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鄉科級幹部述職報告8篇

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述職報告中,我們可以展示團隊在克服工作障礙方面所取得的成就,述職報告通常包括員工在一定時間內所完成的任務、項目的進展、問題和挑戰,以及未來計劃,,以下是本站小編精心為您推薦的鄉科級幹部述職報告8篇,供大家參考。

鄉科級幹部述職報告8篇

鄉科級幹部述職報告篇1

尊敬的各位領導、各位同事

早上好!今天我能參加副科級職位競爭,這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。

首先我簡單彙報一下個人簡歷。本人現年__歲,__年參加工作,在工作崗位上已經有將近20個年頭,職務為科員。現將這幾年的工作情況報告如下:

一、統一思想,提高認識,切實擔起全面領導黨風廉政建設責任

始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務,主動擔當、盡職盡責,積極發揮黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者作用,努力營造風清氣正的政治生態環境。

(一)深入研究謀劃,統籌推進實施。始終將黨風廉政建設納入全市經濟社會發展的大局進行通盤考慮,同經濟工作和其他工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。今年以來,召開全市黨務工作會、三級幹部會等會議,認真貫徹落實中央、省、鄭州市會議精神,深刻分析黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新形勢,明確當前和今後一個時期推進黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務。召開市委常委會、黨政班子聯席會、全市性會議等專題研究部署黨風廉政建設工作11次,及時聽取紀檢監察部門工作和重大案情彙報,解決反腐倡廉工作中的重點、難點問題,指導全市黨風廉政建設向縱深推進。

(二)領導率先垂範,發揮示範作用。市委領導班子及成員堅持以身作則、嚴以律己,牢固樹立大局意識、宗旨意識和風險意識,帶頭執行黨的紀律和廉潔從政各項規定,自覺肩負起黨風廉政建設的主體責任。市委主要負責同志切實履行“第一責任人”職責,對全市黨風廉政建設親自抓、負總責,層層強化責任、層層傳導壓力、層層作出示範。其他班子成員認真履行“一崗雙責”,加強對分管部門黨風廉政建設工作的指導檢查,做到業務工作與黨風廉政建設工作兩手抓、兩手都要硬,管住班子、帶好隊伍,以上率下、示範帶動。全市縣處級領導幹部及各單位主要負責人、班子成員、其他黨員幹部共計4000多人簽訂《嚴守政治紀律嚴明政治規矩承諾書》,並逐級備案。堅持單位“一把手”“雙述雙評”,制定實施《新密市鄉鎮及市直單位黨政主要負責人向市紀委全委會述責述廉暫行辦法》,確保各鄉(鎮)、街道及市直單位主要負責人述責述廉全覆蓋,先後分8個批次對46個單位“一把手”進行了述責述廉,發現傾向性、苗頭性問題38個,規範修訂制度23個。

(三)注重督導考核,重視結果運用。完善黨風廉政建設責任制檢查考核細則,將黨風廉政建設責任制執行情況作為各級領導班子和領導幹部考核的重要內容,建立黨風廉政建設責任制報告、巡查、考核制度體系,採取年度考核與日常抽查相結合、單項檢查與綜合考核相結合、部門自查與專項巡查相結合、定性考核與定量考核相結合等方式進行全面考核,通過嚴格的檢查考核,層層傳導壓力,推動工作落實。市委班子成員帶隊,全程參加年度檢查考核,聽取考核情況彙報,對考核中發現的問題,要求限期整改落實到位,並追究相關人員的責任,考核結果在一定範圍內通報。並將考核結果納入綜合目標管理,作為領導班子、領導幹部評先、評優和選拔任用的重要依據。

二、突出重點,強化措施,紮實推進懲治和預防腐敗體系建設

堅持把建立完善懲防體系作為落實黨風廉政建設主體責任的根本性舉措來抓,創新機制、標本兼治、綜合整治,進一步增強黨風廉政建設的科學性、系統性、實效性。

(一)加強教育引導,把住思想源頭。健全和完善市委廉政宣傳教育體系,認真落實“四會一課”廉政教育制度,充分利用中心組理論學習、觀看警示教育片、開展廉政教育培訓等手段,加強黨性黨風黨紀的宣傳教育。立足本土文化,挖掘廉政資源,創新實施“一部戲、一首歌、一套書、一個基地”“四個一”工程建設,打造廉政文化亮點,營造崇廉尚廉氛圍,教育引導廣大黨員幹部“講政治、懂規矩、守紀律、轉作風、樹形象”。組織全市黨政班子到鄭州市辦案點開展廉政教育課,制定下發《“清風新密廉潔雙節”20__年廉政集中教育系列活動工作方案》,組織全市黨員幹部集中觀看《作風建設永遠在路上》專題教育片、《兒行千里》現代廉政戲劇,創作反腐倡廉網絡歌曲《清廉的生活就幸福》,舉辦“黨風廉政建設大講堂”3期,建成新密古縣衙廉政教育基地,全力推動“兩微一網”建設,發佈“清風新密”微博3000餘條,“清風新密”官方微信56期,改版升級市紀委門户網站,及時發佈紀檢監察工作動態。

