村書記年度工作述職報告5篇

要想讓自己的工作能力得到一定進步，述職報告是一定要寫好的，為了將述職報告寫好，第一步就是要對以往的工作做好全面回顧，以下是本站小編精心為您推薦的村書記年度工作述職報告5篇，供大家參考。

村書記年度工作述職報告篇1

按照縣委組織部、縣紀委的部署要求，現將xxxx年度我本人抓基層黨建和黨風廉政建設工作情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

今年以來，本人嚴格按照上級黨委的決策和部署，認真履行第一責任人的職責，強力推進魁圩鄉基層組織建設，着重抓了以下六個方面的工作：

一是充分發揮黨委班子的核心作用。作為鄉黨委書記，本人始終堅持正確的政治方向，切實履行“第一責任人”職責，以身作則，團結帶領鄉黨委班子認真貫徹上級黨委的各項決策和部署，全力以赴執行黨在農村的路線、方針和政策，確保全鄉實現社會安全穩定、人民安居樂業、各項事業穩步發展的局面。在工作中，立足鄉情，理清思路，明確黨委工作目標責任，建立黨建工作聯繫點制度，安排黨委班子成員每人負責聯繫2個以上基層黨組織，使黨建工作形成上下聯動、責任明確、全面推進的良好局面，在抓基層打基礎、抓班子帶隊伍、抓作風提效能上發揮了核心作用，使黨員幹部隊伍保持極強的凝聚力和戰鬥力。

二是加強基層黨組織的建設。以“兩委”換屆年為契機，把黨性原則強、政治素質好、業務能力強、羣眾基礎好、有威望的同志充實到“兩委”班子，新一屆村“兩委”幹部90名，其中新任47名，平均年齡為42歲，有兩名90後的大學畢業生進入“兩委”的幹部隊伍，把各村街黨組織按工作業績表現分為一、二、三類，提出“一類黨組織上水平，二類黨組織上台階，三類黨組織換面貌”的工作目標，特別是把軟弱渙散的黨組織列為重點整頓推進對象，實現各基層黨組織同步發展。同時，各村街成立了村務監督委員會，在開展“四議兩公開”、村民議事等民主管理工作中已初顯成效，杜絕基層幹部違紀違法行為的發生。

村書記年度工作述職報告篇2

一、履職情況

(一)扛牢第一責任，完善閉環管理提升黨建水平。旗幟鮮明講政治,堅決把兩個維護落實到各項工作中,去年年初組織召開全市國資系統黨的建設暨深化國有企業改革任務落實落地推進會，部署開展國企黨建規範提升年和《條例》落實年雙年行動，充分發揮考核指揮棒作用，把黨建工作按照20%權重計入企業負責人經營業績考核成績，層層傳導壓力，推動國企黨建實現閉環管理。

(二)狠抓基礎管理，緊盯短板問題提升黨建質量。堅持支部建在項目上，創新黨支部+指揮部+項目部的運行機制，在***、***等14個省市重點項目上建立臨時黨組織,充分發揮支部戰鬥堡壘作用。堅持為國企黨建提供堅實保障，系統年度共提取黨建經費780萬元，打造黨建活動室109個、建設黨建文化長廊29處，成立恆源、水務、交運等6家市委黨校企業分校，把167名一線骨幹發展成黨員，把300多名優秀黨員培養成各類骨幹。堅持品牌培樹凝心聚力，做實國企黨建融入生產經營文章，構建****國企黨建品牌體系，帶動形成了53個特色鮮明、羣眾認可的國企黨建子品牌，形成集羣效應。

(三)圍繞作用發揮，實施黨建引領提升黨建效能。把黨員先鋒工程作為年度系統黨組織書記抓黨建工作突破項目，年內共設立黨員責任區112個、示範崗220個、突擊隊66個，系統黨員在國企改革發展中的先鋒模範作用進一步彰顯，有效保障了三項制度改革、殭屍企業處置等國企倒計時改革和**、**等重點招商項目落地。

