對外聯部工作計劃5篇

工作計劃可以用於各種領域，包括商業、教育、醫療等，工作計劃應該具有適當的靈活性，以應對變化和緊急情況的發生，以下是本站小編精心為您推薦的對外聯部工作計劃5篇，供大家參考。

對外聯部工作計劃篇1

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的幹部隊伍由大二、大三學生組成，各部門將在新學期招收新的幹事。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂一下新一學年的工作計劃：

二、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部東莞本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與網絡新聞部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合機械學院自身特點，在十月中旬開展校園網頁設計比賽，通過學生會自身網頁，推出網絡新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得並加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。

3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。

4、十月底至十一月初與文娛部合作，籌辦我機械工程學院迎新生晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功

5、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

三、關於部內的自身建設

1.優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2.部門分為策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。

3.外聯組平時應有一定的東莞本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、元旦節目、cad大賽、模型設計大賽等等，力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

7.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

11.每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

13.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。

14.可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

15.跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。

四、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯繫的紐帶。

如果説，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裏走進來，融入莞工人的生活，參與莞工的各項活動，親身體驗莞工的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊，讓社會更好地瞭解莞工，讓莞工更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

對外聯部工作計劃篇2

外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員，在新的學期裏，我的外聯部工作計劃如下：

一、人員編制：

1、迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。佈置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

2、納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感後，我們團委又將長江後浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有着想磨練自己，想證明自己的衝勁。但是團委納新人數有限，而且又由於外聯的工作總是在不斷的重複着外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有着很高的幹勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，並且鼓勵並支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的後起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3、在新學期的開始，同時又有着很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練

外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

三、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。

在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。

對外聯部工作計劃篇3

一、 部門情況簡介

二、 新學期部門發展期望、方向

三、 20xx―20xx學年上學期部門計劃

四、 部門活動詳細計劃

一、 部門簡介

20xx年3月，公共衞生學院經歷了改革重組，原來的公共衞生與全科醫學學院更名為公共衞生學院，原來的團委實踐部和學生會外聯部兩大部門也合併為團委實踐外聯部。實踐外聯部雖然是一個新的部門，但擁有原來兩大部門5年的沉澱，承載着5年的文化，傳承着5年的精神。實踐外聯部主要提供展示同學風采的窗口，加強學院與社區、政府機關、外界企業及兄弟院校的聯繫，擴大學院在社會的影響力，為加強同學的教育、豐富生活及提高素質所展開的各大活動吸納贊助。

實踐外聯部兩大職能：

實踐職能：主要職能是聯繫校周圍地區的居委、越秀區衞生監督所以及各大醫院並舉辦活動，為同學提供社會實踐機會，加強社會工作能力。

外聯職能：主要職能是為學校架起一座聯繫其他學校、社會團體和校外商家的橋樑，開展聯誼活動，展示學校學院特色和學生風采；聯繫商家，舉辦展銷活動和尋找活動贊助，為學院舉辦活動提供資金。

主要職能：

1）社區服務：在校學生將會有專業性的培訓，並可以學以致用，到各社區以按摩、量血壓、測身高體重、諮詢宣傳生活健康常識等內容為主的學院特色服務活動。

2）三下鄉活動：本着服務的精神，關注農村醫療發展，關心青少年健康成長，弘揚廣醫博愛精神為目的，挑出學院的精英隊伍，以支教，通過科普衞生知識宣講、進行體檢即社區醫療進入農村、組織各種文藝節目等形式進行的活動。

3）業餘衞生監督隊：業餘衞生監督隊是我院新建立的個服務隊，是與越秀區衞生監督所共同建立的一支由我院學生組成的隊伍，以協助越秀區衞生監督所為主要工作，為了改善我們周圍的衞生環境，同時為同學提供社會實踐機會。

4）校內外聯誼：堅持“引進來，走出去”的方針，通過娛樂、活動舉辦、會議等方式加強我院與本校各二級學院、其他高校以及社會各界交流，加強合作，實現優勢互補、經驗共享，促進共同發展。同時發展與個二級學院、外校友誼，促進各項活動的開展。

