個人述職述廉報告2021優秀範文【通用4篇】

個人述職述廉報告2021優秀範文1
 

一年來，在縣委、縣政府正確領導下，在同事們的支持與配合下，我始終以習新時代中國特色社會主義思想為指導，按照上級有關要求，立足本職，真抓實幹，認真學習黨紀法規，廉政建設等相關精神，不斷提高自己政治思想和業務等方面的綜合素質，求真務實，開拓進取，完成了各項工作任務，現將一年來學習、工作和廉潔自律情況彙報如下：

一、思想政治方面。

一是加強理論學習，築牢思想根基。一年來，自己能夠認真開展理論學習，自覺加強黨性鍛鍊，思想不斷得到洗禮和昇華。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終做到“兩個維護”。按照縣委的安排深入開展深化“三個以案”警示教育，認真學習領會習新時代中國特色社會主義思想和習總書記關於扶貧工作、全面從嚴治黨的重要論述等一系列講話精神，緊密聯繫個人實際，圍繞政治、工作、管理和作風四個方面進行了對照檢視。認真學習黨的十九大精神、十九屆四中、__精神，努力掌握和深刻理解科學內涵，注意學習把握本職工作所需的各種業務知識，不斷提高自身素質。進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力及政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策，努力改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀，人生和價值觀，愛崗敬業，主要體現到履行職責，做好本職工作，在實際行動上發揮作用。

二、工作實績方面。

踐行正確政績觀，在工作中敢於擔當、真抓實幹，履職盡責，較好的完成了各項工作任務。1、積極組織財政收入，完成全年收支任務。2020年財政收入預計完成**億元，比上年實績增長**%；2020年一般公共預算支出預計完成**萬元；2020年政府性基金預算收入預計完成**萬元，政府性基金預算支出預計***萬元。2、加強國有資產監管。一是嚴格國有資產管理。開展企業國有資本佈局和產業鏈水平情況摸底調查；加強閒置安置房管理；批准公開處置林木**公頃、**餘畝土地經營權、約***畝林權；摸排閒置學校資產，協商擬定處置方案，防止國有資產閒置浪費。二是落實新冠病毒疫情期間房租減免政策，制定《應對疫情支持小微企業和個體工商户國有經營性用房免租三個月工作操作細則》，共減免減收**萬元。3、加強組織建設，夯實黨建工作基礎。嚴格落實“三課一會”制度和黨員活動日製度，組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度落實。組織建設“無死角”。對黨組織重新調整劃分，增補了支委班子成員，新成立了三個支部。4、加強志願服務，發揮基層組織戰鬥堡壘作用。一是疫情防控期間，成立3個臨時黨支部，共有**人到聯繫小區開展***批次防控執勤志願服務，共組織捐款活動2次，向縣慈善協會捐款**元，黨員交納特別黨費**元。入汛以來，組織黨員突擊隊到童埠圩參加防汛搶險，二是助力脱貧攻堅，積極開展扶貧走訪幫扶工作。組織黨員到村開展農副產品助銷、貧困户庭院清掃、村文化廣場文明創建等志願服務活動。

三、廉潔自律方面。

對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺；能做到率先垂範，嚴於律己、廉潔從政，嚴格遵守“六大紀律”。平時能認真學習貫徹黨章《條例》《準則》，自覺拿起紀律戒尺，守住底線，絕不越雷池一步，把反對“四風”作為一項政治任務來完成，經常對家人、親屬和分管同志提醒、教育、警示、時刻告誡自己要警鐘長鳴，嚴格按照紀律辦事。自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結統一，對黨忠誠老實，組織觀念強，旗幟鮮明、立場堅定，自覺繼承和發揚黨的優良傳統和作風，始終保持共產黨人的高風亮節，自覺接受羣眾監督，始終按照工作權限和工作程序履行職責。基本做到了自重、自省、自警、自勵。

過去的一年，我雖然做了一些工作取得了一些成績，但離組織的要求還有差距，一是學習的針對性不強，理論聯繫實際不夠，沒有把學習與實際工作相結合。二是缺乏改革創新意識。推進工作的創新意識不強、辦法不多。下一步，我將圍繞存在的問題，一是加強學習，不斷提高綜合能力。在“勤”字上下功夫。二是踐行宗旨，勤政為民，在“實”字上下功夫。三是廉潔自律，循規守紀，在“嚴”字上下功夫。真正成為一名忠誠、乾淨、擔當的合格共產黨員。
 

