網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 述職報告

財務《榜樣3》觀後感

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.55W

觀看《榜樣3》後,我深深地被優秀共產黨員的事蹟所感動。無論是投身於馬克思主義專著翻譯的老翻譯家、不計報酬為村民治病的鄉村醫生、敢於創新一心帶動村民致富的村支書,還是無數次面對兇狠毒販而毫不退縮的緝毒警察、為了國家地質測繪而前赴後繼的國測一大隊的隊員們……他們對自己工作的付出、對信仰的堅持,不是一天、一個月、一年,甚至也不僅僅是十年,而是數十年如一日。

財務《榜樣3》觀後感

聽他們的講述中,沒有豪言壯語,有的只是平淡的“我應該做”。但是,我知道,在這樣平淡的話語背後,在攝影機沒有拍攝到的地方,他們必然面臨着許多艱難困苦。這其中有經濟上的壓力,有對父母家人的愧疚,有自己身體的病痛,有旁人施加的負面影響。但是,他們沒有退縮,仍舊堅持做自己應該做的事情。

其實在我們身邊,也有許多這樣樂於奉獻、勇於創新的優秀黨員。在財務部,就有這麼一位值得我們學習的好榜樣。裴立之同志作為財務部的負責人,她以身作則,堅持原則,對不符合規定的款項堅決不予支付,把好資金關口,保障資金安全。除了日常的工作外,財務制度的健全完善、報銷系統的上新使用,沒有經驗可以借鑑,她只能靠自己摸索。對此,她沒有一絲怨言,勇於“啃硬骨頭”,多次聽取羣眾意見,積極溝通協調,盡力使報銷系統操作更便捷。為了工作,她常常放棄個人的休息時間,不計報酬地加班加點,甚至在休假期間,也不忘處理工作事宜,多次帶病工作。

聯想到自身,我所缺乏的正是這樣的使命感,在工作中存在畏難情緒,缺乏創新精神。在平時的工作中,因循守舊多,鋭意創新的少。很多工作方法,都是沿用前人的舉措,積極性不夠高。其實,時代在進步,政策在更新,老的方法已經不適用了。財務政策的變化、税收法規的完善,信息化的技術手段,這些都要我不斷學習提升。作為黨員,我在自己學習的同時,應該帶動其他同事一起學習,提高工作效率

我想,無論身處什麼樣的工作崗位,認真踏實地去做,做自己應該做的事情,這才是共產黨員應有的態度。人的價值體現在哪裏?就在於你做了什麼。也許大多數人,都是身處普通的工作崗位,但做好了,一樣對社會有價值。而我們要做的,就是對社會有價值,而自己活得又有意義的人。