2023團幹部工作計劃最新8篇

有效的工作計劃可以幫助我們更好地評估工作的完成情況，優秀的工作計劃可以幫助我們瞭解各自的職責和任務，下面是本站小編為您分享的2023團幹部工作計劃最新8篇，感謝您的參閲。

2023團幹部工作計劃篇1

(一)加強組織領導，全面搞好農業普查。第三次農業普查是全市一項重點工作。在認真做好前期各項準備的基礎上，我們將全力以赴組織好****年元月1日開始的現場登記工作，制訂詳細的工作進度表，掛圖作戰，強化指揮，搶抓時間、進度和質量，確保農業普查登記、錄入、審核、彙總等各項工作的順利進行。重點加強普查質量控制與檢查，將質量管理貫穿於普查的全過程，建立各階段工作質量驗收制度，落實各級各崗位職責，以工作質量保證普查質量，確保全市農業普查取得圓滿成功。

(二)凝聚整體合力，提高部門統計工作水平。按照《市政府辦公室關於加強和改進統計監測工作的通知》要求，切實加強對部門統計工作的組織領導，規範和完善部門統計調查制度，充分發揮部門統計在政府統計工作中的重要作用;強化部門基礎工作，加強部門統計的規範化建設。建立健全部門聯席會議制度，加強部門溝通聯絡，同時為推進部門間數據資料的信息共享，確保部門統計工作的順暢運行，我們着手將聯網直報平台端口延伸至部門，充發揮其行業管理的職能，為市委市政府科學決策提供及時、真實、可靠的數據保障。完善部門績效考核機制，將泰州績效考核指標、gdp支撐指標和定報企業培植等指標納入全市發展考核辦法中，特別是要將gdp支撐指標進行專項考核，重點加大對部門考核的力度，充分發揮部門工作的主觀能動性，增加專項考核的獎勵資金，用好發展引導資金，確保各鎮、各部門高度重視統計工作。

(三)提升數據質量，加強統計法治建設。一是強化執法隊伍建設。對全市統計執法人員進行清理，選調業務骨幹充實統計執法大隊力量，進一步加強對執法人員的業務培訓，提高統計執法能力。二是廣泛組織統計法治宣傳教育。積極落實“七五”普法責任制，不斷創新普法宣傳形式，拓展普法平台，結合三農普及統計開放日、法制宣傳日、《統計法》頒佈紀念日等重要時點，大力宣傳《統計法》、《全國農業普查條例》、《江蘇省統計條例》等法律法規，紮實開展統計法律法規宣傳教育活動，不斷強化黨政領導、統計調查對象和統計人員的統計法律意識。三是紮實開展統計執法檢查工作。深入開展統計巡查、統計監審工作，樹立統計。加強數據質量檢查，建立重大統計案件回訪機制，對統計數據月度變動異常、數據匹配性差的企業開展檢查，做到有檢查、有記錄、有處理。把對基層單位的統計監督檢查作為日常工作來抓，將剛性執法和柔性執法相結合，將教育與處罰相結合，行政指導與常態執法相結合。建立企業紅榜黑榜機制，嚴厲打擊違反“四條紅線”、瞞報、拒報、虛報等統計違法行為，不斷淨化全市統計環境，營造依法統計的良好氛圍，提高統計公信力。

(四)堅持強基固本，推進規範統計。一是紮實開展常規性統計調查工作。深入學習並準確執行國家統計方法制度，確保國民經濟各行業以及各專業、各領域常規統計調查和各項重大專項調查順利開展。堅持全面客觀準確原則，完善數據質量審核評估機制，嚴格遵守數據質量評估控制辦法，強化數據審核評估，並對落實情況開展檢查。二是積極應對“五證合一”登記制度改革。“五證合一”是國務院推進簡政放權、放管結合、優化服務改革的重大舉措，我們將加強關注研究“五證合一”對於統計部門獲取部門信息，加強基本單位名錄庫建設，提升統計信息化，提高統計數據質量的重要影響。將“五證合一”登記制度改革工作，作為提高統計數據質量和提升統計服務水平的主要抓手。主動適應改革，做好部門數據信息傳遞、資料共享等事宜，加快建立統一完整、不重不漏、信息真實、更新及時、互惠共享的全市基本單位名錄庫。三是繼續推進統計規範化建設。完善五個層面的統計基層基礎規範化建設制度，組織開展規範化建設“回頭看”，進一步提升規範化建設水平。繼續推行鄉鎮統計工作常態化管理，“一鎮一品”創建覆蓋面力爭達到100%。強化企業統計規範化管理，全面推進工業電子台賬，建立企業統計誠信評價制度。更新村(居)統計台帳，完善村(居)統計規範化建設工作評價考核，構建全覆蓋、無盲區的統計網絡格局。四是重視列統企業新增工作。建立準“四上”單位跟蹤監測機制，對部門資料進行收集和篩選，排定即將達標單位的名錄，並做好跟蹤監測，確保應統盡統，不斷為聯網直報平台補充“源頭活水”。

