專業羣工作計劃推薦6篇

通過工作計劃的制定可以有效的提升工作能力，工作計劃的制定讓我們接下來的工作可以有條不紊的執行，，多客範文網小編今天就為您帶來了專業羣工作計劃推薦6篇，相信一定會對你有所幫助。

專業羣工作計劃篇1

20xx年是軌道衡專委會成立開始工作的第一年，根據軌道衡專委會工作條例的規定，專委會是從事專業技術服務的組織，它的宗旨是推動我國軌道衡產品技術進步，提高軌道衡產品質量，促進我國衡器工業的發展。按照這一要求和條例制定的任務，特制定20xx年工作計劃如下：

一、基礎工作（20xx.01-12）

1、建立軌道衡數據庫

搞好專業技術服務首先要對行業有全面的瞭解。因此建立數據庫是十分必要的。數據庫應該包括：全國軌道衡生產企業基本情況；全國在用軌道衡基本情況；全國軌道衡技術專利基本情況；與軌道衡有關的國際、國內標準與規程。

2、建立軌道衡技術人才庫

軌道衡專委會是為軌道衡專業提供專業技術服務的組織，就必須有一支強大的技術服務隊伍，技術人才是開展技術服務的基本條件，因此應該將全國優秀的軌道衡技術專家納入軌道衡專委會的人才庫，才能更好地開展工作。

3、開展技術發展調研工作

瞭解國際國內軌道衡技術發展動態和市場需求，提出研究課題，推動軌道衡產品技術進步。

4、加快完成gb/t15561《靜態電子軌道衡》國家標準的修訂工作。

5、在1～3月份完成jjg234《自動軌道衡》檢定規程初稿的編寫工作。

二、舉辦培訓班（20xx下半年）

1、軌道衡法制管理研討會研討國際軌道衡管理制度。討論我國現行軌道衡法制管理制度中存在的問題，提出解決問題的建議。

2、軌道衡標準研討會

有關軌道衡國際建議、現行國家標準與規程宣貫。主要是對gb/t15561《靜態電子軌道衡》和jjg781-20xx《數字指示軌道衡》的宣貫工作。

三、舉辦軌道衡技術研討會（20xx.04.18）

1、《20xx中國國際衡器展覽會》將於20xx年4月17日至19日在上海光大會展中心舉辦，屆時舉辦第二屆軌道衡技術研討會。

2、4月份在上海展覽會期間的軌道衡技術研討會上，組織對jjg234《自動軌道衡》檢定規程初稿進行研討。

四、工作完成

軌道衡專委會成立第一年的工作任務是繁重的，需要全體委員單位共同努力才能完成。尤其是基礎工作，沒有全體委員的積極參加是不可能完成的。所以，各委員單位根據祕書處的要求提供材料，這也是每個委員單位應盡的義務。

1、各軌道衡計量站提供在用軌道衡基本情況。

2、各生產企業提供生產產品基本情況。

3、各委員單位提供本單位軌道衡技術專家基本情況。

4、各委員單位推薦有關軌道衡生產、技術、使用、市場研究等方面論文1-2篇。

專業羣工作計劃篇2

一、指導思想

以學校和教務科的工作目標和工作計劃為綱，全面提高學生綜合素質，突出“就業為導向、技能為核心”的教學思想，深入貫徹以“理論教學”和“實踐教學”的教學觀念。本學期將在專業課程、公開課教師評比、機房規範管理、電腦興趣小組活動等方面作為本組的工作重點，認真落實學校佈置的任務，規範每一位計算機專業教師的工作常規，做好學生的專業思想教育，培養正確的就業觀念。

二、主要工作

1、認真做好開學準備工作，佈置落實本學期的工作重點。要求每位教師熟悉所授課的教材，認真制訂教學計劃，明確教學的重點，要有目的、有計劃、有針對性的安排學生進行專業課教學；對機房的計算機進行維護，保證教學的需要。

2、加強對學生專業思想成長的研究，做好新生和老生的專業思想教育和樹立正確的就業觀，在開學之初就要使他們明確自己在今後的學習中要學習什麼、能學到什麼、在今後工作中需要什麼；通過向學生介紹本行業的發展現狀、熱點問題、行業優勢等，促進學生對本專業及今後所從事職業的方向有一個比較清晰的瞭解，培養學生樹立正確的擇業觀，端正學習態度，從而促進他們努力學習。

3、要認真做好學校“專業技能課外活動小組”活動，精心組織，責任到人。以“打字比賽和c語言設計”活動促進學生的學習，同時做好優秀學生的培養工作，做到有計劃、有成效。