5）拉贊助：積極與各企業及商家聯繫，做好院系大型活動的外聯工作，為各項活動的開展提供物質保證。

6）舉辦講座：本着“提高學生素質，促進學生成長成才”的目的，積極開展舉辦講座，培訓等各類活動（邀請社會各界的人士，比如企業公司和機構的高級職員或專家），加強我院同學與外界的活動聯繫。

7）自我管理：根據實際需要，開展多種自我管理、自我教育及自我服務活動，為部門成員提高民主素質、樹立科學精神，全面成才創造良好條件。

8）對外宣傳：做好對外宣傳工作，擴大學院知名度。

9）接待我院校外來賓，派發邀請函。

10）禮儀隊管理。

三、新學期部門發展期望、方向

希望在接下來的一年裏，能將實踐部的基本職能工作做好，且積極協助其他部門，使工作有條不紊地開展。

部門的主要側重點放在社區服務、三下鄉活動、業餘衞生監督隊、拉贊助，並舉辦講座。還確立了兩項創新：1.舉辦講座這是一項新創立的活動，能幫助同學們認知時事，提高同學們理論水平，提高學生思想道德水平，使同學們關注社會時政，樹立正確的人生觀和價值觀。2.社區服務的形式有所改變，由原來的以班級為單位，到以不同年級組成的小組為單位；將服務點主要集中為4個；一學期換新改成一學年換新；一學期去一次改為一學年4次。

四、20xx―20xx學年部門計劃

（一）學期活動：

1）8月：尋找活動贊助商家，確定新生物資供應商。

2) 8月：整理培訓資料。

2）8月23日~8月24日：業餘衞生監督隊改革培訓並開展活動。具體方案參照

3）8月26日~8月30日：與各部門一起參與迎新宿舍的佈置。具體方案待定

4）9月:舉辦講座（關於大學、人生規劃）

5）9月20日:禮儀隊招新。

6）9月~11月:部門文化建設：招新以及對新干事的培訓。

7）10月:社區服務。

9）整個學期：拉贊助

（二）部門重點工作

1. 完成衞生監督隊改革。

2. 完成社區服務改革。

3. 建立部門規章制度

4. 部長、新干事培訓。

5. 建立與商家長期贊助和物資供應的合作關係。

對外聯部工作計劃篇4

伴着紛紛揚揚的新年的氣息，我們度過了一個極富情趣的20xx年，側耳傾聽，新學期的腳步來了；翹首回望，學生會的工作也有聲有色的開展着。為了爭取做到每一次活動中都有我們的縮影，每一份成功與失敗的背後都有我們辛勤的汗水，故將本學期工作計劃公佈於眾。

外聯部的工作主要就是協助學生會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯繫，讓我們學生會更加的一體化。平時多和各兄弟學院和其他院校密切聯繫，把各兄弟學院的成功管理經驗和優秀的活動引進我們學院的學生會。為其他各職能部門提供信息支持，還要為同學們提供參加社會實踐的機會，負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯繫工作，協調解決相關資金問題。

加入學生會，我們就要保持和發揚學生會優良傳統，樹立學院的良好形象，同時我們還要發揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業素質。

短期工作計劃：

2月份下旬將與榆中分會進行經驗交流。

3月4日我院20xx級將有運動會賽事，外聯部將積極外出與外面公司談贊助，全力幫助體育部組織好學院運動會，並解決比賽獎品問題。

3月份上旬，我院有女生節活動，醫學校區與榆中分會的外聯部全體成員做好條幅工作。

3月份中下旬，我院醫學校區有趣味運動會，外聯部負責其中之一的跳繩比賽項目，望外聯部全體成員提前做好準備。

4月份下旬有效運動會，外聯部全體成員協助體育部做好相關準備工作。

5月份中旬的5.12國際護士節，外聯部協助好各部門的工作，爭取把咱院的品牌打造出去。

5月下旬，有外聯部策劃和執行的聯繫省疾控中心，於東方紅廣場開展疾病宣傳活動。

6月份中旬，開展和榆中校區分會的工作總結。

長期工作計劃：

1、聯繫往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。並爭取與他們所建立的老客户建立聯繫及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關係。

