it工作總結工作計劃7篇

通過工作總結，個人能夠更好地規劃未來，預見並解決潛在問題，通過工作總結，我們能夠更清晰地認識自己在工作時的角色和價值，本站小編今天就為您帶來了it工作總結工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。

it工作總結工作計劃篇1

2xx年度，張榜鎮人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領導下，圍繞“全縣爭先進全市爭一流”的工作目標，集全鎮之力，狠抓領導責任到位、工作落實到位、結帳兑現到位，掀起了一個又一個工作高潮，取得了一系列成績，順利地通過了市、縣各級驗收。2xx年度，我鎮圓滿完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責任目標。我們的主要作法是：

一、完善隊伍建設，繼續對計生專幹全面實行“縣聘鎮管村用”。我們將工作責任心強，業務水平高，作風紮實的優秀村幹聘為計生專幹，由鎮統一管理。特別是村級班子換屆以後，我們及時對計生專幹進行了調整，將以往積極性高、工作措施完成較好的專幹繼續保留，將以往工作熱情低，工作措施完成不好的專幹調出計生隊伍，保證基層將最優秀的幹部任用於計劃生育這個最重要的崗位上來。

二、抓好業務培訓。我們全年堅持一月一培訓，一季一總結。不斷地學習新政策，發現新問題，交流新經驗，探索新方法。我們還請縣計生局領導給全體鎮幹、村幹授課，以提高計劃生育工作業務水平。

三、完善制度，落實責任。我們根據年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書，將人口和計劃生育工作考評內容全部責任細分，量化到人。經鎮黨委擴大會研究，我們具體明確劃分了計劃生育分管領導責任、協管領導責任、計生辦主任責任、微機統計員責任、管片人員責任、住村鎮幹責任、村幹責任、專幹責任。鎮黨委書記與各村支書籤訂了《2xx年度人口與計劃生育工作目標管理責任書》，使計生工作“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”。

四、加大宣傳，營造氛圍。我鎮始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置。一是擴大宣傳陣地，一年來，全鎮刷新了宣傳欄48個，分發了宣傳資料13餘份，宣傳掛曆8餘份，舉辦了電視專題宣傳3期，刷寫了藍底白字計生標語12條，在主要交通要道懸掛橫幅5餘條。二是增加宣傳新途徑。今年我們組織了計劃生育宣傳車到村、到組、到垸巡迴宣傳，增強計生工作的威懾力和影響力。三是總結樹立少生快富正面典型，落實“關愛女孩”行動，落實獎勵扶助政策，落實獨生子女優惠政策。我們通過全方位、多層次立體宣傳，使計生知識羣眾知曉率達到1%。

五、開展好經常性工作。每個季度伊始，我們就把各村“三查”、“四術”任務全部分解到人，檢查督辦到人，結帳兑現到人，先後掀起了“春季行動”、“夏季行動”、“秋季行動”、“冬季行動”四個工作高潮，確保在家“三查”、“四術”對象計劃生育措施全部落實，外出對象積極踴躍落實。全鎮7年度累計外出18個專班開展計生工作。。鎮政府還成立四大計劃生育工作專班，具體抓純女户結紮，四術攻堅拔釘、村民自治合司兑現工作，這些專班都取得了很好的工作效果。

六、掃清尾欠，開展“百日大會戰”。今年我們按照全縣統一部署，紮實有效地開展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會戰工作，通過百日大會戰，今年我鎮政策外出生查處工作在面上和點上都有新的突破，全年累計徵收社會撫養費萬餘元，全額完成了上級下達的徵收任務。我們將張榜村田清理、方咀村張時茶、範垸村範文勇三個對象户移交縣法院並強制執行，起到了處理一個，震懾一方的效果。我們針對孕情管理反映出來的線索，及時查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進行了立案查處。

