網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作計劃

招標崗工作計劃6篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:7.84K

工作計劃可以幫助我們更好地預測和應對工作中的挑戰,工作計劃可以幫助我們更好地規劃和管理工作的風險,本站小編今天就為您帶來了招標崗工作計劃6篇,相信一定會對你有所幫助。

招標崗工作計劃6篇

招標崗工作計劃篇1

一、工程概況

1、工程名稱:縣汽車站

2、建設單位:市汽車運輸有限責任公司分公司

3、工程地理位置:線的交匯處西南角在高速公路切口處。

二、自然條件

l、極端最高氣温

2、極端最低氣温

3、年平均氣温

4、年降水量

5、歷年最大風力

6、歷年最大風速

7、霧

三、設計要求

1、以市發展和改革委員會發改投號《關於縣汽車東站可行性研究報告的批覆》為依據。

2、符合交通部《汽車客站級別劃分和建設要求》(jt/t200-20xx)和建設部、交通部《汽車客運站建設設計規範》(jgj60-99)。

3、基本符合縣規劃辦公室《縣汽車東站建設用地規劃設計條件》。

4、設計方案經濟實用、美觀的原則。體現以人為本和方便旅客,主要經濟技術指標應表述清楚,如:徵地面積、車站實際使用面積、停車場面積、主站房建築面積(候車室、售票廳及分層面積)和輔助設施建設面積等。

四、招標要求説明

1、投標單位必須具有獨立法人資格和建築設計乙級(含乙級)以上資質。

2、採取邀請設計單位的方式參加方案設計,自願接受邀請的設計單位須交保證金5000元,並按規定的時間到現場踏勘。

3、本次方案設計招標獲勝的單位為初步設計和施工圖設計單位。

4、有下列情況之一的,設計方案無效:

(1)不響應設計招標書的;

(2)未按規定時間到現場踏勘;

(3)逾期送達設計方案的;

(4)設計方案未達到《**省建築工程設計投標文件編制深度規定》要求的;

(5)方案設計一般不得超過可行性研究報告所規定的各項指標±5%,如特殊情況可作説明,停車場面積加大不受限制。

5、設計單位報送的方案設計文件為七份,其中一份為正本,包括相關資質證明書,營業執照(複印件)供備查使用。正本文件應加蓋設計單位公章,並由法定或其授權人及相應資格的註冊執業人員、具體編制負責人簽字蓋章,單獨密封並在密封件上註明"正本文件"字樣,其餘文件為副本,供評標使用,副本文件和其它資料不得有任何顯或隱示設計單位的文字和標記。

設計單位應將上述副本文件和密封的正本文件在規定的時間內送達到指定地點。

6、投標書遞交地點:

聯繫人:聯繫電話:

7、現場踏勘時間:年月日午時

設計方案送達截止日期:年月日午時

五、設計單位承諾

設計單位在規定設計方案的同時,需向建設單位提交有關的承諾書。

1、對設計進度、深度、設計質量、優質服務方面的承諾:

2、初步設計所需時間、施工圖設計所需時間:

3、設計費用的報價為工可批覆的全部建設項目,幷包括方案設計,初步設計和施工圖設計的總費用必須按國家標準計取,並按其設計費報價提出優惠率,計算出實際報價,並説明有關附加條件。

六、評標辦法

按《縣汽車東站設計招標評標細則》執行。

七、雙方應提供的文件資料:

l、邀請單位提供設計基礎資料

(1)省交通廳批覆的工程可行性研究報告:

(2)縣規劃辦公室提供的規劃設計條件:

(3)設計方案招標書。

2、參選方案設計單位需提供以下文件:

(1)按照設計規範要求的深度提供工可批覆的全套設計方案圖紙,包括總平面圖,交通路網規劃,環境佈置,主站房效果圖。

(2)方案設計説明書及經濟技術分析資料,工可批覆各項目設計圖及説明。

3、方案設計圖及説明書圖冊規格為a3,共7套(含正本文件一套)主站房彩色噴繪圖幅為al,共1套,另增加總平面規劃圖,主站房一層平面圖各一張,圖幅為al。

4、設計費用投標價必須採用雙信封法,一信封為末署名的包裝在副本文件內,另一信封簽字蓋章後包裝在正本文件內。

八、簽訂規劃設計合同的主要條件和要求

l、方案經評審選定後,建設單位與申選單位簽定設計合同,設計費用按現行國家標準給予優惠。

2、申選單位的設計方案不再另行收費,落選單位的參選方案付給工本費___元,並退還押金,落選單位設計方案的知識產權歸建設單位。專家評定為無效設計方案的單位不付工本費,並不退還押金。

九、建設單位聯繫人及電話號碼

聯繫人:聯繫電話:

附件:

1、市發展和改革委員會號《關於縣汽車東站可行性研究報告的批覆》

2、縣規劃辦公室《縣汽車東站建設用地規劃設計條件》

3、縣汽車東站宗地圖

招標崗工作計劃篇2

招標代理工作是工程項目實施中的重要環節,招標代理工作的質量對項目的實施影響很大,但目前市場的無序競爭使招標代理行業遇到了很大的困難,主要是招標代理資格入門要求低,代理人員素質不高,招標工作的技術難度有限等原因造成的,針對這樣的市場情況如何適應現狀,發展自己是招標代理要面對的問題,下面談談本人對招標代理部門工作想法:

一、積極參與市場競爭,建立獎勵機制

在現有的市場環境下進行競爭是必然的,在競爭中不是每次都成功,經常參與可以擴大公司在招標市場的知名度,同時也是展示自己的機會,在競爭中要針對不同的情況採取不同的策略:

1、有業務往來的客户要形成戰略合作關係,在保證自身利益的情況下給予合理的優惠,進行長期合作;

2、在開發新客户的情況時,有時除了社會關係外,還要有大幅度的讓利,以達到建立起合作關係,才能進一步發展;

3、在公司原有工程資源中開拓工程設備招標項目的市場,全方位為業主提供服務;

4、在開拓市場同時要建立獎勵機制,鼓勵員工積極參與市場開拓,提高員工參與度。

二、規範操作、遵守規章制度、提高質量

招標的結果是各方利益的焦點,各方為了自己的利益會使用各種手段,所以在這種局面下,招標代理公司的規範操作非常重要,只有規範操作才能經得起考驗,所以招標代理公司要從下幾方面做到規範操作:

1、招標文件內容要符合現有法律法規的要求,不得有與法律法規有衝突的地方;

2、招標代理人員要嚴格遵守公司的.管理制度和規定,並嚴守招標的保密制度,不得對外泄露與招標有關的任何信息;

3、招標文件的引用的技術規範、強制標準等要採用最新版本,工程量清單必須符合國家規範;

4、招標過程要嚴格遵守時間規定,不能提前也不能拖後,嚴重的可能造成招標無效,因為沒有遵守時間規定,程序不合法;

5、招標過程中的隨時都有可能有投訴,我們不能阻止投訴,但要保證投訴不能勝訴,這就要求招標代理的服務質量和水平要有高度。

三、提高招標代理人員技術水平和素質

1、 要求招標代理人員對每一個自己操作的招標項目必須瞭解,如果對招標內容都不清楚是不可能招好標的,至少要比業主瞭解,不然又有什麼優勢為業主服務呢?

2、 招標代理人員要多學習,定期組織員工培訓,現在招標師水平考試已經進行三年了,用不了多長時間就要對招標代理人員提出要求,所以必須通過招標師水平考試才能進行招標代理工作,以提高代理人員的理論水平;

3、 招標代理人員自身的素質很重要,招標代理工作本身對代理人員的自我約束要求就高,應該遵守法律法規和公司的規章制度是最基本的要求,如果這些做不到是不適合做招標代理人員的;

4、 結合招標代理人員自身情況,培養招標代理人員專業發展方向,比如:土建、市政、公路、幕牆、室內裝飾、弱電工程、消防工程、空調設備、電氣設備、電梯等,使招標代理人員對某一專業比較精通,成為某一方面技術和經濟專家。