4、積極引導教師參加市或以上的各種活動和比賽，努力調動組內各教師參與各種活動，通過活動提高教師的自身水平。

5、 做好網絡管理類、網頁設計類和軟件開發類課程的計劃，供同學們能在擇業方面發揮自己的特長，以便很好的就業。

6、加強校園網站的建設，要求曹童及時更新學校新的活動照片和主題材料。

7、學校多媒體功能室能正常的工作，保證教學任務及時完成。

三、具體安排

1、各任課教師制訂教學計劃

2、教研組學期工作佈置

3、組織中職學生計算機基礎中級考試工作

4、兩個機房、多媒體教室、各辦公室電腦和網絡的維護

5、開展專業技能課外活動

6、組內專業知識相互學習

7、計算機基礎中級考試培訓

8、完善學校校園網

9、專業技能課外小組活動情況小結

10、計算機基礎中級考試安排和考試

11、課外小組活動成果檢查、成果展

12、完善校園網站平台

13、學期總結工作。

專業羣工作計劃篇3

是學校開設服裝生產管理、服裝生產管理課程設計課程之後，開設的綜合性實踐教學環節，是對服裝生產管理理論知識的綜合實踐運用學習。

一、目的與任務

服裝專業頂崗實習是作為服裝生產管理理論教學課程的實踐教學部分而開設的，是在完成服裝生產管理理論學習、課程設計綜合訓練之後，為使服裝設計與工程專業的學生，對所學專業有一系統的感性認識，為將來更好地服務社會打下一定的基礎。

通過頂崗實習可獲得實際知識和技能，並可分析發現生產實際中的現實問題及潛在問題，培養學生獨立思考和處理實際問題的能力。通過頂崗實習培養學生勞動組織觀念、羣眾思想、實事求是、理論聯繫實際的作風，鞏固專業知識，豐富教學手段，提高教學水平，為學生走向工作崗位創造基礎。

二、內容與要求

本實習要求學生掌握服裝企業經營、生產、管理的全過程，重點是服裝公司內部運作模式及運作方法、程序，特別是生產組織管理過程、產品開發、工藝文件編制、生產安排、調度、控制及服裝產品品質控制分析等內容：

(一)企業概況

1.企業(公司)經營理念及目標;

2.企業(公司)品牌、商標、產品類別;

3.企業(公司)組織機構設置、人員定崗及配備、企業員工數量和構成;

4.企業(公司)生產能力、近五年來的經營業績、獲得的成績等。

(二)服裝生產過程

1.技術部(產品開發部)。

(1)如何進行服裝市場調研及預測;

(2)如何選定產品品種、款式設計、結構設計材料選定;

(3)如何進行樣品試製、鑑定;如何進行系列樣板設計、量體及訂做服裝設計;

(4)如何進行產品技術文件的編制。

專業羣工作計劃篇4

一、專業現狀思考

自學習國小教育這個專業開始，我一直希望自己能成為一名優秀的國小數學教師，現在正式加入教師這一行列。在教育教學工作中，我能認真學習其他教師之長處，也不忘不斷提高自身素質，對課堂教學也有了自己的一些思考、想法和做法。在這個人才濟濟的教師團隊裏，我更是認識到自己缺乏一定的教育理論和專業知識，教師基本功以及個人文化素養的不足，有待於加強和提高。

基於這些現狀，我需要重新審視自己，放大我的自身優勢和不足，關注目前自身發展中遇到的困惑點，對自己進行一個全方位的剖析：

(一)優勢分析

1.能夠運用現代信息技術，並靈活有效地為教學服務。

2.具備一定的教學管理能力，能正確處理和同事、家長、學生之間的關係。

3.喜歡閲讀各類書籍，有一定的信息技術操作能力。

(二)劣勢分析

1.課堂教學實踐經驗比較缺乏。教育教學理念轉變不夠及時，本專業的理論學習深度不夠。缺乏持之以恆的毅力。

2.課餘缺乏博覽羣書，知識面狹窄，不能更好地為教育教學服務。個人專業素養和理論水平均有待於進一步提高。

(三)思考與困惑

1. 如何提高自身的專業水平，擁有紮實的教學基本功;

2.如何更好地處理工作和生活的重心;

3.希望自己能更科學地把握教材和年段目標，更富有激情的上課，有很好的課堂駕馭能力，讓學生在課堂中積極主動地參與到有效的學習中;

5.為何素質教育的教學質量往往不如應試教育，素質教育反而讓學生學習越來越辛苦;

