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關於扶貧脱貧的工作計劃三篇精選

欄目: 工作計劃 / 發佈於: / 人氣:1.42W
用心扶貧,用行濟困,奉獻愛心,努力構建社會保障體系,那麼關於扶貧脱貧的工作計劃該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的關於扶貧脱貧的工作計劃範文三篇,供大家參考。

關於扶貧脱貧的工作計劃三篇精選

扶貧脱貧的工作計劃1

為認真貫徹落實自治州精準扶貧工作實施方案,提高我局精準扶貧的針對性和扶貧效果,推動扶貧工作有序開展,根據局黨組會議精神,制定博州衞生局精準扶貧工作計劃如下:

一、成立州衞生局精準扶貧工作領導小組

組 長:

副組長:

領導小組主要職責:負責局精準扶貧工作的協調和組織領導;研究制定局年度扶貧工作計劃;協調解決扶貧工作中出現困難和問題;負責扶貧效果的評估和扶貧措施落實情況的督促檢查。

二、很抓各項工作落實

㈠衞生局牽頭實施的任務

⒈加強鄉村醫療衞生機構建設,解決農牧民羣眾就近看病困難的問題。

主要措施:一是開展摸底調查,摸清全州現有村衞生室基本情況,制定村衞生室2年建設規劃;二是積極爭取國家、自治區標準化村衞生室建設項目,狠抓項目工作落實。2017年全州新建27所村衞生室,其中博樂市7所、精河縣14所、温泉縣6所;2017年擬新建30所村衞生室;三是指導協調縣市組織招聘鄉村醫生,確保每個行政村至少有一所村衞生室,每個村衞生室至少有一名鄉村醫生,暫時無法招聘的,可從鄉鎮衞生院下派醫生駐村坐診,切實解決羣眾就近就醫的問題;四是加強鄉村醫生財政補助、基本公共衞生補助、國家基本藥物制度專項補助等政策落實情況的監督檢查,保證村衞生室基本醫療和公務衞生服務正常運轉。全州共有300個行政村(隊),目前有村(隊)衞生室256所(其中標準化村衞生室178個),2017年投資243萬元新建27所村衞生室(其中中央投資XX5萬元,縣市配套108萬元),2017年積極爭取落實30所村衞生室建設資金。

完成時限:村衞生室基礎設施建設完成時限2017年底;其它工作2017年年底必須完成。

⒉加強“訪惠聚”工作的組織領導,依託衞生行業特點,着力解決塔木贊格村貧困户生產生活困難的問題。

主要措施:一是摸清貧困户家庭基本情況,針對不同特點,分户制定脱貧幫困計劃,併為每個貧困户家庭建立家庭檔案;二是春耕秋收之際,積極聯繫農機户或組織本局全體幹部職工幫助貧困户犁地、播種、收割農作物;三是與農業部門聯繫,建立貧困户種植技術定期培訓機制,邀請農業技術人員現場培訓和指導,及時解決貧困户種植過程中出現的技術問題;四是協助村委會加強養殖業貸款資金支出的監督,確保資金專款專用;五是利用養殖業貸款資金為每個貧困户家庭購買適當數量的家禽,聯繫畜牧獸醫人員一對一地為貧困户指導、傳授養殖技術;六是協助意願貧困户進城創業或赴周邊從事季節性的勞務創收,在創業資金貸款和辦理各項行政許可方面給予大力的支持。2017年3月底前由局“訪惠聚”工作組負責,摸清塔木根贊格村貧困户基本情況、家庭收入主要來源、貧困原因、增收創業意願,分類制定脱貧幫困計劃;2017年利用養殖業貸款資金或自治區專項資金為10户貧困户購買牛、羊、雞、冰激凌製作設備,以生產綠色畜牧業副產品為增收創收途徑,邀請有關專家給予技術指導;4月、9月組織貧困户青壯年勞力2批60人次,外出承包博州地區部分植樹綠化工程。

完成時限:20xx年底

㈡協助有關單位實施的任務

⒈制定農業技術人員定點聯繫服務貧困户方案,組織開展技術服務工作。

主要措施:摸清貧困户家庭底數,瞭解貧困户在種植業技術服務方面的需求,及時向農業部門上報需求計劃。建立與農業技術人員聯繫機制,定期邀請農業技術人員為貧困户開展種植業技術培訓和點對點指導。局機關幫扶村共有貧困户40户,其中32户在種植蔬菜、玉米、甜菜等方面有技術服務需求,2017根據農業技術部門培訓計劃,上報32人蔘加培訓,5月、8月分兩次邀請農業技術人員為18户貧困户進行現場技術指導。

