到鄉鎮和村工作計劃最新8篇

出色的工作計劃不但能夠在實際的工作情況中實施，還要有邏輯地組織語言，提早做好一份系統的工作計劃能夠幫助大家督促自己，本站小編今天就為您帶來了到鄉鎮和村工作計劃最新8篇，相信一定會對你有所幫助。

到鄉鎮和村工作計劃篇1

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，進一步規範辦學行為，紮實辦好家長學校。認真貫徹江蘇省教育廳和省廳關工委《關於進一步加強和改進教育系統家長學校工作的意見》，認真落實《寶應縣教育系統家長學校考核標準》，進一步宣傳、發動廣大學生家長積極參與家長學校活動，創建良好的育人環境，充分發揮家長學校的作用，提高家庭教育的實效性，促進家校聯繫，廣開社會育人渠道，積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，全面推進素質教育，努力培養德才兼備的社會主義事業建設者和接班人。

二、組織領導：

成立柳堡鎮“家長學校”指導委員會，組成人員如下：

主任： xxx

副主任： xxx

成 員： xxx、xxx、xxx

三、具體工作

(一)加強領導、完善機構。各中國小幼兒園要成立“家長學校指導委員會”。要針對各年級學生心理特點，及時聽取家長意見，開展授課活動，不斷改進工作。做到考勤制度化、管理科學化、參與全員化、評選優選化，形成一整套科學的管理體系和管理班子，為家長學校的發展配備良好的人員結構。

(二)充分發揮各年級組的作用，把工作做實、做細。每個年級組定期授課，並針對各個時期的集中問題進行分解總結，指導好家長積極配合學校的教育教學和對孩子的教育工作。各年級組成立家長委員會，年級組負責人為本年級“家長委員會”主任，另配備有家長推舉產生的若干名家長委員會委員，其中副主任一人，其餘為委員;班主任擔任家長學校的輔導員，班主任積極配合做好家長學校的各項工作，各司其職，認真授課，做好課後小結，注意蒐集學員意見並及時向領導反映。

每學期每班授課不少於一次，並通過各種方式，如講座、座談會、交流發言等。普及家庭教育的科學知識，介紹不同年齡學生生理、心理髮展特點及其相應的教育方法。指導家長為孩子創造一個學習型、寬鬆、和諧的家庭環境，以利於孩子身心全面發展。

(三)搞好“優秀家長”、“好家長”和“家庭教育專題徵文”的評選。最大限度地引導家長學習《家長必讀》教材，瞭解教育理論及心理學的教育觀點，配合學校共同實現科學育人。為了進一步調動家長的積極性，充分發揮其引導、指導、教育孩子的作用，開展“優秀家長”、“好家長”和“家庭教育專題、經驗徵文”的評選活動，評選比例為班級學生人數的5%左右，通過評選優秀家長活動推動學校的教育格局建設。

(四)充分發揮家長學校指導委員會的作用。定期召開會議研討家長學校工作，定期向家長介紹教育經驗，相互交流，充分發揮民主性，組織家長協助學校科學治校、科學育人。

(五)開展多種形式教育活動，豐富家長學校內容。充分利用有條件家長的教育力量，積極對學生開展社會實踐活動;充分利用學校的教育資源，積極開展“家長開放日、家長回訪和親子(女)聯誼”活動，使家長與學生，家長學校與學校整體工作都能取得更大的進步。注意發揮家長學校名校效應，積極與社區密切關係，開展“家長學校走進社區”系列活動，拓展家長學校的新領域。

(六)進一步做好家長學校的資料積累工作。做到“六有”，即：有家長學校，有家長學校組織網絡，有教材，有教學計劃，有講師隊伍，有家長學校工作計劃、記錄、總結。各種表格齊全，檔案資料規範。