6.儘管課堂教學中我對困難學生極為關注(把他們力所能及的問題留給他們，不放過每一次值得表揚、肯定的機會)，反反覆覆、日日月月，可是實效不大，如果要補，時間和精力又不允許。因此，如何有效地對班裏的後五分之一學生進行幫扶和轉化，採取分層教學是我最大的難點。

二、專業發展目標

(一)總體思想

鼓足幹勁，立足前沿，自我突破，力爭一流。

未來的三年裏，不斷加強師德修養，努力培養自己的愛心、耐心、細心，不斷錘鍊自己的專業水平和業務能力;進一步提高自己的工作覺悟及能力。

(二)具體目標

1.樹立終身學習的觀念，抓住平時的點滴時間進行閲讀，長期有效的學習，增強理論底藴，爭做學習型教師;

2.利用現代化設備，借鑑網絡資源，加強對教材體系的梳理能力，多看名師課堂實錄，多聽名師上課，取他人之長，補已之短，努力形成自己對教材的獨到處理;努力經營好自己的個人成長博客，在博客中留住學習、教學中的點滴體會、反思、感悟，為提高課堂教學水平服務;重視對有效課堂的研究、實踐，用心思考，凡事多思多想，反思教學事物中的得與失，總結經驗，找出成長的方向，做反思型、研究型教師;

3.全心教育，關注學生的課堂生命，在創新中構建良好的教學策略，在發展中形成獨特的教學風格，做個智慧型教師。

三、專業成長行動

1.學習方面：做一個好讀書的老師

定期閲讀《國小教學參考》、《國小數學教師》、《教學月刊》等數學教學刊物;不定期閲讀其他領域的專著，博覽羣書，並做好讀書筆記，寫好學習心得，並經營好自己的博客。養成天天至少有半小時閲讀的好習慣，在不斷地閲讀中提升自己的文化品味，讓自己成為一名有較高文化素養的數學教師。

2.教學方面：做一個勇於實踐的老師

課堂是老師能力檢測的一個大舞台，認認真真地上好每一節課，不僅是學生的需要，也是教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展，不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為，把自己打造成一個科研型的、學者型的教師。大力提高數學教學能力，具備獨立的設計工作方案的能力，課堂教案,能注重設想學生的發展，從而促進教學的發展。練就較高的語言表達能力以及課堂交往的能力(教師與學生的交往,教師與教師的交往等)，能注重與學生溝通和合作，具備較高的課堂組織管理活動的能力, 會隨時捕捉課內外學生的隨時出現的現狀, 並具有一定的調控駕馭的能力。

3.科研方面：做一個愛反思、勤筆耕的老師

積極參與課題研究，堅持寫“教學反思”，積極撰寫有質量的教學論文，堅持寫教學反思、隨筆，爭取在區、市級獲獎並有3-5篇論文在國家級刊物上發表，向小中高邁進，向區名師、市學科帶頭人邁進。

4.師德方面：做一個愛學生，懂教育規律的老師

注重自身的修養，發揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的教學管理模式，學會用心去愛每一位學生，用民主和智慧贏得學生的愛戴、家長的信賴和社會的肯定。讓自己成為學生心中的榜樣。主要是提高職業道德水準和數學修養，形成健康的高尚的品格，具有現代教育的新理念，有良好的數學教養。三年裏，不斷地積累教學經驗，加強自身修養，有遠大抱負。具有刻苦鑽研，勇於奉獻的精神，學校創設一定的激勵機制，使自己在原有基礎儘快的上一個台階。三年內，使自己在教學方面具有一定的技巧，具有課堂教學的藝術性，具有較高的教育教學水平。通過向市、省特級教師專家學習的機會，使自己的數學知識具有一定的深度和廣度, 有一定的理解、應用、分析的能力，有一定的數學修養。

“心有多大，舞台就有多大”，我會一直朝着心中的夢想迎風起航，雖一路風風雨雨，但是我一定堅持不懈，我會在工作和學習中努力的去實踐、去完善、去落實。

專業羣工作計劃篇5

一、指導思想

以《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》《教育部關於進一步加強中國小班主任工作的意見》以及省、市、區“中國小班主任能力建設計劃”為指導，加強班主任工作，全面提高中國小班主任隊伍的素質和能力。20xx年，越秀區國小班主任工作專業委員會將以“發展國小班主任專業素質，培養班主任工作能力及建設國小班級文化，促進學生健康成長”為中心，進一步發揮組織、指導、協調功能，朝着科研化、規範化、制度化、特色化的方向健康發展。

二、工作重點

以提高現代國小班主任專業素質，培養優秀班主任及建設國小班級文化，促進學生道德品質發展，培養健康人格為中心，進行系列的現代班集體建設理論的研究學習，開展系列班級文化建設創新活動。

