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工作計劃控煙5篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.28W

為了能夠出色的完成接下來的工作任務,一定要提前制定工作計劃,職場人在做任何工作之前都必須制定工作計劃,下面是本站小編為您分享的工作計劃控煙5篇,感謝您的參閲。

工作計劃控煙5篇

工作計劃控煙篇1

為了給廣大居民羣眾營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境,使全社區居民在無污染的環境裏健康成長,我社區在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度,在20xx年度特定計劃如下。

一、明確目標,加強領導。

為了確保全社區控煙工作順利開展,成立控煙工作領導機構,做好表率。把創建無煙單位作為我社區的近期目標,有工作責任,有控煙措施。

二、營造良好的控煙氛圍。

1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、居民小區等公共場合醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標誌,隨時提醒居民和外來客人禁止吸煙20xx年社區控煙工作計劃4篇20xx年社區控煙工作計劃4篇。

2、利用健康教育課、黑板報、橫幅等各種渠道,在全社區居民中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙單位成為居民的自覺行動。

3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動,提高居民對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

4、組織開展“拒絕煙草,做不吸煙的新一代”“手(國小教科室工作計劃)拉手勸阻吸煙”等活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。同時利用家長學校,加強控煙的宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與控煙活動。

三、繼續開展控煙活動。

1、結合實際,因地制宜開展控煙健康教育,進一步使社區幹部、黨員、居民認識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境

2、領導幹部要進一步發揮表率示範作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控煙,切實將控煙工作落到實處,強化幹部、黨員環境保護教育,單位內設明顯的禁煙標誌,領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰,並督促整改。

3、利用健康教育課,加強控煙知識的學習20xx年社區控煙工作計劃4篇工作計劃。組織居民學習《煙草控制框架公約》和《公共場所禁止吸煙暫行規定》,《無煙單位標準》。讓廣大羣眾全面瞭解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及yp戰爭對人們帶來的痛苦和災難,進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大羣眾控煙的自覺性。

控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全社區人人蔘與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

工作計劃控煙篇2

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展,使廣大幹部職工遠離煙草危害,減少因吸煙引發的各種疾病的發生,提高幹部職工的健康水平,現將我中心20xx年控煙工作計劃安排如下:

一、明確目標,加強領導根據單位人事調整,進一步明確單位控煙領導小組組成和職能,中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長,曹品中、李洪斌任副組長,陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組,由分管領導負責分工,各科(部)室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃,有組織、有檢查、有落實。把創建 無煙單位 作為我中心的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度進一步完善了中心控煙制度,並加強制度的宣傳與落實,每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員,並明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃,控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示,使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立 請勿吸煙 等標誌,隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動,提高幹部職工對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座,並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查,並提出整改措施。

工作計劃控煙篇3

一、 明確目標,加強領導。

根據學校人事調整,進一步明確學校控煙領導小組組成和職能。學校成立由校長為組長,分管校長為副組長,辦公室、政教處、教務處、教科室、後勤處、團委、工會、婦委會、校醫室等負責人為組員的控制吸煙領導小組,由分管校長負責分工,各處室緊密配合,積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計劃,確保控煙工作有計劃、有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標,明確工作職責,制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度。

進一步修訂學校業已形成的控煙制度,並加強制度的宣傳與落實。每個部門、教科室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員,並明確工作職責。將師生控煙情況與“文明教研組”和“文明班級”的評比結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計劃,控煙制度等利用

校園網、校園櫥窗進行公示,使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”等標誌,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。控煙工作計劃3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日,黨政辦、政教處要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。

4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座,並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

5.通過學生社會實踐活動,到社區、到家庭,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。

6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查,並提出整改措施。

工作計劃控煙篇4

為了促進職工身心健康,優化人文環境,樹立良好的公眾行象,為此在全局開展“控煙”活動,為保障控煙活動順利開展,特制定控煙工作計劃。

一、實施“控煙”活動的意義

吸煙有害健康”已為全世界人類所共識,據世界衞生組織統計,約70%的家庭,32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所,全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬,我國每天有2000人因吸煙死亡,控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境,不僅有益於身心健康的發展,而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

二、實施“控煙”活動的目標

倡導單位領導率先帶頭不吸煙,單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,形成大部分職工戒煙的良好氛圍,通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動,要求各辦公室、會議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標誌,培養職工自覺自願戒煙的良好習慣。

三、實施分階段進行

第一階段:宣傳動員階段。主要是成立領導機構,制定方案,部署工作任務;

第二階段:創建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作,組織開展“控煙”活動,力促控煙活動取得實效;

第三階段:自查整改階段。主要是對照創建標準進行自查,尋找問題,進行整改,完善檔案資料。

四、無煙辦公室標準

1、要求有無煙辦公室規劃或計劃,有工作制度和保障措施。

2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》,會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標誌牌,有控煙管理制度,不擺放煙具,不得有煙蒂等吸煙行為。

3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區域內吸煙。

4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作,有控煙檢查員,做到及時勸阻和糾正違規行為,對不聽從勸阻的吸煙者,給予處罰。

5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育,並將其納入到健康教育工作中。

6、定期對職工吸煙狀況進行調查,職工要了解吸煙有害健康的科學知識,積極開展控煙工作。

7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標誌的物品,院內不張貼煙草廣告。

8、職工羣眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。

工作計劃控煙篇5

一、創建無煙企業目的

1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;

2、提高員工戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低員工的吸煙率,保護員工的身體健康;

3、完善企業控煙制度,建立科學的企業控煙模式,推動企業控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結企業控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙企業目標

1、企業職工率先戒煙,創造企業無煙環境,並積極參與社會控煙工作; 2、20xx年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

三、目標人羣

1、重點干預對象:公司全體員工,特別是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象:來訪者

3、宣傳覆蓋對象:員工、員工家屬及來訪者

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(2xxx年3月)

1、企業成立創建控煙工作領導小組;

2、制定創建無煙企業實施方案;

3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(2xxx年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業,指定部門負責人為控煙主力人員;

2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責;

4、建立檢查考核系統,將控煙工作納入員工考核體系中;

5、企業控煙措施

1) 企業內工作場所有明顯的禁止吸煙標誌;

2) 企業內不出售煙草製品;

3) 企業內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4) 企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及户內吸煙;

5) 結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6) 利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

7) 向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9) 企業設立户外吸煙區;

五、評估與總結

按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結,並將執行情況形成書面材料上報。

六、評審與驗收(2xxx年6月)

向長沙市相關部門提出申請,組織對企業進行評審和驗收,並獲得證書和牌匾。

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