通過結對精準幫扶工作，實現幫扶對象人均純收入增長幅度高於全縣平均水平，通過三年扶貧攻堅，實現“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房。以下是本站和大家分享的資料，歡迎你的閲讀，提供參考。
為紮實推進精準扶貧工作，確保20__年全面同步實現小康，根據我鄉實際，制定如下精準扶貧規劃。
一、基本情況
全鄉轄5個行政村，1個居委會，總人口8876人，幅員面積近30平方公里。全鄉屬深丘地形，海拔差約350米。20__年農民人均純收入11000餘元。
(一)產業情況。全鄉以傳統農業為主，未形成獨具特色的優勢產業。農作物為水稻、玉米、小麥，經濟作物為油菜。本鄉盛產大豆，全鄉種植大豆麪積3000餘畝。近年來，新培育生豬養殖大户2户，肉羊養殖大户1户，流轉土地規模種植獼猴桃500畝。
(二)基礎設施情況。
1、鄉村公路。全鄉村社公路里程共81.5公里，村道22公里，已硬化22公里，社道59.5公里，其中合併村村道21公里。
2、水利設施。全鄉有山坪塘170餘口，蓄水池265口，小(二)型水庫6座。
3、新村建設。全鄉已規劃聚居點16個，大梁山村甘子埡聚居點正在建設之中，已建成農房10套，完成了小區管網配套、路面硬化、環境打造等工作。
(三)黨建情況。全鄉共有黨員438名，鄉黨委下轄10支部，周公寨支部活動陣地老舊、破敗不堪，居委會支部活動陣地為臨時租用。楊家河支部被市上評為落後支部，支部戰鬥力不強，黨員作用發揮不好。
(四)精準扶貧工作。全鄉有省定貧困村兩個(青河村、楊家河村)，分別於20__、20__年實施精準扶貧。一個一般貧困村(松林塘村)，兩個返貧村(周公寨村、大梁山村)。20__年全鄉已脱貧60户，226人，現有建檔立卡貧困户239户，848人。20__年計劃脱貧56户，220人。目前，已上報易地搬遷扶貧71户，223人。
二、20__年工作計劃
20__年，鄉黨委、政府將在市委、政府的領導下，在上級幫扶單位的指導下，以產業開發、基礎改善、村容整治、管理民主為工作重點，打好精準扶貧工作攻堅戰。
(一)產業開發。繼續做好兩個省定貧困村的產業發展工作。進一步支持業主做大青河村獼猴桃種植產業，積極爭取業主開展農村特色旅遊項目，規劃建立星級農家樂，逐步把青河村打造成市郊生態養身旅遊度假區。加強楊家河村產業發展步伐，確定一至兩個特色優勢產業集中連片發展，開闢一條羣眾長期穩定增收的門路。努力建成一批特色鮮明的小微園區，依託興鑫羊場建立肉羊養殖小區;依託楊正明、何春軍等生豬養殖大户建立生豬養殖小區;依託場鎮市場建立兩至三個蔬菜種植小微園區。
(二)基礎改善。
1、公路建設。積極爭取立項楊家河村黃蓮嘴村道(約4公里)，松林塘村柏埡樑(2公里)、松林塘村道(1.7公里)，松林塘村母家灣鄉道(3.6公里)，打通制約困難羣眾發展的瓶頸。
2、水利設施。在癌症病多發的重點村社，楊家河村胡家嘴、周公寨村伏家莊子開展一次人蓄飲水普查。爭取立項解決青河村原九社，松林塘胡家壩，大梁山甘子埡、周公寨五房嘴等部分村社飲水難的問題。組織整治一批山坪塘，圍繞青河村獼猴桃種植產業、周公寨肉羊養殖產業配套一批蓄水池。爭取立項對松林塘村松林潭水庫升級改造、何家灣小型水庫維修整治。
(三)城鄉環境綜合治理。規劃建設場鎮污水處理站一座，解決場鎮近3000人的飲水排污處理問題。加大環境綜合治理力度，健全鄉村環境衞生清掃保潔隊伍，把建檔立卡貧困户納入鄉村保潔隊伍，增加貧困户收入。
(四)推進民主協商議事會制度。按照村民協商議事會規程，將村、社公共事務全部納入村民協商議事會，嚴格按照“五道程序”選舉產生協商議事會成員，確保議事會成員結構合理。認真執行“八步工作法”，確保協商議事會健康、規範、有序運行。
(五)加強黨的建設。在精準扶貧工作中，突出基層組織的引領和戰鬥堡壘作用，利用好上級幫扶政策和措施，確保落後村支部儘快摘掉落後的帽子。積極開展精準扶貧學員示範户創建工作，每個支部確定1-2户黨員示範户，充分發揮黨員作用。爭取立項解決周公寨村支部、居委會支部活動陣地問題，規範支部“三會一課”制度，積極開展黨員教育活動，組織無職黨員積極參與村、社事務，發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
為深入推進精準扶貧到村到户，建立精準扶貧工作長效機制，加快貧困羣眾脱貧步伐，根據縣委、縣政府《關於在全縣領導幹部中開展結對幫扶推進精準扶貧工作的通知》精神，結合我隊實際，特制定20xx年扶貧工作計劃。
一、目標任務
通過結對精準幫扶工作，實現幫扶對象人均純收入增長幅度高於全縣平均水平，通過三年扶貧攻堅，實現“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房)，
促進貧困村基本公共服務主要指標接近全縣平均水平。
二、夯實基礎工作