二、存在問題及原因

一是在抓基層打基礎上措施不硬。對上級重點部署的黨建工作重視程度高、推進力度大，對日常性、基礎性工作滿足於一般化安排、常規化推進，調度督促不到位。如在黨員隊伍建設上，推動市屬企業破解黨員人數與職工總數比例失衡方面緊迫感不強，一些企業一線黨員數量偏少，在新拓展的車間、站台、項目上，黨員的先鋒模範作用發揮不到位。在黨務人員素質提升上，年內組織專題學習培訓偏少，存在以工代訓、以幹代學的現象，部分支部書記知識結構陳舊，難以跟上形勢，脱離業務講黨建時有發生。這反映出我主動靠上研究具體工作不夠，投入精力不足，責任履行不夠有力。

二是在解難題補短板上衝勁不足。存在重宏觀、輕微觀的現象，有些工作部署了，但跟進督導調研不及時，工作延伸拓展不夠，導致工作效果大打折扣。如在破解國企黨建上熱中温下冷的問題上，過於強調企業集團黨委層面的主體責任落實，直接深入支部層面瞭解情況、發現問題、推動工作的次數偏少、用力不多，沒能做到持之以恆抓支部、抓項目、促落實，導致部分二級及以下企業組織生活不經常、不規範，尤其是黨建工作載體探索不夠，對基層黨員沒有有效形成吸引力和凝聚力。究其原因，還是我在全面擰緊繫統黨建責任鏈條、打通最後一公里方面落實不到位。

三是在抓創新求突破上用力不夠。在督導、指導企業黨委依法履職，保障董事會、監事會、經理層等其他法人治理主體有效行使職能方面思路不廣，手段單一，致使個別企業黨組織角色定位不準，有的時候還習慣於大包大攬，代替董事會、經理層決策，離組織化、制度化、具體化的要求還有一定差距。在探索不同類型混合所有制企業黨建工作上，還沒有做到分類施策，缺乏行之有效的措施。這反映出我對新形勢下國有企業黨組織如何有效發揮作用研究不深，缺乏黨建引領企業高質量發展的創新性、突破性方法舉措。

三、下步措施

一是着眼高質量黨建持續用心用力。牢固樹立抓黨建從工作出發、抓工作從黨建入手的工作理念， 按照政治、組織、班子、業務、作風、廉潔六個過硬標準，持續推進過硬黨支部建設，確保2022年底系統80%以上的支部達到過硬標準，切實發揮國企基層黨組織在推動改革發展穩定中的戰鬥堡壘作用。同時，加大國企黨建工作保障力度，實現從有人幹事、有錢辦事、有場所議事向有專業的人才幹事、有充裕的經費辦事和有舒適的場所議事轉變。

二是圍繞依法履職健全公司治理體系。完善市屬國有企業黨組織落實黨的領導融入公司治理的制度文件，推動二級和二級以下企業全面完成黨組織研究、前置研究和負面研究三張清單制定。出台《關於推動市屬企業黨委與董事會、經理層、監事會協調運轉、有效制衡的指導意見》，充分發揮公司章程在企業治理中的基礎作用，依照法規條例、公司章程和三張清單，嚴格規範黨委會、董事會、監事會、經理層的權責，明確企業黨組織在決策、執行、監督各環節的工作方式，支持和保障其他治理主體各司其職、有效履職。三是緊盯作用發揮提升引領效能。把2022年確定為國企黨建創新拓展年，強力推動國企黨建向基層、向項目、向班組拓展延伸，做實黨建融入文章，把提高企業效益，增強企業競爭力，實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，積極推動黨建責任制和生產經營責任制的有效聯動，實現黨組織從有形覆蓋到有效覆蓋。不斷深化黨員先鋒工程書記突破項目成果運用，在改革重要領域、重大專項工程、重點生產經營一線，集中開展黨員先鋒引領攻堅行動，凝聚形成系統廣大幹部職工真抓實幹、勇於改革的濃厚氛圍。