(七)強化家校聯繫工作。教師應主動走向學生，走向家庭，走向家長，以教師強烈的工作責任心贏得家長的信任，及時相互溝通，得到彼此的相互理解、支持與配合，提高家訪質量，講究與家長談話藝術，要求教師掌握做家長工作的技巧，進一步提高家訪的質量和效果。建立班主任“二必訪”制度(特殊家庭學生及家庭中偶發事件的學生)。每次家訪要做好記錄，而且有必要留下家訪照片，努力做到一學年對留守兒童、貧困學生、孤殘學生、單親學生、學困生家訪達100%。家長來校瞭解學生的學習情況，教師應熱情接待，與家長親切交談，共同商討教育學生的對策。本年度，將下列類型的家庭作為工作的重點來抓：一是留守學生家庭。這些家長只顧外出打工，委託親屬託管子女，無暇顧及教育子女的義務，老師家訪找不到，開會沒時間，對這樣的家長要採用電話或書信的形式聯繫，強化家庭教育的意識和責任。二是孤兒或單親家庭。這類家長多數在心理上有一定障礙，與之交往時把尊重對方、理解對方作為前提。三是經濟困難家庭。對這樣的家庭，班主任要向學校反映情況，以便給予資助，保證學生能夠實現應享受的教育，幫助學生樹立自強自立，拼搏向上的精神。

(八)切實加強指導管理，提高辦學水平。

1、家長學校指導委員會成員要經常開會，研究現狀及對策。

2、定期組織家長學校的授課教師進行培訓，不斷提高辦學質量。

3、家長學校授課內容要有針對性，既以本為本，又不侷限於本，要結合學校、年級、班級的實際和形勢的變化，補充拓展授課內容，不僅要宣傳科學的家庭教育知識，還要宣傳有關法律、法規。還要鼓勵一些有條件的學生家長訂閲家教刊物作為輔助材料。

4、家長學校採用靈活多樣的教學方法。如創建學習型家庭的講座、教育子女經驗交流、每個年級家長半日開放活動，針對一個熱點的家長座談會、問卷調查、致家長的公開信等多種方式。

5、健全教師與學生談話制度。創設一種平等、民主、相互尊重、相互學習與探討的氛圍。

6、辦好校刊《家校園地》。每學期1-2期，人手一份，架起家橋之間的橋樑。在家長中廣泛徵集家庭教育經驗文章，並評獎擇優刊登在《家校園地》上，並積極向各專刊推薦。

四、具體安排

1、做好20xx年度家長學校的工作總結;

2、認真做好20xx年度家長學校工作計劃;

3、做好20xx家長學校授課、家長會各項資料的整理、上報、存檔;

4、發放《致學生家長書》，精心佈置寒假工作，積極組織開展文明禮儀教育和社會實踐活動。

到鄉鎮和村工作計劃篇2

20__年社區的老齡工作要以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區為依託，充分發揮各成員單位的職能作用，進一步落實六個老有，社區老齡工工作計劃。大力推進為老服務工作，本着以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂20__年老齡工作計劃。

一、鞏固本社區原有的資源，在社區黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動___社區的建設。

二、進一步做好社區獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳安康通呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。

三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送温暖，經常走訪，及時瞭解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高温等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休幹部等做好走訪慰問工作，在三八婦女節，組織文體骨幹排練節目，為社區中的老人們表演，

五、加強老年人權益維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，並在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

六、發揮社區內三個睦鄰點的特色功能，繼續作好空中老年大學的工作。

七、充分發揮離休老幹部作用，使他們的餘熱能得到發揮。

八、定期開展志願者送温暖活動，擴大為老服務志願者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康諮詢、理髮等。

九、繼續做好黨員領導幹部與貧困老人的結對幫困工作。

十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業餘生活，積極組織老年人蔘加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來，我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一。社區老齡工作是構建___社會的組成部分，我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，着力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建___的社區而努力奮鬥。

到鄉鎮和村工作計劃篇3

鄉環衞站在鄉黨委政府的正確領導下，以創建全國文明城市、市級文明村鎮為契機，環衞站具體做了以下幾項工作：

一是加強領導，落實了責任。成立了鄉文明創建暨“三線三邊”環境整治領導小組，統籌、指揮、協調環境整治工作，組建了創建辦、交通秩序、環境衞生管理、違章搭建治理、宣傳教育、督查等6個專項工作小組，11個村建立環境整治領導小組，形成分級負責、齊抓共管、合力推進的格局。

二是完善設施 ，充實了隊伍。按照“科學佈局，注重實效”原則，選擇在主次幹道、居民聚集區和村部周邊添置必要垃圾桶（池）設施。建立了專業隊伍，集鎮區採取市場化運作，聘請5名專職保潔清運工，實行定時保潔，全天候保潔，做到及時清運，日產日清。其餘9個村實施以獎代補，因村制宜，採取費用按月或包乾清掃保潔和統一清運。