(二)規範選人用人,樹立正確導向。始終堅持好乾部5條標準,注重從基層、經濟建設主戰場、急難險重一線培養選拔幹部。嚴格落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,進一步健全科學的選人用人機制,加強對幹部選拔任用工作的監督,公道對待幹部、公平評價幹部、公正使用幹部。全面清理領導幹部違規兼職、“裸官”等問題整治,切實加強日常考察,着力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。嚴肅幹部工作紀律,嚴格執行領導幹部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國(境)管理等監督制度。

(三)強化監督檢查,提高履職能力。強化對權力運行的制約和監督,切實加強廉政風險防控,從源頭上預防和懲治腐敗。進一步完善行政審批電子監察系統,推進審批過程、結果公開,強化全過程監控,推進權力公開透明運行,不斷提升職能部門行政效能,確保各項工作高效、優質、廉潔推進。採取明察暗訪、跟蹤問效、接受舉報等多種形式,對全市重點工作、中心工作實施行政效能監督問責,倒逼工作落實。目前,對全市重大項目建設、產業集聚區建設、棚户區改造、行政審批制度改革等項目涉及的33個單位下發函詢7批次,約談領導幹部21名,誡勉談話3人。

(四)健全長效機制,改進工作作風。創新懲防體制機制,着力構建權責對等的責任分解機制、科學規範的責任落實機制、懲教結合的責任考核機制、完整閉合的責任追究機制。建立健全黨委主體責任、黨委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”以及黨風廉政建設形勢定期分析研判等制度,形成齊抓共管、上下貫通、各司其職、層層負責的工作格局。積極推進“五單一網”制度改革,認真執行民主集中制、黨內政治生活制度、幹部選拔任用制度、反腐倡廉制度,進一步完善基層民主科學決策機制、矛盾調解化解機制、便民服務機制、黨風政風監督檢查機制“四項基礎制度”等,把權力關進制度的籠子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效體制機制。

三、聚焦“四風”,查糾並舉,不斷推動黨風政風持續好轉

以開展“三嚴三實”專題教育為主線,鞏固深化擴展教育實踐活動成果,一以貫之抓作風,持之以恆反“四風”,以優良的黨風促政風帶民風,反腐倡廉工作取得顯著成效。

(一)強化抓早抓小,堅持“節日病”治理常態化。節前提醒。下發節日期間黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律通知,向全市副科級以上黨員領導幹部編髮廉政提醒短信2300餘條,公佈舉報電話和電子信箱,全面接受羣眾監督。節中檢查。突出時間節點,採取專項檢查、隨機抽查等形式,對全市高檔酒店、域內景點、大型超市及娛樂場所進行突擊檢查。今年以來,共檢查酒店27家,超市11家,景點5處,截取飯店、超市發票信息4000餘條,拍錄車輛964輛。節後通報。對檢查中發現的違紀問題嚴查快辦,並進行通報批評,對上班期間,各單位工作紀律執行情況進行明察暗訪,共突擊檢查單位62家,共對檢查發現的18起違反工作紀律問題進行了全市通報。

(二)規範權力運行,堅持案件嚴查常態化。全力支持和保障紀檢監察機關依紀依法查辦腐敗案件,定期聽取案件彙報,及時協調解決重大問題,對黨員幹部中出現的違紀違法情況予以堅決查處,毫不懈怠,真正做到有錯必糾、有腐必反、有貪必肅,始終保持懲治腐敗高壓態勢。截至11月底,紀檢監察機關共查辦案件143起,156人受到黨政紀處分,取得了良好的政治、法制和社會效果。

今年以來,市委在履行黨風廉政建設主體責任、推動全市反腐倡廉工作上雖然取得了一定成績,但與上級的要求,與幹部羣眾的期望還有差距。下步,市委將繼續認真貫徹落實中央、省、鄭州市各項決策部署,根據“堅持‘一條路子’、搶抓‘兩大機遇’、突出‘三大主體’工作、實施開放創新雙驅動”的發展思路,按照“融入鄭州、對接空港、創新驅動、持續轉型”的發展要求,把落實“兩個責任”扛在肩上、抓在手上、落實到行動上,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,重點抓好以下四個方面的工作:一是進一步梳理工作思路,增強責任意識,找準職責定位,完善工作措施,切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。二是圍繞 “4+4+2”黨建制度體系,推進基層黨風廉政建設,進一步深化廉潔從政風險防控管理辦法、預警防控動態管理辦法,強化對民主集中制和“三重一大”民主決策、主要領導“五個不直接分管”、黨政“一把手”“末位表態”等制度的監督執行,夯實從嚴治黨的制度基礎。三是繼續強化作風建設,結合“三嚴三實”專題教育,堅持不懈地貫徹“八項規定”、馳而不息地反對 “四風”問題,以作風建設的實際成效,不斷把黨風廉政建設引向深入,為新密全面建成小康社會提供堅強有力的保障。

鄉科級幹部述職報告篇2

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!非常感謝組織為我提供這次鍛鍊和提高自己的機會。我為能參加這次科級幹部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是xx單位副科長。

一、個人基本情況

我叫xx, xx歲,xx人,大學本科學歷。20xx年7月參加工作後一直在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;20xx年9月我懷着對xx事業的滿腔熱情,通過了xx單位招聘考試,進入xx單位xx科,正式成為了一名光榮的xx工作者;20xx年8月進入局組織人事科工作,現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。

