2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃模板7篇

在工作計劃中設定階段性目標，有助於保持整體進展的可控性，明確工作計劃中的關鍵節點和重要時間點，有助於提醒大家關注重要事項，以下是本站小編精心為您推薦的2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃模板7篇，供大家參考。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇1

一、當前落實從嚴治黨責任存在的主要問題

治國必先治黨，治黨務必從嚴。十八大以來，中央把從嚴治黨提升到一個新的高度，即便如此，我們在落實從嚴治黨責任方面還存在着比較嚴重的問題。

一.管黨治黨意識有待增強。一是存在把主業當副業的現象。有的基層黨組織對“以經濟建設為中心”存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”;有的基層黨委書記認為捉住經濟發展看得見、摸得着，短時間內容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果;有的認為黨風政風、政治生態的優化受大環境影響的多，憑仗一己、一域之力難以改變，因此對經濟工作思考多、管很多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內職務當做政治榮譽的現象。有的單位行政領導，忘記了自己的黨內職務和職責，只看重行政職務，一説就是“我是弄業務的”，把實行黨建工作職責同等於開會講個話、發文籤個字、活動露個臉，“一崗雙責”沒有落到實處。三是存在壓力層層遞減的現象。一些基層黨組織習慣於“上傳下達”，滿足於“照抄照搬”，上級佈置甚麼就完成甚麼，展開黨建工作創新的主動性和原創力不夠，過於依賴上級部門的佈置和推動。出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。

二.考責評責體系有待完善。一是考核比重偏“輕”。

有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標考核體系，但所佔權重太小，對抓黨建工作的鼓勵作用不明顯，乃至產生負面影響。二是考核內容偏“虛”。基層黨建工作不同於上項目、抓產業、弄工程等工作，沒法物化，難以量化，以致考核內容上把成立了領導小組沒有、發文了沒有、展開了活動沒有、經費解決了沒有作為指標，難以客觀公正地反應黨建工作的實際成效，乃至可能會在一定程度上造成文牘主義、情勢主義。三是考核方式偏“單”。重視年終集會考核，忽視平時的監督檢查和民意調查。組織、紀檢、宣揚、統戰考核各自為政，分別考核，不能綜合評定黨建工作的成效。四是結果應用偏“空”。黨建工作考核評價機制尚不完善，黨建工作考核結果公道使用缺少與之配套的相干制度條規，因此即便主觀上努力應用考核結果，實踐中也難免力不從心，由此致使為考核而考核，考核與考核結果的應用構成“兩張皮”，沒有真掛鈎、真兑現，考核結果應用僅體現在精神和物資層面，而對黨員幹部最關心的政治待遇、升降去留相干性不強，對黨員幹部起不到普遍鼓勵的作用。

三.敢管敢嚴力度有待加大。一是缺少敢抓的底氣。有的基層黨組織負責人本身不乾淨，對作奸犯科行動管起來腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿蔔帶出泥”;有的黨務工作者怕履行規定過嚴，會束縛幹部手腳，落下影響幹部積極性和地方經濟社會發展的“罪名”。二是缺少嚴抓的黨性。有的基層黨組織和黨員幹部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對背規背紀的一些現象和人員有時睜一隻眼閉一隻眼，存在失之於寬、失之於軟的問題。三是缺少常抓的韌勁。對黨建工作上級重視基層就重視，展開活動就緊一陣，不展開活動就鬆一陣，時緊時鬆，缺少鍥而不捨的韌勁。四是缺少細抓的定力。對苗頭性、偏向性問題重視不夠，該提示的不提示，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。

二、新情勢下加強和落實從嚴治黨責任的對策探討

加強和落實從嚴治黨責任，要從五個方面擰緊責任鏈條，強化責任擔當，努力在黨內營建敬法畏紀、風清氣正的政治生態。

一.增強責任意識。面臨新情況新問題新挑戰，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任什麼時候候都更加沉重、更加緊急。要像抓經濟工作、項目建設那樣抓黨建，引導各級黨組織書記牢固建立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人的唯一性，增強主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓。

二.健全責任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責，各司其職，通力合作，才能富有成效、獲得實效。要全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，着力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推動落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。

三.狠抓責任落實。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向實處用力，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處叫真。要堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動，把每條陣線、每一個領域、每一個環節的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。特別是各級黨組織書紀要切實實行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親身部署、重大問題親身過問、重點環節親身調和、重要案件親身督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。

四.完善責任考核。考核是無形的“指揮棒”，考核的導向，直接影響幹部努力的方向。要細化量化考核指標，明確各項指標的數量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重，特別是對各級各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實效，構成“抓好黨建是最大政績”的導向。要改進考核方式，尊重平時檢查考核，尊重大眾對黨建工作的評價。要整合考核項目，把分散在黨委各部門的考核合併起來，以便對各地各單位黨建工作狀態作出全面的評價。要重視考核結果應用，與評先評優、提拔任用真掛鈎、真應用。

五.是嚴格責任追究。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最後一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流於情勢、墮入空談。要堅持紀律上“從嚴”、履行上“叫真”、效果上“戒示”，加快建立嚴格的剛性責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重後果的，根據《黨章》、《黨內紀律處罰條例》等相干規定嚴肅進行處理。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇2

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作路暢、地淨、水清、綠亮、秩序、形象十二字目標提供堅強保證。

一、堅持思想建黨，強化思想建設

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，並定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實三會一課制度，堅持每週二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少於1天，參加教育培訓不少於24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少於40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，並定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執行三會一課制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少於2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實三會一課制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，並每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)紮實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包乾制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，並以台賬的形式，列出所包乾黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員幹部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

二、加強素能提升，強化班子隊伍

(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務幹部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子抓黨建、促發展的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員幹事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化兩學一做學習教育和四個不為專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍幹事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規範完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了馬上辦抓落實工作推進機制，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作精細化。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好例題效應，使大家學有榜樣、做有標杆。同時，進一步改進和完善了幹部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高幹事創業的積極性。

三、強化廉政建設，打造清新黨建

(一)強化紀律意識。定期組織兩個《準則》、四個《條例》專題學習，對照黨規黨紀，以案説法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以全面從嚴治黨主體責任深化年為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和台賬，深入落實從嚴治黨兩個責任和黨風廉政建設一崗雙責，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規範權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行三項清單和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

