2023年城管述職報告7篇

實際工作情況是述職報告的基礎，我們一定要實事求是，只有精心準備的述職報告，才能夠鞭策員工更積極地參與工作，以下是本站小編精心為您推薦的2023年城管述職報告7篇，供大家參考。

2023年城管述職報告篇1

2017年，作為城管局局長，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，在班子成員和廣大幹部職工的理解支持下，我堅持以科學發展觀為指導，不斷增強執政為民的意識，認真落實黨風廉政建設責任制，在嚴格要求自己的同時，團結帶領黨委一班人，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現述職述廉如下：

(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓，認真落實黨風廉政建設責任制。

首先，我始終堅持“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠羣眾支持和參與”的原則，把黨風廉政建設列入整體工作範圍，與業務工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，認真抓好局系統責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《2017年度黨風廉政建設責任目標》，並做到年中有檢查，年末有考核。

全年召開了六次專題會議，聽取工作彙報，總結經驗，分析問題，研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題，推動了工作順利開展。其次，堅持以強化領導為重點，以落實責任追究制度為關鍵，要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴於律己，廉潔從政，要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責，並抓好落實。

年初，依據2016年度考核結果，對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優罰劣，對客運管理處、雨污水管網建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究，與責任人進行了誡勉談話，責令其寫出書面檢查，進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

(二)健全教育監督和管理機制，認真履行監督職責。

按照市委、市政府《關於加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關於開展黨風黨紀集中教育活動的要求，指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》，組織開展了黨風黨紀教育月活動，利用正反兩方面的典型，教育引導黨員幹部不越思想道德這條防護線、不碰規章制度這條警戒線、不觸法律法規這條高壓線，築牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中，我經常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式，增強黨員領導幹部的廉潔自律意識。在重要敏感時期，告誡下屬要過好廉潔關，提醒他們要廉潔過年、清廉過節。

在局屬單位領導幹部變動時，及時與新調整的領導幹部進行任前廉政談話，提出嚴格遵守領導幹部廉潔自律規定的要求，打好“預防針”，勉勵他們做勤政廉政的模範。發揮好“立刻辦”服務熱線和市政監管隊伍的作用，組織人員不定期地進行明查暗訪，主動發現和解決存在的問題。啟動了幹部離任審計工作，繼續深入開展商業賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監督管理規定》的落實力度，進一步規範了工程招標、物資設備採購工作。

(三)狠抓作風建設，樹立勤政為民的良好形象。

市政公用事業與羣眾的生產生活密切相關，也關係到黨和政府的形象，抓好行業作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上，對工作中的薄弱環節進行了認真思考，在加強幹部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法，為提升整體工作水平奠定了基礎。

突出實踐特色，切實把學習實踐科學發展觀活動落實到市政公用行業的各項工作當中，開展了“文明執法年”和“對照職能，貼近民生、努力為羣眾辦實事辦好事”主題實踐活動，讓市民足不出户，就感受到市政公用行業的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議，開展了“兩轉兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動，一批羣眾反映的熱點難點問題得到了解決，幹部職工的思想作風和工作作風明顯轉變。“立刻辦”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個，為市民解決了大量的實際問題，較好地發揮了政風行風建設的窗口作用。

(四)加強隊伍建設，大力支持紀檢監察部門依法履行職責。

我能夠及時聽取紀檢監察部門有關工作和重大案情的彙報，提出指導性意見，領導、組織並支持紀檢監察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監察幹部，及時解決紀檢監察工作中遇到的問題，鼓勵他們“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提供組織保證。大力支持紀檢監察幹部採取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式，提高自身素質和工作水平。重點對開展了節日教育、治理商業賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署，促進了紀檢監察工作的順利開展。

按照區人大常委會辦公室《關於“一府兩院”組成部門負責人向區人大常委會提交書面述職報告的通知》(包九原人辦發【2017】44號)精神，現述職如下：

一、總體工作情況及成效

2017年，團結帶領全體執法隊員，立足部門職能職責，深入貫徹落實區九屆五次黨代會、區十六屆三次人代會會議精神，以“圍繞一個大局(打造未來現代化都市新區)、攻堅三大難點(棚改工程項目、景觀示範街創建、“十個全覆蓋”工作)、強化兩項建設(法制建設、執法隊伍建設)、堅持四個全面協調推進”(市容監察、集體土地違法建設管控、宣傳教育、黨政工團婦)為總體工作思路，以勇於創新的精神、時不我待的熱情和激情，不斷深入推動各項城管執法工作有效落實，取得了顯著的工作成效。

(一)全力保障重點工程項目順利實施

以“前期管控、拆中推動、難點突破”為準則，全力保障重點工程項目的順利實施，立足舉全區之力推進新都市區建設的戰略部署，嚴格控制違法建設，確保徵拆工作順利推進，以網格化的執法管控機制，突出對夜間，節假日等重要節點的防控，即時説服教育、宣傳引導、強制打擊等執法措施綜合並用，對無理拆遷户依法進行法制強拆，各棚改工程項目區域違法建設呈現出了可防、可控的局面和態勢，有力推動了拆遷工作的順利進行，突破了城市拆遷改造瓶頸。共組織棚户區大型強制拆除行動13次，拆除違法建設78處，面積19620平方米。

(二)全力組織開展景觀示範街創建工作

積極加強與各相關職能部門的溝通，克服工作阻力和壓力，全力推進5條景觀示範街的創建工作，對5條景觀示範街的店外堆放、佔道經營、市容“六亂”和“門前三包”不落實等市容違章行為進行不間斷的集中整治，大力整治景觀示範街難點重點工作，清理整治青山路道路西側廢土清運，會同相關職能部門分3次對建設路、210國道九原段沿線8處擎天柱大型户外廣告牌進行了拆除，拆除總面積2268平方米，有效改善了青山路九原段西側的市容環境秩序，淨化了 210國道九原段、建設路高空市容秩序，推動了景觀示範街創建指標任務的達標見效。

(三)全力保障“十個全覆蓋”工程

按照區委、區政府關於“十個全覆蓋”工作的總體安排部署，緊貼職能職責，集中優勢執法力量，全力組織開展“十個全覆蓋”環境綜合整治工作，特別是在國慶長假，取消公休，安排150名優勢執法力量，全力支持配合各蘇木鎮(辦事處)的“十個全覆蓋”工程觀摩檢查工作。配合哈林格爾鎮對南繞城以南、黃河景觀道以北宋昭公路西側包鋼供水管線安全距離範圍內各類建(構)築物以及影響市容環境衞生“髒亂差”問題進行了專項綜合整治，完成了對宋昭公路哈林格爾段道路兩側12類共計233處，42794㎡地上物的測量統計，下發《整治道路沿線—各商户環境衞生責任書》220份，共清理違規廣告，店招牌匾80餘塊，清理影響市容環境店外堆放物30餘處，拆除清理建(構)築物100處12329㎡，統一更新店鋪名牌1200延長米。配合哈業衚衕鎮，阿嘎如泰蘇木對110國道兩側道路環境進行市容整治，清理整治沿街店鋪“髒亂差”221户，清理櫥窗張貼252處，佔道經營98處，店外堆放156處，懸掛條幅20條，拆除佔道棚亭5處，固定廣告牌2個，拆除臨時建築12處，拆除違建16處880㎡，解決了多年沉積的問題，受到了羣眾的認可。同時配合區委農工部、環衞部門對沿線景觀街道路兩側店鋪進行清理整頓，對7個村落的500餘處院落進行清掃規整，取得了顯著的整治效果。為我區農村牧區“十個全覆蓋”工作在自治區、包頭市兩級觀摩檢查中取得優異成績做出了應有貢獻。