村書記年度工作述職報告篇3

20xx年校團委緊密圍繞學校中心工作和學生需求，以素質拓展為目標，按照“重在持續、重在提升、重在運作、重在實效”的工作原則，實現團的工作整體推進和重點突破。根據學校文件要求，現將本人完成校團委20xx年工作目標以及履行崗位職責情況彙報如下。

一、加強學習，紮實工作，增強大局意識和服務能力

本人作為一名年輕幹部，一直重視政治理論上的學習和提高，堅持搞好業務學習，堅持向領導學習，向實踐學習。在日常工作中廉潔自律，紮實工作，堅持“黨有號召、團有行動”，始終保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終按照黨紀政紀的有關規定辦事，本人大局意識進一步強化，服務能力進一步增強，綜合素質進一步提高。

二、主動作為，服務學校中心工作大局

（一）50週年校慶工作

根據學校統一部署和安排，校團委主要負責校慶文體活動和志願服務等工作。20xx年校園文化活動豐富多彩，成效顯著；志願者工作受到校內外一致好評。尤其是校慶慶典文藝演出，得到全校師生和廣大嘉賓、校友讚譽。

（二）“我與祖國共奮進、我和學校同發展”大學生愛國愛校主題教育活動

校團委作為主題教育活動牽頭單位，從活動的策劃到方案的實施，積極參與每個環節，堅持以主題教育活動深化團學工作，以團學工作推動主題教育活動，增強了主題教育活動的實效性。

（三）中醫學專業試點認證工作

首先做好本部門宣傳動員，牢固樹立認證工作全校“一盤棋”的理念。其次做好材料整理上報工作，快速、準確、規範地為認證辦提供支撐材料。還認真組織好“杏林之路”大學生中醫藥學術研討會，得到認證專家好評。

三、立足實際，服務團員青年成長成才

1、理論武裝與思想教育。

貫徹中央16號文件精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝青年。以紀念五四運動90週年為契機，開展了“青年月”活動，內容主要包括主題演講比賽、五四表彰大會、歌詠比賽、櫥窗圖片展等。繼續實施青年馬克思主義者培養工程。20xx年舉辦第二期青年學生菁英學校，舉辦業餘團校10期，共培訓大學生骨幹1609餘人次。同時發揮共青團密切聯繫青年學生的特點，深入生活，深入實際，密切關注學生思想動態，幫助他們正確地看待和解決學習、生活和就業中的困難，為促進和諧校園建設做出積極的努力。

2、學術科技與創新創業。

注重建立大學生參與科技創新與創業活動的長效機制。在學校領導關心重視、相關部門配合幫助下，牽頭制定實施了《安徽中醫學院大學生課外科技創新與創業活動管理暫行辦法》。

成功舉辦了校第三屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽。全校有近400餘名學生參加，提交了68件作品，是歷屆參賽人數和作品最多的一年。在安徽省第三屆“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽中，我校選送的6件作品全部獲獎（一等獎1件，二等獎2件，三等獎3件）。還啟動了校第四屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽。

大力支持學生團體開展科技創新與創業活動。舉辦第三屆大學生新安醫學論壇和第二屆鍼灸文化月等。指導成立大學生就業創業互助協會和華佗藥學社。

3、社會實踐與志願服務。

深入開展“三下鄉”社會實踐活動。20xx年組織1支全國重點團隊，7支省級重點團隊，10支校級重點團隊，17支院級團隊和54支班級團隊，廣大青年學生在實踐中受鍛鍊、長才幹、做貢獻。在全省暑期“三下鄉”優秀調研論文評選中，校團委選報的4篇論文全部獲獎（一等獎2篇，三等獎2篇）。

