網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作計劃

下半年個人通用工作計劃範文三篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.21W

制定下半年個人工作計劃,可以讓我們更加清楚自己下一階段的工作方向,所以你有提前制定工作計劃的習慣嗎?以下是本站和大家分享的下半年個人通用工作計劃範文三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

下半年個人通用工作計劃範文三篇

下半年個人通用工作計劃範文1

1、狠抓財税收入,挖通税源“活水”。加強對房土兩税清算預繳工作,按照税務部門的工作要求,加大對轄區內房地產項目的房土兩税的排查清算力度,做到應繳盡繳。加強對集體用地的房土兩税徵收,做到應收盡收。加強土地增值税預繳工作。

2、狠抓暖企穩商,推進重點項目。紮實開展暖企穩商行動,密切關注企業生產經營動態,全力解決企業困難,與企業共克時艱,穩住經濟底盤。密切跟進長沙開元工業區尾水集中處理項目、來納特種車輛有限公司建設項目、立羣綜合康養項目以及相關房地產建設項目等各個重點項目的建設情況,確保項目按時保質完成。

3、狠抓徵地工作,激活村級經濟發展動力。整合盤活農村集體資源資產,加快對村級集體土地的徵收工作。加快推進愛民地塊徵地掃尾工作。加快平原村委會徵地工作,確保第三污水廠項目順利推進。加緊推進西安村委會土地徵收、青苗清點補償、遷墳等系列工作。加快完善愛民“網山”地塊用地指標辦理手續,積極爭取政策支持,儘快落實用地指標,盤活利用地塊發展。

4、狠抓鄉村振興工作,打造綠色發展“火車頭”。

密切跟進“蒼江綠廊”項目三期建設進度以及“橘子洲”沃柑種植基地項目,籌劃開發利用杜溪敦和村古舊村落建築羣,實現農業、旅遊業、服務業等產業相互帶動提升。配合市第三污水廠管網建設,為鄉村振興提供完善的環保配套建設。籌劃幕村CBD城市新區項目,通過升級改造舊廠房,將幕村村委會地塊規劃發展為集居住、商業、教育醫療設施等功能完善的CBD城市新區,着力提高農村集體經濟收入,打造城中村升級改造的“長沙樣板”。

5、狠抓常態化治理,繼續抓好廊道整治和生態環保。持續深入開展交通要道兩旁廊道整治工作,探索日常保潔管理方法,結合創文工作要求,常態化落實廊道周邊的環境、衞生、景觀的管理。認真開展轄區河道水環境綜合整治工作,嚴格落實河長制工作任務,抓好黑臭水體整治。加大對揚塵污染、油煙污染、噪音污染、露天焚燒等環保問題的巡查執法力度,確保完成各項環保治理任務。

6、狠抓日常工作,提升綜合治理能力和公共服務水平。堅決打好打贏掃黑除惡攻堅戰,保護社會治安專項整治工作成果。千方百計維護社會和諧穩定,全力以赴做好信訪問題的調查處理工作,為羣眾辦好事實事,化解矛盾於基層。進一步完善優化社會事務、衞計服務、社會保障等公共服務工作,以高效便民為目標,爭取提高羣眾滿意度,着力提升街道公共服務管理水平。

下半年個人通用工作計劃範文2

1、深化從嚴治黨,大力加強黨風作風建設。一是紮實推進“質量黨建”工作,探索多種類型的黨建模式,拓展服務領域和內容,滿足羣眾多元需求。二是不斷強化對“中央八項規定和省委、市委區委關於加強作風建設各項規定的宣傳教育,增強黨員幹部黨性觀念,提高思想認識,自覺抵制和糾正“四風”。三是狠抓機關作風建設。以根治“四風”突出問題為重點,以整治“庸懶散”、提振精氣神、提升執行力為關鍵,完善考評和獎懲機制,引導廣大黨員幹部適應新形勢,增強幹事創業的積極性、主動性,在本職工作崗位上不斷創造新的業績。

2、深化體制改革,積極實踐職能任務轉變。根據市、區的統一部署,全面推進社區、街道改革,主動作為,積極應對,確保街道各項工作穩步推進。一是認真貫徹落實改革方案,認真研究貫徹落實方案計劃和措施,嚴格按照時間節點落實好各項改革任務,確保改革落到實處卓有成效。二是不斷創新工作方法手段,確保改革期間工作的連續性、有效性。針對統籌城市管理、指導社區建設、組織公共服務、創新社會管理和維護和諧穩定、服務經濟發展等職能,積極探索適應職能任務轉變的工作方法手段。

3、保障服務民生,健全完善社會服務體系。一是認真落實好各項優撫政策和救濟措施,充分整合社會資源,引導社區公益組織參與,探索實踐社區服務外包,實現社區服務的專業化、制度化。二是完善創業服務體系,落實就業目標責任,大力開發就業崗位,助推創業帶動就業;規範企業用工行為,加強勞動保障監察,切實維護勞務工合法權益,提升勞動就業保障能力。三是紮實開展扶貧開發“雙到”工作,積極推進各項對口幫扶建設項目。四是充分整合各黨羣服務中心資源,尤其是依託社區專業社工力量,組建培育各類特色志願者服務隊伍,着力打造“一社一特色”的志願服務品牌,激發基層工作活力。五是全面推進社會各項事業。落實好人口與計劃生育政策,穩定低生育水平;紮實推進工青婦等羣團組織建設;繼續搞好雙擁、民兵預備役、徵兵等工作;進一步促進老齡、民政、衞生、統 戰、民族宗教、體育等各項工作。完善志願者服務體系,拓展服務領域;培育社區文化隊伍,豐富社區文體活動,引領城市文明風尚。