(四)規範提高市容監察工作水平

始終把市容監察工作作為一項重點難點工作，長抓不懈。以全市組織開展的城市環境綜合整治百日攻堅行動為契機和抓手，以專項整治為突破口，持續組織開展了“城市六亂”專項整治行動，重點對轄區內春聯、亂吊掛條幅、led顯示牌、三亂小廣告，開展綜合整治工作，特別是重點對校園周邊的市容環境和夜市燒烤進行了長效化的規範治理，積極組織開展“創衞”工作，各項工作穩步推進。

(五)持續深入開展集體土地違法建設管控

結合九原區是全市集體土地最多的旗縣區的區情實際，加強對麻池、哈林格爾、哈業衚衕、阿嘎如泰蘇木、九原工業園區等中西部地區集體土地違法建設的打擊和治理力度，加強日常巡查，對違法建設發現一起，處理一起，對於體量小的、未成型的實施現場即時拆除，截止到12月1日，全局累計拆除違法建設510處，面積106245.8平方米，其中強制拆除69處面積為36625㎡，自行拆除96處面積約為13896㎡，即時拆除345處面積約為55565.8㎡，及時制止47處，7911平方米;累計拆除違建牆體2209延長米、大院255.5畝。

(六)強化兩大建設，全力打造優良過硬執法隊伍

以“內強素質，外樹形象”為核心，以打造“文明之師，威武之師”為目標，不遺餘力加強和改進城管執法自身建設，紮實開展“法制建設年”和“執法隊伍建設年”活動，制發了《區執法分局2017年法制建設年活動實施方案》，專門編印《一般程序填寫規範手冊》，分批次分層次有針對性對新隊員、信息員、法制員的《行政執法行為規範》、《簡易程序》、《一般程序》等進行專題專業執法業務培訓。重新審核、精簡城管執法業務項目，編印《行政權力事項清單》，實現了執法程序統一化，執法依據規範化、執法工作簡便可查。嚴明執法紀律、工作紀律，嚴格貫徹落實車輛管理、請銷假制度、行政執法證件管理等規定，進一步強化對執法人員日常行為的管理、約束和監督。截至目前，先後開展內部執法執紀督查45次，下發督察通報6期，接受處理羣眾舉報255起，接受處理市局城管智慧平台案件445起。突出強調集中行動中的整體形象，在大型集中行動中，加強了視頻影像的現場記錄，並製作成ppt，讓每一位執法隊員真切發現工作中存在的問題和不足，有效提高了督查整改效果。

(七)黨政工青團婦全面協調開展

營造和諧機關氛圍，加強黨的建設，規範黨員的發展管理培養，預備黨員轉正2名，5名非黨積極分子通過了政審考核。不斷加強黨風廉政建設，深入落實黨風廉政建設責任制，與26名中層幹部簽訂承諾書、糾風責任書，加強政風行風建設，隊伍的整體形象顯著提升。注重黨政工青團婦的全面發展，為全體執法人員進行了健康體檢，深入開展書香城管建設，健康教育活動，榮獲全區“書香機關”命名殊榮，增設閲覽室、開闢圖書角，組織開展職工足球賽、職工文藝匯演等文體活動，豐富了職工的業餘文化生活，和諧機關、文化城管的品牌形象得到提升。

作為區執法分局的主要負責人，同時又是政府組成人員，我認真學習貫徹落實區人大常委會會議精神，切實履行政府組成人員的責任，積極參加區人大組織和要求的各項工作。特別是今年全區組織開展“精準扶貧”工程，我深入哈林格爾鎮廠漢村和哈林格爾村進行專題調研，摸清村情，有的放矢的開展幫扶，對21户貧困户進行了慰問。高度重視人大、政協議案、建議和提案的辦理工作，所有涉及城管執法部門的議案、建議和提案均親自部署，不斷提高議案、建議和提案辦理工作的效率和質量。

二、關於自身建設情況及存在的問題

做為一名受黨教育培養多年的黨員領導幹部，平時我始終堅持學習，努力使自己能不斷適應形勢的發展變化，同時在工作中時刻以黨員領導幹部廉潔自律守則嚴格要求自己，努力做到慎獨慎行、潔身自愛、正確行使手中的權力，堅持做到嚴於律己、以儉為榮，清清白白從政。儘管較好地履行了職責，也達到了預期效果，但與新的形勢和要求相比，深感還存在一些差距和不足：一是針對新形勢下加強城市執法管理業務知識的學習還不夠深入和系統;二是深入基層一線開展調研的時間和精力投入的不夠;三是創新性解決羣眾利益問題的方法手段和載體還比較單一，不夠豐富。

一年來，雖然在實踐中做了一些工作，但城市管理工作任重道遠，與區人大常委會的標準和要求還有一定的差距，特別是全區新型城區的發展定位，需要進一步的多思善謀。今後的工作中，我將牢固樹立“為人民管理城市”的理念，把“黨和政府滿意、人民羣眾滿意”作為城管工作的最高目標，全力打造九原城管新品牌，為建設未來現代化都市新區而努力奮鬥!

2017年1-6月份，本人在區總工會工作，分管組織、經濟技術、宣教、保障保護、財務和困難職工幫扶中心工作，6月下旬，調區城管局工作，分管黨務，紀檢監察，軟環境建設，信訪等方面工作。

今年以來，在區委、區政府和上級工會、城管局的領導下，依靠全區工會幹部和城管系統各位同志的共同努力，圍繞區委區政府和市總、市城管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以經濟發展為中心，城市管理為以維護職工的合法權益為中心，狠抓各項工作的落實，創先爭優，求真務實，加強學習，強化自我修養，較好地完成了各項目標任務，現將本人一年來的述職、述學、述法情況報告如下：

一、述職情況

在實際工作中，區總工會和區城管局工作面廣量大，工作難度和強度大，工作標準和質量要求高，針對這一情況，本人認真進行分析研究，排重點難點，團結帶領黨組一班人，真抓實幹，務求實效，調動一班人的積極性和主動性，做好對上對下關係的協調，狠抓幹部職工的思想建設，隊伍建設、作風建設，以及各項工作的落實，為工會事業和城管事業的發展作出了一些貢獻。

工會工作：

一是夯實組織基礎，增強組織合力。組建了外商企業、連鎖店等企業工會18家，全面完成了區委區政府及上級工會下達組建目標任務;選樹了3家聯合職工之家建設先進單位，並通過省市驗收。在蘇寧電器及紅星美凱龍,開展了工會會員服務之家活動，使3000名會員參與活動，使企業促銷，會員實惠雙贏目標，舉辦了工會主席工作培訓班。組織召開了全區“五一”表彰大會。

二是組織了立功競賽，突出科技創新。在全區紮實開展“我與企業共命運，同舟共濟謀發展”主題活動和“重點工業技改立功競賽”活動;組織職工開展不同形式的職工職業技能比賽;紮實開展“職工科技創新年”活動;組織了勞模宣傳和組織勞模外出參觀考察工作。

三是深化和諧創建，堅持民主管理。配合有關部門及領導深化“和諧勞動關係，履行社會責任”星級企業的創建評比工作;做好全區企事業單位集體合同、工資協商合同、女職工特殊保護合同、勞動衞生合同的督查和簽訂工作。組織開展了全區民主管理現場會;配合市總工會做好財務審計和工會經費收繳的調查工作。

四是關注民心工程，保障職工利益。規範了區困難職工幫扶中心建設，為困難職工提供了助學、就業、大病等方面職工的慰問，發放慰問金20多萬元，對全區135名勞模進行了慰問，發放慰問金6萬元，開展免費培訓困難職工(農民工)3期，培訓人數達360人，召開了下崗職工招聘會，解決下崗職工再就業崗位86個;在全區開展推行了“1+3”安全監控工作體系工作。選樹5個企業作為全市示範單位，配合區安全局開展了全區安全生產大檢查工作。

