投資高管年薪至少30萬 獵頭垂青資深專長管理者

景先生，在投資領域從業多年，具有很強的管理和市場分析能力，日前從天津一家房地產投資公司被挖到北京一家知名的房地產投資公司做部門總經理。

　　垂青資深專長管理者

　　面對大量的商機，越來越多的國際資本和風險投資商選擇在中國經營項目，而為數不少的國內遊資也需要一定的渠道獲得受益，因此具有國際水平又能深刻認識中國國情的投資管理人才將持續緊俏：風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等等專業人才都能在方興未艾的金融投資領域大展拳腳。

　　北京泰來獵頭諮詢事務所獵頭顧問黃巖欣小姐告訴記者，目前，投資公司不僅需要高級諮詢顧問，而且更希望具備某行業很深背景的管理人員，讓某個顧問去接手某個投資項目後，就落地成為該公司的高級管理人員。這種現象常常發生在目前的幾個熱門行業：能源、交通、房地產、教育、電信增值服務等領域。

　　工作經驗最關鍵

　　與傳統銀行業務收縮形成鮮明對比的是投資銀行業的蓬勃發展，未來十年是中國投資銀行業迅速發展的黃金時期。投資銀行業的發展壯大，需要大批專門金融投資人才。從學歷層次看，除傳統金融業務的一些基層單位外，專科生基本上沒什麼市場；本科生在人才市場上所佔份額會逐步縮小；碩士、博士生和MBA工商管理碩士備受用人單位青睞，人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜。

　　黃小姐介紹説，目前在投融資領域中，最為看重的是候選人的從業經歷和背景，若要擔任投資公司的部門級老總，在業內的經驗至少要5至8年，因為這一職位要管理一個團隊，在投資一個領域或企業時前期必須要對整個行業進行分析、考察，所以候選人還要具備市場分析的能力。此外，高級管理人員的政策理論水平、市場應變能力和駕馭高風險金融市場經營的能力等都要考慮到。

　　高管平均年薪30萬至50萬

　　據瞭解，投資公司給市場總監開出的待遇大約是年薪30萬-50萬，且相差不大，投資行業高級人才跳槽工資待遇並不是主要誘惑，更大的吸引來自對公司前景的認可以及對自身發展的看好。

來源：北京娛樂信報