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關於2022學生會宣傳部工作計劃3篇

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良好的工作計劃可以讓事情變得事半功倍,新的旅程又將開始了,你的工作計劃有着落了嗎?以下是本站小編整理的關於2022學生會宣傳部工作計劃3篇,歡迎閲讀參閲。
關於2022學生會宣傳部工作計劃3篇

2022學生會宣傳部工作計劃

為保障宣傳工作的正常開展,本部的活動計劃展望如下:

1、首先做好自己的本職工作,提高自身的工作能力和素質,在提高工作素質的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利。

2.、新學期即將開始,新一輪的招募活動也即將展開。我必須充分挖掘同學們的宣傳才華,加強學院文化氛圍。

首先,招募新成員要有目的的篩選;其次,對於招募進來的新成員,我在剛開始會知道他們工作,教她們掌握出海報的技巧並培養他們獨立完成工作的能力。

期間我會觀察他們的每一位成員,發現他們各自的特點,分別加以培養以強化他們某方面的優勢。

3、我還講提高他們的責任心,使得我們整個團隊形成一種認真負責的良好風氣,發揚宣傳部團結互助向上的精神

4、我還要加強與其他部門的聯繫,及時反映校園動態,大家互相促進,共同提高。

5、為了更好的做好宣傳工作,我將建個網絡空間,在網上做好重大時間的宣傳及時把重要活動粘貼到網上,使同學們能瞭解活動的具體內容和進展過程。

6、定期出板報,不斷提高海報質量與競爭力,使海報的位置在現有的基礎上又有所提升。要求每位成員經常關注海報欄,度優秀的海報加以評論,並吸取他人的精華,補充自己的不足,最終達到提高自己的目的。

7、積極配合社管主辦的活動並做好對外宣傳工作,制定新穎合理的活動場地設計方案,認真完成任務。

2022學生會宣傳部工作計劃

本學期的主要工作基本劃為三塊內容。一、開展常規工作。二、配合、協助學生會其他部門作好相關工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開:

九月主題:新學期開始,是新的征程,新的收穫。

第一週:1)做好學期初的準備整理工作,準備正式進入工作狀態;

2)作運動會報名宣傳工作:出兩個板塊。

3)9.10教師節主題板塊宣傳:

第二週:1)出一期“迎接新生”主題的板塊;

2)協助學院、學生會做好迎新生工作;

3)出一期“安全教育”的板塊,內容關於資金、人身安全,夏轉秋防感冒等安全問題;

4)要求各班以“新學期,新起點”為主題,出一期黑板報;

第三週:1)本部門安排招新工作;

2)配合學生會各部門:以板塊形式宣傳招新信息;

3)安全教育:出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊;

第四周:1)作好新老幹事交接工作;

2)出一期“中秋節”主題的宣傳板塊;收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。

3)“10.1”國慶及假期安全主題板塊;

十月份主題:宏揚奧運精神,提高身體素質。

第一週:本週國慶假期,工作暫停;

第二週:1)要求各班出一期黑板報,主題為“生命在於運動”;

2)10.10世界精神衞生日板塊宣傳;

3)對部門新成員進行工作培訓;

第三週:1)“重陽節”以“孝”為主題進行板塊宣傳;

2)全體部門人員聚會活動(暫定);

第四周:配合體育部,作好運動會期間的各項宣傳工作;

11月主題:期會考期間,“誠信考試,規範考場”。

第一週:以“言必信,人必誠”為主題要求各班出一期黑板報;

第二、三週:1)11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;

2)與文藝部、院報、學習部等合作開展活動:“迎新年大型感恩系列活動創意大賽”;

標語:個性由你,心隨意、藝、異動。

第四周:配合學院作好雙代會相關工作的宣傳;

12月主題:健康在身邊,養成良好的衞生習慣。

第一週:

1)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;

2

)

向各班徵集愛滋病宣傳資料,(漫畫、書法、文章等各形式都可);

3)要求各班以“健康在身邊”為主題,出一期黑板報;

第二週:

1)12.10世界人權日宣傳;

2)“世界愛滋病日”宣傳資料展;

第三週:

組織開展“迎新年板塊設計大賽”,

標語:2008奧運,同個世界,同一個夢想。

第四周:

12.5聖誕節主題板塊宣傳;

一月主題:期末臨近,作好複習工作,誠信應考。

第一週:元旦主題宣傳板塊,標語“喜辭舊歲,笑迎新春”;

