領導個人工作述職報告6篇

通過述職報告，我們可以向領導和同事展示自己的領導風格和管理能力，展現自己的領導才能，通過撰寫述職報告，可以總結自己在工作中的專業知識和技能的應用，下面是本站小編為您分享的領導個人工作述職報告6篇，感謝您的參閲。

領導個人工作述職報告篇1

今年我公司正處在發展機遇期、新一輪各項經濟增長上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發展和改革的辦法解決生產經營中的實際問題，經班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我對自身工作進行述職如下。

一、加強理論學習，努力提高政治思想認識

一年來，通過集中、自學形式，發展先進生產力，發展先進文化，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。從嚴要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等。

在日常工作和社會生活中勇於開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂範，在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業主、監理、分包供應商之間的關係。認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學習，對牢固樹立和落實科學發展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

二、項目管理開展的主要工作及活動

一是根據工程特點、地域等情況，或部或組，充分發揮分管積極性及主管的協調力度，力爭達到同步提高；二是生產會職能部門根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識；三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。

實現項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束；隨着企業規模的快速增長，僅有人員規模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩定性，確保管理工作有序、規範進展的根本保證。

在工程管理過程中，項目部還依據工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度；五個層次的職工培訓辦法；職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業技能和技術能力有了明顯提高，培養了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。

三、今後努力的方向

要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，時刻保持強烈的憂患意識；要防止急於求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進；要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區別，要注重把員工的積極性發揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

領導個人工作述職報告篇2

我叫xx，自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年裏，有困難也有收穫，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：

一、政治、思想

我身着強烈的主人翁意識，隨時關注石家莊翔龍建築裝飾工程有限公司發展，切身想到降龍建築裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益，堅定降龍建築裝飾有限公司會不斷的發展、壯大，對降龍建築裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產黨，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗，早日加入偉大的中國共產黨。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，並持之以恆，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨幹和行家裏手，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態度

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們試驗人員責任心強，發揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策；確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委託單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤台帳，便於日後查閲。由於試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不瞭解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規章制度，全心全意服務於施工現場。

以上是我過去的一年來從事的主要技術工作的情況，通過從書本、實踐、他人那裏學習，再加之自己的分析和思考，一定程度上有了較以前較大的收穫和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，爭取以後把自己的工作做的更好。

領導個人工作述職報告篇3

為了貫徹落實全路運輸安全及全路建設電視電話會議精神，加強鐵路建設質量安全管理，保安全、保穩定，橋隧公司準朔項目部結合鐵道部“安全質量大檢查”活動，在本項目範圍內開展了安全質量大檢查活動，對在建工程進行質量安全平推檢查，並整改閉合成環，積極自查自糾，確保施工生產安全可控、質量可控。

一、成立質量安全大檢查活動領導小組。

1、為了確保此次活動的順利有效的開展，中鐵六局準朔鐵路項目部成立安全質量大檢查領導小組：

組長：項目經理xx。

副組長：項目副經理xx、xx；

項目安全總監：xx；

組員：各部門負責人。

安全質量大檢查活動領導組辦公室設在項目安質部，負責對大檢查活動綜合協調。準朔項目部成立領導檢查小組，以項目經理帶隊，負責大檢查期間的質量安全隱患排查和問題督導整改工作。

二、質量安全大檢查總體情況。

從施工現場的的情況看，準朔項目部對安全質量管理有足夠的重視，總體安全質量情況基本受控，這次大檢查主要針對隧道洞口施工、臨時用電安全、消防設施的齊全、洞內外的文明施工及安全距離進行檢查。準朔項目部以對上述問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面還存在問題，需要認真整改。

從內業資料看，項目部的安全和質量體系已經建立，並正常運轉，質檢資料、技術方案、安全、技術交底等基本齊全。但個別的管理辦法、施工技術方案、安全技術交底針對性不強，可操作性差的缺點，需要進一步完善。

三、檢查的主要內容及存在的問題，整改要求。

（一）、對項目部的安全質量保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。

檢查中發現安全質量保證體系基本完善，安全質量體系運轉正常。存在的主要問題進場人員的安全培訓不足，須對進場人員的教育，採取多種有效的教育方式，採取現場講解、培訓、教育考試等多種方法進行。

