處長述職報告7篇

通過撰寫述職報告，我們可以不斷總結經驗，通過寫述職報告大家內心受到鼓勵，更加努力工作，本站小編今天就為您帶來了處長述職報告7篇，相信一定會對你有所幫助。

處長述職報告篇1

各位代表：

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到2016年。回顧2015年，我本着“認真做事，踏實做人，勤勉敬業”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開院領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝，謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要彙報如下：

在會計核算方面，我們始終堅持會計為管理服務的基本原則，在做好國家法定財務會計核算內容的基礎上，根據學院內部管理的需要，增加了分部門、分項目管理核算的內容(共有近40個部門，100多個項目)，及時、準確、完整地統計了學院年初制定的發展計劃的執行情況，為學院管理決策提供了大量有用的會計統計信息。主要內容有：

(一)、精心設計會計核算體系，全面、真實、及時的提供財務會計信息，為領導決策等提供有用的決策信息受到領導的好評

“凡事預則立”，200*年學院全體財務人員為了能在做好日常財務會計核算工作的基礎上，最大限度的滿足學院管理的需要，為學院的管理提供有用的會計核算信息。我們全體財務人員全面總結了以前年度會計核算經驗的基礎上，結合學院的具體情況和年度財務工作目標，通過向上級有關主管部門請示、彙報，向有關專家諮詢、請教，財務專題會議討論、日常財務工作交流等多種形式、多種渠道對學院的會計核算體系進行充分地論證，利用現代化的會計核算手段，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。

根據學院年初管理的需要，我們利用電算化手段設置了40多個部門，100多個項目進行分部門、分項目核算。雖然給日常的會計核算增添了大量的工作，但通過全體財務加班加點的工作，每月5日(即使法定節假日也不例外)按學院管理的需要及時、完整的將會計核算資料提交到學院領導和相關部門、相關人員的手中，受到了學院領導和相關部門的好評。

(二)、堅持自加壓力，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下完成了日常會計工作辦理了大量的歷史遺留事項，取得了階段性的工作成績

由於學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關税務事宜、駕駛培訓業務單獨核算後遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留税務事宜等工作都比較多。特別是近年來由於學院開闢新的辦學途徑，學院採用新的核算體系，會計核算的內容不斷調整，會計人員變動相對比較頻繁，學院會計人員相對較少等因素，學院財務工作的壓力日易增加。辦理大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成，我們全體財務人員堅持自加壓力，克服工作中的種種困難，從來不計較個人得失，使學院的財務工作取得了階段性的工作成績。

在這裏我特別要感謝王巧雲會計，她經常是帶病堅持工作，從來沒有怨言。也要感謝許寧慧，她嫻熟的業務能力，熱情的服務為學院做了大量的財務基礎工作。感謝曾華斌，為我辦理了大量的日常會計管理工作。

在財務會計監督方面，我們堅持依法做好日常會計監督工作，依法辦理日常會計事項，做好日常的會計憑證事先與事後的複核工作，積極配合上級部門對學院的例行審計、檢查和專項審計工作。

(一)、堅持做好日常會計監督工作，確保學院財務工作真實、合法

財務處全體人員堅持從細微處入手，嚴把財務工作的“進口關”，按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核。加強財務印章的管理和使用，定期進行銀行資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的財務管理工作，採取專人負責，日常工作中做好各種財政、税務和內部印製的票據的領用、核銷、庫存等的台賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜，及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”，積極協同總務處等部門嚴格實物資產的入庫手續，從源頭做好學院的日常財務監督工作。全年審核會計憑證2萬多張，審核財務發票3萬多份，進出資金近億元無差錯，確保學院財務工作真實、合法性。

(二)、積極配合上級部門的例行審計與專項審計工作，客觀、公正的提供財務資料，實事求是的解釋相關財務事項

由於今年市交通局進一步加強對下屬單位的監督管理，統一委託會計師事務所對下屬單位進行年度財務收支例行審計和銀行存款專項審計，加之學院領導調整要進行例行任期經濟責任審計。我們全體財務人員積極配合市局的審計、監督工作，客觀、公正的提供財務基礎資料和其他相關資料，實事求是的解釋財務相關事項。通過審計監督，進一步規範了學院的財務工作。

在日常的財務管理方面，我堅持學好用好政策，努力做好領導的財務參謀，竭盡全力多方籌措資金，全力為學院日常週轉與發展提供財務保障。

資金是學院正常教學活動和學院發展的血液，04年由於國家宏觀金融政策偏緊，學院產業實體獨立核算，學院賬中的資金流量同比較小、無法提供銀行認可的擔保單位等原因，學院從年初就面臨巨大的資金壓力。4月份農業銀行400萬元到期貸款需要償還，6月份興業銀行400萬元到期銀行貸款需要償還，8月份交通銀行2000萬元到期銀行貸款需要償還。

在學院領導的積極努力和市局財務處等相關部門的幫助、支持下，我具體聯繫、商談了南京所有的十幾家銀行，最終辦理了興業銀行400萬元轉貸款和新增加廣東發展銀行1500萬元貸款，償還了農業銀行400萬元和交通銀行2000萬元的到期貸款。通過辦理興業銀行轉貸款400萬元、新增貸款1500萬元和市交通局借款1000萬元，暫時綏解了學院的資金困難。

20xx年在學院領導的指導下，我具體辦理了大通達公司税收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船税4萬元，減免物價年審收費8萬元，減免營運駕駛員培訓税款近20萬元，銀行貸款利息優惠8萬元，市財政追加撥款100萬元等共計為學院爭取資金160餘萬元。另外，還利用工作的便利為駕校介紹學員近300人。

總結過去，我堅守學院的會計崗位，一切從學院的利益出發，從審核每一筆會計憑證開始，盡心盡職從事學院的財務工作，取得了一些工作成績。在此，感謝學院領導和上級主管部門領導的關愛，感謝學院其他部門的關心、支持與配合。展望未來，我將加倍努力工作，在學院領導班子的正確領導下，從做好學院的財務基礎工作開始，全力做好學院的各項財務工作，為領導分擔解憂，做好領導的經濟參謀。

我的述職報告完畢，請各位領導，各位代表評議。同時，祝願各位領導，各位代表在新的一年裏工作順利，身體健康，生活愉快。

處長述職報告篇2

過去的一年，在校黨委，校行政的正確領導下，在各位領導和同志們的關心支持下，較好地完成了全年的各項工作。現將一年來個人的思想，工作，學習，廉潔自律等情況彙報如下：

一、政治思想方面

能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表的重要思想，認真學習黨的**精神，深刻領會貫徹落實科學發展觀的內涵和構建社會主義和諧社會的理論，自覺用科學發展觀統領各項工作，主動服務學校發展大局，認真貫徹落實校黨委，校行政的決議，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺地為全校師生員工服務，公道正派，堅持原則，堅持民主集中制原則和以人為本思想，在學校改革和事業發展中注意發揮黨員領導幹部的表率作用。

二、工作方面

財務工作是學校一項基礎性，全面性的工作，學校的教學，科研，行政，後勤，建設等各項工作，都離不開財力的支持和保障，特別是當前我校為迎接教育部本科教學水平評估，學校內涵外延同時發展，面臨着辦學經費不足等許多現實問題，要保證學校持續健康發展，做好財務工作深感責任重大。主要做了以下工作：

(一)明確工作指導思想和目標，依法科學理財，積極爭取市財政的支持，組織好預算外收入，拓寬籌資渠道，合理安排支出，提高資源利用率，擴大辦學效益;

(二)科學編制財務規劃和預算，根據學校財力狀況，認真規劃財務工作，根據學校發展和重大項目的需要，統盤考慮，在認真調研的基礎上，編制年度預算，在保證正常運轉的前提下，集中有限財力，圍繞迎評促建工作，做好財力的支持和保障;

(三)積極爭取市財政的支持。結合我校財政撥款體制，積極與市財政溝通匯報，在認真調研的基礎上，及時向市財政報告我校的財務狀況，在第一輪包乾經費的基礎上有了大幅提高，為學校的持續健康發展打下了較好基礎;

(四)拓寬思路，進一步尋求新的籌資渠道。籌集資金是財務工作的重中之重，今年以來積極與各銀行溝通交流，以贏得各銀行對我校資金的支持，全年共辦理銀行續貸資金四筆合計10600萬元。同時，為迎接評估，保證校內插建工程資金到位，藉助教職工資金和市商業銀行平台辦理委託銀行貸款5900多萬元，從而保證了工程的順利開工和建設;

(五)加強收費工作。在財務處和各院系的共同努力下，通過繳費信息查詢，繳費一週一通報等措施，學費繳費率達到98%以上，從而保證了辦學資金的需求;

(六)加強隊伍建設，完善規章制度，提高管理服務水平。組織職工加強政治學習和業務知識的培訓，不斷增強全處職工的大局意識，服務意識，責任意識和創新意識，進一步完善各項管理制度，努力創造學習型，服務型和諧處室;

(七)積極與物價，財税，審計等部門溝通和聯繫，自覺接受上級的有關部門的檢查和指導，不斷提高財務管理水平，為學校又好又快發展創造良好的條件。

三、業務學習方面

財務工作是一項政策性，專業性都很強的工作，要做好這項工作就必須具備較高的政策水平和紮實的業務知識。因此，在工作中堅持學習有關財經法規和業務知識，在實踐中學，向同志們學，集中學習和業餘學習相結合，以儘快提高自己的業務水平，以便更好地做好本職工作。

四，廉潔自律方面

能夠認真學習上級有關廉潔自律的文件精神，積極參加學校紀委組織的各項活動，嚴格按照紀委要求，實行廉政建設責任制，在工作中，嚴格辦事程序，按照制度規定辦事，自覺做到不沾不貪，不徇私情，努力維護好學校的利益。

總之，在過去的一年，得到了各位領導的關心及同志們的大力支持，做了力所能及的一些工作，但離領導的要求和廣大職工的期盼還有不小的距離，如政策水平還不高，業務知識有待加強，改革創新精神還不主動等等。衷心希望領導和同志們批評指正。

處長述職報告篇3

各位領導、民評代表、同事們：大家好!

我於20**年3月擔任農業和社會保障審計處副處長。

農社處主要職責二大項：

一是對市農業系統各級部門單位的財政財務收支審計、經濟責任審計和審計調查。

二是對社會保障系統各級部門單位的財政財務收支審計、經濟責任審計或審計調查。

以下根據本次公述民評活動的要求，我向在座的各位彙報任職以來的工作情況，請予評議。

一、認真履行審計職責。農社處的審計工作涉及的大社保，財政專項資金點多面廣，是民生審計的重要組成部分。任職以來，我根據審計要求，配合處長認真履行審計職責。

(一)圍繞政府工作重點，努力發揮審計的服務作用。我處圍繞市委市政府工作重點，近五年安排了養老服務業審計調查、社區衞生服務機構審計調查、再就業資金審計等審計項目。通過這些項目的審計，反映了民生政策的落實情況，分析了政策在制定、執行中存在的問題，提出了有針對性的審計建議，發揮了審計建設性作用。如xx市養老服務業發展情況審計調查：xx市60歲以上人口數已超過總人口數16%，老齡化程度全國排名居前，推進養老服務體系建設是我市一項重要的工作。

20**年，我處專項審計調查了我市養老服務業發展情況，調查發現了現有養老機構牀位總量不足特別是城市中心區域牀位供不應求現象突出、政府對民辦養老機構扶持力度不夠、民辦養老機構處境維艱、部分郊縣養老機構牀位利用率較低、相關優惠政策落實困難、養老機構缺乏專業管理人員等六類問題，分析了存在問題的主要原因，針對性地提出了五項審計建議，得到了王*書記和何關新副市長的重視。王書記批示：“我市養老服務業發展中存在的問題要高度重視，及時解決。贊同市審計局提出的五點建議，請金財、關新同志閲”。何**副市長批示：“十分感謝審計提出的意見建議。請市民政局加緊研究提出，把王書記批示精神落實到位，我想要從以下四方面考慮：

1.扶持社會養老機構政策加緊出台;

2.各城區養老機構政府力量建設要任務明確;

3.鎮鄉養老機構和敬老院、星光老年中心如何整合為養老服務;

4.社區服務居家養老經驗發揚光大和規範化管理，等等。爭取六月底、七月初研究”。

兩位市領導如此詳細、明確的批示，既是對審計工作的肯定，又為解決這些問題打下了良好的基礎，最後經市民政局反覆調研，市委常委會研究討論，出台了《關於推進養老服務體系建設的意見》等一系列政策，有力地促進了我市養老服務業的健康發展。

又如全市社區衞生服務機構管理情況專項審計調查：20**年2月我市開始實施基本藥物制度，為及時反映基藥實施後出現的新情況、新問題，我處組織了該項審計。通過審計，反映了基藥的實施讓社區衞生服務機構的藥價得以降低，羣眾的醫藥費負擔有所減輕，但同時一些社區衞生服務機構出現了因讓利減收產生支出缺口的窘境、業務發展受阻、夜門診服務關停、醫務人員流失等一些新問題。為此，我處上報了《保持基本藥物“零差價”亟待配套政策支撐》信息，該信息被《xx政務情況專報》採用，陳小平副市長批示：“審計反映的“基藥”制度改革的情況是客觀的。當務之及是及時完善配套措施，尤其是從xx實際出發，補充完善“基藥”目錄，明確市對區、區對社區衞生服務機構的財政補償政策等，以確保“基藥”政策惠及羣眾，防止出現新的“看病難”。請醫改辦、衞生局、財政局抓緊研究市醫改領導小組明確的有關政策，提請討論決策”。

楊**、何**兩位市領導也作出了重要批示。調查報告被邵佔維市長批示：“審計局提出的建議很有針對性，應予重視，並切實加以解決。基本藥物制度實施、社區衞生機構轉型(公益性)、政府財政保障是一個整體，配套政策要抓緊研究出台，政策必須有利於社區衞生機構的穩定、發展。請衞生局、財政局牽頭研究”。審計結束後，xx市衞生局、財政局、發改委等多部門聯合發文出台了《xx市實施國家基本藥物制度若干意見》等一系列文件，審計提出的完善藥品目錄、建立補償機制等建議得到了落實，該項審計為基藥在我市的順利實施提供了保駕護航的作用。

(二)圍繞羣眾關心的熱點，發揮審計服務百姓的作用。近五年，我處圍繞涉及老百姓切身利益的事項，開展了城鄉居民養老保險及城鎮居民醫療保險制度實施情況專項調查、農村住房改造建設審計調查等項目，通過這些項目，維護了羣眾利益。如城鄉居民養老保險及城鎮居民醫療保險制度實施情況專項調查，反映了三個主要問題：

一是城鎮居民醫療保險的保障水平還比較低，報銷後城鎮居民醫藥費的自負比例還比較高，居民負擔仍比較重;

二是現有籌資水平不能滿足實際報銷的需求，基金已經出現赤字，支付能力缺乏保障;

三是少年兒童醫保這項利民政策由於家長對政策不夠了解和參保繳費手續上的一些原因，使近10萬符合參保條件的少年兒童未能享受這項政策。邵佔維市長很重視，要求勞動局認真研究審計報告反映的問題，擬定對策措施。編髮的審計信息被市政府情況專報採用，並被何關新副市長批示。促成市政府下發《關於調整xx市本級基本醫療保險部分政策的通知》，提高待遇水平和籌資標準，為民做了一件實事。同時，審計實事求是地反映了我市城居醫保取得的成績，上報編髮了《xx城居醫保為60萬城鎮居民撐起保護傘》，被省廳審計信息採用，並刊登於審計署網站，被門户網站新浪網、騰訊網、中國經濟網、中國社會保障網轉載。編髮的信息《xx48萬百姓免繳費直接領取養老金》被省廳審計信息採用，《政府投入大 百姓實惠多 xx城鄉居保發展態勢良好》被《中國審計報》採用。又如淳安縣農村住房改造建設審計調查：該項目既注重查處微觀層面的問題，又注重分析宏觀層面的情況。微觀層面，審計發現楓樹嶺鎮20**年有30户受災羣眾住房改造資金未撥給農民，這直接涉及農民的切身利益，因此審計當天就督促鎮政府把錢打到農户的銀行賬號上，實打實地維護了農民的利益。宏觀層面，根據農村低保家庭住房救助狀況，上報編髮了《審計建議加大農村低保家庭住房改造幫扶力度》信息，反映了農村最困難的羣體——農村低保家庭的住房在現有救助標準下，仍然無力實施改造的情況。該信息被《xx政務每日動態》第212期、浙江省審計廳審計信息第68期採用。同時，調查報告上報市政府，得到邵佔維市長和楊戌標副市長的重要批示。被審計單位對此次審計非常重視，審計實施階段結束後，淳安縣建委等相關部門即召開大會，要求審計發現問題的鄉鎮及時提出整改方案，對本次審計未涉及到的鄉鎮進行自查;同時，根據市領導批示，研究制定和完善農房改造的政策，解決相關問題。

(三)圍繞部門管理的績效，發揮審計服務社會的作用。

五年來，我處從傳統的財政財務收支審計的框框中跳出來，擴大審計視野，以資金入手，對部門管理的項目、制度、行政職責等全局性事項進行審計調查，安排了xx市疾病防治控制中心審計調查、“春風行動”專項資金審計等項目，重點反映一些資金效益、管理效能、政策效用、體制效率和工作成效等方面的突出問題。如xx市疾病防治控制中心審計調查，主要反映了四大問題，

一是二類疫苗價格虛高問題，鄭繼偉副省長對我處的審計信息作了重要批示，要求省衞生廳提出整改意見，省衞生廳經過調研提出了三條整改措施，鄭繼偉副省長再次批示，同意三條措施，請抓緊出台意見，最終促成了省物價局《關於加強疫苗價格管理的通知》的出台，維護了羣眾利益。

二是印刷業務未在定點單位印刷的問題，自審計提出後，疾控中心即刻取消了原非定點單位的印刷業務，隨後又制定了《關於進一步規範疾控中心資料印刷管理工作的通知》，對印刷行為作了規範;

三是部分有償服務收入被轉移的問題;四是亂收費的問題，都得到了及時的糾正，並制定了《資產管理制度》、《財政預算項目管理辦法》、《財務會計內部控制制度》、《專項資金管理辦法》、《疫苗採購與使用管理制度》、《生物製品財務管理制度》等一系列內部管理制度，從源頭上加強了控制和管理，提高了疾控部門的科學管理水平。又如第十次“春風行動”專項資金審計：研究分析了歷年審計發現的問題，上報了信息《我市幫扶救助對象信息核查工作有待進一步加強》。該信息反映，審計發現在歷次“春風行動”救助款的發放中，均存在個別不符合受助條件的人員冒領救助款的現象。存在該問題的重要原因是政府相關部門對相關信息的維護不夠及時、部分信息未能真正實現共享，以致民政部門在對申請救助人員進行審核時，對申請救助人員開辦企業、繳納税收、養老保險、車輛登記等方面的信息難以及時掌握。

審計提出了進一步明確相關部門職責，確保核查信息的及時、準確和完整，切實消除實際操作中的信息壁壘現象，充分整合信息資源等建議。該信息在《xx政務-情況專報》上登載。何關新副市長對該信息作了批示：“請信息辦牽頭整合搭建”。市信息辦按照何關新副市長的批示，召集了民政、勞動、工商、税務、房產等相關管理部門，分析了部門信息交換和協查平台的新增需求，要求相關部門消除信息壁壘，及時、完整、準確提供相關信息。目前，《xx低收入家庭認定辦法》、《xx市春風行動專項資金管理辦法》等制度已經出台，從制度層面規範了救助對象的認定;同時信息平台功能進一步完善，從操作層面制約了違規問題的發生，規範了春風行動資金的使用。

(四)加強農業資金審計調查，促進機制完善。近年來，針對財政農業資金分配點多面廣特點，我們有意識地增加了審計調查比例，安排了萬里清水河道建設審計調查、農產品加工企業審計調查、造地改田資金調查等項目。三個項目我擔任組長或參加。如對我市萬里清水河道建設審計調查發現“水清”的根本目標尚未實現，整治後水質無明顯改善，大多數仍是劣五類，水利、環保等管理部門協調體制不足、未抓住污染源、河道整治未按整條河來治理而是按段整治等問題。農產品加工企業審計調查後針對財政補助資金納入利潤總額繳納所得税提出了審計建議，造地改田資金調查後發現政府徵的地大部分是良田、補的基本上是新造的山地。針對這些問題，都通過審計信息渠道上報，為政府及相關部門提供了決策依據。

二、努力追求踏實的工作作風。

一是關注民生。樹立了為民審計理念，關注弱勢羣體利益，重點關注財政資金使用的公正公平性。

二是以審促幫。通過反映問題、分析原因、提出建議，促進被審計單位規範管理和完善內部控制，提高專項資金效益。如2005年對臨安市社保基金審計，發現了存款銀行少算基金利息300多萬元，得到了臨安市的好評。

三是以誠相待。正確處理與被審計單位的關係，雖然分工不同，但都有共同的工作目標，在審計中認真聽取被審計單位情況説明，實事求是的反映存在問題，不以審壓人。

三、廉潔自律，嚴格遵守審計紀律。在履職中，我積極落實廉潔自律各項規定，樹立自覺接受監督的意識。要求在審計中嚴格執行審計人員“八不準”規定;在工作中，不計較個人利益得失，不以審謀取私利，未發生向基層單位或審計對象借車、報銷發票等違規問題。

各位領導、民評代表、同事們：農社審計工作的發展和取得的一些成績，離不開局黨組高度重視和精心指導，離不開被審計單位的理解和支持配合。藉此機會，由衷地表達我誠摯的敬意和由衷的感謝!

四、存在不足

一是審計能力還是沒跟不上現代審計的要求。表現在：傳統的財務收支審計能力有所弱化;審計調查、績效審計等現代審計要求的綜合分析能力、判斷能力達不到審計要求;計算機審計能力不足。還需要更加努力學習。

二是審計項目比較難選。社保資金年年審，能推動解決的問題近幾年已經做了，再找項目比較困難。農業方面，雖説政府很重視，但農業投入大、見效慢，因此政策、資金真正落實到行動上不是易事;新農村投入大的項目大多數是基本建設，我們沒有這方面的專業人員。

以上報告，如有不當，請各位領導、各位代表、各位同事批評指正。謝謝!

處長述職報告篇4

尊敬的各位領導、同志們：

光陰似箭、歲月如梭，轉眼之間一年過去了，新的一年已經開始。回顧一年來的工作，我處在局黨組和局長的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團結奮進，開拓創新，圓滿地完成了全年的各項工作任務。現將主要情況彙報

一、加強政治業務學習，努力提高自身素質。

我深知作為財務處長，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的xx精神。通過認真研讀、冷靜思考，使我充分理解了xx重要思想是我們黨立黨之本、執政之基、力量之源的深刻內涵;深刻認識了發展是執政興國第一要務的精神實質。也使自己的理論水平、思想覺悟和用xx指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作，特別是近幾年來預算體制改革，新政策、新規定不斷出台。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出台的有關財經、財務方面的政策、法規外，還利用業餘時間自學了計算機操作、英語等方面的知識，並通過了全國會計師資格考試，提高了自身的業務素質，為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、加大對收繳費工作的管理力度，系統收入實現穩中有增。

收費是事業經費的重要，加強對收繳費工作的管理，事關事業的生存和發展。為此，我們在財務工作中始終把收費作為壓倒一切的頭等大事來抓，正確運用各種財務手段，不斷提高聚財、理財水平。今年在遭受了非典影響，收費環境極為不利的嚴峻形勢下，進一步樹立了增收補缺口，超收保平衡的思想，重點做了三個方面的工作：

一是完善激勵機制。年初，我們在認真研究上級有關文件精神的基礎上，組織制訂了局《關於執法辦案經費管理的暫行辦法》，進一步明確了對執法辦案有功人員的獎勵政策，極大地調動了一線執法辦案人員的積極性;

二是理順局與局、分局的財務關係。我們在認真調查研究的基礎上，重新修訂了市局《關於加強財務收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局、分局核定收支、分類管理、超獎短罰的財務體制，有效的調動了局、分局和基層收費單位增收節支的積極性。

三是加強對收繳費工作的督導，定期通報各局、分局收繳費完成情況，為領導決策提供第一手資料。

一年來，在經受了非典影響及國家政策規定非典期間減免行政事業性收費的嚴峻形勢下，經過系統上下廣大幹部職工的共同努力，全系統共完成各項收入萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元，再創歷史最高水平。其中：行政性收費完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元;罰沒收入完成萬元，完成年度預算收入的%，超額完成年度預算收入萬元，比上年同期增加萬元，增長%。

三、合理安排收支預算，切實有效地保證資金供應。

財務收支預算是單位完成各項工作任務，實現事業發展和工作正常運轉的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好全市系統和*局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此，在20xx年的預算編報工作中，我們高度重視，在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上，根據系統和機關的發展實際，緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，並在改革中調整，在調整中完善，逐步探索出一條在穩定中求發展，在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合，共同努力，我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價，併為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時，由於我們的預算編報的比較科學合理，為我們的收入上繳後，能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

四、加強協調溝通，爭取上級資金支持。

為改善機關辦公條件，經過局領導和大家的共同努力，局機關辦公樓於20xx年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建，需要大量的資金投入，同時，由於政策性增資又需要大量資金，因此，經費顯得十分緊張。在財力有限，收支矛盾日益尖鋭的情況下，我們始終堅持把廣大幹部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點，為了保證系統廣大幹部職工正常工資及增資能夠及時足額發放，保證市局機關幹部職工各種福利、獎勵逐年提高，我們審時度勢，積極研究政策、研究辦法，在狠抓收入的同時，通過多渠道、多途徑地做工作，積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細緻的協調工作，先後要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、防非典專項資金萬元，困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關幹部職工的年終獎勵、福利，發揮了重要作用。

五、加強基建政策研究，強化基建財務管理。

近幾年來，省局為改善基層辦公條件，積極向省財政爭取資金，在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時，加大了對基層建設的投入力度，先後啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設，基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理，規範基建財務工作，我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定，並結合系統實際，制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定，從基建資金的申請到資金的按投資計劃撥付，從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算，從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規範，保證了財務管理有章可循，受到了局領導的充分肯定和高度讚揚，並專門在*上進行了刊發。

六、規範票據管理手續，全面提升票據管理水平。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。

七、在抓好重點工作的同時，其他工作也取得了較好成績。

一是對系統個產權單位，辦理了產權登記證年檢;

二是開展了20xx年度《會計法》執行情況檢查;

三是進行了建築工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;

四是為系統個會計核算單位換髮了罰沒許可證正本個、付本個;

五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和*個專業分局名幹部職工發放住房公積金萬元。

綜觀我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務繁重的情況下，之所以能取得較好的成績，高度的事業心和責任感是我們做好各項工作的前提，團結協作、愛崗敬業的工作精神是強有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局裏其他處室的女同志一樣，個個都有一種巾幗不讓鬚眉的豪情和壯志，都有一種強烈的事業心和責任感，有一種敬業奉獻、團結協作的精神。如每年的預算、決算、產權登記證年檢、各種財務檢查等等，同志們都主動放棄休息，加班加點，認真做好每一項份內份外的工作。正是由於這種愛崗敬業、樂於奉獻、團結協作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。

以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果，是全處上下齊心協力、辛勤努力的結果，是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果，我個人存在的問題還很多，主要表現在以下幾個方面：

一是對理論學習認識還不夠深刻，還存在重業務學習，輕理論學習的問題;

二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;

三是對本處室的同志們交任務多，關心、幫助不夠;

四是工作方法、説話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。

在此，誠懇地各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見，我將虛心接受，努力改進，力爭做一名黨和羣眾滿意的人民公僕。

處長述職報告篇5

學院保衞處處長年終述職報告

各位領導，同志們：

大家好!

一年來，在院黨委，院行政的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，學習十六屆四中，五中全會的路線，方針，政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，團結協作，廉潔奉公，帶領保衞處一班人努力幹好本職工作，為學院的改革發展創造良好的治安，消防，安全生產環境。

現將我個人一年來的學習，工作情況向各位領導和同志們彙報如下，請指正。

一，抓好社會治安綜合治理工作

1，建立安全工作網絡，全面落實綜治責任制

我作為院社會治安綜合治理辦公室的負責人，為了全面貫徹社會治安綜合治理目標管理責任制推動我院綜治工作再上新台階。年初，制定了xx學院社會治安綜合治理工作要點。落實院領導與各黨總部的，職能部門的綜合治理責任狀簽署，簽訂了《二00五年社會治安綜合治理責任書》。院長與各職能部門簽訂了《二00五年安全生產，消防安全責任書》。各黨總支，各單位又分別與要害部門負責人及所轄人員簽訂責任書，明確責任和獎懲措施。xx年5月3日學院社會治安綜合治理委按照《徐州建築職業技術學院社會治安綜合治理工作考核辦法》對各單位，部門xx社會治安綜合治理工作情況嚴格進行檢查，考核，評比。召開xx學院綜合治理總結表彰大會，兑現獎懲。通過總結表彰，進一步推廣社會治安綜合治理工作的成功經驗，查找工作中的薄弱環節，有針對性地採取措施，推動社會治安綜合治理工作的深入開展。

2，加強法制建設，全面推進依法治校的進程

一年來，共舉辦全院法制安全講座12次，製作安全宣傳橫幅10條，印發法制，安全宣傳材料8000份。xx年3月15日，作為“四城同創，建設平安徐州”的一項內容，學院邀請徐州市消防中心樑浩教官來校給全體職工進行了消防知識講座。舉辦了xx級新生班班長，團支書，寢室長等參加的消防安全培訓班，並且組織了滅火器和消防栓演練。使師生員工的法制觀念，安全意識大為增強，遵紀守法成為風尚，違法犯罪率明顯降低。“四五”普法教育有計劃實施，有力地促進了依法治校的進程。

3，強化校園治安管理

⑴，加強督促檢查，消除隱患。保衞處常年堅持日查，夜巡制度。在敏感時期，節假日，重大活動日，我都帶領保衞處工作人員對全院各單位進行的治安消防安全大檢查，在檢查中不放過任何疑點。一年來，共進行全院性檢查12次。通過加強督促檢查，及時發現事故隱患，把問題解決在萌芽狀態。

⑵，開展嚴打盜竊專項整治活動

為迎接高職高專院校人才培養工作水平評估，創造良好的校園治安環境，院保衞處開展了為期一個多月的嚴打盜竊專項整治活動，一舉打掉兩個專業盜竊電動自行車團伙，破獲盜竊校運動場下水道鐵篦子系列案件，繳獲專業盜車工具5件，匕首1把，撬別鐵篦子工具鉗子1把。一年來，院保衞處配合公安機關處理治安案件8起，調解糾紛30餘起，破獲刑事案件5起，抓獲犯罪嫌疑人7名。

⑶，加強對外來人員的管理

在對外來人員加強教育，提高素質的基礎上，按照“誰用工，誰負責”，由用工單位與外來人員簽訂治安，消防安全責任書，定期檢查，適時整頓，規範管理，嚴格制度。保衞處與各施工隊負責人簽訂了治安協議書，給施工人員建立了臨時檔案，及時掌握每一個施工隊人員的增減情況。一年來，保衞處會同公安部門聯合召開外來人員管理工作會議3次，組織全院範圍內的清理整頓4次，清退“三無”人員30多名，有效地控制了不明身份人員混入校內，保證了學院的安全。

⑷，對校衞隊進行改革重建

為了提高我院校衞隊管理水平，建設好這支隊伍，充分發揮應有作用，提高校衞隊員的綜合素質，更好的服務於廣大師生，5月22日——28日，面向社會公開招聘校衞隊員。本着規範，透明，公開，公正的原則，招聘工作採用報名，資格審查，面試，筆試，體檢的程序，在參加報名的85人中，錄用了22人，所有人員均具有高中以上學歷。為了使校衞隊員樹立為師生服務的意識，儘快適應崗位要求，6月4日至9日，邀請相關專家為他們進行了為期6天的崗前培訓和軍訓。從這半年校衞隊工作運轉情況來看，此次校衞隊改革重建工作達到了預期的目的，廣大師生對校衞隊的工作表示了充分肯定。

⑸，重視情報工作

注意從各方面及時蒐集有關情報信息，隨時掌握全院人員的思想動態和學院的治安狀況，將事故苗頭消滅在萌芽狀態，避免了多起“民轉刑”案件的發生。向徐州市公安局發傳真彙報信息4次。其中有五四，**以及十運會舉辦期間等政治敏感時期學生的思想動態信息，案情通報等。

⑹，做好西校區安全保衞工作

按照西校區建設指揮部的要求，與西校區各個施工單位簽訂了《西校區施工工地治安安全責任書》，定期或不定期的對施工單位進行安全隱患的檢查。加強對施工人員的管理，定期對各施工隊隊長，民工進行開會教育。加強對施工現場的安全檢查和巡視，帶領保衞人員不定期對西校區進行巡查，防止社會不法分子的各種破壞活動，保證施工的順利進行。在新教學樓兩個單體投入使用之際，在中門設立保衞值班室，並派校衞隊員24小時值班，確保師生安全。

二，抓好消防安全工作

1，全面落實消防安全責任，狠抓工作落實

年初，我們把消防安全工作層層分解，任務到班組，責任到個

人，形成全院上下高度重視消防安全工作，人人蔘與，人人有責任有義務的工作局面，有效地保證了消防安全工作的順利完成和措施到位。

2，進一步落實現有的28個要害部位消防安全管理制度和崗位責任制。按照徐州市消防支隊要求，實驗實訓大樓消防控制室實行雙人值班制且值班人員經過專門的系統培訓，持證上崗。

3，一年來，共開展全院性消防安全大檢查10餘次，查出隱患20餘條，下發隱患整改通知書10份，對學生公寓，實驗樓，食堂等人員聚集場所的消防設施設備，器材進行了全面的維修，保養和更新，在學生公寓新樓增設應急照明燈，安全疏散指示燈20餘具，添置滅火器200餘具，更換滅火器30餘具，疏通消防疏散通道5處，維修室內外消火栓20餘具。有效地整治了學院人員聚集場所的消防安全。極大地改善了學院的消防安全生產環境。

4，紮實開展消防安全宣傳和培訓教育工作，認真做好“119”消防宣傳月各項宣傳教育活動。

xx年9月份，舉辦了全院實驗人員，物業管理人員消防安全培訓班，參訓人員200餘人。11月8日，舉辦了xx級新生班長，團支部書記，寢室長消防安全培訓班，參訓人員1500餘人，並且在學生公寓進行消防栓，滅火器實戰演練。在xx級新生中組織了“江蘇省首屆高校消防安全知識競賽”。一年來，舉辦消防安全專題講座3次。邀請市，區有關部門專家來校對廣大同學進行法制教育2次。發放消防安全宣傳資料5000餘份，拉橫幅8條，並在校報，廣播上大力宣傳消防安全工作，報道學院消防安全工作情況。

三，做好安全生產工作

1，認真貫徹《安全生產法》，嚴格落實安全生產責任制。

xx年6月，按照省市有關文件要求，學院開展了“安全生產月”宣傳活動。在校內懸掛“深入開展安全生產月活動”及“認真貫徹《安全生產法》”橫幅2條，發放宣傳單500餘份。學院進一步完善各級安全生產組織，落實各級安全生產領導責任制，制定了各類安全生產製度和安全生產操作規程。學院的安全生產工作納入制度化，規範化的軌道。學院被評為徐州市xx安全生產先進單位。

2，認真開展道路交通安全專項整治工作，積極消除各類安全事故隱患。

堅持以“預防為主，防治結合，各負其責，綜合治理”的原則，由於今年學院招生人數多，xx級新生入學軍訓期間，開展了集中整治道路交通秩序活動。為確保道路交通安全，學院增設了各類道路交通安全警示標誌牌5塊，安裝路障3處，並對全院機動車輛，外來車輛進行了全面整治，凡無牌無證車輛一律禁止在院內行駛，有效地整治了學院的道路交通安全秩序。

四，做好户籍和身份證管理工作

組織了xx級新生照相，入户辦理身份證等工作。xx年12月，徐州市居民統一換髮第二代身份證，學院幾千名學生的身份證在很短短的時間內更換，這是件很煩瑣的事情，工作量很大，為此召開專門的會議安排部署此項工作，對保衞人員進行了分工，並多次與派出所協商，最終派出所親自上門為廣大師生服務。現在這項工作基本告一段落，學生，教職工及家屬基本上都領到採集單，照完相，換髮了第二代身份證。

五，抓好機關黨總支第四黨支部的工作

機關第五黨支部有三個部門組成，共有25名同志，其中黨員19名。我作為四支部的書記，積極帶領大家搞好政治學習，開展各項活動，做深入細緻的思想工作，按時繳納黨費，注重對入黨積極分子的培養。xx年8月18日，學院按照徐州市委的統一部署，開展保持共產黨員先進性教育活動。作為支部書記的我，從一開始動員會議後，思想上高度重視此項工作。嚴格按照機關黨總支開展先進性教育活動學習日程安排開展四支部先進行教育活動。集中學習，專題討論，讀書交流，分析評議，整改提高，每個階段都認真落實。通過三個階段的學習，四支部全體黨員的黨性修養，宗旨意識，理想信念等方面有了很大提高。一年來，四支部的三個處室在支委的帶領下較好的發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。在校務公開，廉政建設，管理育人，服務育人等方面都取得了明顯的成效。

五，廉正方面

保衞處是一個清貧的處室，作為保衞處長深知居家過日應勤儉節約。保衞處的經濟活動，都按照學院有關規定執行。如新生入户費，畢業生遷移費均納入學院財務管理;對於招待社會治安綜合治理，消防支隊，安全生產管理局檢查人員，公安機關辦案人員的原則上能不留吃飯的則不留，能不陪的就不陪，能少陪的不多陪。

當然，我還有一些不足之處，如工作計劃性需要加強，業務學習需要提高，工作中有時出現急躁情緒需要克服，還要經常深入系部及生產單位為教學，生產，科研保駕護航。我決心在xx做出更大的成績。

處長述職報告篇6

歲序更替，時光日新，又是春華秋實一輪迴。在院黨組、新老主任及副主任的直接領導下，在組宣科同仁的協助下，我以崗位帶頭人的職責意識，立足本職，紮實工作，帶領人事處全體同志，較好完成了院黨組交給的各項任務，現將我一年來的履職情況進行如下述職：

一、注重學習，着力提高修養，完善自我

學習科學發展觀實踐活動一開始，作為組織者和學習者的我，做到先學一步、深學一步，在真學、真懂、真用上下功夫。深入學習和領會上級黨委關於學習實踐科學發展觀活動的要求和各級講話精神，把握各階段的工作和要求，做到規定動作不走樣;精心組織科室參加學習活動的，注重自學，系統學習，撰寫了學習體會和調研文章。召開以“科學發展觀”為主題的專題民主生活會，學習中糾正和改進自身在科學發展觀上的含糊認識和成舊觀念，剖析思想根源，開展批評與自我批評。通過學習，使我認識到，作為人事幹部必須“對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等”。任何時候都要本本分分做人，紮紮實實做事。一年來能嚴格要求自己，處處以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做，注意發揮黨員幹部的先鋒模範作用。

二、盡心履職，樹立人民公僕的良好形象

1、立足本職，勤奮努力，做好主角。

一年來，我立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，帶領全處同仁認真學習政治理論，學習黨的路線、方針和政策，注意結合實際並應用於實際工作中去。工作中圍繞以“公正、務實、廉潔、高效”作為人事科作風建設的方針。着力提高“三種素質”即政治素質、業務素質、科學文化素質。強化“三種意識”即質量意識、服務意識、效率意識，倡導“三種精神”即刻苦學習的精神、吃苦耐勞的精神、無私奉獻的精神。通過學習，加強了科室建設，科室整體素質得到了提高。在院黨委和院領導的指導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實幹、克難奮進、開拓創新，全面地完成了各項工作任務。

2、着力抓好人事管理日常工作。

一是後備幹部的選拔工作。配合區委組織部、委，做好我院處級後備幹部的推薦、考察工作，推薦3名正處級後備幹部、4名副處級後備幹部。

二是落實後備幹部培養計劃。着眼於領導班子和領導幹部隊伍的長遠發展，加強對後備幹部的培養，推薦1名後備幹部到市院處任處長助理，1名後備幹部借調區委幫助工作。

三是開展好基層院建設調研工作。基層院建設是全部工作的基礎，在事業發展中具有基礎性、戰略性和全局性的地位和作用。院黨組高度重視基層院建設工作。

年初，在時間任務急的情況下，成立了一把手為組長的調研領導小組，統一思想，加強領導，精心組織，調動全院各部門深入開展調研。在短短的一個月時間裏，根據市院統一部署，完成統計報表，形成了基層院整體建設、管理機制及檢務保障建設、素質能力狀況建設、業務建設4份調研報告，調研報告內容全面、系統、客觀，做到了底數清、情況明、問題準，提出的對策、措施針對性強，得到市院政治部的好評。四是完善績效考評制度。根據市院2017年基層院建設考評工作的精神，確定由政治處牽頭，人事科具體負責;為此，我們高度重視，精心組織自評工作。在時間緊、任務重的情況下，督促各處室科學安排、統籌協調，按照通知的具體要求，優質高效地完成自評工作。網絡考評更加公開、更加透明，我們以認真負責的態度、嚴謹細緻的作風，實事求是、不折不扣地填報、提交相關數據和資料，確保考評結果的客觀公正。通過考評發現、查找工作中的不足，明確各自的職責、權利和義務，將每個考核點中的具體要求、提交事項與自身工作緊密結合起來，把考評結果作為加強和改進工作的重要依據，明確努力的方向與目標，切實發揮考評制度的引領、激勵和導向作用。為構建我院符合科學發展觀要求的績效考核制度奠定基礎。

3、着力抓好隊伍管理信息化建設。以隊伍管理信息系統信息為基礎，充分做好“院政治工作信息管理系統”、人事局“公務員管理系統”、市委組織部“組工幹部系統”維護工作，在基層院調研、公務員錄用、幹部名冊統計等多項工作中發揮了重要作用。提高了隊伍信息系統的數據質量和使用效率，進一步加強我院隊伍信息化建設。我院隊伍管理信息系統在市院每年一次的數據檢查中連續三年第一，並被評為市系統數據質量優秀單位。

4、等級和銜管理工作得以加強。按照市院的有關通知精神，為進一步加強我院等級和銜管理，我們做到了：認真核對相關信息，保證等級晉升條件準確性;貫徹落實市院補充通知要求，保證上報手續規範性;及時備案取消等級情況，保證津貼制度順利實施。全年共為7名辦理等級首評工作，為22名辦理等級晉升手續，1人由於調出系統取消檢了等級，並向市院備案。

5、人員執法檔案得以完善。年初，市院下發了《**範化建設考評實施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》，根據文件精神和黨組要求，組織全院各部門認真貫徹落實，結合本部門工作實際，制定相應的措施，加強對處室的考核和管理力度，督促做好檔案的日常記錄工作。年終根據市院的統一部署，認真組織業務部門的，進行檔案的網上填報工作。

三、取得的成效

1、規範管理，充分發揮制度的優越性。依據《勞動合同法》的規定，進一步規範合同制的管理，堅持季度有考核，年底有考核，合同到期有考核，根據考核結果按時發放績效獎金，於6月初和14名合同制人員續簽了勞動合同。同時，根據辦案需要和合同制人員空編情況，經過市院考核和政審考察，及時補充招錄了1名員，一定程度上緩解了一線壓力。此外，共接收大學、大學、學院等多個高等院校實習生60餘人，從簽訂保密承諾書、加強規範教育、嚴格證件管理等多方面，加強實習生管理力度，充分發揮實習生制度的優越性。

5、加強勞動紀律，提高了工作效率。在嚴格執行幹部休假制度，不斷加強考勤考核制度的基礎上，嚴格執行公務員工資管理制度、津貼規定，規範加班、值班工資管理，嚴格工作程序，嚴肅工資紀律，切實加強工資監督管理，09年辦理各類工資、福利待遇516人次，辦理各類保險手續58人次。

6、圓滿完成幹部任免、調配工作。嚴格各項任免程序，20**年提請人大任免7名員;4名同志任員;4名同志任官;10名同志晉升了非領導職務;錄用16人，調出3人，退休2人。

7、婦女兒童工作顯成效。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強我院女隊伍建設，湧現出以為代表的優秀女官和以“全國巾幗文明崗”政治處為代表的優秀集體。採取各種方式、開闢各種渠道、搭建各種平台，為女官自身素質提高和崗位成才創造條件，組織參加婦聯徵文活動，1人獲二等獎;組織女參觀了北京“798”藝術區，並向女贈書;“六一”兒童節前往學校，慰問貧困學生。

8、規範檔案管理工作。為處級以上幹部歸檔個人檔案材料100餘份，歸檔處級以下幹部個人檔案材料200餘份，複核、重新裝訂檔案115本，完成了2017年度政治處文書檔案的歸檔工作。

四、下一步工作打算

1、求真務實，組織好工作。在院領導的支持下，在分管領導和科室工作人員的協助下，按期完成各項領導交辦的任務。在工作中，“以人為本、求真務實”，按照“有序、規範”的工作思路，想在前、幹在前，以身作則，力爭2015年再創佳績。

2、加強理論學習，努力提升工作能力。加強政工幹部專業知識、業務和現代化科級知識的學習，培養適應服務科學發展的知識結構，提高綜合素質，提升工作能力。積極參加和準備政治處週五學習日活動，認真做筆記，反覆及內容，不斷增強學習意識，全面提升工作能力。

3、強化作風建設，樹立良好乾部形象。樹立正確的工作價值觀和政績觀，嚴格工作紀律，規範履職行為，做到公道正派、對人公正、對內嚴格、對外平等，以身作則、廉潔自律。認真學習貫徹落實《規範》，仔細查找人事工作風險點，制定可行對策，接受紀檢監察部門監督;認真組織學習《》，做到熟記於心，落實於行，使人員行為規範落於實處，樹立組工幹部良好形象。

以上是本人一年以來的工作情況述職，請各位領導批評指正!

處長述職報告篇7

工程處處長競聘報告

尊敬的各位領導和同事們：

首先我感謝領導給我這次競聘的機會，感謝領導這麼多年對我的培養和諄諄教誨，感謝同事們對我工作和成長的幫助，工程處處長競聘報告。經過慎重考慮，我決定參加這次競聘，我把這次競聘當做是對我自己的一次整理，反省，反思，學習，提高的機會，認清自己的優勢和不足，同時也認真的考慮自己未來努力的方向，請領導和同事們批評指正，以下是我的基本情況：

我叫xxx，1xxx年出生，中國共產黨黨員，全國一級註冊建造師，高級工程師，畢業於xxx，本科學歷，xxx年後一直在xxx工作，xxx年12月獲得中級專業技術工程師資格。xxx年12月獲得高級專業技術工程師資格，在工程建設項目中任甲方代表，技術工程師，現場工程師。主要從事建築工程技術和現場管理工作，今年在處長經常出差的情況下，在與處長彙報溝通的情況下能夠獨立主持工程項目的施工管理工作，工作期間參與和主持施工項目面積達20萬平米以上，主要有xxx。

我競聘的崗位是工程處副處長職位，我認為我具有如下優勢：

1、我能夠認真學習貫徹黨的基本路線和各項方針政策，能夠認真學習黨的理論，關心黨的建設和發展，能夠在關鍵時刻與黨中央保持一致，與中心黨委保持一致，熱愛本職工作，能腳踏實地的開展工作，能夠聽從組織的安排，走到工作需要的崗位，演講稿《工程處處長競聘報告》。

2、熟悉基建業務，掌握基建工作程序，能夠按照中心的各項規定開展工作，具有較豐富的工程管理經驗。

3、具有豐富的現場管理和組織協調能力，能夠在工作中邊幹邊學，不懂的就學，不會的就問，直到把工程中的問題解決好，並能提出相應的解決方案。能夠處理較複雜的糾紛事務。

4、能夠團結同志，時刻保持虛心謹慎的作風，廉潔自律，對處裏承擔的任務，能夠認真思考，想方設法尋找解決難題的路徑。

競聘設想：我認為領導崗位更多的是一種責任，身在其職，就要謀求做好相應崗位職責的方法，如果我能競聘成功，我將在以下幾個方面開展工作。

1、團結同志，協助處長完成好工程處各項任務。

2、加強工程項目施工事前管理，多在施工方案處把關，加強施工預管理。

3、加強工程施工精細化管理，深入現場第一線，()牢牢掌握第一手資料。狠抓工程進度控制，質量控制，安全控制。

4、加強工程施工科學管理，完善程序。減少重複建設，避免浪費消耗，減少工程洽商等方面努力。

5、加強以預算指導工程建設管理，合理控制工程成本。

6、經過反思，我認為自己雖然具有豐富的現場管理經驗，但是技術管理能力相對單薄，我今後將加強業務學習，豐富自己，同時拓展知識面，尤其是對其他專業方向。

如果這次競聘成功，我將自重、自省、自警、自勵，認真履行崗位職責，踏實工作，團結同志，做好處長和領導交辦的任務，加強政治理論學習，堅定信念，提高黨性修養，抓好業務學習，提高業務能力和管理能力。嚴格要求自己，廉潔自律，警鐘長鳴，提高防腐拒變能力。如果這次競聘失敗，我將自我淨化，自我完善，自我革新，自我提高，正確面對，保持以往的工作熱情，一如既往的完成好自己承擔的工作任務，再次感謝領導和同事的關懷和幫助！謝謝！《工程處處長競聘報告》