網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作計劃

高二教師班級管理計劃

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.27W

  高二教師班級管理計劃

在德育管理的引領下,緊緊抓好班級的紀律、衞生等各項管理工作,力爭德育方面成為級段典型。倡導良好的學習環境,培養自學習慣,讓他們各自發揮自己的水平,勤奮學習,你追我趕。本站推薦的高二教師班級管理計劃資料,歡迎參閲。

高二教師班級管理計劃

高二教師班級管理計劃一

這一學期,高一(2)班在上學期“校先進班集體”的基礎上繼續以養成良好的學習生活習慣為重要抓手,倡導正確的讀書觀為思想指導,感受讀書的苦樂雙重境界,繼續體會讀書生活中的“苦中作樂,忙裏偷閒”的愉悦充實與幸福。積極培養學生學習的興趣,以理想目標為重要指引,每天進步一點點。適應五中的生活,形成一個適合每位學生學習生活的時間作息制度,完全“採用學生自管”的形式,班主任積極為他們搭建學習生活的良好平台。調整個別班級幹部,不斷完善班級管理。繼續積極發揮x督,學生間形成互幫互助的團結氛圍。

在德育管理的引領下,緊緊抓好班級的紀律、衞生等各項管理工作,力爭德育方面成為級段典型。倡導良好的學習環境,培養自學習慣,讓他們各自發揮自己的水平,勤奮學習,你追我趕。懂得自己的擅長與缺失,完成合理選課,拔尖個別學科,力保下半年需要學考的科目的學習。學習成績力爭在級段中處於中偏上的位置。抓好團隊工作,尤其是要開展好“追尋烈士的足跡”專題活動與圍繞傳統節日“端午”話題開展“屈原詩歌大賽。

總之,這一學期主要工作在上學期的基礎上,力爭繼續保持本班先進榮譽,完成學生的選課設想,並在此基礎上拔尖選考科目,同時為xx月份參加學考的科目打下紮實之基礎。

高二教師班級管理計劃二

一、“以人為本,重在發展”。

1、以發展的眼光看備考:

整個高三工作是非常艱辛的,如果把它看成是任務來完成是很累得。如果處理不好上課、複習、模擬考試等各種關係或資料的新陳代謝就事倍功半,達不到預期目標。因此,我們要合理安排時間,精心選擇資料,把高三的工作看成是一個教師自我提升,發展並實現人生價值的過程,為高三師生搭建好施展才華的舞台。校方給高三老師訂了《中學教學參考》,另訂04《大學聯考説明》,北京海淀、湖北黃鋼兩套資料,班主任訂了《今日方略》,下學期訂一套模擬試卷。老師們還要從兄弟學校、網上等蒐集資料,歸納提煉備考經驗,研討複習方法,把備考工作做到家。

2、以發展的眼光看隊伍:

我們把辦學思路,辦學理念化為學校班子成員及課任教師的自覺行動,主管領導要“上好一門課,管好一個口”,做到“抓教學手不軟,説教學話不短”。以全面發展的視野培養全面發展的人,高中教育最重要的是讓學生考上大學,為了使學生考入大學,我們對高三老師的配備上慎重再慎重,本屆高三老師除了歷史、地理外,全都是帶了2~3屆以上的富有經驗的教師。

二、明目標—質量為上。

質量是學校的生命線,質量是教育永恆的主題。因此,我們針對本屆學生實際(整體比上屆差的實際情況),制定出本屆高三人頭和大學聯考目標。

1、大學聯考升學率爭取與去年持平(95.4%),其中本科保6人,力爭8~10名;大學聯考單課成績也力爭比去年上一個台階。

2、具體落實到班級:人頭目標

單科成績目標:

三、措施:

1兩有數:班主任對學生心中有數,任課教師對學生心中有數,縱橫比較、探索規律、培養目標心中有數。

2、兩結合、加強對尖子生的輔導,培養尖子生與差下生相互結合。任課教師、班主任、家長相互結合,取得立體效應。

3、三個加強:作息時間加強,保證時間,12月後高三晚自習延長到8:30(多一個小時);加強質量意識;以質量求生存,以質量求發展加強訓練(如作業量、資料)。

4、兩個重點:突出重點學生,突出重點學科。

5、做好八項工作:抓單科教學(尖子生吃偏食,中間生要幫助,差下生要穩住);充分利用好班會,對學生警鐘長鳴;分析大學聯考動態、影響,做到有的放矢,克服盲目性;明確知識框架,考題一定要有價值(基礎、綜合、能力結合);隨時瞭解學生思想動態,定期召開備考研討會,學生思想動員會,信息講座等;堅決實行獎罰;文、理綜教師加強調研,把好模擬關,文綜組長:晉愛老師,理綜組長:樊明彪老師。

總之,我們把教學質量視為學校生命線,“知從高遠,愛國敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時具進”。為實現並超過教育局下達的指標而努力奮鬥。

高二教師班級管理計劃三

1、繼續抓好班風建設,突出一個“實”字,高三這一年更要講究實效性,不來空洞的,對學生要作細緻的思想工作,儘量對學生的錯誤苗頭處理在萌芽之中,對學生要動之以情,曉之以理,經常與學生交談,使之在高三這一年讓所有學生即成才又成人。

2、抓班風建設,突出一個“穩”字,因為高三容易出現思想上的波動,學習上俘澡,班主任工作一定要有的放矢,從正面教育穩定學生的思想情緒,及時發現問題,如果班上出現這種情況必須及時抓好穩定工作,否則的話會影響到大部分學生的學習情緒,嚴重會影響到整個班集體,造成班級混亂,將會出現缺課、曠課等現象發生,所以要求班主任多查堂,下班檢查,對於學生曠課一節以上班主任不知道,甚至不問不聞,將在班主任工作中扣去0.2分/人次,要求班主任三次簽到制,不間,不能帶籤、提前或推遲籤,只要是在規定的時間範圍內均可(上午、下午、晚自習各一次,每缺一次扣0.5分/次)。目的要讓學生隨時見得到班主任,隨時讓學生感覺到老師在關心他。

3、抓好學風建設,突出一個“濃”字,在進入高三的起始階段一定要讓每位學生端正學習態度,形成良好的學習氛圍,對成績稍微突出的學生多來一點鼓勵,,對成績稍差一點的學生不憐惜你的表揚,確實基礎差的學生鼓勵他順利的拿到高中三年的畢業證書。必須給每位學生制定一個目標,並隨時根據學生的學習狀況進行修正,在訂計劃時一定要貼近大學聯考,是那一類學校一定要具體,這樣班級才穩定,學習空氣才濃,這樣可能會看到大部分學生在學習,在努力學習,甚至還會看到加班加點的在學習,將會看到16級希望,才會體現一個班級的學習風氣是否濃厚。

4、堅持班主任教研會,隨時調整和探討班主任在各個階段的工作思路,有效地實施班主任工作計劃,遲到或早退一次扣0.2分.一次未參加的扣0.5分.班主任教研會一定要以高三的工作為重心,如何抓大學聯考,完成好本班的任務為出發點,各班主任出謀獻策,使教研會開得更有實效.