（二）檢查領導幹部責任包保和跟班作業制度執行情況。

經檢查項目部均制定了責任包保及風險作業跟班制度，施工時能按制定好的制度嚴格執行跟班作業。

（三）檢查管理制度、技術標準、管理標準及作業執行情況及是否落實到現場。

經檢查項目的管理制度基本完成，技術標準、管理標準明確。進行了現場的安全交底及技術交底，能夠正確指導施工。檢查中發現有以下問題：噴錨支護安全交底無針對性。

（四）對施工現場的檢查。

1、現場存在的共性問題。

（1）現場原材料的存放。

鋼筋沒有按上蓋下墊的要求存放，有鏽蝕現象，不能保證質量，要求現場整改。

（2）臨時用電。

各施工現場配電箱擺放隨意，照明設備不符合要求，要求限期整改。

（3）個別勞務人員安全意識淺薄，不能正確佩戴和使用勞保用品。

在檢查中發現，有個別勞務人員進入施工現場不戴安全帽，已進行再教育，並責令限期整改。

四、日常檢查中，是否把風險評估及相應措施。

超前地質預報執行情況、圍巖變形量測、初期支護是否符合設計要求、仰拱和二襯與掌子面的安全距離，超挖部位的處理、防水板安設質量、因地質原因引起的設計變更的處理時限、火工品和爆破器材的管理作為檢查重點。

（1）、人身安全方面：重點是落實施工人員上崗培訓、特種作業人員的持證上崗、勞保用品使用、現場作業防護、高空作業、多層作業安全措施、機械設備操作規程、用電設施安全措施、駐地安全等。

（2）標準工地方面：重點是場地佈置、按規定設置各種規定圖表、安全警示標誌、污水排放等。

（3）消防安全：重點各工點駐地以及原材料存放場所等施工工地消防安全責任制和消防措施落實情況。核查火工品存儲、領用和剩餘退庫等關鍵環節相關制度落實。

五、落實整改。

1、活動期間，我項目部將對監理單位及局指揮部所檢查出來的問題，落實到個人，分別將整改情況上報，確保在項目範圍內不再出現相同的安全質量問題。

2、我項目部積極開展自查自糾活動，將幹部到現場檢查出來的問題進行彙總，落實整改責任人，分析原因，在根源上將問題整改落實。

3、做好檢查反思專題記錄，每一名中層幹部都根據現場存在的安全質量問題進行反思，並寫出了書面的自查材料，問題具體、內容真實、反思深刻、整改有力。

四、強化管理。

1、經過安全質量大檢查活動的開展，將我項目在施工過程中所暴露出的通病進行系統整理，並列進問題庫，在現場進行逐一落實，查原因，求措施，使我部在防水板掛設、鋼拱架施工、初支防護及鋼筋網搭接等出現的問題得到了有效整治。

我項目部將繼續加大現場檢查整改力度，以確保隧道施工過程中的安全質量得到有效控制。

領導個人工作述職報告篇4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現將20__年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面

本人能自覺堅持四項基本原則，政治上_高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，並且聯繫上級佈置的學習主題和學院的實際，先後給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先後被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20__、2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20__、11)，被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”(20__、7)。

二、管理工作方面

在管理工作中，本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實幹與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關係，具體表現在：

1、注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是紮實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發言人，有討論發言稿。

2、努力規範黨員發展工作，進一步推進黨的組織建設

經過嚴格的教育、培養、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續59名。在20__年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織、

3、注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯繫公共事業管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50餘次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生幹部座談會、在談博士座談會等，瞭解師生的思想動態;四是組織黨員先後去桔子洲頭、嶽麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4、積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題

一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導幹部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛徵求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了_，查找領導班子和領導幹部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是佈置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

5、積極組織學習實踐活動，力求學院工作全面協調可持續發展一是組織成立了深入學習實踐活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導幹部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，並落實領導責任人，規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，並對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6、嚴格執行學校幹部聘任制度，認真組織副處級、科級幹部競聘

今年8月，在副處級幹部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，並結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人蔘與副處級幹部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級幹部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，係為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站、qq羣、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最後動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

7、認真組織各項籌備工作，喜迎“60週年校慶”

組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60週年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下，經過努力溝通聯繫，有20多位畢業生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8、有效防控甲流，穩定學院各項工作秩序

為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生髮放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體温監測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現甲流病例，教學秩序正常，人心穩定。

9、組織專業、學科骨幹研討會，努力加強專業建設和學科建設

多次組織召開學科、專業骨幹座談會，商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

10、積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

一是牽頭成功申報“人力資源課程羣”教學團隊;

二是主持起草學院的年度工作計劃和總結;

