政府2023年述職報告7篇

將個人的工作得失做好分析，需要在述職報告中深刻體現出來，大家在寫述職報告的時候，一定不能出現太過主觀的情緒，那樣會導致述職報告過於片面，本站小編今天就為您帶來了政府2023年述職報告7篇，相信一定會對你有所幫助。

政府2023年述職報告篇1

各位黨員、各位村民代表：

一年來，在鎮黨委、政府的正確指導下，在“兩委”班子共同努力下，在全體黨員及全村村民的支持下，各方面的工作取得了一定的成績，全村的黨風廉政建設也取得了很大的進展，在黨風廉政建設的帶動下，使全村的社會風氣有了明顯好轉，經濟發展有了明顯提高。現在就一年來的工作、黨風廉政建設述職述廉如下，請審議。

一、強化思想理論學習，夯實拒腐防變思想防線

村班子能夠認真學習鎮委、鎮政府各項政策和下發的各種文件，積極參上級組織學習培訓，嚴格按照鎮紀委對黨政領導幹部的有關要求辦事，認真學習黨在農村的各項方針、政策，不斷加強自身修養和自我完善，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，全面踐行科學發展觀，勤政為民，廉潔奉公。特別是帶頭學習實踐科學發展觀，認真完成上級規定動作和自選動作，帶頭在學習會上作輔導報告，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。

二、堅持高標準嚴要求，認真貫徹黨風廉政責任制

嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全村黨員幹部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。對全村範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，並加強監督檢查。進一步完善並認真實行村班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對於重大經濟發展等問題均能堅持會前徵求意見，個別醖釀，最後由集體討論決定。日常能善於團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時瞭解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。

三、求真績務實效，促進經濟社會健康快速發展

1、全力抓好抗旱搶災奪豐收。今年入夏以來，氣温偏高、降水偏少，2個月時間始終沒下過一場透雨，面對嚴峻的旱災形勢，高度重視，把抗旱作為當前農村工作的重中之重來抓，採取了一系列措施，全力抗旱救災奪豐收。村幹部組成抗旱工作組都下到基層，引導羣眾克服靠天等雨和懶惰放棄的思想，能澆一壟是一壟，能保一株是一株，動員羣眾積極行動起來開展全民抗旱，限度地減少旱災造成的損失。由於措施得力，大災之年我們又獲得了較好的收成，人均收入達到5000元。

2、全力抓好圓葱主導產業發展。加大力度，積極扶持發展圓葱產業。積極引進美國白珠圓葱，實現了訂單生產，與內蒙古叁杉菜業有限公司簽訂收購合同，使價格有了更可靠的保證;生產的蘋果圓葱通過市場銷售到黑龍江、牡丹江、雞西、內蒙古、長春、瀋陽等地，產品供不應求，在家就可以銷售出去。全村種植圓葱xx畝，產量近3000萬斤，實現銷售收入1200多萬元。通過發展圓葱產業，使廣大農民羣眾認識到必須調整產業結構，依靠科學技術指導和市場需求，發展特色農業，改變過去那種廣種薄收的方法，小產品一樣可以做出大文章。

3、全力抓好圓美種植專業合作社發展。實踐證明，農業合作社是整合農村資源，提高土地產出效益，增強市場抗風險能力，發展農村經濟的有效載體。在大安市各級黨委政府的牽頭和指導下，去年成立了“圓美種植專業合作社”，對入社的農民實行了統一供種、統一供肥、統一培訓、統一銷售。種子、化肥、農膜等物資統一批量購買，保證了質量，價格也低廉;內蒙古叁杉菜業有限公司每年對種植户統一培訓2次，並有技術專家派駐指導。統一的銷售模式避免了壓等壓價情況的出現和各種市場混亂等行為，深受羣眾。

4、全力抓好基層黨建和精神文明建設。圍繞農村基層組織建設“三項工程”，開展以“富民維穩促和諧”達標創建活動,全面推進農村基層黨的思想、組織、作風和制度建設,緊密結合新時期工作特點,積極改進基層黨組織建設的領導方法和管理方式,不斷提升黨員幹部素質,加強黨員創業帶富能力。同時加強社會治安綜合治理，攝入開展文明村屯創建活動。經過廣大黨員幹部和全體村民的共同努力，被大安市委、市政府評選為精神文明建設先進村。

一年來，村班子也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結合程度低，不善於活學活用。二是創業帶富能力還有待提升，全村經濟發展還有較大提升空間。三是在工作中有時存在畏難現象。由於上級轉移支付不足，鄉村集體經濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今後工作中，我將繼續按照科學發展觀的要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦幹，努力把我村的各項工作做得更好。

政府2023年述職報告篇2

各位領導、同志們：

我於年月調任鎮任命為黨委書記、鎮長職務，主持黨委政府全面工作。四年來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人牢記職責和使命，緊緊依靠鎮黨委、人大、政府一班人和全鎮廣大幹部羣眾的大力支持，科學謀劃經濟發展，緊緊把握穩定大局，牢記改善民計民生，認真落實黨風廉政責任制，努力改進黨員幹部的工作和思想作風，推動我鎮健康、有序、和諧發展。作為鎮黨委負責人，2014年上半年，我按照縣委、縣政府工作總體部署，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領黨政一班人，知難而進，迎難而上。自已的思想認識、工作方法和決策能力有了明顯的進步和提高，工作也取得了一定成績，現將個人履行崗位職責情況彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議：

一、思想情況

作為一名老共產黨員，幾十年來，我認真聆聽黨的教導，在實際工作中，我努力貫徹執行黨的各項方針、政策，與黨中央及上級黨組織保持高度一致。黨的宗旨是全心全意為人民服務，我深深的知道，看一名領導幹部是不是合格，最根本的一條就是看他是不是常懷為民之心，是不是常思為民之策，是不是常興為民之舉，就是看他能不能為羣眾辦實事、辦好事、辦真事。作為基層領導幹部，是黨和政府直接聯繫羣眾的橋樑和紐帶，自已的一舉一動無不涉及黨的方針政策的貫徹落實，無不關係到黨和政府的利益，無不影響着基層政權的鞏固。所以在日常工作中，我做到心中時刻有羣眾，一心為人民謀幸福，充分調動人民羣眾的積極性和創造性，團結一切可以團結的力量，讓黨和上級組織放心，讓人民羣眾滿意。堅持學習，不斷提高自身政治理論水平和文化素養，準確把握政策界限，堅決克服和糾正偏離黨和政策的做法，學會依法處理市場經濟條件下農村的各種矛盾和糾紛，始終站在黨和人民的立場上思考問題，處理問題。在個人利益同黨和羣眾利益發生衝突的時候，做到舍小家、顧大家，以身作則，嚴格規範自已和班子成員的行為。做到在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，明辨是非，自覺抵制資產階級腐朽思想和各種不正之風的侵襲，做到氣正風清，勤政為民。

二、工作及現實表現

幾年來，我能夠緊密團結同志，做到政治上關心同志進步，工作上敢於承擔責任，業務上幫助提高水平，生活上給予體貼、關懷，努力做好同志們的後勤部長。可以説，黨委班子是一個團結向上開拓進取的好班子，作為班長，工作中我積極徵求集體意見，不搞“一言堂”，增強了決策的民主性、科學性和透明性。在廣泛徵求班子成員意見的基礎上，牢牢把握“打基礎、抓產業、務民生、謀發展”這一工作總體思路，進一步解放思想，凝聚力量，攻堅克難，持續推進城鎮化、生態化和農業現代化的同步發展，努力提高農業增效，農民增收，財政增強，社會穩定，積極推進和實現鎮城經濟快速發展和社會全面進步。經過全鎮廣大幹部羣眾的共同努力，各項工作進展順利，經濟發展和社會各項事業呈現出加快發展的良好態勢。

一、目標任務完成情況

全鎮經濟、社會各項事業持續、健康、全面、協調發展，圓滿完成了經濟社會各項指標，主要體現在以下九個方面：

(一)綜合經濟指標。20__年上半年全鎮實現社會總產值億元，同期增長;畜牧業總產值實現億元，同期增長%;勞務輸出實現億元，同期增長%，人均收入實現，比同年增長。

(二)重點項目建設。工業經濟有了新發展，我們堅持工業是立鎮之本，進一步強化招商引資軟環境建設，不斷創造良好的人文環境，充分利用資源優勢，加大宣傳力度，為招商引資工作奠定堅實的基礎。鎮黨委召開招商引資工作會議，會議上全體班子成員討論研究鎮招商引資工作，通過了鎮《中國北方生態型美麗鄉村綜合示範鎮發展研究》規劃，此規劃已經鎮第七屆人民代表大會第四次會議審議批准通過，伊通滿族自治縣人民政府已審議批准。我鎮將充分利用獨特的區位、地理和資源優勢，把重點項目、特色項目抓實、抓牢、抓出成效，更好地推動我鎮經濟又好又快的發展。近兩年，我鎮先後引進千萬元以上重點項目3個，計劃總投資3.8億元，其中：

1、吉林省```限公司項目建設。總佔地面積6662平方米，計劃總投資2000萬元，截止到目前已累計投資1500萬元，規模年產8500噸藍莓汁飲料，礦泉水已投入生產，年產值可實現1000萬元，利税40萬元。

2、項目建設。項目建設佔地面積為30000平方米，計劃總投資6000萬元，截止目前已累計投資3500萬元，該項目集養生、旅遊度假為一體，年產值可實現300萬元，利税50萬元。

3、建設項目。本項目佔地面積共76200平方米，建設規模包括幼兒園、國小部、國中部、學生宿舍、教職工宿舍、學生食堂等，本項目計劃投資3億元，建設預期定為3年，已完成項目建議書編制、可行性研究報告及各類相關報批手續工作，截止到目前已累計投資1850萬元，計劃5月進行徵地開工建設。項目建成後，將形成12個班幼兒園、24個國小班、21個國中班，在校生總數2430人的辦學規模，預計2015、2016兩年再投資2億元，建成高中部、大學部、國學經典文化產業園、國學國際論壇、生態畜禽、生態農業園。此校的引進、建成、投入、正常運營將為鎮帶來人流、物流、車流、產業流、信息流、文化流、旅遊流。為鎮的發展帶來美好的前景。

在抓好以上項目同時側重抓好石材業，增強開採和加工能力，以此促進招商引資工作的發展。

(三)農業經濟穩步發展。我鎮是一個傳統農業鄉鎮，我們始終立足於農業增效、農民增收、農村穩定的原則，藉助落實國家、省、市、縣一系列強農、惠農政策，依託我鎮獨特的地域優勢，全面構建現代農業新體系。加大對產業結構調整力度，指導農民種高產優質、高效品種，種政策補貼良種。不斷加大科技含量投入，以不同形式、不同內容，不同層次加強對農民羣眾的培訓力度。一年來，由鎮黨委、政府組織各類種植、養殖培訓班10次，培訓人數達1400人次，切實提高了農民羣眾科技致富的本領。勞務輸出工作取得了較大突破。上半年已接受引導性培訓1280人，其中勞務技術培訓320人，由鎮政府和經濟人帶動外出勞務總人數1636人，其中縣內168人、縣外省內1005人、省外443人、國外20人，使勞務輸出收入實現```萬元。

(四)畜牧業發展勢頭強勁。我鎮黨委着力打造“一區四品”建設(石門水庫旅遊區、豆製品加工、貢米生產加工、原野牧雞、墨魚笨豬品牌產業)，增強基地輻射功能，擴大基地加工、種植、養殖規模，發揮各類專業合作社功能，打造產業新亮點，使生態綠色產品形成新的經濟增長點。2014年上半年全鎮已發展豆製品加工户17户，年產量達到135萬斤;實現貢米種植面積55公頃，年產特色貢米59萬斤。原野牧雞養殖大户已發展到12家，扶持每村養殖大户1户，到目前為止養雞每户已發展到1000只，經濟效益年收入可達5-6萬元;笨豬養殖成員已發展到17家，每村重點扶持養殖大户1户，存欄每户已達到100頭以上，每户實現經濟效益32萬元。

(五)新農村建設穩步推進。按照上級總體要求，結合我鎮實際，按照科學規劃、突出重點，紮紮實實規劃和推進社會主義新農村建設。繼續按照黨委提出“六個一致”(即：1、邊溝一致;2、小橋一致;3、圍牆一致;4、色彩一致;5、花池一致;6、大門一致)的原則，明確時間、任務、標準，結合各村實際，各自為戰，通過村屯環境衞生整治，各村真抓實幹，效果明顯，已完成了伊通至鎮、鎮至萬德村公路整修任務。立足民生，切實做好我鎮“五清，十建，兩化”工作，截止到目前，鎮黨委累計鎮黨委累計投資16萬元，全鎮出動人力1320人次，其中鎮村屯幹部162人次，農民工1110人次。動用推土機、鈎機、翻斗車100台次，出動剷車60台次，出動運輸車輛350台次。已清路障11000米，柴草垛900個，清垃圾1200噸，清糞堆1100噸，清邊溝11200米，清庭院100個，累計拉沙子3000方。先後對鄉村公路、村屯道路兩側綠化、美化累計栽植各種風景樹15萬餘株。工作開展初期，由於我鎮主動出擊，克服困難，人力、物力、財力及時到位，確保了階段任務的全面勝利，為全鎮羣眾提供了一個乾淨、整潔、舒適的生產生活環境。

(六)基層組織、民主政治建設進一步加強。

一是加強農村幹部管理。進一步加強農村幹部選任和規範化管理，加強農村幹部的培訓，進一步提高農村幹部的政治素質和致富能力。今年鎮黨委先後組織2次對村黨組織書記領辦創辦產業項目專題培訓。

二是加強村黨支部、黨員隊伍建設，保持黨的先進性。加強農村幹部理論培訓、學習。我鎮開展了“黨員幹部包農户、交心交友搞服務”主題實踐活動。通過黨員幹部與農户的交往、溝通，以自已的實際行動影響和帶動廣大農民共同發展、共同進步、共同致富，密切了幹部與農户的聯繫，密切了黨羣幹羣關係。

三是抓好發展黨員工作。我鎮把發展黨員工作放在首要位置，強化“三個嚴格”，一是嚴格把關，防止暗箱操作;二是嚴格培訓，提高入黨積極分子的綜合素質;三是嚴格管理，形成良好的用人機制。對入黨積極分子按計劃和程序入檔管理，堅持“成熟一個、發展一個”的原則，重點考慮農村致富帶頭人、大學生村幹部和35週歲以下中青年，年內新發展黨員12名。

(七)黨風廉政建設

20__年上半年我遵循縣委羣眾路線教育實踐活動的總體安排，通過集中學習、個人自學、觀看電視、下鄉座談、徵求意見等方式，按照為民、務實、清廉的主題，本着照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，針對自身在四風和執行落實中央八項規定等方面的實際，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的方式認真反思過去，深入實際、深入基層、深入羣眾溝通思想，走訪坐談，共與班子成員、站辦所負責人、村黨支部書記、三會代表談心談話79人次，徵求意見共55條，並切實按照對照檢查材料落實整改方案。力求進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為我鎮各項事業的發展做出應有的貢獻。

1、強化班子作風建設。堅持抓班子，帶隊伍，落實“書記抓、抓書記”責任制，重點抓好機關、站辦所幹部、村幹部隊伍。一是堅持理論學習是廉政建設的前提和基礎。堅持把學習作為頭等大事來抓按照羣眾路線教育實踐活動的要求，建立了週一、週三機關集體學習制度，黨政領導帶頭學習十八大精神、中央政治局關於改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定，糾正“四風”問題，詳細制定了學習計劃，做到學習有記錄，個人有筆記，活動有登記等，使理論學習制度化、經常化，為廉政建設提供可靠的思想保證;二是堅持監督與激勵相結合，促進廉潔自律。建立健全監督體系測評考核機制，研究制定了《鎮政府機關、行政村、站辦所、工作責任規範及基本要求》;三是進一步加強和規範村級財務管理。農村黨風廉政建設方面，已完成了全鎮10個村的村務監督委員會選舉工作，統一製作村務監督委員會豎牌、公章等，對選出的村務監督委員會人員進行培訓，使其真正地發揮作用，形成村務監督規範化運作。

2、強化廉潔自律意識。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，不斷牢固思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高拒腐防變能力。一是嚴肅政治紀律。牢記黨的宗旨，自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，堅決維護中央和上級黨委的，在思想上、政治上、行動上同上級保持高度一致，充分發揮基層組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心，促進和諧的作用。二是嚴肅財經紀律。嚴格執行《廉政準則》和《黨內監督條例》，成立了鎮、村理財小組，嚴格財務審核，認真把好財務關。

(八)社會安全穩定。

鎮黨委、政府高度重視社會穩定工作，認真貫徹《信訪條例》，把信訪工作納入年度目標考核重要工作來抓，全鎮幹部全體參與，全力以赴，把維護社會和諧穩定作為重要的政治任務來抓，為我鎮社會各項事業發展營造了安全穩定的社會環境。一是加強矛盾糾紛排查，切實維護社會穩定。建立黨政領導幹部包保責任制，堅持每月召開矛盾糾紛、治安形勢、信訪、安全生產的月排查分析例會，做到矛盾糾紛提前預知，可防可控，實現“小事不出村，大事不出鎮”的目標;二是創新社會管理機制，強化屬地管理理念。為切實抓好轄區內流動人口管理工作，建立流動人口管理機構，並對流動人員進行登記造冊，做到規範管理。

(九)社會各項事業

1、教育工作。教育事業得到全社會的重視，各級幹部和羣眾都十分關心教育，幾年來，通過鎮黨委的積極努力，在全鎮中國小校基礎設施建設中，總投資累計380萬元，先後完成了二十中以及中心國小校基礎設施建設，切實改善了中國小校教學環境。

2、民政工作。首先確保了退伍軍人定補按期定額發放，並對困難複員軍人給予適當照顧，使他們不低於一般羣眾生活。其次是農村的貧困户領到了低保金，今年上半年共發放低保户372户，發放低保金累計22.32萬元，對全鎮享受低保户實行動態管理，確保全鎮應保盡保、應退盡退、尊老愛老、構建和諧鄉村。

3、計劃生育。上半年我鎮在計生局的指導下，緊緊圍繞“強基礎，升質量，抓落實，上台階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律法規，有效地降低人口出生率。2014年上半年人口計生率為93.33%，其中出生率為2.2‰，死亡率為2.12‰，自然增長率為0.10‰，各項檢查評比驗收均達到上級指標要求。

4、社會養老保險給人們提供了保障。到目前為止，通過政府的引導和大力宣傳，16週歲—59週歲參加養老保險的羣眾不斷增加，截止到目前，全鎮已有1/3已經領到退休金，已有2565人已領取新型養老保險待遇，贏得了羣眾的好評。

政府2023年述職報告篇3

20__年上半年，在區委、區政府的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，我鎮按照科學人才觀的要求，進一步抓好人才隊伍建設，統籌兼顧，繼續做好其他各項人事人才工作，注重發揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發展。

考核工作

強化年度考核，狠抓作風建設。嚴格按照考核程序，完成了20__年度全鎮機關、事業單位工作人員年度考核評獎工作。全鎮共75名機關全體幹部參加年度考核，按照10%的比例推薦優秀幹部8名，其中公務員2名，事業人員6名，43名公務員評為考核稱職等次，32名事業人員評為考核合格等次。通過這次年度考核工作，我鎮較好地落實了公平、公正、合理的要求，使日常考核和年終考核得到有機結合，廣大幹部的工作積極性得到充分調動，責任意識得到了進一步強化。

人事管理工作

我鎮根據工作需要，上報上級人事部門關於科級幹部選拔上崗的實施方案，選拔上崗職位共3個，其中正科級領導職位2個，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任,非領導職位1個。

及時更新我鎮幹部名冊工作，對招錄、調入、調出人員的相關個人信息做到及時更新，整理公務員及事業編在職人員及離退休幹部的個人工資檔案，保證信息的準確性，為一年一度的機關、事業單位工作人員年終統計做好準備工作。

政府2023年述職報告篇4

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

今天，我向縣人大會述職。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的監督支持下，我團結帶領全局一班人，盡職盡責，盡心盡力，圓滿地完成了全年的各項工作目標任務。現將一年來的工作情況報告如下：

一、重點工程進展順利

1、道路交通建設

今年我局負責承擔的道路交通重點工程建設任務共6項：分別是張良大道(濱河西路至郝村段)、縣道紅官線改造、縣道襄上線改造、縣道襄九線改造(韓家溝至送返段)、鄉道西龍線改造、鄉道南橋線改造、總里程73.8公里，其中，有二級公路1條8.39公里;三級公路5條共65.41公里，概算投資4.1億元，其中，建安費2.7億元，涉及全縣9個鄉鎮、39個行政村，建設工期均為2年。截止目前，路基工程和附屬構造物已全部完成，路面結構層水穩鋪裝45.91公里、油麪鋪裝45.91公里。完成了總工程量的70%，明年8月1日前全部完工通車。

在今年的公路建設中，遇到了兩大困難，一是資金到位較遲緩。截至目前，工程付款率為20%。二是沒有工隊投標。從今年5月份開始到8月份掛網3個月，3次流標。經多方聯繫，組織動員，才走完招投標程序，墊資進場進行施工，這也算是前進中遇到的新問題。工隊進場後，合理安排工期，科學組織工序，加大了機械設備和人力的投入，全天候進行管理。保證了年度目標任務的超額完成。

同時，我們還按時完成了法顯大道14.5公里拓寬改造、虒亭至王村26.7公里拓寬改造、2號路3公里拓寬改造、河道路2公里新建工程，共4條46.2公里的續建工程建設任務。我局今年在建工程共為10條路120公里。

2、開通縣城免費公交

根據多方考察，實地調研和充分徵求意見，我縣縣城共規劃了4條公交線路，往返里程為86公里，設置176個停車點。已投資400萬元購買20輛公交車，於11月8日開通了2條線路試運營。按照縣政府今年第16次常務會議的決定，12月6日再次訂購了20輛中型縣城公交車(長9.3米)，於春節前到貨，屆時規劃的4條公交線路176個停車點將全部開通，基本實現縣城主要通道和人員集聚點全覆蓋。

二、公路養管紮實推進

公路養管涉及我縣境內縣道11條203公里、鄉道40條312公里、村道218條452公里，共計967公里。今年，我們根據《襄垣縣農村公路養護管理辦法》，依託農村公路養管中心，以及13支634名養護專業隊伍，對全縣縣、鄉、村三級農村公路進行了全面養護。並與紀檢委、審計局等部門共同組織有資質的公路養護公司進行了招議標工作，投資513萬元，完成了17條縣鄉公路28項中小修工程，以及6條縣鄉公路安保工程。目前，養護工程已全部完成。特別是今年7月份，我縣連續遭遇多年不遇的強暴雨襲擊，致使縣鄉公路多處沖斷、坍塌、下陷、山體滑坡塌方和泥石流阻塞，這次災害涉及我縣19條縣鄉公路、23條村公路，共360公里。根據市縣兩級的安排和我縣實際，投資414萬元，及時對水毀道路進行了搶修、修復，到9月底，我縣的水毀道路全部恢復暢通。

三、科技治超形成常態

在連續多年取得科技治超已有成績的基礎上，堅持路面稽查常抓不懈，運用遠程監控等科技手段進行治超，嚴厲打擊了非法超限超載車輛，全年共出動人員3000多人次，查處非法超限超載車輛16輛，處沒罰金4.6萬元，收取損壞公路賠償費19.6萬元，超載率控制在0.1%以下。

四、廉政建設進一步規範

全面貫徹落實了縣委、縣人大、縣政府有關廉政建設的安排部署和決議、決定精神，建立健全了黨風廉政責任制和各項崗位目標責任制，並將廉政措施落實到所涉事項的各個方面，實行了工程建設廉政、安全、施工三合同並重，我局所有開工的工程都從始至終接受了縣紀檢委、縣檢察院的全程監督，嚴格按照報批、立項、預審、招投標等規範程序進行。所使用的資金，全部接受了縣財政局的預審、評審、集中採購和縣審計局的審計。同時按照要求，我們鞏固完善了廉政教育基地，建立了預防職務犯罪免疫系統，嚴格了車輛管理，整合了辦公資源，按標準使用辦公用房和進行公務接待，修訂和完善了各項規章制度，使廉政建設的有關規定進一步落到實處。

五、安全監管常抓不懈

結合全縣安全生產大檢查專項行動，我們加大了對交通安全生產的監管力度，依託三本台賬，組織專人，定期深入到全縣46個客、貨、維、駕企業，3個水上企業，13個在建工程企業和郵政系統進行了安全隱患排查，查封無證無照充氣站1個，停產整頓二類企業2個，對全縣49個三類企業進行了日常監管，排查整治隱患30條，繼續保持了我縣交通運輸安全零事故的良好記錄。

六、辦理議案認真及時

今年，交辦我局建議案共5件。從接到建議案起，我們就高度重視，成立了辦理工作組，抽調專人，專抓此項工作。議案所涉及問題，我們都深入實際，進行了調查瞭解，同代表面對面進行了接觸和心與心交流，力爭使建議案辦理結果讓代表滿意。針對第42號《城鄉公路通向千家萬户事關人民羣眾生產生活》的建議案，我們改造了張良大道、紅官線、襄上線、西龍線、南橋線。針對43號《搬遷後的村莊(自然村)道路修建》的建議案，我們根據有關政策，深入到所在的鄉政府、村委座談，建議採用一事一議的方式進行解決，使羣眾有個種地路。針對第44號《大力發展公共交通》的建議案，我們新上了縣城免費公交。針對第45號《上馬至高崖底村公交線的完全通達》的建議案，我們和長治市創新公交公司襄垣分公司協商，恢復了公交線路。針對46號《摩的亂串急需整治》的建議案，我們根據縣政府安排，配合交警部門在進行秩序整治的基礎上，開通了縣城免費公交，電動三輪車數量明顯減少。40輛車4路公交全部開通後，預計效果會更加明顯一些。

一年來，雖然在工作中取得了一定的成績，但與縣委、人大、政府和人民羣眾的要求相比，還有很大的差距和不足。在今後的工作中，我決心加倍努力，與班子成員和全體工作人員一道，團結奮進，埋頭苦幹，紮紮實實搞好各項工作，為我縣的交通運輸事業發展做出新的貢獻。

20xx年交通運輸局領導班子述職報告二：

各位領導、同志們：

20xx年，我局在市委、市政府的堅強領導下，黨政一班人凝心聚力，廉潔高效，團結一致，帶領交通系統廣大幹部職工，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以學習宣傳貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為主線，以年初制定的各項交通目標任務為中心，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，加強交通基礎設施建設和行業監管力度，全面完成了年初制定的各項任務目標，現述職彙報如下：

一、加強班子建設，增強戰鬥力。

一年來，局黨委始終堅持把"團結、務實、創新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導幹部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和幹部隊伍建設及交通基礎設施建設都取得了一定的成效。工作好不好，關鍵在領導，關鍵在一班人，要發揮集體的智慧和力量。因此，加強領導班子建設尤為重要。一是抓了班子的思想建設，通過認真學習中央、省委及市委有關文件及領導講話精神，不斷加強政治理論業務學習，提高政治覺悟，增強班子凝聚力;通過民主生活會制度，交心通氣，統一班子成員的思想，融洽關係，形成合力。二是抓了班子的作風建設，班子成員分工不分家，支持不挑剔，補台不拆台，發揮了班子成員的主觀能動性，提高了決策的民主性、科學性，增強了戰鬥力。三是抓了班子的能力建設，以科學發展觀為指導，不斷提高領導藝術和駕馭經濟發展的能力，創新求變，開拓進取，為交通事業科學、協調發展打下堅實的基礎。 二、認真履行職責，圓滿完成工作目標 今年以來，我局認真貫徹市委八屆八次全會精神，縱深推進生態文明城市建設，以開展"三創一辦"工作為主線，圍繞市委、市政府確定的工作目標任務，狠抓落實，較好完成了年初制定的各項工作目標。

(一)交通基礎設施建設和養護管理工作進一步加強

一是超額完成全年投資目標。目前，我市交通基礎設施建設已完成投資13.91億元，超額完成了省廳下達的績效目標任務。

二是重點工程建設加快推進。在建工程3個：目前，東二環道路建設工程已累計完成投資10.6億元，佔工程總投資的37%。西南環線二期工程完成投資1.05億元，佔工程土建總投資的31.9%。徵地完成77%，拆遷完成69%;南二環道路建設項目於7月1日開工,項目拆遷簽約完成59户，面積12700平方米，拆除房屋面積10000平方米，新建中曹司大橋完成孔樁鑽探32個，累計開挖孔樁孔19個

三是努力完成了500公里農村公路建設任務及客運站、點建設。今年市政府下達我局的"十件實事"目標任務之一是：開工800公里、完成500公里農村公路項目。一年來，全市完成農村公路建設555.14公里。世行貸款10條農村公路子項目完成投資1.59億元，完成工程總體形象進度24.9%。世行貸款10個農村鄉鎮客運站7個站點已實質性完工，2個站點完成了工程量的75%。

四是農村公路養護工作提前完成目標任務。今年，我局開展全市農村公路日常養護工作投入小修保養資金480萬元;完成2條12公里的鑲邊泥結碎石路項目，投資126萬元;完成標誌標牌、波形護欄等安保工程93.362公里，投資80萬元;完成大中修項目10個41.915公里，投資1943.4萬元;完成危橋改造項目建設6座;投入資金100.68萬元積極實施水毀搶修工程，順利通過全省農村公路"建管養運"一體化試點建設驗收。經質量綜合評定，我市全市農村公路好路率達90.35%，其中縣公路82.61%、鄉公路100%、村公路100%，均超過省公路局下達的目標。

(二)交通行業管理和服務水平進一步提高

一是順利完成金陽臨時客運站點搬遷工作。在市委、市政府的正確領導和市直各部門的通力協作、搬遷企業的積極努力下，佔地20.4萬平方米的金陽客站於5月10日順利正式投入運營。

二是打擊非法營運取得明顯成果。我局堅決貫徹市委、市政府的工作部署，從今年3月底開始，組建了150人的專業執法隊伍，切實開展好嚴厲打擊"黑車"等非法營運工作。截至目前，共組織打擊非法營運"黑車"專項整治行動131次，出動執法人員16540人(次)，執法車輛4135台(次)，查處非法營運長途客車707輛，查扣兩城區"黑的士"1071輛，總

三是運輸保障能力進一步提高。一年來，完成客運量25713萬人，旅客週轉量662853萬人公里，貨運量7965萬噸，貨運週轉量592819萬噸公里，全面完成目標任務。

四是以紮實開展"三創一辦"工作為抓手，科學統籌交通行業管理工作。一是加強宣傳教育，積極營造全行業"講文明樹新風"氛圍。二是以車容車貌、站容站貌管理為重點，深入推進"創衞"工作。監督指導運輸企業按照客運優質服務標準，對所屬車輛的車容車貌、清潔衞生狀況進行整改，整改情況納入企業質量信譽考評結果，作為企業新增客運班線、參加客運線路服務質量招投標的重要依據。三是以節能減排為重點，深入推進"創模"工作。完成了本年度"油改氣"工作目標，上線運營的液化天然氣車輛達到1200輛。

五是積極探索實現城鄉交通運輸一體化的途徑。研究起草了《關於推進我市城鄉客運一體化建設的實施意見(徵求意見稿)》，明確了今明兩年的主要工作任務：一是調整管理職能，理順管理體制;二是調整線路佈局，完善公交網絡;三是完善站點設施，科學設置站點;四是規範營運車型，合理核定票價;五是規範服務行為，提高服務水平。

六是國有企業改革重組目標任務有望全部完成。今年，我局把貴州客車廠改制作為局屬國有企業改革重組工作全部完成的攻堅戰。嚴格實施目標管理，與企業負責人簽訂了目標責任狀;深入改制企業蹲點指導，幫助企業領導層理清思路、研究對策;目前，貴州客車廠的企業改制方案和職工安置方案已經市改革重組辦審議通過，國有企業改革的目標有望如期完成。

七是狠抓安全事故的預防和安全生產管理。我局堅決貫徹執行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，緊密結合全市交通工作實際，深入開展安全專項治理工作。一年來，局屬企業今年未發生生產傷亡事故，水上運輸、公路施工、系統消防安全未發生傷亡事故。道路運輸發生安全事故6起，死亡19人，按主要責任70%責任摺合計算，控制指標為13.3人，未突破"生產安全事故死亡人數控制在14人以內"的指標。

三、加強黨風廉政建設，保證交通事業健康穩定發展 20xx年，局黨委高度重視黨風廉政建設工作，今年以來，我局一是按照黨風廉政建設責任制的要求，進一步提高對黨風廉政建設責任制的認識，形成黨委書記作為第一責任人，黨政齊抓共管，部門各負其責的反腐倡廉工作格局。二是結合實際，認真分析研究交通運輸系統近年來黨風廉政建設和反腐敗鬥爭存在的問題，總結經驗，查找差距，對薄弱環

節進一步加大工作力度，採取有力措施加以解決，使黨風廉政建設和反腐敗不斷取得新成效。三是要求領導幹部在廉政方面做到自身過硬，認真貫徹執行《黨風廉政建設責任書》，嚴格遵守中紀委對各級領導幹部提出的"四大紀律、八項要求"和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定，自覺抵制收受禮金、有價證券，跑官要官、買官賣官，杜絕配偶、子女和身邊工作人員利用領導幹部的職權和職務影響牟取私利等歪風，自覺規範言行，主動接受人民羣眾的監督。四是按照黨風廉政建設責任制的有關規定，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作。局黨委按照《t;建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃>實施辦法》和《貴陽市交通運輸局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，結合各單位工作職責和特點，有針對性的制訂了《廉政建設責任書》，使黨風廉政建設責任制進一步得到有效的落實，確保了全系統沒有出現違法、違規、違紀問題，有力地促進了全市交通運輸系統黨風廉政建設工作深入開展。

四、認真執行有關政策和各項規章制度，不斷推進幹部選拔任用工作

一是認真執行幹部選拔任用的有關工作制度。認真學習貫徹執行《幹部選拔任用條例》，及其相關的考察預告制、任前公示制、責任追究制、試用期制等制度;二是進一步嚴格幹部選拔任用監督。在完善制度的基礎上，局黨委不斷強化選拔任用幹部監督機制，今年按照市委組織部的要求，認真學習宣傳貫徹了幹部選拔任用工作的"四項監督制度"。認真落實了羣眾對幹部選拔任用工作的知情權、參與權和監督權。加強了對領導幹部的選拔任用幹部工作的監督，有效的防止了違反選拔任用幹部原則、程序和紀律的現象發生。真正用科學的制度、民主的方法、良好的作風、嚴格的紀律，把人選準用好，進一步提高了各級領導班子和領導幹部的領導水平和執政能力。 一年來，我市交通工作在局黨委一班人的帶領下，在全市交通系統廣大幹部職工的共同努力下雖然取得了一些成績，但我們也應清醒地看到，我們的工作與市委、市政府的要求及各級領導的要求還有一定差距，還存在着一些困難和問題，主要表現在：一是交通基礎設施建設與需求還有差距，上級交通補助資金有限，地方配套資金短缺，施工環境欠佳，因而影響了部分工程進度。二是客運市場還有待進一步規範。少數客運車輛經營不規範及"黑車"現象時有發生、不正當競爭等問題在一定範圍內也還存在。針對存在的困難和問題，在下一步的工作中，局黨委一班人將繼續努力進取，不斷開拓創新，在市委、市政府的堅強領導下，在有關部門的支持下，努力工作，認真加以解決。並切實增強駕馭全市交通工作的能力，實現全市交通事業新的跨越。

謝謝大家!

政府2023年述職報告篇5

本人於2月被區人大常委會任命為區人力資源和社會保障局局長，按照區人大常委會的要求，現就任職以來依法履職情況述職如下：

一、嚴格依法行政，認真貫徹執行法律法規

人力資源和社會保障工作的主要特點是系統性、法規性、政策性較強，涉及的法律法規較多，包括《公務員管理法》、《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動法》、《勞動合同法》等。這些法律法規執行是否到位，決定着人社工作水平的高低。上任以來，我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開展工作。

一是強化法律知識學習。到任第一項工作就是鑽研業務法律，收集了與人社工作相關的法律法規進行了仔細研讀，詳細瞭解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市裏組織的幹部培訓，對各項政策法規進行了集中學習，進一步熟悉和掌握了依法行政的規律和方法，提高了自身依法行政能力。

二是積極組織幹部職工學法用法。利用每週政治學習時間，組織幹部職工深入學習與本職工作相關的法律法規，並要求各股、辦長帶頭講解業務，切實提高了幹部職工依法履職的能力。目前，已開展業務講解班5期，組織法律知識學習班5期。

三是堅持嚴格執法。認真開展了勞動領域執法宣傳和檢查活動，深入企業和農村、社區開展法律宣傳活動12次，系統宣講了《勞動法》、《社會保險法》等與農牧民工、基層羣眾密切相關的法律知識，提高了基層羣眾依法維權的意識;先後開展了人力資源市場專項整治、建築領域農牧民工工資專項執法檢查等執法活動，共檢查用人單位500餘户，有效提高了各單位用工規範程度。

二、自覺接受監督，積極配合區人大開展工作

向人大及其常委會報告工作，是接受人大監督的重要方式;聽取人大代表意見，是做好下階段人力資源和社會保障工作的重要保證。我局高度重視人大常委會和人大代表提出的監督意見、建議，今年按時辦理、答覆了人大代表議案4件，特別是全力配合區人大常委會對全區城(無業居民)鄉居民養老保險運行情況進行了調研，陪同視察了哈業衚衕鎮和阿嘎如泰蘇木勞動保障事務所，組織居民羣眾和勞動保障事務所負責人進行了座談，彙報了全區養老保險運行情況，使整個調研工作按時、順利完成。調研後，針對人大常委會提出的“認識不足、宣傳力度”不夠等四個方面問題，我代表全局進行了表態發言，並在當天召開會議進行了部署，提出了改進措施，確保了各項意見和建議全面落實。

三、認真履行職責，大力推進各項業務工作

今年是人社局大事多、任務重的一年，一年來，團結和帶領幹部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領，進一步加大工作力度、強化工作措施，積極推動各項業務工作發展、解決人民羣眾反映的問題，取得了良好效果。

(一)人事人才工作取得突破

一是人才隊伍建設進展良好。不斷夯實人才工作基礎。開展了人才資源狀況調查、向區委常委會彙報了人才工作基本情況、與昆區、青山、東河人社局學習交流了人事人才工作經驗，為全面加強人才隊伍建設奠定了基礎。紮實開展人才培訓教育。組織開展了全區專業技術人員職業道德繼續教育培訓、新招聘人員入職培訓、先後推薦區內幹部參加市級對應培訓班10多期，累計培訓幹部職工1200餘人，大幅提高了幹部隊伍的綜合素質和能力水平。

全面加大人才引進、選拔力度。為衞生系統聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍，衞生系統高層次人才力量進一步加強;嚴格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名，進一步充實壯大了我區治安隊伍力量;按照千名人才戰略計劃要求，本着公平、公開、公正的原則，為各蘇木鎮、街道辦事處招考工作人員100名，為國小、幼兒園招考教師50名，招考人數歷年最多，為我區各項工作順利推進提供了堅強的人才保障和智力支持。

二是人事制度改革深入推進。深入實施收入分配製度改革。認真開展績效工資改革後續工作，指導全區事業單位制定了績效工資考核分配方案、實施細則，保證了績效工資規範實施;及時審批各項工資和離退休待遇，規範、準確的完成了機關、事業人員晉升薪級工資審批、1998年自由職業者退休審批、二輪聘用專業技術人員工資待遇審批和機關事業單位在職、離退休人員艱苦邊遠地區津貼調整等工作，受到了幹部羣眾的一致好評。

穩步實施職稱制度改革。嚴把資格審查關，圓滿完成了全區職稱評審初審、申報和專業技術人員二輪聘用工作，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業技術人才管理體系和聘用機制進一步優化。

三是年度考核工作全面完成。共考核公務員507名，評優88名，考核事業單位工作人員2911名，評優436名。通過褒先獎優，有效激發了幹部職工的工作積極性。四是公務員管理工作穩步開展。紮實開展了公務員素質建設年活動、人民滿意的公務員集體和人民滿意的公務員評選活動，極大激發了公務員創先爭優的意識。不斷推進公務員信息化管理，建立了公務員信息庫。

嚴格實施公務員職位管理，及時、規範的完成了公務員職務變動和提任領導職務備案等工作。五是人事民生工作紮實開展。認真開展社區民生志願者、三支一扶大學生管理服務工作，及時向基層單位分派了58名大學生，為服務我區的大學生髮放補貼128萬多元，保證了該項工作順利開展。積極組織軍轉安置解困工作，多方協調，為2名軍轉幹部落實了工作單位，對3名困難企業軍轉幹部進行了慰問、發放了慰問金，切實傳遞、落實了黨和政府對軍轉幹部的關懷。

(二)就業服務工作全面提升

全面加大就業、創業扶持力度，截至目前，實現城鎮新增就業3360人，城鎮登記失業率3.73%，低於全年目標任務0.07個百分點。一是強化技能提升就業。針對就業需求，開辦家政服務專項技能培訓等實效性強的技能培訓班40期，培訓各類學員2928人，提升了參訓學員的就業技能水平。二是促進創業帶動就業。不斷加大創業服務力度，開展了創業服務下基層活動，參加了創業就業展示洽談會，積極籌建高校畢業生創業孵化基地，創業帶動就業的倍增效應更加凸顯。今年累計舉辦創業培訓班37期，培訓創業人員911人，發放小額擔保貸款5986萬元，實現成功創業566人，帶動就業2038人。三是做好對接促進就業。開展了“春風行動”、“校園專場招聘”等大型專場招聘活動，依託勞動力市場每週定期舉辦招聘會，實現了就業機會推薦服務的常態化和長效化，截止目前，已舉辦招聘會34場，提供就業崗位8798個，達成就業意向4555人。四是加強幫扶援助就業。認真開展就業困難人員認定幫扶，深入各蘇木鎮、街道辦事處認定就業困難人員242人，發放社保補貼547.64萬元，公崗安置20餘人，切實發揮了職能部門應有作用，幫助就業困難羣體解決了生活、就業等方面的難題。五是拓寬渠道強化就業。

藉助家庭服務業就業容納能力強的特點，將家庭服務業作為擴大就業量的新渠道，加大扶持力度。目前，我區已通過市局認定員工制家庭服務企業3家、家庭服務工作站2家，組織了16期家庭服務培訓班，累計培訓學員735人，為家庭服務業全面發展創造了良好開局。六是建立市場規範勞務管理。建立了xx市xx區勞務市場，配備了服務設施，勞務管理規範化邁出了實質性步伐。

(三)社會保險工作紮實推進

一是五險參保工作穩步推進。認真貫徹實施《社會保險法》，不斷加大擴面力度，各項保險參保工作進展順利。截止11月底，企業職工養老保險、城鄉居民養老保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人，完成年目標任務的96.9%、102.1%、100.5%、135.9%、99.5%、110%、100.1%。

二是各項待遇及時落實。截止到11月底，共為3638名企事業單位離退休人員發放養老金12537萬元;為931名靈活就業退休人員發放養老金610.88萬元;累計為1512人報銷醫保費用、為115人申報生育保險待遇、為41人上報工傷保險待遇，社會保險工作全面惠及到了基層人民羣眾。

三是保障能力進一步提升。重新制定了xx區被徵地農牧民養老保險實施方案並報請區政府常務會討論通過，為試點開展被徵地農牧民養老保險工作奠定了基礎，截至目前已為我區3018名失地農民進行了養老保險費測算;將全區公務員及參照公務員管理的事業單位工作人員納入工傷保險統籌管理，進一步提高了機關事業單位工作人員的權益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問題，期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費信息核對等工作，特別是積極加強與市局的溝通協調，為100多名退休人員免去養老保險滯納金，為我區節省資金達到1000餘萬元。

四是企業退休人員基礎養老金調整工作順利完成。調整過程中穩慎應對突發上訪事件，制定了應急方案，建立了24小時值班制度和區、鎮、平台三級聯動防控機制，切實做到了穩控化解在基層，使我區成為市四區中實現零上訪的旗縣區。調整後人均月增資177元。五是經辦能力進一步提升。完成了“社會保險三版系統”上線數據清理工作，核對、清理問題數據5271條，社保系統規範運行的水平有了較大提升。

(四)和諧勞動關係建設成效明顯

一是勞動保障監察工作全面加強。不斷加強勞動保障監察網格化管理，健全了勞動保障監察目標責任制、分片包乾負責制、首席辦案監察員等相關制度，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋全區的大監察格局。積極開展勞動法律法規普及活動，共發放宣傳資料20xx餘份，接待法規諮詢400餘人次，和諧勞動關係理念及依法維權意識深入人心。不斷加大專項檢查力度，先後開展了清理整頓人力資源市場專項行動、貫徹《社會保險法》專項檢查等專項執法檢查活動，共檢查用人單位482户，補籤勞動合同6000餘份，有效規範了用人單位的用工行為。

積極應對和處理農牧民工工資拖欠問題，牽頭成立了農牧民工工資清欠工作隊，開展了農牧民工工資拖欠情況專項排查，農牧民工工資清欠工作取得了較大突破，目前已處理農牧民工工資拖欠案件163件，追繳工資款8935萬元，惠及農牧民工6144人，為構建和諧作出了突出貢獻。二是勞動仲裁工作穩步推進。嚴格履行《勞動爭議調解仲裁法》，成立勞動仲裁院，執行重大案件領導掛牌督辦、親自參與的仲裁工作制度，切實提高了仲裁質量，保證了仲裁結果公平公正。截止目前，共處理勞動爭議仲裁案件53件，為勞動者挽回經濟損失388.5萬元。

(五)退休人員管理服務貼心到位

深入推進退休人員社會化管理服務工作，積極營造老有所為、老有所樂的服務氛圍，對退休人員、各社區的活動場所進行了摸底調研、為退管中心藝術團添置了排練設施、組織退休人員參加了消夏藝術節、與老幹局合辦了“退休人員書法、繪畫作品展”等活動，極大豐富了退休人員生活。認真傳達、落實各項政策待遇，為58名來訪人員提供諮詢服務，為81名代管人員報銷醫藥費、對390餘名退休幹部進行了慰問，使退休人員感受到了黨和政府的關懷。

(六)內部管理水平切實提高

結合嚴肅工作紀律、整頓工作作風和黨的羣眾路線實踐教育活動精神和要求，以提高規範化管理水平為目的，在全系統確立了“抓管理、上水平”的工作思路，並採取了一系列積極舉措。

一是加強系統內部硬件設施配置。全系統配備了視頻管理系統、各樓層設置了指示標識、局機關各股、辦和各二級單位制作並公開了業務辦理流程圖、勞動力市場大廳、社保大廳配備了飲水機等便民服務設施、印製了服務指南、工作人員實現了掛牌上崗，各單位的硬件設施得到了進一步加強。

二是健全完善各項制度。在全系統實施了規範的考勤制度，配套出台了《人力資源和社會保障局系統工作人員行為規範》、《xx區人力資源和社會保障局幹部職工請銷假制度》、《xx區人力資源和社會保障局工作人員病事假期間工資待遇的規定》、《xx區人力資源和社會保障局系統工作人員工作問責辦法》，制度制約力度進一步加強，幹部職工的行為規範程度有了明顯改善。

三是加強基礎數據庫建設。為進一步提高業務管理水平，建立了全區合同制工作人員數據庫、未備案科級幹部數據庫、提高待遇的機關事業單位幹部職工數據庫，進一步夯實了人社工作的業務數據基礎。

(七)黨風廉政工作收到實效

人社局業務多，對應業務風險點也較多。到任以來，時時心存敬畏，嚴格廉潔自律，始終堅守黨紀國法，做到了防微杜漸。個人方面，嚴格執行黨的政治紀律，堅持工作時間不飲酒、國慶等節假日期間帶頭封存公車、要求全局幹部職工杜絕公款吃喝、送禮等違規違紀事項，做到了陽光行政、陽光履職，帶頭營造了風清氣正的環境。單位作風建設方面，開展了“嚴肅工作紀律、整頓工作作風”活動，召開了動員會、制定了活動總體方案、實施細則、組織開展了專題民主生活會，特別是對活動中發現的問題及時糾正、制定了整改措施、處理了違規違紀職工，營造了規範有序和積極向上的工作氛圍，使我局幹部職工的工作作風有了很大改觀。

廉政建設方面，堅持開展和完善懲防體系，要求全系統各單位根據業務情況建立了廉政風險點並每月排查、領導班子堅持每季度檢查，使風險防範工作落到了實處，各項業務工作沒有發生廉政問題，就業、社保基金也順利通過自治區審計並受到表揚。指導局紀委與中層幹部定時開展廉政教育，系統學習了《反腐倡廉宣傳教育警示片》、與環節幹部進行了廉政談話，全系統幹部職工的廉潔從政意識得到進一步提高。

總之，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協的監督、支持下，我認真履行職責，各項工作均取得了積極進展。今後，我將認真學習和貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，進一步開拓創新、鋭意進取、真抓實幹，爭取為我區人社事業發展作出更新、更大的貢獻。

政府2023年述職報告篇6

政府班子某年集體述職報告-述職報告

====年是貫徹落實科學發展觀、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年，也是全面實現“十五”計劃目標，銜接“十一五”發展的重要一年。一年來，在市委、市政府及區委的正確領導下，政府一班人以經濟建設為中心，以創建和諧社會為目標，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本的執政理念，同全區人民一道，解放思想，創新機制，鋭意進取，紮實工作，推進了區域經濟的健康發展和各項社會事業的進步。截止到年末，預計原口徑地區生產總值可實現==億元，同比增長==.=%；三次產業比例達到=.=：==.=：==；全口徑區域內生產總值預計可達==億元；全社會固定資產投資可達=.=億元，同比增長==.=%，可全面完成年初確定的各項工作目標。慶陽工業園區建設、創建服務型人文社區和就業保障等重點工作取得了重大突破。

一、以重點工作為牽動，努力完成年初確定的各項工作任務

=、城中村改造工作紮實推進。進一步鞏固和完善興隆股份經濟合作社運行體制，併為城中村改造工作積累了成功經驗。我們經過充分論證，制定了《文聖區城中村改造方案》，並報市委、市政府審定。市委、市政府給予充分肯定，認為該方案是全市唯一具有可操作性的工作方案，並把我區確定為全市“城中村”改造試點單位。依據此方案，我們將整合太子河村土地，規劃建設農民新村，同時利用剩餘土地規劃建設物流園區。目前，此項工作已進入規劃階段。

=、以慶陽工業園區建設為牽動的.工業經濟成效顯著。園區奠基以來，管委會克服了職能有限，人員少和經驗不足等諸多困難，積極探索，大膽創新，成功摸索出一條建設新型工業園區的新路子。市委、市政府高度重視，把慶陽工業園區與遼陽高新技術開發區和遼陽經濟開發區並列為市直管的三大工業園區。慶陽工業園區經過短短一年半時間的運作，已經 引起國家、省、市各級領導的高度重視和社會各界及外商的熱切關注，各級領導多次視察工業園區。同時，法國、韓國、日本等投資商也多次到園區考察，並就相關合作事項進行了多次洽談。其中，法國德雷弗斯公司擬投資=億歐元建設汽車賽場項目已與市政府正式簽訂框架協議，並將進一步簽訂投資備忘。

截止目前，慶陽工業園區建設已取得了形象進展。根據園區建設總體規劃，引進和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽光製藥機械、空氣淨化設備等項目也已經進入土建施工階段，園區項目累計完成投資====萬元，園區工業總產值可達到====萬元。初步形成了化工、裝備製造、新型建材等產業集羣雛形。

慶陽工業園區建設帶動了全區工業經濟的發展。今年實施新建和技術改造工業項目==項、開發新產品=項，新增產值約=億元，全區工業企業創市級名牌產品=項。鴻飛電器公司同西門子公司技術合作後，實施技術改造，今年產銷可達====萬元，比合作前翻了一番；電能發展公司同德力西集團合資建設遼電德力西電器公司，年產銷可達到=億元。全年區域工業總產值可達==億元。原口徑工業總產值全年預計可達==億元，同比增長==%，全區域規模以上工業產值預計全年可達==億元，同比增長==.=%。

全年新建工業項目數量、體量均為我區歷史之最，新一屆區委、區政府提出的“工業強區”戰略已見成效。

=、第三產業增勢強勁。房地產開發業共開工建設==個項目，開發面積達==.=萬平方米，全年可上繳税金====萬元，房地產開發業繼續保持在全區第三產業經濟中的龍頭地位。

以特色商業街、名店羣體、專業集中經營區域建設為重點，積極推進特色三產業建設。引導規範東大街、二、三道街餐飲特色街，這一區域餐飲業户已經達到===餘户，年税收額可達===多萬元（全區餐飲業户===户、====人）。四道街古玩市場人氣旺盛、經營日漸穩定。積極推進西大街輕工服裝步行街建設，引進波斯登、步森、恩曼林等國內外知名品牌，目前服裝等輕工產品經營業户已達==餘户，經營效益比較穩定。

以新運大街東段、東興路、南順城街為核心的建材商業圈已經形成==萬平方米經營規模。美好家園、三源和、江山地板城等項目穩定運行，建材二期工程已經試營業，美易家廣場項目正在裝修，年末前可投入運營。到今年年末，建材商業圈的幾個大市場經營收入可達=億元，從業人員====人，全口徑税收預計可達====萬元，區級税收可達===萬元。加上這一地區臨街網點有===多個從事家居設計、裝飾裝修、小建材產品經營，整個建材市場羣的經營收入可達==億元，税收可達====萬元。

以萬隆大市場龍頭的北部商業圈實現快速發展。萬隆大市場繼續加強同某省壽光的合作，建成無公害蔬菜交易平台，並積極參與對俄貿易洽談，現已達成初步合作意向，萬隆無公害蔬菜有望走出國門。

與此同時，金融、保險、證券等服務業快速發展，社區服務、信息中介等新興行業日漸規範。今年全區新引進中華聯合財險、永安財險、大地保險等=户保險企業、新增金融企業分支機構=户、保險代理業户=户，投資擔保公司=户，至此，全區現有金融、保險、證券和投資擔保等服務企業==個，從業人員====人，年營業收入約=.=億元，年可實現税收（金融保險業營業税）====萬元。

全區初步形成了以房地產開發為龍頭，餐飲娛樂高檔化、商業街路特色化、專業市場集羣化、社區服務產業化的三產格局。到目前，全

★ 班子兩學一做對照檢查

★ 兩學一做作風整頓檢查材料

★ 工會兩學一做個人檢查對照材料

★ 兩學一做總結

★ 兩學一做學習心得

★ 兩學一做黨課材料

★ 企業班子檢查材料

★ 兩學一做講黨課材料

★ 踐行兩學一做演講稿

★ 兩學一做教育專題黨課

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政府2023年述職報告篇7

尊敬的各位領導、同志們：

作為剛上任的鄉黨委書記，我儘快進入角色，找準定位，充分發揮基層組織建設“直接責任人”作用。結合我鄉實際，確定了“內強素質、外夯基礎、調動黨組織和黨員充分發揮作用，實現黨建和經濟建設雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鎮基層黨建整體水平和經濟的快速發展。

一、抓好黨建，做優化組織的表率

抓好黨建工作是鄉鎮黨委書記的重要任務。我牢記黨的宗旨，堅持以解放思想、轉變觀念為立足點，狠抓基層黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模範作用，有效地增強黨組織的戰鬥力、凝聚力和創新力。

農村基層組織建設，領導班子是核心，黨員隊伍是重心。為此我們從抓制度建設着手，促規範化管理，我鎮將每月6、26日確定為學習日，專題研究部署黨建工作;建立幹部包村抓黨建工作責任制，黨政班子成員包片，包扶一個重點村;包村幹部作為各村黨建指導員，每週至少深入所包村一次，查找存在問題，督促工作落實，參加“三會1課”活動，直接參與該村黨建指導工作及村內各項事務。制定並完善了《包村幹部工作制度及考核辦法》、《科室工作人員制度及考核辦法》等各項配套制度，做到分工具體，管理規範，責任明確，極大地調動了全體幹部的工作積極性。今年以來鎮村幹部齊心協力、共同努力，化解矛盾達到100多起，尤其是困擾多年的宏達、長富和東大因城建開發遺留的上訪問題得到解決。

一是加強黨員教育培訓。舉辦兩期入黨積極分子培訓班，兩次縣黨校宣講班，共210餘人參加，機關黨員至少每月集中學習次，提高了黨員的組織性與責任性;紮實推進農村黨員遠程教育活動，每月每個站點至少開放4次8個小時，促使黨員學科學、用科學，帶動羣眾致富。

二是加強農村基層黨組織建設。5月圓滿完成了11個行政村的支部換屆;積極開展以温家峁等村為首的基層黨建示範點創建工作，以趙寨晶鑫源養殖場為首的黨建科技示範基地創建工作，創建黨員雙帶户40户，黨員先進文化傳播户16户，黨員科技示範户18户;加大對難點村的整改力度，對在績效考核中排名較後的後進村，選派鎮領導到村進行督察、指導，扭轉後進村級班子的被動局面;積極啟用政治思想好、工作有魄力的大學生村官充實各村委會的領導班子，目前，我鎮2名大學生村官已被預選為村副主任人選;紮實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬件環境，建成村級組織活動場所11個;深入開展“創先爭優”活動，組織鎮村幹部深入基層調研，形成實效;“升級晉檔、科學發展”活動取得明顯成效，目前一類支部有3個，二類支部有8個，三類支部4個，徹底消除了四類支部。

三是加強黨員幹部隊伍管理。嚴格執行黨風廉政建設責任制、領導幹部廉潔從政的各項規定，積極推廣“四議兩公開”工作法，加強機關建設，創建“五型”機關;開展機關幹部作風整頓，堅持和完善工作目標管理責任制和下村聯繫制度，增強幹部的競爭與責任意識，強化公僕意識;開展基層站所評議活動，進一步激發了黨員創先爭優的動力;定期開展黨建工作情況檢查評比，召開組織生活會、組織黨員走訪貧困户等活動;有序開展發展黨員的工作，將各條戰線上的優秀人才培養髮展到黨的隊伍中，今年我鎮先後發展新黨員38人，其中女黨員9人，為黨輸送了新鮮血液，優化了組織結構，提升了組織的戰鬥力。

四是開展慶祝建黨95週年紀念活動。我鎮為隆重紀念中國共產黨成立__週年，七一前夕召開黨員座談會，並重温入黨誓詞;七一期間，表彰了2個優秀基層黨組織、5名優秀黨務工作者、17名優秀黨員，慰問了36名貧困黨員;和海則廟舉行了體育活動比賽;村級各黨支部也開展了多種形式的紀念活動。通過紀念活動，增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

五是做好黨委換屆工作。我鎮在黨委換屆中切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規範操作，圓滿地完成了換屆工作，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，新一屆“兩委”委員的贊成票率100%。新當選的黨委成員平均年齡為36.1歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，幹部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，優秀年輕幹部比例有所提高。

二、執政為民，做加快發展的表率

按照清水現狀，我和班子成員通過調查研究和對現狀的分析，提出了經濟、社會等各項事業發展的總體思路，即以“富民強鎮、提升民生幸福”為主題，以“加快轉變發展方式”為主線，堅持“園區帶動、產業推動、城鄉聯動、創新拉動”戰略，以農穩鎮、

以工強鎮、三產活鎮，走多元化發展的路子，抓好農村農業基地建設、城鎮建設、工業重大項目建設，促進經濟社會和諧跨越發展。

(一)新農村建設深入推進。我鎮不斷完善農村基礎設施建設，為農村發展、農業增收、農民致富創造良好硬件環境：紮實做好了村級道路硬化工作，基本實現了水泥路村村通;累計投入200多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地;進一步加固維護農田水利設施建設，新上人飲工程10多處，實現了全鎮通水全覆蓋;新打淤地壩13處，淤地650畝，農業基礎得到全面保障;共建移動、電信、聯通信號塔20個,全面推進網絡改造。積極開展綠化亮化工程，村級綠化面積達2000平米，退耕還林補植3000餘畝，植樹16萬棵。

(二)城鎮建設初見成效。圍繞新型城鎮化，以建設宜居城鎮為目標，完善鎮區規劃，全面推進城鎮建設。投資105萬元，在清水村建成清水鎮二道街。主街道長250米，寬16米，全部為混凝土街面，兩旁人行道採用優質面磚砌鋪，7組汗白玉路燈矗立街道兩旁，構成了一道亮麗的風景線。街道兩側統一規劃為商貿用房，由村民集資興建，建築面積5600平方米，投資3__餘萬元。同時大力推進文化惠民、發展文化民生，高起點規劃文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，佔地面積31.5畝，配套有文化站、舞台、遊樂器材等設施。現正在施工建設中。完成街道下水道設施建設，有效整治髒亂現象。城鎮建設為集鎮經貿活動增添了活力，進一步滿足了人民羣眾日益增長的文化需求。

(三)農業產業化穩步推進。農業產業結構調整不斷深化，種、養、加產業實現了新的突破。推廣種植脱毒馬鈴薯3000畝，發展了1000畝海紅果種植基地，新建16畝蔬菜大棚，同時推廣種植優質高產玉米、糜子、苗木等經濟作物增加效益。扶持建設了以趙寨晶鑫源和石山則西翔養殖場為試點的一大批養殖基地，發展規模養豬5户，規模養牛2户，規模養雞3户，規模養羊33户，特種養鹿場和養蠍場各一户。農業加工企業發展良好，清水小雜糧加工廠年產達500噸，清水酒廠成功創建全市名優品牌。全鎮種養加產業齊頭並進，形成了良種增效、龍頭引領、合作帶動的農業產業新格局，使當地羣眾基本實現了“季季有產品、月月有收入”的目標。

(四)工業經濟持續發展。以園區發展為重要載體和依託，突出招商引資第一要務，大力實施項目帶動戰略，成功引進了清水川電廠、馮家塔煤礦、鎂業集團、煤電冶化集團等大小40餘家企業。目前清水川電廠、馮家塔煤礦已建成投產，鎂業集團多聯產項目、弘光等13家洗選煤廠、特種合金集團、煤電冶化集團、陝西新元潔能有限公司低熱值燃料資源綜合利用等項目已開工建設，僅鎂業集團項目總投資就達23億元，全部建成投產後，年可實現銷售收入約80億元，利税20億元。

我鎮圍繞“創造一個良好的投資環境”目標，政府積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業落户清水的“制約瓶頸”，保項目建設順利推進。園區基礎設施進一步優化，長11.06公里的堤路工程已竣工。水務公司供水管線、五條輸變電線路、2個變電站的建成，為進一步引進企業奠定了良好的基礎。節能降耗工作紮實有效，全鎮規模企業能耗指標控制在省、市指標內。我鎮由傳統純農業鄉鎮逐步向新型工業大鎮轉變，形勢催人奮進。

三、嚴以律已，做勤政廉潔的表率

一是常修從政之德，堅持立黨為公、執政為民，加強道德修養，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養廉。

二是常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公僕的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂得住壓力，以拒腐防變的革命本色贏得羣眾的信賴。

三是常思貪慾之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抑制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處着眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業品德。

作為一名基層黨員幹部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現在：一是在加快鎮經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛鍊;三是理論學習不夠，還須不斷加強。

今後的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一名共產黨幹部的素質，經得起工作的考驗、人民羣眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的幹部。