組織華佗愛心社等青年志願者組織，經常性開展校園環境保潔、社區援助、大型活動服務等，先進事蹟得到《安徽日報》、《安徽商報》

等新聞媒體的報道；組織推薦25名優秀志願者參與中博會志願服務，展示了我校大學生的良好風貌；組織志願者服務校運會，得到師生讚譽。另外，配合學校相關部門，在雨雪天疏導交通，開展校園積雪清掃，為師生的出行安全提供保障。

招募選拔7名畢業生參加20xx年大學生志願服務西部計劃。圓滿承辦了20xx年安徽省大學生西部計劃志願者送行出征儀式，以及志願者培訓工作。

4、文體藝術與身心發展。

大力開展豐富多彩的校園文體活動。以第十三屆校園文化藝術節為重點，精心打造了“校園歌手總決賽”、“主題文藝匯演”、“校園生活劇大賽”、“足球冠軍聯賽”、“健美操大賽”等10項重點活動，還舉辦了“經典詩歌朗誦比賽”、“新生杯”籃球賽等140餘項學生團體活動，以此豐富大學生課餘文化生活。指導大學生心理健康協會舉辦了第四屆大學生心理健康宣傳教育系列活動。

積極參與藝術教育部（藝術教育教研室）建設，上好藝術教育課。20xx學年，校團委3位工作人員在做好團委日常工作的同時，承擔藝術教育課近千餘學時。

成功承辦了20xx年安徽省寒假留校大學生新春聯歡會。舉辦高雅藝術進校園崑劇專場演出。精心組織學生參加省級比賽，2人獲全省大學生演講比賽一等獎，學校獲優秀組織獎。1人獲全省經典誦讀大賽大學生組二等獎。

5、自身建設與團務管理。

堅持“黨建帶團建”的工作思路，結合實際，積極加強自身組織建設，全面推進基層團建工作，連續六年榮獲“全省高校共青團工作先進單位”，榮獲“20xx-20xx年全省共青團信息調研工作先進單位”。按照團省委要求，與安徽電氣工程職業技術學院、合肥經濟技術職業學院團委開展了高校團組織共建活動。

充分發揮先進典型的教育引導作用，開展了團總支工作考評、團支部量化考核和團員教育評議，共評出先進團總支3個，先進團支部

16個，優秀團員413名、優秀團幹部130名。把符合條件的513名團員推薦為黨的發展對象。20xx年我校獲全國三好學生1人，“中國大學生自強之星”提名獎2人，省優秀共青團幹1人，省優秀共青團員1人，省三好學生17人，省優秀學生幹部4人，省先進班集體4個。

團的宣傳管理方面。進一步加強西區廣播站、西區多功能廳、東區學術報告廳等宣傳陣地的管理，20xx年多功能廳和報告廳分別使用50餘次和140餘次，每次做到安全及時、服務周到。團內刊物《青年通訊》做到貼近學生、正面引導，團委網站做到及時維護。

6、學生會和學生團體工作。

一方面，健全學生會各項管理和工作制度，發揮學生會的“三自”作用和“橋樑紐帶”作用，指導學生會參與宿舍管理、伙食監督、教學信息員隊伍建設、維護學生正當權益以及增進師生交流等。另一方面，採取培育發展和監督管理並重的方針，通過抓活動、抓實踐、抓骨幹、抓制度、抓品牌，強化學生團體在繁榮校園文化、提高學生素質中的作用。兩支學生隊伍在學校50年校慶、中醫學專業試點認證、甲流防控以及日常學生工作中發揮了應有作用，受到師生好評。

發展未有窮期，奮鬥永無止境。過去的一年，對於校團委和我個人來講是忙碌的一年，是收穫着成功喜悦的一年。學校共青團工作成績的取得，得益於學校黨委的堅強領導，得益於校直各單位、各教學院部以及廣大老師的大力支持，這是校團委歷任領導班子和全校從事共青團工作的各位同仁共同努力、辛苦奮鬥、甘於奉獻的結晶。展望新學年，我們將以更加解放的思想，更加創新的精神，更加昂揚的鬥志，立足本職崗位，思發展、謀發展、促發展，實現新作為，在團的工作和學校的建設發展中做出新貢獻。