五是開展主題活動，豐富活動內涵。做好“五一”勞動獎狀、“五一”勞動獎章和“工人先鋒號”的評比工作，組織職工參加區第二屆運動會，承辦了職工部籃球、乒乓球、羽毛球比賽;組織職工參加市羽毛球、乒乓球比賽;組織全區職工開展詩詞徵集和報刊發行工作。

城管工作：

一是調查研究，摸清底數。剛調到城管局工作，為了開展好各項工作，深入基層進行調查研究，對區城管系統的職工隊伍、思想情況、隊伍的作風建設、機構的設置、人員的配備、工作的責職範圍、工作的難易程度、黨組織活動開展等情況進行了摸底調查。

二是召開座談會，徵求多方面對城管事業的意見。就城管局工作和大隊、環衞、新區分局等工作目前存在的問題，下一步採取的措施，廣泛徵求各個側面的意見，集思廣益，對排查出的問題進行梳理，提出切實可靠解決問題的辦法。

三是加強職工培訓，提高城管隊伍整體素質。為了強化城管建設努力提高執法隊伍和環衞職工的綜合素質，組織了3次培訓班，培訓職工達300人次，通過培訓使執法人員的執法水平規範化，能力有較大幅度的提高城管局副局長工作。

四是切實做好職工信訪穩定，為城管事業排憂解難。每個月對全系統信訪穩定工作進行排查，發現問題儘可能消除在萌芽狀態，做好職工的思想工作，使矛盾儘量不上交，對革命村27户被強拆户，認真調查查找被強拆原始資料，為區政府提供決策依據，對張玉梅拆遷户歷史遺留問題多次進行勸説，並協調民政、總工會拆遷辦等單位為之解訣特殊困難，化解越級一訪等矛盾。

五是加強班子建設，調整充實大隊及局中層幹部。為了進一步落實用人導向，有利於調動紮實能幹一線幹部的積極性，大膽提拔年輕幹部，增強中層班子的活力、凝聚力和向心力。經局黨組研究對大隊中層幹部進行了調整，對局工會、共青團健全了組織，配備了負責人。

六是做好協調服務，為城管工作順利開展提供保障。組織協調參與了省對區城管執法隊伍規範建設驗收檢查的全過程各項工作，多次協調有關部門並積極支持跳蚤市場有序正常開業運轉工作;和局領導一起協調區領導及財政部門，使城管局工作經費得到保證，城管人員特崗津貼補助到位;協調區領導、編委及人社局順利招聘執法大隊10名編外用工人員到崗。

七是組織召開黨組會，切實解決實際問題。為了把城管工作深入開展，為城管運作提供保障，於10月29日召開了黨組會議，會議研究了部分人事變動事宜，研究城管系統如何盤活存量資源，對現有資產盤活用好，對城管系統全年目標任務進行分拆排查、細化分解，落實責任人，研究在全系統爭先創優如何開展，怎樣爭先創優。同時，傳達學習了區委常委擴大會議精神，通過會議的召開，明確了目標，落實了責任，使城管工作順利開展打下堅實的基礎。

二、述廉部分

20xx年，在廉政建設方面，由於自己始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有着堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，自覺的接受組織和單位職工的監督，切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模範作用。

1、執行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持幹部任用等重大事項經集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對羣眾反映的一些問題能及時採取措施，自覺遵紀守法，帶頭執行領導幹部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消除他們的特權思想。

2、執行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規定情況。我沒有以單位的名義贈送禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。

3、執行領導幹部及其配偶、子女從業的有關規定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。

4、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。在公務活動中，我始終堅持勤儉節約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。

5、執行不準用公款出國(境)或國內旅遊及遵守出國(境)有關規定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內旅遊的情況。

6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦的情況。

7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔幹部之機謀私的情況。認真執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房的規定。

8、執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。

9、本人平生從不賭博，從不違反此項規定。

10、執行公務用車規定情況。今年沒有違反規定使用公車。

11、嚴格執行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上，已按規定申報。

自述內容：

1、經多方徵求意見，到目前未收到反映本人廉潔自律方面的具體問題。

2、沒有收到羣眾投訴本人的具體問題。

3、我認真踐行個人公開的廉潔承諾，沒有違反廉潔從政規定的行為。

4、沒有需要説明的其他情況。

三、述學內容

在工作中，堅持把政治學習擺在重要位置，平時能認真學習和研讀鄧小平建設有中國特色社會主義理論，深刻理解和貫徹執行江澤民同志“三個代表”重要思想，認真學習黨的十七大精神和十七屆五中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》、《深入落實科學發展觀》、《建設社會主義核心價值體系》和省市“兩會”精神。

同時自己還在廉政自律方面增強不斷學習的自覺性，堅持學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《黨章》等理論文獻和市場經濟、法律法規等業務知識。抓緊空餘時間來看書讀報，吸取營養，充實自己。

20xx完成了上級黨組織布置的必讀書目，並按要求寫了心得體會筆記。經過學習，一是自身的黨性原則、信念和理想有了明顯的鞏固和增強，在計劃經濟與市場經濟的轉軌大變革時期能保持頭腦清醒、信念堅定。二是使自己有了創造開拓性思維，更新觀念，不斷與時俱進，和時代發展合拍不落伍。三是確定和牢固了自己的求真務實、服務奉獻精神。能始終保持平常心態，不攀比，一門心思儘自己最大努力，幹好工作

四、學法內容

我能把學習、宣傳和貫徹落實法律法規當作規範工作行為，推動工作開展的重要手段和方法。

一是加強法律法規的學習。今年重點學習了《行政程序法》和《安全法》及《拆遷條例》等法規，自覺做到學法、守法、用法、依法行政、依法辦事。

二是依法開展工作。無論是工會工作還是城管工作以及個人的生活我都以法規嚴格要求自己，要求同志，規範工作行為，指導工作的每一個步驟和環節，未發生一起違法違規案件。

2023年城管述職報告篇2

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好

一年來，在區委區政府的正確領導下，區城管局黨委以加強服務型黨組織建設、踐行黨的羣眾路線為重點，不斷創新方式，豐富工作載體，紮實有效地推進各項黨建工作，為全局工作順利開展提供了堅強有力的政治保證和組織保證。本人於今年xx月xx日到區城管局工作以來，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，團結帶領班子成員繼續抓好各項工作。現述職如下：

一、書記項目落實情況

根據20xx年x月xx日區委組織部印發的《關於實施20xx年度基層黨組織建設“書記項目”的通知》精神，我局為20xx年度書記項目實施單位。為認真做好書記項目的選題和貫徹落實工作，局黨委書記組織局班子成員召開專題會議進行研究，確定了以寶安城管政務微博為依託開展書記項目，並落實了具體的工作措施、責任單位和完成時限。在具體落實過程中，局黨委書記帶領黨員幹部採取多種方式深入與羣眾溝通交流，對羣眾反映的問題實時回答，實際解決，切實踐行了羣眾路線，搭建了黨員服務羣眾的新平台，取得了較好的成效。

(一)開展“微博問政”工作

在寶安城管政務微博實時在線接受網民對城市管理問題的投訴及建議，並將羣眾關注的熱點、難點問題納入黨委書記督辦項目，由黨委書記親自了解情況、親自交辦任務，親自督促解決。書記項目開展以來，局政務微博共接到市民投訴諮詢330宗，其中城市管理職能範圍內的297宗，職能範圍以外的33宗。對城管職能範圍內的投訴、諮詢均迅速交辦責任部門進行處理，辦理結果全部及時向社會公佈;對職能範圍外的投訴也要求宣教部門第一時間作出解釋並轉區相關部門處理。通過“微博問政”,我局打造了網友舉報與城管部門從速處理相結合的工作新模式，受到了網友的普遍好評。