七、規範表、帳、卡、冊，夯實基層基礎。我們按照“六清六落實”的目標，對全鎮名已婚育齡婦女全部建檔建卡，納入管理，錄入上報率，準確率達到1%。我鎮先後四次組織全體鎮幹、村幹到各村相互交叉檢查，並對查出來的問題限期整改，確保鎮、村、户、服務站、醫院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符，確保硬件過硬，軟件不軟。

八、嚴格結帳，獎懲兑現。我們將人口與計生工作一季一結帳，全年不放鬆，季前將目標分解到人，季末結帳兑現到人，結帳做到“三同”，即住村鎮幹、住村單位與住點村同結帳、同獎懲、同否決；政治責任與經濟責任同結帳；領導幹部與普通鎮幹，村主職幹部與一般幹部同結帳，堅決對事不對人。2xx年度通過結帳，鎮幹上台作檢討12人，通報批評村支部書記12人，村幹撤職5人，誡勉村黨政班子3個。共落實計劃生育工作獎勵現金3.2萬元。

2xx年，我鎮人口和計劃生育工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，一是個別計生專幹熱情不高，業務不精，能力不強，專幹隊伍建設有待加強。二是“四術”尤其是“純女户”結紮仍有尾欠。三是社會撫養費徵收的標準不高等。我們決心在今後的工作中繼續加大工作責任、工作措施，使我鎮人口和計劃生育工作上新水平，上新台階。

二xx年十二月三十日

it工作總結工作計劃篇2

時間飛逝，轉眼間，做為一名xxx公司正式員工已經有xx年之久。在這個難忘而又美好的日子裏，我深入體會到了大公司的氛圍和碼頭的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了碼頭網絡的不斷健全和系統不斷完善，並日漸穩定，同時，也看到了公司給於計算機技術人員帶來眾人嚮往的學台和和無限的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。

總結歷史。在公司工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成領導交付的工作，樂於與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力學習網絡知識。所以我現在已經能夠熟練維護公司的系統和現場設備，包括有線終端跟無線終端等，能處理電腦軟硬件所引起的相關故障，能注重大公司的種.種流程細節，擁有了一名系統維護員的基本工作技能。

回顧歷史。七八月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司的系統的種.種維護，包括學習無線設備，有線設備、電話跳接和cctv等，同時也參加了防颱演練，從中學到了做好本職工作最基本的才能和後勤保障備用工作的實施方法，也學到一些日常的工作經驗，包括處理相關問題的方式方法。九、十月份，主要的是維護和穩定系統，並着手整理和完善it設備管理系統。十二月份，參加ccna培訓，並處理it設備管理系統合同事務。一月份，和財務部攜手整理財務資產標籤。從中，自己存在了極其多的問題，我不斷的思考與反省，有些問題已得到解決，仍有問題瓶徑所在，後來我發現自己的思考力度不夠，很多時候碰到問題缺乏冷靜思考，心急過度。自己工作經驗也有一定的欠缺，同時，自己細心的問題依然有一定的存在，這也造成自己工作效率有所降低，在這種及時性極其強的碼頭裏，時間就是一切，這也就是自己需要努力的方向。前段時間雜念比較多，忘記了自己仍然是處於人生最重要的學習階段，浪費了不少精力和心思。以前上夜班猶多，很多時間都未能利用，以後自己必須擺脱夜晚內心厭學、厭做、厭想的困擾，及時處理和完善工作。

展望未來。在今後的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大問題是我需要努力的方向。it設備管理系統擁有極其多的問題，它是我的核心工作，它的完成情況反映着我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有，ccna培訓完，由於時間等問題，有很多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操作，並參加實際建設和規劃，使自己能更加靈活應用網絡知識，並積累處理相關異常經驗。同時，自己在今後的一年裏，會參加相應的證書考核，不斷提升自己，並緊抓利用業餘時間努力學習it知識，搭建各種服務器知識，包括自己學習小型機跟提高英語水平。

it工作總結工作計劃篇3

我村提出計劃生育工作的目標，並按照“夯基礎、強管理、嚴獎懲、上水平、爭先進”的思路，將人口計生工作納入經濟社會發展全局，納入重要議事日程，納入重大事項督查範圍，堅持統籌解決人口問題，突出穩定低生育水平這條主線，堅持綜合治理，協調聯動，保持了良好發展態勢，促進了整體工作水平的提高。具體工作情況如下：

