2023年春季園務工作總結5篇

認真進行了工作總結的寫作後是可以讓自己的不足體現的，工作總結是對某一階段的工作得失進行具體回顧的書面材料，下面是本站小編為您分享的2023年春季園務工作總結5篇，感謝您的參閲。

2023年春季園務工作總結篇1

光陰似箭，時光荏苒。轉瞬間，20____--20____年度工作已經結束了。在過去的這一年裏，是我園全體教職工團結協作、奮力進取的一年。這一年來，在各位領導和各個相關單位的關心、支持下，我園的發展規模不斷壯大，保教質量更趨完善，社會聲譽穩步提高。為了不斷地總結成績，發現問題，以便更好的開展工作，現將一年的工作總結如下：

一、基本情況

我園現開設小班、中班、大班、學前班共4個班級，共有教職員工12人。幼兒園配套設施完善，功能齊全，有大、小型玩具數套，有辦公室、教室(5間)、睡室、廚房、教師宿舍、衞生間等，影音設備、消毒設備等一應俱全，有寬闊的户外活動場地。

二、明確辦園方向，強化內部管理

本年度中，我園認真貫徹“一切為了孩子”的辦園宗旨，以“幼兒發展為本”為幼兒園的辦園理念，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。根據市教育局、中心國小的工作精神和要求，強化“依法治教”觀念，將保護幼兒的生命安全和促進幼兒的健康放在工作的首位，在20____年10-11月份進行了各項安全自查活動，組織孩子進行上下樓梯、火災、地震等安全演練。完善各項安全制度，落實安全責任，杜絕事故發生，營造安全校園。更新教育觀念，探索適合本園的園本課程，開展有效實用的教研活動，認真細緻地做好家長工作，美化園內環境，添置幼兒玩具，搞好幼小銜接工作，提高辦園質量。

三、教學方面

1.教師能認真執行教學計劃和教學進度授課，掌握各學科的教法和技能，每週五組織教師總結一週的教學情況，並積極開展討論，以求最恰當的方法組織和開展園幼兒教育活動。使幼兒在愉快的活動中學到知識，達到寓教寓樂的目的。

2.課堂教學上教師能以直觀教學為主，教學過程中能以學生為主體，以教師為主導，使幼兒在玩中學、學中玩，對幼兒進行多鼓勵，少批評，保護幼兒的自尊。因為有了自尊才能有自信，有了自信才能培養自強的精神。

3.在教學用具短缺的情況下，我們組織教師在網上收集資料，並且還聯繫家長，發動家長也參加收集廢舊物品的活動，通過老師們在網上參考，還有教師自身和家長的智慧，我們在短時間內就為幼兒園創作了很多的教學用具和遊戲玩具。

四、密切家園聯繫，發揮教育合力

本年度中，我園進一步密切了家園聯繫，發揮了家長作用，提高了教育的合力。本年度中，我園於20____年10月召開了家長座談會，其中也特別對我園的幼兒安全、教育教學活動的組織與實施，素質教育的開展情況，衞生保健知識等進行了宣講。通過家長會，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的瞭解，提高了家長的育兒水平。本年度中，我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼兒園的教育動態，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時瞭解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗。同時，各班靈活採用家訪，電話訪談，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持與配合，收到了良好效果。

本年度中，依據我園實際，逐步完善了各項衞生保健制度，並認真記載。教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，並及時記錄。每天全天候瞭解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，並負責檢查室內外衞生，指導幼兒養成良好的生活、衞生習慣。認真做好膳食管理，做到搭配合理，營養均衡，保證幼兒的生長需要。同時，做好採購索證登記，食品採購入庫驗收登記，每天食品留樣工作。保證衞生食品的供給，促進全園衞生保健工作邁上新台階。一年來，我園無任何安全事故的發生。

總結一學年以來的工作，我們在取得成績的同時，也存在着一些不足之處，如：自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強;遊戲活動的質量還不算高，創新性還不強;教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信：在我園不斷地總結與進取之中，我們全園教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向着更新、更高的目標奮進，再創一流佳績!