(五)強化分析監測，優化統計服務水平。一是拓寬服務領域。增強服務意識，積級拓寬服務領域，把握服務需求，完善服務載體。充分利用現有統計基礎，將統計工作從社會經濟統計為主轉向與社會服務調查並存，對領導關注的領域主動開展一系列專項社情民意調查，用詳盡可靠的數據為領導決策提供參考，真正起到參謀助手和“智囊團”的作用。二是強化統計監測預警。注重經濟走勢研判，做好經濟形式預警預測。加強調研和縱向橫向信息的交流，通過對比分析，更好地掌握全市經濟社會發展狀況。加強對相關板塊、行業運行中趨勢性、苗頭性問題分析，適時發佈預警信息，形成月度主要數據情況有快報、重大問題有預警、重要情況有專題報告的服務模式，滿足領導決策需要。三是豐富統計產品。創新載體，完善統計微信和統計專刊版面，通過圖文並茂的形式，定期發佈靖江市主要經濟指標數據、指標解讀、重要工作動態等，宣傳統計法律法規、普及統計知識、傳播先進經驗，全方位展示靖江統計的新形象、新風貌。

(六)統籌兼顧，繼續深化統計隊伍建設。一是深化“兩學一做”學習教育。在鞏固羣眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育成果的基礎上，繼續深化“兩學一做”主題教育活動，將黨內教育向全局黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸。同時，將“兩學一做”活動與當前統計工作有機結合起來，通過學教活動來促進統計各項工作的開展，確保學習教育活動與統計工作兩不誤、兩促進。二是探索多樣化學習模式。繼續開展統計講壇、技能培訓、素質能力培訓班等教育培訓活動，制定切實可行的培訓計劃，確保做到學有所用、學以致用，更好地提升基層調查對象的理論水平和實際操作能力。三是繼續深入開展“統計連着你我他”品牌服務活動。創作“統計連着你我他”主題曲、印製品牌宣傳品等，進一步擴大其知曉度。通過開展主題教育活動，在統計系統選樹一批先進人物和先進事蹟，發揮示範典型作用，在全市統計系統營造“樹標杆、找短板、敢爭先”的良好氛圍，增強統計隊伍整體戰鬥力，推動我市統計工作提檔升級。四是加強機關作風建設。努力轉變工作作風，細化內部管理和考核措施，推進各項工作爭先創優。積極推行黨務、政務公開，做好黨風廉政建設和行風建設各項工作，建立權力運行制約機制，切實提升統計系統服務績效和羣眾滿意度。

2023團幹部工作計劃篇2

一年來，我局老幹部工作在市委市政府的領導下，市委老幹部局的指導下，緊緊圍繞全局中心工作，以全心全意為老幹部服務為宗旨，切實抓好退休幹部兩項待遇的落實，加強和改進老幹部思想政治工作，積極組織老幹部開展各項有益活動，不斷加強自身建設，強化服務理念，增加服務意識，為老幹部安度晚年提供了有力保障。現將我局老幹部工作總結如下：

一、高度重視，加強領導

局黨組高度重視老幹部工作，充分認識老幹部工作無小事。由局主要領導親自抓，分管領導具體抓落實，局辦公室專人負責老幹部日常事務工作。局裏堅持把老幹部工作列入重要議事日程，堅持定期研究老幹部工作，想老幹部之所想，真心實意為他們解決實際困難，讓他們分享改革發展成果。我局還堅持每年定期向老幹部通報審計工作情況和發展形勢,拉近與老幹部的距離，同時也取得了他們對審計工作的支持與理解。老幹部工作得到了老同志的認可，也促進了我局審計工作的發展。

二、執行規定，落實待遇

按照政策落實好離退休幹部的政治生活待遇，是我們義不容辭的責任和義務。為此，我們嚴格按照老幹部政策要求，認真落實老幹部的各項待遇。

政治待遇方面，我們定期召開老幹部會議，加強老幹部的政治學習，加強思想政治工作;邀請老幹部代表參加局黨組召開的有關會議、羣眾路線教育實踐活動、迎接人大工作評議、察擔當促有為等會議;定期向老同志通報工作情況和重大工作進展;每年組織老幹部進行一次身體檢查;今年4月組織老幹部參觀了姚家港、白洋、安福寺工業園區，老同志們通過實地走、現場看、聽介紹的方式，親歷工業園區的開發建設情況，感受到我市近年來工業發展帶來的巨大變化，進一步解放了思想，開闊了眼界，激發了自身為審計事業發揮餘熱的熱情。

