企業負責述職報告5篇

書寫一份述職報告，從而發現不足之處與今後的努力方向，述職報告的出現能夠讓我們更好的梳理自己以往的工作情況，下面是本站小編為您分享的企業負責述職報告5篇，感謝您的參閲。

企業負責述職報告篇1

按照全縣工作要求，現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：

一、加強學習，政治業務水平不斷提升

堅持每週一學習制度，全年記學習筆記5萬多字，撰寫調研報告6篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告，在《陝西工運》發表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工羣眾的意願準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的能力和水平不斷提高。

二、服務職工，維權幫扶能力不斷加強

（一）深入開展“當親人·學勞模·比貢獻”活動，激發正能量。

一是紮實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣2200餘名職工積極參與勞動競賽。

二是積極開展勞模創新工作室創建。縣茶葉聯營公司勞模創新工作室被評為陝西省首批勞模創新工作室。

三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織10名省部級勞模參加體檢和療休養。全年慰問各級勞模75人次。舉辦了慶七一勞模座談會。組織撰寫出版了《勞模》，系統宣傳了67位中省市縣四級勞模的典型事蹟，進一步弘揚勞模精神，激發正能量。

（二）以全面推進基層工會規範化建設為抓手，不斷夯實基層工會組織建設。

一是與縣委組織部聯合開展非公有制企業黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業園區入園規模企業工會組建達到全覆蓋。

二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。

三是大力推進非公有制企業建會和農民工入會工作，已新建26個基層工會組織，新增會員1426人。全縣基層工會組織達554個，會員23476人。

四是進一步加強基層工會規範化建設。對14個通過驗收的樣板工會，給予14萬元經費補貼。

（三）以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點，不斷提升職工維權幫扶工作水平。

一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座，為500餘名機關幹部職工進行一次生動的健康教育培訓。

二是與省總工會、省教育工會聯合舉辦了“送醫送藥下鄉義診”活動。有3000名職工羣眾參加了義診活動，免費領取了3萬元的醫藥用品。

三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發放低息消費貸款6000萬元，為已建會企業發放貸款1.5億元。

四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工3000餘人，進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今後更好的為職工服務打下基礎。

五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業管理、電腦操作、茶葉製做、包裝等技能培訓6期，培訓下崗職工、農民工1100人。“送清涼”活動中，為13個企業高温車間、高温崗位500名工人和170棚户區改造工作隊幹部職工送去7.46萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降温物品。投入資金15萬元，救助129名困難職工的子女圓大學夢。“送温暖”活動，慰問困難職工家庭503户、患病家庭102户、企業困難職工160户，送去米、面和慰問金30萬元。開展臨時生活、醫療救助70人次，發放救助資金5.65萬元。狠抓職工互助保障工作，先後將各系統協管人員、環衞工人、企業員工、村幹部都納入到職工互助保險參保範圍，擴大了覆蓋面。全年有12951名職工參加互助保險，上繳保費112.2萬元，為712名患病職工發放理賠資金62.5萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模範縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。

（四）紮實開展幹部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。

一是舉辦工會幹部培訓班，系統學習中央、省委、市委黨的羣團工作會議精神，並組織32名基層工會幹部參加全省經審幹部培訓班，提升了基層工會幹部的責任感、使命感。

二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂工作、健康生活。

三是組織幹部職工休年假遊金絲峽活動。先後有5000餘名幹部職工，開展遊金絲峽活動，調動了職工工作積極性。

四是與省總工會、市總工會，聯合在天鹿酒店舉辦了“天鹿杯”陝西省職工象棋賽。全省36個代表隊的108名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。

（五）紮實開展經審、女工等工作，不斷推動各項工作上台階。

加經工會經費審查審計，縣經審會對10個鎮、系統工會進行審計，提出審計意見37條，保障工會經費合理、合法、合規使用。紮實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座四期，350名機關女幹部、企業女員工參加健康教育培訓活動。積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。紮實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎設施，發展兩個產業，建立兩個協會，帶領貧困羣眾脱貧致富。修通組入户水泥路4公里，修通村公路4。5公里，發展中藥材天南星種植300畝。

三、嚴於律己，帶頭落實“八項規定”