2023年春季園務工作總結篇2

時間匆匆而過，中班一學年過去了，我和孩子們帶着太多的不捨度過這一暑假，不知道升入大班後還能不能守護着那些可愛的孩子們，回想這一年的點點滴滴，有酸有甜有苦，忙碌而充實的每一天都是那麼的快，感歎時間的飛逝，只有這樣靜靜地坐下回想我和孩子們的每一天，細細的體會着。

孩子們在這一學期都變化很大，記得他們剛升入中班的時候那麼小，什麼也不敢去嘗試，僅僅一年現在的他們變成大孩子了，自己的事情都能自己做了，也能表達自己內心的想法，能大膽的告訴老師，真的為他們的進步感到欣慰和高興。最讓我高興的是xx小同學，以前在小班他沒説過一句話，現在的他在中班已經快稱“大王”了，即使他調皮、愛惹事，老師心裏也是高興的，每次他做錯了事情，我告訴他道理，他都是很聽我話的，和*媽交流才知道，他回家説的最多的是“媽媽，x老師説了，飯前飯後要勤洗手。你們要記得洗手嗯。”“我們老師怎麼樣，怎麼樣”原來我在他心目中是這麼的重要，原來我的話，在他心裏是如此的神聖，我感到欣慰、感到幸福、感到快樂。還有班裏的xx，記得他剛升入中班時，不愛説話，做什麼事情都是紅着臉很害羞的樣子，看起來特別緊張，後來慢慢開導他，現在的他和以前直接變的就是判若兩人了，上課積極回答問題，唱歌即使跑調他也站起來美美的唱上首，把我和其他同學逗得笑的肚子疼，這也沒什麼，他喜歡老師和同學們給他鼓掌。這就是我們的中班生活，太多太多的歡笑聲，這些快樂的回憶永遠屬於我和孩子們。

快要放假的最後一天，圍在孩子們堆裏，和他們聊天，聊着聊着想着孩子們就要離開了，自己居然留下了眼淚，心裏有多不捨，平時那些調皮搗亂的孩子，即使他們惹你有多麼生氣，也是愛他們的!好多孩子看着我眼睛紅紅的，也跟着嗚嗚的哭起來，我告訴他們：“孩子們，老師永遠愛你們，你們多幸福，有兩個媽媽，第一個是家裏的媽媽，第二個就是幼兒園的老師媽媽。”好多孩子跑過來告訴我，“老師，我想你了，我會給你打電話，你來我們家吃飯。”“老師，我也給你打電話，你帶着xx(我家寶貝)來我們家玩”看到孩子們這麼懂事，真的很知足。放假幾天了，每天都有孩子會給我打電話，我會叮囑他們，在家要聽爸爸媽媽的話，注意安全，他們都是很乾脆的答應我。其實幸福是什麼?這就是我所擁有的幸福，我的x個孩子們就是我的幸福。老公經常逗我：“x的人了，每天還那麼幼稚，簡直就是“孩子王”“小小孩”。我就告訴他：“我願意孩子王，我就是x歲的小小孩。咱兩個走在馬路上人家肯定會説我比你年輕漂亮。”呵呵，這就是我簡簡單單的幸福生活。

除了我那些可愛的孩子們，我的身邊還有那麼多可愛、美麗的同事，他們個個貌美如花，無論自己多大的年齡，他們都有一顆年輕的心，心態好所以讓他們美的像花一樣。好多人羨慕我們，在他們眼裏我們一直是開心的、美麗大方的，其實真的就是我們的職業改變了我們，天天守護着那麼多孩子，我們沒有理由去不開心，是孩子渲染了我們，讓我們和他們一起憧憬着美麗的童話。當自己不順心的時候，看到孩子們看到我那些可愛的同事們，多少煩惱早已拋到九霄雲外，每次有活動時，他們都是積極的鼓動我去參加，給我信心、給我鼓勵，讓我勇敢的去面對一切，真的很感謝他們一直陪在我的身邊幫助我。

