關於求職面試自我推薦的技巧

求職人員在面試中必不可少的就是自我推薦，這是在面試官還沒認識瞭解你之前，對你進行評判的的第一印象。那麼，求職自我推薦的要領有哪些呢？以下是為大家準備的關於求職面試自我推薦的技巧，希望能夠幫助到大家。

面試前應該預備草稿

在接到面試通知之後，應聘者最好在家裏提前打個自我推薦的草稿。自我推薦的內容需要忠實於事實和本人，應聘者一定要清楚地認識自己，在所有應聘者的共同點的基礎上找到自己與眾不同的地方，之後再具體、合理、有特色地設計一下自己的未來，講述一下你的執著，職業目標的一貫性，工作中的模式、優勢、技能,卓越的成就，專業知識，學術背景之類的情況。

自我推薦的內容不應該太多地停留在諸如姓名、工作經歷、時間等概況上，因為這些內容在你的簡歷表上已經寫過了。此時，你應該更注意一些跟你所應聘職位有關係的工作經歷和所獲取的成績，以證明你確實有實力勝任你所應聘的工作崗位。總之，一切還是與應聘公司有關為好。總而言之，面試時自我推薦的內容要投其所好。寫好草稿之後，嘗試多講述幾次,自我感覺一下。

自我推薦要有中心思想

在面試前，最好對該應聘企業的文化、產品、崗位所需要的技能做一定的瞭解。在自我介紹時，不要太短或太長，要注重詳略得當，多講和崗位匹配的內容，而適當略講和崗位匹配內容無關的東西。同時，也要記得通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情，或文字功底強的人，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，比如平時喜歡看書，寫過什麼樣的文章，以及舉例説明之前待人接物中可以體現這些方面的事情，而不是想着一個介紹能把自己從工作以來或者國小到大學的經歷都介紹一遍。

總結自己與崗位的匹配度

説白了，自我推薦最後的目的就是為了成功應聘上理想的崗位。因此，在自我推薦中總結自己與崗位的匹配度，能讓面試官非常直觀地瞭解到你是否與崗位需求相匹配。比如有的崗位更需要耐力，在背後默默付出和奉獻，而有的崗位則更需要有爆發力，勇於擔當。那對於自己優劣勢的表述就要有所選擇。比如要面試文案等和文字相關的崗位，那就可以説，“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關的經驗和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。

以上，就是一些求職自我推薦的要領了。面對面試開場最重要的其實就是不要慌，在面試之前對公司進行足夠充分的瞭解，並且加以準備，其實就可以做到順利通過面試了。最後，祝大家都可以成功順利通過面試。