新的一年已經來臨，我們將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，爭取取得好的成績。下面就是本站小編給大家帶來的紀檢監察工作計劃精選多篇，希望大家喜歡!
(一)加大監查力度，嚴抓"四風"問題
一是強化監督力度。我委將不定期對各部門工作人員的在崗情況進行抽查，並安排相關人員走訪鎮內酒樓食肆，對"大吃大喝"、"吃拿卡要"等不正之風進行排查和監督;進一步暢通監督舉報渠道，廣泛動員羣眾參與監督，對重點問題進行專項監督。
二是狠抓"慵、懶、散、奢"。我委將聯合組織辦，嚴格按照《良井鎮機關考勤制度》的規定，對鎮機關工作人員進行監督和管理，用制度管人，切實加強對工作作風的整治力度。
三是堅持把改進作風、糾正"四風"與正在開展的黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，與建章立制、抓好整改、推動工作相結合。要求各部門各單位既深入查找"四風"方面存在的突出問題，又堅持邊查邊改、立行立改，並研究落實好各項整改措施。
(二)開展紀律教育月活動，築牢抗腐拒變思想防線
我委將圍繞今年紀律教育月的教育主題，結合我鎮實際，制定紀律教育月活動實施方案。成立紀律教育月活動領導小組，並在領導小組下設辦公室，負責紀律教育月專項活動宣傳、組織協調和督導工作;根據今年的教育主題，劃定教育對象、教育重點及教育內容;安排紀律教育月學習時間，並根據活動內容及活動要求劃分各個活動階段;在紀律教育月活動結束後要求各部門根據自身部門活動開展的情況，進行總結後形成書面報告報至我委。
(三)開展行風政風評議，轉變機關工作作風
在今年的行風政風評議活動中，我委將採取靈活多變的方式開展評議工作，根據我鎮實際，制定工作計劃，確保人力、物力、財力落實到位。同時利用多種宣傳載體，進行多層次、多渠道、多角度的有效宣傳，擴大參與範圍。在行風評議工作中着重抓好"查擺問題"和"整改落實"中心環節的落實工作，做到組織周密，措施到位，狠抓落實。
(四)嚴查厲辦違紀案件，促建清廉政務環境
在下來的工作中，我委將通過羣眾信訪、相關部門信息反饋等渠道，加大對各類違法、違紀案件的查辦力度，增加案件線索來源，並在案件工作中突出辦案重點，全力做好以下"四查"工作:一是嚴查嚴重影響社會穩定案件，特別是黨員幹部參與集體上訪的案件;二是特查挪用、貪污"三農"建設專項資金經濟案件;三是深查處開發建設和重點工程建設中的不正之風和違法違紀案件;四是督查我鎮"信訪維穩中心"各類信訪案件的落實，採取暗訪落實情況和不定期檢查的方法嚴格加以監管，力促對各類信訪問題解決的時效性，以促進建設我鎮乾淨、安定、和諧的發展環境。
根據區紀委、鎮黨委政府工作目標，明年鎮紀委將重點抓好以下工作:
一是年初及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，認真研究部署，做到懲罰並舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政工作的有效落實。
二是穩步實施，紮實推進廉政風險防範管理。對預防腐敗工作進行科學化、系統化循環管理，研究制定具體防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。
三是注重實效，狠抓黨務公開落實。進一步健全各項制度，配齊配全資料櫃、公開欄等各項基礎設施，同時對公開內容進行細化，做到黨組織年度工作目標和任務等內容為固定公開，民主評議黨員情況、支部開展活動情況、困難黨員扶貧結對情況等內容為定期公開，新黨員發展公示、團組織推優入黨情況等內容為隨時公開，切實增強黨務工作透明度。
四是狠抓機關效能建設。結合學習黨的十八大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，結合實際，創新管理、學習制度，使機關制度進一步制度會、規範化，為密切幹羣關係、提升機關人員素質、樹立機關幹部形像、提高機關作風效能奠定堅實基礎。
一、強化組織領導，層層落實黨風廉政責任制
鎮委成立黨風廉政建設領導小組和懲防體系建設領導機構，將落實黨風廉政建設責任制納入鎮委的總體工作規劃和重要議事日程，確定了鎮黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，各領導班子成員按照“一崗雙責”要求，進行了明確分工，真正擔負起了黨風廉政建設和反腐敗工作職責。2020年，鎮黨委同各行政村簽訂了黨風廉政建設責任書11份，進一步分解和明確了黨風廉政建設責任。2020年以來，鎮黨委政府先後6次召開辦公會，研究安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取責任制落實情況彙報。較好地堅持了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠人民羣眾參與”的工作格局。