四、堅持全局覆蓋，強化組織建設

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設全覆蓋，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

(三)做實黨組織規範化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規範基層黨組織建設520計劃，即：5有標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上牆)、有專人負責支部活動、有三會一課和黨員活動記錄、有黨建經費保障;2步走實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規範化建設，隨後，在全系統支部學習推廣，全面實現規範化建設;0死角要求：基層黨組織規範化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規範起來。

(四)配齊配強專職黨務幹部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務幹部進行教育培訓，提升黨建業務水平。

五、突出城管特色，豐富推進載體

(一)建立黨建信息平台。採取互聯網+黨建模式，建立市城管局黨務工作微信羣，各支部書記和黨務幹部全部加入這一平台，加強各支部之間的溝通聯繫和經驗交流，隨時查看平台信息，臨時性和緊急性信息做到及時回覆，極大地提升黨建工作效率。

(二)為切實做好黨員先鋒工程。利用七一建黨節、黨員活動日、三五基層工作日，開展在職黨員進社區志願服務活動，

積極為羣眾解難題，緊密黨羣幹羣關係。定期開展佩戴黨徽、重温誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規範化。

(三)開展紅色讀書會活動。組織系統黨員每月開展1次紅色讀書會，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事蹟、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展形象建設。成立先進事蹟宣講團進行先進典型事蹟宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被妖魔化的現狀，展示了城管系統新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是羣眾滿意度。黨組織和黨員幹部作為這場考試的主力軍，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新台階、實現新突破。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇3

根據《中共__縣紀委辦公室關於對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[__]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。

一、落實全面從嚴治黨主體責任工作開展情況

(一)抓好工作部署，層層落實責任

今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發了《__縣房產管理局__年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，並結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了一崗雙責目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行一崗雙責，持問題導向，層層傳導壓力，先後同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員幹部的自覺行動，領導幹部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員幹部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。

(二)深化學習教育，築牢思想防線

在工作中，我們堅持教育為先，防範在前，把築牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織幹部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定，通過正面教育引導，着力增強幹部職工尤其是領導幹部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局幹部職工輪流交流學習心得，每名幹部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使幹部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了幹部職工拒腐防變的能力。

(三)抓好風險防控，規範權力運行

大力實施廉政風險防範管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等三重一大事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕一言堂，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強一把手監督制約，堅決執行一把手四個不直接分管和末位表態制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，並定期向主要負責人和領導班子報告，提高了一把手權力運行的透明度。

(四)抓好四風整治，改進機關作風

認真組織領導班子和幹部職工學習十九屆_中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央八項規定和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。

(五)抓好效能建設，樹立部門形象

按照省委確定的工作落實年的要求，組織人員清理規範全局行政審批和服務事項26項，製作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，並實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理庸懶散慢和吃拿卡要等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民羣眾滿意。

(六)完善各項制度，建立長效機制

對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、幹部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規範各項房屋登記費的徵收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、採購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。

二、存在的問題

我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員幹部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導幹部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對幹部職工的管理，在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。

三、下一步打算

今後，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關於黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共__縣委辦公室關於印發__縣學習宣傳貫徹黨的__屆_中全會市第四次黨代會和縣第__次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委3783主體責任體系建設和866黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實幹的先進典型，激發幹部職工爭先創優，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監控。建立了__縣房管局網站、公眾微信，及時公佈政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使後着重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇4

狠抓學習教育,着力深化思想認識。

把加強對規定的學習作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要形式,及時組織各種途徑的學習研討,全面掌握、深入領會規定的重要意義、框架要素、機制建設、基本要求,特別是要深入理解主體責任的內容、落實及追責等具體要求,進一步統一思想認識,提高政治站位,強化責任擔當,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺貫徹落實全面從嚴治黨主體責任。

增強責任意識,做到全力負責不鬆手。

各級黨組要切實擔負起領導全面從嚴管黨治黨治檢的主體責任,增強管黨治黨治檢意識,按照規定要求,緊緊咬住責任二字,抓住問責這個要害,定期召開專題會議,分析機關從嚴治黨治檢形勢,研究制定改進措施,做到守土有責、守土盡責;黨組書記要從自身做起,敢於擔當、敢抓敢管,做到既掛帥又出征;領導班子成員要認真履行一崗雙責,積極抓好職責範圍內的管黨治黨主體責任,層層傳導壓力,防止層層遞減。

強化工作措施,堅決落實好各項責任。

由機關黨委牽頭、辦公室配合,抓緊制定貫徹落實規定的實施意見,進一步細化實化主體責任內容,明確推進措施、組織保障和責任追究,切實將保證主體責任落實的制度籠子越扎越緊、越扎越密。

注重統籌協調,同步推進黨建和業務。

只有把黨的建設與業務建設深度融合,黨的建設才有力量,業務建設才有靈魂。

要堅持一手抓黨建,一手抓業務,兩手抓兩手都要硬,把每個部門、每個條線、每項業務、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入,確保黨建工作與業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核。

堅持真抓實幹,務求取得實效。

堅持紀律上從嚴、執行上較真、效果上戒示,建立嚴格剛性的責任追究制度,對嚴重失職瀆職,造成不良影響和嚴重後果的,依據相關規定嚴肅進行處理。

強化主體責任落實的全方位監督,加強日常監督、年中檢查、年度考核,對監督檢查中發現的問題進行通報，對職責範圍內發生嚴重違反主體責任有關規定的行為,堅決給予組織處理,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇5