三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;

四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅遊管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯繫等工作，20__年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優秀實習基地”;

五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;

六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;

七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10餘項。

九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設方面

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，並要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和羣眾監督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導幹部廉潔自律的各項規定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

四、教學工作方面

擔任公共事業管理20__級1—2班“公共關係學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關係”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20__級公共事業管理專業8人的`畢業論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

五、科學研究方面

1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高校科技人員創新能力的對策研究》，項目編號：20__zk3083)。

2、積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高校科技人員創新能力的機制研究)，項目編號：08a022)

3、獨著或合著論文7篇。

六、工作差距

1、組織專業和學科建設的水平需進一步提高;

2、組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;

3、思想政治工作尚待進一步深入;

4、自身業務能力亟待提高。

七、工作設想

1、進一步加強學院的黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用;

2、進一步凝鍊學院的專業、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;

3、進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;

4、積極進行專業轉型，努力提高自身的教學、科研水平。

謝謝大家!

述職人：__

20__年__月__日

領導個人工作述職報告篇5

尊敬的領導：

今年來，我能按照礦黨委的要求，以__和黨的__屆__會為指導，紮實工作，切實履行黨建第一責任人的職責，團結帶領支部班子，知難而進，認真完成黨建工作各項任務，為礦發展做出了應有貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下：

一、履行職責情況

（一）強化理論學習，提升政治素質

1、按照礦黨委學習教育集中學習計劃安排，支部安排6月份至12月份每週六為黨員集中學習日，學習了__在學習教育動員大會上的重要講話和礦黨委發放的《中國共產黨簡史》、《__問答》、《中國共產黨歷史論述摘編》、__《論中國共產黨歷史》等學習資料，並對每個時期的學習進行了專題研討；另外還重點學習了__在慶祝中國共產黨成立__週年大會上的重要講話，組織觀看了__屆__會新聞發佈會。通過學習，不斷提升黨員政治素質，強化黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、結合“黨課開講啦”活動有關要求，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等活動。組織召開支部黨員大會13次、支委會19次、為民服務2次、開展主題黨日活動12次，為黨員過“政治生日”7次，組織過“政治生日”的黨員開展了重温入黨誓詞、贈送“生日賀卡”、發表“政治生日”感言等；加強黨課學習教育，年度共主講黨課4次，通過黨課學習，教育引導黨員悟思想、辦實事、開新局，切實把學習成效轉化為工作動力。

3、按照礦黨委工作部署，召開“”專題組織生活會一次，結合工作實際及自身思想，認真對照檢查，進行批評與自我批評，彌補工作中存在的不足，促進隊各項工作順利開展。

（二）強化支部建設，夯實黨建基??

1、抓好黨員的規範管理，建立健全黨員管理台帳、申請入黨台賬、積極分子台賬、發展黨員台賬、黨費收繳台賬等。

2、抓好入黨積極分子的選拔和培養，按堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，把政治素質好、工作積極、組織紀律強的員工納入到積極分子的隊伍裏，確定培養聯繫人，並按要求對其進行培養教育考察，做出考察結論。

3、嚴格按標準、按時足額上繳黨費。支部在冊黨員7名，全年共上繳黨費3177。4元。

（三）加強意識形態工作領導，強化責任落實

1、意識形態工作開展以來，機電隊支部始終堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置，每月支委會開展一次意識形態研判分析，季度黨員大會開展一次員工思想動態分析。另外，利用班前會時間與員工座談，傾聽員工的合理訴求，發現個別員工有情緒波動時，及時與其進行談話，幫其解決工作和生活中的困難和問題，為其消除消極思想，增強支部凝聚力。

2、嚴格班前安全思想教育、身體確認、酒精測試工作，發現精神萎靡不振、身體不適的員工，及時勸其回家休養，不要帶病堅持工作，確保自身安全；同時，每天對出勤上崗的員工進行酒精測試測，杜絕酒後入井。20__年度，支部員工無帶病工作和酒後入井現象，實現了安全生產。

3、嚴格疫情防控排查工作，每天班前對員工及家屬進行一次排查，重點排查員工家屬是否到過和經過疫區、是否與疫區返還人員有過密接，經排查後，將排查結果上報礦疫情防控微信羣。另外，利用微信羣轉發疫情防控方面知識和新聞報道，引導員工在疫情應對上不麻痺、不僥倖、不焦慮，非必要不要外出，不參加任何形式聚餐聚會，做好個人防護，確保自身安全。

