2023年組織辦工作計劃6篇

工作計劃的制定需要根據實際情況來寫，，工作計劃制定的全面才能一眼就看出整體的流程，以下是本站小編精心為您推薦的2023年組織辦工作計劃6篇，供大家參考。

2023年組織辦工作計劃篇1

一、活動主題:

組織部納新活動

二、活動目的:

新學期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴謹、博精、創新、奉獻"的學生組織,為同學們服務,為我院今後開展工作提供保障。

三、活動意義:

大學是一個獲得知識、鍛鍊自己能力的場所。在大學校園裏,學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶,它更象徵着理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍不僅得到更好的建設,也可以提高同學們的領導能力、發揮自己的管理才能、同時也學會交際和團隊協作精神。

四、主辦單位:

xx學院院團委學生會

五、活動對象:

xx級全體大一新生

六、活動時間:

待定(經商議後由老師決定)

七、活動地點:

學校食堂一樓

八、活動流程:

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當天,於食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學生會的名義歡迎新同學的到來。海報內容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學生組織關於學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2、有意報名的同學填寫報名表,做好進行前期的面試準備。

3、對外宣傳的同時,將院團委學生會辦公室設為諮詢處。加強同學們對學生組織的具體瞭解。

(二)報名階段

1、將團委、學生會納新部門及納新人數、納新的具體要求於報名意向表上宣傳。

2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

3、在瞭解當前開展情況後,團委、學生會各部門組織納新説明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求。

b、各部門代表詳細介紹各部門職責即具體要求。

c、學生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

4、為加大宣傳力度,學生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

(三)面試階段

1、填寫報名表後,院團委學生會各部門按照實際情況通知面試的時間、地點。

2、面試者通過、回答問題表現自己。如加入院團委學生會組織的原因,將在這個組織中如何服務廣大同學。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧譁。等等行為準則也將作為考核的內容之一。

4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。

九、活動前期準備工作

1、制定納新,確定納新的具體事項。

2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的製作。

3、納新當天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務。

4、擺好納新台,擺好宣傳板。

5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。

6、面試的時間、地點提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、注意報名階段中報名表的收集、統計及整理,以及面試前後的統計、整理。

十、活動後續工作

1、部門對此次納新活動工作中指出不足和值得發揚的地方,為今後工作積累經驗。

2、做好此次活動的資料收集與整理。

3、納新結果的及時反饋。

4、製作好本部門的通訊錄。

5、對初次面試通過者進行嚴格考核。

2023年組織辦工作計劃篇2

在過去的一學期裏，第六屆學生會開展了許多活動並取得了成功，如學生會招新工作、校慶安排、運動會、師生趣味運動會、兩訪兩創、包餃子等一系列活動，這都是我們學生會各個部門之間協調分配工作，在我們共同的努力下使得我們研究生會工作的開展能夠順利進行。那麼在20xx新的一學期裏，我們同樣要共同努力做好研究生會的工作，為了更好的完成任務，提高工作效率，我部門暫擬定以下工作計劃：

一、 加強研究生會各成員學生幹部思想

1、 各部門成員瞭解部門職責

各部門成員成分了解部門職責後才能夠成分認識自己所在部門的指導思想，從而從分發揮自己的主觀能動性，為學生會工作提高了工作效率。

(例如組織部工作職責：組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。主要負責我院的各種思想政治教育活動，各組織成員的考評以及幫助、協調院系部之間的各種文體活動的籌備、組織。)

2、組織開展學生會全體成員座談會

時間：二月底三月初

地點：學生會辦公室或11教102

人員：學生會全體成員

通過座談會相互瞭解各個學生會成員的學習思想，以及對學生會工作建設的看法和建議。同時，促進各成員之間的相互交流，讓大家相互熟悉認識。

二、 組織開展研究生院羽毛球比賽

為了豐富研究生的業餘生活，加強學生體育鍛煉，促進學生之間相互交流，營造更好的研究生生活氛圍，計劃於四月中旬組織開展羽毛球比賽活動。

1、宣傳工作

三月底四月初進行海報、宣傳板、同學相互轉告等方式做好羽毛球比賽宣傳通知。

2、準備工作

四月初比賽前落實一切準備工作：裁判員的選定、比賽場地的借用、比賽道具、比賽獎項設置及獎品等一系列工作。

3、比賽時間

20xx年4月中旬

4、比賽地點

xx大學東校區老體育館

5、比賽流程

a.男女單打預賽、1/8決賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽;

b.男女雙打預賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽;

c.混雙預賽、1/4決賽、1/2決賽、決賽;

