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社團聯工作計劃範文優秀7篇

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:2.24W

我們嚴格按照工作要求制定一份工作計劃,在接下來的工作中起着相當大的成效,工作佔據了我們一大部分時間,所以在工作前一定都要制定工作計劃,本站小編今天就為您帶來了社團聯工作計劃範文優秀7篇,相信一定會對你有所幫助。

社團聯工作計劃範文優秀7篇

社團聯工作計劃範文篇1

一、主要工作計劃

針對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃

自學生會換屆之後的一年任期內,總共有新老生見面會、新生文藝匯演、關愛老人獻愛心、校運動會等活動,總的説來,一學年的工作還是比較多的,需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以,針對各個不同性質的活動,我們都會有針對性的來獲得贊助。以下是針對不同活動的一些粗略策劃:

①文藝類(新老生見面會)

以上一屆院學生會社團部舉辦時間為基準,

應在十一大假之後的第二週左右舉行,活動到場人員應有院領導、輔導員、優秀的大二學生代表以及大一新生。大致分為院領導講話,新生才藝表演,大二優秀學生講述對大學生活的認識等等。

此類文藝類活動,我們會主要對一些離校較近的店來進行贊助策劃。活動所需要的音響設備,禮品,贊助經費均由贊助方提供。

②文藝類活動(新生文藝匯演)

以學校舉辦時間為基準,應在十二月中下旬舉辦。是學校的活動之一。是新生嶄露頭角,為院爭光的時期。

此類文藝類的活動,除了學院演員需要的服裝等之外,我們會主要對一些藝術類的企業來進行贊助策劃,例如影樓、服飾、化粧品等。活動所需化粧品,小飾物,學院助威工具等均由贊助方提供。

③文藝類(關愛老人活動)

以上一屆院學生會社團部舉辦時間為基準,應在來年三月中下旬舉辦。我們將去農機廠的匯軒園小區開展活動。活動到場人員應有社區領導,學院輔導員,社區工作人員,社區老人,社團部全體成員,青年志願者協會成員等等。活動過程分為青年志願者協會人員去空巢老人家幫老人打掃衞生,學生才藝表演,與老人節目互動,與老人互相寫下祝福等等活動。

④體育類活動(運動會)

以學校舉辦時間為基準,將在來年五月中下旬舉辦。新生文藝匯演和校運動會是學校的兩個活動了。我院的健兒們應充分展示自己的能力為院爭光。體育類的活動,我們的主要對象集中在飲品和體育用品上,為運動健兒們帶來解暑,保護身體的物品,爭取在一定程度上減輕學院的相關開銷。我們會聯繫一些企業或商家對活動進行贊助。

總之,我們對於活動的不同性質會採取相應的策劃,儘量為學校、學院活動獲得贊助。

社團聯工作計劃範文篇2

在學院領導的關懷下,在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,在所有社團的積極配合下,走過了充實這一年,順利地完成社團的各項工作,發揮社聯的應有職責,宏揚我院的校園文化,豐富同學們的課餘生活。現在新一屆的社聯及社團幹部即將上任,他們將開拓出屬於他們的社團新篇章,開闢社團聯合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們願意盡己所能讓社團文化推向另一高峯。在新學期的到來之際,社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動,規劃社聯發展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!我們相信西北工業大學明德學院社團聯合會的發展需要我們這一羣“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:

一、改革社聯機構,明確職責要害。

社團聯合會監察部職能:

1、負責收集、檢查各社團註冊表,再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團註冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把註冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最後三天,監察部將向各大社團公佈本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,並作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衞生等情況、星級社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板, 做橫幅等等。

2、 出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規範,並照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規範海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

4、 緊密聯繫各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯繫,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的製作,並找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能:

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯繫;

2、負責起草社團聯合會的文件和材料,審核以社團聯合會名義印發的各類文件;

3、負責上級來文的登記、傳閲、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執行部職能:

1、負責各個社團活動申請表的審批工作,並對各社團的活動開展進行協調、提出建議,並做好登記備案;

2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;

4、對於活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;

5、在社團聯合會中,不斷髮掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能:

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作;

4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯換屆活動

20__年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團幹部利用課餘時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20__年9月下旬,在既社團招新之後,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。

20__年9月底十月初,召開社團聯合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流,以研討促發展

20__年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技遊戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀髮展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社團聯合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