在市委市政府的正確領導下，市統計局認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹中央和市委全面從嚴治黨部署要求，堅決落實黨要管黨、全面從嚴治黨主體責任，加強政治建設，嚴格紀律規定，加強廉政教育，開展專項整治，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。現將有關工作情況報告如下。一、落實全面從嚴治黨主體責任情況(一)提高政治站位，強化政治擔當，認真履行全面從嚴治黨主體責任。市統計局堅持從戰略和全局的高度深刻認識全面從嚴治黨的極端重要性，突出政治統領，聚焦主責主業，自覺把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。一是自覺把黨的政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章為根本遵循，進一步突出機關政治建設，局黨組帶頭強化四個意識，不斷增強政治定力。黨組理論學習中心組開展23個專題的習近平新時代中國特色社會主義思想系列學習，專題學習全面從嚴治黨要求;組織3期處級以上幹部、新晉四級調研員和處級以下黨員黨的十九大精神理論培訓班;以統計大講堂為載體，邀請黨校教授、專家學者作了全面從嚴治黨等9次專題輔導;開展了貫徹落實習近平總書記 三個着力重要要求和重要批示指示精神的自查自糾工作，明確3個方面27項整改措施;通過週記月考活動、調研學習、推送微信學習包、黨建雲平台學習、應知應會知識測試等，教育引導全局黨員幹部牢固樹立四個意識，增強四個自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是統籌謀劃部署推動全面從嚴治黨工作。局黨組高度重視，春節後第三個工作日召開全局幹部職工全面從嚴治黨工作大會，對2018年全面從嚴治黨工作進行專題部署。認真貫徹落實市委、市紀委各項工作部署和要求， 28次召開黨組會專題研究全面從嚴治黨、機關黨建、選人用人、黨風廉政和紀律審查等工作。將全面從嚴治黨宣傳教育、廉政和警示教育列入《2018年天津統計新聞宣傳工作要點》《2018年局黨組理論學習中心組學習計劃》《2018年黨員幹部學習計劃》的重要內容。明確局領導班子42項主體責任清單和74項任務清單，按照職責範圍和工作實際，分級分層制定了黨組書記、班子成員、各部門主要負責人差異化的 兩個清單，將深化統計管理體制改革、依法治統、推進統計數庫智庫建設、加強作風建設、三會一課等納入清單範圍，對基層調研、講黨課、談心談話、雙重組織生活、完成統計重點工作任務等進行具體要求，保證從嚴治黨取得實效。實行清單管理、掛圖作業，開展黨組巡察、黨建巡查，督促落實。三是層層壓緊壓實主體責任落實。組織局黨組書記與班子成員，班子成員與分管部門負責人層層簽訂全面從嚴治黨責任書、黨風廉政建設責任書、機關黨建工作責任書、意識形態工作責任書和統計行風責任書，各個層級理清責任、明確任務。黨組書記、局長武軍定同志作為全面從嚴治黨第一責任人，履行主責、首責、全責，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實做好學習傳達、研究謀劃、安排部署、責任分解、組織推動、執行落實、責任追究、聽取彙報等工作。領導班子成員立足自身職責，協助黨組書記履行主體責任，嚴格履行一崗雙責，堅持一手抓黨建、一手抓業務，每季研究、佈置分管部門和領域的全面從嚴治黨工作，提出具體工作要求。各部門負責人認真扛起部門主體責任，健全完善一級抓一級、層層抓落實的責任體系。(二)嚴明黨的紀律，強化紀律教育，深入開展警示教育和廉潔文化建設。強化紀律戒尺，堅持紀挺法前，紀嚴於法，教育黨員幹部增強紀律意識，嚴守紀律底線，時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，聽黨指揮，令行禁止。一是以經常性紀律教育築牢底線。組織黨員認真學習中央紀委十九屆二次全會、市紀委十一屆三次全會、全國統計部門黨風廉政建設工作視頻會議、全市警示教育大會等會議精神，重點學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監督條例》等黨內法規制度以及習近平同志關於全面從嚴治黨有關論述，開展以案為警為鑑 忠誠乾淨擔當廉政警示教育月和《中國共產黨紀律處分條例》宣傳活動。局領導班子成員帶頭為分管部門和所在黨支部作廉政黨課宣講，組織支部書記和廉政監督員開展紀律培訓，給每名黨員幹部配發《紀律處分條例》等系列輔導用書，組織黨員幹部結合思想工作生活實際撰寫學習心得體會、開展交流研討、參加知識測試。在政府網站和局內網廉政建設、正風反腐等專欄加載系列學習資料、評論文章，發佈黨員幹部優秀體會文章，製作發放學習卡片，rtx羣、微信羣轉發學習文章，在局內營造守紀律、講規矩的良好氛圍。二是深入開展警示教育。局領導班子帶頭，再次觀看黃興國等違紀違法反面典型案例，並將其作為年度民主生活會對照檢查重要內容。全員觀看《為了政治生態的海晏河清》並深入討論，參觀利劍高懸展覽和梨園監獄，利用局務會、支部書記會議等，通報市紀委關於不作為不擔當、違反中央八項規定精神、扶貧助困領域腐敗和作風典型問題的案例，並列入月度支部工作要點，使廣大黨員幹部真正受警醒、明底線、知敬畏，從反面典型的沉痛教訓中得到警示。針對黨員幹部生活工作中經常遇到的問題，5月份召開警示教育大會，8月份召開不作為不擔當專項治理警示教育大會，對全局幹部職工進行教育提醒。三是推進廉潔文化建設。開展廉潔文化進機關、進家庭活動，營造濃厚的廉潔文化氛圍，時時處處感受廉潔氣息。拍攝讀習語 踐廉潔廉潔的三重境界廉政教育視頻;春節前向每名幹部職工家屬遞送廉潔宣傳函;在樓道走廊廣泛設置廉潔建設展牌，張貼廉潔宣傳字畫;在統計局內外網上完善廉潔文化建設內容;各個傳統節日前夕，給全局黨員幹部發送廉潔短信，進行温馨提醒，打好預防針。(三)開展專項治理，嚴格正風肅紀，切實推動作風持續轉變。堅持作風建設永遠在路上，引導各級黨組織和黨員幹部把好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，以正風肅紀的實際成效取信於民。一是嚴格落實中央八項規定和實施細則精神。局領導班子成員帶頭改進調查研究，帶頭密切聯繫羣眾，帶頭執行紀律規定。局領導牽頭重點調研課題13個，下基層調研486天，平均每人81天，期間均做到輕車簡從，集體乘車，減少陪同，直奔調研點，半天調研均返回局內用餐，半天以上調研一律吃工作餐，以更嚴更實的作風為基層做出表率。嚴格執行發文會議有關規定，印發統計文件149件，召開會議30個，會期共19天，實現逐年遞減。印發《中共天津市統計局黨組關於深入貫徹執行中央八項規定實施細則的實施辦法》(津統黨組〔2018〕1號)，通過十方面26條措施進一步加強作風建設，健全作風建設常態長效機制。抓住元旦春節、五一端午、中秋國慶重要時點，組織3次各為期一個月的四風問題集中自查自糾，機關黨委書記帶隊，開展對違規使用公車、違規發放津貼補貼等問題的明察暗訪和監督檢查。把握關鍵時刻，在黨員幹部操辦婚喪嫁娶等事宜之前，進行專項提醒提示，堅決防止各種隱形變異四風問題發生。二是嚴肅開展不作為不擔當專項治理。制發了《中共天津市統計局黨組關於印發深入開展不作為不擔當專項治理三年行動方案(2018-2020年)的通知》(津統黨組〔2018〕6號)和當年工作方案，成立了黨組書記、局長武軍定同志任組長的專項治理領導小組，6次召開局黨組會和領導小組會議進行研究推動，局機關和事業單位同步落實，4月3日召開部門負責人會議進行動員部署，8月23日召開全局幹部職工大會進行中期推動。在局網頁開闢了專門的宣傳專欄，及時傳達、宣傳專項整治進展情況，在全局範圍內廣泛達成了深入查改存在問題的思想共識。堅持問題導向，緊緊圍繞中心工作，結合統計工作實際開展2輪問題查擺，認真查找問題，設立台賬、及時跟蹤、銷號管理，並將專項治理情況列入2018年局黨組巡察重要內容，逐個支部進行實地檢查，切實推動整改落實，4類16個方面的治理重點均取得明顯成效。三是強力推進形式主義官僚主義集中整治。