鎮移民工作總結6篇

通過工作總結，可以讓我們看到自己的成長和進步，增強信心，工作總結是對過去工作的一種尊重和認可，也是對未來工作的一種準備，下面是本站小編為您分享的鎮移民工作總結6篇，感謝您的參閲。

鎮移民工作總結篇1

為認真貫徹落實中央關於大中型水庫農村移民政策，黃石鎮鄉村兩級領導始終高度重視此項工作，堅持“政策不變、程序不亂、工作過細、大局穩定”的原則，取得了階段性成果。從落實的情況看，全鎮共涉及到28個單位，登記移民人口4467人，原遷人口1733人，其中庫區和安置區人口3891人，零星遷入349人，出嫁入贅318人，大局平和。

一、領導高度重視，氛圍空前濃厚

幹工作一講領導，二講領導，三還是講領導，一講責任，二講責任，三還是講責任。自去年啟動移民工作以來，縣、鄉、村三級幹部聯動，在重視氛圍上，在責任意識上，始終空前濃厚。

1、縣局予以大力支持，為我鎮移民工作指出了航標。從宣傳發動、摸底登記、調查核實、審批發放等各階段上，縣移民局始終高度重視黃石的移民工作，派出了以王均輝副局長為首的工作隊專門指導我鎮開展此項工作。做到了逢會必到、逢難必解、逢險必查、逢責必擔，付出了大量的心血，有力的指導我鎮工作的開展，得到了鎮村及羣眾的普遍認可。

2、黨政班子親力親為，為我鎮移民工作提供了典範。首先鎮黨委政府始終把此項工作當成頭等大事來抓，當成為民謀利、為民辦事的工作來搞。為搞好這項工作，書記親自上門入户，鎮長解難釋疑；為搞好這項工作，派出作風務實的班子成員當分管，三易其人；為搞好這項工作，班子成員分片負責，交叉協調，均飽嘗艱辛，有力地為幹部做出了表率。

3、鄉村幹部腳踏實地，為我鎮移民工作創造了基礎。鄉村兩級幹部始終圍繞“九登與九不登”及後續通知進組入户，摸排座談，腳踏實地，為全鎮移民工作付出了大量的精力，為移民工作的組織保障打下了堅實的基礎。

二、工作按部就班，程序穩妥到位

做工作先講原則，再講程序和方法，最後求效果。面對這一業務性較強的工作，我們在階段部署和程序上嚴把關口，有序推進。

1、層層宣傳政策，發動指導不走樣。一是成立了工作班子；二是層層召開了會議；三是鄉里不發文，全部用“縣文”。各村成立了領導小組和工作小組，以村、組為單位召開了村幹部、黨員、組長骨幹會，召開了户主會議，認真傳達了縣以上的會議精神和相關文件。

2、逐組逐户逐人摸底調查，登記上冊不作假。按照“落實政策、尊重實際、羣眾意願、不重不漏不錯”等思路，

一、二、三榜按規公佈。

3、審批層層把關，發放慎重不鬆勁。一是建立層層審核領導小組，村裏把了好關的由鄉里把關，鄉里無法定奪的由縣局決斷，不冤枉一個，不放鬆一個。二是扶持與發放方式慎重，黨政班子和縣移民局王局長一道進行了專題研究，並自行反覆審定，下到各片徵求意見，開展座談，集中民意民願，在扶持方式上採取了二種方式，即直接發放到人、部分發放到人和項目扶持相結合方式，其中分庫區、安置區與零星插花三類。對庫區採取原遷直髮、後代400元/年的方式進行，對安置區採取原遷直髮、後代300元/年到人的方式進行，對於零星户及四類特殊羣體直髮到人。項目資金留存村組發展公益事業。

三、矛盾處理及時，調查精益求精

受政策驅動和利益驅動的影響，羣眾的各類情緒和矛盾總是不可避免的。男女問題、紅線問題、年限問題、户口問題、田土利益問題等等隨之而來。分配方式的變化必然會影響生產關係的變化。在面對矛盾問題上，我們是做了大量工作的，一是反覆解釋；二是反覆彙報；三是反覆調查。可以肯定兩點，一是我們在對待這件事情是認真的、過細的、多輪的`；二是今後一段時期也是必然存在的，仍需縣鄉兩級做出努力。

