本文中的主人公們年齡都低於30歲，最小的才23歲，年薪卻都已超過10萬元，他們並沒有顯赫的家庭背景，都是從平凡的工作崗位幹起來，他們如何獲得今日的成功，讓我們讀讀他們的故事，瞭解他們獲得高薪的祕訣。
周康：“學歷＋人際關係＋資歷” 組合
基本情況：男，29歲，本科學歷，保險公司區經理
高薪祕訣：準確的行業選擇，強烈的提升自己的願望
周康給我的第一印象很深。接受採訪的時候，儘管已值酷暑，他還是穿着西裝，他説從事保險業給人認真、正式、可以信任的第一感覺很重要。周康似乎有種天生的領導氣質，他自己也坦言，在羣體裏一直屬於自然而然就擔當起核心人物的角色，這與父親一直處於領導崗位給自己的薰陶不無關係。
談到自己從事的行業，談到保險業，周康的話立刻滔滔不絕起來。周康覺得自己獲得高薪最重要的因素在於行業的正確選擇。從財經大學會計系畢業之後，他在鐵路系統擔任過財務工作，在一家韓資化工公司擔任過技術支持和營銷，只有進入保險業後，他才實現了自己的高薪之夢。説到自己的選擇，他笑道：“當初我選擇保險經紀人這個工作，家人朋友都不理解。在鐵路系統的工作是靠着家人的關係，雖説月薪只有1000元，可是升遷是指日可待的事情；在韓資公司的工作儘管公司氣氛壓抑，可是月薪也達到了4000元；家人朋友們都認為選擇保險經紀人這樣一個底薪低，靠業績提成獲取收入的職業既不穩定又前途茫茫。”
但是，周康自己的判斷和選擇很堅定。周康在大學時就接觸過保險學的課程，平時對國內外媒體財經類欄目的注目也讓他觀察到保險市場是個極具潛力的市場，在發達國家，像日本的投保率為600％～700％，美國的投保率是250％～300％，而在中國這個數字只有3％左右，隨着中國人均購買力的上升和人們理財意識的提高，人均投保率必將上升。更重要的是，很多人對保險業存在着誤解和偏見，不願意從事保險經紀人的工作，相對而言競爭性就不那麼強，這對周康來説是一個極好的機會。周康覺得自己可以在保險這一行業闖出一片天地。
周康是從最底層的保險經紀人崗位做起的。保險經紀人的收入特點決定了只有靠多發展客户，靠業績的提高才能獲得收入的提高。發展客户並不是一件容易的事情，面對拒絕，面對挫折，周康沒有被擊倒，當被客户拒絕，被説“不”的時候，他用在健身房裏拼命運動來化解壓力。他在自己書房的牆上貼上“人間正道是滄桑”的字幅來自勉。當然光化解壓力是不夠的，重要的是更加積極獨特的發展客户。周康對客户有一個獨到的定位，那就是收入穩定，文化層次較高的人羣。這樣的潛在客户羣不僅有購買保險的能力，更有保險的意識。他通過交友網站和論壇結識這樣的人羣，並且憑藉着個人魅力和他們成為朋友，也發展起了自己最早的一批客户羣。介紹保險方案的時候，他都是根據客户的特點度身定做，為客户推薦最適合他們的保險產品。這使周康贏得越來越多的客户，業績不斷上升，獲得的業務提成也不斷上升。周康很快就超越了一起入行的同事，從基層的保險經紀人提升到了業務經理的位置。
這時候，周康把眼光由發展個人客户轉向了團體保險，爭取團體保險客户，可以獲得更高的回報，但是也具有更大的難度。周康從最早結識的客户羣着手，他們不僅擁有較高的收入和文化水平，也擁有一定的社會地位，最難能可貴的就是他們對周康建立起的信任感。周康開始了“佈網式”的拓展工作，老客户們為他提供的一些機會讓他受益匪淺，他所提供的細緻認真周到的服務也為他成功的實現了客户的保有和擴大，周康的年薪也隨之很快跨入了十萬的行列。
如今周康已經成為業務區經理，成為了團隊的Leader，但他並不像對待自己那樣苛求下屬，他也曾經歷過那樣的挫折和考驗，他給予下屬更多的是鼓勵。“複雜的事情簡單做，簡單的事情反覆做，反覆的事情快樂做，快樂的事情一起做”，這是他們團隊的理念，也是他們團隊業績優異的原因。
周康還推崇“快速成功”的理念，在同樣一段時間內，儘量多地吸收專業知識，儘量多地經受摔打，努力培養自己的意志力。這是他從事保險業兩年來最大的體會和收穫。
專家點評：
周康成功的原因很大程度上取決於對行業的準確判斷和自身的正確定位，保險業是一種典型的資本密集型行業，依賴資本自身運作創造價值，從而為員工帶來高額財富。目前我國的保險經紀從業人員資質還低於發達國家的水平，周康能夠準確地認識到這一點，他能夠在三十歲前獲得高薪就是屬於一種典型的“學歷＋人際關係＋資歷”的組合。周康畢業於名牌大學，在保險經紀人中屬於學歷較高的層次。他擅長於利用自己的性格魅力和能力建立起良好的人際關係，發展起一個很大的人際關係網，實現客户數量的保有和突破，從發展個人客户到團體客户，獲得的業績提成上升了很大幅度。他兢兢業業，在崗位上敢於應對挑戰，善於化解壓力，磨練出自己的資歷，從普通的保險經紀人上升到保險區經理的位置，也為自己的收入獲得了提升。