6、比賽規則(見附表1)

7、獎項及獎品

a.男女單打一二三等獎;

b.男女雙打一二三等獎;

c.混雙一二三等獎;

注：具體活動安排以詳細通知時間為準。

三、 黨組織發展、轉接工作

時間：四月下旬、六月下旬

幫助研究生院黨支部開展學生黨員發展相關工作，以及學生黨組織關係轉接等相關工作。

1、 學生髮展黨員評選;

2、 整理收集發展黨員相關材料;

3、 召開發展黨員發展大會;

4、 召開預備黨員轉正大會;

5、 幫助畢業生黨員辦理黨組織關係轉接工作。

四、 組織開展研究生院寢室衞生檢查及文明寢室評比活動

為加強研究生院寢室衞生管理，展現研究生寢室文化建設，敦促研究生學院全部學生搞好寢室衞生，暫定於5月中下旬組織開展研究生院寢室衞生檢查及文明寢室評比活動。

1、 活動宣傳

五月中旬進行海報、宣傳板、各個分院學生會通知等相關方式大力宣傳。

2、 活動對象

研究生院各個學生寢室(包括東校區、西校區、武漢校區);

3、 活動時間

五月中旬;

4、 準備工作

五月初完成一系列準備工作，活動材料，評比細則;

5、 評比方案

分東校區、西校區、武漢校區，分別評比文明寢室，頒發文明寢室錦旗及獎品;

6、 活動獎品

文明寢室錦旗、洗衣粉、洗衣皂、毛巾、拖把、掃帚等生活用品;

7、 經費預賽

初估計1000元。

2023年組織辦工作計劃篇3

為加強公司行政人事工作的計劃性和新程序文件的剛性執行，行政人事部將按照20__年發展規劃及企業發展方向，以20__年工作情況為基礎，制定出行政人事部20__年工作目標。

一、行文方面

製作格式模板下發至各項目、各部門，並在20__年的工作中對各項目、各部門的行文情況進行監督，包括字體、排版、標題、頁眉、頁腳等內容，符合公司行文統一標準。 具體實施時間：

1.20__年2月15日之前把格式模板製作出發給各項目、各部門。

2.從20__年3月起對各項目、各部門的行文進行監督。

二、辦公方面

按照辦公環境管理制度，執行每週巡查，對不合格的地方進行拍照，落實責任人和限期整改時間，形成巡查記錄表格，結合獎懲制度嚴格落實，以改善目前存在的辦公環境整理不規範，髒、差、亂的現狀。 具體實施時間： 20__年2月開始發文對辦公環境標準進行規範，執行每週巡查。

三、會議方面

重新制作會議紀要表格，明確工作任務、責任人和完成時間，作為工作任務完成情況監督的依據，提高會議召開的有效性，落實會議制度的原則性和目的性。 具體實施時間： 20__年2月開始對會議紀要模板進行規範，落實會議任務處罰制度。

四、車輛方面 規範車輛管理。 具體實施時間：

1.20__年2月車輛派遣權力收回，用車部門提前填寫用車審批單報行政人事部，由行政人事部根據車輛派單情況進行合理調度。

2.20__年3月規範車輛維修保養，當車輛需要維修或保養，駕駛員需提前報行政人事部，填寫車輛維修保養審批單，寫清維修保養內容和金額大小，由行政人事部對車輛情況進行檢查核實填寫審批意見，再由行政人事部交由上級領導逐級審批，同意後再由駕駛員到制定維修點去進行維修;

3.20__年2月實施駕駛員獎懲制度，提高駕駛員主觀能動意識，在意識形態中形成愛車、護車的理念，有利於維修保養費用的降低。

五、物資管理方面

對辦公類固定資產進行編號，形成固定資產台賬記錄;其次在工作中對物資轉移、調用、報廢等情況要及時記錄，及時掌握物資去向。同時，每月對固定資產進行盤點，製作盤點清單，核對台賬信息，保證物資台賬的準確性。 具體實施時間：

