寺管幹部工作計劃模板8篇

周密的工作計劃有助於我們更迅速地適應和克服工作挑戰，提高應變能力，制定科學的工作計劃使得我們能夠更有序地推進工作流程，提高協同效能，本站小編今天就為您帶來了寺管幹部工作計劃模板8篇，相信一定會對你有所幫助。

寺管幹部工作計劃篇1

為了進一步深入開展農村保持共產黨員先進性教育活動，加強基層組織建設，峨橋鎮於20xx年6月28日、29日，在xx市xxx水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村幹部培訓班，參加這次培訓班的人員共計120餘人。總結我鎮村幹部培訓班情況，可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結合”，達到“三個提高”。

一、突出“一個主題”

整個培訓班內容主題突出，圍繞“開展保持共產黨員先進性長效機制”這個主題，在新形勢下如何結合農村工作實際，提高理論素養、政治素養等綜合素質，努力學習各方面的基本知識，不斷豐富自己、充實自己和發展自己，努力提高工作能力和處理複雜事務的能力等方面安排了培訓內容；培訓形式分為理論講課、業務輔導、典型發言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。

二、堅持“兩個結合”

1、堅持理論教育與業務輔導相結合。6月28日上午，鎮黨委組織部門作了加強村級組織建設理論知識講解；區勞動和社會事業保障局、鎮農經站分別作了民政、社保有關知識和村級財務管理等業務方面的輔導。將理論教育與業務學習進行了有機的融合，讓參訓者在理論素養、政治素養等綜合素質方面提高的同時，又進一步學習了必要的業務知識；

2、堅持正面宣傳與警示教育相結合。6月28日下午，區檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關內容；隨後參加培訓人員集體觀看了鎮紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育後，內心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和價值觀，增強了拒腐防變的免疫力。

三、達到“三個提高”

一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質、務實敬業、加快發展》的報告以及鎮組織部門所作的《加強農村基層組織建設》有關理論知識的講解。參訓者較為全面地學習了黨和政府在農村的方針政策，在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高，下一步工作也有了明確的指導方向。

二是提高了發展經濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責人的典型發言，大家清楚地意識到發展農村經濟，是社會主義新農村建設的核心所在，是羣眾的迫切願望。只有抓住了農村經濟建設的主動權，才能有效地發揮領導核心作用，才有凝聚力、號召力和戰鬥力。村幹部紛紛表示，一定要結合村情，重新制定出發展經濟的好思路。切實壯大和發展村級集體經濟。

三是提高了為民服務本領。由於此次培訓內容理論學習有較強的指導性和針對性，業務培訓有較強的可操作性。參加培訓的同志一致反映這是一個相互交流、相互學習、互增瞭解、取長補短的良好平台，紛紛表示要把這次培訓當成一個新的起點，養成終身學習的好習慣，進一步提高為民服務的本領。當前，我鎮正處於跨越式發展的關鍵時期，改革發展穩定的任務十分艱鉅，同時農村面臨的新問題、新情況層出不窮。舉辦此次培訓班，將會進一步提高鎮、村兩級幹部如工作業務知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質，為實現峨橋鎮經濟的跨越式發展將起到積極的推動作用。

寺管幹部工作計劃篇2

現將《20xx年市場監督管理局幹部教育培訓計劃》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

一、注重思想教育，提高綜合素質

要始終把思想政治建設放在首位，結合形勢任務要求，堅持理論聯繫實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育幹部堅定理想信念，增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結合，以正面教育為主，採用啟發式的教育方法，學習先進典型，激發幹部的積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導幹部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關懷，發揮工青婦羣團組織作用,主動適應幹部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設和諧隊伍。

二、明確培訓目標，注重培訓實效

以推進改革、強化監管、服務發展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼的原則，培訓內容的設置要呼應當前社會轉型、職能轉變過程中出現的新情況和基層執法監管的新需求，以營造寬鬆平等的准入環境、公平競爭的市場環境和放心安全的消費環境為重點，加強培訓需求調研和分析，強化新修訂的法律法規解讀、業務規範操作和監管執法實務技能培訓，精心設計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統力量，優化系統業務引領，切實提升系統幹部隊伍管理和業務工作水平。

三、加強組織管理，遵守制度紀律

組織人事科要做好統籌協調工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執行教育培訓計劃，合理安排時間，科學編排課程，積極創新教育培訓方式，不斷提高廣大幹部的理論素養、業務水平和工作創新能力。局辦公室、網監科要做好後勤保障等工作。要嚴格執行“八項規定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執行《級機關培訓費管理規定》等制度，厲行節約，勤儉辦班。