生活待遇方面，嚴格落實老幹部的各項生活待遇。按時發放退休老同志的生活補貼。按照市委市政府的統一部署，及時調整規範老幹部的津補貼，落實改革性補貼、電話費、住房補貼等各項待遇。同時針對部分老幹部對醫療保險政策的疑慮，局辦公室積極與醫保局聯繫，瞭解相關政策，並向老幹部宣傳，消除心中疑惑。真正做到讓老同志老有所養、老有所醫，老有所為。局機關經常主動關心老同志身體、生活情況，積極幫助老同志解決困難，看望生病住院老幹部，今年退休幹部周代榮生病期間，我局領導到醫院慰問，並根據其家庭困難狀況，經局黨組研究，送上特困幫扶資金3000元。

三、加強自身建設，提高服務質量

我局老幹部工作由局辦公室負責，辦公室現有在職幹部職工4人，主要工作任務是負責落實局機關退休人員的政治生活待遇，做好他們的服務管理工作。今年以來，我局辦公室積極開展轉作風提高服務水平專項活動，加強工作人員的思想、作風、能力和制度建設，工作人員責任心更強，服務態度更好，工作質量提高，工作運轉更加規範高效，自身建設得到進一步加強。我局工作人員建立與老幹部聯繫制度，堅持定期看望老幹部，帶去局黨組的關心，解答老幹部的疑惑，為老幹部辦實事、解決實際問題。

四、總結經驗

1、做好老幹部工作，領導重視是關鍵。只要單位領導對老幹部工作重要性的認識到位，重視支持老幹部工作，我們工作起來也就得心應手，取得良好的效果。

2、發揮好老幹部的作用，加強引導是出路。老幹部從事工作多年，有着豐富的工作經驗和熟練的業務技能，需要我們及時加以組織和引導，鼓勵和支持他們建言獻策，為審計工作發展做一些力所能及的工作。

3、做好老幹部工作，建立感情很必要。做好老幹部工作，就要限度地摸清和掌握老同志的脾氣性格，要學會尊重老同志，平時要與老同志多聯繫、多溝通、多交流，與他們建立感情、親情，使自身的工作也得到他們的的理解和支持，這也是做好老幹部工作的優勢。

2023團幹部工作計劃篇3

在班級中班幹部有着特殊的地位，班幹部是班主任工作的助手，班幹部既是班級工作的領頭羊，又是班主任與同學之間的橋樑。因此，班幹部隊伍是否過硬，就關係到班級工作能否順利開展。那麼如何建設一支過硬的班幹部隊伍呢？作為班主任尤其要講究工作的藝術性和可行性。

一、班主任應選拔好班幹部

對於班幹部的組建，我們一般要經歷三關：

第一關：調查關。常言道：千里馬常有，而伯樂不常有，一個班往往有幾十名學生，他們各有所長，各有不足，但他們都是我們要物色的班幹部候選人，因此，當好伯樂找到心儀的千里馬，便是至關重要的第一關。要過好這一關，就得進行深入的調查。所謂調查，是指民意瞭解。瞭解班中哪些同學威信高，哪些同學人際關係好，哪些同學有號召力，哪些同學有繪畫、體育等方面特長，哪些同學敢與不良行為作鬥爭班主任此時應廣開言路，充分蒐集同學們的意見，做到全面瞭解學生，暗中物色班幹人選，做到心中有數。

第二關：選拔關。作為班幹部，經常要在班主任不在場的情況下代為管理班中事務，而要做好這項工作，首要的是勇氣和膽量。選拔關實際就是要考驗參選人的勇氣和膽量。作為班主任的我設置的選拔關主要包含以下環節：報名講演投票。

報名，除了簡單報一個名字以外，還要求報上競爭的職務、特長、曾擔任過的職務；演講，要求參選人準備好演講稿，演講時間大約三至五分鐘，演講內容必須包含報名原因、競選職務、如果入選將如何開展工作這就為參選者提供了設計並初步展示自己工作藍圖的機會；最後才是集體投票，公佈參選者的得票情況。在這三個環節中，每個環節考驗着參選人的勇氣與膽識。正如一位參選者所説：這次選拔鍛鍊了我：報名得有報名的勇氣，演講得有面對競爭的膽量，投票結果的公佈也是考驗自己接受成功或失敗的勇氣。

第三關：威信關。班幹部威信的樹立，一方面要靠自己，一方面則需要班主任的幫助。靠自己，就是班幹部要靠自己的實際行動來樹立自己的形象，不僅口頭表達要好，而且實幹能力要強，在班中已經樹立起良好的個人形象。