二、加大廉政宣傳，引導黨員牢固樹立信念和宗旨觀念
(一)狠抓反腐倡廉教育。為了增強黨員幹部的廉政風險防範意識，鎮紀委重點加強黨員幹部黨性、黨風、黨紀、黨規教育，鎮黨委特制定了黨委理論中心組定期學習制度與黨員領導幹部民主生活制度，重點學習中央八項規定、《黨風廉政建設責任制》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》、《黨章》等資料。一年來，着重加強對農村基層黨員幹部的廉潔履職教育管理，舉辦黨風廉政專題培訓班7次，356人次;同時在七一等重大節日組織鎮幹部職工到省級廉政教育基地--白沙起義紀念園參觀愛國主義教育基地、開展紅色之旅等廉政教育活動，接受中國革命傳統、愛國主義教育;組織黨員幹部觀看廉政警示片，通過開展專題黨課、示範教育、警示教育等形式，使鎮村幹部規範行為，切實改進了工作作風，增強拒腐防變和抵禦風險的能力。
(二)鞏固廉政文化進機關示範點成果，進一步加強廉政文化建設。2020年，我鎮被評為縣廉政文化進機關示範點，2020年以來，一是進一步對廉政文化園的建設。在園區池塘中增添多種荷花、睡蓮確保一年四季“蓮”常在;更新廉政文化長廊廉政文化內容，運用生動的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫畫等形式進行廉政文化的宣傳教育;二是在宣教室中和辦公樓主要樓道等顯著位置張貼廉政名人名言文化牌;三是運用短信平台，定期給黨員幹部職工發送廉政短信，崇廉倡廉;四是在幹部職工每台電腦上統一設置廉政屏保，讓黨員幹部職工在工作之餘感受廉政文化的薰陶，形成一個風清氣正發展環境。
三、加強執行力度，構築拒腐防變的思想道德防線
(一)加大專項工作監督和檢查。一是成立紀檢書記為組長，相關成員為組員的監督檢查小組。對機關幹部與各村委會進行檢查和暗訪，檢查內容為工作人員上下班到崗情況、上班時間是否有打牌、上網聊天、玩遊戲、看電影等現象，發現一起，曝光一起，情節嚴重的，依紀依規對有關責任人實行談話問責。同時，鎮政府帶頭在預算管理、公務接待和辦公經費支出方面的，嚴控經費支出，嚴防鋪張浪費。二是加強對涉農項目的監督檢查。鎮紀委聯合鎮民政辦、農經辦、財政所對危房改造、民政救濟、城鄉低保等內容開展了專項檢查，發現問題及時整改糾正和制止，確保各項資金管理規範、發放到位。2020年，我鎮城鄉低保退保30户，退保人數114人。
(二)開展整治“會所中的歪風”活動。為深入貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，按照縣紀委的要求，我鎮黨員領導幹部簽訂不出入私人會所，不接受和持有私人會所會員卡承諾，自覺接受黨組織和羣眾的監督。
(三)做好信訪接待工作。今年以來，我鎮按照信訪工作有關要求，實行領導接待日製度，全年接待羣眾來信來訪5件，3件信訪件辦理完成，2件信訪件正在協調處理中。
(四)認真做好村黨支部書記集體廉政談話。我鎮紀委對今年新選產生的11名各村黨支部書記進行了集體廉政談話，要求大家在新的工作崗位上認真履行黨風廉政建設責任制，達到防微杜漸的目的，以進一步推動全鎮黨風廉政建設工作向縱深發展。
(五)繼續深入整治“庸懶散奢貪”工作。我鎮紀委緊緊圍繞“正確行使權力”、“服務於人民”、“打造陽光政府”為工作出發點，着重建立健全相關制度。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、民主生活會制度、機關內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來規範權力運行和約束鎮、村黨員幹部的行為，服務於人民為天職的目的，使陽光政府在陽光下運行，做到了亮點亮化、有據可依、有章可循。
(六)加強農村“三資”代理委託管理。農村集體“三資”是農民羣眾關心關注的熱點和焦點問題。2020年，我鎮成立農村“三資”代理服務工作領導小組，負責“三資”的指導和管理工作，至今我鎮黎湊村和上託村2村實行了農村“三資”代理委託服務，代理資金2萬多元，有效抑制了農村腐敗問題的發生，減少了農村幹羣矛盾，促進了農村和諧穩定。
四、存在主要問題
通過鎮、村兩級的共同努力，我鎮紀委工作取得了一定的成效。但離上級的要求還存在着一定差距和不足:一是以經濟建設為中心的農村工作千頭萬緒，個別領導和幹部思想認識還不夠到位，貫徹落實的力度不夠，工作缺少成效;二是宣教工作力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深;三是各種制度雖制定，但執行力度有差距。