一、堅持黨政一把手親自抓、負總責，高度重視和支持計生工作開展

近幾年來，辦事處按照中央《決定》的要求，始終把統籌解決人口問題作為推進計生工作開展的重大舉措，結合我村實際，圍繞着穩定低生育水平、提高出生人口素質、綜合治理出生人口性別比、流動人口服務管理四大任務，提出了具體措施。及時研究解決人口計生工作中的重點、難點問題。半年以來，村黨委多次部署計生工作，對人口計生綜合改革、計生隊伍建設、基層羣眾自治、後進轉化、關懷計生貧困户等重點、難點問題提出了指導性意見。同時，堅持計劃生育綜合治理，協調相關部門齊抓共管。每年計生工作會上，村黨委書記、村主任都親自與計生綜治部門簽訂責任書，有利於計生工作開展的政策。施。對完成責任目標排位一檔先進的`社及個人進行表彰獎勵，對沒有完成責任目標的實行“一票否決”，尤其在評，計生嚴格把關，計生工作不好的堅決否決。另外在黨員納新和轉正工作方面，也是計生嚴格把關。

二、加強基礎工作，提高工作水平。

(一)突出重點，穩定低生育水平。一是按照市統一安排開展了春秋兩次“四術一徵”集中整治活動。把工作着力點放在抓追蹤消號、搞集中整治上，通過廣泛宣傳，以及真抓實幹形式，提高了上站率，減少了外孕，促進了節育措施落實。

(二)採取措施，提高出生人口素質。一是加強宣傳教育。制定了有關預防出生缺陷和優生優育知識的宣傳。二是開展了優生檢測和出生缺陷一級預防工作，結合辦理生育證(卡併發放了優生藥品。三是開展了早期教育工作，舉辦培訓班；四是對出生缺陷人羣進行了摸底調查，並結合“季服務”以展板形式)完善措施，流動人口計生服務管理工作上了新台階。

?三》半年來精心安排流動人員的信息採集工作，明確計生流動人口工作，為我村流動人口網絡工作奠定了良好的基礎。

(四)建設新型生育文化。廣泛開展關愛女孩行動，一領導重視。成立有黨委書記任組長，計生主任任副組長的關愛女孩行動領導小組，具體負責此項活動。二是加強宣傳。集中處宣傳人員多次進社宣傳。三是制定優先優惠政策，幫助女孩家庭脱貧致富。

三、發揮計生協會優勢和作用，推進基層羣眾自治

計生協會是配合做好計生工作的生力軍，其優勢和作用是計生行政部門無法替代的。農村建設和民主政治建設、政務公開等各個方面，有能力且自覺履行職責，發揮了應有作用。

四、當前計生工作面臨的主要困難和問題

一是人才資金不足。二是有些普惠性政策對計生家庭的傾斜力度還不夠大，多靠部門文件規定而缺乏法律條款，執行落實起來難，我村人口計生工作要圍繞一條主線，即：穩定低生育水平、統籌解決人口問題，突出一個主題，即：科學發展、計生惠民，唱好一台主戲，即：搞突破，抓創新、下年工作的思路和措施：在求實的基礎上努力提高符合政策生育率，圓滿完成xx市下達的人口計生責任目標。主要工作：一是牢牢抓住穩定低生育水平這條主線，加強組織建設，打造過硬隊伍，規範基礎工作，確保年度目標實現；二是緊緊圍繞統籌協調，加強溝通和信息資源暢通，走綜合治理、互利共贏之路；三是深化宣傳教育，打造人口文化、婚育文明等特色；四是落實和拓展計生惠民政策，深化計生利導機制建設；五是按照“一大三全”(大人口觀念，服務生命全過程、服務人羣全覆蓋、服務內容全方位)要求，大力推進優生早教工作，提升生殖健康、嬰幼兒健康水平，促進人口素質的提高。

it工作總結工作計劃篇4

一年來，在鎮黨委、鎮政府及鎮計生辦的正確領導下，在村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，較好地完成了鎮黨委、政府年初下達的各項指標和工作任務，現將一年的計生工作彙報如下：