完成時限:20xx年底

任務分工:

⒉加強對貧困户富餘勞動力相關技能的培訓,提高貧困户勞動創業的本領。

主要措施:瞭解市場就業趨勢、用工需求和貧困户家庭勞動力的文化程度、年齡等基本情況,組織貧困户家庭勞動力積極參加人社部門舉辦的勞動技能培訓和企業用工招聘會,最大限度地協助貧困户轉移就業。局“訪惠聚”工作組負責,2017年上報10户25人次參加人社部門組織的勞動技能培訓班。

完成時限:20xx年底

⒊加強對貧困户家庭勤勞致富的勵志教育,促進貧困户勞動力樹立自力更生、勤勞脱貧的意識。

主要措施:一是建立與因懶致貧貧困户定期談心機制,明確責任人,實現一對一幫扶教育,使其充分認識到自身的問題和不足,引導其積極向勤勞致富能手學習;二是組織因懶致貧的貧困户及時參加相關部門舉辦的脱貧勵志教育;三是加大監督轉化力度,及時跟蹤監督貧困户的生產發展情況,對思想和行為出現波動和反覆的再次進行教育引導,堅持做到思想認識不改變,教育引導工作不罷休,確保轉化成功,使貧困户真正能夠依靠自己的辛勤勞動脱貧致富。2017年由局“訪惠聚”工作組負責,摸清因懶致貧户底數,與機關支部黨員建立一對一幫扶關係,明確責任人和工作目標,每季度開展一次走訪談心活動,做到思想不轉化幫扶不脱鈎。

完成時限:長期堅持

三、工作要求

㈠局黨組要加強對精準扶貧工作的組織領導,定期召開精準扶貧工作協調會,及時發現和解決精準扶貧工作中遇到的困難和問題。要加大對精準扶貧投入的力度,定期檢查幫扶措施落實情況,切實做到領導到位、責任到位、投入到位、措施到位,確保精準扶貧工作取得實實在在的效果。

㈡局“訪惠聚”工作組要建立局機關黨員幹部一對一幫扶貧困户機制,與村“兩委”班子研究制定符合貧困户實際的三年脱貧規劃和每年的脱貧計劃,要明確職責和年度工作目標,找準工作切入點,狠抓工作措施落實。要建立年度脱貧效果評審制度,定期查找扶貧工作的薄弱環節,加大履職盡責的督查力度,力爭3年使70%的貧困户脱貧。

㈢局辦公室要做好局“訪惠聚”工作組的後勤保障工作,在人力、物力、財力上全力支持“訪惠聚”工作組履行職責。要做好扶貧幫困工作信息的採集工作,及時宣傳推廣典型事蹟和好的做法。春耕秋收農忙季節要及時組織幹部職工開展義務支農。各級領導幹部要帶頭落實精準扶貧各項措施,為帶動局全體幹部職工積極參與扶貧開發工作作出示範和表率。

扶貧脱貧的工作計劃2

按照市扶貧辦的相關工作要求和部署,以構建和-諧部門為目標,做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經研究決定,特制定20xx年度扶貧幫困計劃如下:

一、指導思想

以黨的精神為指導,以“構建和-諧部門”為目標,深入貫徹落實科學發展觀,全面整合社會資源,廣泛動員全系統力量,深入開展開發式扶貧等各項扶貧幫困工作,確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。

二、工作任務

幫扶對象包括系統外“一對一”結對幫扶、三峽移*、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、常樂鎮(常來村)貧困户等,系統內離退休老幹部、老黨員、困難黨員和生活困難羣眾等。目標使他們在現有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善,力爭使他們早日脱貧,做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困户滿意。

三、幫扶內容

1.開展開發式扶貧幫困工作。對常樂鎮115户貧困户開展慰問活動,根據幫扶對象不同就業意向、勞動者技能、身體狀況以及經營環境、條件等情況,與有勞動能力的低收入農户實行“一對一”或“多對一”結對,採取“輸血”與“造血”結合,以“造血”為主的開發式幫扶方法,多形式、多渠道落實創收項目,逐步增強貧困户自身發展能力。對無勞動能力的低收入户,主要採取“輸血”救助方式實現脱貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每户不少於1000元,幫扶責任人每年走訪不少於4次,捐助物資每年每人300元”的標準,幫助落實脱貧致富增收項目、籌措發展資金、資助貧困户孩子上學,給他們帶去精神和物質上的安慰,使每個貧困户能切身地感受到黨的温暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。