(二)開展“微博訪談日對話城管局長(黨委書記)”線上活動

為展現城管人的親民形象，實現黨委書記和網民的實時交流，我局首創了“局長(黨委書記)在線”網上互動，邀請黨代表、人大代表、政協委員與我局黨委書記共同在政務微博上與網民零距離接觸，開展微博訪談，並對網民反映的問題作出即時解答，相關問題處理完畢後，再次向網民反饋辦理結果。開展書記項目以來，我局已開展3次微博訪談日活動，共收到網民反映的各類問題40餘條。其中,我參加了12月20日的微博訪談活動，對網民反映的問題，能及時解答的，我均當場進行了解答;需相關單位辦理落實或進一步調查瞭解情況的，我也當即進行了交辦，並要求局紀委跟蹤、督辦落實情況，宣教科在辦理結束後及時向網民反饋辦理結果。

(三)開展“城管人的一天微播報”系列活動

為加深市民對城管工作的認識，我局通過微博平台和報紙、電視等媒體，宣傳城管局上至局黨委書記下至基層一線幹部職工日常一天的工作情況。開展書記項目以來，我局推出了“風雨中的城管人”、“高温下的城管人”等反映城管人工作與生活的欄目;結合廣東省第二十個環衞工人節，精心籌劃了“城管人的一天”專題欄目。工作人員深入一線，抓拍各行業城管人工作場景，傾聽一線工作人員心聲，通過紀實照片配上生動感人文字説明的方式，向市民展現了城管人風雨無阻為民服務的一面，起到了良好的宣傳效果。

(四)開展“十大不文明行為曝光台微博隨手拍”有獎活動

為進一步提高廣大市民的文明意識，我局於今年x月x日起創造性地在城管政務微博發起了“十大不文明行為曝光台微博隨手拍”活動，邀請廣大市民通過微博隨手拍的互動方式參與市容監督，共同維護文明秩序。活動開展至今，我局共收集到市民隨手拍圖片100餘張，採用20餘張。同時，結合我區市容環境方面存在的突出問題，我局從今年9月起，利用各類媒體推出“市容環境問題曝光台”，對我區各街道髒亂差、亂擺賣、設施破損等亂象進行了為期一個月的集中曝光，並在政務微博開設“市容環境黑鏡頭”網民隨手拍欄目，通過有獎舉報的方式，鼓勵廣大市民積極參與市容環境監督，藉此提高各街道和相關責任部門對市容環境工作的重視。該項活動受到了媒體和市民的廣泛關注和高度讚揚。

(五)對我局黨委特色活動信息進行及時播報

在局政務微博開設了“城管黨建”新版塊，加大了對黨建工作的宣傳力度。書記項目開展以來，共播報我局學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、開展黨員志願服務等黨建信息30餘條，進一步推進了黨務公開，提升了黨建工作信息化水平，提高了運用現代媒體和信息技術手段宣傳黨建、服務黨員、聯繫羣眾的能力。

二、黨建創新工作情況

在創造性地開展書記項目的基礎上，我局大力推進其他黨建創新工作，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，提高為民服務的能力和水平。

(一)深入開展黨員志願服務活動，發揮黨員先鋒模範帶頭作用

為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，我局黨委於20xx年x月中旬成立了xx區城管局(執法局)黨員志願服務隊，由黨委書記任黨員志願服務隊隊長;下屬14個黨支部分別成立黨員志願服務分隊，黨支部書記為志願服務分隊隊長，全體黨員均為志願服務者。成立黨員志願服務組織以來，各志願服務隊伍結合工作特點和自身優勢，依託公園、綠道、u站等平台，開展了形式多樣地具有鮮明城管特色的志願服務30餘次，參與黨員達300人次。同時，為貫徹落實區委區政府“羣眾路線年”的工作部署，我組織班子成員研究制定了《xx區城管局黨委黨員特色志願服務活動方案》，決定在全區6個街道的7個u站推行城管義工特色志願服務，每天均安排志願者在u站值守，每月集中開展一次主題志願服務活動。通過開展城管知識競答、執法體驗、法律法規諮詢等活動，貫徹落實“利民、便民、助民”的宗旨，提升我局黨員幹部的服務意識和服務質量。

(二)多管齊下，密切加強與社會各界的溝通聯繫

一是充分發揮黨代表工作室的作用。每月邀請3-5名黨代表或人大代表、政協委員與局領導共同接訪，定期組織“兩代表一委員”參加體驗城管活動，積極聽取代表委員的意見和建議，並每月將《xx城管》雜誌以郵寄至全區“兩代表一委員”及各社區工作站。我也於11月7日邀請15名區政協委員代表參加了城市管理座談會，聽取委員們對我區城市管理工作的意見和建議。二是加強與民主黨派對口聯繫。區委區政府安排了民革寶安總支、九三學社xx區基層委員會、台盟寶安小組對口聯繫我局，對城管工作進行監督和指導。為充分發揮黨外人士智力密集、聯繫廣泛的優勢，我局成立了聯繫民主黨派工作領導小組，通過信息交流、情況通報、聯合調研、民主監督等形式，虛心聽取各黨派意見和建議，轉化成促進工作的有效措施。三是開展“城管體驗日”活動。組織近300名市民參加了垃圾減量分類、森林防火、綠道行等活動，增加了市民對城管工作的支持與理解，受到體驗者的一致好評。四是打造陽光政務微博。自微博上線運營以來，堅持做到每天早上8：30至晚上11：00，全年無休受理網民投訴和回答提問。在維護好“城管輿情”、“城管動態”、“城管法規解讀”、“温馨提示”等版塊的基礎上，開發了實時為網民排憂解難的“接到辦”、“答您所問”等互動版塊，真正將政務微博打造成了為民辦好事、辦實事、解決問題的平台。

(三)創新廉政風險防控機制，提升工作作風

一是將推行微觀反腐敗系統、實施廉政風險防控工作與日常工作相結合。制定了《xx區城管局(執法局)20xx年微觀反腐敗工作方案》，並製作了詳細的《職權目錄》、《工作流程》、《廉政風險等級目錄》、《年度廉政風險防控重點工作項目》和《廉政風險防控圖》，對工程管理、行政審批、費用報銷、人事任免、行政執法等重點工作的流程、風險等級、防控措施等予以了細化，明確了每一環節的風險點和防控辦法。通過從細微方面入手去觀察、預防、遏制內部結構或機制可能發生的腐敗行為，用精細的方法滲透、灌輸、推行廉潔文化，從而把反腐倡廉工作做細做精做到位，夯實了懲治和預防腐敗體系建設的基礎。二是制定了《xx區城市管理局關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動“先學先查先改”專項行動方案》。對照黨的紀律、羣眾期盼、先進典型，認真查找在宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的問題，堅持“先學先查先改”，有效整治“四風”問題。三是推行重要工作定期通報制度。對區政府重要工作、白皮書任務、民生實事和局領導班子行政會議提出的重點工作進行跟蹤督辦、每月通報，形成了以考核促工作的氛圍，強化了各單位、各科室的執行力。