進一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，充分發揮班子成員的創新創造精神，堅持重大事項經主席辦公會集體研究決定，分頭負責，維護班子團結。認真落實“兩個責任”，帶頭落實黨組織的“八項規定”，紮實開展“三嚴三實”專題教育，對工會班子和個人存在的問題，實行一對一整改銷號。在財務管理上堅持分級審核制度和內審制度，嚴格把關，堅持勤儉節約。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關規定，管好自己，並嚴格要求家屬及工會幹部，以實際行動樹立勤政務實、廉潔高效的良好形象。

一年來，儘管工會工作取得了一定的成績，但與黨和職工羣眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些基層單位和企業工會組織形同虛設、一些職工正當合法權益維護不及時不到位的問題依然存在等。我將在今後的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，不斷推動工運事業全面發展。

企業負責述職報告篇2

作為城投公司各項工作的第一責任人，一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的大力支持和指引下，積極落實國家疫情防控重大決斷和省、市、縣打造“x半小時經濟圈”助力副中心城市建設的決策部署，奮力帶領公司黨員和全體員工勇挑重擔，以多渠道融資、快速推進項目建設為重點，積極落實縣人大議案，解決人民羣眾和社會各界關注的熱點難點問題，着力做好服務，全面支持縣域經濟高質量發展。

一、融資工作情況

今年以來，城投公司共計融資x億元，其中信託資金x億元，流資貸款x億元，企業借款x億元。繼續推進ppn發行和落實中豫擔保貸款工作；積極申報新區醫院、綜合停車場基礎設施、x西路農貿市場、無線充電設施建設等x個地方政府專項債券項目；新區高中項目農發行授信貸款x億元，放款到位x萬元；新區醫院項目省農發行授信貸款x億元，目前放貸到位x萬元。

二、項目推進情況

x年，為加快副中心城市建設步伐，着力提升城市公共服務功能，傳承和弘揚x文化，提速文旅融合高質量發展，強力推進項目建設，城投公司共承接實施項目x個。

（一）在建項目

投資x億元的文博藝術中心項目，目前行政服務中心及城市會客廳、職工餐廳已建成投用，博物館因內部設計方案調整，正在進行重新裝修和消防改造，預計年底裝修完成。

投資x億元新區高中建設項目，目前西區x教學樓、x棟男生宿舍樓組團及x棟單體宿舍樓主體已完工；x教學樓、教工宿舍樓和女生單體宿舍樓基礎澆築已完成；x棟女生宿舍樓組團部分主體已建至x層；x餐廳、配電設備房正在基礎施工；教學東區正在進行土方清運。投資約x億元新區醫院建設項目，目前門診醫技樓基礎澆築已完成；項目區路面硬化完成x%；地下管網、公共衞生間正在同步施工。x建材城項目，x一期已建成x萬㎡建材市場，共計商鋪x套，陶瓷衞浴區招商已落位x餘户，簽約面積x㎡；玻璃市場區已入駐商户x餘户，入駐面積x㎡。

x二期及配套倉儲正在緊張施工。建成後可容納商户x餘家，截至目前南區±x已全面完成，部分樓棟已開始澆築二層及三層頂樑板，預計年前可基本實現全面封頂。投資x萬元的露天礦山綜合治理項目，共計x畝，目前已完成復耕x畝，完成覆土綠化x畝，剩餘部分預計月底前完成。投資x萬元的x西路農貿市場項目，目前主體已完工，預計年底前可建成投用。

積極推進老舊小區改造，新能源充電樁安裝項目是其後續工程，對於電動車充電樁，分別在xx對面立體車、中心糧店停車場、城市管理局等站點共安裝3組充電樁（每組x台）。全長x公里的沿黃生態廊道工程，我公司承接x路段約x公里，施工難度最大，目前主路面路基已全部完成。投資x億元的x專用線擴寬工程和x大道西延伸工程，目前招標均已結束，正在進行路面施工。

（二）計劃新開工項目

x文化傳承教育基地項目，佔地x畝，概算投資x億元，主要建築有教學區、宿舍區、專家樓、學員餐廳、精神交流中心、健身中心、特色街區、綜合服務中心、停車場等。項目建成後，可接納入駐x餘人進行強化培訓學習，將成為弘揚和傳承x文化、學術交流、凝聚時代精神力量的理想勝地，推動我縣沿黃區域文化旅遊業的高質量發展。

x建材城三期項目，概算投資x億元，計劃建設約x萬平方的商業住宅，目前正在進行初步規劃方案設計及審核論證。

x新村安置區項目，佔地約x畝，概算投資x億元，總建築面積x萬平方米，其中住宅面積x平方米，共計x户，建設週期兩年，年初已完成初步規劃方案設計，後經多次調整，新的規劃方案待審定後進行深化設計。