通過幾年來的工作實踐和鍛鍊,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支持和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮xx人的轉變與進步,這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網、《xx工作》、《xx組工》發表,也曾榮獲xx區優秀共青團員、xx區檔案工作年度先進個人、xx市xx系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

二、近三年工作業績

三年來,我對工作的認識已經由一份職業上升到作為一份事業來開創的高度,我也願意為xx單位繼續奉獻自己的青春和熱情。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心幹事,以實際行動踐行完成、完好、完美的工作標準。正是出於對xx事業的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發現問題及時上報並妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位,繼續履行一名巡查員應盡的職責。

(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的 工作,為了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經睡熟了,儘管如此我依然無怨無悔,因為許許多多的同事們也都是這麼過來的。

(三)其他業務工作。接管社保工作後,我結合自己在檔案管理方面的工作經驗,耐心細緻的完成了全局xxx名職工03-10年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入xx人次,檔案轉出x人次,新建社保人員檔案xx份,註銷社保檔案xx份。另外,多次往返市、區醫保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來,已上報負面輿情89條,並已在《xx組工》上發表一篇專題網評文章。

在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數據準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加註重培養自己在工作中認真細緻的態度,以對同志們高度負責的態度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

三、競爭優勢

今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經歷,特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗,我還具有以下優勢:

(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位,不僅豐富了我的人生閲歷,使我具有了強烈的事業心和責任感,也促使我養成了樂於學習、勤于思考、適應性強、善於接受新生事物的好習慣。

(二)具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事城管巡查工作期間,每天要與形形色色的羣眾和經營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候,都能夠保持良好的心態、冷靜的思考,不畏懼、不退縮,動之以情、曉之以理、耐心細緻的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題,及時靈活的採取不同方式進行妥善處理。

(三)具有較強的政治素質和大局意識。作為一名組工幹部,能時刻牢記為人民服務的宗旨,認真貫徹落實科學發展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致,堅持在大局下行動,主動為大局服務,聽招呼、守規矩。在工作中能以良好的團隊協作意識和能力,與同志們一起出色地完成好領導交辦的各項工作任務。

(四)具有良好的思想道德修養。自己平時十分注重個人修養,踏踏實實做事,老老實實做人,為人正直,堅持原則,能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中,尊重領導、尊重老同志,併發揮個人特長,主動幫助他人。

通過六年多的工作,我還有三條體會:一是必須有一個好的心態,尤其是在工作遇到困難挫折之時,保持好的心態至關重要;二是必須有一個好的環境。這個環境既包括好的領導和好的同志,也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即:不怕沒壓力就怕沒動力,不怕不會幹就怕不去幹,不怕幹不好就怕不用心,不怕沒榮譽就怕沒作為。

四、今後工作打算

如果各位領導和同事們能夠給我這個機會,讓我擔任副科長一職,我將在以後的工作中全力做好以下四點:

(一)當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;不斷提高政治敏鋭性和鑑別力,強化大局意識,找準定位,突出重點,積極思考、建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

(二)爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨幹,我會進一步發揮積極性和主動性,以高品質、高能力、高修養的標準嚴格要求並不斷提升自己,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

(三)協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服從科長領導,聽從科長指揮,積極營造良好氛圍,齊心協力做好科室工作。

(四)不斷創新工作思路。城管系統面臨的任務艱鉅而複雜,這就需要自己在今後的工作中要勇於開拓創新,勇於大膽實踐,不斷總結以往工作經驗,謀劃新思路,採取新舉措,開創新局面,為科室、為科長爭榮譽。

當然我也知道,人生旅程並非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,振奮精神,加倍努力,不斷提高並完善自己。為爭創xx品牌積極作為,用一流意識打造新的工作亮點,為建設繁榮文明的首善之區作出自己應有的貢獻!

鄉科級幹部述職報告篇3

一、政治思想

作為一名堅守在教育教學第一線的老師,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業,有良好的師德風範和教師素養,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,任現職以來,一直堅持出全勤。工作積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作,始終堅持戰鬥在教學第一線,做到了教書育人,為人師表,顧全大局,服從安排。

二、教育工作

學校是未成年人思想道德建設的“主陣地”,班主任是學校德育工作的“主力軍”,是學生的“心靈導師”。作為一名多年擔任班主任的老師,同時作為一名長期從事學生思想教育研究的老師,我深知自己身上擔負的責任和義務。教育學生,我堅持人性化管理,並有效地將班主任工作和物理課程的教學和研究有機地整和起來,讓物理學科的教學為班主任工作服務,也用班主任工作的實踐來檢驗物理學科教學的理論指導,二者相輔相成,相得益彰,取得了很好的教育教學的效果。對於班主任工作我一貫堅持做到:

1、人性管理創設寬鬆的育人環境

班級是學生學習、成長的“土壤”,班主任是班集體的組織者和管理者,是學生健康成長的引路人,我深知注重學生良好行為習慣的養成,這是建設優良班風和學風的基礎,更是未成年人思想道德建設的基礎。所以,每接一個新班,我都先從建立班級規章制度,強化學生行為習慣的養成教育做起,結合班級實際,討論、制定《班級公約》及獎懲制度,將班級制度自主化,讓懲罰制度人性化,把德育教育的思想潤物細無聲般的滋潤學生的心田。