三、抓黨建促發展情況

(一)強化學習，不斷提高黨員幹部綜合素質

一是加強政治理論學習。進一步建立建全了以黨委中心組理論學習為核心，各黨支部學習為基礎，黨員自身學習為主體的學習體系，不斷提高黨員幹部提高運用理論指導和解決實際問題的能力。今年以來，除在局黨委會議和班子會議上多次傳達學習各級領導講話和文件精神外，局黨委還組織全體黨員集中學習理論熱點知識6次，並向各黨支部發放了新黨章、黨的十八大精神、羣眾路線解讀等學習資料。同時，我到任以後，已先後兩次組織局領導幹部集中學習黨的十八屆三中全會精神，並邀請了市委黨校教授對十八屆三中全會精神專題授課，進一步堅定了黨員幹部理想信念。二是注重業務知識學習。將黨員幹部業務知識學習納入目標管理，確保在學習時間、人員、內容和效果方面得到根本落實，取得突出成效。今年以來，我局共投入57萬元，組織開展了城管法律法規知識、城管制度解讀、素質提升、綜合執法業務等18個培訓班，受訓幹部職工達810人次。三是鼓勵自主深造學習。今年以來，我局共投入12.48萬元，支持500名幹部職工參加了幹部自選培訓和網絡在線學習、7名幹部職工參加了在職學歷教育，全局幹部職工年均受訓超過40個學時。

(二)活化載體，不斷貫徹落實黨的羣眾路線

一是設立黨員信箱。在全局設置了三個實體信箱，在寶安城管網站上設立了網上信箱，並公佈了局黨委接受信件的郵寄地址。同時，安排專人作為信箱管理員，並通過文件傳達、微博播報等方式，動員廣大黨員和羣眾通過黨員信箱向局黨委提合理化意見建議，自覺接受黨員和羣眾的監督。二是開展入黨紀念日主題活動。“七一”期間，組織新入黨黨員和新轉入組織關係的黨員集中舉行重温入黨誓詞活動，併為每一名黨員頒發了“入黨紀念證”，使黨員銘記黨的宗旨，進一步增強了責任感、使命感和榮譽感。三是做好結對共建活動。根據區委組織部的安排，沙井街道雪華鈴黨支部為我局結對共建黨支部。為做好結對共建工作，我局對雪華鈴黨支部的每一名黨員均安排了一個黨支部溝通聯繫，同時組織了豐富多彩的結對共建活動。今年以來，我局組織開展了與雪華鈴黨支部全體黨員的座談會，並邀請雪華鈴黨支部黨員參觀了老虎坑環境園。10月26日，我還與雪華鈴黨支部的黨員一起參加了“城管體驗日”活動。同時，加強了日常的溝通交流，做到了“一月一問訪、一季一活動、半年一總結”的要求，形成了黨員彼此互聯互助、互幫互學、共同提高的濃厚氛圍。四是以召開民主生活會為契機，廣泛徵求羣眾意見建議。通過發放徵求意見表、組織召開徵求意見座談會、廣泛開展交心談心等，深入、廣泛徵求意見和建議，聽取幹部羣眾的心聲。我也組織局班子成員和黨委委員在局領導班子民主生活會上集體研究討論整改措施，明確責任單位和完成時限。下一步，我將督促各責任單位切實抓好整改落實。

(三)加強領導，不斷增強黨組織的戰鬥堡壘作用

一是以創建“五好”班子為抓手，要求班子成員牢固樹立愛崗敬業精神，在工作態度、工作作風上起到表率作用。同時，對局班子成員分工進行了合理調整，並進一步完善了局議事規則，規範了工作程序，使班子成員做到了“三分三合”，即職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;職權上分，力量上合，使整個班子形成一個聲調，做到了大事講原則，講黨性、講紀律，全局一盤棋;在具體工作上，互相支持，經常溝通，及進化解矛盾，局部服從全局。二是認真落實黨內選舉制度。今年，局黨委組織14個黨支部進行了換屆選舉，配齊配強了支部班子成員，進一步夯實了黨內組織基礎。三是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和《發展黨員四項制度》規定的相關程序，做好發展新黨員工作。今年以來，共發展黨員3名，為黨組織注入了新鮮血液。四是制定年度黨建工作計劃，實行黨務公開，加強黨務工作者培訓，嚴格執行“三會一課”制度，定期聽取黨支部書記彙報支部黨建工作，認真落實民主生活會、民主評議黨員等活動，切實做好黨費收繳、使用、管理，慰問困難黨員和老黨員等工作。五是充分發揮工會、共青團和婦委會的參謀助手和橋樑紐帶作用。通過開展“巾幗文明示範崗”、“文明家庭”創建、“三八”紅旗手、“青年文明號”等系列評比活動，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)強化監督，大力加強黨風廉政建設

一是推進制度建設，從源頭防治腐敗。工程管理方面，建立健全預選承包商制度和企業信用評價制度，將未納入政府集中採購範圍的項目統一進行規範，加大監管力度，堵塞工作漏洞。人事管理方面，堅持競爭上崗制度，幹部調動、臨工聘用、職稱聘任等人事問題均提交班子會討論決定。財務管理方面，詳細規定各項開支的審批程序和環節，5萬元以上的經費開支全部提交局班子會研究。後勤管理方面，制定了《寶安區城管局(執法局)公務接待管理辦法》，嚴控公務接待範圍和標準;嚴格落實公務用車管理制度，實行定點維修、定點保險和定點加油。執法案件辦理方面，嚴格執行辦案責任制，進一步落實兩級案審制和“辦、審、定”三分離制度，規範辦案流程。行政審批方面，公開審批項目的審批權限、條件、標準、程序、時限，所有審批事項嚴格實行網上實名審批。二是建立健全糾治“紅包”長效機制。我率先表明拒收、拒送“紅包”的態度，並要求其他班子成員和局屬各單位、各科室“一把手”帶頭公開承諾堅決拒收“紅包”，管好親屬和身邊工作人員，在全局形成了自覺抵制“紅包”的良好風氣。三是認真落實信訪接訪工作。對日常來訪來信來電和網上投訴案件，均安排專人跟蹤督辦，確保件件有落實。同時，每週四安排一名局領導坐班接訪，並落實包案制度，對市民反映的問題，能解決的立即解決，由於法律、政策原因一時難以解決的，積極耐心做好宣傳解釋工作。2015年，我局沒有發生因廉潔問題被紀檢監察部門調查和媒體炒作的事件。

(五)以黨建促民生，不斷增強我區城管工作水平

一年來，在局黨委堅強有力的領導下，全局幹部職工按照魯毅書記“認真第一、責任第一、結果第一”的要求，切實落實“基層基礎年”和“質量提升年”各項工作措施，真抓實幹，強化執行，各項工作取得顯著成效。

今年以來，我局在深入推進“5333”嚴管示範區工程和城管進社區工作的基礎上，完成了5條重點道路綠化提升、機荷高速(寶安段)和龍大高速(寶安段)生態景觀林帶建設和3500畝中幼林撫育管理工作，並在兩個多月的時間裏順利完成了機場南路、鶴洲立交、沿江高速寶安段周邊環境整治提升工作;新建路燈6000盞，改造led路燈3900盞，建成林蔭道路6條，開展屋頂綠化項目6個，改造提升公園17個，實施垃圾減量分類試點70個，安裝或發放分類容器5000餘套、廚餘垃圾袋10萬個;查處各類城市管理違法行為247767宗,同比去年上升4.6%;通過數字化城管系統立案407183宗，結案率達到95.23%，同比去年上升1.26%;辦結黨代表提案2件，市、區人大代表建議和政協委員提案63件，辦理結果滿意率達到100%。同時，創新工作方法，與45家企事業單位簽訂了“市容環境管理責任公約”，激發了企業參加城市管理工作的積極性和主動性;在西鄉流塘社區設置了10個信息專貼柱，疏堵結合，引導小廣告規範張貼。

通過努力，我區市容環境景觀水平明顯改觀，特別是xx中心區，xx、xx街道中心片區的基礎設施完好率和管理水平基本達到了原特區內的平均水平。我局多項工作也獲得了市、區領導的高度讚揚，區人大更是把“城管進社區”工作作為全區唯一一項年度專項監督項目，並充分肯定該項工作的開展給市民帶來環境質的飛躍。