把集中整治作為貫徹落實習近平總書記重要指示精神的實際行動和改進黨的作風的生動實踐，迅速成立領導小組，印發《集中整治形式主義官僚主義工作方案》(津統黨組〔2018〕24號)和2018年工作計劃。11月9日召開集中整治形式主義官僚主義工作部署會，學習傳達全市整治形式主義官僚主義部署推動會議精神，部署我局集中整治形式主義官僚主義工作。認真收集整理巡視巡查、督查檢查、民主生活會及各部門自查中發現的問題;向16個區政府、16個區統計局和市發改委、市政府研究室等部門發送問卷，徵求意見;面向社會公眾、統計調查對象、統計服務對象，在統計外網、統計微信公眾號上公佈舉報信箱和舉報電話;設置意見箱;在一週安排發佈局長接待日安排;利用工作調研等時機，聽取意見建議，對形式主義、官僚主義突出問題開展拉網式排查。制定了5大方面21項問題和31項整改措施的問題和整改清單，努力推動建立健全更有針對性、實效性、可監督、可遵循的長效機制。四是深入開展大興四個之風活動。成立大興四個之風活動領導小組，召開全局黨員幹部參加的大興四個之風活動部署動員大會，制發大興四個之風活動、加強調查研究等6個方案、文件。局黨組書記、局長身先示範，局領導班子成員帶隊，先後開展了慰問一線執勤民警、文明交通志願服務、慰問困難户、幫扶困難學生、撿髒護綠和治安巡邏、統計開放日等基層服務。黨組成員、機關黨委書記褚麗萍同志牽頭開展的老字號系列調研，報告獲得鴻忠書記、國清市長和海山副市長批示，直接促成《天津市振興老字號工作方案(2018—2020年)》的出台，被新華社、天津電視台等多家中央和我市主流媒體宣傳報導。各支部積極行動，赴區、街、企業先後開展基層調研300餘次，開展志願服務活動37次。市統計局代表隊在市級機關科學素質大賽榮獲三等獎，組織統計技能top5競賽，參與全國統計建模大賽、市級機關科學素質大賽、檔案工作比武大賽，完成了一批針對性強、服務效果好的統計調研課題、統計科研課題，切實發揮統計對高質量發展的引導和服務作用。(四)堅持一以貫之，加強風險防控，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作關係黨的生死存亡，堅持以懲治腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍的高壓態勢，堅決打好黨風廉政建設和反腐敗工作攻堅戰。一是完善黨風廉政建設工作機制。堅持定期聽取、專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，協調解決重大問題，結合全面從嚴治黨領導班子主體責任清單和任務清單的制定，將紀律檢查工作與全面從嚴治黨和統計中心工作一體籌劃、一同落實。支持派駐紀檢組轉職能、轉方式、轉作風，根據人員崗位變化情況，及時開展機關紀委屆中調整，增配紀委委員，配強配硬紀檢幹部。建立健全機關紀委工作議事規則和會議制度，印發《天津市統計局機關紀委工作規則(試行)》(津統機關紀委〔2018〕1號)制定《天津市統計局科級以下問題線索處置和執紀審查流程》《天津市統計局對受處分黨員開展幫扶教育的工作辦法》等，健全工作機制，規範工作程序。局黨組書記與班子成員、各部門負責人，班子成員與分管部門負責人認真開展履職談話和廉政談話，經常督促提醒廉政從政、改進作風工作。二是完善廉政風險防控機制。努力構建權責清晰、流程規範、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，根據統計改革建設的進程，做好廉政風險排查工作，深入查找體制機制和制度措施存在的管理漏洞，上半年完成年度風險點修訂工作，結合以案為警為鑑 忠誠乾淨擔當廉政警示教育活動月，進一步規範廉政風險點、工作流程圖，完善防控機制和措施，加強對關鍵崗位、重點領域的廉政防控，從源頭上預防腐敗和不廉潔行為。三是紮實推進統計行風建設。堅決貫徹落實習近平總書記對統計工作重要指示批示精神，把堅決防範統計造假弄虛作假、提高數據質量作為統計系統反腐敗的重點工作，深入貫徹《意見》《辦法》《規定》，加強領導，狠抓落實。年初與各區統計局、市統計局各處室簽訂統計行風責任書，樹立真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻的統計核心價值觀。圍繞提升統計服務能力、提高統計數據質量，召開全市統計工作會議、全市統計局長工作會議、專題會議具體部署，黨組書記帶頭在市委黨校講黨課，班子成員深入推動落實。派員到西青、南開等地區，市旅遊局等部門，煙草公司等單位進行宣傳，就統計法等內容進行深入解讀。落實國家統計局巡視整改任務，全面開展以數謀私、數字腐敗全面排查和專項整治，召開防範和懲治統計造假弄虛作假專題民主生活會，制定企業統計信用管理制度和統計從業人員信用檔案制度，完善專業數據質量審核評估辦法，加強對各層面統計普法宣傳教育，編寫統計法律法規宣傳服務手冊，向全市發放1萬冊，組織支部書記旁聽庭審。加強統計制度方法培訓，增強各級領導和統計人員依法統計意識，加強源頭數據質量控制，在全市積極營造依法統計、法治統計的良好氛圍和環境。四是紮實開展掃黑除惡工作。深刻認識掃黑除惡專項鬥爭工作是以習近平同志為核心的黨中央做出的重大決策，事關社會大局穩定和國家長治久安，把掃黑除惡工作與不作為不擔當專項治理和集中整治形式主義、官僚主義相結合，旗幟鮮明支持掃黑除惡工作。4月28日召開局務會，機關黨委書記專題傳達全市關於掃黑除惡的工作要求。11月9日召開全局幹部職工大會，局黨組書記、局長武軍定同志傳達學習習近平總書記關於掃黑除惡專項鬥爭的重要指示精神，傳達市委書記李鴻忠同志在掃黑除惡專項鬥爭推進會上的講話，結合統計實際部署相關工作。發揮統計職能，服務全市掃黑除惡，開展掃黑除惡專項鬥爭羣眾安全感調查，向市掃黑辦、市綜治辦綜合反映廣大居民對掃黑除惡專項鬥爭和社會治安的希望與訴求，促進掃黑除惡深入有力開展。(五)加強黨內監督，踐行四種形態，推進標本兼治和源頭治理。深入貫徹落實黨內監督條例，積極健全黨內監督體系，不斷加大監督執紀問責力度，針對重點領域、重點環節加強制約監督，切實推進機關全面從嚴治黨落實落地。一是全面落實黨內監督責任。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，強化黨組在黨內監督中的主體責任和書記第一責任人職責，印發《中共天津市統計局黨組關於成立巡察組的通知》(津統黨組〔2018〕10號)，明確巡察組成員、主要職責和巡察方式。局領導班子成員帶隊，就全面從嚴治黨主體責任落實、機關黨建重點任務完成、支部規範化建設、深化統計管理體制改革、重大統計決議事項落實等多項工作，對23個黨支部開展黨組巡察和黨建巡查。着眼問題導向，對黨支部書記從嚴問責，促進各支部書記進一步加大整改力度，在整改過程中提高政治站位，體現政治標準，帶頭落實整改要求，對照反饋意見逐條進行檢查，確保整改按期到位。二是加強對權力運行的監督和制約。堅持民主集中制原則，不斷完善科學決策機制，認真落實決策前廣泛徵求意見、民主協商等制度，充分調動班子成員積極性創造性，提升了整體合力，推進黨組決策的科學化、民主化、規範化。嚴格落實三重一大規定，凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用等，均經會議決定，切實做到了集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定。認真執行一把手末位表態和迴避制度，局黨組書記不直接分管幹部、人事、財務、工程項目、行政審批、物資採購工作。嚴格落實述責述廉、談話函詢、領導幹部報告個人、政務公開和信訪工作等制度，通過每年召開職工代表聯席會議、設立局長信箱、監督意見箱和紀檢舉報箱，公佈局長接待日安排，張貼紀檢舉報流程圖，擴展紀檢舉報平台，多種方式暢通監督舉報渠道，加強羣眾監督。三是嚴格日常監督。把握執紀監督四種形態，堅持抓早抓小、關口前移、動輒則咎，形成強大震懾效應。局黨組印發《黨員幹部談心談話實施辦法》(津統黨組〔2018〕5號)，給領導幹部配發《談心談話記錄本》，各級按照制度開展日常談心談話、履職談話、廉政談話，及時查找問題傾向和問題苗頭。堅持第一種形態運用情況月報機制，積極運用警示提醒、告誡約談、批評教育等加強黨員幹部日常監督管理。