今年以來，本人在市紀委和鎮黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的要求，充分發揮主觀能動性，積極進取，開拓創新，努力完成上級安排的各項工作，現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，提高自身素質
本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮黨委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，重點學習黨的精神和十八屆三中、四中全會精神，中央、省、市紀委各次會議精神，並以“學思踐悟”系列學習活動為契機，強化自身履職意識，保持政治頭腦清晰，提高執紀、問責能力，不斷加強自身修養和自我約束能力。
二、講求方法，紮實開展各項業務工作
今年以來，本人緊緊圍繞市紀委和鎮黨委的各項中心工作、中心任務積極建言獻策，牢記職責，不推不拖，紮實開展工作。
(一)落實黨風廉政建設責任制。一是制訂了《鎮黨政班子領導幹部黨風廉政建設責任制》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行“一崗雙責”制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，並切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《2019年鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導幹部對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責範圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對26個村村主幹進行廉政談話，做好村幹部的思想工作，築牢村幹部的反腐倡廉思想防線;四是完善領導幹部廉政電子檔案，根據市紀委有關部署，我鎮進一步完善領導幹部、股級幹部廉政電子檔案，對全鎮13名科級幹部、16名重要崗位股級幹部的基本情況、資產收入情況、廉潔從政情況等13項信息逐步等級備案，實現領導幹部廉政檔案管理信息化、系統化和規範化。
(二)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣傳是手段，教育是基礎。我鎮始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員幹部中深入開展廉政文化活動，在全鎮營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，先後共組織全鎮黨員幹部集中學習5次，邀請市黨校講師做《踐行羣眾路線，建設美麗鄉村》等內容的專題講座兩場;集中觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等專題教育片2次，組織全鎮26個村書記、村主任到X村、陽道溪頭村參觀學習黨務、政務公開、廉政文化建設，營造黨風廉政建設良好氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，在各村設置廉潔從政宣傳欄，發放廉潔從政宣傳資料200餘份。
(三)加強幹部作風建設，提高工作效率。一是在效能建設上，嚴格按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，狠抓效能建
設和各項制度的落實。改進工作方法，提高辦事效率，防止門難進、臉難看、事難辦。嚴格考勤值勤制度，對機關幹部實行定期檢查和不定期抽查，確保羣眾找得到人、做得了事。二是深入開展“改進工作作風、密切聯繫羣眾”的“八項規定”主題教育活動。增強黨員幹部為民服務意識，促進幹部作風進一步轉變。今年共有2名臨時人員因工作作風問題被辭退。三是進一步加強便民服務中心和便民代辦點標準化建設。目前我鎮100%的村設置有便民代辦點。通過便民服務中心的建設，簡化了辦事流程，改進了幹部的工作作風。
(四)努力推進專項監督檢查常態化。在“專”字上做文章，發揮好專項督查的震懾作用。一是強化對各村“三資”管理、“五要”工程、階段性重點工作以及其它重大事項的監督。今年以來我鎮進行公開招投標的工程項目共計11宗，涉及9個村，工程項目總金額達7048.5萬元，累計為各村節約資金148.5萬元;資產、資源招投標項目11宗，涉及8個村，總招投標金額1786萬元，累計為各村增加收入30萬元。二是對重點工程的專款使用情況，尤其是藍色大道、濱海大道、江華大道的徵地補償款發放情況進行不定期抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權、挪用或截留徵地補償款。