2、全體成員定期總結經驗教訓，建立以客户利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

3、與其他部聯辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什麼活動時，我部會盡可能的到校外聯繫贊助單位，為其提供資金及資源支持。

4、組織本部及其他部門的幹事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰線上為學生會服務。

在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯繫的橋樑的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為基礎醫學院的建設添磚加瓦。

對外聯部工作計劃篇5

xx轉眼間，寒假結束了，我們迎來了新的一個學期，學習開始了，學生會的工作也就相應的開始了。

回顧上一個學期的工作情況，雖然大家都很努力的做，外聯部的工作還是有很大的欠缺和不足，本職工作做得有待改善。

新的學期已經開始，我們要回顧過去，展望未來。新學期有很多新的機會，外聯部已經組成了的一個小團體，要好好利用校內校外的綜合資源，爭取把工作做得更出色。

下面是外聯部xx-xx年度第二學期的基本工作計劃：

一、本職工作

本學期學院和學校會有很多相對大型的活動，我們會努力做好內外相連的作用，爭取得到更多的與商家的合作機會，一方面，做好資金的積累，另一方面，也做好活動的一些宣傳工作，爭取做到有充分的活動資金來準備好每次學校學院活動，充分發揮出外聯部的基本功能。具體外聯工作如下：

1、針對學校四月份下舉行的運動會，外聯部的工作方向是，首先保持往年的傳統，與商家協談遮陽傘、飲用水、藥品等運動會物資的合作事宜，減少學院某一些經費的支出；其次，與商家協商在運動會期間的其他合作事宜，爭取一些資金或者其他的有用的物品，計劃xx元的資金協商。

2、針對學院的挑戰智多星活動，主要是資金和獎品事宜，計劃是xx元的資金協商。

3、學院後期的一個歡送晚會，是本學期的最後一個重大的活動，外聯部的具體工作方向是，跟化粧與髮型設計、衣服等商家洽談合作問題，力爭解決晚會參演人員的造型問題，並爭取拉橫幅為晚會造勢的機會，資金方面，計劃談成xx元資金的合作。

4、學院的其他的活動也是我們努力的載體和機會，我們會利用行動支持學院有更多更出色的活動。

5、作為院團委學生會的一個下屬部門，外聯部也會積極參與學院的活動，雖然不是主要工作者，但外聯部一定好好學習，會配合好其他部門的工作，盡職盡責的做好每一次的工作，以期能夠共同把學院學生會的工作做好。

二、考核工作

本學期，外聯部有四名副部長和七名幹事，為了全面開展好工作，對大家制定了考核制度：

1、考勤方面：例會，遲到5次，曠會3次都以退會處理，如有要事需請假的需提前半小時向部長提出口頭的請假申請，待同意後方可記為“請假”，本學期請假次數累計不得超過總例會次數的三分之一。

2、工作方面：努力做好外聯工作，不得無故不外出工作，認真完成學生會所分配的各項任務，爭取做到更好。

3、學習方面：作為學生會成員，考試時不應有掛科現象出現。

4、道德方面：以各輔導員對大家的意見反饋作為考核標準，輔之以平時的各方面表現與同學評價。

三、學習培養

本學期是這一學年的第二學期，要為學生會培養出新的人才來，因此，擬定相關的學習計劃，以期能夠培養出一些有相當素質的能夠擔當接下來任務的人：

1、外聯部作為團委學生會的一個部門，作為外聯部的一員，大家應繼續更多的學習相關的很多知識。

2、本學期擬定再組織一次經驗交流，讓大家取長補短，共同成長。

3、工作進行到一定程度，大家寫總結和心得，一方面通過總結找出並解決問題，以求在以後的工作中避免犯同樣的過錯，損失沒有必要的時間和精力，令一方面也練一下文筆。

以上是外聯部xx-xx年下學期的基本工作計劃，我們一定會付諸於實際，為了這個計劃而努力，而奮鬥，爭取做得更好。相信我們的團隊會更加的團結，工作更加的努力，成為一個優秀的團體，爭取為學院的工作獻出我們最大的力量。

外聯部

xx