村書記年度工作述職報告篇4

在過去的一年裏，我帶領社區一班人在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，深入學習實踐科學發展觀，求真務實，紮實工作，較好的完成了各項工作任務。

一、立足社區實情，求真務實、社區各項工作上台階

(一)紮實開展黨建工作。

1、深入學習實踐科學發展觀活動，做到了社區支部黨員學習全覆蓋。

開展“大走訪、大調研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經整改到位。

2、加強黨員教育管理。

堅持“三會一課”制度，定期學習，組織黨員開好組織會，學習黨的政策方針，今年還組織了新黨章的專題學習，並且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社區黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法，熱心社區公益事業，黨員的模範作用發揮好。

3、探索黨員發展新途徑，在黨員發展上既嚴格把關，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員幹部隊伍，社區支部每年都發展了新黨員。

4、積極開展社區黨組織活動，社區黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“週五衞生日”活動，組織社區老黨員到社區衞生服務中心每年進行一次體檢，融洽社區支部黨員和社區幹部的關係，增強了社區黨員的對社區黨支部的凝聚力和向心力。

(二)深入開展社區環境綜合治理

xx社區地處市中心老城區，基礎設施陳舊，流動人口多，衞生問題多，整治難度大，我們主要採取了以下幾項工作措施：

1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關心，獎懲分明，讓清掃員在社區工作安心，工作舒心。

2、對攤擔外擺，亂擺亂放現象嚴格實行門前三包，社區工作人員分路段包乾負責。社區牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。

3、抓重點難點突破，以前xx市場後面，髒亂差嚴重，居民也有一定反應，後來我們社區和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，並且對幾個亂堆亂扔的商户進行了批評，同時社區的x專幹定點遵守半個月，現在商販都養成了衞生好習慣，自備垃圾容器。

4、營造良好的文明衞生氛圍，我們定期對社區院子進行雜物清理活動，動員社區居民參加，社區居民評價我們是“大掃除”現在參加我們“大掃除”的居民越來越多。

(三)全力維護社區穩定和諧

1、加強安全監管。

安全是一切工作的前提，社區在晶珠商業廣場户外顯示屏上常年有安全生產的公益性廣告標語，提高社區居民的安全意識，社區有安全信息員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業等進行重點排查，尤其是xx市場進行了重點整改，成效良好。

2、加強信訪維穩。

對社區的軍轉幹部、萬福陵園客户、刑滿釋放人員等常年穩控，掌握他們的思想動態和生活狀態3、及時調解各類矛盾糾紛，疏導羣眾情緒，儘量把矛盾化解在社區、化解在萌芽狀態。

(四)大力強化社區服務

關注民生，服務居民是社區工作的宗旨：

1、熱心做好社區勞動保障工作，為社區居民辦理醫保320人，社保46人，退休人員登記367人。

2、認真做好弱勢羣體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應保盡保，實行動態管理。

3、認真做好廉租房的相關工作，社區目前享受廉租房補貼的43人。

4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務，流動人口管理到位、社區計生的vs系統資料健全，做到底子清情況明。

二、加強學習，不斷提升自身綜合素質，全面提高為羣眾服務的水平

社會的不斷進步，社區的工作越來越重要，對社區工作人員的要求越來越高，尤其是對社區的負責人，整體素質要求非常高，社區工作直接給人民羣眾打交道，在很多工作中代表着黨和政府的形象，我深感自身責任重大，堅持學習，與時俱進，時刻以黨員幹部的標準要求自己，立足社區實情，加強政治學習，和社區工作業務學習，切實提高新形勢下開展社區工作的能力和水平。

三、存在的不足和問題

一是理論素質有待提高，平常在社區工作忙於事務性工作比較多，理論學習比較少，以後在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策。

