2023年度商會工作計劃6篇

工作計劃是有預見性的，也是未來事業設計的藍圖，為了提前完成工作，一定要將工作計劃制定好，下面是本站小編為您分享的2023年度商會工作計劃6篇，感謝您的參閲。

2023年度商會工作計劃篇1

20__年上半年工作總結及下半年工作計劃 一、xx年上半年工作總結：

1、1月至3月同時完成了全區49個機關812人、186個事業單位4504人、7個參照單位81人的工資年度統計;全區事業單位管理人員、專業技術人員4603人的年度統計;全區人事口公務員335人的年度統計，並已經接受市人保局審核通過。

2、今年年初出台了《公共衞生與基層醫療事業單位績效工資實施辦法》，並審批了540位公共衞生與基層醫療衞生事業單位工作人員的績效工資(含退休人員生活補貼)。4月至6月擬定了《____區其他事業單位績效工資實施辦法(初稿)》。截止今日，相繼完成了全區機關事業單位xx年1月的級別工資晉升、工資檔次晉升、薪級工資變動等，共計3038人，月增資合計68335元。全區上半年機關事業單位晉升職務職稱共計68人，月增資合計4702元。另外，1月至6月共計辦理201位同志調動工資審核，退休審批44人，撫卹金20人，遺屬生活困難補助4户，警銜法官檢察官津貼4人，十三個月獎金審批746人，還有提高退休費比例、工齡教齡認定、身份認定等情況。

3、核查在編不在崗人員情況，按政府抄告單規定聯繫財政共停發48人的月工資，合計每月為財政節支49500餘元。

二、20__年下半年工作計劃：

1、做好全區機關事業單位工作人員年度考核工作;

2、準備好事業單位工作人員崗位設置後的工資調整工作;

3、準備好其他事業單位工作人員績效工資審批工作

4、繼續辦理好日常工資工作審批(含十三個月獎金審批、調動、退休、職務職稱工資變動、撫卹、遺屬補助、警銜法官檢察官等特殊津貼、教護齡津貼變動等);

5、處理特殊情況的認定和糾正問題(含工齡認定、教護齡認定、身份認定、級別認定和補辦以往遺漏錯誤的工資變動等);

6、領導交辦的其他事宜。

2023年度商會工作計劃篇2

為更好地履行商會職能，凝聚全體會員的智慧和力量，拓展為會員單位服務的領域，積極構建聯誼交流平台，充分發揮商會的內外影響力，促進企業融合，增進企業交流合作。特制訂以下工作計劃：

一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習商會會議精神及各類文件，學習《商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規知識，使商會各項工作規範運作。

二、健全制度，規範商會各項工作的開展

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年兩次的理事會議和臨時的會長碰頭會，做到事先有議題，事後有決議，並對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費，並制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況台帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，並統一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯繫會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構並舉，注重在本鎮內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。

5、健全工作制度。逐步建立起結構合理，制度健全，運作規範，作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。堅持“充分尊重、廣泛聯繫、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業文化建設，以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困，義利兼顧;積極參與和諧企業創建，關愛員工，建立穩定和諧的勞動關係。

三、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力

1、緊密聯繫商會實際，創辦內容新穎，圖文並茂，突出企業文化和時代氣息的商會會刊《???》。

2、創建商會網站。充分利用現代網絡等服務載體，建立健全會員企業數據庫，政策法規宣傳平台，qq羣發平台，微信羣發平台等。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。

3、組織會員企業共同參與電子商貿城的建設，提高商會知名度。合作、共謀發展創造更多的機遇

2023年度商會工作計劃篇3

商會將順應市場經濟新形勢的發展，把握大局，準確定位，聯絡各方，搞好服務，在推進商會各方面建設的同時，努力為會員企業的發展壯大作出新的貢獻。20__年商會工作的總體思路

1、樹立一個目標。以創建著名商會組織為目標，樹品牌，造名片，鞏固基礎，創造條件，爭取商會若干年後成為在濟南及至國內成為知名商會

2、實踐一個宗旨。以全心全意為會員服務為宗旨，急會員之所想，幫會員之所需，堅持服務為本，與時俱進，不斷滿足會員企業在發展壯大中提出的各項服務要求

3、辦好一份刊物。《會員之友》要力爭辦成一份高品位的雜誌，要及時提供一些前瞻性、實用性的商業信息

4、建好一個網站。商會網站既為湘深合作架起一座金橋

5.打造一個團隊。商會將組建“精英團隊”，實行“精英辦會”。商會的工作人員應該成為通經濟、懂科技、知法律、能管理、會學習、善運作的行家裏手

6、籌劃一些活動。組織一些為企業家喜聞樂見的“走出去”活動，包括組織赴境外及我國中西部省份考察等活動

7、積累一定實力。通過幫助企業挖掘湖南和深圳的商機，為會員企業的商務合作牽線搭橋，以及開發利用商會的各種資源等，

8、發展一批會員。只有擴大會員隊伍，吸收行業的優秀企業家進入商會，才能為會員之間交流經驗、優勢互補、增進合作、共謀發展創造更多的機遇。

2023年度商會工作計劃篇4

20__年最嚴寒的日子已經過去，我們迎來了嶄新的20__年。在新的一年裏，四川省傢俱行業商會將繼往開來，務實創新，和廣大會員企業一道，共同探索四川傢俱做大做強的科學方法，帶領會員企業全面、快速地擴大傢俱市場佔有率。20__年商會將深入實施四川傢俱“抱團拓展，銷量倍增”計劃，面向剛需，整合營銷，全力推進“三個1000”戰略，力爭在2-3年的時間內實現四川傢俱年銷售額翻番，突破1500億。