2.開展幫扶三峽移*活動。根據實際情況,選擇元旦、春節、中秋等節氣,開展慰問活動,讓他們感受到海門人*的熱情和關愛,使他們更好地融入和適應海門的生活。

3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作,動員全系統幹部職工關心下一代工作,把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。

4.開展獻愛心募捐活動。紮實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動,組織廣大幹部職工和全市三級資質以上的各類房地產、市政企業獻出愛心,從而幫助到困難羣眾。

5.開展幫扶薄弱村活動。根據幫扶要求,明確“扶持一項增收項目、加強財務節支、資助一項村級公益事業”的幫扶目標,制訂專題幫扶方案,確保對常樂鎮廣南村的幫扶工作落到實處。

6.開展慰問老複員軍人活動。利用“八一”建軍節、“九九”重陽節、春節等節氣,開展對老複員軍人的慰問活動。

7.開展城鄉結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平台,幫助東風新村社區解決一些矛盾突出問題,使結對共建工作再上一個新台階。

8.開展掛鈎共建活動。按照海綜治委〔20xx〕3號文件精神,加強與餘東鎮的掛鈎共建工作,加強工作指導,加大財力、物力支持,有效促進平安海門建設。

四、工作要求

為把扶貧幫困工作落到實處,局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長,黨組副書記、副局長蔡衞東任副組長,科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組,負責統籌全系統的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室,辦公室主任楊美如兼任主任。同時,要根據調研情況,認真分析研究,堅持四大幫扶原則:

一是思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想,強化勤勞致富的觀念,樹立自強、自立意識。

二是物質幫扶。從實際出發,對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難羣眾,發放一定數額的扶貧幫困週轉資金;對低收入貧困户子女上學支付學費及代辦費等常規費用有困難的,通過物質經濟支持幫助解決,以防出現輟學現象。

三是技術幫扶。通過多種渠道,幫助有勞動能力的貧困户使擁有一技之長,增強自身造血功能。

四是信息幫扶。利用自身優勢,無償為困難羣眾提供勞務、介紹就業信息等服務,拓寬致富渠道。

扶貧脱貧的工作計劃3

為全面落實國家和省、市健康扶貧工作部署和要求,深入推進健康扶貧工作,結合區情實際,特制定**區**年健康扶貧工作計劃如下:

一、目標任務

深化健康扶貧“五大行動”,全面落實“十免四補助”和精準識別的醫療扶持、全民預防保健、基本醫療保險、六項補充醫保扶持、分級診療、控制醫療費用、家庭醫生簽約服務、基層就醫社會公示等“八個100%”,全面做好區內貧困人口基本醫療保障工作。確保貧困患者區域內住院和慢性病門診維持治療醫療費用個人支付佔比控制在10%以內。確保區級綜合醫院達到二級甲等,其他區級醫療衞生機構達到二級水平,每個建制鄉鎮都有達標衞生院,26個計劃退出貧困村均有達標衞生室和合格村醫。對7-64歲建檔離開貧困人口進行一次免費健康體檢。

二、重點工作

(一)實施醫療救助扶持行動

1.全額補助貧困人口參加基本醫療保險。在辦理**年基本醫療保險參保繳費時,建檔立卡貧困人口參加城鎮居民醫保、新農合的個人繳費部分,由財政部門按照扶貧移民部門確定並提供花名冊給予全額代繳,所需經費由財政納入公共預算統籌安排,確保參保率達到100%。