20__年末,預計開展由院團委主辦,社團聯合會承辦的“20__迎新年晚會”。以此為契機,鼓勵社團展示自身優秀成果,推薦社團內部優秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也藉此檢驗社團聯合會的工作效力。

四、以制度明紀律,以獎勵鼓幹勁

20__年12月,展開對社團社長第一次工作學習情況考核,對於優秀的社團負責人給與講評,對於一些面對工作不負責,亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,在年度晚會期間,會本着公平、公正、公開的原則,對社團工作進行考核評比,鼓勵先進,評選並頒發十名“十佳會長”獎。

除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時瞭解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

2、社聯骨幹,要深入社團中去,定期參加社團例會,瞭解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。

3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動後及時整理好所涉及資料並存檔。

4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養文化修養、豐富精神世界對大學生有着極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社團聯合會成員,我們將對上嚴格執行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創新。我們作為社聯人有理由相信,通過紮實作風,堅持不懈的幹勁,西北工業大學明德學院社團聯合會在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

社團聯工作計劃範文篇3

新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展社團各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新台階。

一、工作思想

以“xx大”精神為準,本着更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮社團的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

主席團以“培養銷售精英,打造管理干將”為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核各部門,組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出努力。

四、重點工作

(一)營銷策劃大賽

具體計劃:1時間:四月初

2地點:安徽新華學院

3比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請後,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的培訓

4比賽規則:分組(4-6人為一組)由我社進行商家聯繫提供比賽產品,在規定的時間內對產品進行銷售,比賽結果以銷售額為準

5比賽獎勵:設一、二、三等獎

6活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,(由於天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件

(二)百元創業大賽

具體計劃:1時間:四月底

2地點:安徽新華學院

3比賽流程:三月中旬向團委遞交活動申請書,活動申請後,安排具體人員對比賽進行前期宣傳,對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的培訓

4比賽規則:分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造利潤,比賽流程有我社成員全程監督,比賽結果以利潤額為準

5比賽獎勵:設一、二、三等獎

6活動預案:具體活動時間、地點以宣傳單通知為準,(由於天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件

以上就是我們這學期的工作重點,期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團,我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們的努力。

社團聯工作計劃範文篇4

文學院團學會心理健康協會在學院領導及團學會上級的關懷下,在團學院各部門的幫助下,正在逐漸成長,部門建設愈加成熟。本屆的心理健康協會希望在繼承以往的優良傳統基礎上,在不斷尋求創新的道路上,以嶄新的面貌做出全新的成績。

心理健康協會致力於開展豐富多彩的心理健康活動,幫助同學們解決心理健康問題,構建陽光心靈,構築和諧集體。心理健康協會將總結以往的經驗教訓,提高協會的工作積極性及創新性,加強內部建設,落實成員工作職責、明確分工,以便快速、高效地完成工作,開展豐富的心理健康活動,提高協會在文學院及整個中南大學的影響力,創建自己的品牌。

Ⅰ、工作計劃

20xx——20xx上學期心理協會在我校團委及文學院分團委的領導下,在團學會各部門的大力支持下,取得了較好的成績,但也存在一些不足。本學年我們將揚長避短,爭取把心理健康協會建設得更好。

一、 加強內部建設:

1、注重部門活動的延續性

上屆心協在校團委及分團委的支持和領導下,在做好常規工作的同時,還開展了“我們都是一家人”主題班會、“放飛青春,我班我秀”心理dv大賽。活動增強了各班班級凝聚力,獲得了廣大師生的一致好評。本屆心協將延續上學期心協的工作思路和優秀活動,繼續幫助同學們創造温暖、和諧的班級氛圍。

2、加強部門工作的創新性

本屆心協將明確內部分工與管理,調動各班心理委員的積極性,力求部門活動更加豐富並且有所突破,同時加強與團學會各部門的聯繫,打造文學院心協品牌活動。

二、提升心協在文學院的影響力

1、建立心理問題預警機制

要切實做到為同學服務,就要讓學生真正參與到活動中來,真正了心協。因此,心協首先要建立與我院各年級、各班的心理委員的聯繫,及時瞭解大家的心理狀況,建立心理問題干預機制。保證有問題及時上報、及時解決。

