2023村社長述職報告6篇

我們可以利用述職報告來分享自己在工作中遇到的成功案例和經驗，述職報告可以反映我們的職業發展和學習歷程，本站小編今天就為您帶來了2023村社長述職報告6篇，相信一定會對你有所幫助。

2023村社長述職報告篇1

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫袁濤，於2016年9月任三墩村經濟合作社副社長，任職以來，在上級黨委政府、村兩委的正確領導下，在村組幹部和羣眾的熱心幫助下，我的業務水平得到了很大的提高，完滿的完成上級交給的各項任務。下面我就2018年一年來履職情況向大家作述職，請予評議！

一、主要工作及成效

1、配合支部開展兩學一做學習教育、黨課主講人以及遠程教育等活動。作為支委委員，我主要負責此活動的細節安排和各階段所有文字材料的編寫和報送。我村按照鎮黨委政府的安排和部署，嚴格落實三會一課制度，有條不紊的開展學習教育活動。我參與了每一個階段的每次活動，並且為活動做了所有的材料編寫、情況説明、學習計劃安排、信息上報、表格填寫、總結等，積極的配合村兩委完成了本年度兩學一做學習教育活動的各項工作。

2、繼續抓好環境整治和秸稈禁燒工作。我能嚴格按照五位一體長效管護領導小組的分工要求，重點針對河道水花生、道路兩側垃圾進行集中清理，隨着村內垃圾量的不斷增加，今年新建垃圾池9座，重點整治黑臭河道2條，為村民的生產生活提供了便利。在夏秋兩季秸稈禁燒期間，我嚴格遵守值班制度，加強對轄區內重點區域不間斷巡查、設卡，安排拖拉機對路邊秸稈及時進行清運，從源頭上控制住焚燒秸稈，效果顯著。

3、積極開展活動，強化團支部建設。去年9月份，我村完成了團支部換屆工作，作為新一屆團支部書記，我能夠立足本職，在黨支部和上級團組織的指導下，圍繞團的目標、工作任務，紮實有效的開展各項活動。根據鎮團委的部署，今年以來開展了青年學習大討論、三五學雷鋒志願服務等活動，同時高質量完成了團費收繳、團刊定製以及本年度團員基本信息採集工作。

二、積極完成上級佈置的其他工作任務

1、完成了村臨時垃圾場整治工作；

2、完成了農作物保險理賠、夏季機插秧、秋季秸稈全量還田面積核查、上報工作；

3、完成村集體土地、魚塘招標工作；

4、完成益農服務社的創建工作；

5、完成農灌費用實打實算測算工作；

6、積極配合村兩委完成農田水利改造、青年河疏浚、江廣高速綠色通道及賠青等工作；

三、存在的不足

1、學習制度堅持的不好，理論聯繫實際不夠；

2、工作標準不夠高、自我要求不嚴，只求過得去，不求過得硬；

3、組織能力、協調能力等有待進一步提高；

四、下步努力方向

今後，我要積極從以下幾個方面努力工作，一是進一步加強學習，不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高自己工作的能力。二是進一步增強責任意識、憂患意識，為領導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志間的思想交流，做到相幫互助、以誠相待。三是在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。以上是我的述職報告，不到之處請領導批評指正！

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2023村社長述職報告篇2

尊敬的各位老師，親愛的社團幹部：

大家好！我是雲豐漫畫社社長逯金亮。很榮幸能代表雲豐漫畫社在這裏述職。在過去的一年中，雲豐漫畫社一直行走在可持續性發展的道路上，全體社員總體上幸福快樂，各部長相互合作，共同進步，使雲豐漫畫社的品牌特色進一步凸顯，並且通過百度雲豐漫畫社可以搜到雲豐的動態等資料，讓雲豐漫畫社在大眾的眼中更加閃亮，得到了老師和同學們的肯定，下面請允許我代表雲豐在此從德勤廉績效五方面做述職報告：

德：

本社團嚴格執行上級有關部門的規定，認真做好社團班子成員的工作，把雲豐漫畫社本年度的計劃實行，樹立了雲豐的品牌，兢兢業業，在各社團中樹立較好的威信，熱愛祖國，培養了高尚的品質，遵紀守法，遵守職業道德與社會道德。在工作中，大公無私，犧牲休息時間為社團工作，遵守原則，有事業心，有責任感，心理上健康向上，給部員做禮儀培訓，使各社員在品德上達到一定高度。