（四）清正廉潔，乾淨履職

1、支部班子嚴格執行“三重一大”制度，在工資獎金、工分分配上，能夠集體討論研究決定，充分發揮民主集中制原則。按時公示員工工資、獎金、工分分配情況，接受羣眾監督。年度內無剋扣員工工資、獎金等違反廉潔情況，員工無上訪情況，隊伍和諧穩定。

2、嚴格執行領導幹部操辦婚喪喜慶事宜報告制度和幹部請銷假制度。年度，支部黨員幹部無違規違紀現象。

3、按照礦黨委下發的西馬煤礦幹部隊伍“不作為、慢作為、亂作為”等作風問題專項整治工作要求，支部積極查擺本單位作風建設存在的問題，逐一對照“不作為、慢作為、亂作為”、“庸、懶、散”進行自檢自查，並召開領導班子會議和專題座談會，向員工徵集意見建議，對徵集的意見建議進行了梳理彙總，制定了整改措施。通過開展專項整治活動，解決幹部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不作為、慢作為、亂作為”等不良現象。

（五）發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。

1、組織黨員羣眾深入開展黨員安全哨、羣監員、青安崗上崗檢查活動，全年共上崗檢查144次，發現處理隱患125個，制止違章行為19起。

2、持續開展無職黨員“亮”、“展”、“創”活動，無職黨員在完成當日工作任務的同時，協助班長抓安全工作，帶頭處理現場存在的隱患，制止違章行為。

3、建立健全活動台帳，對發現的問題及整改措施及時登記，定期對活動開展情況進行總結。通過組織開展各項活動，支部年度內實現了安全生產，黨員身邊無事故，黨員所在班組無事故。

二、存在的突出問題和下一步工作打算

一年來，支部黨建工作取得了一些成績，發揮了基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。但還存在一些不足：一是員工安全教育培訓還存在不足，員工作業現場瞬間違章時有發生；二是現場管理，措施兑現還有落實不到位的地方；三是服務羣眾意識有待進一步加強。

下一步工作打算。一是切實抓好員工安全教育培訓學習，強化責任意識，築牢安全思想防線；二是嚴格落實公司和礦安全生產方針政策，堅定不移抓好安全生產工作；三是牢固樹立全心全意為人民服務宗旨，經常和黨員羣眾交心談心，想羣眾之所想、急羣眾之所急。

以上是我20__年度抓黨建工作述職，不當之處，請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

領導個人工作述職報告篇6

大家好！

過去的一年，在公司領導和全體同仁的支持下，財務部基本完成各項既定指標。下面將財務部一年來履職情況述職如下：

一、全年完成公司量化指標情況：

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上；我司全年資金上存率為98%；二是年末貨幣資金餘額8000萬元以上，其中公司本級20xx萬；我司年末貨幣資金餘額14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元；五是辦理資金信貸類業務，投訴率為0；財務部全年辦理各項信貸業務準確及時，全年未發生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20xx年，我們主要圍繞以下六個方面展開財務工作：

一是以統一財務管理模式為主線加強了財務基礎工作和精細化管理力度：按照規模化發展，專業化管理的要求，統一公司財務核算方面度量衡，統一財務管理標準。

二是持續推進預算管理，提高前瞻性財務規劃力度：一年來預算管理工作初見成效。

三是加強資金管理，確保生產經營現金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時財務部根據公司經營資金需要，全年共計向局借款2、345億元，此外全年為公司各單位累計辦理承兑匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產經營需要。

四是充分發揮支持服務職能：一年來，我們及時向有關領導提供各種數據，及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了領導和各單位對我部的財務要求。

五是加強財務檢查及內控管理力度，防範財務風險。

六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務人員學習相關税收法律知識，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足：

20xx年我們在以下幾方面，還有待在以後的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠；二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來；三是財務部門未能經常深入分公司和項目瞭解第一手資料和情況；四是我本人工作作風還有待改進。

四、20xx年財務工作的初步設想：

20xx年財務除在原來的基礎上加強財務管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

一是要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務策劃。真正做到事前有依據、事後有證據；

二是要強化總部對資金的集中調控能力；

三是以審計作為重要手段，加強審計過程監督和結果考核，維護公司安全運營；

四是要強化財務管理的數字化。把原來許多定性的文字儘可能地轉化為定量的數字。

最後，還想説兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領導的支持，以及財務部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經濟效益做出努力。