家庭是幼兒園重要的合作伙伴。我們本着尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，並積極支持、幫助家長提高教育能力。平時和家長們溝通的很融洽，就像朋友之間無話不談，也非常感謝家長們，在他們的大力支持與配合下，讓我們愉快的開展每項活動。

在總結的同時我也為自己確立了努力的方向：

1、加強自身的訓練，注重對孩子能力的培養，提高自身隨機教育的能力。

2、提高自身理論科研水平。

3、在教學上下功夫，努力使孩子在原有的基礎上有更大的進步。

在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收穫的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。幼兒教育事業是燦爛的，幼兒教師的使命是崇高的，我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己，盡心盡職的工作，如蘇霍姆林斯基所論的：教師應該成為兒童幸福的創造者，成為兒童心靈的醫治者和治癒者。而我願意當那個創造者、醫治者、治癒者。

我熱愛幼兒教育事業，我也深深體會到幼教工作的崇高，責任的偉大，體會到實踐工作中的意義與歡樂!總之這學期來，我努力做好本職工作，但在工作中也難免存在不足，我會在今後的工作中加以改進，揚長避短，繼續努力，把工作做好，力爭更上一層樓!我會將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

2023年春季園務工作總結篇3

本學期在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成“敬業、團結、務實、創新”的園風，得到了廣大的家長的一致好評。回顧上半學期工作，我園主要圍繞園務工作計劃進行常抓不懈，現總結如下：

一、主要工作成效：

(一)加強思想教育，形成良好園風。

以“我以學園為榮”為主題，加強師德建設，增強全園教工優質、創新服務的意識。加強了教工的一些基本的養成性習慣的培養。

(二)增強安全意識，確保幼兒健康成長。

1、牢記“安全第一”。每天最後5分鐘各班對幼兒進行安全教育，每週班級一次的安全集中教育，每月一次班級安全隱患排查並記錄，將安全主題教育結合到班級環境創設中，通過分發安全手冊、簽訂安全協議及告家長書、張貼安全小提示等，努力實現家園一致，營造幼兒安全教育的良好氛圍。

2、建立幼兒健康檔案。做到師幼入園體檢率100%。堅決執行每日晨、午檢、離園檢工作，觀察幼兒的情緒與健康狀況。需服藥幼兒做好幼兒藥品登記及家長委託簽名記錄表，並及時對幼兒喂藥跟蹤觀察。

3、堅持做好衞生保健工作的宣傳工作。配合上級衞生院做好預防接種的宣傳工作。組織後勤人員學習常見疾病、傳染病的預防知識，學會觀察幼兒的身體狀況。使教師掌握簡單的疾病防治知識，杜絕意外事故的發生。

(三)、加強教育教學工作管理，逐步提升保教質量。

1、本學期，我園積極組織新舊教師的相互交流、研討，還通過每師一課的觀摩、交流，促進新教師學習、鑽研業務，總結經驗，反饋不足，在實踐教育教學工作中提升全園教師的水平。

2、合理安排幼兒的一日生活，期初督促各班認真制定適宜幼兒的生活常規及早操，保證每天1小時的户外體育鍛煉時間，加強幼兒體育基本動作的訓練，增強幼兒體質。定期對各班的常規、班級衞生、物品管理進行檢查與指導，做到班班物品整齊、衞生整潔、幼兒常規良好。

3、為提高教師的業務技能和豐富幼兒的一日生活，本學期學園組織教師積極參加安海鎮舉行的各類活動及競賽

4、6月23日下午學園舉行了畢業典禮，畢業典禮在孩子們的舞蹈《火花》中拉開序幕，園長的深情獻詞抒發了對孩子們的依依惜別之情。通過畢業典禮，大班孩子們度過了愉快、幸福的時光，在童年生活中留下了精彩的瞬間。

5、豐富的家長與社區資源，是幼兒園最大的財富。

(四)加強後勤工作管理，提高辦園水平。

1、本學期我園期初認真組織全體教職工再次學習了學園的各項規章制度，對於調整、修改的制度進行了詳細的解讀。使各崗人員明確職責，遵守園規，保證今後各項工作有序地開展。

