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關於年級組組長述職報告最新範文

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.37W

無論你身在什麼單位,在寫述職報告時一定要圍繞自己的工作內容,履行自己的工作職責,以下是本站小編和大家分享的關於年級組組長述職報告最新範文,以供參考。

關於年級組組長述職報告最新範文
關於年級組組長述職報告最新範文

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

一轉眼,一學期的工作又將結束了,在學校領導和同仁們的關心、幫助、支持與配合下,我們順利地完成了一學期的教育教學工作,進入了緊張而又有序的複習階段,在此,我向大家表示衷心的感謝。下面我就這一年來的工作向各位領導及老師們做如下彙報,不足之處,請大家批評指正:

一、主要工作:

1、我們年級組是一個團結,奮進的年級組,作為年級組一份子的我,僅僅只是起到了一個紐帶和橋樑作用。

2、在“三課”活動中,本年級組的推進可謂形式多樣,甚而有點別出心栽。

3、學校有各種規章制度,平時組織教師認真學習學校各項規章制度,特別是考勤制度和請假制度,如有老師請假,做好頂課安排,確保每位教師自覺遵守。

4、安全工作是學校的中心工作之一,也是我們年級組常常談討的課題,這方面的工作,學校做得非常全面而細緻了,然而面對防不勝防的安全問題,彷彿只有宣傳教育,在我們組內的教師看來,較好的做法是教會學生生存的本領,學會一些基本的防傷害技巧。一句話,學習與安全同樣是學生自己的事,就讓學生自己去體悟習得吧!“授人以魚”不如“授人以漁”就是這個理呀!

二、存在的問題

對待學生普遍存在厚此薄彼的現象,諸如優秀學生髮言機會多,有禮貌的學生得到老師關心多,

三、今後努力的方向:

1、加強學生日常行為規範的管理,使班風、學風在原有基礎上有較大的提高。

2、加強班務管理的指導與監督,縮小班級之間差距。

3、重視學生和家長的信息反饋,積極改進工作,提高教育教學的層次。

4、相互聽課,取長補短,縮國小科間的差距,使年級總體水平得以提高。

當然,因為自己也是第一次當年級組長,沒有什麼經驗,組內還存在着許多問題。我會努力去改變的,以爭取讓學生的行為規範過硬、學生成績更優異!

關於年級組組長述職報告最新範文

 尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

過來的一年是我忙碌而又充實的一年。一年來,在領導的關心幫助和本組教師的大力支持下,我圓滿完成了學校領導安排的各項任務。今天,按照學校安排,我對過來一年的工作進行述職,懇請各位領導和同事們提出批評和寶貴意見。

一、面對困難,迎接挑戰

由於各種原因,七年級時,本年級組成績一直不容樂觀。教師情緒低落,積極性不高。但我堅信:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”。在各級領導的大力支持下,對年級組全體教師進行學科質量分析,肯定大家的努力和取得的進步,並尋找下一步的對策。我參照學校總體工作,第一時間制定出年級組工作計劃與目標。

二、率先垂範,無私奉獻

我作為八年級主任,班主任並代兩個班的英語課,深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,我對工作從來不敢怠慢,率先垂範,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到啦。為適應新世紀的教學要求,縮小自己和同學們之間的代溝,我不斷給自己充電。每天除了備兩種形式的課、寫教案、改作業、上課外,還利用晚上沒晚自習的時間,整理課件,查找有關本週所學的語法專課,觀看優秀教師的視頻課,在教學方法和學生積極性的調動上都深受啟發。在教學上

遇到把握不準的問題,我潛心鑽研,努力研究,主動找同行們探討,或者從網上查找答案。我帶領年輕教師積極地投入到課堂改革中,充分利用現有的教學儀器,提高課堂教學效率,鼓勵年輕教師積極參加各種形式的優質課評選,同科教師之間進行聽評課。

作為一名年級帶頭人,我深知只有身先士卒,工作才有説服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利於開展年級工作。我能從大局出發,全力支持學校工作。率先垂範,無私奉獻,是我做好年級主任工作的重要保障。

三、團結合作,共同提高

作為一個班的班主任,管的是一個班級的人與事。現在,我總是在提醒自己“大家好,才是真正的好”,不但要管好自己班的學生,而且要管理好年級組所有的學生,從而拋棄班級概念,在某種程度上擔起了“大班主任”之責。為了管理好本級部的教育教學工作,我經常跟本級部個別老師或班主任談心,並提出建議和指導性意見,尤其是當他們遇到困難和問題時,總能給他們獻計獻策,排憂解難。年級管理工作有序,班主任團結,步調一致。努力形成互幫互助、團結奮進、健康向上的教師羣體。

四、齊心協力,眾志成城

本學期以來,在全組教師的共同努力下,創建了一個團結、和諧、向上的集體。大家在合作的前提下勤奮工作,甘於奉獻。都能顧全大局,服從領導分配,積極為年級組工作獻計獻策。老班主任(王

澤羣老師和孫主任)以身作則,學生工作做得很到位,做好新教師的帶頭人;年輕班主任老師(李玉峯老師)謙虛好學,在教育教學過程中迅速成長,李桂平老師,家裏孩子雖小,但來的早,走的晚,在校期間學生工作做得很精細。思想上一致,心靈上溝通,行動上的默契,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。全年級教師通力協作,精誠團結,落實到位,有了這樣一個團結協作的集體,本年級組的成績有了很大程度的提高。