2、加強與團學會各部門的聯繫

團學會這個大家庭的一員,每個部門都不是孤立

的,只有加強與各部門的聯繫作為,才能真正做好一個活動,幹好一番事業。本屆心協將會加強與團學會各部門的交流,共同協作,打造文學院特色品牌活動。

3、豐富學院內舉辦的活動

要擴大影響力,就要真正走到同學中去,所以在新一學年裏心協將舉辦多個貼近學生,發揮文學院專業特長的心理健康活動,提高同學們的參與度,擴大院內影響力。

三、提升心協在學校的影響力

1、 積極響應並配合校心協工作

心協將積極響應中南大學校心協的倡議,配合校心協的活動。尤其是在世界精神衞生日(10月10日)及“吾愛吾”心理健康活動月(5月25日前後),將承辦具有特色的心理健康活動,提升我院心協的影響力。

2、舉辦自己的特色活動

心協將在全校範圍內舉辦有文學院特色的活動,讓全校同學都可以參與進來,提高在全校內的影響力。

Ⅱ、活動內容

一、 活動總目標

文學院是一個培養人文方面人才的基地,心理健康是大學生成才的基礎,因此注重學生的心理健康教育顯得尤為重要。院心協希望通過各項活動和宣傳將心理健康的正確理念深刻的植入同學們心中,使大傢俱有積極的情緒、適度的情感、和諧的人際關係、良好的人格品質、堅強的意志和成熟的心理行為等。讓健康的心理幫助同學們取得成就、早日成才。

二、 常規活動

(一)每半月定期開展與班級心理委員的座談。瞭解各班級同學的心理健康狀況,對於有特殊情況的同學視情況的嚴重性向心理專幹老師進行彙報。對同學

們的心理健康的基本狀況有所掌握。

(二)每月定期與心理專幹老師交流。通過交流使老師對文學院學生的心理健康狀況有所掌握,對於重點關注對象的工作便於開展。同時,探討工作方法和進行工作成效彙報。

(三)每月定期上交工作彙報

(四)倡議各班每月舉行生日會,為同一個月生日的同學慶祝生日

(五)與信息部合作建立學生心理健康動態檔案

三、特色活動

20xx年

(一)十月

活動名稱:共繪夕陽紅 分享你我的笑容——中南大學文學院攜手湖南大學材料

院與嶽麓敬老院共度精神衞生日暨重陽節聯歡活動

活動時間:10月10日

活動地點:長沙市嶽麓敬老院

合作單位:文藝部、宣傳報道中心、外宣中心

活動簡介:“世界精神衞生日”是由世界精神病學協會(world psychiatric association wpa)在1992年發起的,時間是每年的10月10日。20xx年是我國首次組織世界精神衞生日活動。今年是我國第十一個精神衞生日,其主題為“溝通理解關愛 心理和諧健康”。

值此20xx年世界精神衞生日到來之際,又逢重陽,中南大學文學院積極響應校心協的倡議,前往嶽麓區街道敬老院,開展題為“共繪夕陽紅 分享你我的笑容”的活動,通過文藝表演、整理內務、笑臉拍照等活動與敬老院的老人們共度佳節。

社團聯工作計劃範文篇5

新能源燃氣協會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下:

一、工作宗旨

協會本着和諧、熱情、求實、探索的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領導下,圍繞社團聯合會的具體安排,以協會發展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協會活動為手段,以穩定協會為基礎,組織相關知識技能大賽和協會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

三、重點工作

1、未來兩個星期內發展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

四、部門分配

1、會長、副會長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各部活動, 學期末對會員和部長做最後評定

2、組織部:籌備協會各方面事項,負責協會日常會議準備工作, 做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部:宣傳協會活動,為活動準備文娛節目

4、外聯部:負責對外聯絡以及校內其他協會,為活動邀請嘉賓

5、財務部:負責協會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設 備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指 導和安全指導

五、例會制度

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

1、會員大會:協會的最高權力機關,會員大會每月召開一次。總結當月工作並對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每週一次,討論協會上一週的活動和本週工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批准後方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,並研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求儘量短小精幹,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員幹部的參評標準之一。

六、人事考核制度 為充分利用新能源燃氣協會人力資源,發現優秀人才,規範管理,提高效率,推動協會快速健康發展,特制定本辦法。協會人事考核本着公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基於出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由並向各部部長請假。

2.每次活動會員到場後應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節而定,給予在部門大會進行通報批評 3、不得無故早退。