俗話説：火車跑得快，全靠車頭帶。班幹部是班級的骨幹力量，是班主任的得力助手。在班集體中就好比火車頭。

二、增強班幹部之間的凝聚力，建立一個充滿生機的班集體。

在新課改理念下，作為班主任最重要的工作是建立一個具有相當凝聚力的班幹部隊伍，培養班幹部團結協作的精神，指導班委會成員全面健康發展；班主任要做好班幹部的堅強後盾和參謀，並且最大限度的發揮他們的凝聚力作用，讓他們各顯神通，各盡其才，使班級工作有特色、出新彩，建立一個充滿生機和活力的班集體。

集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我每月組織一次班幹部集體做好事活動。（班主任工作 ）例如清潔班機衞生、搞大掃除等，通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，這樣加強了班幹部之間的凝聚力，也促進整個班級的管理工作的有效開展。

三、加強監督，設立班務督察組

同時為了讓班委成員認真履行職責，特建立班務督察組。由四人組成。班務督察組對班委會進行監督，規範他們的行為。班務督察組督察組長負責。督察組由學生民主推選產生，負責監督常規，監督班委的管理、執行制度落實情況，具體由督察組長定期召開會議，部署任務，各督察成員進行分項督察並填寫《分項督察表》，然後由督察組長彙總到《班務督察常規監督呈報表》上，供班委查看，提供有效信息，配合值日班長、值周班長開展工作。

四、正確對待班幹部工作中出現的失誤

由於很多同學沒有擔任過班幹部的工作，因此在工作中出現失誤是在所難免的。當工作中出現問題時，作為班主任應該具體問題具體分析，要正確對待班幹部工作中出現的失誤，不要一味地指責、批評，而是應該幫助他們分析問題，找出解決問題的方法，從而提高他們的工作能力。譬如：我在擔任班主任時，就發現了這樣一個現象，有一位叫揚陽的班幹部，我讓他擔任紀律委員的工作，他非常盡責，管理也很嚴格，班級紀律非常好，特別是午休時很安靜。然而還是有很多同學向我投訴他。我感到很奇怪，揚陽也感到很委屈，自己工作盡心盡責，為什麼還會遭到投訴呢？事情產生後，我並沒有簡單地批評他，而是幫助他一起分析問題。經過了解，原來揚陽同學工作方法的簡單粗暴引起同學們的不滿。例如午休時，有個別同學講話他就突然拍桌子並且大叫一聲不要講話了！結果講話的同學是不吭聲了，但是睡着的同學也被吵醒了。還有，有時他看到有個別同學講話，為了提醒他們，他就拿起書本扔過去砸到同學的頭上。這樣自然引起了不少同學的不滿。認識到自己工作中的問題後，揚陽同學虛心改正了工作方法，工作變得更加出色，贏得了同學們的信任，成為一名優秀的班幹部。所以在班級管理中要寬容地看待班幹部的失誤，更要幫助他們改正錯誤，培養他們成長。

總之，班幹部是實現班級目標的骨幹力量，是良好的班風、學風的影響者。因此，班主任必須選拔好班幹部，同時在工作中還要多培養他們的能力，使之真正成為自己的得力助手。

一支精幹的班幹部隊伍是班主任的得力助手，他們往往在班務管理中發揮着重要作用，是優秀班集體形成的重要條件之一。加強班幹部培養，提高幹部的組織、管理能力，既是時代培養複合型人才的需要，又是發揮班幹部作用、強化班級管理、形成良好班風的需要。以下是我班就本班的實際制訂的班幹部培養工作計劃：

一、明確培養宗旨提高他們的思想覺悟。

一是對他們進行全心全意為學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在後。比如干工作就要犧牲一些業餘時間，並可能聽到許多抱怨和意見等等。

二是要求班幹部以身作則，嚴以律己。也就是説班幹部要處處起模範帶頭作用，並要養成良好的民主作風。

二、授之以法，提高工作水平

在實際工作中，通過以下八個方面對班幹部進行了培訓：

1、怎樣維持班級紀律。

2、怎樣處理偶發事件。

3、怎樣進行表揚和批評。

4、怎樣主持主題班會。

5、怎樣組織集體活動。

6、怎樣管理班級財物。

7、怎樣幫助後進同學。

8、怎樣協調學生與老師的關係。

（培訓一般結合班級的實際情況開展，着重提高他們實際工作的能力。）

三、加強理論學習，明確幹部工作職責

1、《國小生手冊》、《國小生日常行為規範》以及校規校紀是學生幹部的必修課。班幹部首先應該是合格的國小生，力爭是優秀的國小生，只有這樣才能服眾。幹部無論職務大小，要牢固樹立為羣眾服務的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。