2.完善貧困患者精準識別和“十免四補助”醫療扶持。實施四川省貧困人口就醫信息管理系統,對患病貧困人口逐户分類建檔,實現貧困人口精準識別和就醫信息精準管理。進一步落實“先診療後結算”制度,即貧困人口就診免收一般診療費、免收院內會診費、免費開展白內障復明手術項目、免費艾滋病抗病毒藥物和抗結核一線藥物治療、免費提供健康體檢等基本公共衞生服務、免費提供婦幼健康服務、免費提供巡迴醫療服務、免費藥物治療包蟲病患者、免費提供基本醫保個人繳費、免費實施貧困孕產婦住院分娩服務;對手術治療包蟲病患者按2.5萬元/人給予補助,對0-6歲貧困殘疾兒童進行手術、康復訓練和輔具適配按3萬元/人給予補助,對符合治療救助條件的晚期血吸蟲病人按5000元/人給予補助,對重症大骨節病貧困患者按700元/人給予對症治療補助。除危急重症孕產婦確需轉診救治的外,貧困孕產婦在區域內醫療機構住院分娩,統籌使用城鄉居民基本醫保、農村孕產婦住院分娩補助、大病保險、民政醫療救助、醫藥愛心扶貧基金等專項經費,實現貧困孕產婦住院分娩全免費,超出限價控費標準的部分,統籌兜底解決。

實現家庭醫生簽約服務全覆蓋,貧困人口中的常住人口家庭醫生簽約服務率達100%。通過與居民建立穩定的契約服務關係,按照“無病防病、有病管理”的原則,使居民獲得涵蓋常見病、多發病的中西醫診治、合理用藥、就醫指導和轉診預約的基本醫療服務和綜合、連續、便捷、個性化的健康管理服務,包括健康評估、康復指導、家庭病牀服務、家庭護理、中醫藥“治未病”服務、遠程健康監測等,增強居民對基層醫療機構及醫務人員的信任感,引導居民形成以家庭醫生首診為基礎的分級診療就醫格局。

3.鞏固“兩保、三救助、三基金”醫保扶持成效。全面落實貧困人口“兩保、三救助、三基金”醫保扶持政策,所有貧困人口醫療費用按照基本醫療保險、大病保險、區域內政策範圍內住院費用全報銷、民政醫療救助、疾病應急救助的順序予以保障,統籌使用醫藥愛心扶貧基金、衞生扶貧救助基金、重大疾病慈善救助基金,確保貧困患者區域內住院和慢性病門診維持治療醫療費用個人支付佔比均控制在10%以內。強化基本醫保支付主體作用,改進大病保險服務水平,提高保障程度,大病保險支付比例達到50%以上。將貧困人口納入重特大疾病醫療救助範圍,對患重特大疾病需要長期門診治療,導致自付費用較高的,給予門診救助。將貧困人口全部納入疾病應急救助基金補助範圍。**年,在上級財政對城鄉居民基本醫保新增補助資金中,根據農村户籍參保人數和一定人均標準落實專項經費,按精準識別認定的建檔立卡貧困人口分配,專項用於對建檔立卡貧困人口的傾斜支付。

4.完善分級診療制度和醫療費用控制政策。進一步完善分級診療制度,落實首診責任,規範雙向轉診,嚴格執行醫療控費政策,嚴格掌握出入院指徵,堅決防止住院標準過寬,門診患者串換升格住院治療、壓牀治療、掛牀住院等不合理醫療和違規行為,產生的所有不合規醫療費用全部由醫療機構自行承擔。力爭貧困患者區域內就診率達到95%以上,貧困人口醫療費用公覆蓋率達到100%。

(二)實施公共衞生保障行動

1.精準實施貧困人口免費健康體檢及基本公共衞生服務。貧困人口脱貧攻堅期內每人免費體檢一次,**年為建檔立卡貧困人口中7-64歲貧困人口開展免費健康體檢。對重點人羣實施精準健康教育、健康管理,0-6歲兒童、65歲以上老年人、35歲以上原發性高血壓患者、2型糖尿病患者、孕產婦、結核病患者、嚴重精神障礙患者等七類重點人羣的健康管理水平力爭達到或超過全市平均水平。深入推進類風濕關節炎、慢性阻塞性肺疾病患者健康管理工作。積極實施醫療衞生機構管理信息系統,提升居民電子健康檔案規範建檔率和動態更新率。

2.降低傳染病發病率。強化預防接種工作,認真落實兒童入托、入學時查驗接種證制度。適齡兒童免疫規劃疫苗報告接種率達到95%以上。加強傳染病監測,強化疫情分析研判和風險評估,對高發傳染病做到早發現、早診斷、早報告、早治療、早隔離。加強艾滋病、結核病等重大疾病防治,艾滋病感染者和病人檢出發現數量逐步下降。加強衞生監測工作,鞏固飲用水衞生監測鄉鎮全覆蓋。