四、確保大局穩定，成效比較明顯

從我鎮部署開展此項工作的情況看，我們的大局是比較穩定的，每個階段是有成效的，每個程序是完全到位的，每個移民心中是有數的。到目前為止，發放工作正穩步推進，除有繼續申報是移民的人外，還沒有人舉報我鎮有不真實的移民，關於移民登記與資金髮放工作，可以説取得了階段性成果。

鎮移民工作總結篇2

20xx年，我區認真貫徹執行國務院《關於完善大中型水庫移民後期扶持政策的意見》（國發[20xx]17號），認真落實省、市有關的政策和工作任務，積極做好大中型水庫移民後期扶持政策的貫徹落實。

一、加強水庫移民後期扶持政策兑現工作。

我區按政策共兑現20xx年度大中型水庫水庫移民資金143.91萬元。其中：兑現發放20xx年度大中型水庫水庫移民原遷人員直補資金56.46萬元，（上半年直補資金28.23萬元，下半年原遷移民直補資金28.23萬元）；實施20xx年度大中型水庫水庫移民增長人員項目扶持資金86.7萬元，（上半年項目扶持資金43.275萬元，下半年項目扶持資金43.425萬元）；實施轉入我區的大中型水庫移民增長人員20xx年上半年—20xx年上半年項目扶持資金7500元，政策兑現率達100%。區移民局、區財政局對20xx年度中型水庫水庫經濟發展項目進行了驗收，走馬嶺辦事處苗湖大隊農田水利項目實施完畢，驗收合格，撥付經濟發展項目資金36.5萬元。

二、抓好20xx年水庫移民後期扶持計劃編制。

編制了全區20xx年度大中型水庫移民後期扶持年度計劃，涉及大中型水庫移民項目扶持資金86.55萬元和大中型水庫原遷移 民直補資金59.1萬元。申報了辛安渡辦事處紅星大隊無公害蔬菜科技示範園建設項目、新溝鎮街辦事處三大隊紅花村移民生活區排水溝改造項目、柏泉辦事處西二大隊移民生產區600畝水生菜項目、東山辦事處蒿口大隊生態養殖觀光園

項目等大中型水庫移民後期扶持經濟發展項目4個，項目總投資163萬元。

三、加強自然減員人員的管理

根據《武漢市移民局關於做好大中型水庫移民後期扶持日常管理工作的指導意見》（武移[20xx]16號）精神，各街道(農場、園區)辦事處於20xx年底對大中型水庫移民後期扶持對象自然減員人員進行了檢查核實、公示，經區移民局審核，報市移民局批准，全區自然減員人員共計15人，其中原遷移民9人、新增移民6人。

四、加強移民工作檢查力度。

根據湖北省移民局關於開展大中型水庫後期扶持檢查工作的通知（鄂移[20xx]180號）精神，區移民局精心組織，及時下發了（關於開展20xx年大中型水庫移民後期扶持檢查工作的通知（東移[20xx]17號），各街道（農場、園區）辦事處進行了認真自查，並形成了自查報告。

區移民局、區財政局成立了聯合檢查小組，對15個辦事處（農場、園區）的工作情況進行了檢查，重點檢查了原遷移民資金兑現和後期扶持項目實施情況、後期扶持資金撥付及使用情況，查看了賬目和兑現資料，各辦事處全部設立了專項資金賬户，專款專用，移民資金兑現手續齊全、合理、及時。