人人蔘與班級管理,個個都是集體的主人,這更是我自主管理班級的核心所在。為了培養學生的主人翁意識,我建立了一套行之有效的班幹部管理制度,因人而異、因地制宜地給學生一份能發揮他們主觀能動性的工作崗位,並不失時機地進行調整和更換,讓每個學生都有管理者和被管理者的雙重體驗,這樣,不僅調動了學生參與管理的.積極性和主動性,同時也創造性地開闢了一條班級管理的有效渠道,學生在人人蔘與班級管理的真實體驗中,看到了自己的價值,感受了自己的點滴成功,以此更好地激勵他們相互合作。有了切實可行的規章制度,再加上學生積極參與班級管理的主人翁意識,班級的日常工作進入了自動化狀態。

2、真情付出創造和諧的師生關係

在學生面前,我是老師,也是他們的大朋友,我用微笑、讚賞和寬容讓孩子在和諧、寬鬆、自主的的環境中學習、生活,保持積極向上的樂觀情緒。我還善於用一雙慧眼,去識別每一顆“真金”,去發現學生的閃光點,因勢利導,培養成材。讓學生從老師的關愛中找到自尊,找到自信,找到人與人之間的平等與友誼,更能找到老師對他們發自內心的真心的愛。

平時,我總是還投入大量的時間和精力與學生交流、談心,瞭解學生的思想狀況、興趣愛好及存在的問題等,及時教育,加以鼓勵,讓學生能悦納自我、體現自我、勇於實現自我、相信自己能行。努力讓每一個孩子都抬起頭來走路;讓每一個孩子都有成功的體驗。

多年的班主任工作經驗的積澱,也讓我的教育工作形成了自己獨特的魅力。我所教的班級班風好、學風正,學生道德品質高尚、基礎知識紮實、行為習慣規範、自主能力很強。我的工作也得到了學校的認可、社會的肯定、家長的信賴和學生的喜愛。

三、教學工作

1、勤勉教學成績突出

學校的德育教育“無處不在”、“無時不有”。但是最基本、最經常的形式,應該是日常教學,而物理學科的教學又是更為有效的教育途徑,它其與他科目的最大不同在於它並不能僅僅通過知識傳授獲得,而更應該“潤物細無聲”地讓學生在親歷中感悟。多年來,我一直從事物理學科的教學,潛心於物理學科的課題研究工作,在不斷地研究和探索中積累了豐富的教學經驗,形成了富有特色的、個性特點的教學風格。

在物理學科的教學中,我敢於創新,大膽嘗試,善於運用靈活的方法將物理教育寓教於樂、寓教於學、寓教於玩之中,促使學生高尚人格和良好習慣的養成,為德育教育開拓了一片自由、廣泛的空間。

2、深入研究大膽創新

多年來,我還一直擔任學校理化生學科的教研組長,組織開展學校這一類學科的教研工作。作為學科教研組長,我始終把教研放在重要的位置,堅持組織該學科的老師開展教研工作,並堅持在第一時間內把自己瞭解到的、學習到的最新專業理論和教研動態傳遞給本教研組的老師,和大家一起積極開展教研組的備課活動,與同科組老師一起鑽研教材、教法與學法,共同開發教學研究專題。

3、扶持後輩共同進步。

“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,作為物理學科的老教師,我在做好自己本職工作的同時,還積極承擔培訓青年教師的工作,任現職期間,為了能讓青年教師儘快成為學校教學的主力,我主動承擔培訓青年教師的任務,在教學“結對子”“一幫一”活動中,積極扶持青年教師成長,在我的指導和幫助下,越來越多的青年教師在所任學科的教學中脱穎而出,成為學科的主力軍。

四、工作業績

1、個人榮譽

20xx年,被雲縣縣委、縣人民政府表彰為縣級優秀教師。

2、課堂教學

20xx年,在縣教研室對九年級畢業班教學調研中,教研室領導對本人教學給予了高度的肯定。

3、論文獲獎和發表情況

20xx年,論文《淺談農村國中物理課堂教學設計》獲雲南省教育教學成果二等獎,發表於雲南教育增刊上。

綜上所述,我自認為符合中學一級教師的任職資格。當然成績只能代表過去,前面的路還很漫長,我將再接再厲,繼續努力,勇於追求,不斷探索,為祖國的教育事業作出自己應有的貢獻。

鄉科級幹部述職報告篇4

尊敬的領導:

去年*月份按照局機關科級實職幹部競爭上崗的總體安排,我通過競爭上崗走上市公安局科長崗位主要負責文祕方面的工作。在當時的競職演講中我曾經説過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領導和公安事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來我主要從四個方面實踐着自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要彙報。

一、努力學習全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求我十分注重學習提高,基本上做到了“日讀一萬字,月學一本書,季寫一篇文”。

一是向書本學。工作之餘我總要利用一切可利用的時間向書本學習除了認真閲讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜誌外我還經常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達,而且精通法律常識。通過博採眾長我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。

二是向領導學。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術使我受益匪淺收穫甚豐。

三是向同事學。古人説三人行必有我師。我覺得市局機關的每位同事都是我的老師他們中有業務專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多我個人無論是在敬業精神、思想境界還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步工作業績也得到了領導的肯定年底被評為優秀公務員和先進工作者。

二、加強修養時刻注意自我約束

在辦公室工作與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是公安局的一名普通民警,是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎,尊重服從。對基層對同事做到嚴於律己寬以待人,對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關和各級領導的威信維護公安機關的整體形象。