寺管幹部工作計劃篇3

一、黨建工作

1、繼續紮實做好黨建工作，搞好黨員隊伍建設。

2、完善黨小組活動中心場所建設，充分發揮黨小組作用。

3、開展好陽岱山村駐杭州流動黨支部活動，通過該支部宣傳與推動我村其他各項事業建設。

4、創建我村獨特的黨建品牌。

二、民政工作

1、做好低保動態管理工作，以公開公正公平的原則，按照民主評議機制，按片區進行公示，做到應保盡保、應出盡出。

2、做好五保應保未保人員摸底登記工作，嚴格按程序申報。（五保户以後可能會更嚴格，山場田地等一些屬於集體）。

3、做好精準扶貧工作，讓真正的貧困户切實能感受到黨的關心，幫助困難羣眾早日脱貧。

4、認真做好大病救助材料的收集整理上報工作。

5、嚴格把關臨時救助等惠民政策的審批簽字蓋章，切實讓真正困難的人羣得到救助。

6、殘疾人管理：做好我村殘疾人信息登記，及時上報我村喪失自理能力的殘疾人信息，爭取護理補助及一些涉及殘疾人項目支持。

三、武裝工作

做好兵役登記、徵兵及民兵隊伍建設等工作；

四、旅遊工作

1、做好旅遊宣傳服務工作，完成世康世外桃源、將軍山遊步道建設等旅遊項目建設協調工作；

2、做好皖浙茶葉交易市場廣告設計及宣傳建設等協調工作，充分發揮好茶葉交易市場的作用，讓茶農切實受益。

五、包片工作

1、做好陽山片道路會車道、安全護欄、減速帶等一些道路安全輔助設施的項目申報及實施協調工作；

2、規劃設計好將軍山遊步道建設及部分停車場，並做好項目爭取及實施協調工作；

3、做好長勝河河道治理項目申報及工程實施協調工作；

4、做好陽山水庫環湖路建設協調工作；

5、做好社會穩定、計生等協調工作；

6、做好農發項目等一些惠民工程實施協調工作；

寺管幹部工作計劃篇4

班級制度建設方面：首先：明確個班委的分工，以提高工作效率，並且減輕各班委的工作壓力。具體分工如下：

一、班長：

1、監督分配各班委工作，瞭解關心各班委工作情況。

2、規劃10班工作計劃，工作目標。加強10班特色文化建設，學風、班風建設。

3、時刻關注其他班級動態，吸收對方的益處和創新措施，總結自班不足。

二、團支書：

1、管理10班全部資料（基本信息，活動照片文字，獎項）

2、關注每一位同學心理狀態，協調同學間關係，化解班內矛盾或潛在矛盾。

3、開展班委例會，班內例會，構建班委考核制度。

4、做好團內本職工作。

三、組織委員：

1、負責通知班內各項事宜。

2、負責班級活動的現場秩序維護和人員安全，後勤管理。（保證活動按時到場，活動時秩序井然，活動後不留垃圾）

3、負責班內策劃書的撰寫，協助想要開展活動的委員順利開展。

4、負責記錄班內活動流程

四、宣傳委員

1、負責班內活動的前期宣傳（道具製作，美化教室等）後期新聞稿。

2、負責ppt，視頻音頻剪輯，篩選活動照片。

3、負責收集班內活動的文字照片視頻資料。（每一次活動結束自覺收集交給團支書）

4、時刻關注學校各媒體動態，保證每學期上兩篇新聞稿。

五、文藝委員

1、瞭解每一位同學的特長並記錄存檔。

2、時常開展文藝類活動

3、協助宣傳委員的工作。

4、統計10班獎項，收集證書。

六、生活委員

1、負責班費的收取以及收支記錄。

2、負責班級家文化的落實，提醒同學們雨天帶傘，降温加衣。每週落實1條短信。

3、負責班級工時問題。

4、配合班長做好本班的貧困生工作，包括建立檔案、辦理助學貸款、安排勤工崗位各種獎助學金的發放工作。

5、負責標兵寢室的建設工作。

七、心理委員

1、瞭解每一位同學最近的工作學習情況以及所遇問題。

2、負責班級家文化的落實，提醒同學們雨天帶傘，降温加衣。每週落實1條短信。

3、完成心協所派任務，並準確落實下達。

八、體育委員

1、負責每次活動借教室工作。

2、集體出行時負責沿途保證同學人身安全

3、定期組織體育活動，如羽毛球賽等

九、學習委員

1、負責彙總所有老師的課件，收發老師佈置的作業。管理遲到曠課表。

2、每週對本班學習情況作總結，並對下一階段學習作規劃。

3、對個別落後同學或學習態度不端正的同學進行溝通了解。

4、記錄所有同學參與班內活動，上課發言情況，定期交予團支書或班長。