三是強化督查，嚴格考核。為了建立環境整治時時有人抓，處處有人管的長效機制，各村聯繫點科幹加強所在村環衞指導、監管和檢查，一旦發現問題，及時整改糾正。同時鄉環衞站牽頭組成督查組定期和不定期進行督查考核，建立“周督查，月評分、年考核”工作機制，督促檢查，嚴格考核，納入年終文明創建綜合考核。

四是規範制度，建立長效。為將“三線三邊”環境整治深入持久推進，鄉及時出台《鄉“三線三邊”環境整治實施辦法》、《鄉“三線三邊”環境整治後期環衞管理以獎代補辦法》、《鄉集鎮區保潔清運作業質量考核細則》、《鄉壓縮站委託管理辦法》等規章制度，使環境綜合整治及管護工作有章可循。

工作計劃

1、建立環衞工作體系，完善制度建設，強化隊伍管理，全面提升環衞管理水平。

2、搭建培訓平台，加大宣傳力度，提高羣眾意識，努力營造全民建設衞生文明鄉鎮的良好氛圍。

3、繼續加強日常環境衞生管理工作，採取多種措施確保環衞工作的安全性、持續性，確保集鎮區及各村的環境衞生管理工作。

4、在集鎮區、美好鄉村中心村住户及“三線三邊”周邊住户，推行門前衞生“三包責任制”工作，杜絕髒、亂、差現象出現，確保全鄉環境衞生整體發展。

到鄉鎮和村工作計劃篇4

一、指導思想

嚴格執行發展黨員“十六字”方針，繼續以“公推、公示”為主渠道，以發展生產一線、特別是能帶頭致富的優秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務工青年中培養入黨積極分子的力度，使全鄉黨員幹部的結構和整體素質有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，為基層組織建設及全面建設小康社會提供強有力的組織保證。

二、工作目標

全年計劃發展黨員6名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優秀青年5名，生產和工作一線的優秀青年4名，發展女黨員不少於2名。並按照黨員數1：3的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鄉入黨積極分子儲備達18名。

三、工作重點

20__年，我鄉黨員發展工作的重點：一是加強在農村優秀青年農民中發展黨員的力度，特別要從回鄉畢業生、復員退伍軍人以及外出務工返鄉青年中發現和培養入黨積極分子，發展農民黨員佔到全鄉發展黨員總數的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要佔到80%。二是加強在優秀青年工人中發展黨員的力度，重點發展非公有制企業中的管理骨幹和技術骨幹入黨，全年發展工人黨員應占全鄉發展黨員總數的20%左右，其中生產一線佔75%。三是加強在優秀青年及知識分子中發展黨員的力度。

四、切實加大工作力度，確保目標完成制定規劃，抓好落實

1、鄉黨委依據縣委組織部的黨員發展規劃，結合本鄉實際，制定本規劃。本規劃報經縣委組織部審查批准後，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀違規現象發生。

2、務實工作基礎，強化培訓教育

培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍是做好發展黨員的前提和保證。我鄉要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，並結合黨員幹部作風轉變等活動有針對性地通過上黨課和培訓班等形式和途徑，進行系統地學習，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、嚴把“入口關”，確保新黨員質量

鄉黨委要按照《黨章》規定，全面正確地理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關”。在工作中，積極探索和完善發展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預備黨員制度，有條件的要結合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發展黨員質量

五、強化對發展黨員工作的領導

要把發展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發展黨員工作，堅持季度報告制。要層層建立黨員發展工作責任制，黨委領導要經常深入基層，加強調查研究和具體指導，發現問題及時解決。今後，要把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨支部書記是否稱職的標準之一。堅決杜絕、消滅連續三年以上沒有發展黨員的村。

到鄉鎮和村工作計劃篇5

按照省、市、縣“兩綱”工作的要求，為了不斷優化婦幼工作一環境，進一步加強村衞生工作服務，切實抓好自身的內涵建設，努力構建具有生機活力的工作機制，不斷提高婦幼保健服務質量，積極完在婦幼保健工作質量指標，從本院實際出的制定本院工作計劃。

一、 工作目標：

1、《出生醫學證明》發放合格達100%；

2、孕產婦系統管理率達90%;

3、高危孕婦管理達100%；

4、高危孕婦住院率達100%；

5、孕產婦死亡率控制在30/10萬以內;

6、出生缺陷控制在105/萬以下:

7、兒童系統管理率達90%；

8、嬰兒死亡率控制10%；

9、托幼機構兒童保健體檢達90%以上；

10、托幼機構人員衞生保健合格率達90%以上；

11、年內開展一次婦女病查治工作;

12、葉酸發放率達90%以上；

13、孕產婦住院分娩補助發放率達980%以上；

14、開展基本公共衞生服務項目和重大公共衞生服務項目工作。

二、明確目標，制定方案

1、提高醫療質量，創建百姓放心醫院。

醫療質量安全，事關患者的健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的核心內容和永恆的主題。 “以病人為中心、以質量為核心、以安全為主題”，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行各項診療技術常規，把各項制度落實到各個環節中。保證患者安全，讓患者安全、滿意、放心。

2、加強優質服務，創建患者滿意醫院。

加強優質服務，提高服務質量，強化醫德醫風建設，誠信行醫、禮貌待患是建立和諧的醫患關係、減少醫患糾紛、提高醫院和科室的口碑進而創建患者滿意醫院的重要基礎，只有提高患者的滿意度，才能使醫院在當今競爭日趨激烈的醫療市場中獲得持續發展。

(1)便捷就診流程，優化診療環境，提供便民措施；

(2)開展精神文明建設，微笑服務、使用文明用語，注重與患者的溝通；

(3)加強醫德醫風建設；

(4)進行患者滿意度調查；

⑸抓好黨風廉政建設，着力淨化行業風氣。

3、突出保健特色，創建專科特色醫院。

以保健為中心，以臨牀為保障，開拓自身業務，突出保健特色，發揮臨牀優勢，針對婦女、兒童不同生理階段的健康問題，提供全面、系統、連續的保健服務。認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規範保健技術服務，提高保健服務質量。

(1) 建立健全婦幼保健服務網絡

結合我縣衞生工作重點，加強婦幼保健院的自身建設，提高技術服務指導能力，完善縣、鄉、村婦幼保健網絡；加強婦幼保健人才隊伍建設，增強服務能力，規範服務行為，提高婦幼保健服務技術水平，確保服務質量和安全，保障廣大婦女兒童身心健康和生命安全。

(2)孕產婦保健：是重點圍繞育齡婦女生產而提供的保健服務。對準婚女性開展婚前保健諮詢指導，發放婚姻保健手冊；對受孕後女性的受孕情況進行檢測，並在整個孕期提供產前檢查及保健指導；對妊高症患者進行系統監測；開辦孕婦學校提供健康教育。

(3)兒童保健：

嬰幼兒保健：

開展0—7歲兒童兒童進行生長髮育監測及智力評估：1歲以內4次；1—3歲每半年一次；3—7歲每年一次健康體檢。

學齡前兒童保健：a.視力篩查；b.兒童入托體檢；c.入托兒童健康體檢。

(4)婦幼保健及公共衞生項目工作

①確保婦幼衞生監測質量。②做好重大公共衞生項目。③做好基本公共衞生服務項目。

(5)繼續開展免費婚檢工作。

4、實施績效考核，科學管理醫院。

我院20xx年將按照山西省公立醫院改革制度要求，進一步實施對工作效益、服務質量、勞動紀律等方面實施績效考核，以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任重輕、服務質量好壞、兩個效益增值、貢獻表現”進行經濟分配，作為醫院對科室、科室對個人績效工資計算的依據，實行以崗定薪、多勞多得、優績優酬的分配辦法，成立績效考核領導機構，制定考核標準，實施績效考核分配方案，充分調動廣大醫務人員的積極性，達到促進工作質量持續改進，推動醫院可持續發展的目的。

5、認真做好“四病”篩查工作。

根據上級文件精神，開展“四病”篩查諮詢、血樣採集、送檢工作，完善篩查相關設施，健全各項規章制度，不斷提高技術服務能力，預防醫療糾紛和事故發生。

6、做好孕產婦死亡和新生兒死亡評審

孕產婦死亡每年組織專家組評審一次，各單位按要求將本轄區孕產婦死亡病例及時上報保健院。新生兒死亡每年組織專家組評審一次，根據《衞生部 的通知》文件要求，縣直各醫療機構必須及時填寫本機構新生兒死亡調查表及新生兒死亡報告卡，按要求上報婦幼保健院。通過評審將全縣孕產婦死亡和新生兒原因進行分析、總結，及時向相關單位反饋，並制定干預措施和對策。保健院要做好評審的各項基礎準備工作。