四、建立公司內部文件審核制度

招標代理過程中的所有文件必須經過審核之後才能對外發布,初期可以是一級審核,逐步實行二級審核,嚴把質量關,最好能在公司內部網站上完成,可以節約成本,在公司內部逐步完成各類招標文件及相關配套文件的示範文本或格式,提高工作效率,提高工作質量;可以考慮建立iso9000質量標準體系。

五、建立的考核制度

招標代理人員人從公司層面建立考核制度,要從招標代理工作完成的數量和質量兩方面進行考核,考核的指標有完成項目的數量、中標金額、中標服務費收入、完成質量等,形成約束機制,建設好團隊。

六、建立保密和廉政制度

招標代理人員要與公司簽訂保密協議和廉政協議,如果不能做到,則不能從事招標代理工作,實行一票否絕制。

七、建立專家庫

招標代理涉及內容廣泛,招標代理人員不可以對各個行業都精通,尤其在技術上要有專家的支持,在制定招標文件的技術條款和為業主提供諮詢時需要專家給予支持,逐步建立起不同專業的專家庫,如果在公司內部評標,則可以在自己地專家庫內抽取專家評標。

八、招標代理部門的發展

根據公司目前的情況,招標代理部門暫定4—5人為宜,每年完成招標項目60—80個,完成中標金額2—3億元左右,完成中標服務費收費100—120萬元左右,成本控制在60—70萬元,視公司發展,爭取以後每年以30%的速度遞增,5年後爭取達到每年招標代理中標金額10億元左右,完成中標服務費收入400萬元左右,代理人員8—10人,成本控制在180萬元左右。

招標崗工作計劃篇3

1.落實招標項目應當具備的條件由xx負責,完成時間xx年xx月xx日

(1)履行項目審批手續、辦理項目報建

報建時應交驗的資料主要有:立項批准文件(概算批准文件、年度投資計劃)、固定資產投資許可證、建設工程規劃許可證等。

(2)資金落實(資金證明文件)

招標人應當備有進行招標項目的相應資金或者資金來源已經落實,這是項目招標的必要條件,並應當在後面編制的招標文件中載明。

(3)施工圖

2.招標資質報審,組建招標工作機構

在落實項目招標條件後,招標人應向項目所在地的建設行政監管部門備案,進行招標資質報審。

具備自行招標能力的招標人應當組建專門的工作機構,負責招標事宜。

不具備招標資質的招標人也應當派代表參加招標組織,並配合負責代理招標的招標代理機構的工作,共同完成招標事宜

小組成員名單:

3.選擇合同類型和計價方式,確定發包範圍並劃分標段選擇合同類型為××合同,主要考慮以下因素:(結合所發給的工程圖紙進行下列因素分析)

影響因素包括:

①項目規模、複雜程度和工期長短。

②項目的競爭情況。

③項目的單項工程的明確程度。

④項目準備時間的長短。

⑤項目的外部環境因素。

確定發包範圍並劃分標段:

4.確定招標方式

公開招標方式或邀請招標並説明理由

5.辦理招標備案、申請招標由負責,完成時間xx年xx月xx日按照有關規定,招標人發佈招標公告或投標邀請書前5日,須向工程所在地的建設行政主管部門的招標投標行政監管機關提交備案資料。進行建設工程項目報建備案的同時,可開始辦理招標申請事宜。

填寫“建設工程施工招標申請表”,並經上級主管部門批准同意後,報當地建設工程招標投標行政監管機關審批。

6.編制資格預審文件、招標公告由負責,完成時間xx年xx月xx日

(1)資格預審文件資格預審文件的內容有:

①資格預審通告的格式、內容;

②資格預審須知;

③資格預審申請書的內容及格式;

④資格預審合格通知書的內容及格式。

(2)招標公告一般包括以下內容:

招標人的名稱和地址;招標項目的內容、規模、資金來源;招標項目的實施地點和工期;獲取招標文件的或者資格預審文件的地點和時間;對招標文件或者資格預審文件收取的費用;對投標人的資質等級的要求。

招標崗工作計劃篇4

本月工作指導思想:

適應南北部項目分區辦理和輪崗的需要,各部門提報完善意見,進一步細化、明確各人職責,全力推進業務的順暢高效運行。

本月重點工作:

1、做好南部開評標區試運行期間的後勤服務及固定資產登記和物品領用等相關工作;加強辦公用品管理,擬定單位辦公設備及耗材使用管理制度;做好招標師考試的組織安排工作;上報三月份重點工作完成情況及四月份重點工作;做好中心財務移交縣會計核算中心,實現“收支兩條線”管理有關工作。(責任領導:杜和洲;責任科室:辦公室)

2、牽頭做好單位“查、擺、找、補、創”活動;繼續做好工程建設領域突出問題專項治理相關工作;草擬招投標工作複議管理辦法;以朱巷、楊廟整村推進工程為重點,做好三月份開標項目的專家抽取、評標監督和輔助記錄等工作;對全縣重點民生項目開展一次標後巡查;完成二月份績效考核基礎性數據的收集工作;完成三月份招標文件評審組織及意見落實情況的審查;做好企業法人約談工作;適應南部開評標區建設需要,做好單位內外網信息化建設,着手進行中心網站及辦公管理軟件升級改版工作。(責任領導:杜和洲;責任科室:督查科)

3、做好縣招管委會議和全縣招投標大會的籌備工作;修校、審定招投標工作全集,着手聯繫印製出版工作;結合業務開展情況,實時編髮信息專報;醖釀建立工程建設項目招標質量評價體系;完成三週年宣傳專欄布展工作;擬定四月份學習計劃。(責任領導:杜和洲;責任科室:政策法規科)

4、做好南北部業務協同推進工作;全力推進朱巷、楊廟整村推進項目招標工作;完成xx年度招標得失分析及招標文件範本、項目辦理考評細則的修改完善工作;做好xx年度政府採購、產權交易類項目歸檔情況統計工作。(責任領導:孟凡斌;責任科室:業務部)

5、完成xx年度招標項目中標價格分析;做好本月開標項目報價資料以及主要建材市場價格的收集、整理、分析工作;做好新進項目工程量清單、預算及招標文件的審查工作,確保預算準確性、控制價的合理性。(責任領導:孟凡斌;責任科室:造價部)

6、適應南北分區辦公的需要,做好項目分區受理、報名、資料發放等工作的銜接;協助督查科做好法人約談;做好二月份項目運行情況跟蹤分析;針對整村推進項目和南北分區辦理工作開展一次市場調研工作;根據黨建計劃,組織開展好本單位各項活動;加強與校安辦的對接,做好中國小校舍安全加固項目招標的準備工作;結合會員管理制度,修改完善星級會員單位和交易員管理辦法。

招標崗工作計劃篇5

一、招標形式:

擬採取招標、邀標相結合的形式,以邀標為主,不排除資質好的沒有邀請的供應商。

(一)目前與我館正式合作的圖書供應商,擬作邀標對象:

1、中文圖書供應商

北京百萬莊圖書大廈有限公司:擁有機械工業出版社全額投資 2 億元為高校圖書館採選圖書量身打造的國有大型科技、教育類專業書城。公司重點構建店面零售、大客户銷售(圖書館配送、教材等)、網絡銷售三大業務模式。自xx年以“圖書館直營”的模式進入館配市場以來,如今公司的高校圖書館客户已遍及全國 20 多個省市。

北京人天書店有限公司:創立於1998年,經過十幾年的發展,人天書店已經成為一家國內知名度頗高的民營圖書發行公司和出版信息提供商。人天書店定位於為公共和高校圖書館提供專業化服務,目前已具有一般省級新華書店集團的規模。

武漢三新書業有限公司:創立於1998年,是一家從事各版圖書批發業務的專業公司,擁有二級圖書批發資質。目前已在全國23個省、市、自治區開設了區域性的銷售及售後服務機構,是一家為高校圖書館及公共圖書館提供專業化館藏服務的公司。

浙江省新華書店集團館藏圖書有限公司:是浙江省新華書店集團所屬的全資國有企業。xx年底館藏公司應運而生,它專門面向各類圖書館客户,依託總部超大的物流倉庫、先進的電子商務手段及計算機智能管理系統,為客户提供系統、專業化的服務。