其次，定期召開班委會議，以下達各項任務，並瞭解各委員的工作進展情況，並對接下來的工作作出規劃。

學習方面：

1、由學習委員做好平時上課和早晚自習的考勤情況，並在學期末進行總結，對錶現好的同學進行獎勵。

2、在晚自習上，邀請學習較好的同學介紹學習經驗，從而讓其他同學從中吸取經驗。

3、積極組織班級內部的考試，英語聽力等，以提高同學們的學習成績。

生活方面：

1、由心理委員牽頭，組織一些班會，遊戲活動。從而增進同學們之間的瞭解，讓同學們之間消除隔閡，更好的融入到集體中。

2、生活委員須在各個同學過生日的時候，以班級的名義送上禮物，以表達班級對同學的關心。

3、定期進行寢室檢查，保證同學們寢室的乾淨整潔。

班級文化建設：主要通過各項活動，聚餐，遊戲等，使同學們增進了解，打造“家文化”，爭取讓所有同學都可以感受到家的温暖。積極參加學院組織的的各項集體活動，保證全員參與，共同努力，從而增強班級凝聚力，增加同學們的榮譽感，打造班級“精英文化”。

寺管幹部工作計劃篇5

（一）繼續搞好協調服務。我州體育事業所取得的發展與老幹部的貢獻是分不開。為他們搞好協調服務工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，並做好一項日常工作做細、做深、做實。

（二）搞好節前慰問工作，開展各項老幹部活動。20__年，我局將在節假日到老幹部主要居住地開展節前慰問工作，通報全州體育工作，與老幹部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業餘文化體育活動。

（三）繼續堅持班子成員與老幹部建立聯繫制度。我局班子成員、工作人員與老幹部時常保持聯繫，及時瞭解和掌握老幹部的生活、身體情況，積極為老幹部排憂解難，對老幹部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極採納，並認真進行信息回覆和有關工作的解釋、説明，加強工作互動，積極爭取老幹部對體育工作支持和理解。

（四）加強落實老幹部生活待遇。高度關注老幹部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創造條件積極解決。

（五）加強落實老幹部政治待遇。根據州委老幹部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老幹部報刊、雜誌訂閲工作，堅持為老幹部徵訂健康健身類雜誌報刊。

（六）加大對老年人體育協會的支持。積極協助成立各種老年人體育協會，在工作和資金上給予老年人體育協會支持：一是對協會舉辦或協辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協助老年人體育協會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協會爭取活動資金，並給予一定經費扶持。

寺管幹部工作計劃篇6

1三農服務

充分發揮大學生村幹部在知識、技術和信息方面的優勢，落實好農信“三農信息員”工作。協調各方面力量，積極為村裏找項目、幫技術、跑資金，根據信息員在服務期間表現、村任職滿兩年後，本年度力爭一批同志考錄為正式員工。

2實踐活動

爭當“十大員”即：方針政策的宣傳員”先進文化的傳播員”村級組織建設“推進員”遠程教育“管理員”科學技術“推廣員”服務羣眾的代辦員”農村經濟發展“示範員”致富信息“傳遞員”鄰里糾紛“調解員”黨情民意“報告員”通過開展主題實踐活動，開展爭當“十大員”主題實踐活動。不斷提高大學生村幹部服務羣眾的技能本領，進一步密切與羣眾關係，堅定其紮根農村、服務農民的信心。

3遠程教育

充分發揮大學生村幹部的個人專業特長，依託遠程教育的網絡優勢。履行好遠程教育管理員職責，做好遠程教育登記簿和民主議政日登記簿的填寫工作。

4宣傳報道

要注重關於新農村建設理論的調查和研究，做好對外宣傳報道工作。做好《縣高校畢業生到村任職工作簡報》或《沃土》文章的徵集工作。要善於發現和總結工作過程中所閃現的亮點。定期撰寫高質量的.村情調查分析報告。