五、做好水庫移民的社會穩定工作。

區移民局認真組織，加大水庫移民穩定工作的力度，各街（辦事處、園區）對移民不穩定因素的排查和調處力度，

做了大量艱苦、細緻、耐心地政策宣傳解釋工作，把矛盾化解在萌芽狀態，沒有出現羣體上訪事件，確保了社會穩定。

六、20xx年工作要點。

一、抓好原遷移民直補到人工作，確保第一時間將後扶資金打入移民個人帳户。

二、抓好增長人員項目扶持工作，項目扶持資金及時落實到位，並及時填報《大中型水庫移民新增人口項目扶持實施情況表》。

三、抓好後期扶持對象減員人口管理，隨時掌握移民減員人員情況，做到心中有數，自然減員情況進行公示，每年年底核實上報

四、抓好水庫移民維穩工作，密切關注大中型水庫移民的動態，加大對移民不穩定因素的排查和調處力度，化解矛盾，妥善處理移民反映的問題，確保移民羣體穩定。

鎮移民工作總結篇3

黨風廉政工作總結

***黨支部按照礦黨政、礦紀委的要求，把黨風廉政建設與各項工作有機的結合在一起，特別是與隊務公開建設結合起來，積極組織學習黨員先進性教育、“三個代表”和“兩個務必”的重要思想及黨的十七屆三中全會報告，採取多種形式對職工進行黨風黨紀教育，認真學習黨風廉政建設各項規定，狠抓落實，使***逐步建成了一支勤政廉潔，團結協作，有凝聚力和戰鬥力的區隊，為我礦的發展奠定了良好的基礎。現將本月黨風廉政建設工作彙報如下：

一、認真開展學習，推進黨風廉政建設建設

1、狠抓思想教育，不斷提高黨風廉政建設的自覺性。結合各類違法違紀典型案例，在全隊深入開展黨風廉政和反腐敗教育，使廣大黨員幹部牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想。在全隊繼續開展作風紀律整頓，努力改進作風。

2、堅持“三會一課”制度，按時召開支部會，支委會，黨小組會，及時組織黨員參加＂大黨課＂．每星期二定期開展黨員學習活動．堅持在黨員中開展宗旨教育和權利義務教育，不斷增強黨員的黨性修養和組織觀念。積極推進黨風廉政建設責任制落實，要求班子成員做到不以權謀私，特別是在“講正氣，樹新風”活動中，認認真真走程序，查擺問題，提高了班子成員的工作作風，支部黨員精神振奮，模範執行黨風廉政規定，杜絕違章違紀現象。

二、堅持不懈抓好黨風廉政建設

1、加強黨風廉政建設，堅持教育從嚴，預防為主，從源頭抓起。我隊黨支部全面貫徹礦紀委、紀檢工作會議精神，進一步明確工作目標，認真履行黨風廉政建設職責，及時召開了黨風廉政建設會議，對紀委、紀檢監察工作會議精神和有關領導的重要講話進行了學習傳達貫徹。

2、貫徹落實黨風廉政責任制，嚴格執行責任追究的各項規定。在全面落實黨風廉政責任制中，狠抓責任追究工作。加強黨風廉政建設責任制的督促檢查，對違反規定的行為依法追究責任，嚴格責任追究，確保責任制的貫徹落實。同時科學考核，責任、獎懲分明，力戒形式主義。

三、開展批評與自我批評，加強領導幹部的自身建設。班子成員以鄧小平理論為指導深入學習、認真貫徹黨的十七大及十七屆三中全會精神、“兩個條例”。以身作責，充分發揮領導幹部的帶頭作用。一是要帶頭學習政治理論，高舉偉大旗幟，領導幹部積極帶頭參加每週二班子學習交流會。二是帶頭傾聽職工羣眾的呼聲，經常深入職工當中，溝通信息，瞭解狀況，有針對性開展區隊各項工作。三是帶頭堅持民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、會議決定”的工作原則。四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督。五是帶頭加強思想作風建設，密切黨羣關係、幹羣關係，相信職工羣眾，依靠職工羣眾盡心盡力地解決職工羣眾中的實際問題。進一步堅定理想信

念，養成良好道德情操，自重、自省、自警、自勵，並且象愛護自己生命一樣愛護自己的人格。

加強黨風廉政建設，最根本的是學習貫徹好“三個代表”重要思想，牢固確立民本意識，堅持人民利益至上，各項工作都以人民滿意為標準，擺正位置尊重羣眾，自覺接受羣眾監督，真正做到權為民用，利為民謀，尤其要牢固樹立“職工利益無小事”的觀念，滿腔熱情地解決羣眾反映的熱點難點問題。