個人述職述廉報告2021優秀範文2

按照集團公司的工作安排，本人分管恆華公司行政營運體系建設、項目建設及安全管理等工作。一年來，我時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，自覺實踐習近平新時代中國特色社會主義思想，正確對待權力、地位和自身利益，勤奮敬業，恪盡職守，努力履行好本人的職責和工作任務。雖然在這一年所取得的成績距離集團公司的要求上有一定差距，但是總體的情況還是可觀的，各個部門團結奮進、羣策羣力，這樣的精神是值得可嘉的。現就我在這一年的工作做出一個簡單的彙報。

一、加強學習，不斷夯實自身素質

以學明智、以學立德。不斷加強學習是提升自我道德素養、決策能力的重要支撐點。一年來，我始終堅持學習政策理論，重點學習了黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，反覆學習黨章和黨內法規，及時學習省、市、縣以及集團公司重要會議精神和各項決策部署，領會精神實質，掌握內在規律，自覺運用於實際工作當中，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷增強。此外，我仍然堅持不懈的學習企業制度和工程項目建設中的新知識，讓自己與時俱進，能夠跟上社會發展的腳步。在學習方式上，我堅持個人自學與集中學習、交流研討與集中培訓相結合，以便準確把握縣委、縣政府以及集團公司工作安排部署和階段工作重點，推進公司整體分析、研究、解決問題的能力不斷提高。

二、堅持民主集中，盡職盡責的做好本職工作

一年來，我嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”，做到不該説的話不説，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。以嶄新的視角審視項目建設情況，以創新的思維謀劃工作，以全新的思路提出建議，為集團公司科學決策提供了參考依據。一年來發生的突發性問題基本上都能夠得到妥善解決，且處置的過程中無違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。

三、創新思路，轉變工作作風，提高執行力

領導幹部的言行，對下屬起着示範和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令。“已不正，焉能正人”就是這個道理。言行一致，身教勝於言教是個硬道理。好的作風是一級一級帶出來的。所以，從我做起，從科長、主任做起，要時時處處規範自己的言行，率先垂範，以身作則，率先樹立起良好的形象。在黨中央的新時代號召下，我始終自我加壓轉變思想作風，不斷堅持學習創新思維，利用我省大數據產業的東風，創新項目建設層層責任制，明確安全責任目標，做到早佈置、早安排，把目標指標化，責任化，層層細化落實。同時擬於今年全面加強安全教育培訓，實現安全教育全面覆蓋，每人一卡，建檔備案。此外，我公司項目建設啟用模塊化管理，根據不同的建設屬性和區域，劃分有經開區、龍崗鎮、禾豐鄉等片區，各轄區實行專人管理，公司項目安全生產檢查組採取流動檢查和定點、定時的創新方式進行，發現安全問題，現場整改，現場督辦，極大的強化的安全檢查的作用。

四、工作實績

(一)公司經營指標。2017年，公司資產總額達億元，實現所有者權益億元，全年完成融資額億元，完成投資額12.億元，實現税金萬元，完成營業收入5047萬元，實現利潤萬元，其它各項經營指標均完成序時進度要求。

