通用版鄉鎮幹部工作計劃範文三篇

對於很多人而言，寫工作計劃都不是一件容易的事情，其實只要理清自己的寫作思路，就能寫出好的工作計劃。下面是本站小編和大家分享的通用版鄉鎮幹部工作計劃範文三篇，提供參考，歡迎你的參閲。

通用版鄉鎮幹部工作計劃範文

根據全市實施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣政府有關扶貧工作的部署，我鄉扶貧工作的戰略指導思想是，“穩固成果、打好基礎、放眼長遠、立足根本”。總體工作要求是，“重在堅持、切合實際，關注民生、務求實效”。

一、扶貧戰略指導思想

“穩固成果”，即對過去的扶貧工作進行一次全面的“回頭看”，總結扶貧工作經驗，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進措施;“打好基礎”，即着重圍繞促進農民增收的農業產業化發展的基礎扶貧，改善農村落後面貌的道路交通建設的基礎扶貧，提高農村居民生活質量的人居環境的基礎扶貧;“放眼長遠”，即對一些重大扶貧項目，特別是一些效益顯現期較長或扶貧期限較長的長遠發展項目，力求一年有一個基礎，一年上一個台階，不求急功近利而流於形式。“立足根本”，即着重把扶貧工作從借力發展轉移到自力發展上來，把農民從被動扶貧轉移到主動脱貧上來，不斷提高農民脱貧致富能力和自我發展能力。

二、扶貧項目選擇

根據我鄉扶貧工作的戰略指導思想和總體工作要求，20xx年我鄉扶貧工作項目着重落實在農業及農業基礎設施建設扶貧、道路交通基礎設施建設扶貧、下山扶貧、“一户一策一干部”幫扶、農業專業合作社及農產品產銷大户的培育扶持、壯大村級集體經濟扶貧、知識扶貧、改善農村居民人居環境和生活質量的扶貧等方面。

三、扶貧形式

根據我鄉對以往扶貧工作的分析，並結合當前扶貧工作實際，提出今年及今後幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規模式”扶貧、“自力發展式”扶貧和“求實效、創成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧，力求把有限的資金髮揮出最大的效益，提升扶貧成效。

四、扶貧措施

1.加強扶貧工作的領導，建立健全扶貧組織機構。鄉黨委政府主要領導親自抓扶貧工作，確定1名副鄉長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實。成立鄉扶貧工作領導小組下設扶貧辦，抽調相關業務人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農業專業合作組織和農產品營銷隊伍，提高農業產業化組織化程度和農民脱貧致富能力及抗風險能力。

2.加強扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發達地區扶持力度加大和工業反哺農業、城市反哺農村的有利時機，積極主動“跑部、進縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧工作。抓住本地外出創業能人回報家鄉的熱情，積極組織籌措民間資金，結合本鄉一些比較優勢，發展自我脱貧致富能力。加強扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發揮有限扶貧資金的.滾動效益和乘數效應。

3.加大政策扶持力度，提高農民自我脱貧的積極性。建立扶貧專項基金，實行“政府擔保、農民信貸、滾動發展、循環使用”的扶持政策，變農民被動扶貧為主動脱貧。加大對農業專業合作組織及營銷大户的培育扶持，促進專業合作社及營銷大户在做大做強自己的同時，把更多的精力投入到為“三農”服務上來，提高扶貧成效。認真貫徹落實上級黨委、政府、扶貧掛鈎單位及相關部門給予的有關扶持政策，不折不扣落實各項政策規定，確保政策兑現到位，讓農民得到政策實惠。

4.加強扶貧項目的跟蹤管理和服務，真正確保項目出效益、有成果。建立專項扶貧項目領導小組及組織機構，做到一個項目、一套人馬、全程跟蹤服務，徹底解決過去那種“沒資金、找資金，有資金、跑項目，有項目、無人管，有人管、效益低“的情況。建立政府扶貧資金專項基金，實行政府擔保、農民信貸、循環扶持的服務政策，形成政府有義務，農民有責任，幹部有壓力，農民有動力的良性發展狀態。加強項目前、中、後期管理，不定期分析項目發展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。加強項目技術服務和市場信息諮詢服務，主動開展各項業務培訓，確保項目良性發展，創出成效。