四、存在問題和下一步工作計劃

雖然我局黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要體現在：一是面對新形勢、新要求，研究探索黨建工作的新方式、新機制還不夠;二是個別黨員黨性觀念淡薄，思想覺悟不高。

20xx年，我將團結帶領全局黨員幹部繼續深入踐行黨的羣眾路線，以“為民務實清廉”為目標，進一步創新工作方式方法，加強黨員學習教育，繼續整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。同時，認真落實區委區政府《關於以精細化管理改善生產生活環境的若干意見》的要求，以黨建促工作、促發展，進一步提升我區城市精細化管理水平。

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年城管述職報告篇3

各位領導、同志們：

20_年在局和大隊籌建組的正確領導下，在同志們的關心、支持下，帶領分管中隊較好地完成了上級下達的各項目標任務。自己能夠深入學習、貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，嚴格管理自己，廉潔勤政，把握全局，精心組織,科學運作，緊緊圍繞全年工作目標，團結和帶領全中隊發揚知難而進，攻堅啃硬的拼搏精神;堅持科學嚴謹、創新創效的務實作風，增強抓住機遇、發奮圖強的進取意識，堅定信心，迎接挑戰，紮實工作，戰勝困難，付出最大的努力，爭取最好的成果，促進了執法工作和隊伍建設水平的提高。現就自己一年來的思想、工作、廉政情況作一彙報。

一、加強學習、努力踐行“三個代表”重要思想

一年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。始終堅持認真學習理論，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底。通過不斷的學習，自身思想政治素質得到了進一步加強，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確看待和行使手中的權力，能夠正確看待個人得失，做到淡泊名利、樂於奉獻。進一步增強了黨的宗旨觀念，能以黨和人民利益為最高利益，始終保持與人民羣眾的血肉聯繫。進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，能夠時刻以“三個代表”重要思想指導和衡量執法工作，從而找到了在執法工作中體現和實踐“三個代表”重要思想的途徑，為開創執法工作新局面奠定了較為堅實的基礎。執法工作點多面廣，較多的涉及羣眾的利益，因此在工作中始終本着羣眾利益無小事，為羣眾服務作為工作的出發點，邊學習邊總結邊提高。認真實踐“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質，一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結合起來，工作中處處要體現好“三個代表”，因此，在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執法為民思想，不斷地提高道德修養。

二、注重實效、認真履行職責，全力推進工作

一切實做好推行網格化管理工作,逐步建立長效機制。在全局率先探索推行“定人、定崗、定責、定目標、定考核、定獎懲”為基礎的網格化運作模式，根據轄區特點、人員特點、工作要求，先後四次調整網格劃分、六次調整人員搭配，逐步實現網格劃分合理化，人員搭配效能化、班次編排科學化、協調配合靈活化、檢查考核經常化，提高了執法的工作效率、擴大了執法的覆蓋面。通過實施網格化管理，責任到人，形成了相互溝通、相互聯繫的格局;通過延伸執法區域，拓展執法內涵，初步形成了縱向到底、橫向到邊的覆蓋網;通過整合資源，充分發揮各職能部門、社會各方力量，解決了一大批歷史遺留的老大難問題。全面實施了網格化運作模式後，中隊轄區基本達到了重點部位無難點、難點道路有序化，違法行為發現處理及時化的目標。整治道路12條;取締燃煤爐灶28個;粉刷牆壁16000平方米;規範早點87處;督促亮燈69個單位21次，設立宣傳欄6個;查處違法建設31起，道路拋灑46800平方米，噪聲撓民37次，擅自挖掘3處。共辦理簡易程序案件146起，一般程序案件31起，責令改正489起，收費28202元佔全大隊的76%，罰款6030元佔全大隊的56%，教育勸導650件、1400餘人次;解決了仙營路、工行東路等一批難點，出現了李營路、供銷路、海關路等一批亮點。充分發揮了執法中隊的作用，營造了轄區整潔有序的城市環境，為我市社會經濟發展作出了貢獻。 逐步開展執法進社區活動。先後聯繫東紅廟、仙營、謝營、劉莊、劉莊小區、苗營、南劉莊、三郭等村居，工商銀行、司法局、人防辦、科委、中國電信、兒童樂園、報社等單位，並加強與人大、政協、黨代表、企業等層面的溝通聯繫，增進社會各界對執法工作的瞭解和理解。逐步鋪開執法進社區工作，真心實意為社區解決職責範圍內的熱點難點問題。定期開展各種宣傳服務活動，切實密切了執法部門與社區、居民之間的溝通聯繫，改善了執法隊伍形象和執法氛圍，促進了社區管理水平的提高。

二切實抓好羣眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點工作。遏制露天燒烤和馬路餐桌。針對露天燒烤和馬路餐桌嚴重污染環境，且容易反彈、整治難度大的特點，採取嚴防死守、各個擊破的方式，有效地治理了露天燒烤和馬路餐桌經營，得到了各級領導的肯定和羣眾的好評。取締佔路市場。為深入貫徹市政府提出的佔路市場退路進廳的精神及解決煤氣生產安全、噪聲撓民等問題，中隊與公安、煤氣、環衞、居委等部門單位聯合，通過先期發佈公告、中期定期撤消、後期定點盯守的方式，拆除亂搭亂建52處，820平方米;先後取締了仙營路、工行東路、李營路等3個佔路市場，受到周邊居民的普遍好評。 規範户外廣告。加強了對條幅廣告的設置管理，除各分隊日常執法外由機動分隊負責監督懸掛情況。加大對門頭牌匾及廣告燈箱美化的管理。對不符合城市管理規定的廣告燈箱，下發整改通知書，限期整改。清除垂幅、過街橫幅320條，拆除、規範廣告牌匾87個。結合文明城市創建，整理規範了李營路門面廣告示範街;結合亮燈工程，安裝霓虹燈、射燈56個，美化了城市環境。 整治“城市牛皮癬”。採取了應用語音告知系統、抓現行、有獎舉報等措施，有效地治理了“城市牛皮癬”。共收集各類非法塗寫招貼通訊號碼381個，對整理核實的156個號碼進行追呼;查獲非法塗寫張貼行為42起，抓獲制“癬”者31人，其中直接處罰26人，移送公安機關處理5人，行政拘留1人;塗抹、清理亂塗亂畫和亂張貼的廣告5300餘條。

三切實加強隊伍建設。 着重在提高隊伍素質上下功夫，做到了“四個注重”。第一，注重隊伍內部管理，按照“培訓有制度、執法有機制、過程有監督、過錯有追究、獎懲有措施”的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，完成任務的執法機制，保障廉潔的監督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制，獎勤罰懶的獎懲機制。第二，注重抓日常養成，利用現有的規章制度，抓經常性的管理工作，做到抓經常、經常抓，成立了機動督察分隊，採取不定期抽查辦法，專門督察執法隊員的辦案效果、文明執法、風紀儀表等，有效地促進了執法工作的法制化和規範化建設。第三，注重業務培訓。在落實《市執法局學習培訓制度》的同時，要求每位執法人員利用業餘時間進行自學;為提高規劃執法水平,三次組織業務骨幹接受規劃局及局綜合處專業人員的培訓，使執法人員的參訓率達90%以上。通過抓培訓抓學習，隊伍的業務水平明顯提高，逐步養成愛學、善學、會學的學風。第四，注重思想教育，轉變工作作風。

