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發展黨員個人工作計劃範文

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.43W

計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協,會讓人喪失信心和鬥志,會形成鬆散的工作作風,會養成沒有責任感的不良品質。所以,重視計劃的人,一定是工作出色的人;一定是目標明確、有事有條理的人。讓計劃和管理來規範我們的工作,我們就是一道美麗的風景,因為計劃讓我們知道大海的方向。本篇文章是本站小編為您整理的發展黨員個人工作計劃範文,供大家閲讀。

發展黨員個人工作計劃範文

發展黨員個人工作計劃範文【篇一】

為了認真貫徹落實發展黨員計劃的各項規定和要求,根據教育體育局黨委[XX]10號文件精神和我校《XX—XX年發展黨員計劃三年規劃》的總體部署,結合我校實際,制定xx國小XX年發展黨員計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,認真學習實踐科學發展觀,堅持新黨章規定,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,大力加強入黨積極分子的培養教育計劃,嚴格發展黨員計劃程序,着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍,為我校又好又快發展提供組織保證和人才保證。

二、目標要求

XX年我支部發展黨員計劃的目標是:發展黨員5名,培養入黨積極分子8名,按期轉正1名

三、發展重點

重點要做好在青年教師骨幹教師中發展黨員,壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。重視在教學計劃第一線和高知識羣體、青年、婦女中發展黨員。

四、基本措施

做好發展黨員計劃必須以保持黨先進性為着眼點,始終把發展黨員的質量放在首位,強化計劃措施,落實計劃責任,提高整體水平。

1、抓領導指導。要建立健全層層抓發展黨員計劃責任制。要加強督查指導,及時發現和解決發展黨員計劃中出現的苗頭性傾向性問題。

2、抓組織建設,夯實基礎。要高度重視入黨積極分子建設,結合“三向培養”,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。建立每年8名入黨積極分子隊伍,加強入黨積極分子培養教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質和業務水平,為發展黨員計劃奠定基礎。要建立定期分析制度,對入黨積極分子定期考核,實行動態管理,保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。

3、抓規範操作。規範發展程序,確保黨員質量,是做好發展黨員計劃的重點。黨支部要全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員計劃細則(試行)》的各項要求,全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、一票決制和責任追究制,在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象,確保計劃不走樣、要求不降低,堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

4、抓教育管理。加強對預備黨員的教育管理,是提高新黨員隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢任務發展需要,認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜,根據不同職稱、崗位、地域、年齡、文化的預備黨員的特點,確定相應的教育內容和培訓措施,增強教育培訓的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。

發展黨員個人工作計劃範文【篇二】

為加強機關黨支部的組織建設,提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構,按照《中國共#產#黨發展黨員工作細則》,結合支部實際情況,特制定20xx年機關支部發展黨員工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大精神為指導,按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,在“堅持標準、保證質量,改善結構,慎重發展”方針的指導下不斷增強黨的新鮮血液,要把黨員的發展工作放在首位,創新工作方法和工作機制,進一步做好發展黨員工作,建設一支高素質的黨員隊伍,保持機關支部的生機與活力,為恩施水文的科學發展提供堅強的組織保證。

二、具體目標

本着“成熟一個,發展一個”的原則,根據申請入黨人員的培養、教育、考察、成熟情況,計劃20xx年在培養、培訓合格的入黨積極分子裏面發展2名預備黨員;加強與非黨員同志的聯繫和溝通,爭取更多的非黨員同志向黨組織靠攏,並在遞交申請書的同志裏面培養1至2名入黨積極分子。

三、主要措施

1、高度重視,加強指導

支部要高度重視黨員發展工作,充分認識黨員發展工作的重要意義;要指派專人抓黨員培養工作,採取切實措施做好申請入黨人員、入黨積極分子培養和發展培養考察工作,對入黨積極份子、發展對象重點幫助;支部要加強檢查和指導力度,切實抓好培養考察工作。

2、擴大積極分子隊伍

(1)對青年團員抓早、抓好,對他們進行黨的知識教育,使其從思想上真正入黨。

(2)積極發揮共青團組織“推優入黨”作用。充分發揮團支部培養團員青年、選拔優秀團員向黨組織輸送的作用,為他們提供展示才華的機會,為他們積極創造條件,使他們積極向黨組織靠攏。

(3)擴大入黨積極分子隊伍。支部要高度重視在幹部職工中發展黨員的工作,加大發展黨員工作的力度;支部要多分析本單位幹部職工的思想狀況,摸清底細、確定重點、責任到人,及時發現和糾正培養工作中存在的問題,及時發現工作中的薄弱環節,改進工作作風。

3、強化教育,發揮黨員先鋒模範帶頭作用

思想成熟有一個過程,要真正做到思想上入黨,就要加強黨性、黨風、黨紀教育。即使在組織上已經入黨,也要經常不斷地學習,支部要嚴格黨內組織生活,積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性,通過加強教育,充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用,始終保持黨員的先進性。

4、健全制度,不斷改進組織發展工作

要嚴格按照黨章和《中國共#產#黨發展黨員工作細則(試行)》的要求,認真履行發展黨員工作的程序和手續,堅持聯繫人制度,上級組織談話制度,團組織推優制度,黨員和羣眾推薦制度、發展黨員公示制度等。

