社聯組織部工作計劃

第一週：起草組織部建設方案。
第二週：討論組織部的建設方案，起草組織部章程及職能。
第三週：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計劃。
第四周：成立玉溪師範學院各學生社團負責人換屆候選人考核細則及各社團候選人考核申請表。
第五週：安排組織部各幹事工作，開始對各社團候選人進行考核。
第七週：完成對各社團候選人的考核工作，並向社團聯合會主席團報道考核情況。
第八週：掌握學校各社團的組織機構及成員資料，為各社團的全體會員建立檔案，將對每個社團成員的獎勵和懲處記錄在內。
第九周：成立社團聯合會組織部各成員業績考核表，記錄各成員的表現情況。
第十週：負責配合校團委組織部對社團聯合會人事調動的學生幹部進行考核。
第十一週：安排組織部各成員工作，加強社聯各成員與社團間的聯繫。
第十二週：積極參與社聯的各種活動，增強我們的團結協作能力。
第十三週：協助主席團管理各社團，制定相應的活動策劃書。
第十四周：負責籌備並開展各社團的“創優”活動，並進行考核。
第十五週：登記各社團活動情況並記錄於活動檔案，對各社團的活動情況進行彙總。
第十六週：負責下一學年的新建和續建的社團收交材料工作。
第十七週：對本學年符合要求的社團進行考核，並按照一定比例評選出優秀社團和優秀學生社團負責人。組織部各成員寫出工作計劃。