1、堅持每月專業委員會理事例會和每年專業委員會年會制度。定期召開班主任專業委員會主題活動以及分片教育研討活動，為班主任提供學術交流、發表觀點、展示成果的平台，為學校搭建推廣班集體文化建設成功經驗的舞台。

2、開展課題研究活動。結合我區區域性課題“教育行動創新與現代教師專業素質發展”，確立我區本年度班主任工作專業委員會研究總課題為：“以發展現代國小班主任專業素質，培養優秀班主任及建設國小班級文化，促進學生道德品質發展，培養學生健康人格”。專業委員會將繼續聘請專家對課題的開展進行指導，做到理論聯繫實際，帶着課題研究實踐，獲得成果指導實踐。注重教育實踐的總結，教育論文、教育案例的積累，湧現一批省、市、區的優秀班主任。

3、我們將繼續完善班主任專業委員會網站，運用現代信息技術，成立虛擬的班主任專業委員會會員社區，實現網上交流，網上研討，網上發表。

三、課題指南

以我區班主任工作專業委員會研究總課題為主導，以開創我區班主任工作特色為宗旨，結合我區區域性課題要求開展子課題研究和探討。

本年度子課題內容為：

1、班級精神文化的研究（即培養健康輿論）

2、班級制度文化的研究（即輔導學生進行民主管理）

3、優化班級人文環境的研究（即引導學生建立良好的人際交往）

4、班級行為文化的研究（即開展豐富的班級活動）

5、班級物質文化的研究（即營造良好的環境文化）

6、團體心理輔導促進班級文化建設（實現班級管理與建設目標）

四、具體工作

時間

內容

負責人

一、二月份

1、理事例會。

2、修訂本年度專業委員會工作計劃，健全本會各項制度。

李娟

陸燕薇

三月份

1、理事例會，通過本年度專業委員會工作計劃及各項規章制度。

2、班會課例研討活動：人民北路國小劉銘茵副祕書長班會課例展示、李娟會長專題評講。

李娟

劉銘茵

四月份

1、理事例會。

2、專題講座。

3、述説“我的教育故事”教育隨筆徵稿。

林堯堯

各理事

五月份

1、理事例會。

2、各片進行述説“我的教育故事”初選評比活動。

3、部分省、市、區名班主任培養對象交流。

李娟

各理事

六月份

1、理事例會。

2、收集整理“述説我的教育故事”徵稿，專家指導進行優秀教育故事評選。

3、組織會員參加區教育論文的評比活動。

徐鳳嬈

各理事

七、八月份

1、理事例會。

2、班主任專業委員會會員調整。

3、上報班主任專業委員會新一屆理事會成員及會員名單。

徐鳳嬈

各理事

九月份

1、理事例會。

2、研討活動：在文德路國小進行班主任心理健康教育課例研討活動。

陸燕薇

餘豔華

十月份

1、理事例會。

2、組織理事會成員及骨幹班主任參加全國班主任工作交流會活動。

3、部分省、市、區名班主任培養對象及優秀班主任交流活動。

李娟

各理事

十一月份

1、理事例會。

2、分片傳達全國班主任工作精神，交流學習活動。

3、編輯出版《述説我的教育故事》。

林堯堯

劉銘茵

十二月份

1、理事例會。

2．籌備、召開20xx年年會：工作總結、優秀教育故事、獲獎論文頒獎及演講、彙報交流。

專業羣工作計劃篇6

一、發展目標

1、總目標

在“德術並重，做學合一”的辦學思想指導下，積極推進教師專業發展，建設一支人員精幹、結構優化、素質優良的高水平教師隊伍，培養一批個性鮮明、教學特長顯著的名師，不斷促進學校的可持續發展。

2、具體目標

①使教師在人文科學素養，課堂教學技藝，反思研究能力，信息技術整合能力等方面得到較大的提高。

②在新進教師的考查中，突出對勝任班主任工作能力進行培訓與考查，使85%的教師能勝任班主任工作。

③以新的教育理念要求為標準，以“雙師型”教師為目標，使專業課教師中75%的達到“雙師型”教師標準，使90%的教師評教滿意率達85%以上。

④使各教研組長、年級組長的教育教學能力與業績，均得到市同行高度認可。能率領本學科教師認真研讀新教材，及時總結實踐中的問題並拿出解決的方案。能率領本學科教師開發出更多增強學生動手、實踐能力方面的校本課程。