2、制定出幹部職責、幹部工作守則以及班級規章制度，使幹部職責明確做到幹部工作有章可循，幹部能找準位置，儘快進入角色，獨立開展工作。

農場中心小六（3）班班幹部工作條例（試行）

（一）、總則

1、學生幹部是學生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨幹和積極分子，是學校和老師的助手，是學校和老師聯繫學生的橋樑。因此，學生幹部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的幹部隊伍。

2、學生幹部由思想進步、作風正派、學習努力並熱愛為集體服務的學生擔任。

3、學生幹部要努力學習時事政治，關心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現代化的思想。

4、要不斷以英雄模範人物、三好學生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學習目的，刻苦學習，提高成績，積極鍛鍊，努力成為三好學生。

6、不斷樹立為人民服務思想，加強崗位責任制。主動協助班主任、任課教師和學校部門做好工作。

7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風正氣。熱情幫助學習有困難同學，敢於跟不良現象作鬥爭。

8、學生幹部工作要加強請示、彙報，重大問題要和班主任老師商量。

（二）、班委會委員職責

為了更好地發揮班委會在班級建設中的核心作用，培養學生自治能力，培養班幹部的工作責任感，充分發揮各委員的主動性、創造性，在工作中增長才幹，特別是班委會委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協力把班委會工作做好。

??班長1人、副班長2人。

1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作（思想、紀律、班風和學風等）。積極開展創建文明班級活動。

2、定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計劃。

3、及時落實學校、少先隊工作計劃、班主任佈置的各項任務，檢查、督促班委認真開展工作。

4、及時向班主任反映班級學習、活動等情況。

5、集會（如升旗儀式、會議等）前負責組織、整理班級隊伍，並帶隊入場、維持秩序。

6、組織同學學習安全條例，開展安全教育工作計劃。

7、檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校反映，採取防範措施。

8、在班主任不在的情況下，組織並安排班級工作和活動。

??紀律委員（中隊長和副中隊長）

1、負責維持好課堂學習、集會活動的紀律秩序。

2、對同學之間的爭端等要及時疏導，嚴重事件要及時報告班主任。

??學習委員（語數各1人）

1、負責班級有關學習計劃方面的工作。

2、督促各科代表及時收繳作業，並檢查收繳情況，經常向科任教師、班主任彙報。

3、協助班長組織同學交流學習經驗，主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。

4、收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。

5、負責領取教學用具（粉筆、粉筆擦等），催促同學歸還學校圖書。

??宣傳委員2人

1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動專刊。

2、負責抓好班級教室的佈置美化工作。

3、在學校的文藝節、校運會中，負責搞好宣傳報道工作。

4、利用各種宣傳陣地，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。

??勞動委員2人

1、負責抓好每週五的教室和包乾區的衞生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創造乾淨、整潔、美觀的育人環境。

2、負責記錄勞動出色與不認真的同學並及時反饋給班主任。

3、協助學校管理好班級財產，發現門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。

5、關心同學生活，反映同學的要求，協助班主任解決同學的困難。

??文娛委員2人

1、定期組織同學開展文娛活動。

2、組織同學排練文娛節目，參加年段、學校的“合唱節”、“藝術節”等比賽。

3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會如聯歡會、元旦晚會。及時發現、推薦、動員文娛骨幹積極參加學校各項文娛活動。

??體育委員2人

1、負責體育課組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。

2、組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。

3、認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。

4、體育課負責借領體育用具並及時完整地歸還。

四、實施宏觀調控，使幹部工作水平不斷提高

對幹部培養的終端目的就是讓班幹部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學生自主管理，充分發揮學生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學生幹部工作一定時段後要適時放手，讓班幹部大膽開展工作，工作的指導面縮小到班級主要班幹部，由主要幹部來指導其他幹部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要幹部的威性，同時對主要幹部根據工作實際及需要可適當進行輪換，使班幹部工作能力得到全面鍛鍊和培養，幹部工作水平不斷提高。

五、培養班幹部的幾點要求

1、幹部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。

2、每學期總結幹部工作，培訓幹部，每學年評選優秀幹部。

3、要注意培養幹部，及時調整幹部隊伍，使幹部隊伍永保朝氣。

2023團幹部工作計劃篇4

按照縣、鎮當前工作重點，結合村情，制定駐村計劃如下：

一、做好標準化茶園示範基地建設。

該項目自啟動以來，已完成茶園邊坡整修、道路整修、排水溝開挖和茶苗吊槽工作，土壤改良工作也已接近尾聲。下一步精確測量茶園面積，選定茶苗種和遮陰樹後開展栽植工作。此項工作在11月底完成。