x安置區項目，佔地x畝，概算投資x億元，總建築面積約x萬平方米，其中住宅面積x萬平方米，共計x餘户，建設週期兩年，目前正在進行方案設計。

（三）謀劃項目

計劃投資x億元建設新區體育中心項目，位於孟津縣城新區，規劃用地x畝，總建築面積約x平方米，項目按照室內場館進行設計，主要建設游泳館、健身、武術及跆拳道館、籃球場、乒羽館、美體館（瑜伽）、器械館、多功能廳、兒童體驗中心等。

室外功能區主要建設太極柔力球場、x人制足球場、攀巖體驗場、門球場、室外網球場、室外籃球場、輪滑場、兒童活動中心等。目前正在進行初步規劃方案設計及審核論證。

計劃投資x億元建設新區金融大廈項目，規劃用地x畝，主要建設寫字樓、金融圈、平台公司及商務辦公、商務酒店、公寓式住宅、員工餐廳、健身娛樂場所、商超等。目前正在進行初步規劃方案設計及審核論證。

三、議案落實情況

（一）落實“在文博藝術中心南側空地或在公安局大樓後面修建停車場的提議”

我縣文博藝術中心於x年x月部分場館已正式投入使用，已在西側四館（會議中心、大劇院、城市會客廳、家風家訓館）建有兩個停車場共計x個車位，另在東側四館（檔案館、圖書館、博物館、科技館）規劃出x個地面停車位，完全可以滿足辦事羣眾的停車需求。

對於在公安局大樓後修建停車場的建議，通過社會調查，意在提升孟津對外開放形象，提升公共服務功能，經請示縣政府批准，建造了文博職工餐廳並配套修建停車位x多個，預計x月底全部建成投用，既方便了職工，又吸引了社會各界人士和羣眾前來共同體驗孟津服務能力，品味孟津美食佳餚。

（二）落實“關於增加師莊社區配套設施建設的建議”

師莊社區建設主要是為安置拆遷羣眾入住，與此同時有力地緩解了由於城鎮化快速提升城鎮居民住房壓力，居民生活條件得到徹底改善，優美的環境大大提高了社區居民的幸福指數。

對於提出“完善社區配套設施”的建議，城投公司着眼於提升社區居民的生活質量、強化身心健康，我公司志願積極配合其他單位完善基礎配套設施的規劃籌建，已對小區環境進行綠化，休息亭及休閒設施已投用，充電樁設施已安裝到位。

四、存在的問題和不足

一是主抓精力還有欠缺。隨着近年來公司業務面的不斷擴展，在對待具體實際工作中，存在抓重點輕細節問題；對下屬公司具體工作過問的少、關注不夠；對基層出現的具體難點、重要問題，研究不深、把握不透，問題解決不夠及時。

二是工作推進不夠均衡。參會多、業務多，政治學習無形成為薄弱環節，廉政警示教育、黨課、主題教育活動參加不夠及時，對其他班子成員要求不夠，缺乏嚴謹的紀律約束，時鬆時緊，常出現“重業務、輕學習”不參加例會的現象。

五、下步努力方向

x年，我們要緊密圍繞“推進縣域經濟高質量發展”的目標，按照“x”總體發展思路，堅決貫徹執行縣委、縣政府的重大決策部署，強力抓牢“融資”和“項目建設”雙輪驅動，以更大力度、更高標準、更實舉措，全面提速城市發展建設進程。

狠抓理論學習和業務培訓，努力提升支部委員、班子成員的理論水平和黨建工作能力，提高黨員隊伍綜合素質。積極培養黨建工作骨幹力量並按程序、高標準地培養和發展有知識、懂業務、講奉獻的一線員工入黨，為黨支部儲存後備力量、注入新鮮血液。

我公司將以持續融資為主線，開發拓寬融資渠道，支持和服務政府搞好城市建設，為孟津縣城基礎設施建設、民生改善、打造宜居美麗孟津做出新的更大的貢獻。

企業負責述職報告篇3

一、中支各項工作目標完成情況

截止11月底，中支共實現保費收入13966.89萬元，同比負增長31.16%，計劃完成率60.56%，低於時間進度31.1個百分點。其中，車險保費收入32271.90萬元，同比增長-36.62%；責任險保費收入221.10萬元，同比增長11.75%；意外險保費收入4327.36萬元，同比增長-67.81%；農險保費收入3782.20萬元，同比增長-10.71%。