五、外塑形象,內強管理

八年級是整個國中階段“危險期”,學生正處於青春期,情緒容易波動,也極易產生逆反心理,可能直接或間接地影響到正常的學習和生活。針對這種現狀我們因勢利導,力求使學生能夠平穩度過這個關鍵時期。

1.制定班級計劃。認真詳細作好學生現狀分析,制定切實可行的班級計劃,對單親家庭的學生、父母離異的學生、智障的學生、特殊病情的學生、關係户難管理的學生以及問題學生,都做到心中有數,採取不同的方式進行教育,以確保學生的安全,讓學生先成人,後成才。

2.注重家校聯繫工作。通過每次月考以及學生平時的表現,或者通過談心瞭解到的學生情況,考完後召開個別家長座談會,與家長就學生的學習和心理健康問題進行溝通與交流,形成家校合力,共同管理。

3.加強學生日常行為管理。從班級形象入手,規範學生儀容儀表,細化到校服的穿帶,頭髮的長度,餐廳、宿舍的要求,教室衞生、紀

律管理以及學生對於手機、音樂器材的攜帶等,靈活處理學生違紀問題。

4.加強督查,一日確保有三巡。一巡早自習,二巡中午小自習,三巡晚上小自習,看看學生的學習質量和紀律情況,發現問題及時解決,或者跟班主任聯繫。

5、及時傳達每週的教務會議精神,涉及本年級段的工作,認真做好貫徹落實。貫徹落實有些困難的,做到耐心,細緻的協調,確保學校的政令暢通。對於老師對工作有益的意見和建議,或者日常生活中發現的問題,通過周工作報表的形式上報,以便及時處理工作中遇到的問題。一年來,教師情緒穩定,工作積極性很高,教學成績上了個新的台階。

存在的問題及今後努力的方向

1、年級組所做的開拓創新意識不強,被動貫徹落實工作做得多,主動安排工作做得少。 2、現在八年級年級對部分優秀學生的教育效果還不夠理想,方法不夠多樣化,力度不夠大。

3、常規管理的質量各班級間存在不平衡,個別班級的還有不盡人意的地方,極少數學生的學習、生活習慣還存在不良現象。譬如:學生中玩手機、抽煙,早戀現象時有發生,需積極探討有效的引導方式、方法。

4地理、生物學業水平考試即將進行,學習的力度還需加強。

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尊敬的各位領導,親愛的老師:

大家好!

沒有轟轟烈烈的壯舉,也沒有驚天動地的豪語,回顧這一學期的工作,忙碌中感覺充實,辛苦中留下回味。在校領導的關心、支持和幫助下,在高三同事們的共同努力下,高三年級管理工作穩步推進,大學聯考備考工作紮實進行。現將一學期的主要工作向大家彙報如下:

首先,作為高三年級組長的我,深知20xx年大學聯考壓力之大,任務之重,我時刻高度警惕,以高三無小事的心態對待高三備考的每一個細節。

其次,我們高三年級組注重加強過程管理。

我們定期召開年級學生座談會,定期舉行月考分析會,每月至少一次任課教師調度會,每月至少一次目標生座談會。及時收集大學聯考備考中存在的各種問題,及時調整大學聯考方向,把脈大學聯考。

再次,我們高三年級教師落實學校三比三不比的精神。

在大學聯考備考中,我們不比資歷比能力,不比待遇比貢獻。我們高三教師在高三年級組的領導下,樂於奉獻,不圖回報,利用下午第四節和晚上第四節課餘時間對學生進行強化輔導。用老師們的真情付出,去換取學生成績的點滴進步。

最後,我們除了關心學生的學習成績外,我們還注重對學生生活上的關注和心理上的輔導。

我們動用一切資源,調動學生大學聯考的積極性,我們請我校畢業生,現西京大學在校大學生張寬回校作報告,他以一個差生在大學聯考前的轉變現身説法,為我們高三學生,尤其是差生鼓足了信心,點燃了大學聯考的激情和熱情,在這裏我也非常感謝齊校長多次為高三學生舉行大學聯考動員會,這極大的鼓舞了我們高三學生備考動力。

總之,高三年級組在大學聯考備考過程中認真貫徹和落實學校對高三年級的各項工作安排。踏踏實實,一步一個腳印,做好大學聯考備考的每一個環節。

當然,在備考過程中我們還有很多做得不盡人意的地方。比如:我們年輕教師較多,大學聯考備考經驗不足,高三年級組缺少對年輕教師的指導和關懷,另外,我們高三年級組缺少與校領導的溝通,沒有及時彙報高三備考中的一些問題,還有就是,我自己擔任的教務處副主任一職,對工作的協調能力有限,對高三工作有些分心,沒有做到全力以赴。

但總的來説,10年的大學聯考備考是紮實的,我們每一位高三的老師都相信,一份耕耘,一分收穫,我們向大家承諾,20xx年的大學聯考我們一定會向在座的各位領導、老師交一個滿意的答卷。讓20xx年的大學聯考為我們見證吧!