5學習培訓

為其創造和搭建學習平台，加大對大學生村幹部的教育培訓力度。不斷提高大學生村幹部的道德修養和業務水平，每季度組織大學生村幹部集中學習培訓至少一次。

6政治培養

爭取年內培養村黨支部書記；任命一批同志擔任村黨支部副書記；落實好預備黨員和入黨積極分子日常考察培養工作。根據工作需要。

7日常考核

獎勤罰懶的工作思路，按照便於操作。強化日常考核，進一步修訂完善《鄉大學生村幹部日常考核辦法》。

8工作例會

解大學生村幹部工作、學習、生活狀況，實行季度例會制度。掌握大學生村幹部的思想動態，增強大學生村幹部之間的交流與溝通，上情下達、下情上傳中實現互通有無。

寺管幹部工作計劃篇7

忙碌的十一月已經過去，還來不及調整一下自己疲憊的身軀，就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來，心中並沒有想象中的平靜，因為十二月有太多的事需要我們去做，因為十二月有太多的空白需要我們去填充，因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創造。我們要以學生會成員獨有的熱情去暖化它，要以學生會成員特有的精神去昇華它！

1。想要順利完成工作，一份好的計劃是不可少的`，有了計劃我們的工作進行的才能更得心應手，不至於在工作中忙亂無章，針對上月的工作情況，我對十二月工作做出以下計劃：

2。十二月，我院團總支、學生會、自管會及下屬的各部門和部長都已確立，我們將在12月6號召開第13屆團總支學生會自管會換屆大會，新一屆學生會班子即將上任，將要他們進行工作計劃和部署。12月對於新一屆的學生會是一個很好的開始，他們即將接受新的挑戰。

3。強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鈎，各部門要與各班的班幹部時常要進行聯繫與交流。學生會學習部與各班的學習委員取得聯繫，學習部可以利用平時或業餘時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料，並組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。

4。外連部在這學期將我校附近的幾個社區的聯繫號碼檢來，這樣一來我們學生會可以在過節的時候去進行義務勞動或去給社區裏的一些孤寡老人家服務，也可以與幾所兄弟學校進行聯繫，舉辦一些文藝節目去社區或敬老院慰問演出，節目的組織工作由文體部全全負責。

5。與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作

（1）我們將積極配合校學生會的工作，認真開展各項活動，為學校學生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。

（2）積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學生會的競爭力與影響力。

（3）我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。

對寢室衞生、寢室建設進行規範化管理，每週通報檢查結果，重點的對不合格寢室進行督查。最後是查寢，帶領各班班委每週不定期抽查兩次，其次，加強宿舍管理，對宿舍衞生提出嚴格要求，將衞生成績體現到綜合素質測評中去；根據學校的要求加大對夜不歸宿、夜間晚歸等違紀行為的治理；嚴禁使用違禁電器，不定期進行檢查。

寺管幹部工作計劃篇8

三台縣志辦聯繫幫扶紫河鎮石橋溝村，為深入貫徹落實省、市、縣關於精準扶貧的有關精神，根據《中共中央國務院關於打贏脱貧攻堅戰的決定》和中央扶貧開發工作會議的部署，《中共四川省委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保全面建成小康社會的決定》及市、縣扶貧攻堅的部署安排，結合三台縣紫河鎮石橋溝村實際情況，特制定本計劃。

一、石橋溝村基本情況

(一)自然資源情況。該村位於紫河鎮南面，距紫河場鎮4公里，全村面積2.427平方公里，現有耕地面積869畝，其中退耕還林面積17.2畝。村道硬化道路1.9公里，泥土機耕道1.8公里。村內現有毛渠3.3公里，其中硬化0公里，現有人畜飲水深井35口，堰塘2口。

(二)人口結構情況。該村現有總人口1398人，445户。其中勞動力人，常年外出務工人員389人，留守老人兒童共502人，貧困户92户，226人，五保户11户，低保户42户。

(三)經濟產業情況。該村無支柱產業和特色產業，以種植傳統農作物水稻、玉米、小麥、油菜為主。養殖以生豬、土雞為主。20__年，該村人均純收入4050元，主要為外出務工收入。村社集體經濟僅有1口堰塘每年承包費1千元。

(四)基層組織情況。該村黨支部下設6個黨小組，黨員48名，60歲以上黨員29人，佔黨員總數60.4%。現有支部委員3人、村委委員3人，兩委班子成員平均年齡52歲。村級活動場所繫“5.12”地震後黨費援建項目，面積達標，設施完善，作用發揮較好。

(五)陣地建設情況。該村村容村貌較好，村活動場所院壩進行了硬化，建立了遠程教育活動中心、廣播室、農家書屋等工作陣地，陣地作用發揮較好。

二、貧困的原因分析

(一)基礎設施建設滯後。該村村道路雖然基本已經硬化，但另有2.3公里斷頭路沒有硬化。20__年社道路硬化3個社，無一事一議資金補助，總長1.9公里，資金缺口22.3萬。這種情況不僅影響了羣眾日常出行，更讓一些有意向進入該村發展的企業，見到基礎設施投入大、成本高、回快慢的顯示而望而卻步。