1.20__年3月對辦公類固定資產進行梳理，製作標籤，重新張貼，建立台賬。

2.20__年3月製作轉移、調用、報廢等規範記錄表格，之後沿用。

六、獎懲方面 實行即時獎懲制度，包括表揚、嘉獎、處罰、記過等形式，下發即時獎懲通知書，以及及時表揚先進，警示不當行為，同時對於新增工作完成情況或新增工作任務是否即時有效去整改落實進行即時獎罰，有利於督促工作任務的完成和不合格事項的及時整改。 具體實施時間：

1.20__年2月發佈即時獎罰制度執行通知進行宣傳。

2.20__年3月開始執行。

七、考勤方面 落實考勤管理制度，執行考勤審批程序，相應的考勤事情應有相應的表格支撐。同時，行政人事部建立員工考勤信息明細台賬，對員工考勤信息進行記錄，便於及時的查詢和整體上的宏觀把控。再者，明文規定公司員工和項目員工月度應休天數，這樣才能把考勤事宜做到有據可查、有制可依。 具體實施時間： 1.20__年3月向各部門重申考勤管理制度，建立考勤明細台賬模板。

2.20__年4月初開始執行新模板，執行考勤表單核查程序。

八、評優方面

行政人事部建立完整的評優體系，貫穿於全年度執行，率先擬寫評優體系文件，在20__年度試運行檢驗效果，此體系的建立目的在於營造一個良好的爭優創優的工作局面，提高員工在工作中的積極性，讓好的一面在公司得到提倡和發揚，傳遞正能量。 具體實施時間：

1.20__年3月擬定評優方案並報上級領導審批。

2.20__年7月初執行半年度評優。

3.20__年10月執行季度評優。

4.20__年1月執行年度評優。

九、員工活動方面

行政人事部根據國家節日或公司階段性的情況適時安排員工活動，全年度不少於三次，其目的在於營造良好的企業文化氛圍，豐富員工的業餘生活，配合評優體系予以實施，讓評優體系能得以更好的運行。 具體實施時間：

1.20__年6月擬定夏季活動方案，報經上級領導審批。

2.20__年7月執行。

3.20__年12月擬定年度旅遊活動方案，報警上級領導審批。

4.20__年12月中旬執行。

2023年組織辦工作計劃篇4

為了更好的做好接下來的工作，把學生會組織部的工作推向一個新的高度，我們制定了以下工作計劃：

一、基本工作

1做好基礎團務工作

在統計調查了團青比，收繳了團費之後，接下來要搞好團員發展工作，做好團籍整理，團組織關係的轉接，團員證的補辦等基礎團務工作。充分發揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監管工作。

2.積極發展第二課堂

以《國家教育中長期發展綱要》為指南，圍繞和諧教育辦學模式的構建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系第二課堂活動總結的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。

3.開展主題團日、團課活動

為深入學習xx大工作總結報告以及新黨章內容，培養學生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課餘文化生活，組織學習團的綱領知識，促使團員瞭解和深入社會。

4.評選優秀團員、團幹，推優入黨

評選表彰優秀團員、團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員做黨的發展對象，進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作，關係到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通，互相瞭解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發的推優工作條件進行。

二、團隊部門建設

1.內部建設，提高工作效率

改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之後我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然後上交組織部，由組織部上交團委。

2新干事的培養的工作

以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現青黃不接的現象。做好新干事的培養工作，培養新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的温暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學生幹部隊伍的建設

要認真分析當前我校我部幹部管理和建設當中所體現的突出問題，然後結合各院系學生工作重點對學生幹部的思路和定位做出指導，最後要對學生幹部的整頓和培養為目標，進一步優化學生幹部隊伍，提高工作效率，做大限度的發揮學生幹部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。

三、院系溝通與協作

1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作

積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯繫，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。

2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度

宣傳和發揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想;充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網絡建設，組織活動要做好新聞報道。

3.參與各系主題團日活動

我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術上的交流。

四、總結

組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成團委及學生會各部委託的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本着服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩定的運作下去。

2023年組織辦工作計劃篇5

一、 工作定位:

組織部在本系團總支學生會中擔任協助團委完成共青團委工作和協調學生會內部管理及活動的雙重角色

二、 具體工作計劃:

1、積極配合各個部門做好開學的迎新生工作、

2、為使組織部保持活力，我們將根據實際情況面向全系招新，為組織部注入新的血液，並做好新干事的培訓工作,使他們儘快瞭解組織部的日常工作以及規章制度,使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎。

3、做好新生組織關係轉接以及團費收取工作，為組織部重點常務工作之一，為了做好此項工作,我部將採用先分後總的方法來提高工作效率。以班級為單位,每班團支書負責各班團員統計及團費收取工作,最後集中處理,同時進行未轉團組織關係和未入團人員名單的統計整理工作。

4、愛心周,由班主任班會時在各班宣傳,我部配和宣傳部聯合出一份倡議海報、另外我們對每個班級做好信息統計、

5、提出學生會工作人員掛牌上崗,並製作工作牌等等

6、努力組織好平常的團課活動,在舊的基礎上不斷的改進不足繼承優點,加強與兄弟系的聯繫,學習他們的優點長處,不斷提高思想建設水平、

7、發展新團員,此次工作是面向那些以前未加入團組織並且現在思想要求進步，政治覺悟高，素質修養好的同學，在大學期間本人提出申請要加入團組織學習，我們將對其進行考察和監督，最後批准。

8、積極組織各種公益及娛樂活動, 豐富我係學生課餘文化活動，展現我係學生風采，體現我係學生整體的力量

9、我們組織部在幹好自己本部工作的同時，，還會很好的配合其他部的工作。創造一個和諧的個工作環境、

我們相信組織部一定會繼承前輩的優良傳統在我們大家的共同努力下積極探索，將我部工作推上一個新的台階。

2023年組織辦工作計劃篇6

本部門新一年的工作拉起了序幕,本學期,本部門計劃工作如下:

一，部門內部方面

為了進一步提高本部門工作人員的積極性，提高工作的責任感，本學期本部門內部計劃加強管理和評優工作，制定出一套完整的評優條例和紀律，吸取其他部門經驗，擬定開展優秀工作人員月評，進一步提高工作質量。

二,團日活動方面

團日活動作為本部門主要負責的大型活動，在新的學期，需要更多的重視。本學期，本部門擬定加強本學期各班團日活動的管理和宣傳力度,增強該活動在同學中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動。目前，本部門內部正在擬定針對大一，大二班級，旨在提高團日活動積極性的團日活動競標大賽活動。

三，新生問題

1，08級新生由於剛剛步入大學生活，多餘大學生活中的活動等問題都有一定疑問與茫然，對於08級各班團支部，組織學習是必要的，本學期本部門擬定在學期初組織08級各班團支部開展一次團組織生活，為新生明確班級團支部工作與職責，説明團日活動流程，目的，形式，並提供一些指導，使新生儘快融入到新學期的各項工作中。

2，對於08級新生，由於進入新的環境，各班級對於一些活動一般擁有較高的積極性，因此為了滿足這種課餘生活需求，同時有一定的教育目的，本學期本部門申請一個宣傳欄，供各08級班輪流管理，每月擬定主題，讓各班就主題組織宣傳，希望能收到良好效果

四,對外聯繫

本學期本部門計劃進一步鞏固與各班團支書的聯繫,深化溝通渠道,，建立從部門到各班再到每個學生的信息通路,使部門活動或信息儘快下達到同學手中,加快意見的反映機制,提高工作效率。具體措施為：

1，建立交流qq羣，將各班班長，團支書加入，對於一些問題，可以在羣中進行討論並解決

2，在工作人員中設專人管理部門博客，進行定時更新，提升部門形象。

五，收集有關挑戰杯的資料

本學期雖然沒有挑戰杯的比賽，但是對於同學們，尤其是新生同學，由於對該項比賽的陌生，一些介紹是必要的，本學期，本部門計劃召開一次挑戰杯專題講座，位同學們講解一下有關於挑戰杯的一些流程與注意問題。

六，社會實踐活動

為了提高同學們社會實踐報告的質量，在每學期初，本部門計劃在宣傳欄張貼一些優秀的社會實踐報告並計劃開展一些交流活動，爭取收到理想效果。

以上是本部門本學期的工作計劃,相信,在新的學期,本部門會以求實創新,潤物澤人為工作理念,在以往的基礎上,開拓新的篇章!