一、對照目標管理責任書制定計劃, 落實工作措施

堅持一把手親自抓負總責其餘村組幹部分工負責, 村委會與村. 組幹部簽訂工作責任制. 要求分工幹部收集該片的計生信息, 協助做好突擊性工作. 並實行績效掛鈎考核, 對組級信息員採取獎懲制度, 形成了齊抓共管的網絡機構。

二、緊緊圍繞人口與計生工作目標開展工作

1、計生獎扶工作

年初對今年符合條件的獎特扶對象排查摸底，然後召開村委會和村民代表會對符合條件的對象進行資格審核。今年主動為符合獎扶34人辦理了申報相關手續。

2、生育、節育、生殖保健等服務工作

我村轄 29個村民小組，現有常住人口3421人，其中育齡婦女842人，已婚育齡婦女645人，今年新婚23對，領證率100%, 出生22人（男11人，女11人）其中二孩7人，計劃生育率100%，期內落實率100%，孕前危險因素自査100%, 至11月底孕檢32人. 上環3人, 取環17人. 我們除對他們提供相關技術服務外還對他們分類進行知識宣傳。知識普及率95%以上。

3、流動人口管理工作

由於我村有2個磚瓦廠我們將外來人口的管理與服務也納入正常工作範圍。不僅與磚瓦廠負責人簽訂責任制，還把當年在廠人員登記造冊，檢查流動人口婚育證明辦理情況，對未辦理人員督促並協助他們及時辦理，對他們當中相對困難的純女家庭計生部門還發放了補助金，使他們與當地人受到了同等的關愛與服務。

三、存在問題

回顧一年來的計劃生育工作，在取得了一定的成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：一是由於拆遷一半的村民己不住在本村，信息採集無法及時，二是户在人不在人員的服務不能到位，因此在今後的工作中我們將在薄弱環節上多下點功夫，做到腿勤、嘴勤。增強超前服務意識，深入細緻地做好計劃生育工作，使我村的計生工位得到進一步提升。

it工作總結工作計劃篇5

20xx年，我村計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導和計生辦的幫助指導下，結合我村實際，堅持以人為本，認真對照與鎮政府簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》的內容，緊扣各項指標和任務，強化工作措施和辦法，以真抓實幹、務求實效的精神有計劃的完成啦年初制定的各項任務。現總結如下——

一、各項指標完成情況

截止9月份,營裏村總人口2225人，已婚育婦499人，佔總人口的22.43%，其中無孩育婦26人，佔已婚育婦的5.21%；一孩育婦236人，佔已婚育婦數的47.29%（其中一男户166户，佔已婚育婦的33.27%）；二孩育婦173人，佔已婚育婦數的34.67%；多孩育婦64人，佔已婚育婦數的12.83%，其中二女育婦21對，佔總人口的9.44‰。

1、出生情況:截止9月份當年度共出生18人，出生率8.11‰；政策內出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；當年二女出生2人。含補報出生18人，政策內出生16人，政策符合率88.89%。

2、出生性別比：出生人口中，男7人，女11人，性別比63.6；其中二孩男2人，女2人。

3、初婚情況:女性初婚18對，初婚率8.11‰；其中晚婚17對，晚婚率94.44%。

4、長效節育措施落實情況:落實節育措施41例，其中結紮9例，上環28例，人引7例，其中二女扎2例。

5、雙查情況：截止9月份,第三輪應查環203人，已查199人，到位率98.03%；應查孕72人，已查72人，到位率100%。

二、主要工作措施

（一）加強組織領導 ，強化工作措施

為進一步加強對計劃生育的組織領導，把計劃生育工作列入重要議事日程，規範完善人口計生工作中的優先、優惠、獎勵、扶助救助制度，全面實行"少生快富"資金户獎勵、計生特困户救助、計劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進我村人口計生工作健康順利發展奠定啦堅實的基礎。