二、完成古戲樓改建工程。

村古戲樓年久失修，已喪失使用功能。經多方協調、決定秉承修舊如舊原則，對戲樓主體進行拆除修建。10月25日上午，改造工程正式啟動。目前各項修建工程穩步推進，已完成屋頂防水作業，新修牆體工程量已過半。同時，協調電力部門，完成古戲樓旁變壓器拆移。此項工作年底完成。

三、紮實推進危房改造工程。

按照鎮委、鎮政府統一安排，堅持修舊如舊原則，按時完成116户危房改造。施工前、施工中和施工後對房屋進行拍照存檔，並實名登記，完善危改户紙質和電子檔案，實行一户一檔，批准一户、建檔一户，規範有關信息管理。協助村“兩委”開展質量安全巡查與現場指導監督，及時發現和糾正施工中存在的問題。

四、完善村莊環境整治工作。

建立衞生保潔長效機制，配備整治衞生必備用具，遷移村養殖場，爭取資金建設旅遊公廁、垃圾收集房，整治村莊水渠暗渠，改變“髒、亂、差”，營造“潔、淨、美”,提升村莊生態環境，為建設“美好鄉村”奠定堅實基礎。

五、着手設立村務公開欄。

進一步推進村務公開和民主管理工作，通過設立村務公開欄，公開羣眾關心的熱點、難點問題，擴大羣眾的知情權、參與權和發言權。另外，村務公開欄要做到防雨、實用、美觀，要與村委會、廣場、大禮堂形成映襯。此項工作在12月底前完成。

六、景觀標識牌設立工作。

隨着祖源村的知名度一步步提升，對外影響力逐漸增大，鄉村旅遊日趨紅火，做好景觀宣傳尤為重要。如村莊的總體規劃立牌宣傳，“夢裏山村”祖源的總體介紹，攝影及旅遊區的指示牌，古樹名木保護牌(特別是千年紅豆杉)，以及“萃源古橋”、“休婺古道”、“古寺遺蹟”等有特色的景觀設立標識牌，讓遊客一目瞭然，也能達到村民愛護、維護景觀的效果。

七、做好農家樂旅遊準備動員工作。

解決遊客用餐、住宿等問題，讓他們舒暢的感受原生態的生活，發展農家樂迫在眉睫。這需要村“兩委”的積極協調，需要全體村民的凝心聚力。下一步主要是做好前期的發動宣傳、數據統計和可行性論證，可以通過示範户帶動的形式推動“農家樂”的發展。

八、黨建工作平台更新建設以及村級檔案建立工作。

按照縣委組織部建議，啟動建立村級檔案准備工作，歸檔規範管理。繼續規範、維護和更新村級先鋒在線信息點，加強信息宣傳，提升黨建水平，讓基層黨支部真正發揮到引領作用。

九、繼續加強新浪微博等網絡宣傳和信息宣傳工作。

充分利用網絡媒體，將祖源進行品牌宣傳和旅遊推介。通過新浪微博，以圖文並茂的形式，加強旅遊推介。編寫工作簡報，為祖源美好鄉村建設營造良好的輿論環境，進一步推動各項規劃按時推進。

十、村莊林場杉樹變賣事宜。

聯繫專人察看村莊林場閒置的杉樹，以合適的價格出售，增加村集體收入，為開展更多的村公益事業提供資金支持。

十一、其他各項工作。

在完成各項具體工作的同時，村兩委全體成員開通腦筋，解放思想，創新其他可能發展的項目，比如開闢山上荒地、發展魚養殖、修建古寺遺蹟等，為祖源更好更快發展做出創新。

2023團幹部工作計劃篇5

一、指導思想

進一步轉變機關作風，密切黨羣幹羣關係，努力營造新城政通人和、團結奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞新城開發建設和建設社會主義新農村兩大主題，深入漁農村，服務三漁農。

二、主要任務

1積極宣講政策。深入淺出地向羣眾宣傳新時期中央方針政策、全市社會經濟發展形勢、新城建設成就和發展前景，幫助羣眾正確認清形勢，更新觀念，堅定新城發展的信心，努力把各方面的力量引導到聚精會神搞新城開發建設、一心一意謀經濟社會發展上來。

2深入調查研究。認真徵求基層幹部、黨員、羣眾對新城工作的意見和建議。對羣眾提出的意見建議，要逐條研究，科學分析，落實整改。

3開展扶貧幫困。感受到幹部作風的轉變，感受到先進性教育活動的成效。

4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環境美化及改水改廁、休閒設施等公共基礎設施建設，使羣眾從看得見摸得着的實事工程中感受到黨和政府的惠民政策，進一步樹立機關幹部執政為民的良好形象。