強化日常監督管理，堅持失責必問，問責必嚴，局黨組大力支持、機關紀委積極配合市紀委、市級機關紀工委、派駐紀檢監察組查核違規問題和信訪件，對支部、黨員出現的問題，嚴肅追責問責，以強有力問責，推動履職盡責。今年以來，共運用第一種形態35人次，處分黨員幹部3人次，使全面從嚴治黨更加嚴、緊、實。(六)嚴肅政治生活，建設政治文化，營造風清氣正的良好政治生態。積極倡導忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮鬥、清正廉潔的價值觀，涵養黨內政治文化，厚植政治生態土壤，在全局範圍內營造山清水秀政治生態。一是着力淨化政治生態。開展政治生態分析，印發加強《中共天津市統計局黨組關於加強黨內政治文化建設的實施方案》(津統黨組〔2018〕9號)，實施築牢理想信念、強化紀律規矩等10方面31項工作，開展維護核心主題讀書月、以案為警為鑑 忠誠乾淨擔當廉政警示教育月、核心價值觀主題宣傳月、職業道德宣傳教育月、我與誠信同行宣傳教育月、家風家訓宣傳教育月、法制宣傳月等8個宣傳教育月活動，堅持政治標準和正確的用人導向，大力弘揚忠誠、友善、守紀、敬業、上進的正風正氣正能量，圈子文化、好人主義得到有力清除。二是嚴格黨內政治生活。開展《市統計局黨支部工作規則》培訓和黨支部書記培訓、黨員培訓，印發《黨費收繳、使用和管理辦法》《關於落實進一步抓實市級機關基層黨支部建設的十六條措施的通知》等制度性文件，認真落實三會一課、主題黨日、組織生活會、黨性分析、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。高標準召開民主生活會和組織生活會，班子成員參加了2017年度民主生活會和防範懲治統計數據造假專題民主生活會，並以普通黨員身份，參加了2017年年度組織生活會和學習鄭德榮等先進典型、爭做三個表率、一個模範共3個組織生活會，聯繫黃興國等違紀違法反面典型和上級指出的問題，帶頭對標對錶，嚴肅認真開展批評和自我批評。制發年度組織生活會對照檢查材料參考樣式及審核標準，由班子成員牽頭成立5個組織生活會督導組，會前對每個黨員的發言材料逐一審核，並以列席會議的方式，深入支部實地推動，確保組織生活會辣味濃和民主評議工作不出偏差、不走過場。三是嚴肅追責問責。認真貫徹執行《中國共產黨問責條例》和我市《實施辦法》，以強有力的問責推進壓力傳導，倒逼責任落實。對黨組巡察發現問題的支部書記從嚴問責、對違反工作制度的人員從嚴問責，在局務會上通報典型案例及問題經過和處置情況，教育黨組織書記和廣大黨員幹部從中汲取教訓，舉一反三，標本兼治。把全面從嚴治黨從統計機關向全市統計工作領域延伸，針對統計違法違規案件，對70餘人提出處分建議，加強統計執法，擴大執法檢查面，強化了法律法規的震懾和規範作用。二、存在的問題一是落實全面從嚴治黨主體責任不到位，全面從嚴治黨壓力傳導中温下冷的問題沒有得到徹底解決，不作為不擔當還有一定形式的存在，根子還沒有徹底拔除。二是落實雙重組織生活不到位，局領導班子成員不能做到參加支部的全部組織生活，存在請假較多的現象。三是綜合運用監督執紀四種形態，從嚴管理黨員不夠，今年1-9月份局黨組和各支部沒有主動運用過第一種形態。四是落實全面從嚴治黨的要求站位不高，眼界不寬。只盯着機關做工作，推進全市統計領域全面從嚴治黨不夠，有不敢管的心理和統計執法監督寬、鬆、軟的問題。個別區及街鎮、功能區管委會還存在人為干預統計數據的現象，個別企業還存在統計造假、弄虛弄假問題，維護統計數據真實性的要求沒有全面落實到底、到位。深刻反思原因：一是政治站位不高，站在提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎高度思考不夠。二是擔當精神不夠，高標準落實主體責任的使命感、責任感不強烈。三是解放思想不足，認識高度、思維廣度、思考深度不夠，有效管用的招法不多。三、2019年落實全面從嚴治黨主體責任工作思路一是深化黨的政治建設，堅決踐行兩個維護。以政治建設為統領，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務和頭等大事，在學懂弄通做實上再下功夫，在入腦入心踐行上再下功夫，切實用黨的創新理論武裝黨員幹部頭腦。積極深化和鞏固維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部主題教育實踐活動成果，結合開展不忘初心、牢記使命主題教育，組織開展學習交流、專題研討、參觀調研、觀看視頻、網絡學習、講黨課等多種學習教育活動，教育引導黨員幹部提高政治站位，築牢理想信念根基，牢固樹立四個意識，增強四個自信，做到兩個堅決維護，時刻在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是壓緊壓實主體責任，提升黨組織組織力。強化管黨治黨責任，層層制定年度責任清單、任務清單，逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，進一步完善工作目標責任考核制，嚴格落實好述職評議考核和述責述廉制度。嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，高標準落實三會一課、黨員領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，強化對制度落實情況的日常督查。從嚴教育監督管理黨員，高質量做好黨員發展、黨費收繳管理和使用等工作，加強機關黨建科學化標準化規範化建設。注重典型引路，積極選樹、宣傳、學習先進黨支部和優秀黨員，通過鼓勵支部創新，突出典型示範，加強先進交流等方式，進一步激發基層黨組織的內生動力，使黨支部和廣大黨員學有榜樣、比有標杆，促進機關黨支部整體功能全面提升。三是強化政治擔當，持續淨化優化政治生態。堅持政治為本、政治立身，堅守對黨絕對忠誠的政治首德，做政治上的明白人和講政治的知行合一者。深刻認識淨化政治生態絕非一朝一夕之事，從深入學習黨章黨紀黨規入手，從思想根子上抓起，從黨內政治生活嚴起、管起，認真貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，堅持正確用人導向，嚴格落實民主集中制，嚴格執行集體決策程序，持續深入整治圈子文化和好人主義，繼續開展精神文明創建，鞏固意識形態陣地，積極建設積極、健康、富有生機活力、具有統計特色的黨內政治文化，鞏固和發展積極向上、幹事創業、風清氣正的良好政治生態。四是深化全面從嚴治黨成果，創新改進統計工作。按照黨的十九大部署，深化統計體制改革，引領、促進和服務五大發展理念貫徹落實。把貫徹落實習近平總書記關於統計工作的批示指示精神和中央市委關於統計工作的部署要求，作為統計工作增強四個意識、做到兩個維護的首要任務，增強黨組織和黨員的使命意識、責任意識，發揮模範和骨幹作用。以實際行動維護核心、鑄就忠誠，深入貫徹落實習近平總書記關於統計工作的批示指示精神，加快統計改革創新，提升數據質量，提升服務全市高質量發展能力。深入開展不作為不擔當專項治理、集中整治形式主義官僚主義，積極鞏固大興四個之風活動成果，加強統計法治建設，優化數據質量控制措施，優化統計指標體系，增加反映新經濟的內容，更好服務全市經濟社會發展;加大信息公開力度，服務黨和政府決策，服務企業生產經營，服務人民羣眾生產生活，展現統計部門有力作為。五是突出問題導向結果導向，堅持嚴責問效。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》，嚴明政治紀律和政治規矩。加強對紀律執行情況的監督檢查，持之以恆貫徹落實中央八項規定精神。以正反兩方面典型為鏡鑑，加強紀律教育和廉潔從政教育，築牢拒腐防變思想防線。堅持真管真嚴，強化紀律建設嚴格監督執紀問責, 把政治紀律、政治規矩挺在最前面，加強日常督查檢查，強化問題整改落實，確保整改工作到位、質量到位、效果到位。綜合運用監督執紀四種形態特別是第一種形態，加強談心談話和思想溝通工作。強化教育管理，抓早抓小防微杜漸，充分發揮黨支部直接教育管理監督黨員的作用，從嚴從細抓好黨員管理。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇6