（二）加大管理力度，抓好隊伍建設

我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中，堅持每月一次例會，雷打不動，既可以及時貫徹上級工作指示，又可以通過信息反饋做到下情上達；對村兩委做到年初有責任制，年終有考核，兑現各項獎罰;充分加強計生協會隊伍建設，發揮橋樑和紐帶作用。

（三）認真紮實地開展計劃生育宣傳教育活動

為啦使計劃生育政策法規、生育節育、優生優育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心，進一步提高羣眾的政策知曉率，結合全縣“創國優”的大好形勢，一是通過開展婚育培訓、政策法規諮詢，提高啦計劃生育知識的教育普及率。二是製作以生育節育、優生優育、出生缺陷、生殖保健為主要內容的宣傳黑板報。三是發放宣傳技術服務、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度，積極組織動員育齡婦女參加環孕情、生殖保健、婦科病初診等服務，進一步體現啦計劃生育工作的服務理念，提高啦廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發揮計生協會特別是計生女組長的帶頭作用，進村入户進行術後隨訪、產後隨訪等工作。六是積極開展羣眾自治，創建羣眾自治示範村，與所有育齡婦女簽訂羣眾自治協議書。

（四）繼續加強優質服務

貫徹“以人為本，服務為主”的工作理念，是羣眾的需求，也是計生工作的需要。一年來，我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進行宣傳；其次，通過開展孕環情普查，針對羣眾的需求，熱情為育齡羣眾解決實際問題；對新上環人員開展啦術後隨訪、b超及電話跟蹤服務；積極陪同育齡婦女去服務所上、取環，人流，以及免費為月經延期的婦女做尿檢，切實為育齡婦女提供方便。

（五）進一步加強流動人口管理

今年以來，隨着孕情監測和流動人口信息平台的推出，流動人口管理有啦新的模式，我們在採集流動人口信息的同時，不忘與私房出租户簽訂合同，並對流入育齡婦女下發補辦婚育證明的通知等，較好地促進啦流動人口的雙向管理。

雖然我村的計劃生育工作取得啦一定的成效，但也存在一定的不足，如二女户佔農業人口比例偏低（二類鄉鎮責任指標15‰以上），只佔9.44‰；雙查拖欠嚴重，未查環人數還有四例，存在政策外生育可能。

三、20xx年工作計劃

結合本村實際，對20xx年計生工作打算如下：

（一）繼續加大宣傳力度，深入貫徹“一法三規”政策、《福建省人口與計生條例》以及新的方針政策等；

（三）積極採取有力措施，努力在羣眾自治、孕前管理等方面重點突破；

（三）積極抓好流動人口的管理工作，努力為流動人口提供服務；

（四）積極做好重點人員的管理工作，以減少政策外生育的發生；

（五）繼續抓好期內綜合措施的落實，努力提高措施的長效率、有效率等。 以上是我村一年來的計生工作總體情況及20xx年的工作打算，如有不當，請批評指正。

it工作總結工作計劃篇6

今年以來，區科技局、科協在區委、區政府的正確領導和上級科技、科協部門的指導幫助下，主動適應新常態，堅持創新驅動不動搖，以“一號工程”和“6+2”產業為重點，努力實現自主創新與產業發展的共同跨越。

一、基本情況

一季度，科技信息產業實現主營業務收入億元，同比增長%;納税總額xx萬元，同比增長%。

一季度，xx家高新技術企業累計實現產品銷售收入億元，比去年同期增長%;實現利税總額億元，比去年同期增長%。1—5月，高新技術產業實現銷售產值億元，比去年同期增長%;實現利税總額億元，比去年同期增長%。