7、積極開展督導工作。

保健院要配合衞生局加強全縣婦幼保健督導工作。要制定制度，形成經常化督導，年督導頻率不少於4次，堅持每月的例會制度，對鄉、村婦幼保健人員年培訓不少於2次。做到督導、指導、培訓相結合，努力提高全縣母嬰保健專項技術服務水平。

8、按要求做好出生醫學證明的管理、簽發工作；並努力完成上級佈置的臨時性工作任務。

9、大力對外宣傳，塑造良好形象醫院。

要加大醫院對外宣傳和形象展示，發揮醫院文化建設的作用，及時將醫院的重點工作、先進技術、特色服務、典型事蹟向外推介，展現我院拼搏進取與創新發展的成果，弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、優質服務、無私奉獻的精神，內強素質，外塑形象，為醫院創造宏大的社會輿論氛圍，塑造醫院良好的對外形象，使之成為百姓心中信任的醫院。

10、強化安全措施，創建平安醫院。

為了全力維護正常的醫療秩序，保證各項診療工作有序進行，要全面加強各項醫院安全工作。

(1)加強普法教育，切實提高全院職工法制觀念。

(2)加強管理。各部門要動員起來，各司其責並積極協調配合，加強院內的安全檢查，消除隱患。主管院領導每年不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好；各科負責人嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。

11、團結拼搏進取，不斷髮展醫院。

凝心聚力謀發展，事業興旺促和諧。我們要凝心聚力，緊緊把握“質量立院，人才興院，科技強院，依法治院，以德辦院，文化建院”的辦院方針，注重品牌建設，鼓勵技術創新，視質量、服務為醫院發展的生命線。為將我院的不斷髮展壯大，為保障職工的福祉，為全縣的婦女兒童健康而努力！

到鄉鎮和村工作計劃篇6

按照市政府機關事務管理局關於印發《20xx年xx市公共機構節約能源工作計劃》的通知要求，我局對20xx年開展節能工作進行了研究，提出了20xx年工作計劃。

一、 加強組織領導，落實工作責任

將本局節能工作提上局重要議事日程，成立節能工作領導小組，由分管辦公室副局長鍾勝通任組長，各科室負責人任成員，領導小組辦公室工作由局辦公室有關人員負責。領導小組統籌協調開展本局節能工作，落實各方責任。

二、 建立規章制度，完善工作機制

按照常規化、制度化、規範化要求，建立節能工作相關制度，從設備管理、人員教育、消費核算等方面加強能耗管理工作。由局節能工作領導小組辦公室工作人員監督實施，領導小組定期聽取彙報，研究解決節能工作中的新問題。

三、落實節能措施，嚴格遵守紀律

一是優化能耗設備。對本局用電用水設備進行一次全面檢查，需要更換的舊設備及時更新，使用節能產品，優化能耗設備。

二是嚴格遵守紀律。夏季空調温度設置不能低於26度，出門要關機、關燈，洗手要關水，節假日和週末要關電源等，養成良好節能習慣。

三是加強檢查監督。建立起我局每個能源設備運行情況的台帳，加強常規監控和進行定期檢查。需要糾正的行為及時糾正，全面做好我局的節能工作。

四、加強幹部教育，提高節能意識

在全局幹部職工會議上提出節能工作安排及有關要求，提高幹部職工對公共機構節能工作的認識，積極配合做好我局節能工作。

到鄉鎮和村工作計劃篇7

局屬各科（室）、隊、中心：

20xx年，xx縣統計法制工作要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實20xx年省、市統計法制工作要點及統計法制會議精神，緊密圍繞統計工作重點，進一步提高依法統計的能力和水平，切實保障統計數據真實可靠，使我縣統計法制工作更上一個新台階。現結合實際，特制訂統計法制工作計劃。

一、進一步落實和完善行政執法責任制。

對照《統計法》有關規定，重新梳理統計行政執法依據，進一步完善統計行政執法責任制實施方案。增強統計法制工作和統計業務的專業聯繫和針對性，使統計法制為專業統計服務，從而切實提高統計數據的真實性，提升政府統計的公信力，促進統計事業發展。今年安排符合條件的三人蔘加全省行政執法檢查證考試，爭取拿到行政執法檢查證，增強統計執法檢查隊伍力量。