(二)勞動力缺乏，思想管理陳舊。該村現有勞動力人口610人，常年在外務工的就達389人，在家從事農業生產的多為老年人。羣眾文化程度不高，發展意識不強，生產方式傳統，主要種植水稻、玉米等傳統農作物，畝產量不高，種植業收入少。

(三)貧困家庭脱貧難度大。該村貧困家庭普遍存在“兩多一少”、“兩低一少”的情況，脱貧難度大。一是貧困家庭人口“兩多一少”。即：人口數量多，病號多，勞動力少。特別是60歲以上的老人和6歲以下的兒童比重明顯偏高，貧困家庭人口健康狀況堪憂，長期患重病的人數較多。二是貧困家庭勞動力“兩低一少”。即：勞動力佔家庭人口比重低，文化程度低，參加農業科技知識培訓少。該村貧困户中勞動力的文化程度普遍偏低，缺少職業技能培訓，農技知識匱乏，發展意識不強。

三、具體規劃內容及措施

(一)村級基層組織建設方面

1、村級班子建設。一是強化村兩委班子團隊意識。村兩委班子成員都是村各項工作的“推動者”、“落實人”，發展的“領路人”，都是村上的“頂樑柱”，對村兩委實行民主管理，不搞“一言堂”，通過交心談習心等方式，加強班子成員之間的溝通，確保形成工作合力。二是強化學習。建立村委會、黨員大會會前學習制度，加強對兩委成員和黨員羣眾的教育學習力度，提升其政治素養和致富帶頭能力。

2、黨員發揮工作。將農村發展能手和有一定文化水平的優秀青年作為重點培養對象，成熟一個發展一個，力爭每年能發展一名黨員。

(二)產業發展方面

1、發展養殖業和種植業。20__年計劃發展養羊養豬養雞專業户4户，其中養羊2户共500頭投入資金60萬、養雞1户共10000只資金投入20萬、養豬1户共50頭能繁母豬資金投入25萬。

2、20__年計劃種植藤椒300畝，計劃投資18萬，爭取扶貧資金9萬，農户集資9萬。

3、發展中型養殖業。20__年在石橋溝村5社培育中型養殖大户1户，主要從事肉雞養殖，力爭每户年出欄肉雞10000只，實現純收入5萬元。按照大户帶小户的方式，帶動其他農户發展養殖業。

(三)基礎設施建設方面

1、村內社道路建設。20__年計劃硬化6社道路0.5公里，2社0.2公里，8社0.4公里，5社0.88公里，7社0.3公里，共計2.28公里，總投資69萬餘元，羣眾集資34.5萬元，缺口資金34.5萬餘元。

2、水利設施建設。一是20__年在6社三灣堰除淤泥，面積16畝，總投資12萬元，爭取扶貧資金12萬元。二是20__年建立電灌站一處，受益人口三百餘人，灌溉面積百餘畝。總投資三十萬餘元，羣眾集資九萬餘元，爭取國家補助資金21萬元。

(四)村級活動陣地建設

綜治陣地建設。20__年在村辦公場地製作不鏽鋼宣傳展板1個，網格化公示牌1個，調解室等職責、流程、制度牌22個，調解室等門牌9個，總投資2萬元。

四、保障措施

我辦將堅持貫徹落實中央和省市縣關於脱貧攻堅的決策部署，把扶貧開發作為重大政治任務，嚴格執行脱貧攻堅一把手負責制，加強領導，落實責任，形成齊抓共管的局面。村成立扶貧攻堅工作領導小組，支部書記、駐村第一書記任組長，村委會主任任副組長，村兩委其他成員為領導小組成員。同時發揮黨員、村民組長的模範帶頭作用，教育和引導村民積極參與扶貧攻堅，理清發展思路，充分調動村民的積極性、主動性和自力更生的能力。

加強對上爭取。整合資源，加大投入項目建設力度，通過積極向上爭取建設項目，建設資金進行捆綁使用，從人、財、物上給予大力支持。同事爭取政策支持，加大公共財政向農村經濟發展的覆蓋範圍。指導石橋溝村實施年度脱貧規劃，落實幹部幫扶責任，完成貧困户年度脱貧計劃和任務。

加強監督管理。項目設施及資金使用實行“四議兩公開”管理，做到規劃民主、決策民主，確保扶貧一次成功一次，實施一種見效一種。

加強對接扶貧。協調定點扶貧單位積極參與幫扶，制定定員幫扶扶貧規劃，想盡一切辦法為羣眾解難題、辦好事、辦實事，儘可能的提供強有力的幫助。