為此，20__年四川省傢俱行業商會將在提供基本服務的基礎上，着重在以下幾個方面開展工作：

一、渠道拓展

根據20__下半年對全國傢俱消費市場的調查和會員企業經營狀況的普查，20__年，四川省傢俱行業商會將着重做好以下三項工作：

1、成立“四川傢俱品牌聯盟”，強化四川傢俱企業的品牌意識

四川省傢俱行業商會將在1637家會員企業中，選擇部分優勢品牌成立“四川傢俱品牌聯盟”，通過品牌塑造、展覽展示、市場拓展及合作，強強聯合，抱團拓展，發揮價值鏈資源優勢，推動四川傢俱區域品牌建設，促進傢俱產業高質量發展。

2、加強渠道建設，全面實施“三個1000”戰略

20__年，四川省傢俱行業商會將組織“四川傢俱品牌聯盟成員”以及部分會員企業，面向國內傢俱消費市場，全面實施“三個1000”戰略：組織1000個四川傢俱品牌，在全國開設1000個四川傢俱館或四川傢俱廳、四川傢俱樓層、四川傢俱街，實現1000億的年銷售額。“三個1000”戰略成功之日，也就是四川傢俱實現銷量倍增、年銷售額突破1500億之時。

3、更高質量地辦好一年一度的中國西部國際家居文化藝術節，搭建四川傢俱企業與全國各地傢俱經銷商之間充分交流的商務平台

二、效益提升

20__年，四川省傢俱行業商會將着力協助會員企業，採取拼單採購等多種有效措施，降低原輔材料採購成本;積極做好新設備、新技術、新工藝、新材料的推廣和普及，協助企業降低生產成本;採取集羣營銷模式，降低企業銷售成本。通過種種手段協助企業降低成本，全面提高四川傢俱企業的經營效益，提升傢俱企業做強產業的信心。

三、強化培訓

1、配合政府相關職能部門開展名牌戰略宣貫工作，舉辦關於商標、法規知識、質量技術等方面的培訓;

2、加強“中國傢俱行業職業技能培訓站四川分站”建設，聘請業內專家舉辦傢俱導購員和營銷師培訓，以及傢俱企業生產管理、渠道建設、市場營銷等方面的培訓。

四、加強宣傳

1、進一步擴大《四川傢俱》雜誌發行量和發行範圍。

力爭在20__年實現《四川傢俱》5萬冊/期的發行量，覆蓋國內20__個以上傢俱賣場。

2、優化《四川傢俱》雜誌內容。

20__年，《四川傢俱》雜誌在內容上將重點突出地對四川傢俱企業進行深度宣傳報道，深度洞悉行業大事要事，傳承四川傢俱地域文化精髓。

3、加強四川省傢俱行業商會“行業網站”建設，豐富內容，完善功能，當好四川傢俱品牌形象的窗口。

各會員企業代表，商會的工作離不開上級職能部門的關心和指導，更離不開廣大會員企業的廣泛參與。對於20__年商會制定的每一項服務工作，我們都將竭盡全力落到實處，希望能得到全體會員企業的監督和指導!

2023年度商會工作計劃篇5

一、為企業拍攝“企業在做什麼”活動短片

xx年9月份開始，xx商會將為22個副會長以上企業組織拍攝“企業在做什麼”活動短片並製作成光盤。主要拍攝內容包括老總自我介紹和企業介紹(企業優勢、獲得的榮譽、企業文化等)，活動旨在宣傳企業，促進會員間的相互交流。

二、編印xx商會信息

xx年7-9月份，商會祕書處繼續按計劃每月出兩期信息，第三季度共出6期，引發1800份，收到了一定的效果。

三、召開企業通訊員會議

xx年7月24日上午，xx商會在xx黃龍茶藝館舉行企業通訊員會議。會議要求各企業通訊員積極反饋企業活動情況，為《xx商會信息》輸送有價值信息、材料。

四、組織聯誼活動

xx年8月16日，xx商會副會長以上企業在第二組輪值會長的組織下赴xx千島湖進行了為期兩天的聯誼活動。並於17號上午在陽光酒店湖光會議室召開座談會，會上主要討論了與xx稠州商業銀行合作、温州商會領導班子換屆選舉、xx市工商聯“雙愛雙評”活動、開展“扶貧助學”活動、成立黨支部等情況。

