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叉車工2023工作計劃5篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.98W

工作計劃需要將未來的目標方向流程制定好,我們要給自己制定一份合理的工作計劃,下面是本站小編為您分享的叉車工2023工作計劃5篇,感謝您的參閲。

叉車工2023工作計劃5篇

叉車工2023工作計劃篇1

根據我廠制定的五年發展規劃及今年的工作任務,在xx年,汽修廠計劃做好以下幾個方面的工作:加強企業管理方面,提高服務質量方面,提升經濟指標,為了實現這個目標,打算從以下幾個方面做起:

一、在管理方面進一步加強制度的完善和落實。

1、補充修改工資管理規定。

2、制定班組對組員考核獎懲辦法(廠長負責)。

3、建立班組學習例會制度(每月一至二次,各班組組織,廠長負責)。

4、加強對班長的學習和管理技巧培訓(每季度一次,廠長負責)。

5、完善監督抽查制度,對檢測結果,調修質量不定期抽檢,按規定對工作質量情況進行獎懲(由副廠長負責)。

6、加強程序化管理,讓職工都能按工作標準開展工作。

二、逐步推行質量管理體系,制定有質量手冊,條件具備的崗位一定嚴格執行。

1、為了保證檢測結果的科學性、正確性,以嚴肅的態度對待工作,要求每名檢測職工牢固樹立為社會負責,為用户負責的責任心。

2、監督檢查工作制度化,班組之間互相檢查,領車員查調修後的合格率,調修工監督領車員操作是否存在失誤。

3、做好設備的日常檢查維護,確保技術狀態良好,定期保養、維修。

4、對有疑意的檢測結果,對車户有報怨的車輛重檢重調。

5、領車員必須按操作規程進行操作,做到不開人情車。

6、嚴格執行循環監督的工作流程(由張運強、張靜負責)。

三、為保證實現今年的經濟指標,做好以下工作。

1、全面提升工廠服務形象,提高技術水平,強化服務意識,讓用户信任,讓用户滿意,把優質的服務獻給車户。

2、加強與協作單位的溝通、聯繫,取得他們的支持。

3、加強與南檢測線的聯繫,及時掌握車輛動態,降低人為干擾,以保障上線率增長。

4、節能降耗,確保節能指標的落實,嚴格執行節能措施。

5、嚴格控制熟人車輛減免數量和金額,杜絕職工與審車販子有聯繫。

6、降低開支,精打細算,絕不浪費。

四、對超市的管理。

1、堅持對廠監督檢查,輪崗值班制:單月廠長負責,雙月副廠長負責,查質量、查服務、查三證、查安全,誰出問題處理誰。

2、做好設備、添置、裝修待定。

3、完善顧客投拆渠道,設意見箱、意見本、投訴電話。

五、xx年幾項具體工作。

1、按期完成營業執照、企業代碼證、税務登記證、核辦產業證、汽車維修許可證等年度審驗。

2、完成檢測線計量認證、審查認可(驗收)工作。

叉車工2023工作計劃篇2

時光荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年上半年就要過去了,回首過去的半年,我們圍繞安全生產、保質保量完成生產任務,認真履行職責,圓滿完成各項工作任務,現將20xx年下半年的主要工作計劃如下:

一、合理調整勞動組合確保完成生產任務

在生產工作中裝配車間根據公司的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成,特別是在旺季生產的時期,要充分調動生產技術骨幹和員工的積極性,合理調整勞動、有效利用工作時間。通過車間各工段的積極配合努力,完成了公司下達的生產任務,保證了銷售的供貨需求。

二、嚴把質量關

車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感,對產品的質量有高度的認識。本着對客户和對公司利益負責的精神,按生產工藝要求嚴把質量關,在車間內開展自檢互檢活動,有效的杜絕了不合格件流入下道工序,保證了車間裝配質量,提高了挖機的市場競爭力。

三、設備的維修保養及改造

工作中,為確保生產任務保質保量的完成,車間要及時的對設備進行檢查、維護,尤其是液壓扭矩扳手等一些進口重點設備,車間高度重視,安排專人進行日常使用和維護,並定期聯繫廠家進行上門保養,從而保證了裝配設備的完好率,避免了因設備故障停工停產現象的發生。

四、安全生產

車間在裝配過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作;並針對各班組、工序進行安全教育,對已發生的、可能發生的安全實例進行解剖,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防範意識,有效的避免了各類事故的發生。