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機電一隊黨風廉政工作總結

機電一隊 2010年8月2日

鎮移民工作總結篇4

2011年黨風廉政工作上半年總結

今年上半年以來，我局的黨風建廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照紀委有關廉政工作會議的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞接待這個工作中心，嚴格執行黨風廉政建設責任制，突出工作重點，加大工作力度，不斷推進系統反腐倡廉工作深入開展。

半年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、政府的正確領導下，結合自身實際工作，不斷加強黨員幹部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，黨支部領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動大家共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。使我局的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我局自身形象。現將我局上半年來黨風廉政建設自查情況彙報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記重要講話精神，進一步提高全體黨員幹部對黨風廉政建設重要性的認識，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化

了領導幹部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。一是年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員。二是抓好了黨風廉政宣傳教育工作，緊密結合接待工作實際，不斷創新我局黨風廉政教育工作。三是學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、黨內監督條例及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業道德和艱苦奮鬥教育;黨紀、政紀和法紀教育和開展學習實踐科學發展觀宣傳活動。四是把黨風廉政建設和接待工作同步進行，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線。五是認真組織開展“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動，教育黨員幹部深刻認識新時期加強領導幹部黨性修養與反腐倡廉的內在聯繫，深刻理解解決黨員幹部在黨性、作風方面存在問題的迫切性，自覺加強黨性鍛鍊，堅持黨的優良傳統和作風。

二、明確任務，紮實做好反腐倡廉各項工作

深入開展反腐倡廉教育，進一步抓好領導幹部廉潔自律工作。反腐倡廉建設，教育是基礎。加強廉潔從政和國家法律法規教育，開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。認真落實領導幹部廉潔自律各項規定，嚴禁領導幹部利用職務上的便利謀取不正當利益。

三、加強制度建設，務求取得實效。

1、加強黨的民主制度建設。嚴格執行民主集中制原則，堅

持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由局領導班子集體討論決定;

2、堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度。認真開好黨員民主生活會，認真開展批評與自我批評，切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風帶處風;

3、嚴格執行政府採購有關規定，進一步完善內部採購制度;

4、嚴格執行“四項問責制度”、“陽光政府”;

5、嚴格執行廉潔自律有關規定;

6、進一步完善政務、財務公開制度正常化、規範化。 回顧上半年以來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與縣委、政府的要求和人民羣眾的願望相比，還存在着差距，在今後的工作中，我們將高舉十七大精神旗幟，認真按照縣委政府要求，進一步提高領導能力和領導水平，以求真務實的精神，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新台階。

水電移民局黨風廉政工作總結

移民局辦公室工作總結

移民局出納工作總結

縣移民局黨建工作總結

扶貧和移民局政務公開工作總結

鎮移民工作總結篇5

xxxx年我縣水庫移民工作在自治區水庫移民管理辦公室的指導下，認真完成了xxxx年水庫移民後期扶持工作。現將一年來我縣水庫移民後期扶持工作情況總結如下:

一、資金兑付情況

1、直補資金兑付情況

xxxx年度我縣被納入大中型水庫後期扶持範圍的水庫有x座，分別是青銅峽水庫、寺口子水庫、xx水庫、xx水庫、x小塔山水庫和x水府廟水庫。xxxx年經過認真核定登記並經自治區水庫移民辦公室審定：核定的後期扶持人口數為xxxx人，按照《x大中型水庫移民後期扶持人口核定登記辦法》的要求，核減xxxx年度死亡移民人口xx人，核定水庫移民人數為xxxx人，發放水庫移民直補資金萬元。

x縣xxxx年大中型水庫移民後期扶持結餘資金項目資金兑付情況

x縣xxxx年水庫移民結餘資金項目，項目區位於x縣x村，項目在維持現狀灌域範圍，砌護各類渠道千米，配套各類建築物xxxx座，改善灌溉面積萬畝。工程總投資萬元，改善灌溉面積萬畝。該工程完成招投標程序後，工程建設實施已經完成xx%，資金支付xxx萬元，由於開工較遲，施工延後到xxxx年春季再繼續實施。