1-11月，中支車險報案共計13579件，非車險類報案共計278件，其中車險已決案件共計12467件，已決賠款11604萬元，非車險類已決案件共計249件，已決賠款1651餘萬元。車險未決件數276件，非車險未決件數128件。

截止11月，全市綜合賠付率71.99%，高於計劃9.23個百分點。綜合費用率27.64%，低於計劃6.9個百分點。綜合成本率99.63%，高於計劃2.33個百分點。實現承保利潤116.19萬元，計劃完成率9.99%。

二、主要工作回顧

（一）認真以“三嚴三實”的標準要求自己，堅持以身作則，發揮黨員領導幹部模範帶頭作用

我以“三嚴三實”和十八屆五中全會精神為指導，按照總公司黨風廉政建設有關要求，時刻提醒自己，在招待客户中，我做到儘量從簡，減少了鋪張浪費，把節省下來的管理費用投入到銷售一線，弘揚了艱苦奮鬥的優良作風。在工作中，我堅持做到“大事講原則，小事講風格”，同時注重班子建設，對班子成員以誠相待，以心換心，不耍權威，不搞特權，增強班子凝聚力和權威性，保證各項工作的高效運轉，今年以來，同業公司以高費用搶佔市場，在嚴峻的市場形勢面前，我給大家多鼓勁，多傳遞正能量，保持了隊伍的穩定。

（二）盯緊市場形勢，全力推動業務發展

5月份以來，面對嚴峻的市場形勢和工作任務，我首先開展調查研究工作，通過聽彙報、個別談心、深入基層，走訪市場等方式，很快熟悉了中支的情況，並與班子人員適時研究政策，認真解決存在的問題。一是通過開展56聯動業務競賽、車險團購節、年度大沖關以及各條線階段性業務推動方案，充分調動各級機構對標市場、搶抓發展的積極性。10月份大家放棄週末休息時間，走進社區、走進景區齊心協力宣傳團購節活動方案，24、25號兩天實現簽單保費84餘萬元，使得團購活動完美收官。二是實施差異化管理，根據各險種業務質量的優劣和市場變化，及時調整承保政策，對重點險種、渠道和效益型業務加大費用傾斜支持。三是加強大項目業務的攻關力度，成功簽單建工意外險、信用保證保險等有影響的大項目，切實提升公司在大項目業務領域的競爭能力。5月底，我公司實現煙葉保費收入405餘萬元。四是結合分公司理賠送修管理辦法，強化送修資源的配置和考核力度，全力促進車商業務發展。五是和中原銀行分行、小微商會強強聯手，積極開展小微企業信用保證保險，較好地解決了企業融資難問題，並帶動了信用保證保險業務的發展。

（三）堅持扭虧增盈，狠抓價值發展。

中支負擔沉重。經過調研，總體情況為人員數量多，保費規模小，人均產能低，20xx年月人均保費不足50萬元。在46名銷售序列員工中，管理支撐崗佔絕大多數，純銷售人員僅有7名，銷售能力明顯不足，銷售職能難以有效發揮。面對嚴峻形勢。我和班子成員通過分析數據、會議宣導等形式，樹立扭虧增盈的經營導向，並採取得力措施，抓落實，抓成效。首先，成立扭虧工作領導小組，加強對扭虧工作的組織領導。其次，倡導節約文化，使節約在公司成為一種共識、一種習慣。第三，調整承保政策，支持效益型險種的發展，嚴控高風險業務，依據業務品質不同進行費用差異化配置。第四，落實“八個三”理賠服務承諾，跟蹤第一現場查勘率、當期車險報案結案週期、配件價格核減率、估損偏差率等關鍵指標。第五，適時推出績效考核辦法。結合實際，7月份，中支出台了20xx年下半年績效考核辦法，縣市公司績效工資與當月機構完成保費任務掛鈎，機關部門員工與完成個人保費任務掛鈎，徹底打破了“大鍋飯”。

（四）強化內控管理，進一步建立完善了合規體系

我把合規管理作為重中之重，努力抓緊抓好。在基礎管理方面，中支先後制定下發了《20xx年風險合規法務管理工作實施意見》、修改完善了《風險合規管理工作考核評價辦法》等一系列文件，對崗位職責和考核細則重新制定，明確了年度工作重點，確保合規工作有法可依，有據可查。深入開展“兩個加強、兩個遏制”專項自查“回頭看”，對容易發生違規行為的農險、中介、承保、理賠等條線進行了詳細的梳理。積極關注農險應收保費，把催收指標作為重點工作，較好地保證了各級財政補貼資金到位，避免了壞賬的發生。