三、勤奮工作回報領導和同事的關愛

我從到市局工作以來市局領導和機關的同志們,給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作,我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件。總是默默無聞地努力完成。多少個節假日多少個不眠夜,我都是在拼命工作中度過的。據自已粗略統計全年撰寫各類文字材料,近篇計餘萬字平均每天近字地市級以上各類媒體採用篇。

雖然常常感到身心疲憊頭髮也白了許多但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業發展和社會穩定起了一些作用時,那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人説四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力我都沒有什麼奢求努力工作是我的追求。説句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的方式也是一個人實現人生價值的惟一選擇。

鄉科級幹部述職報告篇5

本人作為__縣__局副局長,根據局黨組的分工,分管測繪管理科(測繪地理信息局)、信息中心、地質勘查辦公室和協助_局長分管財務科及部分鄉鎮所等業務。

一年來,在市局黨委、縣委縣政府的正確領導下,認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策,積極主動履行職責,切實轉變工作作風,刻苦學習業務知識,團結共事,開拓創新,不斷提高自身綜合素質和領導能力,出色完成了上級交給的各項工作任務。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思,並認真剖析自身的不足之處,希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。

一、努力加強政治理論和業務知識學習,廉潔勤政,增強素質,提高水平

不斷改造自己的人生觀和價值觀,增強了做好工作的自覺性和責任感。同時,根據國土資源管理工作的新形勢、新任務,加強了《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等法律法規和業務知識的學習和實踐,提高了做好本職工作的水平和能力。

加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習,提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的__大、__屆四中全會精神和__屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,保持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員幹部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定,嚴格按照紀律要求,規範自己的言行,用法律法規指導各項工作,做到廉潔自律,不犯規,不越位,不踩線;三是加強業務知識學習。認真學習知識與時事政策,把握時事動態和政策方向,提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性,有知識、懂業務,較好的勝任本職工作。

在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時,經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反關的規定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自己的廉政責任,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關於廉潔從政的各項規定,經得住考驗,守得住原則。

二、盡心盡職,全面深入做好日常管理工作

一年來,我在分管的各項工作開展過程中,做到充分協調調動所分管科室工作人員的工作積極性,加強具體業務指導,使業務工作水平和完成質量不斷提高。

(一)測繪管理工作水平不斷提高。

進行了地圖市場清理整頓,規範了全縣地圖市場秩序,對全縣的等級以上的測量標誌點進行普查,建立了測量標誌點信息系統數據庫,把測量標誌的維護責任落實到國土資源管理所,及時有效的保護了測量標誌;及時準確的為全縣項目落地和經濟發展搞好圖件製作服務,促進了經濟發展。在此基礎上,適應形勢任務要求,加強測繪管理體制建設,在上級領導關心支持下,成立了全市也是全國首家縣區級測繪與地理信息局,對人員編制、幹部配備、管理職能、服務職能等有關情況作了進一步明確和強化,全面提升了測繪工作監督管理和服務保障水平。

(二)我局信息化建設工作再上新台階。

完善了視頻會商系統與業務內網系統,完成了全局信息網絡、門户網站、局域網的維護與完善。完成了辦公自動化系統建設的完善與提高。對各級網站進行定期信息採集與網上發佈;在檔案信息管理方面,嚴格按照“省一級檔案室”的標準,自__年以來連續保持“省一級檔案室”稱號;在信息保密的工作中,認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網絡管理制度;在信息統計工作中,較好的完成了涉及全局所有科室工作數據的國土資源綜合統計月報季報工作。協助完成了各種圖件電腦製圖工作,促進了工作開展。

(三)認真執行財經紀律和財務管理制度。

協助一把手嚴把支出關,嚴格按財務制度的規定辦理,嚴禁不合格單據報銷,杜絕形成帳外資金,嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。

較好的完成了財務預決算任務,比較好的保證了正常的經費開支,維護了我縣的經濟投資環境。

三、協助局長做好業務工作

我雖然在副局長的崗位上工作了多年,自己始終沒有放鬆學習,加強自身學習,努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風。

一年來,我始終恪守全心全意為人民服務的工作宗旨,千方百計做好項目的服務工作,工作中堅持原則,嚴格執法。工作中任勞任怨,不計較個人得失,認真出色地完成局黨組、領導交辦的各項任務,並且能夠維護團結,積極協調,及時化解矛盾和誤解,時刻維護全局形象。

四、存在的問題和不足。

以上就是20__年來我在副局長崗位上的基本履職情況,與組織和羣眾的要求,還有不少的差距。

(一)廉潔自律方面。

1、對幹部開展廉政教育活動機會較少。應教育幹部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風,增強全心全意為人民服務,兢兢業業辦實事的意識。

2、定期自查和收集羣眾建議制需進一步加強,通過經常彙報自己的思想動態,不斷接受監督和建議,確保黨風廉政長期堅持,提高拒腐防變的能力。

3、與上級領導思想交流的機會較少,應時刻關注上級的路線、方針、政策,並對自己的不足之處作出調整。

(二) 自身素質能力與履行職責的要求還有差距。

一是工作經驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化,面對新崗位,自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有侷限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理複雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決,對涉及到的一些"老大難"問題,解決、推動、協調的能力不強,與相關單位和部門的協調不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。