五、學習、提高

車間領導班子在主管領導的帶領下,發揚團結協作的精神,加強理論和技術方面的學習,利用生產淡季,對車間員工進行專業知識、裝配技巧培訓,努力提高員工的裝配水平和班組長的管理技能。帶領全車間各班組員工,不斷學習提高,爭取保質保量的完成公司下達的各項指標。

在生產現場的改善方面,車間認真加強班組管理,努力提高管理水平:

1、加強班組管理。在日常的工作中,車間定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,對一些班組存在的問題進行批評、講解,從而提高班組的整體水平。

2、創建學習型班組。車間加強“學習型班組”的創建,把開展班組基礎管理專項工作同當前學習實踐科學發展觀活動結合起來,建立上下結合、有效溝通機制,完善班組建設考評與獎懲制度,在加強班組考核、現場管理、提高質量、安全管理等方面取得了新的進展,營造良好了的學習氛圍,逐步實現了員工從“要我學”到“我要學”的轉變。

叉車工2023工作計劃篇3

在新的一年裏,一名汽車銷售員的銷售計劃如下:

1.銷售顧問培訓:在銷售顧問的培訓上多下功夫,現在銷售員業務知識明顯匱乏,直接的影響銷售部的業績,銷售顧問的培訓是重點,除按計劃每月一次培訓以外,按需要多增加培訓,特別針對不同時期競爭車型上得多下功夫研究,這在培訓中應作重點。

2.銷售核心流程:完整運用核心流程,給了我們一個很好管理員工的方式——按流程辦理,不用自己去琢磨,很多時候我們並沒有去在意這個流程,認為那只是一種工作方法,其實深入的研究後才知道意義很重,這正式嚴謹管理制度帶來的優勢。

每個銷售顧問都應按這個制度流程去做,誰沒有做好就是違反了制度,就應該有相應的處罰,而作為一個管理者從這些流程中就可以去考核下面的銷售顧問。有了考核,銷售顧問就會努力的把事情做好,相反如沒有考核,銷售顧問就容易缺少壓力導致動力減少從而直接影響銷售工作。細節決定成敗,這是劉經理常教導大家的話。在20xx年的工作中我們將深入貫徹銷售核心流程,把每一個流程細節做好,相信這是完成全年任務的又一保障。

3.提高銷售市場佔有率

(1)現在萬州的幾家汽車經銷商最有影響的“百事達”“商社”對車的銷售夠成一定的威脅,在**年就有一些客户到這兩家公司購了車。總結原因主要問題是價格因素。價格問題是我們同客户產生矛盾的一個共同點,其他公司在銷售車是沒有優勢的,他們有的優勢是價格。再看我們在銷售車時,除個別價格外,幾乎都佔優勢。怎樣來提高我們的佔有率,就是要把我們劣勢轉化成優勢,其實很多客户也是想在4s店購車所以才會拿其他經銷商的價格來威脅,客户如果來威脅,就證明他心中有擔心,總結來説他們的擔心無外乎就是與整車的質量保障、有完善的售後服務、售後的索賠、售後維修的更多優惠、銷售顧問的專業性(更好的使用瞭解車輛)、公司的誠信度、公司的人員的良好印象等密切相關,這些客户擔心的因素,也是其他經銷商沒有的,同時也將成為我們的優勢。

(2)通過對銷售顧問的培訓對競爭品牌的學習提高市場的佔有率。

(3)結合市場部對公司和汽車品牌進行有力的宣傳,提高消費者的知名度和對車的認知度。

4.當好一個稱職的展廳經理,做到銷售部帶隊的作用,做好公司的排頭兵。發揚團隊精神,幫助他們做好本職工作完成公司下達的各項任務。

新的一年在工作中我會做好自己並帶領好團隊去克服種種困難,為公司的效益盡到的最大的努力!加油!

叉車工2023工作計劃篇4

本學期我園高度重視安全工作,認真落實“生命至上,安全第一”這個工作方針,把安全放在幼兒園工作首位狠抓落實。為了進一步落實文教辦對幼兒園校車安全大檢查的工作,強化我園的安全工作,增強教師和幼兒的安全意識,確保幼兒人身安全,保證幼兒快樂健康成長,我園針對自身情況進行自查。現將自查情況彙總如下:

(一)強化了幼兒園校車安全工作領導責任、安全管理責任落實力度。我園成立了校車安全工作領導小組,幼兒園通過與安全分管領導、司機、跟車老師層層簽訂安全責任狀明確各自責任。對校車駕駛人員定期進行安全教育並簽訂安全行車責任書,增強安全意識、責任意識和守法意識。幼兒園還建立了完善的校車檔案,並有校車、駕駛員和跟車老師安全管理制度、幼兒日常乘車記錄。