勤：

在社團工作中，積極參與，勤奮敬業，雲豐以每週四下午放學召開本社例會，共同商議社團工作，除因公事請假外，沒有因私請假，社團人事部有詳細的考勤制度，並在每次例會中有詳細的考勤記錄，社團例會出勤率達96%以上，所有社員請假要見假條，口頭請假者不允許。以後要對考勤更加嚴格，清楚，每週一列，每週一説。社員為社團工作盡力盡責，勤奮不怠，甘為奉獻，勤奮工作可以彌補有些能力的不足。

廉：

本社團以廉潔自律的態度對待，嚴格按照收支情況執行財務制度，支出合理、有序、透明。爭取用最少的錢買更多的物品。社團在採購物品前提前打好預算，勿超支。講求實用，追求事功，以務實的精神開展工作。

績、效：

活動方面：

本年度一開始，雲豐漫畫社於3月15日在主幹道舉行了以“維權在校園、消費有保障”為主題的315國際消費者權益日簽名活動。學院董事長、院長盛振文，副董事長王桂雲，常務副院長劉鵬林，黨委副書記肖廣營等學院領導參加了簽名活動。此次活動在校園文化建設中發揮先鋒模範帶頭作用，為打造校園文化新起點打好了基礎。

然而，在4月19日中午，本社與17社團共同舉辦了以“倡低碳生活，樹學院先鋒”為主題的大型低碳宣傳週活動。為了讓全院師生更好的懂得低碳，瞭解低碳，共建文明校園。5月11日，為紀念汶川兩週年，本社特製作了兩張宣傳海報，附照片張貼於宣傳欄。讓全院師生了解兩年來汶川的重建與發展，也讓我們更加堅定，只要團結，一切皆有可能。

9月份進行了納新工作，給社團補充了新鮮血液，在10月25日，為豐富大學校園生活，在主幹道舉辦了大型畫展，讓全院師生了解畫，欣賞畫。推出了雲豐的品牌。11月11日，為了更好的進行下一步工作，社內進行了部門競選大會，初步確定了一批可用之才，為慶祝雲豐五年的輝煌，在籌備工作做到充分後，於12月11日在大學生活動中心舉辦了雲豐漫畫社五週年慶典晚會，此次晚會在各位老師，兄弟社團，本社人員的共同努力下，圓滿成功。並且還上演了cos《黑執事》節目，打出雲豐在舞台的品牌。

培訓指導方面：

3月31日，為了加深兄弟社團的情意，促進團結，同時為了更好的學習，我社特邀請凌雲模特禮儀團對我們進行了以“禮儀伴我行”為主題的禮儀培訓，社員們學習的很認真也很用心，深深體會到了中國所謂“禮儀之邦”的魅力。在4月14日，為豐富社員的課餘生活，讓大家學習另一種技術， 本社特邀請d元素進行了以“拉丁隨我舞動”為主題的拉丁舞培訓。5月13日，在例會上，為了讓社內人員更好的補充美術與宣傳方面的指導，本社特邀請團委白建博老師做了專門指導。

溝通交流方面：

為了更好的促進社內人員的交流，更好的相互溝通，本社3月23日特組織了一次以“心靈溝通”為主題的社內人員座談會。瞭解了個社員的想法，提出了社內存在的問題，大家的共同商議，得到很好的效果。並對新部長的上任做考察。在4月24日，本社進行了一次社內聚餐，讓大家更好的瞭解對方。5月8日，為了社團更好的交流，與北校雲豐漫畫社進行了溝通，總結了上半年工作，並對下半年工作做了籌劃與安排。9月23日召開了新老成員見面會，為以後的工作打好基礎。10月8日，進行了社團內部業務培訓會，讓大家在自己的工作崗位上更好的工作。11月6日，為促進大家的溝通交流，特舉辦了一次內部聯歡晚會，讓大家在工作之餘盡情的娛樂！

公益活動方面：

4月28日，中午給文學社進行了動漫知識與出海報經驗的講解，本社社員現場講解與作答。使得兩社團關係更加團結。在四月份，每次的例會都播放動漫電影，讓社員在工作中得到享受，得到動漫的補充。

本社團在完成本社內工作外，從本年度3月9日至12月25日，共為團委，社聯及各社團出海報20次，共計海報51張，社團使用水粉10次。本社為各活動的宣傳起到了很好的效果。