(一)摸準底數。結合掛點村實際，根據《精準扶貧調查核實表》逐村逐户拉網式摸底排查和精確複核，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術等情況，實事求是逐户登記，堅決杜絕辦事不公、優親厚友行為，確保貧困對象的真實性、準確度。
(二)科學分類。在摸準底數的基礎上，逐一分析梳理出因病、因殘、因災、缺土地、缺水、缺技術、缺勞力以及交通條件落後、自身發展意願不足等具體致貧原因，全面分析致貧原因，摸清幫扶需求，科學劃分類別，因户施策、“量身定做”針對性強、組合式的幫扶措施，建立幫扶檔案，通過產業幫扶、就業幫扶、保障幫扶、基礎設施幫扶等方式，幫助其脱貧致富。
(三)建檔立卡。針對結對幫扶對象，要建立科學規範的紙質檔案和電子檔案，核實好的精準扶貧調查核實表，一式二份，結對幹部自己留一份，單位存檔一份，為落實精準扶貧政策措施建立扎實基礎。
(四)動態管理。按照脱貧出、返貧進的原則，以年度為節點，以貧困户脱貧進展為依據，及時進行數據更新，實現有進有出、逐年更新、分級管理、動態監測。
三、落實幫扶措施
緊緊圍繞“兩不愁、三保障”的目標，摸實致貧原因，抓準幫扶措施，促進精準扶貧工作有效推進。
(一)落實好產業幫扶。在各個貧困村選擇適合本村發展的優勢產業作為幫扶產業，重點幫助貧困户發展獼猴桃、油茶、蔬菜、花卉苗木等農業主導產業和發展茶葉、有機稻等特色產業。在因户施策精準幫扶到户的基礎上，結合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業發展意願，選擇有利增收的特色優勢產業，大力推進形成“一村一品”格局。
(二)落實好就業幫扶。加大培訓力度，組織貧困家庭原有和新增勞動力參與“雨露計劃”、“新型農民職業培訓”、“金藍領工程” ，訂單式技能培訓，讓有條件的扶貧對象掌握1-2項職業技能、農村實用技術。積極為扶貧對象提供職業介紹、職業指導、就業信息等就業服務，幫助貧困對象轉移就業;引進和培育一批積極參與扶貧開發、帶動貧困羣眾脱貧致富的企業，幫助貧困對象在本地就近就業。推出一批公益性崗位，安排貧困對象就業。
(三)落實保障幫扶。加大教育扶助力度，要對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，協調相關職能部門落實困難家庭助學措施，確保貧困户子女義務教育讀得起書、不因貧困而輟學;加大衞生扶持力度，對因病致貧的對象，要按規定實行大病救助，確保貧困對象看得起病，不因疾病加重負擔。加大對因災致貧家庭的扶持力度，及時落實臨時救助，給予物資、資金等扶持。加大託底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應保盡保、應救盡救。
(四)落實好基礎設施幫扶。從貧困羣眾要求最迫切解決的問題入手，因地制宜選擇項目，幫助改善貧困村的通路、通電、通水條件，夯實發展基礎。重點確保住上“安全房”，喝上“放心水”，推進貧困村通組公路硬化。實施農村清潔工程，治理垃圾和污水，改善貧困村生活環境。加大搬遷移民扶貧力度，積極幫助生存環境差的貧困户向中心村、集鎮、城區園區轉移。
四、工作要求
1、加強組織領導。成立縣城管局結對精準扶貧工作領導小組，統籌協調，指導局結對幫扶精準扶貧工作。黃官春同志為組長，成員由許冰、熊輝組成，領導小組下設辦公室，負責文件起草，信息收集，制度建設，指導督促等方面工作。單位主要領導為此項工作的第一責任人，親自研究部署、組織動員進村入户，紮實開展幫扶工作，工作組組長為直接責任人。
2、實行結對幫扶。按照正科級領導結對幫扶3户，副科級領導結對幫扶2户，一般幹部結對幫扶1户的工作要求，結對幫扶一包到底，不脱貧不脱鈎。(見建檔立卡幹部結對幫扶表)
3、落實幫扶責任。各局屬單位要將結對幫扶工作納入重要議事日程，每季度研究結對幫扶工作一次以上，單位分管領導每月駐村不少於5天，一般幹部每年上門聯繫貧困户4次以上，做到及時掌握情況解決問題。
4、示範帶動幫扶。要發揮模範帶動作用，切實深入到村、組户，通過摸清況，理思路，擬計劃，找項目等方法，實施幫扶脱貧，使幫扶工作取得實實在在的成效，成為我局幹部職工扶貧工作的示範點。
5、發揮優勢幫扶。要因地制宜幫扶，根據各村、各户實際情況，結合扶貧政策，我局幹部的優勢進行扶貧，用好單位對口支援，對口幫扶政策，發揮對口支援單位職能優勢，搭建好項目支援，產業發展平台。
6、考核督查到位。將結對幫扶工作納入局屬各單位年度考核重要內容，對其實施單項考評，幫扶成效好的給予表彰，工作不力的限期整改，整改不到位的通報批評。加強對局屬各單位結對幫扶工作的指導、督促、檢查、考核，採取隨機抽查、專項督查等方式，推動結對幫扶工作的落實，實現“三年脱貧、同步小康”奮鬥目標。
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