(三)績效考核

協會人員必須完成協會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式

會員的考核:採取幹事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

部長的考核:採取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

對於會長、副會長的考核:採取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

八、檔案制度

從協會可持續發展的角度出發,協會有必要建立一套完善的檔案制度,協會的各屆工作成員應認真整理並妥善保管好協會的一切資料,做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案:

1、妥善保管協會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結

5、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓

以上檔案的保管須實行責任制,各部長離任時須將協會一切資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。

社團聯工作計劃範文篇6

在社團不知不覺已經有半年的時間了,在這半年裏在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實,提高自己的見識,增長自己的能力。在以後的工作中,一定會認真工作。把任務乾的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。

首先我們可以從社團部內部入手:

1、可以加強自身的建設。對各社團的負責人工作進行一次規範,這樣可以使社團部完善制度,規範管理。

2、可以增加一些獎罰制度。可以通過進行監督、評比、表彰。使各社團有競爭心,從而改變各團的懶散的情況。

3、豐富同學的課餘生活。但就目前所成立的這些社團對於校園來説是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們可以在完善現有社團的基礎上再組建一些新社團。如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

4、推進*化。可以將社團部公開化、透明化。互相監督,促進發展。

5、擴大宣傳範圍。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裏,我們可以通過網絡來擴大宣傳範圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

6、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

7、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的瞭解,也便於幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

8、針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發生衝突。

其次有幾個社團負責人為**級學生,他們即將面臨畢業實習,如果沒有一個有責任,有能力並且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇並培養自己社團的*人。

再者現在我們的社團之間明顯存在着一種詬病,那就是各個社團之間的聯繫不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善於發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

同時新生的加入,也為社團的發展注入新的血液。在新生軍訓結束後可以組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課後活動時間在校道進行現場招募,這樣有利於廣大同學能直接、有效的瞭解各社團的具體情況,也可以做現場諮詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

以上是我的工作計劃。在今後我會在做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經驗成熟,也使社會交往更加成熟。

總之,在社團部的工作中我會積極努力,把各項工作認真完成。取其精華,去其糟粕。創建秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以後,沒有,只有更好。

社團聯工作計劃範文篇7

新學期我看到很多新生對社團的嚮往,我們更要努力發展社團,讓同學們加入社團感受到輕鬆愉快,培養興趣愛好,我們會努力提高社團部在學生中的影響力,積極調動廣大學生的參與熱情,擴大活動的影響力。

我們會端正工作心態、創新工作思路,使不足之處得到完善的同時也要不斷豐富。加強團隊精神,提高合作意識,與各社長做好溝通,隨時瞭解社團訓練情況。本學期將嚴格要求各位社長,每位社長要制定好工作計劃,管理社團要有方法,一切不負責任的社長將嚴肅處置,重整社團風氣,對部員社長社員的出勤情況做好記錄。

對社團部成員也要嚴格要求,儀容儀表、言行舉止、學習工作都要做好,成為同學的表率。身為社團部成員要清楚每個社團的訓練時間,及時並隨時監督抽查,定期檢查他們訓練的成果,確保每天的訓練都有意義。做好歷史檔案的整理及存檔。

本學期社團部將舉辦多次活動,豐富同學們的校園生活,挖掘出更多有才藝的同學,為他們建立展示自我的平台,鍛鍊自我,提高自信。“十一文藝匯演”我部多個社團會積極報名,刻苦訓練,在匯演之日展現社團魅力,讓新生對社團有初步認識,為社團納新做好鋪墊。十月中旬我部將舉辦“社團納新”,招募新社員,擴大社團規模,地點初步定於操場,部員分工明確,確保納新有序進行,前期我們會做足準備宣傳工作,張貼海報,將各社團訓練時間表貼於公告欄,便於大家瞭解。

一年一度的“校園吉尼斯”定於十一月初在實驗樓大廳進行,提前下發報名表,製作海報,鼓勵同學積極報名參加。十二月初將在多功能大廳舉辦“社團文化展演”,看到一年來社團的努力和進步,也讓各社員能感覺到自己的變化,在社團裏學到的東西有多少,此次活動需要其他部門的成員協助進行,保證展演能圓滿結束。

新學期我們一定會認真學習,踏實工作,樹立好形象,做好榜樣,提高個人素質,提高自我能力,管理好社團,我們會將上學期好的管理方法繼續延續下去,逐步改進不足之處,逐步完善管理措施,在工作中隨時發現問題,解決問題,找到更好的管理方法,積極發展有益社團,擴展社團規模,豐富同學課餘生活。