3.加強慢性病綜合防控。做好20名健康管理員的培訓,開展針對性防治知識宣傳,做好重點慢性病患者健康管理工作,做好職業病報告工作。

4.強化貧困地區健康生活方式養成。對標“四好村”評比,推動形成全民健康生活方式行動“黨政主導、部門落實、人人有責”的工作機制。廣泛開展“三減三健”行動(減鹽、減油、減糖、健康口腔、健康體重、健康骨骼)和健康教育“五進、五講”活動(“進村莊、進學校、進家庭、進夜校、進電視廣播”;“講衞生習慣、講疾病預防、講看病就醫、講減免政策、講自我保健”),健康教育宣傳品進村入户率100%,健康教育村級活動開展率達100%,力爭實現户户有一個健康明白人,村村有健康教育陣地和健康管理員,引導貧困羣眾“養成好習慣,形成好風氣”。

(三)實施醫療能力提升行動

1.強化區、鄉、村三級醫療衞生機構能力提升。以人才、技術、重點專科為核心加強區級醫院能力建設,重點加強區域內發病率排名前十位、近3年區外轉診率排名前五位疾病病種對應科室的臨牀專科建設,確保區級醫院對200種常見病、多發病的診斷治療率達95%。加大鄉村衞生機構基礎設施建設、實用技術推廣、人才培養等措施力度,持續提升基層醫療衞生機構服務能力。

2.聚焦區、鄉、村三級醫療衞生機構達標建設。切實加大政府投入力度,確保**年底**區人民醫院達到二級甲等,**區婦幼保健院要達到二級以上水平,每個建制鄉鎮均有達標衞生院,**年擬退出貧困村都有達標衞生室和合格村醫。

3.促進優質醫療資源下沉。依託對口支援、集中治療、遠程醫療、巡迴醫療和義診活動,促進優質醫療資源下沉基層,不斷提高醫療服務公平性、可及性。全面落實健康扶貧對口支援工作,確保區級受援醫療機構開展適宜新技術服務不少於3項。加大對口支援人員到崗督查力度,將對口支援與醫院等級評審、醫務人員晉升職稱、醫師定期考核、醫療機構不良行為記分管理掛鈎。

做好農村貧困人口大病專項救治工作,通過實施一次性救助、不可逆轉維持治療、慢性病持續救助等對全省確定的貧困人口患病率排名前20類重點疾病開展分類施治行動,**年根據上級安排重點完成老年性白內障、兒童先心病、結石病等經衞生計生扶貧醫療專家組評估可通過藥物或手術一次性治癒疾病的集中救治。

提高遠程會診、遠程教育、多級多學科聯合討論、疑難病例討論、手術示教等業務數量和質量。區級醫院遠程會診量佔院外會診總量的50%以上。

嚴格落實巡迴醫療制度,定期組織醫療衞生服務人員深入鄉鎮和村、社開展巡迴醫療和義診服務活動,區級每年至少開展4次,鄉(鎮)級每月至少開展1次巡迴醫療活動。巡診、義診活動覆蓋所有鄉鎮。

(四)實施衞生人才培植行動

1.推進人才增量提質。通過培養、引進、招聘、對口支援等多種渠道,實現衞生人才總量持續增長,衞計人員總量增長14%左右,每千人口衞計人員增加至4.55人,其中,每千人口執業(助理)醫師增加到1.53人,每千人口註冊護士增加到1.1人,高級職稱人數增長1%,中級職稱增長3%,人才隊伍素質穩步提升。

2.開展大培訓帶動大提高。通過實施崗位培訓、繼續教育、規範化培訓、進修學習等主要形式,加強醫務人員培訓力度,區、鄉、村三級醫務人員五年輪訓完成率分別達95%、90%、85%。

3.推進優秀衞生人才服務基層。認真落實相關政策,積極引導青年醫師服務基層;對服務能力差、住院人數和診療量連續下降情況嚴重的基層醫療衞生機構,按照有關規定選派管理能力強、業務水平高的人員擔任業務副院長,切實提高基層醫療衞生機構服務能力。

4.推進“鄉村一體化”管理。積極推進以聘用管理、合同管理、簽約服務管理為基礎的鄉鎮衞生院和村衞生室的人員隊伍一體化管理機制,鼓勵鄉鎮衞生院在核定的編制和崗位空缺內,公開招聘符合條件的鄉村醫生,鼓勵鄉鎮衞生院具備資格的在編在崗衞技人員,到村衞生室服務。建立鄉村衞生計生人員一體化績效考核機制。“村醫鄉聘”數達到35%以上。