二是社區工作中缺乏創新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創新工作少，在以後的工作要根據社區實情和本社區資源優勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創新。

村書記年度工作述職報告篇5

今年以來，圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認真履行基層黨建工作職責，抓班子帶隊伍，把方向管全局，以服務促發展，實現了黨建與經濟社會發展良性互動。

一、強化黨要管黨意識，管好基層黨建責任田

始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市一定六化黨建思路(一定就是定目標，圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列;六化：即引深創先爭優活動，實現組織建設星級化;突破城鄉二元束縛，推進城鄉統籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方式網格化;建設服務型黨組織，實行服務羣眾常態化;提升素質能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，先後跑遍全市84個鄉鎮(街道、辦事處)、近300個農村和企業，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度，先後召開6次常委會、3次協調會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。

二、落實改革創新舉措，推動基層黨建上水平

瞄準一定六化目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。

一是構築一張聯建網，促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區、非公企業為重點，統籌推進黨建工作。其中，在鄉鎮和農村，採取村村聯建、村企聯建、城鄉共建等模式建強基層黨組織，全面推行四議兩公開和文建明工作法，促進了鄉鎮農村黨組織戰鬥力整體提升。在社區，積極推行網格化管理，在網格上同步建立黨組織，併為每個社區撥付8萬元工作經費，促進了社區黨組織晉位升級。在非公企業，採取獨建、聯建、掛靠和統管等多種形式，在兩個全覆蓋的基礎上抓規範、抓提升，受到中組部好評。

二是培育一批領頭雁，營造幹事創業好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和xx總書記的一系列重要講話，對全市900多名市管幹部和1200多名正科實職幹部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導幹部抓黨建、促發展的能力和水平。圍繞爭先綜改、競逐中原戰略的實施，舉辦了10個不同類型的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕幹部培養工程，先後5次召開中青年幹部座談會，採用外掛、上掛、下掛等形式選派160餘名年輕幹部，到綜改試驗區和中原經濟區掛職鍛鍊，到窮村亂村擔任第一書記，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示範、標兵引領，在全市公開遴選10名晉城特聘專家和30名晉城名師並隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。

三是推廣一線工作法，實現黨建服務零距離。深入開展四大班子訪知解、三聯一住等活動，組織市縣鄉三級幹部到全市所有的村莊、農户等基層一線進行走訪，引導黨員幹部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了黨員志願服務在基層主題活動，先後組建1858支黨員志願服務隊進入社區志願服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以機關黨建走在前、機關黨員服務走在先的示範帶動效應，促進了各級黨員幹部接地氣、聚民力，在服務發展、服務民生、服務羣眾中樹立了良好形象。

四是堅持一體化考核，促進黨建工作規範化。着力完善承諾、述職、評價、問責四位一體的責任體系，全面推行三級聯述聯評聯考機制，建立健全村幹部報酬逐年增長、離職補助、養老保險補貼和困難補助保障機制，持續推進後進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出台了廉潔鄉村、制度鄉村建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監督護廉等多個方面規範管理，進一步開創了農廉工作新局面。

三、注重作用發揮，實現服務發展新跨越

在經濟轉型主戰場、項目建設第一線、改革發展最前沿，注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，促進了全市經濟發展穩中有進、穩中提質，主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時，以煤為基、多元發展步伐加快，一村一品、一縣一業勢頭良好，文化旅遊和現代服務業效益突顯，安全生產和社會穩定持續向好，在去年榮獲國際花園城市、全國創業先進城市的基礎上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得長安杯，七次嬋聯全國科技進步先進市，形成了以黨建促發展、以發展強黨建良好局面。

儘管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、羣眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉、區域和農村集體經濟發展不平衡，全面創建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰鬥力還不強，少數農村黨支部工作還相對落後;三是一些黨員幹部對貫徹八項規定、改進四風還執行不力、落實不夠等。

下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，為全省辦好兩件大事，作出我們晉城應有的貢獻。