上海聯誠圖書有限公司:創立於xx年,由上海丹誠圖書數碼科技有限公司、上海申聯文獻信息技術有限公司共同出資組建。立足於上海本土,目前業務已擴展到南通、河南、武漢等地。業務範圍包括中文圖書、港台書、中文報刊等資源的配送及加工服務。

2、外文圖書供應商

中國圖書進出口上海公司:成立於1985年,為中國最大的圖書進出口公司之一——中國圖書進出口(集團)總公司在上海設立的分支機構,隸屬於中國出版集團公司。公司主要從事世界各國和地區的圖書、報刊、音像製品等文化信息產品的進出口和銷售業務以及出版和發行業務。公司目前下設六家全資子公司,100餘家圖書、音像製品的銷售網點。

上海外文圖書公司(外文書店):是在上海外文書店的基礎上發展而成的,是經國家批准,於1985年成立的全國第一家地方性圖書進出口公司。近年來,公司已發展成全國最主要的圖書進出口和圖書銷售企業之一,並逐步形成以圖書、報刊、出版、發行、音像製品製作為主的,擁有自主產權的經營、生產倉儲場地,有着優良資信的多元化發展的外向型文化企業。

中國教育圖書進出口公司:隸屬國家教育部的專為學校圖書館配書的專業公司,是教育系統唯一一家大型圖書進出口企業。公司的業務範圍覆蓋全國30多個省、市、自治區,並與海外幾百家出版社和代理商建立了良好的業務關係。公司各項業務的服務質量得到高校圖書館的充分肯定和好評,公司的社會效益明顯,經營規模和效益逐年大幅度提高。在業內,確立了較強的品牌和明顯的競爭優勢。

(二)目前與我館非正式合作或有意願合作的圖書供應商,也可作為邀標對象:

1、中文圖書供應商

博庫書城上海有限公司:為博庫書城xx年在上海開設的分支結構,博庫書城為浙江省新華書店集團有限公司投資設立的全資下屬子公司,是全國圖書發行業第一家大型跨省連鎖企業。以零售見長的博庫書城近年來也逐步進入館配市場。與我校地理位置近,零星採購、補配圖書較為方便。

上海金地圖書有限公司(原上海清華圖書發行部):於1999年1月成立,是清華大學出版社的上海發行站,是一傢俱有圖書批發許可證的法人企業。公司以高校教材供應、圖書館圖書配送和科技書批銷、零售為主要業務。公司主營清華大學出版社圖書並代銷其他出版社圖書,目前已發展成為華東地區最大的計算機圖書經銷商,以及經營外語、經濟管理、理工類等圖書的大型批發商。

2、外文圖書供應商

北京中科進出口有限責任公司:是中國科學出版集團有限責任公司成員企業,公司與各國圖書出版公司擁有貿易關係,代理進口各類外文原版圖書。目前公司進口圖書、期刊業務已位居全國行業前三甲之列,業務已基本覆蓋國內所有相應需求的單位團體。

上海香港三聯書店有限公司:是國內第一家滬港合資經營的書店,書店主要經營國內外的各類出版物,擁有獨立的進出口權,提供進口圖書的零售、批發及國內圖書出口的服務。1990年10月成立至今,該公司始終堅持“竭誠為讀者服務”的宗旨,成為高品位、高質量圖書和音像製品的代名詞。

招標崗工作計劃篇6

xx年間,是交易中心工作任務繁忙的一年。交易中心在市建設局的正確領導下,以科學發展觀統攬我市有形建築市場建設,創新工作思路,以創建公開、公平、公正的招投標環境服務環境為目標,以各方主體滿意為本,加強了市場軟硬件建設,完善了服務功能,得到了社會各界認可,獲得了上級多項表彰。xx年是“xx”開局之年,為了走好開局之路,建設科學先進的招投標活動場所,為招投標各方主體提供先進、高效的服務,我們要進一步解放思想,在拓展和提升有形建築市場服務功能,培育和建設素質過硬的職工隊伍等方面廣開思路,開拓進取、奮力拼搏,為振興徐州經濟發展,促進城鄉建設和諧推進做出積極貢獻。