針對執法工作困難多、任務重的實際，我們注重打牢隊員的思想基礎，堅持開展世界觀、人生觀、價值觀教育和經常性的思想教育工作，培養隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂於奉獻的思想品德和政治覺悟，增強責任感、自豪感。深入開展了執法形象教育活動，幫助隊員樹立文明執法觀念，要求在熟悉業務的基礎上，嚴格依法執法、文明執法，做到着裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和藹、為人正直，擯棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡單地清理、驅趕、取締的工作方法，教育指導執法人員提高認識、更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深入細緻，紮實有效，“潤物細無聲”地化解執法矛盾衝突，努力實現“三個轉變”，即執法由隨意罰款向規範執法、依法行政轉變，由簡單堵截向疏堵結合、以疏為主轉變，由執法擾民向服務優先、執法為民轉變。第五，注重隊伍的思想政治建設，提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力;充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，體現黨組織的核心地位和戰鬥堡壘作用。3名思想政治覺悟高、工作積極努力的隊員寫了入黨申請書。

三、廉潔自律，築牢思想總體防線，提高拒腐防變的能力

在廉政問題上，能夠認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則試行》和市委、局提出的廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不佔、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執行各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，做好表率。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，沒有做違法亂紀的事，沒拿原則作交易，沒有以權謀私，同時管好了自己的下屬。要求自己做到：按守則自律。上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的第一把手。用制度自律。嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人員調整、獎懲、案件立案、處理等重要問題上，都經中隊會議討論決定，不搞一言堂，不立小山頭，力求秉公辦事。以隊長自律。一隊之長應該是本隊幹部職工的表率，兩個文明建設的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求羣眾做到的，自己首先做到。我不是以隊長自居，尋求索取，而是以隊長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權力。

四、存在的問題和不足

1、政策、業務水平還不高，要不斷學習。

2、工作還不夠細緻，有時急躁。

3、為基層、羣眾服務還不夠。

4、安排工作多，關心同志的時候少。

五、下一步的打算

1、不斷地用“三個代表”重要思想指導工作實踐，處處要體現先進生產力、先進文化和代表廣大羣眾根本利益。

2、工作中抓重點、突難點，創新工作方法，從而做到以點帶線開創分管工作的新局面。

3、認真學習、不斷總結，逐步提高，當好表率。

述職人：_x

20_年x月x日

2023年城管述職報告篇4

在區局黨組的正確領導下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發揮了領導帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務。

一、堅持品德學習，不斷提升個人素養

作為一名執法隊隊長，自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能説明過去，擔任隊長職務後，對自身要求更高。在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執法為民思想，不斷地提高道德修養。

二、堅持不斷學習政治、業務知識，提高自身工作能力

自從事城管工作以來，我先後研讀了鄧小平理論和"三個代表"重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀和加強城市管理綜合執法相關專業知識。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業務實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

三、堅持兢兢業業，勤奮工作

在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責，確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。()然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。

四、堅持盡力做好本職工作

工作中，深入瞭解和掌握本中隊行政執法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區各類違法違章案件查處工作，及時向大隊彙報工作情況。領導中隊認真學習法規和規章制度，嚴格依法行政，養成良好作風。

五、堅持勤政廉政，加強自身建設

在工作中，能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置於羣眾監督和輿論監督之中，增強與羣眾保持血肉聯繫的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。

儘管擔城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大幹部和羣眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了羣眾的信任和支持。

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2023年城管述職報告篇5

尊敬的各位領導、同志：

我於20xx年1月被上級組織任命為**區新塘街城管執法隊隊長。任職以來，在區局黨組的正確領導下，我克服困難，團結同志，認真履行職責，積極開展工作，強化自身建設，充分發揮了領導帶頭作用，較好地完成了上級交付各項工作任務。

一、堅持品德學習，不斷提升個人素養

作為一名執法隊隊長，自身理論水平、執行政策水平的高低直接影響到城管工作的效率。雖然我在擔任警察期間取得了一定的成績，獲得了領導和同事們的高度評價，但榮譽只能説明過去，擔任隊長職務後，對自身要求更高。在端正認識態度的同時，不斷地加強了對理論知識的學習，通過自學、上崗培訓等多種方式不斷地樹立公正文明，執法為民思想，不斷地提高道德修養。

二、堅持不斷學習政治、業務知識，提高自身工作能力

自從事城管工作以來，我先後研讀了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策及黨的十七大精神，深入學習實踐科學發展觀和加強城市管理綜合執法相關專業知識。通過學習，堅定了正確的政治方向，也提高了自身的政治理論和業務實踐水平，切實提高了自身的辦事效率與工作能力。

三、堅持兢兢業業，勤奮工作

在日常管理工作中，每件事情都落實到位，盡忠盡責，確保完成各項任務。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反覆的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反覆巡查不低於5次。然後是巡查範圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，儘可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。

四、堅持盡力做好本職工作

工作中，深入瞭解和掌握本中隊行政執法情況，制定工作計劃，落實各項工作措施，組織和領導完成行政任務。負責組織對本轄區各類違法違章案件查處工作，及時向大隊彙報工作情況。領導中隊認真學習法規和規章制度，嚴格依法行政，養成良好作風。

五、堅持勤政廉政，加強自身建設

在工作中，能夠堅持原則，敢於開展批評與自我批評。能夠認真貫徹中紀委和省、市委、局黨組和大隊對黨員幹部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自盛自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置於羣眾監督和輿論監督之中，增強與羣眾保持血肉聯繫的工作作風，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導幹部廉潔從政的良好形象。

儘管擔城管管隊長工作時間不長，但我能堅持原則，嚴格督察、照章辦事的工作作風在廣大幹部和羣眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了羣眾的信任和支持。

述職人：xxx

20xx年x月x日

2023年城管述職報告篇6

2022年城管局長述職報告範文

各位領導、同志們：

我於5月任市城市管理行政執法局黨組書記、局長，主持執法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局幹部職工，認真踐行“xx”重要思想，堅持科學發展觀，恪盡職守，大膽創新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：

一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高學習是黨員的使命和追求。

堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脱個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局範圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩過渡。

二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業的重要基礎。

一是執行民主集中制原則。

二是搞好分工分權、團結協作。

三是堅持自身處人處事原則。

2023年城管述職報告篇7

我叫______，男，現年____歲，中專畢業，中共黨員。我擔任縣城市管理監察大隊隊長並非為了貪圖功名，而是我對文明社會的追求，主要是想改變“髒、亂、差”的縣城面貌。我認識到縣城面貌就是反映佛坪人的窗口，好壞關係我縣經濟發展。但城管工作挑戰性極強，一切將從零開始，要幹好也並非易事，非常人所不能及。

因此，我下定決心，潛心研究，不斷完善調整工作策略，尋求解決問題及困難的最佳途徑。功夫不負有心人，今天終於實現了我的初終，面對這來之不易的成績，我滿含熱淚，酸甜苦辣一起湧上心頭。就象八年抗戰勝利，有傷感，心靈的疼痛，也有喜悦，但更多的是勝利後的喜悦，因為它證實了自己的能力，實現了人生價值。回憶總結過去，我主要做了以下幾方面的工作。

一、抓城管法律法規建設並與之相適應的執法隊伍素質建設。要做好城管工作，必須做到有法可依，執法必嚴。對於城管來説，對口的法規在中、省、市出台的有八部以上，因此，城管法律法規建設和執法隊伍素質建設非常重要。在這八年裏，我依據中、省、市相關法律規定，結合我縣實際制訂了《佛坪縣城區市容環境衞生管理辦法》、《佛坪縣城區生活垃圾管理辦法》、《佛坪縣城區户外廣告門店牌匾設置管理辦法》、《佛坪縣城區市容標準》、《佛坪縣城區市容環境衞生“三包”評比辦法》等多個規範性文件，這些文件的制訂大大方便了工作。同時組織監察隊員，開展經常性的自行培訓學習，省、市、縣有統一培訓的機會，我都組織積極參加。上述工作，使我熟讀了涉及城管的全部法律法規，為我做好城管工作奠定了基礎。