(三)工作作風與求真務實的要求還有差距。

一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層,深入實際,有針對性地進行工作調研,解決實際問題較少,平時與相關單位科室部門,與一般職工交流少,僅侷限於分管科室,或者工作時進行一般的瞭解,存在工作上還不夠深入問題。二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫。對於分管的部門,在工作落實不利時,不能大膽真抓實幹,有礙於面子,怕影響關係的想法;有抓細了怕越位,管多了怕越權的心理。因此往往降低標準,只求過得去、不求過得硬。三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實幹精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統籌兼顧,使一些工作落實的不好,有些工作佈置了,沒有迴音;規劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。

五、整改措施及今後努力方向

1、堅持勤奮學習,強化學習意識。一是加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維。把學習實踐科學發展觀,作為一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識,提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。四是學會思考勤於總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入羣眾,把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。面對困難無助的羣眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是 樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、羣眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點,把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業奉獻,勇於開拓創新,做爭創一流業績的表率。在今後的工作中,一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;二是刻苦鑽研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創工作新局面;三是敢於想大事、抓正事、解難事。要立足於局黨關注的工作重點進行思考和謀劃,當好班子的助手和參謀,認真研究和解決一些重點、難點問題,真正為班子分憂,為局爭光。

4、堅持廉潔奉公,提高自身修養,做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導幹部的標準,時刻反省自己,勇於正視錯誤,真正做到"理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規範自己的行為。從小節做起,嚴於律己,自覺保持廉潔情操,做到乾乾淨淨辦事,清清白白做人。自覺接受羣眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員幹部的良好形象。

在今後的日常工作和生活中,我將認真學習法律法規,嚴格要求自己,時刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方,有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。作為一名黨培養的領導幹部,在自己的生活、社交圈裏,有沒有遵守國家的法律法規及各項規定,有沒有帶頭開展法制教育活動,有沒有認真接受黨內外職工、羣眾監督。時刻保持清醒的頭腦,堅決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。為國土系統推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。

在新的一年裏,我一定會發揚成績,克服不足,爭取新的成績和進步。

鄉科級幹部述職報告篇6

一年來,在各級領導關心指導下,各位同事和居民朋友的大力配合支持下,圍繞分管的科普、青保工作,以時不我待的緊迫感緊抓學習不放鬆,以不辱“人民公僕”稱謂的責任感認真履職、勤奮工作,較圓滿地完成了上級賦予的各項工作。現將一年來學習、工作、生活情況彙報如下,不妥之處請大家批評指正。

一、工作體會

體會之一:

學習是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。一年來,我始終把學習作為第一需要來看待,勤奮刻苦,常抓不解。能夠積極參加政治理論學習,及時通讀十七屆六中全會全文,吃透領會精神。認真學習黨史知識,在網絡上做羣眾線路答卷30份,合格率100%。工作中幹羣矛盾激化原因之一就是對政策法規不熟悉,不能依法依理向羣眾做好解釋和調解工作。因此,我能主動把抓好政策法規學習作為必修課,積極參加上級組織的各種學習,做到向書本學、向領導學、向上級業務部門學,在實踐中學,確實吃透弄懂。努力做一個政策法規“明白人”、“政策通”。今年我還繼續自費參加了松江電大《行政管理》專業的大專學習,並積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內容的培訓學習,努力提高自己的道德素養和文化情操,把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”,並且“樂在其中”。

體會之二:

本職崗位是實踐人生目標的事業舞台。一年來,我始終把履行本級職責和完成各項工作作為自己的奮鬥目標,努力實踐,不斷進取。工作中能夠愛崗敬業、勤懇踏實、默默無聞,始終能夠任勞任怨,做到分工不分家,樂於協助同事完成各項工作。寒暑期間,堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年,有計劃、有重點地對未成年人進行系列教育。寒假組織學生寫《寒假讀好書》徵文獲街道三等獎一名,鼓勵獎一名。能積極充當轄區內青少年的情感溝通員、日常行為監護員、健康成長的指導員,主動聯繫大學生志願者幫助成績較差的學生補課;通過電話、短信、上門家訪等形式,與學生談心、與家長溝通,多次看望引導失意青年,使其不致誤入岐途。特別是在某某某書記的大力支持下,經多方努力,幫助轄區內的柳傑同學重返了校園。上半年積極組織親友捐款兩千元,資助河南山區特困生五名。20xx年科普活動周,組織居民參加反邪教寫論文活動,兩人獲街道鼓勵獎。

體會之三:

居委工作人員就是基層的公僕,一年來,我始終把服務基層和居民作為自己工作的重要內容,不計得失,公道正派。堅持踏實做事、低調做人、精心盡力做好羣眾的公僕。工作中不為時弊而惑,不為虛情而欺,不為蠅利而誘。有一説一,有二説二,丁是丁、卯是卯,凡事不出現似是而非,模稜兩可的現象,努力把各項工作落實到實處。為了能為和諧社區儘自己的綿薄之力,動員愛人和小孩,兩次自費買菜到兩個單親家庭家中度週末,讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的温馨與歡樂。

二、存在不足

一是理論學習不夠紮實,雖有一定進步,但深度和廣度不夠;