1—5月，我區專利申請量xx件，同比增長%，專利授權量為xx件，其中授權發明專利xx件，同比增長%，實現高幅增長。

1—6月，單獨引進科技信息產業企業家數2家，完成考核目標的%;全區新引進科技信息產業企業家數xx家，完成考核目標的%，科技信息產業資金總量xx萬元，完成考核目標的%。

二、主要工作

(一)科技創新環境進一步優化

一是修改完善對街道、園區的創新發展考核。把引進和培育高新技術企業、xx企業培育等列入重點考核內容，對考核的指標和分值進行調整，加大對科技信息產業主營業務收入和增長率的考核力度，加大對創新型企業培育和眾創空間建設的考核力度。

二是擴大風險池基金規模。將用於科技型企業風險池基金從原來的xx萬元增加到xx萬元，首期到位xx萬元，杭州銀行科技支行安排信貸放大到1億元。出台《拱墅區中小企業貸款風險池基金管理辦法(試行)》有效緩解中小企業融資難問題。

三是落實創新政策。落實《關於加強科技創新的若干政策意見》(拱政〔xxxx〕3號)文件精神，制定《拱墅區企業發明專利產業化獎勵實施辦法(試行)》。對xx家企業的xx個研發項目進行了加計扣除領域界定，加計扣除經費共計xx萬元。

(二)科技創新主體進一步壯大

一是注重"xx企業"發掘培育。xxxx年，共有xx家企業申報“xx計劃”企業，主要涉及電子信息、機電一體化、節能環保、生物醫藥等領域，經技術、財務及投融資專家初評，新入選xx家xxxx年“xx企業”，其中xx家將角逐第一、二梯隊名額。

二是注重高新技術企業引領示範。匯同國、地税組織國家重點扶持領域高新技術企業的新認定及複審工作，共有xx家企業申報杭州市高新技術企業，有xx家企業申報和複審國家高企。

三是注重研發中心建設立項。依託市科技信息研究院提供的專家庫，我區協調進行了省級研發中心評審鑑定。杭州奧默創新醫藥、靈匯潔淨微環境、英普膜處理資源利用等三家省級高新技術研發中心通過了鑑定初審。

(三)科技創新服務進一步完善

一是編印科技企業資質及專利資助申報須知。針對我區實際情況編印了《科技企業資質及專利資助申報須知》，內容包括認定條件、申報所需材料、文件依據以及諮詢聯繫電話，並羅列了省、市、區科技部門的網址以及相關的經費管理文件、驗收辦法。

二是成立中小企業創新服務聯盟。與省天使投資專業委員會、搜錢網·好園區等機構共同成立拱墅區中小企業創新服務聯盟，編印會員服務手冊，上半年聯合舉辦科技經費管理、知識產權、法律、傳統企業如何擁抱互聯網+行動計劃等各類培訓8次，參加企業xx餘家。

三是開展科技經費檢查輔導。邀請財務專家對xxxx—xxxx年市級財政資金支持的科技項目的負責人和財務負責人進行涉企科技經費使用監督檢查和培訓，落實市科委關於科技經費檢查整改工作，分兩批對xx家企業共xx個項目進行入户檢查。

(四)科學普及宣傳進一步加強

一是多舉措推進《全民科學素質行動計劃綱要》實施。圍繞《綱要》實施，確定學術研討、科普教育、技術培訓、學社協作等活動項目。截至5月底，共徵集科普資助項目xx項，其中推薦市科協立項2項，區科協立項xx項，項目資助經費達到xx多萬元。

二是院士專家工作站穩步推進。對全區5家企業院士專家工作站進行走訪調研與服務，目前，靈匯技術股份公司已完成申報杭州市院士專家工作站材料，託普儀器已做好建站考核各項籌備工作，待市檢查組考核驗收。