三、實施步驟

宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會後分組進行佈置。

2走訪調查。以社區為片，以行政村為點開展走訪。解實情，摸清情況。

3情況匯綜。以及事關羣眾生產、生活的實事項目登記上報。經篩選審核後，確定幫扶對象和實事項目。

4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助，切實解決漁農民生產、生活上的實際困難。

5活動總結。報辦公室彙總。

四、人員安排

其中城建委和新城管委會機關幹部60人，本次活動共安排180人。臨城街道機關幹部60人，委屬事業單位幹部60人。委領導及臨城街道負責人分組情況如下表（略）

五、組織保障

1加強組織領導。兩委成立開展“百名幹部下社區活動周”活動工作領導小組。同志為副組長，委班子其他成員為成員。領導小組下設辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負責活動的組織、協調、聯絡、督查工作。各單位要按照黨委的統一部署，做到領導帶班、人員精幹、時間保證，形成“幹部到基層，單位作後盾，領導負總責”工作格局。

2密切配合協調。每個社區的走訪慰問工作分別由一名委領導帶隊負責。以行政村為單位組成走訪慰問小組，每個小組67人。領導幹部要率先垂範，做好“四個帶頭”帶頭深入基層，帶頭調查研究，帶頭落實任務，帶頭促進機關作風轉變。

3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關用中餐，車輛由機關統一安排，不增加基層負擔。

2023團幹部工作計劃篇6

忙碌的十一月已經過去，還來不及調整一下自己疲憊的身軀，就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來，心中並沒有想象中的平靜，因為十二月有太多的事需要我們去做，因為十二月有太多的空白需要我們去填充，因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創造。我們要以學生會成員獨有的熱情去暖化它，要以學生會成員特有的精神去昇華它！

1。想要順利完成工作，一份好的計劃是不可少的，有了計劃我們的工作進行的才能更得心應手，不至於在工作中忙亂無章，針對上月的工作情況，我對十二月工作做出以下計劃：

2。十二月，我院團總支、學生會、自管會及下屬的各部門和部長都已確立，我們將在12月6號召開第13屆團總支學生會自管會換屆大會，新一屆學生會班子即將上任，將要他們進行工作計劃和部署。12月對於新一屆的學生會是一個很好的開始，他們即將接受新的挑戰。

3。強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鈎，各部門要與各班的班幹部時常要進行聯繫與交流。學生會學習部與各班的學習委員取得聯繫，學習部可以利用平時或業餘時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料，並組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。

4。外連部在這學期將我校附近的幾個社區的聯繫號碼檢來，這樣一來我們學生會可以在過節的時候去進行義務勞動或去給社區裏的一些孤寡老人家服務，也可以與幾所兄弟學校進行聯繫，舉辦一些文藝節目去社區或敬老院慰問演出，節目的組織工作由文體部全全負責。

5。與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

（1）我們將積極配合校學生會的工作，認真開展各項活動，為學校學生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。

（2）積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學生會的競爭力與影響力。

（3）我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。

對寢室衞生、寢室建設進行規範化管理，每週通報檢查結果，重點的對不合格寢室進行督查。最後是查寢，帶領各班班委每週不定期抽查兩次，其次，加強宿舍管理，對宿舍衞生提出嚴格要求，將衞生成績體現到綜合素質測評中去；根據學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理；嚴禁使用違禁電器，不定期進行檢查。

2023團幹部工作計劃篇7

一、配合主席,加強團隊精神

在這段時間以來,我們組織召開多次幹部會議，對其團隊精神的重要性加以強調，通過幹部自我介紹的進行，自主性建議的提出，自我批評的開展,使其讓幹部們增進了解，加強信任。同時對於不同幹部的.特點,充分發揮幹部們自身的優點並彼此之間相互鼓勵和表揚,使其對自己肯定,對於工作中存在漏洞和不足也及時指出改正。在部長與副部長之間要求主動聯繫，在工作上分好工,在工作上互助。

二、深入部門,抓好日常工作

對於自己所分管的財衞部,宿管部,心理部,首先經常主動和部長聯繫,並坐下交流,對於近階段工作上的事情,心理方面的困惑,部門的動態及時瞭解,對於部長的工作方法和思想有一定了解後,通過參加部門的會議,對於成員的意見和想法也進行一定的瞭解.最後,再根據實際情況,看個部門在實際中的成果.並和部長一起總結經驗.