二、積極開展統計執法檢查和統計稽查。

今年要繼續擴大統計稽查範圍，由局統計執法大隊牽頭，各科室分工合作，責任到人，層層落實。今年按照市局要求，統計稽查的重點是工業、勞動工資、投資、服務業、能源和單位名錄庫建設等領域，統計稽查單位數不少於20家，查處統計違法案件不少於10起，並繼續實行網上一案一通報，做到依法行政，公開透明。

三、認真做好統計執法文書檔案工作。

按照市局法制工作考核要求，建立統計執法案卷評查制度，不折不扣做好統計執法文書案卷工作，確保統計行政執法工作質量進一步提高。

四、認真做好統計“六五”普法工作。

今年是統計“六五”普法規劃的關鍵之年，要按照本縣統計“六五”普法規劃要求，制定本年度統計普法工作計劃，結合1%人口抽樣調查，以《統計法》頒佈紀念日活動、全國法治宣傳日、中國統計開放日發佈為契機，以貫徹落實《浙江省統計違法違紀行為處分規定》，根據不同的普法對象開展形式多樣、各具特色的統計法制宣傳教育活動，開展面向全社會的統計法律法規宣傳活動，努力營造良好的社會氛圍。

五、進一步深化鄉鎮（街道）統計基礎規範化建設工作。

根據市局統一部署，今年將開展進一步深化鄉鎮（街道）統計基礎規範化建設工作。這是我局在20xx至20xx年實施鄉鎮統計基礎規範化建設工作以來為進一步夯實鄉鎮（街道）統計基礎的又一舉措。將從組織建設、制度建設、業務建設、法制建設、硬件設施建設等方面推進納入聯網直報的“規上企業”進一步提高統計數據質量，確保統計數據的真實性、準確性、及時性和完整性。

到鄉鎮和村工作計劃篇8

一、穩紮穩打，認真做好圖書館基礎工作。

1、認真貫徹黨的“十八”大會議精神,切實抓好圖書館的“建、配、管、用”的工作，加強圖書館的管理和建設，發揮圖書館在社會中的特殊功效，為培養創新意識和創新能力的高素質人才發揮起重要的作用。

2、規範管理制度，強化窗口行業作風建設。鞏固和發展國家二級圖書館的建設。

3、認真做好圖書、報刊、各種資料的分類編目、流通、管理等工作。繼續採購20xx年新書、電子圖書，新購進的紙質圖書一律進行分類、編目，登記，儘快上架流通，並做好推薦工作。

4、認真做好館內報刊到館登記、圖書整理等工作。主要期刊報紙裝訂成冊，並全部編目上架，以便讀者借閲。同時，及時做好圖書的整理、修補、上架工作。

5、完成20xx年中文過刊的整理、裝訂工作。

6、加強安全教育，保證讀者和館內人員、資源的安全。

7、進行網頁門户改造。爭取將圖書館主頁改造成有獨立網址的一級網站，整合資源，實現自主網站信息的動態更新。

二、加強人才培養，進一步提升工作人員素質。

1、積極利用省級下發資源，開展專業業務培訓。

2、強化高層次高技能的圖書管理人才培養，力爭培養骨幹精英，力求形成以骨幹帶動集體進步的人才培養氛圍。

3、認真組織參加縣、局舉辦的各項學習活動，進一步提升工作人員的素質，改進工作作風。

三、做好讀者服務工作，不斷提高資源利用率

1、堅持充分利用節假日，在我縣開展相關活動。

2、積極與其他部門聯動，開展豐富多彩的配套活動。

3、拓展宣傳途徑，進一步強化宣傳工作。

4、堅持通過 “讀者座談會”、“讀者留言板”“讀者信箱”等形式收集讀者對圖書館工作的意見和建議，不斷改進和提高圖書館為讀者服務的水平。

5、在提高讀者信息素質，提高館藏利用率方面：20xx年我們將進行以利用圖書館為主題的讀者教育，以保障廣大讀者真正學會利用圖書館的圖書文獻資源，不斷提高讀者利用信息資源的能力。

6、根據圖書館服務內涵的深化，通過圖書館網頁、製作宣傳牌、新書宣傳、資源推介報告會等宣傳圖書館的各類資源。

7、開展 “讀者服務宣傳週”活動；在4.23“世界讀書日”與有關部門加強聯繫，並利用好門户網站，共同辦好“讀一本好書”、“推薦一本好書”、“專家薦書”等讀書活動。