5、年青班主任要虛心向老班主任學習,總結和吸收班主任經驗,一定要帶好第一屆高三,對於班級不穩定,甚至科任教師無法上課等現象,將要追究班主任的責任,年級組將進行囗頭教育,問題嚴重的儘管是高三也要替換。

6、大學聯考獎金中班主任這塊主要包括四個方面:文明班級操行評分,班主任簽到制,大學聯考成績,教研會以及學生的出勤率等方面的綜合評定。

7、繼續抓好班主任值日工作,檢查要到位,讓真做好學生缺勤記載,當天值日的教師必須全天到位,巡堂要勤記載要準,掌握扣分的尺度,不走過場,不走形式,真正起到督促學生的作用,也可以達到督促教師的作用。

8、班主任一定要做好協調工作,做好班上課任教師的紐帶橋樑作用,無論是快班還是平作班都必須將不層次的學生同科任教師進行溝通,優秀的學生那科強那科弱,必須讓所有的科任教師心中有數,齊心協力抓總分,達成一個共識“六減一等於零”的道理,必須齊頭並進,才可能達到有效的有效,如果班上有效的無效多,就證明班主任與科任教師的交流少,這隻能説明你的班主任工作出現了漏洞,是不成功的。

高二教師班級管理計劃四

根據本學期學校、高一年級組有關工作的安排,再結合本班實際情況,制定本學期高一(10)班班主任工作計劃如下:

一、指導思想

以《中國小生守則》和《中學生日常行為規範》為基本內容,對學生進行行為習慣養成教育、誠實守信教育、心理健康教育。在各位課任教師的協助下,齊心協力共同幫助全體學生養成良好的學習習慣,培養其熱愛學習、積極進取的精神,努力提升學業成績和思想品德。

二、班級基本情況

全班共有學生52人,其中有x8人,男生14人;從會考成績來看,班級學生主要位於市區15000——18000名之間(市區總計27000名左右會考考生),基礎相對較弱,同時班級學生思想比較活躍。

三、奮鬥目標

確保我班學生在高中第一學期能夠實現“四個一”目標:一個和諧融洽的生活集體、一種良好的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體。

四、主要工作內容

1、開學初,學生經歷了一個較長暑假的休息,不能很快地進入學習狀態,因此需要對學生進行開學教育,幫助其迅速進入學習狀態。

2、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體。

通過開學的第一次講話、第一次班會課這些機會,讓學生充分地去思考“我心目中的班級”“我想為班級做些什麼”,這些思考有利於形成學生的對班級的感情,提高他們對班級負責的責任感。讓學生找到共同目標:攜手共建優秀班集體——文明有禮、團結友愛、積極進取、紀律性強、集體榮譽感強。

3、培養班幹部隊伍。

通過學生自我推薦,並進行一段時間的考查,初步確定部分班乾的人選,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻。班幹部、科代表、組長都是以後管理工作中不可缺少的助手,因此都要召開相應的會議,從分工到強調工作的重要性,再到在班級裏向同學們強調這些同學工作的辛苦,為他們樹立威信。

4、完善制度、形成規矩。

大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬,讓各項制度得到效的貫徹落實。

5、狠抓常規,力求每位同學都形成良好的行為習慣。

6、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的進步。

每一位學生內心裏最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係。課堂上抓好40分鐘,保證專注、高效的學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從國中上到高中對新課程的不適應感。十分重視學生上高中後的第一次大考——期會考試,關注備考與反饋的情況,做好學生心理輔導工作。

7、充分利用好班會課。

充分利用班會這一重要集體教育時間,精心備課,開展豐富多彩的主題教育活動,解決學生最迫切需要解決的疑惑,引導學生正確對待學習與生活,幫助他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

8、加強家校交流,促成合力。

本學期始終保持與家長的密切聯繫,及時向家長了解和反映情況,與家長共同商量對策,實現家校互動。同時根據學校的安排,認真組織召開家長會工作。

總之,高一第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個集體的成長很關鍵,對自己做好今後的工作更為關鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鑽研學習、不斷實踐、不斷進取,努力完成好自己的班主任工作。

高二教師班級管理計劃五

一學期目標:

1、爭取大學聯考有x人上線

2、爭取獲得年級先進班榮譽

二工作措施和重點

1.關注心身健康,培養衝刺精神。備考複習,知識量大,難度和綜合性強,學生的心態波動大,大學聯考試題有一定的長度、廣度、梯度,學生有怯場心理。最後複習階段保持積極穩定、緊張有度的心境極為重要。大學聯考前的100天,可以説是衝刺時間,是學生智力大開發的時間,這時期的有一模、二模,學生心理壓力大,甚至會影響到身體的健康,作為班主任,我準備抓住這一時機,充分利用班會時間,及時做好心理輔導,多利用課後時間同學生談話交流,正確引導他們看待考試和成績。要重成績,但不能過分,讓學生感受到只要認真學習,有足夠的投入,考試時能正常發揮就行了,不能苛求,對成績好的同學給予表揚鼓勵,對尚未達理想成績的同學給予打氣激勵,讓各個分數層次的同學都不甘落後,都有拼搏衝刺的精神,都有沉着應考的那般勁。

2.及時調整學生心理狀態,營造備考氛圍。大學聯考是人生的重大轉折之一,學生心態複雜,思想負擔重,作為班主任,自然有學生的共同體驗。開學初由宣傳委員牽頭,出一期“君當努力、勢必成功”的主題板報,同時通過班會時間宣傳我班在下學期備考中的優勢,讓學生感覺前途充滿希望。讓全體學生對自己充滿信心地投入到大學聯考複習中,提升大學聯考複習氣氛。

3.及時同科任老師交流,發揚我班科任老師的優良備考資源,對學生進行學法指導,培養學科興趣。學法的掌握,是提高學習效率的關鍵。針對上學期數學較差的問題,向學生介紹理科學習一定要掌握概念,理解規律,分析問題時要認真審題,建立情景模型,尋找解決問題的切入口,訓練要足量到位,同時充分利用下午不做集體操時的15分鐘進行補弱工作。在複習過程中提醒學生要善於總結,自我歸納,及時反饋及時糾錯。指導學生各科建立錯題檔案,將每週五的第九節課作為專用的改錯時間,讓學生將習題中的錯題重做一遍,並彙集成本,分析做錯的原因,提高複習效率。經過學法指導,讓更多同學掌握學習方法,提高學習效率,讓更多同學懂得怎樣備考,變學會為會學。

4.按《中學生日常規範》要求學生,做好日常管理工作。在儀表、衞生、集體活動等方面按日常要求,讓學生感到高三最後半年的學習還是一如既往。

5.關注臨界生和特優生工作。上學期的幾次月考中,本班重點線人數多次不足,重點臨界生多達15人,這15人若能在這學期再努把力,可能會考上更好的重點大學,同時也可保證我班任務的完成;若繼續鬆鬆散散,大學聯考成績肯定出問題。本學期準備加強對這部分學生的學習督促,爭取讓他們都考上理想學校。我班上的前3名同學都有衝擊600分的實力,本學期的一大任務就是穩定他們情緒,讓他們在大學聯考中能發揮出自己的水平。

6.及時組織學生參加一模、二模並做好質量分析,及時分析學生學習中的問題並幫其調整學習策略。

7.配合年級和學校認真組織好大學聯考報名工作,做好學生檔案整理工作,研究近幾年大學聯考年報和錄取情況,指導學生填報合適志願。

以上計劃是我班本學期開展各項工作的一個總的思路。在具體的工作過程中,我會根據當時的工作需要對此計劃作出適當的調整。和高三x班各位老師一起帶領高三x班的全體學生為我們x二中做出新的貢獻。

學生家長和社會對學生十多年的培養,就是為了學生在大學聯考中取得更好的成績,這是全社會的共識,高尚大學就可以改變命運。多少家境貧困的學生靠考上大學實現了自己的夢想,幫助家裏走出了貧困。所以我們一定要為學生做好後勤工作。

在這段不長的時間裏,我會更加的努力工作的,這已經是走後的努力了,如果不努力的話,各位學生的成績一定沒有我預期的好,所以我很擔心,擔心因為自己的原因二導致學生成績的下降。這就促使我更好的工作。