二、抓對市民的宣傳教育工作。城市管理涉及千家萬户，與市民的工作、生活息息相關，能否做好與市民的環境衞生意識又有着直接關係。針對市民環境意識很差的實際，宣傳教育以提高市民意識必須先行。因此，我每年最少安排兩次大規模的宣傳教育活動，重點宣傳城管上的法律規定，力爭市民對法律規定的知曉率達100%。八年共出動宣傳車宣傳達300余天次，廣播電視宣傳40餘次，印製發放城管提示5000餘條，過街紅標語宣傳30餘幅，上門口頭宣傳無法統計。開展大規模的宣傳攻勢，有效地消除了羣眾對城管的牴觸情緒，最大限度地爭取了幹部羣眾對城管工作的理解和支持。我深切的感受到要幹好涉及羣眾利益的事情，羣眾的理解和支持至關重要。

三、抓內部工作機制的完善，做到科學管理人和事。監察大隊屬於執法，公用事業管理站屬於服務。八年裏我主要研究了監察大隊和公用事業管理站的全部職責、特點、工作流程和工作量。同時也研究了每個工作人員的能力、性格、思想、綜合素質等，形成了根據人的能力管事(定崗定責，定工作質量標準)，用工作質量標準考核管人的工作模式，每個人都形成了責任書，從而實現了人少事多而工作效率高的目的。

四、抓了城管執法工作。在我任城建監察大隊隊長的八年裏，監察大隊充分發揮了城建監察職能，依法對佔用或挖掘道路、户外廣告辦理行政許可600餘件;對違犯規劃亂修亂建、損壞破壞公用設施、損壞樹木等違法行為進行了查處，較大的違法案件近20餘起，當場處罰(含警告)860餘起。針對城管執法難，形象差的問題，我具體抓了執法人員素質教育，制訂了文明執法操作規程。通過抓素質教育和文明執法，現在執法人員執法與當事人的衝突一年比一年少了。

五、抓城區環境綜合整治工作。自任大隊長以來，每年根據省市文件要求，都要開展大規模的城市環境整治活動，通過綜合整治，克難攻堅，解決了長期以來都沒解決的問題。20xx年重點解決了唐灣排洪溝，后街排洪溝亂倒生活垃圾等多處衞生死角問題。20xx年解決了居民向河道、街道亂倒垃圾和新街市場衞生差問題。20xx年取締了新街馬路市場，拆除攤位148個;20xx年重點拆除了老城區個體工商户搭設影響市容的遮陽棚47個;20xx年重點拆除了黃家灣開發區的遮陽棚15個;上述工作的完成得益於我靈活多樣、求真務實的工作方法。難點問題或動員自行整改，或強制解決，先禮後兵，攻無不克。環境綜合整治工作的開展使城區面貌一年一個樣，一年一個台階，從而為縣委領導決策在漢中市率先開展創衞增強了自信心。

六、抓公用事業管理站工作。二oo一年初，局領導讓我兼公用事業管理站全盤工作以來，我認真研究公用事業管理站的工作特點，主要抓了八個方面的事：一是抓好了街道保潔，更換了年老體弱的保潔人員，實行全天保潔，提高保潔質量。二是抓好

了垃圾收集設施配備，提倡生活垃圾袋裝化，禁止將生活垃圾向街道、河道傾倒。三是抓好了垃圾清運，做到了日產日清。四是抓好了公廁管理，逐步實現了公廁全天開放。五是抓好了綠化樹的管護，定時修剪、鋤草、施肥。六是抓好了公用設施維護，確保了城市設施正常使用。七是抓好了路燈管理，確保了市民生活方便。八是抓好了生活垃圾處理費收費工作，由原收費最高

萬增至10萬元，確保了公用事業各項支出，緩解了財政壓力。自兼任至20xx年4月，我一手抓城市監察，一手抓城市公用事業管理，兩大塊工作相互配合，齊頭並進，恰似一把雙刃劍，完全行使了城市管理之職責。20xx年4月組織調配領導接管後，我知道是上級領導對自己的關心，減輕了多年來的工作壓力，我心存感激。

七、抓了雙創工作。20xx年初，縣委領導決策在我縣開展創衞，我深知創衞對我縣經濟社會發展的重大意義，我非常歡迎。特別是創衞將大大提高市民的市容環境衞生意識，提高我們城管水平，改變城市面貌將起巨大的推動作用。因此，我積極參與做好了八個方面的工作。一是積極落實完成了12個單位的圍牆改造。二是完成了48座影響市容的建築物粉飾和清洗。三是積極落實城區市容環境衞生“三包”責任制，並構建了長效管理機制。四是對佔道經營、倚門經商進行專項整治，取締佔道經營、倚門經商310户482人(次)。五是對户外廣告門店牌匾進行了專項整治，對154個不合格的户外廣告門店牌匾進行了整改和強制拆除。六是對電力等部門的管線進行了規範治理，共治理44處。七是及時清除野廣告，近幾年來共清除野廣告1000餘條。八是積極完成縣雙創辦、縣城建局交辦的各項工作。上述工作的完成大力推進了我縣雙創工作，也大大提高了城市管理工作。如果沒有創衞的促進，今天煥燃一新的城區面貌僅靠城建上恐怕十年也幹不出來。

八、抓農貿市場管理。我縣農貿市場是20xx年底建成投入使用的，之前一直是馬路市場，也沒有一個嚴格的擺攤區域，隸屬工商局市場辦管理。20xx年移交監察大隊管理後，我對市場劃定了嚴格的區域，先是劃定2號樓北端至輕工機械廠，後是劃定南環路，到20xx年底遷入新建市場，之間實施了三次搬遷。由於我們日常管理公正、公平、合理，寓管理與服務之間，市場秩序井然有序，能夠及時解決經營者提出的問題，受到了經營者的好評，他們説：“監察大隊管理嚴是嚴，但市場上發生的問題一反映都能及時解決”。

九、嚴以律己，廉潔奉公。幾年來，我秉公辦事，不徇私情，不索賄受賄，不“吃、拿、卡、要”。單位經費實行副隊長、副站長簽字報銷制，進行自我約束和民主監督，自我評價良好。

城管工作量大面寬，具體事務繁多，而我們的工作人員非常少，監察大隊6人，公用事業管理站4人。因此，干城管這八年，是我一生工作最艱苦的八年。既要謀劃策略推進工作，又要深入一線解決難點問題;既要親自起草制訂各項工作實施方案，又要撰寫工作總結;特別是20xx年以前，監察大隊和公用事業管理站均屬自收自支，既要考慮工作運轉經費，又要確保工作人員工資和福利，我為此想辦法常常徹夜失眠，欣慰的是終於得到解決。20xx年兩個單位人頭經費列入了財政預算，收費也大幅度增加，工作運轉正常，職工的“五金”也逐年交納。

在這八年裏，我也飽受屈辱和謾罵。特別是創衞以前，少數違規的羣眾不服從管理當街謾罵，個別法律意識不強的退休老同志指責，親戚朋友勸我，“睜隻眼閉隻眼算了，何必那麼認真”，但我的信念就是要把城區管好，使我們的環境美麗起來。

在這裏我要感謝城區很多單位的領導，是他們從精神上鼓勵我，從經費上支持我，收費時多收點從不講價，給了我及大的理解和幫助，我只能在這裏説聲“謝謝他們”。我還要特別感謝和我朝夕相處的同志們，是他們和我一道並肩戰鬥，從不退縮，才使我們監察大隊打勝一個又一個漂亮仗，很多單位教育職工都以監察大隊為鑑，為我爭得了榮譽。

在監察大隊任職的八年裏，春節和黃金週我基本上沒休息過，只是今年母親生病西安住院我請過一月假。我工作不分份內份外，不等不靠，獨立地完成了各項工作任務，沒有失誤，完全履行了職責，不足之處是給領導彙報工作情況的時侯少，請組織批評指正。