王鯤鵬――多積累才能掙得多
基本情況：男，28歲，碩士學歷，IT業技術人員
高薪祕訣：充分的知識積累，良好的職業規劃
王鯤鵬的職業生涯道路很簡單，碩士畢業後就一直在現在的IT公司工作，而IT業的薪酬一直居於各個行業薪酬榜的前列。從業三年，王鯤鵬開玩笑地説，“薪酬伴隨行業競爭的加劇和經濟環境的不景氣，沒有升過。”但是王鯤鵬早就跨入了三十歲前年薪十萬元的隊伍。
王鯤鵬是如何獲得這一職位，如何在三十歲前實現年薪十萬元的呢？這離不開他充分的知識積累和良好的職業規劃。要知道IT業的收入高，對從業人員的要求更高，跨進這個高薪行業有着很高的壁壘。
工科出身的王鯤鵬，大學裏學的專業是材料加工與自動化，但是專業之外，他不僅涉獵了自動化、計算機的知識，還對營銷學產生了濃厚的興趣。勤奮的王鯤鵬還花了很多時間在英語學習上，他的TOEFL和GRE分數都高得足以申請美國的名校。“我有過出國的打算，但是出於家庭經濟的原因，最終決定留在國內，我希望找到一份高薪的職業，為家庭多承擔一些責任。”王鯤鵬很早就定位於IT業，為此他不僅在專業上豐富自己的理論知識，硬件、程序、自動化等等，在和導師一起完成項目的時候，也有意識地接觸涉及計算機和自動化的部分，在項目和課題操作上提高自己的實際動手能力。
值得一提的是王鯤鵬找工作的歷程。找工作的前一年，他的身影就經常出現在各個IT公司的招聘會場。他説：“我覺得在招聘會上不僅可以實地的瞭解公司的情況、文化，更重要地是熟悉公司招聘的程序，瞭解公司需要什麼樣的人才，知道自己的優勢和不足，可以更早地對症下藥。”這使王鯤鵬在正式找工作的時候遊刃有餘。憑着出色的專業能力和面試技巧，王鯤鵬拿到了三家IT公司的OFFER。經過深思熟慮，王鯤鵬選擇了現在就職的公司，因為他認為現在的公司擁有更大的技術優勢和發展潛力，這正是成功IT公司必須具備的優勢所在。
王鯤鵬在公司從事的是技術翻譯工作，他出色的英語能力和計算機專業知識為他贏得了這個高薪職位。儘管在公司的工作並不如想象中那樣富有激情和創造力，甚至有點枯燥，加上IT業工作的高壓力、高強度，很多同事在工作不到一年的時候就離開了公司，但王鯤鵬沒有放棄，除了努力去適應公司文化，在工作中調整自己的心態，他更重視鍛鍊自己應對壓力的能力，此外技術翻譯的工作的機會也使他有更多機會接觸到最前沿的技術動態，使自身的業務水平和知識能力得到了很大的提高。
結合自己的營銷學知識，良好的外語溝通能力和技術積累，王鯤鵬給自己下一步的定位是到公司的海外部從事技術服務工作，從單純的內部技術支持到外部技術營銷、技術服務也是一條技術人員比較青睞的職業路線。王鯤鵬相信自己會在海外部得到更大的發展，他有信心能夠獲得這樣的機會，他的“薪情”屆時也會再上一個台階。
專家點評：
王鯤鵬獲得高薪的祕訣在於他選擇了IT行業，IT業作為一種典型的知識導向型的行業，對於從業人員的素質要求非常高。要想進入這樣的行業，要想獲得像王鯤鵬這樣的高薪，在三十歲前實現年薪十萬，就必須具備充分的知識積累。王鯤鵬的工作不僅要求他有很高的專業技術能力，還要具備較為突出的英語能力。他在大學階段充分地打造了自己的這些能力，從而為他獲得高薪提供了有益的幫助。
王鯤鵬的職業規劃能力也是值得一提的。一是體現在他找工作的時候，充分積極的準備，提前一年“模擬應聘”；二是體現在他對自己未來職業生涯的規劃上。知識導向型的工作收入成尖峯狀，從業人員的職業生命相對比較短，因此對自身職業也需要再探索、再規劃，王鯤鵬已經開始着手於從單純的技術人員向海外技術服務過渡，就是一條比較成熟的職業生涯規劃道路，這對於職業生命的延長和自身價值的提升會有着良好的促進作用。
柳林―― 高技能帶來高薪
基本情況：男，23歲，本科在讀，攝影記者
高薪祕訣：突出的專業技能，豐富的社會實踐
出生於20世紀80年代的柳林是這次報道里最年輕的一位採訪對象，舉止間還保留着一些稚嫩，可他已經在媒體界打拼了七年。從念中專學平面設計開始，柳林就兼職在《美週刊》工作，上大專的時候為《東方週末》擔任攝影，如今的他在滬上一家著名媒體擔任專職攝影記者，年薪約10萬元。
在媒體擔任攝影記者收入高，但這絕對不是一件容易的事情。媒體對圖片的新聞性要求特別高，工作強度和壓力也很大，攝影記者要頻繁往返於各個現場獲得第一手的素材。柳林指着自己黝黑的膚色説：“這就是一個證明。而且你可以觀察一下，攝影記者都曬得比較黑。”攝影記者更不同於文字記者的是，“新聞講究抓拍，
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