全面從嚴治黨，是我們黨實現兩個百年奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的根本保證。總書記在中紀委xx屆x次全會上的重要講話中指出：全面從嚴治黨永遠在路上，各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。作為縣區黨委書記，履行全面從嚴治黨第一責任人職責，是我們的政治責任和政治擔當，我們必須進一步牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，時刻把第一責任人的責任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主動履責、積極負責、敢於擔責，切實當好關鍵少數，發揮關鍵作用。

一是牽頭抓總，全面落實。根據中央和省、市關於全面從嚴治黨的部署和要求，結合實際，及時對全縣黨建工作作出具體安排部署;定期分析研判全縣全面從嚴治黨工作，解決存在的突出問題;對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;定期向市委、市紀委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任情況;系統掌握全縣全面從嚴治黨工作狀況，採取定期與不定期相結合、全面與抽查相結合等多種方式，各項工作落實情況進行督促檢查，確保中央和省市各項政策和要求在本縣得到不折不扣執行。

二要管好班子，帶好隊伍。嚴格要求、嚴格管理班子成員，督促其認真履行一崗雙責職責，抓好責任範圍內的各項工作;按照中央和省市要求，進一步強化對縣級領導幹部的監督管理，不當老好人，發現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、督促整改，發現嚴重問題，及時向市委和市紀委報告;進一步加強對各級各部門主要負責人的日常教育、管理和監督，採取談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，糾正其在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面的問題，定期不定期檢查其在重大決策部署、民主集中制、黨內監督、廉政勤政等方面的貫徹執行情況，發現有嚴重違紀違法問題的，責成紀委和有關部門從嚴從重立案查處;認真貫徹執行黨章的有關規定，進一步嚴肅黨內生活，用嚴格的黨內政治生活規範黨員幹部的行為，特別是要運用好批評和自我批評這個鋭利武器，不斷提高黨內政治生活的政治性、原則性和戰鬥性，切實營造風清氣正的良好政治生態。