第二週:要求各班出一期主題為“誠乃立身之本,信為道德之基”的黑板報;

第三週:1)誠信考試倡議書宣傳板塊;

2)假期安全主題宣傳板塊;

附:

為明確分工,提高工作效率,增強工作質量,將設置以下各個工作崗位:

板塊組:分五組,2-3人每組,負責板塊製作具體及各類講座、黑板報宣傳。

1)

黑板大字組,要求大字書法較好;

2)

講座板塊組,要求工作效率較高;對字的要求相對高點;

3)

預祝性板塊組,要求書畫能力都較強;有一定創意;

4)

商業性板塊組,要求繪畫能力較強;

5)

部門板塊組,要求工作及時,並能書畫。

宣傳組:4人,要求有較強的口頭表達能力,對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳;若有必要,可負責拉贊助以解決部門部分經費問題。

攝影:1人,對各期板塊作好及時的攝影留檔工作,及採集各項大型活動的剪影。

2022學生會宣傳部工作計劃

隨着新學期的到來,每個部門都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部,由於其工作的性質和本身的功能,決定了它不僅要遵循系領導及團總支的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣傳部總是充當着一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰,本部門活動計劃及工作展望如下:

1.新生人學之際,積極配合系各部門做好新生接送的一系列工作,並做好大一學生幹部的選拔、培養工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。

2.負責本學期的數計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知。

3.重大節日的宣傳工作。在確定具體日期後,根據需要做好文化節日的對外宣傳。

4.和網絡部合作,在網上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時,完整地把數計系各重要活動粘貼到網上,使同學們能瞭解活動的具體內容和進展過程。

5.配合系領導、副書記以及學生會主席做好對外聯繫工作,舉辦一系列的主題宣傳活動。

6.對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來並和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。

8.配合所有其他兄弟部門不可預見的活動的宣傳,確保我係每項學生活動的順利開展。由於宣傳部的工作多難免會有衝突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設計,創作。

9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘同學們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開發出一片新的宣傳陣地。如:節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全系徵集各類優秀賀卡。這不僅可以提高同學們的創新意識,還可以調起同學們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

進入新的學年,我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論後,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理,更多的發揮我們的作用,為整個團學工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設,在紮實地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創新,推動組織部的各項工作取得進步。

工作目標:

1.制定出組織部各項常規工作的工作流程表和各項工作規範,以及各項常規工作的問題總結書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質量,提高工作效率。

2.加大組織部在同學中的影響力度,擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。

3.改革組織部內部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪流化”制度,讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間;

4.把組織部建設成一個人性化的温暖大家庭。

重點抓好以下幾項工作:

第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作,也是組織部唯一的一個部門活動,關係到組織部在同學們中的影響力與知名度,也關係到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作,需要在平時多與同學們交流,互相瞭解,並且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設組織部的微博。在這個“微時代”,微博發揮着越來越重要的作用,其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平台、無限的人際擴展空間等等優勢,能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈,從而擴大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團日活動宣傳平台的建立。通過建立團日活動的宣傳平台,讓建管系各支部利用這一平台去宣傳自己的團日活動舉辦方法,刺激各支部對團日活動舉辦的積極性,並且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動,通過座談、舉辦聯誼活動、徵集團支部意見等形式,更好地為同學服務,為系部做貢獻,同時通過互相交流學習,不斷加強部門建設。

第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出後會通過舉辦晚會和團隊活動等,迅速加強新干事與團支書的聯繫和溝通。

第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態度迎接下一屆新成員的到來,認真對待新一輪的納新。可以説納新成果的好壞與組織部今後的發展有着很密切的關係,我們將把納新作為一個活動的形式展開,給xx級新生提供一個展示自我的平台,並從中挖掘十個左右能夠勝任組織部幹事一職的新生。

第七、幹事培訓。(詳情見附表一)通過培訓,可以使他們進一步瞭解學生會的工作模式和相關制度,嚴正紀律要求,儘快熟悉組織部的相關工作,並投入到工作中去。

第八、部門總結會議。通過開展工作總結會議,找出各項工作中的不足與優點,進行記錄整理,這樣才有利於部門的發展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰鬥力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質量以及工作效率,同時也更好的為同學們服務,讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。對於量化考核工作,我準備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性;活動中跟進部門活動的積極性、活動態度、活動完成程度;活動後檢查各部門的活動評價(包括老師和學生)及活動效果、活動影響程度等。