五、撰寫企業文章

撰寫企業文章參加xx市民營企業改革31週年宣傳活動和杭

州市總工會舉行的“雙愛雙評”活動。

六、開展扶貧助學活動

xx年下半年，xx商會聯合xx縣政府在xx鄉開展“扶貧助學”活動，與13位貧困學生結對幫扶。

七、召開第二次會長會議

xx年9月25日，xx商會第二次會長會議在xx之江度假村召開，市工商聯領導、xx稠州商業銀行領導列席參加。會上會長們聽取了第二組輪值會長在7―9月份的活動情況彙報，詳細討論了與xx稠州商業銀行貸款事宜和其他商會相關事宜。

xx年第四季度工作計劃：

一、開展“綠色行動”，宣傳環保思想

xx年11月份，xx商會將組織百人車隊赴xx開化錢江源國家森林公園(xx母親河源頭)開展綠色環保活動，用實際行動宣傳環保思想。

二、召開第三次理事大會，研究部署第二次會員大會的各項事項

三、開展先進集體和先進個人評選活動

四、繼續做好《xx商會信息》編印工作

五、與xx稠州商業銀行共同合作做好企業、會員的貸款事項

2023年度商會工作計劃篇6

xx電商商會將20xx年定位為“服務、發展年”，本商會將在xx區工商聯的指導下，繼續穩步發展，練好內功，將精力放到發展商會各項深度項目與為現有會員服務上，利用電商思維發展電商項目，將電商商會推進到新的高度。20xx年電商商會工作主要有以下六個項目：

一、積極發展會員，嚴把入會門檻。

20xx年嚴把入會門檻，將會員發展速度設定在20%。全年入會會員控制在10家左右（副會長1名，理事2名，會員7名）。加入的普通企業會員，祕書處必須親自上門考察，核對證件，完整填寫表格。新加入的理事，必須有一名副會長以上人員考察和推薦。

繼續對已入會會員實行淨化機制，對與入會條件不符的會員仍將勸退，不按時繳納會費的會員仍將被凍結會員資格，發現不誠信、屢教不改正的會員仍將被開除。淨化淘汰比率暫定為4%。

數字目標：發展10家，淘汰2家，年底總數60家。

二、擴大活動頻次，提升會員眼界。

20xx年商會將增加各項活動的開展頻次，培訓學習，參觀旅遊，經貿考察等活動有序開展，給更多會員開眼界，擴大交際面的機會。

數字目標：

1、組織培訓類課程4次；

2、組織參觀學習4次；

3、組織經貿展覽1次；

4、組織會員旅遊1次；

5、組織異業聯盟活動1次；

三、商會項目運營，為會員謀利益。

商會市場部與祕書處將跟進由商會牽頭的電商項目開展，利用商會平台的力量進行商業洽談，爭取更多的資源，凝聚會員向心力，為會員謀取利益。

數字目標：20xx年完成項目考察、風控評估、方案確定與項目前期準備工作。

四、加強金融服務，加強財務管理。

商會金融板塊工作將在20xx年陸續開展，商會將密切與銀行、融資機構擴大聯繫，為會員提供借貸金融服務，同時也為商會項目運營做鋪墊。

隨着20xx年各項工作開展，財務資金使用率逐漸增加，商會將財務管理工作制度化、規範化，提高財務專業能力。

數字目標：深入合作銀行2家，財務工作規範化開展。

五、積極參與公益，擴大慈善資助。

慈善公益是商會的主要活動，也是商會社會力量的體現，20xx年將舉行“百企慈善行”活動，統一商會服裝，展示商會新形象。

20xx年將開展慈善資助學活動，由商會組織部負責實施，將慈善落到實處，讓更多會員參與，探索相關制度流程。

數字目標：全體會員參加“百企慈善行”活動，困難捐款、捐資助學學生10名。慈善公益活動次數2次。

六、抓好宣傳工作，編輯深度刊物。

數字目標：出版報紙2期，會員手冊1本。

七、拓寬服務資源，會長走訪制度。

20xx年是商會的“服務、發展年”，為商會會員做好服務是本年度的重點工作，會長、副會長每年走訪會員企業不低於5家，20xx年12月年會，各位會長都要做《走訪述職報告》，列舉出個人走訪和幫助過的會員名稱，爭取走訪到每一家會員企業，實現服務無死角。商會祕書處要走訪全部會員，清晰瞭解每位會員企業的位置、經營範圍、上下游產品配套，以便提供服務。同時祕書處與各部門聯合為會員拓寬服務資源，提供顧問諮詢、招聘等渠道。

xx商會20xx年將積極執行工商聯各項工作，各項文件、工作的上傳下達，加強與政府溝通力度，配合各項非公經濟相關工作開展，為會員提供溝通平台，進一步完善商會建設，進一步發揮商會的作用，增進團結，加強合作，壯大勢力，引導思想，樹立形象，為構建和諧社會，為xx區的it行業、電商行業、經濟建設做出應有的貢獻。