通用版鄉鎮幹部工作計劃範文

(一)和xxxx的學習培訓，用理論體系武裝幹部

着眼於思想、量、實踐、發展，多種，科學發展觀、社會、執政能力建設和先進性建設、建設新農村一系列重大戰略思想的學習培訓，黨員幹部的`理論武裝工作。

**，十七屆三中全會、改革開放30週年紀念大會、經濟工作會議精神的學習培訓。黨校組織骨幹教師研討，教學專題，在每個主體班次中對學員授課輔導，把學習宣傳到黨每個培訓班中。

(二)改革創新，幹部教育培訓工作的質量

更新培訓內容。以《幹部教育工作條例》規定的內容為依據，培訓需求調查和分析工作，創新培訓內容，課程設置，將公共危機管理、現代金融、研判、招商引資知識列入培訓內容，真正經濟社會發展需要就培訓、幹部缺就補，使幹部教育培訓工作地與發展相，與幹部成長需求相。

改進培訓方法。在講授式教學質量的基礎上，對式、案例式、模擬式、體驗式、情景式培訓方法的和運用，使培訓貼近、貼近幹部，幹部教育培訓工作的性和實效性。

整合培訓資源。黨校要“三制兩庫”即課題招標制、授課准入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作。引入競爭機制，在優化和整合培訓資源上下功夫，培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術優質培訓資源共建共享，為幹部優質的培訓資源。

省、關於學風建設的精神，教育黨員幹部在學習培訓中理論，運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力。黨校主體班學員的日常管理，學習培訓紀律，堅決抵制不良風氣。黨校教師理論的要求貫穿於教學過程中，教學。

解決幹部教育培訓工作中的難點問題。多種，調查，分析和解決當前幹部教育培訓工作中的新情況、新問題。調動幹部參學性，推行黨員幹部教育培訓學時制管理。

(三)新一輪大規模培訓幹部工作

“大規模培訓幹部、大幅度幹部素質”的總體要求，新一輪大規模培訓幹部工作。在徵求意見的基礎上，制定並調訓計劃。

1、村黨組織書記培訓班 培訓：村、居黨組織書記、主任，培訓3天，培訓人數200人(2月)。

2、縣管鄉土拔尖人才培訓班 培訓：屆縣管鄉土拔尖人才，培訓2天，培訓人數50人(3月)。

3、中青年幹部培訓班 培訓：近年來提拔但未參加培訓的副科級幹部、縣直機關和鄉鎮優秀中青年幹部，培訓2個月，培訓人數45人(4、5月)。

4、入黨分子培訓班 培訓：縣直機關入黨分子，培訓3天，培訓人數60人(4月)。

5、招商引資專題培訓班 培訓：鄉鎮、縣直經濟主管經濟管理幹部，培訓人數40人，培訓3天(4月)。

6、村財經委員培訓班 培訓：村(居)財經委員、紀檢員，培訓3天，培訓人數200人(5月)。

7、村計生婦女委員培訓班 培訓：村(居)委會計生、婦女委員，培訓3天，培訓人數200人(5月)。

8、農民專業合作社理事長培訓班 培訓：農村專業合作社理事長，培訓3天，培訓人數50人(6月)。

9、專業技術人員公共科目培訓班 培訓：事業專業技術人員，培訓人數1500人(3月至10月)。

10、事業新錄用人員崗前培訓班 培訓：2009、2009年事業新錄用人員，培訓3天，培訓人數120人(9月)。

11、公務員知識更新培訓班 培訓：縣直機關公務員，培訓5天，培訓人數50人(10月)。

12、工業經濟管理幹部培訓班 培訓：鄉鎮分管工業經濟、縣直經濟管理人。培訓8天左右，培訓人數40人，培訓地點江蘇泰州(10月)。

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一、強化服務，全民招商，項目建設實現新突破

在項目建設上，20xx年，繼續堅持擴開放、引投資、興產業，大力實施全民招商戰略，通過全鎮幹部職工蒐集項目信息，發佈招商信息，實打實引進了4個食品項目、7個金屬絲網項目等13個超億元項目（泰德食品、素粟康食品、鑫龍食品、勤輝食品、艾倫金屬、鑫饒金屬、康氏金屬、澤潤金屬、絲網產業園、鑫璟金屬、澤鬆金屬、華星內畫、信譽商廈），投資總額達40億元，全部實現落地，現已完工1個(信譽商廈)，5個完成總進度80%（泰德食品、素粟康食品、鑫龍食品、鑫璟金屬、澤鬆金屬），4個完成總進度40%（艾倫金屬、鑫饒金屬、澤潤金屬、華星內畫），項目建設實現了大突破。