三要以身作則，當好表率。帶頭落實主體責任，嚴格履行第一責任人職責，把抓好黨建作為最大政績;帶頭把紀律和規矩挺在前面，自覺接受黨組織和黨員的監督，接受黨章黨規黨紀的約束;帶頭貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對和糾正四風，要求班子成員做到的自己首先做到，要求班子成員不做的自己堅決不做;帶頭嚴格執行民主集中制，三重一大事項全部由常委會集體決定，尤其是在研究幹部任免事項時，堅持最後一個發言;帶頭學習和嚴格執行新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴格要求家人、親朋好友以及身邊工作人員，防止各種歪風邪氣的侵蝕;自覺淨化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不義之財不受、不潔之地不去、不諍之友不交，堂堂正正做人，老老實實做事，切實維護好自身形象。

權力就是責任，責任就是擔當。我們必須時刻牢記習總書記的諄諄教導，按照三嚴三實的要求，以更加清醒的政治自覺、更加有力的務實舉措，切實履行第一責任人職責，確保當好一線總指揮，當好政治上的明白人、羣眾的貼心人、發展的開路人和班子的帶頭人。

落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況總書記在中央紀委六次全會上提出各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任，從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任，不只是字面上的變化，更是實踐的發展、認識的深化。把全面從嚴治黨主體責任變為中央的明確要求，這是黨的十八大以來管黨治黨的重大理論和實踐成果，也是推進全面從嚴治黨的必然要求和反腐敗形勢發展的迫切需求，更是黨委責無旁貸的職責。全面從嚴治黨主體責任比黨風廉政建設主體責任範圍更寬、標準更高、責任更大，不僅包括黨風廉政建設方面，還要落實到思想建黨、制度治黨、紀律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領域和全過程。各級黨委要堅持總攬全局、協調促進;堅持全面治理、從嚴要求;堅持問題導向、以上率下;堅持標本兼治、改革創新，從以下八個方面落實好主體責任。

一是強化思想教育之責。思想建黨是從嚴治黨之首位，也是主體責任之首位。要以黨性教育為核心、道德建設為基礎，加強正面引導，創新方式方法，注重實際實效，着力正本清源、引正糾偏，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題。特別要解決好政治立場、政治方向、政治原則問題，這在任何時候都是根本性的大問題。始終把思想政治工作作為各級幹部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導幹部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，築牢各級黨組織和領導幹部政治思想根基。

二是從嚴監督執紀之責。嚴明紀律是全面從嚴治黨的總抓手，黨委要當紀律堅定執行者、堅決捍衞者。始終立足於全面，既緊盯政治紀律又全面執行六項紀律，既突出關鍵少數又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點、無盲區，實現對黨的建設各個領域、全體組織和黨員的全面覆蓋;始終以政治紀律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀問題，以嚴明的政治紀律帶動其他各項紀律嚴起來;始終堅持從嚴標準，旗幟鮮明地支持紀委監督執紀問責;始終堅持挺紀在前，以紀律為尺子衡量黨員幹部的行為，準確把握、積極踐行監督執紀四種形態，對各種違紀問題早抓早管、實抓實管，保持高壓態勢;始終堅持高懸巡視利劍，強化黨內監督，聚焦發現問題、形成震懾，把紀律打造為管黨治黨的標尺。

三是推進制度建設之責。制度建設是從嚴治黨的根本保障，總書記強調，要堅持思想建黨和制度治黨緊密結合。思想建黨和制度治黨一柔一剛，同向發力，全面從嚴治黨必將取得新成效。堅持依規治黨，以黨內製度規矩為黨組織和黨員提供行為規範，為全面從嚴治黨提供治理依據和評價標準。認真執行，嚴格遵守現行黨內規章制度，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任，通過加強問責，加強監督查處，解決黨內製度規矩約束力不強、貫徹不實、執行不力的問題。注重解決制度體系不完善、不健全、不配套的問題，把黨的工作和活動嚴格置於制度的規範之中。

四是匡正選人用人之責。總書記指出，黨委主體責任主要是選好用好乾部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。選人用人是全面從嚴治黨主體責任的關鍵。必須樹立正確用人導向，堅持好乾部標準，充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，真正把政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的好乾部選出來用起來。必須從嚴整治選人用人不正之風，甄別處理一批不廉潔、亂作為的幹部，調整撤換一批不擔當、不作為的幹部，對超編制超職數、違反標準和程序任用幹部、跑官要官和説情打招呼、檔案造假等違規行為，發現一起查處一起;對個人有關事項報告不實、違規兼職、裸官等問題，發現一個處理一個，從源頭上防止帶病提拔帶病上崗帶病在崗。必須嚴明選人用人責任，建立幹部選拔任用問責制度，對帶病提拔帶病上崗帶病在崗問題進行倒查，既嚴肅查處當事人又嚴肅追究責任人，堅決維護選人用人制度的嚴肅性。