5.健全衞計人才激勵機制。持續落實基層醫療衞生機構四項基金提取辦法。建立區、鄉衞計人才獎勵基金。

(五)實施生育秩序整治行動

1.嚴格落實計劃生育政策。完善目標管理責任制,明確細化“一票否決”辦法,嚴格考核,兑現獎懲。建立聯繫指導制度,對重點鄉(鎮)、重點村建立計劃生育服務管理聯繫指導制度,建立和落實計劃生育“包村包户”和計劃生育專業技術人員“一對一”聯繫育齡羣眾制度。**年,“包村包户”責任制落實率達到100%,專業技術人員“一對一”聯繫育齡羣眾聯繫率達到90%。加強計劃生育隊伍建設,加強婦幼保健計劃生育服務機構建設,配齊配強工作人員。落實好村級計劃生育幹部報酬待遇。

2.深化流動人口計生服務管理。深化流動人口計生服務網格化管理,通過辦事採集、服務採集、共享採集等,及時掌握流動人口基礎信息。開展流出人口調查、流動人口動態監測等重點調查,及時掌握流動人口衞生計生需求。加強流動人口信息系統建設,區、鄉兩級信息系統應用率分別達到90%和85%,個案信息入庫率達85%,全面實現流動人口婚育證明電子化管理。關懷流動人口身心健康,向流動人口發放《流動人口健康手冊》,提高流動人口健康意識。加強國家基本公共衞生服務項目和計劃生育政策宣傳,推動落實衞生計生公共服務,流動人口在現居地接受基本公共衞生計生服務意識明顯增強。加強流動人口計生協會建設,提高流動人口信息交互、異地查詢和跟蹤管理水平,提升服務水平。

3.加大計劃生育家庭獎勵扶助力度。加大對計劃生育家庭的獎勵、優待和扶持力度,幫助計劃生育貧困家庭率先脱貧。落實計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助制度,獎特扶資金髮放到位率100%。開展計劃生育特殊家庭扶助關懷,做好計劃生育特殊家庭經濟扶助、養老保障、醫療保障、社會關懷等工作,計劃生育特殊家庭電子檔案建檔率達90%以上,扶助關懷上門服務率達95%以上。

三、進度安排

(一)“補助貧困人口參加基本醫療保險”工作。**年第一季度完成;

(二)“加強貧困村標準化衞生室建設”。**年9月底以前完成;

(三)其他各項健康扶貧工作。**年全年持續開展,9月30日前,貧困縣退出、貧困村退出和貧困人口脱貧健康扶貧各項考核指標達到目標要求。

四、保障措施

(一)強化組織領導,明確工作職責。堅持黨委、政府是健康扶貧的實施主體、工作主體、責任主體和投入主體,各醫療衞生計生單位要嚴格落實黨委、政府的工作安排部署,在衞計部門的工作指導下,切實承擔起健康扶貧的各項工作,並按照要求全面完成各項健康扶貧的各項工作目標任務。各有關股室負責做好健康扶貧工作業務指導,確保健康扶貧政策在基層得到很好落實。

(二)強化工作保障,加大工作督導。各區屬醫療衞生計生單位要切實充實健康扶貧工作力量,積極引導幹部職工參與

到健康扶貧工作中來,對從事健康扶貧工作人員在目標績效考核管理上給予適當傾斜。局機關各相關股室要組織開展健康扶貧工作督導,促進健康扶貧各項工作有力推進,確保各項目標任務按時按質完成。

(三)強化重點突出,建立長效機制。要堅持把區鄉村三級醫療機構達標建設和貧困人口基本醫療保障、基本公共衞生服務覆蓋、有效降低貧困人口醫療負擔等作為重中之重,積極促進健康生活方式養成,不斷總結積累經驗,探索建立健康扶貧長效工作機制,促進衞生計生事業更好服務羣眾。

(四)強化考核獎懲,確保政策落實。切實加強健康扶貧工作督查,對督查中發現的問題及時整改;對重視不夠、工作不實、推進不力造成嚴重後果或不良影響的,嚴格問責。嚴格落實考評措施,在月統計分析的基礎上,建立季通報約談、年表揚等制度,採取日常暗訪、定期檢查、蹲點督導等方式,督促各工作責任單位牢記使命、勇於擔當、主動作為,全力做好**年健康扶貧工作。