⑤不斷加強校企合作，聘請企業專家來校任教。

二、具體措施

（一）分層次制定三年規劃

在學校規劃的引領下，教務處、各教研組分別制定出三年工作規劃。

學生科積極探索新形勢下學校德育的新特點，全面關注學生的身體、心理、社交的健康，制定出班主任工作的三年規劃。

教務處、教研組在原來規劃的基礎上，圍繞新形勢下的實際，制定出各教研組的三年規劃。

教師從德育、學歷、教學能力、研究方向等方面制定個人的三年工作規劃。

（二）全面推進以“文化認同”為核心的分層培訓，積極探索有“人文”特色的校本培訓模式。

新時期校本培訓內容以文化認同為核心，通過培訓讓教師理解並把握好學校“兼容幷蓄，人文見長”的教育觀；理解並把握將“德術並重，做學合一”的教育理念，貫穿於整個課堂教學之中；理解並把握充滿人文氣息的校園文化；理解並把握“人文”的學校德育工作。通過培訓讓全體教師成為學校“德術並重，做學合一”辦學理念的貫徹者和實施者。

（三）搭建教師專業發展平台

1.通過示範課、研討課和公開課的教研活動，使教師能從中發現問題，相互學習，快速成長。

2.加快名師傳幫帶工程的建設。每位名師和學科帶頭人，至少帶一位青年教師。青年教師要達到“一年像樣，三年成樣，五年榜樣”的目標。

3.通過課題、項目的研究，整合一批有特質的教師，把一批教師推到學術研究的前沿上。

三、營造校本教研氛圍，促進教師專業發展

課堂教學研究要更加關注以校為本的教學研究。基於教師發展的需要，引導教師在校本教研中主動參與、樂於教研，勇於實踐，從而培養教師的教研能力，引領教師自主發展。

1通過“課堂觀察”着力提高課堂教學的有效性

引進課堂觀察技術，培訓廣大教師，解決教改中遇到的一些實際問題，使我們教研活動改進過去聽評課的不足，使教研活動落到實處。通過課堂觀察，科學解剖課堂，提高課堂教學的有效性，促進教師專業發展和形成學校合作文化。

2.創新網絡教研

網絡成為當今最便倢的交流平台，網絡教研也以其“多主體，跨時空，低成本，高效率”，充分發揮我校信息技術專業的優勢。

利用多媒體條件向教師展示網絡教研，並進行技術培訓與指導，建立學校博客羣組，要求授課教師，聽課教師將上課的教學及反思和聽評課上傳博客。教育隨想，教學反思，教學設計，讀書心得上傳到網上，引發教師的教研學習熱情，促進教師專業化成長。

四、完成計劃的保證措施

學校的規章制度已內化為教師無形自律，形成一支愛崗敬業，愛生如子，團結奮進，朝氣蓬勃的教師隊伍，教育教學質量不斷提高。 本計劃主持人是校長，他具有開放和前瞻性的思維，具有極強

的協調能力和實幹精神。學校領導班子思想超前，開拓創新，團結合作，有實幹精神。

組織保障。學校成立教師專業化發展專家指導委員會。楊校長擔任主任。下設教務處、學生處、學術委員會，幾位副校長擔任組長，具體負責計劃實施。

制度保障，迅速形成完整的工作程序和制度。

經費保障，學校每學年撥出一定經費用來完成計劃。

五、對學校的影響

1、本計劃的實施，在實踐中可以喚醒學校發展的內動力，提升學校的辦學思想，擴展學校生存空間，學習引進國內外的一切優秀教育成果，不斷豐富學校辦學的內涵，併成為學校的辦學特色。

2.喚醒學校教師的自我發展意識，促進教師發展成為學校每一位成員自身的需要。喚醒教師以自己的教育實踐來全面地把握學校與自己發展的未來相結合，會出現一批具有雙師型、研究型的教師。

3.該計劃將有效提高教師課堂教學能力，有效地促進學校教育教學質量的提高。

六、困難與問題

1.教師隊伍。課堂教學的改革，教研活動的開展，“雙師型”教師隊伍的培養，需要我們教師思想認識統一，需要一批具有教學、教研能力強的教師隊伍，但許多課改中出現的問題是全新的，對教師提出了新的挑戰。

2.行政人員。在以往的各種培訓中，行政人員的培訓欠缺，要

適應改革的要求有一定的難度。

七、對策

1.加大宣傳。宣傳人文思想對學校發展的意義，宣傳新教育理念和實施策略，宣傳一線教師是學校發展的科技力，即第一生產力；用文化引領教師達到共識。

2.引領教師：加強理論學習開設專題講座；外出學習，校企合作，定期交流。

3.加強行政人員的培訓。