二是性格過於耿直,有時説話辦事不注意方式方法,容易得罪人,以致於“出力不討好”。

今後主動向同事學習,取長補短,爭取更大的進步。

鄉科級幹部述職報告篇7

20xx年2月,我通過競爭上崗競選被學校任命為學生科副科長。在學校領導和科長的領導下,在學生科的同志們和班主任的關心、幫助、支持配合下,本人緊密圍繞本職工作,充分發揮崗位職能,本着為了學生的一切,一切為了學生的原則,對工作精益求精,開拓進取,不斷加強理論學習和業務素質能力的培養,兢兢業業、任勞任怨,切實履行好自己的崗位職責,圓滿完成了各項工作任務。現將一年的思想、工作情況彙報如下:

一、努力學習,全面提高自身素質

不斷提高政治思想素質,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真學習十八屆三中全會精神,貫徹黨的教育方針和政策,本着“以人為本、服務師生”的教育管理工作理念,積極參加政治學習關心國內外大事及時瞭解上級領導提出的最新思想和任務目標在政治上與黨中央保持高度一致.注重把政治理論學習的收穫落實到本職工作之中勤奮敬業力爭一流.注重日常生活中的思想修養遵紀守法講文明講風格尊重領導團結同志助人為樂具有較強的民主政治意識和強烈的社會責任感能認真履行職責積極參與學校組織的各種集體活動。

二、嚴格要求,不斷提高拓展自己

作為學生科副科長,也作為一個剛走向管理崗位的新人,無論是業務理論水平還是管理經驗都存在不足,因此我非常注重向有經驗的同事學習請教,向書本學習,理論聯繫實際、換位思考、揚長避短,不斷提高自身的業務素質和管理水平。在學校領導和同事的大力支持和幫助下,進一步強化了我的敬業精神,更增強了“教書肓人、管理育人、服務育人”的責任意識,自己的組織協調能力、人際溝通能力、語言表達能力、分析問題與解決問題的能力也得到了進一步的拓展和提升。

三、嚴格要求,認真履行崗位職責

1、新生入學接待及教育工作

13年秋季學期,新生入學人數較多,而且情況複雜,本人努力配合科長做好新生入學的準備工作,與移動公司洽談新生接待所需的物資和材料,噴繪開學典禮幕布、新生入學須知、學生資助宣傳欄、學生儀容儀表等宣傳欄。在新生接待期間,努力配合各專業科和班主任處理接待新生過程中所發生的問題,及時處理各種矛盾。對於學生及家長們提出的各種疑問做到耐心解釋。在新生入學教育安排上,突出抓好校紀校規教育、校風學風教育、安全教育、感恩教育等工作,組織新生觀看安全教育視頻、感恩教育《變形計》等視頻。組織學生認真學習《廣西玉林農業學校規章制度》,能根據學生經常出現的違規問題,打印規章制度考試試卷,由班主任組織新生進行考試,讓新生及時瞭解學校的基本制度,促進校風學風的形成。

2、組織新生軍訓工作

新生軍訓之前,我積極與玉林市武警支隊閆光華副參謀長和韋大楊參謀聯繫,確定學生軍訓方案和軍訓訓練內容。軍訓期間,我們積極配合韋參謀和教官,做好新生軍訓期間的教育和管理,確保軍訓工作的順利進行。把軍訓內務作為學生養成教育的一個重要內容,大力加強了新生的內務整理訓練工作,要求教官和班主任親自到宿舍,手把手地指導新生進行內務整理,並進行了內務檢查和評比。在軍訓期間還開展了教唱軍歌、國防知識教育大會等,增強學生的愛國主義和集體主義教育,幫助學生認清形勢和任務,明確責任,為本學年的學生軍訓生活畫上了圓滿的句號。

3、學生思想紀律教育和安全教育工作

學生思想教育工作是學校重要工作,而安全教育是重中之重,學校紀律教育必須嚴格,否則必然導致學生學習鬆弛,違紀成風。我能經常到操場和宿舍檢查各班的出操和晚休情況,發現問題能及時處理和向班主任反映。週六、日晚上與值周班主任、學生幹部,一起到宿舍抽查學生晚歸和夜不歸宿的學生,做到對各種事故隱患早發現、早預防、早處理,工作仔細到位,一年來沒有發生一起安全責任事故。

4、學校清潔及宿舍內務衞生工作

本年度,我能根據學校的要求,以創建學生宿舍為重點,緊密聯繫班主任、學生宿舍管理員、學生會幹部和社會實踐周學生,充分發揮學生自身積極性,從學生日常衞生和宿舍行為着手,大力宣傳健康文明的生活方式,多途徑、全方面加強教育,讓學生自覺養成良好的生活習慣。同時,還對學生宿舍內物品擺放、內務整理、衞生工具放置等做了統一要求,力爭建設標準的學生宿舍,促使學生養成了良好的衞生習慣,為廣大學生創造了一個整潔、舒適、和諧、温馨的生活環境。

5、國家助學金、免學費、政府獎學金等評審發放工作

為確保國家助學金、免學費、自治區政府獎學金等資助公平、公正、公開,我嚴格按照國家和自治區有關文件精神,督促班主任對班級學生進行廣泛的宣傳,提前收集困難證明材料和户籍證明材料,對困難學生進行摸底,梳理名單,要求各班級成立資助評議小組,評議及監督資助評議工作;評議的名單經過兩公示三審核後上報全國學生資助系統,並及時做好資助金的發放和完善檔案工作。