在土地收儲上，20xx年，完成了XX區官佐、曹莊1200畝，開發區褚莊、胡村200多畝徵地任務，確保了XX區縱二、縱三、橫四、橫五、開發區縱七的路網建設，完成項目佔地590畝，為項目預留地600畝，為全縣搭建項目建設平台夯實了基礎。

二、強力作為，城建突圍，為全縣城建做貢獻

20xx年，全縣有11個城建項目涉及到xx鎮，我們作為全縣實施“城建突圍”戰略的主戰場，在縣委、縣政府的正確領導下，積極參與、全力推進，順利完成了六大工程，即東出口綠化提升、東出口休憩園建設、北外環綠化提升、東外環綠化提升、英才路休憩園建設、北出口綠化提升；成功解決了四大難題，即舊二中區域改造、裕彤糧庫改造、氣象局搬遷、法院對過貫通工程等重點城建項目的佔地問題，為創建國家農業公園、創建省級園林城市作出了貢獻。

三、突出產業重點，農業產業化進程得到明顯提升

（一）棚室建設穩步推進。全年共建設百畝以上棚室大方7個，其中200畝以上的有2個（南關270畝，東北街300畝）。

（二）土地確權有序開展。土地確權工作，由農業辦負責，抽調精幹力量，組織開展，已開展的21個村全部完成了土地測量、二輪公示等工作。

（三）植樹造林成效顯著。全年完成了植樹造林共計1290畝，其中新增苗圃410畝，葡萄片林670畝，綠化林帶210畝。

（四）畜牧工作上新台階。新建牛場3個，分別是英牧奶牛場，圈子牛場，牛村牛場；羊場1個，存欄5000多隻。

（五）地下水壓採穩步推進。小麥春灌節水項目和保護性耕作項目核實面積已全部完成。

（六）型煤推廣工作。充分利用村內廣播、板報等宣傳方式，調動村民購買積極性，完成型煤推廣2500餘噸。

四、抓好大討論，改進作風，黨建工作得到顯著提高

（一）抓好村級組織運行的規範工作。一是以“規範整潔”為原則，按照《xx鎮村級“兩室”規範提升佈置要點》，對各村“兩室”內部制度進行規範提升。按照“兩委”辦公室、黨員活動室、人才服務站、便民服務站等功能分區，規範制度懸掛標準。同時，對“兩室”內部按照“厲行節儉、莊重整潔”的原則進行了裝修，美化、淨化了“兩室”庭院，使辦公環境煥然一新。二是鎮黨委要求各村規範黨務、村務議事程序，嚴格規範使用《黨支部工作手冊》、《村委會工作手冊》，村內各項事務的議定要充分發揮黨員和村民代表的民主監督和村監委的監督作用，確保不出問題。

（二）穩妥換屆，新老班子順利交接。我鎮35個村已基本完成兩委換屆工作，調整村支部書記9名，村主任15名；調整支部班子27個，村委班子29個。兩委換屆過程中未出現任何集體性上訪事件，實現了新老班子的平穩交接。

（三）抓好培訓，新任班子快速進入角色。對新上任的兩委班子正職和班子成員，分期分批開展培訓，重點從“1+10”黨員聯繫户制度、村便民服務等方面入手，同時，結合農業、民政、安全生產、食品藥品安全等各口工作的開展做好各類專項培訓，提升其服務羣眾能力，共培訓各類人員380餘人次。

（四）以點帶面，抓好黨建示範區建設。按照縣委組織部統一部署，結合美麗鄉村建設、舊城整治等工作，在端午、東北街、西關、故城四個村開展了黨建示範區建設工作，取得了較好的工作成效。

（五）分類施治，抓好後進轉化提升。在思吉村、東支沃、段君道、南關、君鄉、孔道六個村開展了後進村整治工作，已按要求完成了轉化。

（六）強化功能，建好用好便民服務平台。進一步強化鄉鎮便民服務中心的服務功能，進一步規範便民服務中心管理，嚴格落實值班登記服務、引導帶班服務等各類便民措施，為羣眾提供“一廳式辦理、一站式服務”，鎮村兩級便民服務平台為羣眾辦理各類事項5300餘件。

（七）解放思想大討論活動。一是建章立制，成立了由鎮黨委書記任組長的解放思想大討論活動領導小組，並由黨建辦牽頭，制定了《xx鎮解放思想大討論活動實施方案》，二是深入學習，紮實開展研討交流。制定了《xx鎮解放思想大討論活動學習計劃》，要求自學與集中學相結合，三是查找問題，做到立行立改。在我鎮設立了解放思想大討論意見箱，通過向村黨員幹部、兩代表一委員、機關幹部、服務對象等不同羣體徵求意見建議，總結梳理出了我鎮領導班子和成員在思想、作風、工作等方面的問題和不足50餘條，為整改提升指明瞭方向。