2、嚴格執行安全制度，繼續完善幼兒園安全工作，在取得“平安校園”的基礎上，繼續鞏固原來安全工作的措施，如與全園教職工分別簽訂安全責任書，與家長簽訂接送安全協議書、假期安全告家長書等，與此同時，本學期還調整了每學期必不可少的安全演練工作。將防火災結合到安全演練中，將原有的一次安全演練，細化為數次突擊性的演練，根據演練預設的方案，緊急疏散演練、滅火知識宣傳演練，大大提高了師幼的安全意識。同時，加強日常安全知識的教育與巡查工作，並要求每班做到“安全進教室”，將安全知識與宣傳結合到班級環境創設中。本學期做得了和諧平安的度過，可喜可賀的是沒有出現安全事故，把安全工作做到了最低限。

二、存在不足及今後努力方向

1、提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節約。

2、提升教學活動的質量，讓每個孩子學有所獲。

3、教研組長加強率先垂範的良好作用，提升自己。

4、營造“快樂工作”、“工作快樂”的氛圍。

5、加強孩子日常習慣及學習習慣的培養。

6、老師們的保育安全意識要提高，爭取提高上一個台階，提高辦學檔次。

2023年春季園務工作總結篇4

幼兒教師職業作為一種典型的助人行為，自然也容易產生職業倦怠的現象。幼兒教師的職業倦怠不僅危害個人的身心健康、家庭生活和人際關係，更會影響教育教學質量和幼兒的身心發展。因此，怎樣才能讓幼兒教師永葆一顆快樂的童心，擁有一個幸福、快樂的教育生活，樂於為幼兒的健康成長奉獻人生呢?這是幼教管理者值得深思，並迎接的挑戰。筆者認為要幫助幼兒教師消除職業倦怠，使之從工作中體驗快樂，尋找職業的幸福感，最為關鍵的在於幼兒園的管理者如何進行有效管理。滿足教師的心理需要，激發教師的工作熱情，消除教師的職業倦怠的方式。

一、重視心靈互動的情感溝通，讓教師在工作中滿足需要。

溝通是情感管理中一個非常重要的環節和必不可少的基礎工作，是人際交往的核心，也是每一位園長應具備的職業素養之一。幼兒園是清一色的“娘子軍”，每一位教師的個性特點，價值觀和工作目標也是不相同的，難免由於羣體間的相對閉鎖而引起矛盾，如何運用情感的溝通，化解矛盾，在管理中處於主導地位的園長，應努力做到：

1、重視教師，發現優點，做到“因材施管”，滿足教師的成功需要。

2、設身處地，換位思考，做到“人人平等”，滿足教師的尊重需要。

3、重視言論，合理利用，做到“因勢利導”，滿足教師的成就需要。

二、營造輕鬆愉快的工作環境，讓教師在工作中享受樂趣。

有人説，一輩子是否真正幸福主要看生活是否快樂，工作是否快樂，而工作是否快樂關鍵取決於是否在一個和諧，平等，寬鬆的人際關係環境中工作，良好的工作環境取決於領導工作藝術。營造輕鬆愉快的工作環境，搭建情感交流的互動平台，是每個管理者應做的工作。

1、優化幼兒園人際環境——使教師感到“寬鬆愉悦。

2、創建家庭式的精神環境——使教師感到“温暖放鬆”。

3、創設公平競爭的工作氛圍——使教師感到奮發有為。

4、創設積極參與的管理環境——使教師感到“尊重理解”。

管理離不開情感，情感投入的多少直接影響管理的效益和成敗。當然，情感管理也不是萬能的，施行不當也會產生一些負面影響。因此，管理者要客觀地冷靜地認識到情感管理的相對性，並善於運用情感管理，注意情感管理與其他管理方式的結合，以克服情感管理中可能出現的消極問題。總之，作為管理者要根據幼兒園教育“培養管理人”的特殊性，依據教師的身心特點，在教育管理中加大情感投入，實行以人為本的管理，注重教師的內心世界，激發教師的正向情感，感受職業幸福，消除職業倦怠，從而限度提高管理效益。