三、經營管理中存在的問題

20xx年，雖然我們取得了一定的成績，但是回顧全年經營結果，依舊存在着諸多問題，也面臨着一系列制約我們發展的問題和矛盾。

1、全市整體業務呈現負增長態勢。一是作為市場主力軍的5個縣市公司自開業以來首次出現全面回落態勢，沒有一家實現正增長。二是市區業務弱勢未改，與同業差距進一步拉大。三是除責任險外，其他險種全部為負增長。

2、扭虧任務艱鉅，價值發展面臨嚴峻考驗。1-11公司雖然實現了盈利，但主要是以前年度準備金提轉差調整的因素。就全市而言，80%的四級機構處於虧損狀態。農險業務也首次出現虧損。7月中旬左右，xx縣12個鄉鎮2萬餘畝煙葉連續遭受4次冰雹自然災害，我公司預計理賠支出650餘萬元。

3、研究市場不夠，應對能力差。很多機構還依賴於用高費用搶佔市場。特別是後半年以來，同業公司採取極端的費用政策提前搶佔市場，我公司費用投放與市場嚴重脱節，導致客户資源大量流失。

4、業務持續低迷，公司經營難以為繼。受今年惡劣市場環境影響，各機構銷售產能低。月人力成本30.99萬元，自有業務難以支撐高額的人力成本。特別是下半年以來，我公司月保費收入徘徊在200萬元上下。

5、一些員工的創業意識、執行意識有待加強，個別黨員幹部的工作標準不高，存在得過且過心理。

四、下一步工作打算

1、提高思想認識，加強組織領導，落實目標管理

面對商車費改的第一年，提高思想認識，繼續加強班子的團結穩定，進一步提升和強化領導班子的執政能力，積極適應市場的發展與變化，提前謀劃2016年發展思路和考核方案，制定開門紅推動方案，加大激勵力度，同時繼續加強競爭意識和危機意識教育，有效落實考核結果，全面調動員工的積極性和創造性。

2、加強隊伍建設，增強全員拼搏意識

穩定員工隊伍，充滿激情戰鬥的隊伍，是我們打贏勝仗的堅實基礎，繼續深化“家文化”的內涵，有效利用微信羣平台、晨會的宣導，互相激勵，增加正能量，共同關注公司的發展，增強團隊凝聚力。

3、嚴控費用出口，全力支持業務發展

算好經營成本賬，降低成本取得效益，一是優化人員組合，合理配置管理人員，降低固定人力成本，二是厲行節約，加強支出管理，嚴控不合理開支，三是加強差異化管理力度，靈活運用費用政策，四是繼續開展優賠增效活動，嚴防不合理賠付。

4、提升服務效能，全力推進後援服務保障

繼續加強工作作風建設，要求各職能部門和負責人勇擔重任，自覺自律的去開展工作，進一步加強內部管控，提高數據質量，提升服務效能，牢牢樹立為客户服務，為基層服務意識，推進後援服務保障，全力為業務發展助力。

5、繼續抓好黨風廉政建設，完善各項考核機制

我們將認真落實省公司和監管部門的監管要求，依法合規經營，強化黨風廉政建設，繼續以“三嚴三實”主題教育活動為抓手，抓好落實，加強政治理論學習，從思想根源上樹立廉政、勤政意識，使各級領導幹部在工作中切實負起責任，不斷推進黨風廉政建設工作深入開展。

在新的一年裏，我將與大家攜起手來頑強拼搏，攻堅克難，不斷推動業務又好又快發展，使得公司再創輝煌，為公司發展做出新的貢獻！

企業負責述職報告篇4

首先，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會，同時，也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛，一年來，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會計崗位職責，現就我一年來履行職責的情況作如下述職，請予以評議：

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，藉助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，至此，我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，對於企業來説是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量，並據以做出經濟決策，進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息，當然，作為我來説最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收台帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內的事情，此外協助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛鍊了我的責任心，也鍛鍊了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態，認真鑽研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

企業負責述職報告篇5

根據中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結。

一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。 由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：

一、完成的主要工作

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得税培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質

1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，紮實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

2、善於總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。