四、工作要求

1、統一思想、高度重視

要按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀的要求,從有利於加強和改善黨的領導的高度出發,重視黨員發展工作。要解決認識到位的問題,要統一思想,統一認識,充分認識黨員發展工作的重大意義。

2、明確任務,狠抓落實

突出重點,密切聯繫羣眾。支部要將素質好、年紀輕、業務精的職工加強教育培養,條件成熟的要及時吸收入黨;支部要充分發揮機關支部人員、人才集中的優勢,把發展年輕人和工作中的骨幹人員切實抓緊抓好,緊密聯繫羣眾,多聽取羣眾意見和建議。

3、堅持標準,嚴格程序

嚴格按照黨章規定的黨員標準,全面衡量,做到成熟一個,發展一個。要保證發展黨員的質量,對發展對象,一定要進行全面綜合考察,要注意考察發展對象的入黨動機、思想政治素質和一貫表現,特別是在關鍵時期的表現。要正確處理好政治素質與業務能力的關係,嚴把”入口關”,不能用“能人”標準代替黨章規定的黨員標準,確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。嚴格黨員發展程序,認真執行發展黨員工作的各項制度。

4、凡列入近期發展的發展對象,都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示,接受黨員、羣眾的監督,公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

發展黨員個人工作計劃範文【篇三】

根據中組部、省、市、區委組織部有關通知要求,經街道黨工委會議研究同意,現將《20xx年全街發展黨員指導性計劃》印發給你們,並就有關事項通知如下。

一、嚴格執行發展黨員指導性了計劃

1.認真制定發展計劃。各黨組織要按照下達的發展黨員總量計劃和結構計劃,在全面盤點發展對象、入黨積極分子隊伍的基礎上,將總量計劃分解落實到黨支部、具體對象。街道黨羣工作辦要將結構計劃落實到各行業、各領域和基層單位、發展對象,嚴格防止坐在辦公室搞數據匡算,防止平均分計劃、卡比例。

2.全面實行動態管理。各黨組織要適時對計劃執行情況進行跟蹤上報,以便全街進行調度並動態微調。街道黨羣工作辦將每季度調度一次,適時對各黨組織的發展指標進行微調。

二、全面優化黨員隊伍結構

1.做好重點羣體發展黨員工作。對產業工人,要重點從生產經營一線和青年職工中發展黨員。對高知識羣體,要注重從學校、醫院、企業、社會組織中培養,從市級以上人才引進和培養支持計劃入選人員、科研人員等高層次人才中確定一批重點培養對象,完善黨員領導幹部、黨員專家聯繫入黨積極分子制度,有計劃有針對性地組織入黨積極分子參加集中培訓和實踐鍛鍊,做好政治引領和思想引導工作,加大組織吸納力度;高級知識分子所在單位沒有黨組織的,由街道黨羣工作辦直接做好聯繫培養工作;對發展對象較多的單位,按照成熟一個發展一個的原則,報經街道黨工委彙總後,經區委組織部審批,可不受發展黨員指導性計劃限制。新增的發展黨員指導性計劃,要注意向重點羣體傾斜。

2.強化薄弱領域發展黨員工作。在非公企業和社會組織,以高新技術、互聯網、文化藝術、金融服務和機械製造業、建築業、電子電器行業領域為重點,培養和發展一批先進性、代表性強的優秀分子入黨,注意從生產一線職工、專業技術骨幹及經營管理人員中發展黨員。要結合對發展黨員指導性計劃的動態調整,緩解薄弱領域發展黨員計劃不足的問題。

三、突出發展黨員的政治標準

1.嚴格政治標準。把政治標準放在首位,將樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為政治標準的核心內容,結合實際列出政治上不合格的負面清單,對那些政治上不合格、想混入黨內撈好處的,決不能發展入黨。進一步壓實各黨委、黨支部書記和組織委員責任,精心挑選培養聯繫人、入黨介紹人,做細做實日常培養教育工作。

2.規範發展流程。嚴格落實談心談話、政治審查、組織審批、入黨宣誓、按期轉正等入黨基本程序,自查和整改入黨程序及材料層層加碼問題。街道黨羣工作辦將探索實施發展黨員全程紀實制度。

3.強化政治審查。各社區黨委要指導基層黨支部從嚴從實搞好政治審查,並將審查結果彙總後以表格形式報街道,經街道黨羣工作辦會同執紀執法和統戰部門政審聯審,考實考準發展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質、遵紀守法等情況,確保每名新黨員都是政治合格的先進分子。

四、切實加強對發展黨員工作的組織領導

1.嚴格工作要求。將發展黨員工作列入黨委(黨支部)書記抓基層黨建述職評議考核工作。對不堅持標準、不履行程序、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人要嚴肅問責,情節嚴重的給予紀律處分,典型案例要及時通報。

2.加強精準指導。街道黨羣工作辦選擇金灣社區、鳳鳴湖社區和研標黨支部作為20xx年度發展黨員工作直接指導單位,調研基層工作實際,掌握基層經驗,進一步推動解決基層普遍反映的突出問題。