三、強化學生會幹部的責任和義務

我們是為同學服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脱離學生，每個幹部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

四、明確職責分工

我應當協調好所分管部門的工作,督促部長做到，辦活動準備充分，並充分利用成員發揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給成員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作範圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個自主創新、合理運行的學生組織。

五、增進民主制度，廣開言路

每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的方案，盡努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利於學生會的建設。

六、承上啟下

在學生科老師、領導及學生會主席的指導下，做好每次活的協調工作，貫徹落實學院佈置的各項工作，將精神傳達下去。及時向學生科老師及學生會主席彙報其主管部門的工作情況，並自覺接受學生科、院學生會、主席的領導。

七、不斷創新、秀出特色

總結前幾屆活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

做學生幹部是為同學服務的，註定會很辛苦。所以，我們幹部還得具備不怕苦、怕累的精神。永遠把廣大同學利益擺在第一位。我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以後的工作中請大家多多監督，多多批評。

2023團幹部工作計劃篇8

時光飛速流過，隨着新生陸陸續續的報到，我們轉眼間就成了大三的學長學姐了，我想大家都有所感觸。揮別了豐富多彩的大一大二，我們開始迎接着大三的到來。大三是關鍵性的一年，在這一年裏，大家將會開始畢業後人生的初步探索，司考的，考研的，考公務員的等。我們班委希望通過自己的努力幫助大家營造融洽的環境，為大家的學習生活方面提供幫助，豐富大家的業餘生活。

在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那麼沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極所以，我這學期的工作目標是以下3點：

（1）增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

（2）學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課餘文化生活。

（3）在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。

具體工作要求：

1、建個班級郵箱,通過此郵箱可以向班委匿名建議、投訴、做好*與監督工作。

2、本學期以學習為本，為求班級整體成績更上一層，同時豐富課餘生活，通過組織學習交流會實現學習互動。

3、適時組織班級活動,以此達到增強同學間感情的目的，採取自願原則。

4、各班委相互配合，成為一個團隊，更好為班級服務。

5、充分發揮寢室長作用，搞好大家之間的交流團結互助工作。

6、班委跟同學多交流，及時瞭解大家的動態。

7、通過羣郵件、白板等各種形式向同學彙報工作,實現班務公開。

8、班級集體的活動將徵求大家的意見，虛心接受同學的批評建議。

9、對於重要事情及時在白板作出通知，同時，按時更新天氣預報板塊的信息，及時作出信息提示。

10、負責班費的管理工作，合理利用班費，每月向全班同學公佈一次。如果有疑問，可以查看班費記錄及收據。

11、負責全班的生活管理工作，按時通知學校以及學院的衞生檢查通知。

12、積極配合各班委工作，協助學習委員完成男生這邊的學習事項。

13、班長不在，代行班長職責，完成任務。

14、準備好關於新學期的獎學金評定工作。

15、針對專業課程，開展學習討論活動，娛樂與學習並行主要進行案例分析及討論交流重點、難點、疑點問題，並鼓勵同學寫小論文，為以後的學習打基礎。

16、平時多為大家提供學習資料，擴展知識面。

17、積極配合各班委的工作，協助生活委員完成*這邊的生活事項。

18、徵求同學的意見，組織一些大家感興趣的文體活動，促進同學之間的交流與友好。

19、組織大家參加學院、校級的文體活動，豐富大家的課餘生活。

20、虛心聽取同學的意見和建議，和大家一起搞好班級建設。

21、對自己的工作認真負責，盡力為大家服務。

22、配合各班委的工作，做好*這邊的宣傳、通知工作。宣傳、通知要及時、充分、準確，儘量不打擾到同學的休息時間。

23、徵求大家意見，組織一些鍛鍊身體有益健康的體育活動。

24、配合其他班委，一起建設我們的班級。

25、及時、準確的通知事情，讓大家在第一時間明確瞭解班級事務。

26、儘量不在大家的休息時間敲門通知事情。

27、組織活動的時，大家給予我們的意見建議，我們將會虛心接受並及時改正，我們將盡的努力使大家對活動安排滿意。

28、結合大家的意見和建議盡力做好班級活動的組織策劃工作。

29、積極和其他班委配合工作，使我們班委團隊能更好的為同學們服務。

30、以飽滿的工作熱情和積極的心態去對待每一期宣傳任務；處理好學習和工作之間的矛盾，提高對工作的責任心；要以德服人，努力加深自己的自身修養和素質以及努力學習科學文化知識。

31、發現本班的好人好事及時發動*工具向外界宣傳，為班上樹立良好的學習榜樣。

32、班上開展活動時，負責一些準備工作等，並作好相適應的宣傳工作。

33、宣傳院校重要文件或社會時事的內容與精神;組織學習先進人物的先進事蹟與精神。

34、及時地將準確、有用的信息、最快地傳遞給大家。

35、積極配合組織委員,以及各班委,做好班上工作,搞好宣傳報道。

36、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如説羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出遊，以此達到增強同學間感情及鍛鍊身體的目的。

37、實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），是班級事務更加公開化、透明化，使班級裏的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

38、在工作方面，班長、團支書及副班長，既要分工明確又要相互配合，堅持每週開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對於班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。

這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。