(二)幼兒園嚴格落實校車和駕駛員安全管理制度,嚴格規定校車駕駛人員的資格條件,對校車駕駛人員定期進行安全教育。按時參加車輛年審,加強車輛安全檢查力度,認真做好每天的校車安全檢查 , 校車日常維修、檢查及定期檢修要有記錄,每次出車前和回園後的安全檢查,做到小問題不放過,檢查不合格不上路。

(三)幼兒園校車接送幼兒,教師嚴格執行上班制度,認真清點幼兒,注意管理好坐車幼兒的上、下、乘坐安全。如果幼兒無人接送,跟車的教師要負責到底,安全無誤地將幼兒送到家。

(四)校車安全:上學期國內校車事件頻頻發生,一次一次的血的教訓,時刻警告我們校車安全排查工作和整治工作不容遲緩,這是一根緊繃的弦,絲毫不能鬆懈,不可忽視校園校車的每一個安全整治排查的工作環節,我園每週定期給校車司機、教職工召開安全工作的會議,加強跟車教師的安全防範意識,時刻對司機們的“安全第一,寧等三分,不搶一秒”的安全意識和安全教育,校車內的安全工作,教育司機不超載,不超車,不超時、不搶道,幼兒上下車的安全教育,教育幼兒安全帶的正確使用,教育幼兒在車內不能亂動,以

免碰傷,教師隨時在車內實施安全教育,司機必須做到定期對校車的排查和檢修,時時刻刻加強跟車教師對幼兒在車內的一切安全事項和指導。

一、明確各成員職責

行政對本園校車直接實施安全管理;落實工作崗位人員並明確其職責。對校車上所涉及的組員進行安全行車教育,做好安全教育,並隨時抽查各崗位人員的工作。

跟車教師的安全管理工作;對幼兒安全負責,發現安全隱患或發生安全事故應積極處理,重大問題及時向幼兒園彙報或者報警;阻止家長上校車。校車司機:每天對車容、車況、安全性能(特別是制動系統)進行自查。確保車輛技術狀況良好,發現車輛安全隱患和技術故障要及時報修,並做好校車的例行維修保養工作。隨車老師:時刻開展乘坐校車安全宣傳教育,勸阻不安全行為;及時化解校車內幼兒之間的矛盾。

辦公室:及時收集上級對校車安全的要求,轉達至車管理組長;根據需要。擬訂各類校車管理制度等。

二、具體應急措施

(一)預防措施:

1、加強對師生、家長進行法制和安全教育,增強師生、家長的法制意識和自我保護意識。

2、定期檢查對校車滅火器、救生錘的設施配置。

3、嚴格要求校車相關人員履行自己的職責,組長和副組長隨時進行抽檢。

(二)接送幼兒安全責任狀

為確保幼兒入園、離園、乘車絕對安全,杜絕一切傷亡事故的發生, 特制定本責任狀。

叉車工2023工作計劃篇5

xxx年度校車管理工作計劃

師生安全是學校工作的基本保障,是正常開展教育教學工作的前提。有序管理、規範操作、安全運行、文明乘車,是我校校車管理的目標。校車管理過程是實現“全員育人”、“管理育人”的有效途徑,是加強師生思想教育的有機組成部分,我校本着規範、有序、公平的原則,並結合《xxx校車輛安全管理工作規程》,特制定本工作計劃。

全年的工作主要有如下幾個方面。

一、建立健全接送學生車輛管理領導小組

我校建立健全以xxx校長為組長、xxx為副組長的接送學生車輛管理領導小組,做到分工明確、責任清晰。xxx校長是主要責任人,xxx是第一責任人,負責此項工作的安全辦公室xxx、xxx是具體責任人,負責接送學生班車和監護學生安全的教師也是具體責任人。

二、進一步完善各種規章制度

1、依據教育和科技局校車管理中心下發的接送學生車輛突發事件應急預案,認真制定了我校的應急預案。預案具有較強操作性,預案制定完成後,組織相關人員進行學習,明確各自的職責,嚴防責任不明,任務不清。

2、依據《xxx縣接送學生專用車輛管理辦法(修訂)》、《xxx縣接送學生專用車輛管理細則》及我校實際,制定我校接送學生車輛管理制度、學生乘車安全工作規章制度及年

度工作計劃。同時根據季節特點及雨雪和大風等惡劣天氣,制定雨雪和大風等惡劣天氣的放學預案。

三、路線的劃分

為避免接送學生車輛順路超員運送學生,實行每車每天xxx次不同方向接送學生。此項工作,按照《xxx縣接送學生專用車輛管理辦法》的相關要求,由我鎮接送學生管理中心負責。