(五)立足主業，加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩工作。查信辦案工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，是加強黨風政風建設的有效手段。因此，鎮紀委十分重視信訪及查案工作，積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及羣眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，並能在
規定時間內依法依規結案，做到件件有着落、案案有結果。2019年以來，我鎮共處理好12345便民服務枱反映的問題279件，辦理上級交辦的信訪件50件，查處違紀違法黨員幹部4人(其中一人系從信訪件中發現線索，並立案處理)，其中給予黨內嚴重警告3人，開除黨籍1人，結案率達100%，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員幹部，也保障我鎮社會經濟良性發展。
(六)強化紀檢監察隊伍自身建設。打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監察工作，我鎮不斷強化紀檢隊伍建設，配強配齊紀檢幹部，目前我鎮有紀委副書記一名，專職幹事一名;同時結合“學思踐悟”系列學習活動，組織紀檢監察幹部學習業務知識，強化監督履職意識，提高紀檢幹部執紀、問責能力。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
一年來，作為一名紀檢幹部，本人能嚴於律已，嚴格遵守鎮黨委、政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨和政府形象的事，並自覺接受羣眾監督。從而較好地增強了自身廉潔意識，構築了拒腐防變的思想陣線。
今年以來，在市紀委各位領導的關心與幫助下，做了一些事情，取得了一定成績，但跟上級的要求還有一定差距，尤其是工作實踐能力、作風建設、工作創新上還有待進一步增強。面對新形勢、新任務、新要求，本人將繼續努力，不斷加強學習，虛心聽取廣大幹部羣眾的意見建議，克服自己的不足，不斷完善工作方式和方法，提高工作水平，為建設美麗貢獻自己的力量。
篇五：
2020年全區黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹黨的四中全會精神，認真學習領會總書記系列重要講話精神，全面落實中央紀委、省市紀委和區委全會的部署，保持政治定力，樹立法治思維，強化責任擔當，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，嚴格執行黨的紀律，深入落實“兩個責任”，推進黨的紀律檢查體制改革，持之以恆改進作風，堅定不移懲治腐敗，切實加強自身建設，在新的起點上推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階。
一、加強紀律建設，推進“兩個責任”有效落實
加強黨的紀律建設。要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行民主集中制，自覺做到“四個服從”。強化黨性觀念和規矩意識，開展制度執行情況專項檢查，促進制度剛性落實。對違反政治紀律和政治規矩行為，動真碰硬嚴肅執紀問責，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。嚴格執行工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織行為。要圍繞總書記指出的“七個有之”，加大查處力度，嚴格問責追究，使紀律真正通上“高壓電”。
嚴格落實“兩個責任”。建立健全有責任、有計劃、有重點、有機制的責任體系，積極協助區委落實黨風廉政建設主體責任，逐級細化分解黨風廉政建設和反腐敗工作年度目標任務，認真開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究。實行“兩個責任”報告制度，區管黨政正職定期向區委、區紀委報告主體責任履行情況，下級紀委定期向同級黨委和上級紀委報告履行監督責任情況，開展部門、街道、園區主要負責人向區紀委全會述責述廉並接受紀委委員質詢評議工作。對紀委監督責任清單實行項目化管理，分解細化任務，跟蹤推進落實，主動接受監督。