2023年春季園務工作總結篇5

工作在忙碌中度過。兩個月來，在中心學校的直接領導、關心、幫助和全體教師的共同努力下，我園工作按照計劃有條不紊地進行，總的來説，做了如下工作：

一、加大宣傳，擴大影響

開學之初，我園進行了一次宣傳活動。宣傳內容為我園體制的轉變，教師的配置，辦園的理念。由於這次宣傳，我園本學期招收的幼兒達到了x人，比上學期增加了x人。事實證明，這次的宣傳取到了良好的效果。

二、嚴格制度，規範辦園

1、制定安全工作制度。開學之前，我園就組織全體教師對全園的安全隱患進行了排查，為開學工作作好了充分的準備。此外，我園還制定了《安全工作計劃》、《幼兒安全制度》、《接送安全職責》，為明確責任，我園還與各負責人簽定了《安全工作責任書》。

2、制定常規管理制度。要求教師嚴格按照制度工作。

3、制定學期工作計劃，同時要求教師結合園的.計劃和本班具體情況編寫工作計劃，並在工作中具體執行。

三、改善條件，務實辦園

1、將以前帶有安全隱患的鐵製玩具作了報廢處理，添置了一些符合國家規定的塑料玩具，為幼兒安全遊戲提供了保障。

2、添置了一塊磁性黑板、一套磁性教具和一架台式電子琴，提高了幼兒的學習興趣。

3、添置了x牀棉絮，x張小牀，便於幼兒午睡。

4、添置了x張課桌，x條凳子，為教師進行教育教學提供了更大的方便。

5、更換了一個消毒櫃，保證了食堂的安全衞生。

6、增設了一套辦公設備，為園內辦公和教師的學習提供了方便。

7、添置了一個打鈴器，便於幼兒能根據鈴聲識別上、下課，培養其養成良好的作息習慣。

四、學習創新，特色辦園

1、加強教師業務學習。

我園購置了一套幼教方面的光碟和叢書，要求教師每天抽時間看一看，學一學，以提高自己，更好地從事幼教工作。我們還將《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育發展綱要》等國家法律法規打印成冊讓老師們學習，讓老師們知法、懂法，以法律法規為準則來規範自己的行為，杜絕體罰和變相體罰幼兒的現象發生，提高了教師的職業道德水平;同時，老師們還利用下午4：00—5：00這段時間學習音樂、舞蹈方面的知識，不斷充實自己。

2、明確辦園理念。

我園以“教育就是培養習慣”為指導思想，以“塑型(培養良好的行為習慣)、塑魂(培養健康的心理)、啟智”為辦園理念，以培養孩子“健康、聰明、活潑”為辦園目的。針對這一辦園思想，我們還擬訂了養成教育實施細則，並在平時的教學中切實貫徹。

目前，我園幼兒正在逐步形成良好的行為習慣，比如飯前便後洗手、飯後洗臉、愛護環境、入園離園主動向老師問好、大小便入廁入池等。

3、增設課程。

我園在以往設置課程的基礎上，增設了手指快算、少兒英語。到現在，我園大班大多數幼兒已能用手指快算做出20以內的加減法。同時大班已完成聲母、韻母的教學，且有部分幼兒能夠拼讀音節。

4、豐富户外活動。

户外活動時間，本學期我園選定了《健康歌》和《找朋友》兩首音樂作為園集體舞，老師們通過組織幼兒學跳集體舞，使幼兒的身體協調能力得到發展。

5、家園配合。

成功的教育不是孤立的學校教育。因此，我園特別注重與家長的聯繫。在第四周，我園召開了一次家長座談會。通過交流，使家長們正確認識瞭解幼兒園的教育，爭取得到他們的積極配合，達到家園共同育人的目的。除此外，老師每天都與班上表現異常的幼兒家長聯繫，瞭解具體情況，並作好記錄。

五、創設興趣班級

第五週，我園在老師們的共同努力下，創辦了週末舞蹈興趣班和美術興趣班。共招收幼兒x名。為了管理好這兩個班級，老師們犧牲週末的休息時間，協助任課教師上課。