四、組織開展對乘車學生和車主(駕駛員)的安全教育

1、在開學前,對車主(駕駛員)開展一次行車安全教育;組織車主(駕駛員)學習《xxx縣接送學生專用車輛管理辦法》、《xxx縣接送學生專用車輛管理細則》,並按照相關規定,協調我鎮接送學生專用車輛運營管理中心,完成與車主的簽字工作。

2、在開學的第一天,對乘車學生開展專題的乘車安全教育。同時,選派1至2名組織能力強,負責任的高年級學生協助車主(駕駛員)對本車內乘車學生進行管理。不聽勸阻的學生第二天要及時上報給安全辦公室,對班級進行扣分處理。

五、合理規劃停車場地

我校結合實際,為接送學生專用車輛規劃好停車場地,確定停車位,嚴禁車輛私停亂放及學生隔道上車。

六、進一步完善交接記錄

交接記錄上要有交接日期、車主姓名、路線、被接送學生姓名、接送教師簽字,要留有備註,如有缺席學生,要詳細詢問未到原因,及時與家長取得聯繫。

七、建立管理檔案

我校要為每台專用車輛建立管理檔案。檔案的主要內容有:車主(駕駛員)姓名、身份證複印件、駕駛證複印件、行車證複印件、司乘險保險單複印件、運營路線、接送學生名單、協議書、學校考核記錄、交接記錄(以學期為單位,每學期末放入)。

八、保險

按照《xxx縣教育和科技局車輛管理工作規程》,此項工作由我鎮管理中心負責,但為了維護乘車學生利益,我校與xxx鎮接送學生車輛管理中心積極協調,督促車主按時完成交納司乘險工作。

九、日常工作

1、嚴格按照《xxx縣接送學生專用車輛管理辦法》和《xxx縣接送學生專用車輛管理細則》對車輛進行考核,並在每月末將考核結果上報校車管理中心。

2、學校分兩批放學,併為乘坐第二車次的學生專開一個教室,並設專人管理,禁止學生在校園內散逛或走出校門。

3、每月組織召開一次由車主(駕駛員)參加的接送學生車輛安全工作會議,通報管理情況,解決存在的問題。

4、班車管理的組織

(1)、安全辦公室:班車的規劃決策,統籌協調;為每輛班車安排“車長”,進行考評及獎勵;掌握學生班車乘坐情況;掌握班車離校、到校情況,班車司機的溝通、管理等。

(2)、學生處:對乘坐班車的學生加強指導,根據車長反饋情況,對乘坐過程中違紀的學生給予批評教育。

(3)、“車長”(高年級學生):組織師生按時離校、有序上車、安全乘車;及時協調處理班車運行中的突發事件;及時準確向安全辦公室反饋乘車情況。

校車接送管理工作是一項涉及民生和社會穩定的經常性任務。任務艱鉅,責任重大,來不得半點馬虎。我們要提高認識,紮實工作,力爭把我校接送學生車輛管理工作做得更好,讓領導放心,讓羣眾滿意。校車安全工作領導小組組長:xxx副組長:xxx成員:xxxxxxxxxxxx

年度校車活動日程表附後

xxx中心校安全辦公室xxx年xxx月xxx日

3月份:

校車司機學期初會議

學生(第一課)乘車安全會議乘車學生的人數統計及上報校車檢查

學生乘車情況檢查4月份:

月初校車司機會議

校車檢查

學生乘車情況檢查5月份:

月初校車司機會議校車檢查

學生乘車情況檢查6月份:

月初校車司機會議校車檢查

學生乘車情況檢查

校車模擬事故安全逃生演練7月份:

月初校車司機會議校車檢查

學生乘車情況檢查8月份:

校車司機學期初會議

學生(第一課)乘車安全會議乘車學生的人數統計及上報校車檢查

學生乘車情況檢查9月份:

月初校車司機會議校車檢查

學生乘車情況檢查

校車模擬事故安全逃生演練10月份:月初校車司機會議校車檢查

學生乘車情況檢查11月份:月初校車司機會議校車檢查

學生乘車情況檢查12月份:月初校車司機會議校車檢查

學生乘車情況檢查

xxx年年度校車安全工作總結

xx年年度班車管理工作計劃師生安全是學校工作的基本保障,是正常開展教育教學工作的前提。有序管理、規範操作、安全運行、文明乘車,是我校班車管理的目標。班車管理過程是實......

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