堅決落實“一案雙查”。動員千次，不如問責一次。問責一個，警醒一片。要加強日常監督、專項檢查和駐點巡查，對不認真履行“兩個責任”的領導班子和領導幹部實施約談和問責。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律的行為，對“四風”問題突出、頂風違紀的情況，對出現區域性、系統性腐敗案件的部門和單位，堅決落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。嚴格執行責任追究辦法，建立責任追究情況報告制度，對典型案件予以通報曝光。
二、落實“八項規定”，弛而不息加強作風建設
強化日常監督檢查。堅持抓常、抓細、抓長，緊緊盯住重要節點、重點領域、重點人羣，採取日常檢查、重點抽查、明察暗訪等形式，加大對中央和省市區關於厲行節約、公務接待、公車配備、職務消費等規定執行情況的監督檢查。將貫徹落實“八項規定”情況列入黨員領導幹部述責述廉的必述內容，作為日常檢查和駐點巡查的重要內容。堅持完善作風建設聯動督查機制，把作風建設情況作為黨委政府督查、黨風廉政建設責任制檢查等方面的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，形成齊抓共管的合力，着力防鬆懈、防變通、防反彈，持續鞏固和深化作風建設成果。
加大責任追究力度。加強對違反中央“八項規定”精神行為的執紀問責，重點查處十九大後、中央“八項規定”出台後、開展羣眾路線教育實踐活動後的頂風違紀行為。結合中央和省委巡視組反饋意見的整改落實，加大對領導幹部工作作風、生活作風問題的查處力度，發現一起，查處一起，通報一起，既從嚴處理當事人，又嚴肅追究相關領導責任。既要堅決查處公款吃喝、公款旅遊、公款送禮、弄虛作假等行為，又要加大治慵治懶力度，嚴肅查究推諉扯皮、執行不力、“為官不為”等問題，用嚴格的執紀增強警示和威懾作用。
建立長效約束機制。積極鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，定期分析研判黨員幹部作風建設狀況，及時甄別、排查和梳理苗頭性、傾向性問題，在實踐中細化制度規定，明確尺度標準，強化剛性約束。督促有關部門積極穩妥地推進公務用車改革。督促職能部門落實作風建設牽頭任務，着力從財政支付和職務消費等方面進行源頭管控，強化審計結果的運用。大力弘揚優秀傳統文化，堅持遵紀守法和崇德尚禮相結合，強化黨員領導幹部黨性修養和道德養成，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。加大對社會公開承諾事項落實情況的監督檢查，發揮作風監督員作用，拓寬羣眾監督的覆蓋面，自覺接受社會各界和廣大羣眾的監督。
三、保持高壓態勢，在法治框架下嚴懲腐敗
拓展問題線索渠道，暢通信訪舉報渠道，認真調查處理信訪舉報反映的問題，切實發揮信訪舉報的問題線索主渠道作用。關注網絡輿情，依靠羣眾的支持和參與推進反腐敗工作。注重從專項檢查、行政執法、經濟責任審計中發現和收集問題線索，及時發現和揭露腐敗問題。注重發揮反腐敗協調小組作用，加強辦案工作協作配合，完善執紀執法機關線索移送機制，增強有效突破大案要案的合力。加強基礎數據共享，建立重大複雜案件一體化辦理機制，推動行政執法與黨紀政紀處理銜接。加強案件管理工作，防止有效線索滅失和泄密情況發生。
突出紀律審查重點。堅持有腐必反、有貪必肅，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和羣眾身邊的腐敗案件，重點查處十九大後不收斂不收手、問題線索反映集中、羣眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔重用的領導幹部。運用“系統查、查系統”的審查思路，認真分析排查工程建設、徵地拆遷、招商引資等領域存在的突出問題，重點查辦發生在領導機關和領導幹部中貪污賄賂、買官賣官、以權謀私、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件。堅持法治思維和法治方式，把依紀依法、安全文明辦案作為鐵的紀律貫穿於紀律審查工作的始終，嚴格遵守審查程序和審查紀律，切實提高辦案效率。
發揮紀律審查效能。建立和完善“一案一總結、一案一剖析、一案一警示、一案一反思、一案一建議、一案一通報”的“六個一”制度，製作播放本區典型案例警示片和“八項規定”精神解讀動漫片，編髮涉案人員《懺悔錄》，組織開展黨性黨風黨紀知識競賽，編髮《中央、省市區關於改進工作作風和加強廉潔自律規定彙編》，着力營造“不想腐”的政治生態。對羣眾關注度高、反映強烈，特別是網絡媒體熱議的案件，適時向社會公開，接受羣眾監督。積極推行案件審理示證、助辯、聽證“三公開”，促進紀律講堂、審理建議、回訪教育治本措施“三提升”。