(二)年內主要開工項目推進情況

1.開陽縣安達場地平整項目。目前，項目共完成總工程量的%，實現產值4210萬元，計劃2018年5月完工。

2.開陽縣經開區建材大道建設項目。目前，項目已完成總工程量的%，實現產值萬元，計劃於2019年 8月份建成通車。

3.開陽縣雙流鎮陶家壩大道建設項目。目前，項目已完成總工程量的%，實現產值3200萬元，計劃於2018年8月建成通車。

4.經開區谷頂路建設項目。目前，項目已完成總工程量的95%，實現產值3100萬元，計劃於2018年3月份建成通車。

(三)年內主要續建項目推進情況

1.開陽縣三塊石智能服務中心建設項目。目前，項目已完成總工程量的%，實現產值3500萬元，計劃2018 年8月完工。

2.貴州開陽台灣產業園雙創實訓基地建設項目(4號地塊)。目前，項目已完成總工程量的%，實現產值5000萬元，計劃於2018年3月完工。

3.開陽縣龍崗鎮一號路二期道路項目。目前，項目已完成總工程量的的%，實現產值2000萬元，計劃於2018年6月建成通車。

4.開陽縣龍崗鎮園區路道路建設工程。目前，項目已完成總工程量的%，實現產值3200萬元。

5.開陽縣龍崗鎮大荊路道路項目。目前，項目已完成總工程量的%，實現產值2200萬元，計劃2018年5月完工。

(四)年內主要完工項目情況

1.開陽縣經開區核心區搬遷安置房一期建設項目。總投資為6500萬元。目前，該項目已於2017年6月完工。

2.開陽縣雙流鎮污水處理工程。總投資為萬元。目前，已建成投入使用。

3.開陽縣金中鎮污水處理工程。總投資為萬元。目前，已建成投入使用。

4.開陽縣經開區供水工程建設項目。總投資為萬元。目前，已建成投入使用。

5.開陽縣經開區標準廠房建設工程。總投資為萬元。目前，已建成投入使用。

6.貴州開陽台灣產業園現代醫藥產業基地2號樓建設項目。總投資為2500萬元。目前，該項目已於2017年11月完工。

7.貴翁高速連接線道路工程。總投資為萬元。目前，已建成投入使用。

8.開陽縣龍崗鎮七號路及周邊道路整治道路工程。總投資為1500萬元。目前，已建成投入使用。

9.貴州開陽台灣產業園一期標準廠房建設項目。總投資為 1625萬元。目前，已建成投入使用。

10.貴州開陽台灣產業園二期標準廠房建設工程。總投資為 2350萬元。目前，已建成投入使用。

11.開陽縣龍崗鎮污水處理廠建設工程。總投資為萬元。目前，已建成投入使用。

(五)承建項目手續辦理情況

已完成招投標項目有：經開區安置房一期建設項目、開陽縣經濟開發區新型建材產業園安達地塊土地一級開發項目工程、谷頂路項目、開陽縣三塊石智能服務中心建設項目、開陽縣雙流鎮陶家壩大道建設項目、禾豐X129改擴建工程、354國道、2016年毛雲鄉棚户區綜合整治配套基礎設施建設項目、2016年龍崗鎮棚户區綜合整治配套基礎設施建設項目龍等;其餘項目正在有序地完善前期手續。

(六)安全生產責任落實情況

2017年以來，公司實行勞動保護和安全生產負直接領導責任，管生產必須管安全，堅持安全生產“五同時”(計劃、佈置、檢查、總結、評比)，認真貫徹執行勞動保護和安全生產方針、政策、法令、法規和規章制度。建立健全公司各級管理人員的安全責任制度、安全文明生產體系，舉行定期監督安全檢查和開展安全活動，負責安全技術措施的落實並監督實施，定期研究解決安全生產過程中的問題，督促全體職工做好本職工作，總結和推廣安全生產中的先進和科學的管理經驗。2017年公司無任何重大安全事故，確保安全目標達到零傷亡。

(七)公司內部建設情況

1.加強制度建設。公司制定並完善了《貴州恆華實業有限公司考勤管理制度》、《貴州恆華實業有限公司勞動人事管理制度》、《月度工作計劃管理制度》、《月度績效考核管理制度》、《會議管理制度》、《衞生管理制度》、《公車管理制度》、《食堂管理制度》、《辦公用品管理規定》等規章制度，規範公司管理流程，做到管理有章可循，降低行政營運管理成本。

2.完善組織架構。恆華公司旗下有四家全資子公司，分別是貴州築台產業投資開發有限公司、開陽縣融通工業有限公司、貴州金鑫建築工程有限責任公司、貴州久恆建築工程有限責任公司。恆華公司在開投集團的指導下，根據司營發展需要，積極搭建公司組織架構，設立行政辦公室、工程項目管理部、人力資源部、企業策劃決策部，明確各部門的責權，各施其職、相互配合。並開展了員工競聘上崗工作，現有公司總經理1人，副總經理1人，總經理助理2人，子公司副總1人，中層幹部8人，大大提高了公司專業人員的素質，培養了堅實有力的後備力量。

3.加強學習，轉變作風，不斷適應改革發展新形勢的需要。恆華公司積極組織公司員工進行專項學習，先後參加了開投集團開展的工程類、融資類、綜合類、人力資源類培訓，同時本公司每週定期由人力資源部統籌學習培訓工作，各部門廣泛開展針對性、時效性強的專業知識進行培訓和制度學習，培訓工作取得了較好影響從中獲益匪淺，並靈活運用在各項工作中。

4.認真落實目標計劃管理工作。我公司嚴格按照集團公司考勤管理制度執行各項目標計劃管理與績效考核規定，嚴格執行考勤記錄制度，認真按照集團公司下發目標計劃明確相關責任人，由行政辦公室督查任務落實情況，並與全員績效考核進行有效掛鈎，按集團公司統一調度下開展績效考核工作。

5.宣傳，提高環保認識。環境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發展觀，構建和諧社會的基石，為提高廣大員工及各施工單位的環境保護國策意識，我公司利用各種形式進行環保宣傳，通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了全體幹部職工以及施工單位的環境保護意識，提升了環保生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。如有施工單位有環保不規範的現象，我公司將按程序下達整改通知。由此可見，關注環境、保護環境正在逐步成為全體幹部職工的自覺行動，環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的角色。

6.加強節能、降耗工作的宣傳教育，提高節能工作意識。抓好節能降耗工作，要注重從抓思想教育入手，圍繞“節能有我，綠色共享”這一主題，注重科學合理，完善節能措施，樹立循環經濟觀念，結合公司辦公的實際情況，宣傳了國家和節能辦的有關節能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節約一升油，全體幹部開展了節約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節約、勤儉的傳統美德深入人心，全面提高了全體員工節能減排工作的意識，節能減排逐漸形成了自覺的行動。

五、廉潔自律加強自身的廉政建設

自我走上領導崗位到現在，我始終堅持以一個共產黨員的標準來嚴格的要求自己。如果發現自己有不正之風，我將及時的並且切實的將自己的不正之風糾正過來。在組織和行動上，我時時刻刻與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致，堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕，積極倡導政治和業務學習。

在工作過程中，我從未違反規定收送現金、有價證券和支付憑證, 從未“跑官要官”, 從未放任、縱容配偶和身邊工作人員利用我的領導職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益, 從未參與賭博, 從未借婚喪嫁娶之機收錢斂財。我將牢記“兩個務必”和務實、清廉的要求，堅決抵制各種不正之風，以實際行動過一個節儉、廉潔的節日。同時，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，抓好全局的廉政建設，帶出好的黨風、政風和行風。

六、存在的問題和不足

一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，並寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。

二是對自己 要求不嚴。工作中説的多，乾的少，佈置多，檢查少，模範帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風險，怕擔責任。對市場經濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經濟、按部就班的模式上。

七、2018年工作展望

2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是實施“十三五”規劃承前啟後的關鍵一年，是開陽縣實施“三化統籌”和“三大一小”項目的關鍵之年、也是實施“大扶貧、大數據、大生態”戰略的重要之年，全面做好今年各項工作，意義重大，使命光榮!根據省、市安排，我縣將與2018年舉行貴陽市農業嘉年華及貴州省小城鎮發展大會活動，會場分別位於禾豐鄉及龍崗鎮，且我縣2017-2019年農村“組組通”項目建設需在2018年年底全面完工。為確保各項工作有序聯結，特將2018年工作打算彙報如下：

(一)繼續做好項目建設管理工作。經對接縣發改局，恆華公司2018年擬建項目20餘個，涉及大園區、大交通及小城鎮項目建設，2018年恆華公司將繼續秉承“安全、高效”的原則推動項目建設，與各施工單位簽訂安全目標責任書，加大項目推進力度，在完成續建項目的同時，開展新建項目的各項工作，並確保農村“組組通”項目、農業嘉年華涉及項目及小城鎮涉及項目如期完工。

(二)進一步加強勞動紀律管理工作。我們將在集團公司的統一安排部署下，以加強目標計劃管理為抓手、以進一步強化全員執行力為落腳點、以進一步明確全員績效考核為槓桿手段，全面增強相關制度建設，尤以黨風廉政建設工作為重點，為公司發展提供強大助力。

(三)探索平台公司發展瓶頸，帶領公司投身扶貧浪潮。我省六盤水市“農村三變”開闢了扶貧工作的一條新道路，並在中央及各省引起廣泛學習浪潮，我公司將在縣委、縣政府及集團公司的領導下，積極參與“農村三變”、“城市三變”及相關扶貧工作，為我縣扶貧工作貢獻微薄力量。

在今後的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步築牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實幹，腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事，多幹實事，努力開創臨猗公司新的美好篇章。
 

個人述職述廉報告2021優秀範文3

現在，我把20年的思想工作情況向各位作一個簡要彙報，請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

我是20年3月份從縣二醫院調到縣人民醫院擔任院長職務的。一年多來，在縣委、縣政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，帶領全院幹部職工，開拓創新，與時俱進，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面：

(一)以創建“羣眾滿意醫院”為契機，着力加強全院職工的服務意識，品牌意識。

今年4月份，省衞生廳倡導在全省醫療衞生單位，開展創建“羣眾滿意醫院”活動，該項活動對於提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了紮實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上台階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每週至少到一個臨牀科室進行業務查房，有關職能科室每週下病房，查醫療質量制度落實情況。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。

二是在改進醫療服務上下功夫，為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最温馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身於病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛瞭解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院聘請了10名義務監督員，並在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公佈投訴電話，本着“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到質的服務，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時對所有藥品實行了竟價採購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，據不完全統計，醫院讓利羣眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥範圍上，對臨牀用藥進行指導和控制，建立臨牀用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由2002年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。

為了規範醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經濟處罰，並實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫院每門診人次費用和每住院牀日費分別比去年同期下降7.6%和11%。

四是在加強衞生行業作風建設上下功夫，按照衞生部的“八項行業紀律”和省衞生廳的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鈎，加大了對違規違紀行為的查處力度，對羣眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。

自活動開展以來，羣眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，省、市、縣羣眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過採取聽彙報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過縣衞生局評審，榮獲縣級“羣眾滿意醫院”，已申報市級“羣眾滿意醫院”。

(二)突出重點，加強學科建設，着力打造醫院的人才結構。

抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規範，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院採取多種形式提升醫務人員的技術水平，並把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10餘名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的醫院進修學習，為完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時，正籌備年內將外科由兩個科分為三個科，婦產科分為婦科和產科，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。

(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。

要在醫療市場激烈競爭中佔有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨牀需要。今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資200餘萬元，購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特C臂機、日本產東芝B超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。

(四)未雨綢繆，拓展醫院發展空間。

由於歷史的原因，我院目前業務用地面積僅有23畝，已經不能滿足醫療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今後醫院的發展。為使人民羣眾醫療保健的環境得到進一步改善，也為醫院的發展奠定基礎，今年醫院審時度勢，從長遠發展結合城市建設、方便羣眾就醫角度出發，自籌資金350萬元，在於銀大道旁購置土地65畝，用於籌建人民醫院分院。目前徵地工作已接近尾聲，正準備開山修路及平整土地。

(五)創新服務思路，拓寬醫療服務市場。

本着“以人為本”的理念，創新思路，在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路，目前建康服務中心為羣眾體檢諮詢3000餘人次，取得了良好的社會效益，得到了羣眾的好評。

(六)積極參加我縣創建文明衞生城市活動。

為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新於都”的發展戰略，積極投入到省級文明衞生城市活動，醫院成立了創建領導小組，成立創建辦公室，配備專職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬餘元，完善了院內及院外責任區的衞生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的髒亂差進行了全面治理，創建工作達到了上級的要求。

二、廉政廉潔自律情況

醫院的發展，關鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰鬥力。為了不辜負組織的重託和全院幹部職工的殷切期望，上任後首先是抓好了班子建設，並在工作中做到三個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用，並在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，並且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責範圍內，獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、幹部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請並附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批准後，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然後報政府採購辦組織招標。在藥品的採購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價採購，按採購的原則購入，避免採購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的採購領導小組進行，採取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資採購關，設立了內部審計科，專門負責瞭解市場行情，增加監督環節。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為人民醫院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自省、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家裏拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議，是各位領導、各位評議員對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位評議員提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在縣委、縣政府和主管局的領導下，在縣人大及常委會的監督指導下，團結並帶領全院幹部職工紮實地做好每一項工作，為全縣人民的醫療保健工作作出新的努力。

謝謝各位領導、各位評議員!
 

個人述職述廉報告2021優秀範文4

大家好!

今天我懷着不一樣的心情在這裏今年代表村黨支部給大家做述廉述職報告，今年是黨支部換屆選舉年，圍繞着支部選舉，也是矛盾頻發的一年。即使這樣，我們相信在黨和政府的領導下，能度過難關。在過去的歲月裏，東營村黨支部在鎮黨委和政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，堅持以發展生產為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現了全村經濟發展、政治穩定的新局面，取得了一定的成績，也存在一定的問題，現將全年的工作情況彙報如下：

1、加強黨的建設，發揮黨員模範作用

加強黨的建設，特別是加強黨在基層的領導地位。在當前顯得尤為重要。自從我們東營村黨支部成立以後，我們採取各種途徑來加強黨的建設，發揮黨員的模範帶頭作用。主要表現在以下幾個方面：

(一)提高黨員的綜合素質。

由於農村特殊的條件，導致許多黨員基本素質低下，這是農村黨員面臨的普遍問題，我們村也不例外。自從本屆村黨支部成立以後，為本村黨員創造各種條件，來提高其基本素質。首先是理論學習，我們通過定期和不定期組織全村黨員到村黨員活動室學習黨的理論，學習黨和政府的方針政策。提高全村黨員的思想覺悟水平，我黨和政府政策在農村的順利執行掃清思想上的障礙。其次專業技能培訓。村黨支部定期為村裏有學習意願的黨員從村委聘請專家開展專業技能培訓。比如，村裏聘請草莓方面的專家來對村裏的部分黨員進行培訓，使其成為草莓種植方面的專家。為村裏的草莓種植起到模範帶頭作用，充分發揮黨員的先進性。通過理論和專業技能方面的培訓，大大提高了本村黨員的綜合素質。

(二)開展支部活動，來達到學習借鑑的目的。

在本屆黨支部的任職期內，定期開展支部互動。通過開展支部互動，達到取長補短，相互借鑑的目的。首先，我們開展了和村級黨支部的互動。我們開展和鄰村麥莊黨支部的"活動。通過和麥莊黨支部的互動，學習麥莊的草莓種植和管理的經驗，更好的發展我村草莓種植和管理，取得了顯着的效果。其次，開展和高校的黨支部互動。依託首都高校密集的優勢和大學生村官支部，利用高校“紅色1+1”，先後與華北電力大學和北方工業大學開展了支部互動。通過與他們的互動，我們充分利用了高校黨支部理論優勢，來彌補我們農村黨支部理論不足的劣勢，提高了我們黨支部整體的理論水平。

(三)開展黨員制度，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

根據上級黨委的精神，我們開展了黨員制度，與本次黨員簽訂了協議書。通過開展黨員，督促黨員積極行動，為羣眾服務。在黨員簽訂書後，我們定期對黨員進行考核，在考核中不斷完善黨員制度。黨員制度不是目的，我們主要通過黨員制度來讓黨員更好地為羣眾百姓服務，把黨員的先進性充分發揮出來。

2、強化綜合治理，構建和諧農村

和諧是時代的主旋律。為了迎合時代的主旋律，我們提出了“和諧東營”的口號。為了實現和諧東營的口號，我們也採取了一些措施，保障“和諧東營”目標的實現。

(一)開展流動人口的管理，把流動人口納入管理範圍。

我們通過成立流動人口管理站來加強對流動人口的管理。我們成立流動人口管理站，主要是服務外來人口，加強對外來人口的管理。保證外來人口和户籍人口的和諧共存。

(二)藉助社區化，實現對村莊的合理管理。

自從本支部成立以來，我村不斷加大環境綜合治理力度，對羣眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，並實行幹部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衞生、計生、黨員聯繫、綜合治理等工作，經過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務巡邏制度的同時，加大技術防範力度，在主要街道和重點部位安裝電子監控探頭，監控攝像頭的安裝方便的掌握了村內治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，羣眾更加安居樂業。

3、積極開拓村民致富的新途徑。

自從本村黨支部成立以來，積極探尋農民致富的新路徑。目前村裏的草莓大棚種植如火如荼，但是草莓的銷路是個問題。為了更好保證農民的草莓銷路，村支部組織人手到市區進行調研，通過調研為我村村民的草莓銷售制定適銷對路的營銷策略。我們深知，只有讓農民的錢袋子鼓起來，才能讓村民更好的認同你。所以，在我們的工作中，把帶領農民致富作為我們的首要任務，圍繞該目標，我們取得了一些成果。

4、存在的問題和不足

回顧過去的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員幹部對學習實踐科學發展觀，開展創先爭優活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現象;二是基礎設施建設跟不上廣大羣眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現象需要進一步解決。這些，都有待我們在今後的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。

總結過去就是為了接下來的工作能更順利地開展。圍繞我們工作的問題和不足，我們將採取相應的措施，克服我們工作中的不足。

我們東營黨支部會繼續以積極進取、團結向上的心態堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。

謝謝大家!