(一)強化隊伍建設,培育先進集體

在新的時期,適應全市經濟建設發展大局和服務招投標各方主體的需要,着力塑造高素質的黨員隊伍和職工隊伍,積極培育更加積極向上的先進集體,深入紮實開展精神文明創建活動,採取有效措施,努力保證創建活動“四落實”,讓職工具備政治思想素質高、業務能力強、工作作風硬的特點,職工的服務要體現人文觀念,要積極、細緻、周到、規範。按照市委和局黨組要求,深入開展爭先創優活動,爭當“勤廉集體”,人人爭當“勤廉標兵”。以爭創“江蘇省文明單位”為抓手,促進各項工作再上一個台階,創成“xx-xx年江蘇省文明單位”。抓好職工的學習培訓,不斷提升全員的綜合素質,創建文明、高效的服務環境,為招投標各方主體提供更好的服務。

(二)完善和提升有形建築市場服務功能

根據全市經濟建設發展情況和趨勢,加大招投標市場的硬件建設。開標室由過去的容納30人到現在的容納100多人, 5個開標室、6個評標室、監控、答疑室、指紋識別門禁等軟硬件建設的提升,給管理和服務能力帶來了更高的要求。用一流的服務、現代化的設施、優美舒適的環境來構築有形建築市場新的服務體系,用一點一滴體現優質服務的人文觀念和絲絲情懷。在場所內設立信息瀏覽“九屏一幕”,讓來開標的人員等待休息。評標區具備評委等待休息、評委物品存放、二十四小時吃住評、封閉管理功能,重要工程開標綠色通道。

(三)建設科學先進的招投標信息化服務平台

加大信息化服務系統的.建設力度,努力打造一個綜合、高效的業務工作系統平台,囊括工程施工、監理、質監等內容。用科學先進的信息技術貫穿於招投標活動全過程,實現服務功能的提檔升級。着力探索在互聯網環境下,招投標服務工作的業務手段和技術方案,着力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。

(四)規範市場管理,維護“三公”環境

依照國家法律法規和制度的規定,不斷完善修改制度,加強市場管理,營造有序的市場環境,積極的讓有形建築市場發揮在工程建設領域裏遏制串標等腐敗行為、規範招投標交易秩序的作用,維護公開、公平、公正的環境。

(五)加強招投標服務研究,促進招投標事業發展

組織有關人員,加強對招投標事業發展的研究。針對社會上存在的場外串標現象,研究應對措施,維護公平公正環境,促進招投標事業的發展。

(六)抓好新場所功能建設,實現管理和服務優化升級

抓好新場所辦公服務環境建設,優化服務功能,提供舒適優美的環境,設置投標報名處、信息發佈服務大廳、商務服務處、評標答辯室、貴賓室、監察室、開標等候休息區、系統機房等功能區域,在各區域設置引導標識和顯示屏,強化信息引導。為提升管理和服務水平,我們要做好各項工作的銜接,進一步修改和完善各項規章制度,組織職工培訓學習,以提高管理和服務水平。

(七)抓好信息化建設,實現服務功能的提檔升級

加大新場所招投標服務信息化建設的力度,緊密結合招投標工作需要,用科學先進的信息技術貫穿於招投標活動全過程。充分發揮網路信息化功能,重點對參加開標會人員和評標專家身份自動識別系統的建設,開展全程安全保衞監控視頻系統和監察系統的建設,開展在網上投標報名、對投標單位資格預審實施辦法的研究,並着力探索在互聯網環境下,招投標服務工作的業務手段和技術方案,着力體現招投標信息化服務的科學先進和便捷高效。

(八)提高管理效率,努力營造陽光交易平台

我們要積極配合監管部門,嚴格規範有形建築市場的運行,提高管理效率,努力營造陽光交易平台,防止串標等違法違規行為的發生,充分發揮有形建築市場在建設工程項目中的作用,積極維護交易各方主體的合法權益。