6、學籍管理工作及畢業驗證等工作

學籍管理是學校的一項常規性的重要工作。加強學校的學籍管理工作,對進一步規範辦學行為,確保學校教育的具體落實有着重要的作用。我能及時填報全國學生信息學籍管理系統,並根據全國學籍系統要求每月維護系統學籍生成名單,積極解決查重學生名單、學籍異動、學籍變更等工作。按時、按質、按量完成。配合指導本科室同事完成20xx年畢業驗印和20xx多人的畢業*工作。

7、做好大專班和中專班主任工作

擔任12級畜牧獸醫函授大專班主任和中專牧醫111班班主任工作,在擔任班主任工作中,我能嚴格按照學校的要求,積極開展豐富多彩的活動或主題活動,針對學生的個性特徵和心理特點,注重學生的文明行為習慣養成教育、注重與學生溝通交流,做好學生的思想政治工作。指導學生的就業工作,主動推薦學生到優秀的企業頂崗實習等。對於12函授大專班的同學,我能積極與函授班的同學保持聯繫,及時通知學生回校交學費和考試。確保學生能按時按質完成學習和考試。

四、盡心履職全心全意當好配角

作為學生科長的副手,我的理解是:沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在與學生科其他幾位同志的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,學生科的工作得到了學校領導和同事們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以説總體上是稱職的。

雖然取得了一些成績,但仍存在着一些問題和不足之處,有待在今後的工作中加以改正。譬如缺乏創新精神,主動學習的意識不強,工作膽識不夠大等。對這些問題,我將在今後的工作中認真加以解決,繼續加強理論學習,努力提高業務水平,強化開拓創新意識,使學校的學生管理工作能上一個新的台階!

鄉科級幹部述職報告篇8

各位領導、同志:

根據會議安排,本人作為副科級幹部,現將一年來的思想、工作等情況彙報如下:

一、思想方面

在思想上,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,貫徹十八大和十八大四中全會精神,積極實踐“三個代表”和科學發展觀,作為服務中心的主任,我在思想上嚴格要求自己,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,深刻領會胡錦濤總書記的講話精神,並把它作為思想的綱領,行動的指南。時刻牢記為人民服務的宗旨,明白自己所肩負的責任,始終保持一個黨員幹部應有的品格,思想過硬,作風正派,清正廉潔,積極發揮好領導的作用。在工作中積極組織和參加我公司的各種學習,及時學習掌握和國家的方針、路線、政策,社科領會上級黨委的戰略部署和要求。通過政治思想理論的學習,不斷提高自身的思想素質。

二、工作方面

一年來,我始終把提高個人素質、服務員工、促進各項工作指標的順利完成為目標,強化“宗旨意識、黨性意識、責任意識和學習意識,解決好黨員的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,廉潔自律,搞好自身的工作作風廉潔建設,加強學習,不斷提高思想認識,增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性,不斷增強自律意識,提高自身思想修養,與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風,嚴格執行了工作崗位的有關制度規定,一方面在工作上,我一直兢兢業業,把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,不管碰到什麼問題,都虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,服從上級領導的工作安排,按時按質做好領導交辦的一切任務,工作仔細紮實,養有吃苦耐勞、善於專研和求真務實的敬業精神,對我組工作的積極性起到了一定的帶動作用。同時,在工作中始終堅持精益求精,一絲不苟的原則,認真對待每一件事、每一項任務,堅持把工作做完做好,保證各項工作業績,團結同志,以大局為重、形成了較強的嚴謹的工作作風。

三、廉潔方面

在實際生活中,一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由於利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲,一些歪理邪説在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘鍊意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊塗,黨性原則不喪失,不被歪理邪説所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明,認真處理好親情與黨性的關係;還要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色,經受住執政、改革開放、市場經濟和入世的考驗,永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。一年來,本人嚴格按照這三個要求來鞭策自己,不斷強化自己的廉潔從政意識,嚴格自律,爭做廉潔從政的表率。

三、工作中存在的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有着強烈的上進心和永不服輸的幹勁。反思我們的工作,仍存在着許多不足之處,主要表現在:一是,對學習的重要性認識不夠,滿足於一般性的讀了、聽了、寫了,潛心鑽研、融會貫通不夠,聯繫實際消化理解不夠。二是,在有些工作上科學態度不夠,存在偏差;三是,質量上的要求和檢查仍不夠細緻和嚴密,個別地方有小問題,責任心不夠強;四是,在工作方法、工作火候的掌握上待提高,大事不重視,小事天天磨,抓不住工作重點。

四、20xx年工作打算

我要在近幾年工作總結的基礎上,針對自己存在的很多經驗上的不足和能力上的欠缺,要仔細分析,找出差距,找出問題的根源,進行切實改進提高,使自己的工作符合本公司的要求,能得到職工羣眾的滿意。我還要繼續加強學習,掌握做好工作必備的知識與技能。要解放思想,與本公司的各種目標保持一致,使做的工作符合本公司的要求。要端正工作態度,要立足本職,認真努力工作,對任何工作都要認真細緻、精益求精地去做好。

在新的一年裏,我將努力把本職工作做到更好,處處率先垂範,提高隊伍戰鬥力,務實開拓,鋭意開拓,以飽滿的精神狀態與大家齊心協力完成黨交給的任務和迎接新時期的挑戰!

述職人:xxx

20xx年x月x日