4、推進長效管理,全面提升城市治理水平。一是提高市容環境整治水平。繼續整治城市“七亂”現象,加強市容環境與愛國衞生的巡查和監管力度;加大查違工作力度。二是提高城中村(社區)環境綜合整治力度。參照城中村環境綜合整治的有效模式,根據區政府的要求,積極推進城中村消防設施整治工作。三是提高轄區居民愛護環境衞生意識。動員轄區居民開展各類形式的愛國衞生運動,提升轄區環衞保潔質量,向轄區居民宣傳講衞生、講文明和除害滅病常識,創建宜居社區。四是按照“垃圾不落地”實施方案工作要求,強化宣傳工作,以管理為基礎、以執法為保障,持續深入開展“垃圾不落地、羅湖更美麗”工作,打造“最美麗城區”。

5、打造平安社區,不斷創新社會管理手段。一是突出機制建設。加強矛盾糾紛排查化解機制建設,進一步完善形成與信訪、司法調解相互銜接、相互配合的“大調解”工作體系,形成部門聯動、社區配合、齊抓共管的“大綜治”工作格局,健全和完善矛盾糾紛化解工作制度。二是突出防控建設。以加強信息化、執法規範化、構建和諧幹羣關係三項建設為重點,充實基層防範力量。廣泛動員社會各方面的力量參與社會治安防控。指導和督促各單位、企業落實安全生產、消防管理制度。三是突出氛圍營造。通過發放資料、張貼標語、文藝宣傳等多種形式,加強普法宣傳,引導羣眾守法、用法、懂法。四是突出隊伍建設。健全完善綜治隊伍教育管理長效機制,積極調動社區、社區服務志願者等羣防羣治力量,造就一支政治過硬、工作紮實、業務精通的綜治隊伍。

下半年個人通用工作計劃範文3

20_年下半年,_附小工會在學校黨支部的領導下,按照上級工會的工作要求,引導廣大教工在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作,堅持“服務大局,服務教工,服務教學”的工作理念,切實發揮工會組織的橋樑、紐帶作用,在構建和諧勞動關係、和諧文明校園和雙創工作中奮發有為,不斷開拓創新。

一、強化思想引領,築牢職工思想基礎

1、加強理論學習,凝聚職工思想共識。

舉辦“進博會”的重要指示精神、市工會第_代表大會精神為引領,深化師德師風建設,以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音,發揮正能量,弘揚師道,傳承師德。

2、弘揚勞模精神,做好先進典型宣傳。

圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動,以紀念改革開放_週年和第_個教師節為契機,深入學習身邊勞模的先進事蹟,充分挖掘身邊優秀教師的先進典型,開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講,提升教師隊伍育德意識和育德能力,引導廣大教職工比敬業精神、比作風建設、比踐諾,賽職業道德、賽服務質量、賽教育成效,弘揚社會正能量。發揮骨幹教師示範輻射作用,完善青年教師培養機制,做好骨幹教師梯隊建設。

3、圍繞創全中心工作,助力文明城區創建。

主動融入,推進職業道德修身行動、勞動競賽建功行動、文明禮儀示範行動、志願服務公益行動、社交網絡清朗行動等“五大行動”。

二、聚焦隊伍建設,提升教職工綜合素養

1、搭建勞動技能競賽平台。

以“創建學習型組織,爭做知識型教工”為目標,以提高教職工思想素質、業務技能和創新能力為重點,開展青年教師基本功練兵、“關注學期,關注差異”研究,參加“青春在講台——第_屆_區教育系統青年教師愛崗敬業教育教學技能競賽”,激勵教師崗位成才,引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業,不斷更新教育觀念,建功“十三五”。

2、搭建素質能力提升平台。

積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動,舉辦集團運動會,參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯賽及單項體育比賽等活動,進一步豐富職工精神文化生活。

3、利用互聯網+工會工作平台。

針對新時期教職工羣體的特點和需求,藉助校園網、微信、釘釘等信息平台,推進和宣傳學校工會工作。發揮網絡優勢,幫助工會及時獲取教職工意見反饋,提高服務效益,切實維護教職工合法權益。

三、推進學校民主管理,構建和諧文明校園

1、聚焦民主政治建設,深化校務公開民主管理工作。

堅持以教代會為基本形式的校務公開民主管理建設,依法維護、依法規範、依法監督。進一步規範教代會程序和校務公開內容,主動、自覺公開並接受監督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”,做好工會換屆選舉工作。發揮勞動人事爭議調解小組的作用,構建和諧校園、和諧勞動關係。積極投入文明校園的創建工作。

2、聚焦建家工作,持續推進“教工之家”建設。

加強“教工之家”、“職工書屋”建設活動。依法維護好教工合法權益,促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活,把“教工之家”建成職工信賴温暖的家。

3、聚焦特殊羣體,維護女職工合法權益。

繼續推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創建工作,逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式,服務單身青年交友、聯誼需求。

四、提升服務能級,增強工會組織的生機活力

1、創新工作思路,加強學習培訓指導。

組織工會委員理論學習和實務培訓,結合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命,勇當新時代排頭兵、先行者”大調研,探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法,提高工會理論研究和實踐研究水平,更好地提升做好工會工作的能力。

2、加強經費管理,完善教職工生活保障。

認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關部門《關於加強服務職工經費保障的意見》要求,嚴格貫徹中央“八項規定”精神和國家有關財務工作的各項政策、法規和制度,自覺提高政治站位、站穩政治立場、嚴守政治紀律、財經紀律和政治規矩,嚴把工會經費審計關。

認真學習《基層學校工會財務工作實務操作手冊》,管好、用好工會經費,提高工會經費使用效率。繼續做好工會會員服務卡註冊、服務及教工醫療補充保障、互助互濟工作,加大對重大病及困難教工的幫扶力度。