三是推進全國科普示範區創建。根據中國科協和省科協關於創建相關文件精神和要求，對照《創建科普示範區標準》，開展創建基礎性準備工作，如舉辦科協幹部培訓、組織社區與學協會對接、科普場館標準化制定等工作。

三、下步思路

下半年，區科技局將繼續圍繞“突出創新驅動，加快轉型發展”的總要求，以區委、區政府的重點工作任務為目標，堅持企業為創新主體，強化科技服務職能，充分發揮科技創新對轉型升級的重要促進作用。

(一)着力完善服務體系，優化科技創新環境

一是抓好政策落實。按照國家有關文件以及省市科委要求，全面兑現能夠落實的政策。加強對企業科技政策方面的引導，完善和強化抓落實的政策保障，從制度上對項目及資金的管理進一步規範化。

二是依託創新服務聯盟為中小企業服務。以“共建共享共管”為原則，採取“線上對接線下服務”方式，對轄區企業提供全方位服務，對加盟企業提供定製服務和專題服務，實行動態化管理，確保全年推出不少於xx次的各類創新服務活動。開展創新服務券推廣實施工作，明確細化指標、類別、對接平台，服務企業。

(二)着力推進項目建設，促進科技成果轉化

一是深化xx計劃。繼續與浙商雜誌合作舉辦拱墅區創業創新大賽暨xx企業評選總決賽活動，培育一批高成長性科技企業，編撰完成《xx企業風采》一書，全面展示創新企業團隊和領軍人物風采。

二是夯實高企培育。將進一步推動科技投融資改革，促進科技成果轉化產業化，細化高企申報、複審等工作，確保實現保持高企百家以上和科技項目申報百項以上的目標。

(三)着力打造眾創空間，多措並舉推進創業

一是制定眾創空間建設三年行動計劃。用三年時間，努力打造xx個眾創空間，建成5個以上具有專業運營、創業指導、產業明晰、基金助推、服務精準的示範效應帶動強的眾創空間。

二是出台扶持政策。對被新認定為眾創空間(含孵化器)的給予一次性獎勵並給予房租、寬帶等費用補貼;對專業運營商給予引進優質創客、基金投向收益税收優惠等獎勵;對成長性較高的創客和企業給予科技項目申報、加速器入園等優厚條件支持。

三是堅持問題導向、需求導向。針對我區創客空間缺乏專業化，專題舉辦風投、基金與街道、園區的對接活動，為發展較完善、條件較為成熟的眾創空間牽線搭橋;針對初創型企業融資難，將xxxx年用於科技型企業風險池基金前期到位的xx萬元，優先放貸創客空間內的創客企業。

(四)着力做好科普工作，提升全民科學素質

一是推進全國科普示範區創建工作。重點抓好示範創建動員部署，分解落實創建指標任務，全力以赴迎接全國科普示範區創建驗收。

二是推進科學素質提升行動和“十三五”規劃編制。完成年度全民科學素質工作要點;組織相關專家總結科普和全民科學素質提升“十二五規劃”，認真做好科學素質和科普工作“十三五”規劃調研編制工作。

三是推進學術交流和科普宣傳工作。重點做好拱墅區學術年會主題報告系列活動，搭建學術交流平台;舉辦全國科普日暨拱墅區科普宣傳週，突顯科普惠民，服務發展主題;拓展“運河好奇實驗室、工藝v學堂、iq加油站”科普宣傳教育平台，提升和發揮品牌活動效應。

it工作總結工作計劃篇7

進公司以來，本人尊敬領導，與同事關係融洽。為儘快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司裏制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三個月來的個人工作總結如下：

一、工作情況

懷着對生活的無限憧憬，我進入了xx公司。在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛鍊。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。儘管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。為儘快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業餘時間多和同事交流學習，在短短三個月理論結合實踐中，讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今後的工作打下了基礎。

作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學問。對於這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況及下半年計劃

作為一名新員工，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峯。