經驗與發展方面：

在舉辦室外活動時要看好天氣。特別關注風雨。

要培訓好自己社團的禮儀。語言表達能力強，反應能力強，形象氣質佳。

在舉辦活動前，策劃方案一定要充分，做好一切準備工作。

動員所有社員，不要錯過任何一位有能力的人。

我們在辦活動後，要吸取每次工作中的經驗，尋找出每次工作的不足，同時得到每次工作的精華。雲豐漫畫社在一次次活動中變得成熟，在漸漸強壯，相信雲豐會帶着社員們的`夢想越走越遠！真誠的對雲豐的所有人説聲謝謝。我的述職報告結束，謝謝大家！

2023村社長述職報告篇3

一、加強班子自身建設，強化機關建設，重塑供銷社形象

（一）加強幹部思想教育，認真落實黨風廉政建設責任制

一是抓學習、帶隊伍，把黨的隊伍優勢轉化為推動供銷合作事業發展的堅強領導力；二是抓基層、打基礎，把黨的組織優勢轉化為推動供銷合作事業發展的重要戰鬥力；三是抓制度、重監督，把黨的作風優勢轉化為促進供銷合作事業健康發展的有效推動力；四是抓活動、促和諧，把羣眾工作優勢轉化為促進供銷合作事業發展的強大凝聚力；五是認真貫徹落實中央紀委七次全會精神，以黨風廉政建設責任制為主要內容，層層簽訂責任書，為供銷合作事業加快發展提供堅強保障。

（二）加強領導班子自身建設

一是完善各項學習制度。定期組織班子成員學習政治理論、供銷業務和法律知識，不斷提高領導班子科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法依規工作、總攬發展全局的能力。

二是建立健全民主集中制。建立健全了領導班子內部制度，制定並落實了〈〈縣供銷社三重一大事項監督管理實施意見〉〉，重大事項決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等均按民主集中制程序進行集體討論決定，確保了決策的科學、民主、正確。

三是加強黨風廉政建設責任制的落實力度。研究制定了黨風廉政建設工作計劃，傳達貫徹了縣紀委十三屆三次全會精神，簽訂了年度黨風廉政建設責任制，認真開展廉政建設宣教月活動，組織機關全體工作人員進行了黨內法規知識測試，認真落實〈〈廉政準則〉〉，班子成員帶頭做到廉潔奉公，認真遵守中央、省、市、縣委關於領導幹部廉政紀律、政治紀律、幹部人事工作紀律、財經紀律等規定。

四是以活動為載體，激發工作熱情。認真開展治庸問責、學習十八大、爭創新業績、推動新跨越、實現新趕超、黨風廉政教育月、安全生產月等活動，並結合單位實際，制定了切實可行的實施方案，分步組織實施。通過各項活動，從完善管理制度上入手，從細化工作目標上推進，形成了工作合力，保證了機關工作高效運轉。

五是加強班子的團結協調。新的班子開展工作以來，能夠互相理解，分工負責，相互支持，帶領供銷系統幹部職工共同致力於供銷社的改革與發展。

（三）切實維護社會穩定

供銷系統改革以來，逐年消化和解決矛盾，但由於情況特殊，仍有很多突出矛盾存在，如建陽坪供銷社的下崗職工安置問題還沒有落實等。我們面對實際，虛心誠懇地做好耐心細緻的解釋工作，認真處理系統職工的來信、來訪，系統內沒有越級上訪，基本保證了供銷社系統的穩定。

（四）積極開展三萬活動，落實幫扶措施。根據縣委、縣政府統一安排，縣供銷社組織機關全體幹部職工，深入黃糧鎮廟埫坪村，走訪農户，召開擴大支部會議，聽取情況彙報，幫助規劃未來發展。在走訪中，拿出2000元現金分發給10户困難羣眾購買種子肥料；三萬工作隊員結對幫扶10户，補貼3000元，發展一家村級綜合服務社；從單位有限的辦公經費中擠出20000元，幫助該村改善辦公設施，幫助理清發展思路，確定出主抓烤煙、穩定畜牧、發展蔬菜、治窮致富的工作思路，計劃發展煙葉1100畝，發展蔬菜500畝，生豬出欄2100頭、山羊出欄2000只的工作目標，同時改善人畜飲水現狀，投資2.5萬元，解決兩處飲水工程；幫助爭取危房改造指標50户（户平6000元）。

二、克難攻堅，開拓進取，積極推進供銷社的改革與發展

（一）用發展項目的方式盤活存量資產

為加快縣域經濟發展，縣委、縣政府加大了招商引資興辦項目的力度，結合振興縣級供銷社的要求，縣供銷社於去年引進的水月寺商貿中心招商項目，經過近一年的精心準備，於2014年4月21日動工，總投資為300多萬元，建築面積為1800多平方米，工期90天。建成後的商貿中心同時經營農副產品、百貨、服裝、日雜等，並承擔村級綜合服務社及農資農家店的連鎖配送任務。一是利用招商引資將破舊的房屋換成新房屋，保全了供銷社的資產；二是拆除舊房建新房，有利於水月寺集鎮形象的提升；三是有利於服務水月鎮人民羣眾生產生活方便消費，提升供銷社形象；四是可以增加税收，促進就業。同時可作為向上爭取項目資金的載體。

（二）大力發展為三農服務的新項目

1、加強村級綜合服務社建設，打造新農村社區綜合服務中心。按照省委組織部和省供銷社《關於依託村級辦公活動場所創建村級綜合服務社的意見》的要求，按照五務合一的原則，堅持多渠道投入、多種形式創建、開展綜合服務、實行規範管理、開展連鎖經營。全縣累積創建村級綜合服務社86家，其中省、市供銷社檢查驗收合格的66家，今年將實現全覆蓋。

2、大力發展農民專業合作社。參與南陽鎮綠沁源、惠民等3個農民專業合作社的經營，幫助其規範了內部管理，為社員提供了良好的服務。其中惠民柑桔專業合作社帶領柑桔品種改良1000多畝。今年還準備與昭君果業積極合作，爭取在農業綜合開發上取得新成效。

3、構建新網工程，改善農村消費環境，促進擴大內需。發揮供銷社傳統優勢，利用現代流通方式改造提升傳統經營網絡，大力實施新農村現代流通網絡工程。採用市場經濟的辦法，在全縣構建醫藥、煙花爆竹經營網絡。

4、加強安全生產工作，進一步落實安全生產責任制。層層簽訂責任狀，每季度召開一次安全生產專題會議，主要領導定期研究安全生產工作，督促安全生產人員落實、工作落實。認真開展安全生產打非治違行動，督促對各項安全隱患進行整改，開展煙花爆竹安全專項整治。多種形式開展宣傳教育培訓工作，做好安全生產基礎工作。力爭全年安全生產工作不出現任何問題。

三、存在的主要問題及下半年的主要工作

由於歷史和現實的原因，我們的工作仍然存在不少問題，主要表現在，自身實力較弱，服務三農的能力和手段不夠，發展步伐不快等等，仍是我們急待解決的問題，人員老化、人才缺乏、資金匱乏等問題仍然是老大難的突出問題。

下一步，縣供銷社一班人將圍繞縣委、縣政府提出的今年的工作目標，結合供銷社工作實際，緊緊圍繞服務社會主義新農村建設，構建社會主義和諧社會，突出發展主題，突出發展項目，充分發揮供銷社的作用，增強供銷社實力，提升供銷社形象。

（一）、繼續推進村級綜合服務社建設。依託村黨員羣眾服務中心，建設集政務、社務、服務、娛樂於一體的綜合服務社和電子商務23家，並積極爭取項目資金，促進農村經濟和社會發展。

（二）、繼續加強煙花爆竹企業規範經營。以全縣整治規範六大市場為契機，加強全縣煙花爆竹安全經營自律力度，以安全促發展，以管理促效益。

（三）、繼續加強對農村合作經濟組織的指導。參與和指導各類專業合作社3家。

（四）、繼續開展雙聯雙促活動。加強基層黨組織建設，力所能及地幫助扶貧村解決實際困難，落實幫扶責任。

（五）、繼續妥善處理企業改革遺留，認真做好社會管理綜合治理工作。加強信訪工作，制止矛盾激化和羣體化，做好老幹部工作，落實政治和經濟待遇。

（六）、進一步加強班子和隊伍建設，不斷提升形象，確保供銷社事業健康發展。

2023村社長述職報告篇4

各位領導：

大家好!

我是xxx通訊社副社長xxx，在20xx~20xx年度裏有幸擔任xxx通訊社副社長一職，我主要負責的是統籌通訊社各分社的祕書部和廣州大學分社的各項運作。一學年以來，我在社長，各位副社長的關心、支持和共同合作下，努力做好各項工作，取得了一定成績同時也有很多很多的不足。

祕書部是鏈接各部門之間的橋樑，配合各部門做好活動的組織、監督和後勤協調、統籌等工作並及時收交各部門的資料，起到上傳下達的重要作用的重要部門，具體的工作比較繁雜，主要是負責各項開支的報銷工作;社員領取志願者服務證，記者證;證書的蓋章;活動門票的領取;各項會議記錄;製作和完善通訊錄;有時候的一些人員調配工作;一些活動或者通知的傳達工作……本人主要負責統籌聯繫好各個分社的祕書部長，有任務及時傳達到各個祕書長處，並分配好任務以便能按時完成任務。

而作為xxx分社的負責人，分社下設5個部門，每個部門都有自己的負責人，我也會定時召開部長會議，佈置任務或者是總結之前做得好的地方或者不足的地方;接到任務我會第一時間找到各部主要負責人以便任務及時分配，及時完成;跟各個部長聯繫溝通好，有什麼問題能及時解決，也保證各項活動及時開展……

在這些工作中我學到了許多平常在課堂裏學不到的知識，例如提高了自己的管理能力和辦事效率，學會如何處理好人際關係，學會如何分配學習和工作的時間;我還獲得了許多難得的培訓，實習，實踐機會;在過去近一年裏，是在通訊社的工作讓我有了更多接觸社會的機會，也懂得了做志願者的快樂與美麗;最重要的是認識了一羣有理想有志向的朋友……真不是幾句話能説得完，總之加入了廣州志願者通訊社讓我的大一生活更加充實，也讓我獲得了“20xx志願服務先進個人”稱號。

不過我不能忘記過去一年裏遇到的挫折，困難和失誤。

1、報銷問題。由於溝通不到位，任務分配不明確等問題，我們祕書部遇到了一個重大失誤——通訊社幾個月的報銷報表都遲遲沒有整理出來，發票也沒有收齊，導致社員們的車費，複印費等工作報銷費用遲遲得不到報銷，最後把所有發票都擠在一起做，工作量大增並且由於數目比較大所以容易出現錯誤;由於這個報銷問題我和社長還吵了一架，老師也為這個問題批評我們好多次，這些錯誤我想以後再也不要犯了。

2、通訊社社員的註冊與領證問題。社員們註冊遇到了好多好多問題，例如網站打不開，如何註冊，註冊後收不到郵件，註冊不了，如何查看志願者號等等，祕書部到現在還沒完全解決這些問題。關於蓋章和領志願者證，由於註冊問題尚未完全解決，導致領證方面又出問題，未註冊就領不到證，而且各校比較分散，發證到各個學校，收證統一到祕書部，拿去蓋章又發證到各個學校，很麻煩，祕書部到現在還沒完全把證收齊……這個問題唯有下學期再解決了。

3、工作和學習問題。由於志願者工作需要用到大家課餘的時間，有時候甚至會與上課時間衝突，而且有些工作並不是在學校就可以完成的，要到很多地方需要佔用大家很多時間，所以有時候會遇到一些尷尬，很多任務社員們都不願意去做，特別是到了期末的時候。

以上問題我會慢慢改進的。

不管怎麼説，通訊社在大家的努力下還是取得了挺大的進步和不錯的成績，還獲得了“20xx廣州志願服務十大先進集體”稱號。我相信通訊社的未來一定會獲得更大的成功!

在此，我感謝通訊社給予了我這樣一個鍛鍊的機會，它將是我人生中一段難得難忘的經歷，使我變得理性、堅強、勤奮、更具有愛心和責任感，我堅信我今後的人生之路將走的更加堅實。

以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。

2023村社長述職報告篇5

20xx年，對民族出版社來説，是度過50年華誕後開始全面推進、重塑輝煌的第一年；20xx年，對我來説，也是被聘為第四漢編室主任後第一個完整的工作年度。下面我把這一年多的工作和我的體會向領導和同志們作一彙報。

一年工作的回顧

在這一年多的時間裏，我的工作主要圍繞三個方面展開。

1、根據我社“保民拓漢”的方針和社領導的具體指示精神，自主編輯策劃了一批生活、勵志、青春文學類選題，力爭儘快打造漢四的出書特色，為全社調整圖書結構做點貢獻。

截止12月底，我室全年共上報選題31個，出版圖書25種。其中《短信小説：十指連心》、《55罐心靈雞湯》《給婚姻洗個澡》、《單身女子部落的138條軍規》、《你能夠不吸煙》、《要和你一起做的100件事》既有較好的社會影響，又有一定的市場效益，在發行部門的大力開拓下，截止目前發行量都在10000冊左右。

同時，我們的兩個着力打造的系列也初具規模，一個是《生存智慧系列》，已經出到第十本；另一個是《探索與發現系列》，已經出版了三種，這些書各有特點，同時又互為補台，互相促進，在圖書市場上已經小有影響。另外，我們的青春文學系列、財經類的直銷經典文叢系列也正在初步形成之中。

2、身體力行，帶頭策劃選題、審讀書稿、策劃營銷，同時注重編輯隊伍建設，力爭儘快形成一支會策劃、懂市場、文字精通、思維活躍的編輯隊伍。

日常工作中我們加強了編輯隊伍建設，在具體工作中鍛鍊隊伍，互相學習，取長補短，互相提高。一方面，我們注重日常的業務培訓，特別是自我培訓，定期召開業務研討會，沒有專家就自己講，每人講一個自己熟悉的專題，半年下來，從選題、文字加工、出版印製、市場銷售、出版流程到某一個領域的圖書競爭格局、某一本暢銷書的市場分析等等話題都出現在我們的研討會上。每一個人在這種既有繁重的實踐鍛鍊，又有實用的理論探討中學習、積蓄、提高。

另一方面，我們利用各種機會，參加所有隻要能能參加的圖書訂貨會、書市、書展，邀請一些文化公司、成功書商來座談，介紹他們做暢銷書的經驗和失敗的教訓。我們還每兩週集體去書店做調研、在書店裏現場開選題會。

我經常在部門會上説，現在苦點累點少拿一點，沒有辦法，我們既然選擇了民族出版社，我們的命運就與出版社聯繫在了一起，大河水滿小河才能滿水。民族社做市場書需要我們自己創業，需要我們發掘民族社的優勢。編輯本來就要耐得住寂寞，甘當墊腳石；而在我們室做市場書，還要耐得住清貧，當然不能甘心清貧，要有信心通過我們的努力打下一片天空，幹出一番名堂，要有信心通過我們的勞動致富，也象其他出版社一樣在年終總結後拿到一個厚厚的紅包。

3、加大市場策劃的力度，密切關注圖書的發行情況，協助發行部門儘快建立適合市場書銷售的渠道體系。

現在策劃編輯的名詞很流行。我的理解，策劃編輯的職能除了策劃選題，更重要的是要進行市場策劃。

20xx年我室出版的25種圖書，共印刷23.2萬冊，平均每個品種印刷9300冊，碼洋共443萬，其中《你能夠不吸煙》、《成功招商18種技法》、《55罐心靈雞湯》各重印1次。這些書現在最大的庫存為2800冊，最小的庫存有4種為零，平均庫存在1000冊左右。也就是説，我們平均每種發行8000多冊。

這個數字對別的出版社不高，但對我們來説，編輯和發行可以説都盡力了。我們與發行的配合也很好，選題論證時，我們充分尊重發行部的意見，我們還經常請發行人員參與我室的務虛會，主動了解重點圖書的發行情況、回款情況、市場前景、重印時機，參與各種圖書訂貨會，與各地的經銷商聯繫，聽取他們的意見和建議。

同時，我們去年嘗試了將部分圖書的部分市場包出去的辦法，在充分調查對方發行能力、資信能力的前提下，利用對方的渠道優勢全面佔有全國的市場。這對我們去年的圖書發行也大有幫助。

2023村社長述職報告篇6

尊敬的各位領導，在座的各位同仁，大家好！

述職人，xx，男，漢族，現年xx歲，中共黨員，中央廣播電視大學金融專業本科學歷，經濟師專業技術職稱，現任xx縣農村信用合作聯社副主任，分管信貸、風險、行政綜合工作。

任現職以來，我在省聯社、省聯社xx辦事處的正確領導下，在聯社班子成員的幫助和在座各位同仁的支持下，通過自身不懈努力，克難奮進，較好的履行了崗位職責，分管工作取得一定成績，在此，我打算從學習進步、合規履職、工作成績、存在問題四個方面作簡要述職。

一、堅持學習，書新求精，不斷增強駕馭全局的宏觀管理能力

履新職以來，面對全新的工作環境、全新的工作內容，伴隨着做到管的轉變，我深深感到自身專業水平還不高，駕馭宏觀管理能力還不足的現實，在日常工作中擠出時間學習政治業務理論知識，不斷提高自身綜合素質，做到學中幹、幹中學、學中用，學習工作兩不誤。一是不斷加強政治學習，提高政治素養。作為一名共產黨員，在這一時期重點學習了xx同志科學發展觀理論，學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以科學發展正理念，以xxxx正言行，以黨的方針政策正方向；作為一名金融管理工作者，我不斷學習領會國家合作金融方針政策，學習省聯社各項文件和規章制度，增強大局意識和全局觀念，與時俱進，時刻保持先進性。二是加強業務知識學習，提高專業理論水平。xx年以來，我抓住參加中央廣播電視大學金融專業函授學習的時機，全方位系統學習了金融理論知識，在xx年全球金融危機之初，撰寫了《區域經濟與區域金融發展關係探析》一文，闡述了農村信用社在縣域經濟發展中的`巨大作用，在中**網上交流學習。三是從學習法律知識入手，力求達到學法、懂法、用法律知識維護信貸資產安全。根據行業特點和崗位工作實際，三年來，我認真學習了《物權法》、《合同法》、《擔保法》、《票據法》、《商業銀行法》等多部適用信用社的法律書籍，用以指導信用社放、管、收信貸管理工作全程。四是深刻學習省聯社印發的《從業人員行為規範》和《工作人員違反規章制度行為處理辦法》，並全文抄錄，感觸很深，受益匪淺，體會良多。

二、傳承依法合規經營理念，樹立合規文化意識

xx理事長在全省依法合規經營大檢查動員大會上要求全省信合員工都要樹立人人合規、事事合規、時時合規和領導帶頭等四個意識，我不但帶頭認真學習，並落實在行動上。一是在分管工作範圍內強力推行兩個規範化建設。xx年開始籌備的機關人事、文書檔案規範化，經過市檔案局組織驗收，達到了省檔案管理二級標準，xx年省檔案局授予xx聯社《檔案管理省二級單位》證書和牌匾；年初開始主持試點進而全面鋪開的信貸檔案規範化建設也已全面完成，首次實現了全縣信貸檔案管理六統一即統一封底封面、統一檔案編號、統一紙張大小、統一歸類順序、統一資料要素、統一檔案櫃。二是抓好制度建設，力爭做到制度全覆蓋。履職以來，根據省聯社總體要求和聯社工作實際，參與或主持起草了20餘個信貸、風險管理方面的規章制度和辦法，基本做到了制度全覆蓋、流程全控制，實現了用制度管人、用制度約束人、用流程規範人。三是抓好員工培訓。每年都要組織一到兩期信貸及風險管理培訓班，使員工對規章制度和信貸管理、風險防控有關概念、流程從不懂到懂，再到熟練掌握運用；年初，銀監會貸款新規出台後，結合xx聯社實際主筆起草了《個人貸款管理實施細則》、《流動資金貸款管理實施細則》、《固定資產貸款管理實施細則》和《項目融資業務管理實施細則》，對全縣所有員工進行了三法一指引及《實施細則》培訓，強化了貸款新規的執行力，收到了預期效果。四是以檢查促合規。三年來，按照聯社的整體安排部署，帶領分管部門員工，經常深入到一線開展依法合規和信貸業務大檢查，發現問題現場糾正處理，做到了邊查邊糾、邊查邊規範，查教結合、查處並舉，增強了員工依法合規經營意識。五是認真抓好機關及基層網點的規範化服務工作。按照《銀行業規範化服務準則》和省聯社《從業人員行為規範》規定，要求機關及前台營業人員統一着裝、規範用語、實行標準化服務，對機關工作人員實行現場檢查，基層網點實行視頻監控抽查，以此作為季度、年度工作質量考核的重要依據，從而規範了員工的規範化服務水平，深受各界好評。

以上這些缺點和不足在今後的工作中我一定會給予高度重視並加以克服、在不斷開拓創新中得到改正提高，敬請領導幫助和同志們監督。