五、加強綜合整治，面貌提升，社會環境進一步和諧穩定

堅持以人為本，服務羣眾的基本要求，加快推進新型城鎮化，不斷提高各村宜居水平。（一）在生態環境上實現提升。大力推進林業生態建設，強力實施村莊綠化、廊道綠化、環村林帶建設，完成綠化500畝。（二）在宜居品位上實現提升。結合美麗鄉村建設，紮實開展農村人居環境專項整治活動，重點對端午、故城、東北街、曹莊、官佐、褚莊等村進行大力整治、提升，硬化街道5萬餘平米；不斷加大村容村貌整治力度，擴建增容垃圾填埋場，有效治理了農村垃圾，提高了村莊綠化美化水平，建立了農村衞生長效保潔機制，促使農村居住環境明顯優化，農業生產環境顯著改善，農村的生態環境持續提升，在宜居品位上實現大變化。（三）在文明內質上實現提升。弘揚社會主義核心價值觀，開展“文明衞生户”、“文明家庭”、“文明窗口”等評選活動，教育農民形成良好的衞生意識和習慣。

六、其他工作

（一）計生工作不斷提升。20xx年，及時辦理、兑現各項計生優惠政策：獎勵扶助對象476人，為農村獨生子女辦理大學聯考加分23人，全鎮人口出生率9.06‰，符合政策生育率88.30%，人口自然增長率5.79‰，出生人口性別比106。

（二）文教基層文化陣地建設。張鋪、東草蘆、西支沃、牛村共硬化校園9000平方米，新建圍牆229米，翻新廁所40平方米，維修屋頂20xx多平方米，各學校共新增綠化面積1300平方米。

（三）扶貧力度逐步加大。積極開展回頭看工作，完成對扶貧對象的重新識別和建檔立卡工作，端午、南關、東關、北關等村的扶貧開發工作，共落實扶貧資金191萬元，發放棚室扶貧款92.5萬元。

（四）民政救助得到加強。通過摸底調查、走訪、民主評議、張榜公示等程序完成了低保重新評定試點工作，及時兑現了各項優撫和救助資金。民政工作共發放五保户供養金24萬元，低保金110萬元，對優撫對象發放優撫資金89萬元。

（五）農村集體經濟科學規劃。在發展壯大農村集體經濟工作中，深入分析各村村情概況，因村制宜，一村一策，找準切合本村發展實際的增收路子，採取分類施治的辦法，積極探索村級集體經濟發展新途徑和新模式。20xx年，全鎮6880畝村集體土地完成對外發包6192畝，佔全部村集體土地的90%。

（六）綜治、信訪水平不斷提升。一直以來，我鎮始終把維護社會穩定作為頭等大事來抓，牢固樹立“平安第一”的執政理念，竭盡全力營造安定團結的社會環境，共接待來訪羣眾50餘人次，處理來訪來信案件40餘件，確保了全鎮穩定，為全縣穩定大局做出了貢獻。

（七）醫療、養老得到保障。20xx年，完成了全鎮養老保險徵繳任務，其中實繳總數14640人，實繳總金額共計708600元，繳費率達到了95%以上，為421名到齡人員辦理了待遇領取手續。辦理養老保險諮詢、新增、信息變更、就業困難人員靈活就業等業務共計500餘項。全鎮新農合參合率達97%以上，人民羣眾醫療衞生條件明顯改善，農民看病難、養老難等問題得到有效解決。

（八）安全工作。

在安全生產上，推行了“1+1”工作法，認真開展了“六打六治”、“節假日安全生產大檢查”等一系列活動，全面查找安全隱患，杜絕了生產事故的發生。

在食品藥品安全上，建立了鎮村兩級食品藥品監管體系，認真開展了“食品藥品安全大排查”活動，進一步消除了隱患，切實提高了全鎮食品藥品安全保障水平。

20xx年，我鎮團結奮進，各項事業都取得豐碩成果，這是廣大幹部羣眾團結一致、開拓進取的結果，雖然取得了一定成績，但仍存在一些不容忽視的問題和不足：一是招商引資的規模和數量偏低；二是畜牧業、林果業產業化水平有待進一步提高；三是人口多，但人才資源比較匱乏，發展農村經濟的能力不高；四是以農田水利、農村道路建設為重點的基礎設施建設仍需加強；五是維護穩定的形勢依然嚴峻。