五是淨化政治生態之責。嚴肅黨內政治生活，營造良好政治生態，是全面從嚴治黨的重要途徑。要直面政治生態中的歪風邪氣，激濁揚清，正本清源，把準幹部隊伍思想脈搏，築牢理想信念高線，夯實廉潔從政思想基礎。注重建設三清政治，破潛規則、立明規矩，深入糾正四風，純潔政商之間、上下級之間、同學之間關係，端正和純淨家風，形成良好從政社會環境。深入挖掘傳統文化中的廉潔資源，教育引導黨員幹部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關係，形成向上向善的從政文化環境。上級黨組織要以身作則、以上率下，踐行三嚴三實，開展兩學一做，講原則、守紀律、拒腐蝕、甘奉獻，形成一級做給一級看、一級帶着一級乾的示範效應。

六是做好示範帶頭之責。一把手的自覺擔當決定着主體責任落實的成效，只有一把手把責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能盡心、盡情、盡力。各級一把手要當好表率，處處以身作則，自覺把自己擺進去，在其位謀其政，在加強管黨治黨上常研究、常部署，不讓自己的責任田成為撂荒地。認真履行一崗雙責，不但自廉，還要確保他廉、羣廉，管好親屬和身邊工作人員;勇於擔責，對那些敢於擔當，敢抓敢管，敢於較真碰硬的同志，要主動為他們撐腰壯膽;對那些肩膀不夠硬，擔不起這份責任的，該談話的要談話，該調整的要調整。真正保護黨員幹部健康成長，維護黨的執政根基。

七是層層傳導壓力之責。全面從嚴治黨，必須靠全黨、管全黨、治全黨，黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，沒有基層組織和廣大黨員的主動參與和共同努力，全面從嚴治黨任務就不可能落實。要向基層傳導壓力，把責任壓實到基層，把紀律建設固化到基層，把紀律審查延伸到基層，把作風建設拓展到基層。從加強教育培訓、健全組織生活、做好黨員工作等方面推進黨員隊伍建設，把全面從嚴治黨要求落實到農村、社區，把每個基層黨組織都建成堅強的戰鬥堡壘，做到千斤重擔人人挑，壓力傳導不遞減。

八是嚴格責任追究之責。落實主體責任重點是用好追責機制。要把責任追究作為第一要務、首要措施，以常態化問責推動主體責任落實。嚴格按照新頒佈《中國共產黨紀律處分條例》第一百一十四條的規定，對那些黨的領導作用不發揮、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重四風和腐敗現象、巡視整改不力等問題，抓住典型嚴肅追責。進一步完善問責辦法，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，明確責任追究的程序和方式，以嚴肅問責倒逼主體責任落實。

2023落實全面從嚴治黨主體責任工作計劃篇7

為深入貫徹中央和省市委關於全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，着力打造清政、務實、高效機關，結合x實際，制定本計劃。一、指導思想全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，着力構建系統完備、科學規範、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，為x系統改革發展提供堅強政治保障。二、工作重點(一)壓實主體責任1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況彙報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核，並下發通報，推動任務落實。2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規定事項完成情況納入年終黨風廉政建設責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設主體責任季度報告。(二)加強隊伍教育加強思想政治建設，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固不忘初心，牢記使命主題教育成果，繼續推進兩學一做學習教育常態化制度化，採取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員幹部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定四個自信，全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育和警示教育活動、一把手講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少於6次。加強廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。(三)強化權力監督1.加強黨內監督。各級黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格三重一大事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執行的全過程，並及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續完善副科級以上幹部權力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新彙編成冊;規範化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規範化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。2.加強羣眾監督。加強網站建設，認真落實《政府信息公開條例》，紮實推進政務公開，自覺接受羣眾的檢驗和社會的監督;認真受理羣眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。(四)從嚴管理幹部1.強化幹部培養管理監督。加強對黨員幹部尤其是一把手和關鍵崗位領導幹部的監督管理。推行副科級以上幹部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產等信息，年底開展正科職及以上領導幹部述廉活動;豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養黨員幹部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員幹部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式;健全乾部考核評價體系，提高幹部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員幹部履職盡責，愛崗敬業，遏制為官不為、失職瀆職的行為，着力營造風清氣正、幹事熱情創業的良好政治生態。2.規範幹部選拔任用工作。認真落實新時期好乾部標準和德才兼備，以德為先的用人導向，完善幹部考察考核，加強幹部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實幹部任前徵求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、帶病提拔。(五)加強作風建設1.堅決查糾四風。嚴格落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。強化重要時間節點的明察暗訪，每季度對機關處室、直屬事業單位至少開展一次專項檢查，防範和查處各種隱性、變異的四風問題，對查處的問題一律在全x範圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節約，嚴格三公經費管理，進一步研究制定厲行節約公務消費等具體制度，並彙編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待(含學習班、培訓班、業務活動)情況。2.密切聯繫羣眾。領導班子成員經常性深入基層開展調研活動。持續深入開展黨員幹部進社區、三進三幫、掛村幫扶、兩訪兩幫等活動，實現密切聯繫服務羣眾常態化。(六)嚴肅黨內政治生活嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開好民主生活會。嚴格執行《黨支部組織生活規範化建設導則》，嚴格執行三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度，紮實開展黨員活動日，嚴格執行黨員領導幹部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。(七)抓好基層基礎堅持固本強基，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施五有六好機關黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓好黨務幹部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務幹部隊伍。開展創新黨建載體、展示黨員風采活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻。(八)堅決懲治腐敗全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀四種形態，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員幹部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，着眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。三、工作要求(一)加強組織領導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示彙報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。(二)建立工作台賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作台賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。台賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態監管，採取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，並將考核結果與黨員幹部業績評定、評先評優、選拔任用相掛鈎。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導幹部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

: