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後勤人員述職報告模板三篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.71W
隨着時間的不斷流逝,2021年的工作就要告一段落了,又到了我們該寫年度述職報告的時候了,你準備好了嗎?下面是本站小編和大家分享的後勤人員述職報告模板三篇,提供參考,歡迎你的參閲。

後勤人員述職報告模板三篇

後勤人員述職報告模板

尊敬的考核組各位領導、同志們:

20XX年,在學院黨委、行政的正確領導和關心支持下,我嚴格按照“三嚴三實”的各項要求,任勞任怨,認真履行自己的工作職責,規範後勤各項管理,強化後勤安全和服務意識,着力推進節約型校園建設,在全體師生和後勤職工的緊密配合下,圓滿地完成了20XX年度目標責任書、安全目標責任書和年度工作要點中所擔負的各項工作,為全院師生的教學科研和學習生活提供了堅實的後勤保障。根據學院有關考核工作的要求,現將20XX年我自身的工作學習情況向各位予以彙報,請大家給予評議。

一、加強理論學習,不斷提高黨性修養

一年來,我始終堅持把學習作為立身之本、進步之梯,能夠樹立正確的學習理念,堅持學在平時、學在經常,以“嚴實”為標準,通過集中學習、主動自學,通過參加座談交流、專題研討會、撰寫心得體會等形式,系統學習了黨的十八屆四中、五中全會精神及有關“三嚴三實”的重要講話精神,做到了政治上不掉隊,行動上同黨委保持一致。同時,我堅持學以致用,逐步適應新形勢、新常態,不斷在探索後勤服務新發展的實踐中鞏固學習成果。

二、加強班子團隊建設,不斷提高領導水平

一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領。一年來我們的工作取得了長足的發展,這與大家的努力奮鬥、班子成員間的相

互支持和密切合作是分不開的。但是我們也要清晰地認識到,我們的領導服務水平還有待提高,與廣大師生所要求的多元化、高效化服務還有着不小的差距。

身為後勤領導班子這個團隊的帶頭人,我深知團隊建設是推動後勤工作發展的基礎。一年來,我能夠始終堅持月工作例會制度,做到工作“月月有計劃,月月有目標”,遇到問題能夠靜下心來思考並與班子成員集體商議,虛心聽取大家的不同意見。在工作中,我能夠經常性地深入師生一線,及時發現問題和解決問題,養成了每天7:30就到辦公室思考安排一天工作的良好習慣。因為我堅信,想要當好一個後勤幹部,僅靠坐在辦公室裏苦思冥想是完全不可能實現的。同時,我還能堅持用發展的眼光和平和的心態來處理人和事務;在協調部門關係上,自己能主動出擊,不等、不靠,盡己所能,儘可能把各部門關係協調好、把事情辦好,把工作做實;在工作的挑擔分配上,自己依然能夠勇挑重擔,虛心向老同志學習。因為,我堅信我只有從自身做起,對自己從嚴要求,才能在領導班子中發揮核心帶頭作用,才能真正推動班子建設的良性發展。

三、積極履行工作職責,突出重點,做好後勤服務保障工作一年來,我在做好本職工作的基礎上,力爭突出重點,做到以點帶面,紮實推動後勤各項服務保障工作。第一,積極推進後勤信息化建設,拓寬後勤服務新途徑。20XX年,我們開通了後勤網上報修平台,提高了維修服務效率,取得了不錯的效果。20XX年,我們在此基礎上開通了後勤服務微信平台手機客户端,及時更新相關信息,更加方便了大家的報修。第二,節約型校園建設工作穩步推進。後勤處堅決貫徹勤儉辦學的理念,開展了節約用水、低碳生活宣傳活動,積極引導全院師生並通過各項行動貫徹執行“三節”活動。第三,綠化工作穩步推進,生態化校園初步形成。今年後勤的綠化任務工程量大、時間緊,我們克服種種困難,合理分配人力資源,與時間賽跑,很好地完成了此項工作,全院綠化覆蓋率明顯提示,生態化校園初步形成。第四,狠抓安全不放鬆,做好全院安全隱患排查工作。安全工作始終是後勤工作的重點,今年的學生公寓、飲食安全工作和校園常規安全隱患排查工作都平穩推進,無一項重大責任事故。第五,積極堅持“引進來,走出去”,服務學院事業發展。針對我院供水能力不足問題,我積極邀請外來專家到校開展論證調研,並積極向市政府、鹽湖區政府反映問題,先後得到了王清憲市長和鹽湖區相關領導的批示,分別安排運城市住建局、鹽湖區文化產業園區管委會到學校做了專題調研,最終形成了校園內建設調節水池的決議。目前,此項工作正在積極推進中。另,我院新校區運行以來,一直沒有建設垃圾房,造成校園垃圾二次污染。自20XX年5月29日院長辦公會研究同意由文化產業園統一管理運輸垃圾決議後,我積極與文化產業園委託的運城市鹽湖區美潔達市政設施管理服務有限公司對接,目前運行效果比較理想,校園環境衞生有了很大的改善。同時,兩個垃圾中轉站的建設招標工作已經陸續開展。

四、廉潔從政,嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監督責任,落實“一崗雙責”

作為學院後勤工作的主要負責人,我能夠做到率先垂範,自覺踐行廉潔自律的各項規定,嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從組織領導,顧全大局,切實做到了不錯位、不空位、不越位。堅持秉公辦事,堅持按制度辦事,按規章程序辦事,不論親疏、不分貴賤、不徇私情。在徹查“小金庫”、違規佔用辦公用房等問題上,我能夠做到率先垂範、親力親抓,堅決執行上級的各項規定,敢於直面問題、絕不姑息。同時,在平時的工作和生活中,我能夠認真貫徹上級廉政建設指示精神,儘量不參加不必要的應酬活動,堅決杜絕一切宴請,時刻將自己置身於黨和羣眾的監督之下。對照“一崗雙責”的要求,明確樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的理念。在日常工作中,我始終注重加強對所管幹部的教育,堅持警鐘長鳴,不論是開會安排什麼工作,都強調廉潔從政。

回首自己這一年來的工作情況,雖然取得了一定的成績,但還在一定的問題,比如對科級以上幹部的思想工作做得還不夠深入,導致我們的管理人員缺乏協作意識,沒有形成羣策羣力、齊抓共管的局面;熱情服務、主動服務、耐心服務做得還不夠好,有時工作太忙,易犯急躁情緒;創新意識還有待加強,如何在新形勢、新常態下拓寬後勤服務新途徑辦法不多等。

20XX年,我相信自己,能夠克服困難、勇挑重擔,在同志們的幫助下,積極探索後勤服務發展新途徑,腳踏實地地為全院師生做好後勤服務保障工作。

後勤人員述職報告模板

尊敬的各位領導,各位同事:

我是XXX ,現任XXX 公司黨委書記,主管後勤工作。碩果累累的2017年即將結束,回顧這一年,我部門在總公司的正確領導和礦領導的大力支持下,以環保治理、“兩堂一舍”管理、惠民項目落實與服務質量提升為重點,圓滿完成了各項工作任務,下面就主要工作彙報如下。

一、環保治理

嚴格執行上級部門的環保要求,結合我礦實際情況,認真組織了各項環保工程。對我礦礦井水處理工藝進行了提標改造,處理後的水質達地表水三類標準。對鍋爐房4t和6t鍋爐進行了升級換代,摒棄了傳統高污染的燃煤方式,改用清潔能源。為治理揚塵污染,我礦新購置了清洗掃路車,定期對礦區進行清掃、灑水,並新建了煤棚及儲煤場噴淋設施,煤棚建設工作目前仍在進行中。在垃圾處理方面,新建了垃圾池,對生活垃圾集中收集,統一清運,收效良好。

二、辦公環境改善

對餐廳樓進行了全面改造,新建了調度會議室、培訓室和多功能大型會議室。對調度辦公樓、行政辦公樓重新進行了修葺粉刷。根據生產需求及時新建了簡易大棚庫房,既擴展了庫房容量,又便利了領料出庫,進一步提高了工作效率。在全礦安裝覆蓋視頻監控和無線網,創造了良好的辦公環境。

三、惠民項目落實

停車場新建了車棚,在規範停車場秩序的同時極大地緩解了停車壓力;為倡導健身運動、和諧健康的新風尚,豐富員工的業餘文化生活,在礦井西翼新建了羽毛球館;對礦區進行了綠化植樹,進一步美化了礦區環境;重點對食堂管理進行了改革,對食堂供水、供電、鍋灶等設施進行了維修改造,更新了餐具、消毒櫃等,優化了就餐環境。多項惠民項目的落實為廣大職工提供了便利舒心的條件,使礦區真正成為大家工作、生活的理想場所和温馨家園,也得到了一致的好評。

四、認真履行村礦協調工作,搞好原煤銷售

本着人性化的工作態度,以把問題處理在萌芽狀態為原則,通過走訪、解釋、與村幹部溝通等形式,合理化解了各類村礦矛盾。妥善處理了XXX村房屋評估遺留問題。及時發放了XXX等各村的房屋租賃費和土地補償款。對XXX村200畝大面積塌陷的土地進行了恢復治理。對XXX兩村被雨水沖毀的道路維修了。2017年度政企、村企關係基本和諧,沒有因激化矛盾給煤礦安全生產造成影響,全年銷售原煤累計155萬噸。

五、2018年重點工作

1、強化後勤管理,增強為生產一線服務的意識,努力提高服務水平,樹立“想生產所想、急生產所急”的理念,全力以赴做好安全生產的堅實後盾。

2、抓好安全工作。以食品衞生為重點,從設備使用、消防安全、燃氣使用、治安防盜、冬夏季三防等諸多方面,切實抓好各項安全管理。

3、嚴格“兩堂一舍”日常管理。堅持職工羣眾無小事的原則,針對後勤實際情況,主動工作,切實解決好職工羣眾的洗浴、吃飯和休息問題。強化檢查考核,堅持獎優罰劣,真正把職工“吃好、洗好、住好”落實到位。

4、進一步完善基礎設施建設。新建籃球場、停車場,安裝煤場煤車輪胎清洗設備,對木工房門口進行硬化和排水改造。

5、做好XXX三村的人口安置準備工作;處理好XXX村的各種遺留問題;積極配合公司解決薛家塔至成家塔村的修路問題,為維護村礦穩定做好自己的本職工作。

在這一年的工作中,我們取得了不少成績,同時也有很多不足之處。在新的年度我們將嚴格按照公司的要求把工作做精做細,立足本職,搞好服務,創造和諧局面,踏踏實實做好全礦安全生產與經營發展的後勤保障工作,繼續為公司的發展壯大不懈努力。

後勤人員述職報告模板

各位領導,各位老師:

我是20xx年xx月學院工作的,到任工作後,協助院長,分管辦公室、後勤、財務以及其他開發工作,並根據學院安排。雖然我分管了一些具體工作,但主要精力放在與上級主管部門和兄弟單位溝通、調查研究、協調聯絡上,具體工作主要都是辦公室、財務室和後勤的同志們落實的,我對他們表示衷心的感謝。下面,我根據學校關於領導幹部考核工作的要求,述職、述廉如下,請大家評議。

首先,受院長委託,我將學院20xx年財務收支情況向全院教職工做彙報。

第一部分 學院20xx年財務收支情況

……

第二部分 公司20xx年運營情況

……

在廉政建設方面,我認真做到;第一,認真學習、領會各項廉政紀律制度,努力提升自己的思想境界,在自己的工作崗位上真心實意地為師生做事。第二,嚴於律己,自覺遵守廉潔自律若干規定。第三,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。工作中,我認真執行黨風廉政責任制,嚴格按照廉潔自律若干規定,沒有用公款 1

報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用;沒有違反領導幹部及其配偶、子女從業的有關規定,對身邊工作人員認真教育管理;沒有收受禮品、禮金和有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證;沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂活動和健身活動;沒有用公款出國或國內旅遊;沒有利用工作調動、搬遷新居等機會大操大辦;沒有違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房或多佔住房;堅持重大事項報告制度;能夠貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等有關規定,較好地維護了黨員幹部的形象。

回顧20xx年,雖然取得了一定成績,但仍有很多不足,離教職工的期望還相距甚遠。比如一些事情的處理還缺乏魄力,考慮問題還不夠周全,有些工作還應抓得更實些、更細些、更勤些。在工作中的任何成績也都是學院領導和教職工的鼓勵和支持下取得的。藉此機會,我對各位領導和老師表示深深的謝意!

在新的一年裏,我一定深入實踐精神,進一步解放思想、求真務實、開拓創新,發揚成績,克服不足,在具體工作中抓落實、見實效,圍繞建設學院建設目標,按照學院制定的工作思路和工作計劃,認真履職,努力完成所分管的各項工作目標和任務。

最後,祝大家在新的一年愉快順利!

謝謝