四、規範權力運行，深化懲防腐敗體系建設
強化制度防控。着眼加強對權力運行的制約和監督，把全面深化改革與完善反腐敗體制機制建設有機結合，針對腐敗易發多發領域，建立健全並有效執行防止利益衝突制度，減少權力對市場經濟活動的干預，切實做到用制度管權管事管人。深化廉政風險防控工作，開展新任區管幹部紀律考試等活動，以制度設計為保障，以科技手段為支撐，逐步打造權責明晰、流程規範、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控體系。
強化權力制約。圍繞一箇中心、聚焦“四個着力”，深入探索駐點巡查工作的方式方法，對部門、街道、園區開展駐點巡查不少於12家。強化巡查結果運用，切實發揮巡查工作發現問題、及時糾偏和正風肅紀的作用。加強對“三重一大”事項決策程序的監督，嚴格執行領導幹部提醒約談、誡勉談話、函詢質詢等監督制度，突出對領導幹部特別是“一把手”的監督。強化信訪監督工作，積極開展信訪舉報內容、調查結果“雙公開”，對黨員幹部出現的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。堅持寬嚴相濟，分清個人“失德”和改革“失誤”，在嚴懲腐敗的同時，為大膽改革創新的黨員幹部撐腰壯膽，為受到打擊報復誣告的黨員幹部澄清事實，保護幹部幹事創業的積極性。推動法律監督、民主監督和羣眾監督在反腐敗工作中發揮更大作用。
強化督查問責。嚴格按照相關法律法規，立足“監督的再監督、檢查的再檢查”，積極推進依法行政。加強對改革發展、民生保障、社會穩定等各項工作主抓者、主責者、監督者履行職責和行使權力的監督，盯住不落實的事，問責不落實的人，做到法無授權不可為、法定職責必須為。加強對重大決策和行政執法活動的監督，對決策嚴重失誤、執法腐敗、不作為、亂作為等問題嚴格責任追究，確保中央、省市區重要決策得到不折不扣的貫徹執行，確保重大事項、重點工作得到全力推進。
五、深化體制改革，鍛造忠誠盡職幹部隊伍
推進改革創新。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風，全面落實黨的紀律檢查體制改革要求，根據上級部署，進一步清理規範議事協調機構，完成區紀委監察局內設機構調整。推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化區紀委對下級紀(工)委的領導，認真落實市紀委提出的案件和問題線索先向上級紀委報告，再向同級黨委報告的要求，及時全面報送反映問題線索的處置情況。強化派駐紀檢監察工作室職能，切實發揮工作室在監督檢查、信訪初核、案件查處等方面的作用。
加強能力建設。積極營造學習鑽研的濃厚氛圍，緊貼新形勢新任務新要求，加大幹部教育培訓力度，有計劃、有重點、分層次、分批次選送紀檢監察幹部到中紀委和市委黨校等參加各類學習培訓，不斷提升紀檢監察幹部的職業榮譽感、責任擔當力和業務工作水平。堅持學思踐悟、帶案培訓，開展崗位練兵活動，定期組織業務研討和工作交流，切實增強依紀依法履行職責的本領。
嚴格自我監督。進一步加強區紀委班子和幹部隊伍建設，進一步規範工作程序和業務流程，綜合運用信息化手段，建立健全內部監督制約機制。按照正人先正己的要求，對紀檢監察幹部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，嚴格執行《紀檢監察幹部紀律要求和行為規範》等內部管理制度，加強自身廉政風險防控。暢通外部監督渠道，自覺接受黨組織、幹部羣眾和社會的監督。強化紀律約束，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守辦案紀律、工作紀律、保密紀律和廉政紀律，嚴格執行作風建設有關規定，自覺做政治上的“明白人”。敢於動真碰硬，堅決克服不想監督、不敢監督問題，嚴肅查處不守規矩、跑風漏氣、以案謀私等行為，切實防止“燈下黑”，以鐵的紀律打造忠誠、乾淨、有擔當的紀檢監察幹部隊伍。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱鉅，使命崇高而光榮，黨和人民對紀律檢查機關寄予厚望，我們要堅定信心，恪盡職守，紮實工作，鋭意進取，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面，為建鄴的繁榮發展作出我們的新貢獻。
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