資金管理情況：在資金資金管理上，採用“審核報帳制”，嚴禁截流，擠佔和挪用，做到專款專用。財政、審計部門對資金使用情況進行監督。

二、主要做法及經驗

1、水庫移民後期扶持人口核定工作的主要做法

xxxx年為確保人口核定工作的準確性，我們在各相關鄉鎮的大力配合下，在核定水庫移民時，加大對xx歲以上老人的.核查，隨着移民生活的好轉，x縣部分鄉鎮的水庫移民，在縣城或其他地方買房、租房居住，給水庫移民人口的核定帶來一定難度，我們對此情況採取現場拍照（照片裏必須有證明時間、身份的內容），以此證明人員的存在。對長時間無法聯繫的水庫移民，暫時停發直補資金，待取得聯繫後再發放直補資金，這樣確保了直補資金髮放的準確性。

2、大中型水庫移民後期扶持結餘資金項目工作的主要做法及經驗

在建設實施水庫移民結餘資金項目過程中，我們嚴格實行以下工程建設程序及要求：

一是嚴格執行“四制”，認真履行建設管理程序：x項目法人制：項目法人的組建由x縣人民政府批准，內設技術組、質量組、安全組、信息組、財務後勤組；完善了項目法人責任制、內設機構職責、法人內部簽訂責任書。x工程招投標：工程通過招投標確定中標單位，參與投標的施工企業要求必須是水利工程施工總承包三級以上（含三級），工程最終競標單位為x視通建設發展有限公司。x工程委託有資質的x江河工程建設監理公司對工程建設進行全程監理，同時工程開工前及時與各參建單位簽訂了合同。

二是加強質量管理：為了切實抓好工程質量，確保工程順利進行，項目法人委託監理公司對工程建設進行全程監理，項目法人內部成立質量組，明確了職責，同時要求施工單位建立以項目經理負責的施工質檢組，對工程質量進行自檢。工程嚴格按照施工規範和設計要求施工。

三、存在的問題

存在的問題：隨着水庫移民羣眾生活的好轉，許多移民不在村莊居住，在縣城或其它地方買房或租房居住，為水庫移民人口的複核工作帶來一定難度。

xxxx年度我們將繼續做好水庫移民年度複核登記工作、做好xxxx年大中型水庫移民後期扶持結餘資金項目的的實施工作及大中型後期扶持政策實施情況監測工作，及時更新複核登記資料，確保下一年度的複核登記工作順利進行。

鎮移民工作總結篇6

一年來，在省、市移民部門的指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，通過縣各部門通力合作，鎮村各級組織支持配合，移民部門艱苦細緻的工作，水庫移民工作在起步晚、時間緊、矛盾多、情況雜、困難大的不利形勢下，後來居上、穩步推進各項水庫移民工作，取得顯著成效。一年來我們主要抓了以下幾個方面工作：

一、突出人口核定真實性，抓打假擠水“三再六查”。

為了確保移民人口真實準確，縣委、縣政府組織扶貧、財政、公安等部門60名幹部組成10個核查專班，開展了三輪打假擠水，對全縣初次核定登記的移民人口進行“再公示、再審核、再確認”和六種對象驗證核查工作，查錯糾偏，查處冒登、重登、漏登現象，力求移民登記不重一人，不錯一人，不漏一人。經過多次打假擠水，我縣移民登記人口由最初的48909人核減到46016人，查處不符合登記範圍的2893人，審核校正原新增移民200多人，糾錯500多人，從而確保移民人口核定的真實性和準確性，維護了移民羣眾合法利益。我縣人口核定成果得到了省政府的肯定，省政府核定我縣水庫移民46016人，其中農業原遷移民18433人，新增移民27583人，比省初次核定的32104人增加1.4萬個指標，每年為我縣庫區移民羣眾多爭取1000多萬元。

二、突出移民政策實施兑現，抓直補資金一户一卡通發放到人。

為了保證移民直補資金安全發放到移民手上，我縣具體抓了三個方面工作：一是抓上下配合。我縣採取以會代訓的形式，對16個鎮區移民工作業務人員集中進行了培訓，並以水庫移民工作領導小組下發了《關於做好大中型水庫移民後扶工作直補資金髮放的通知》，規範了資金髮放程序。各地根據縣政府核定的移民人數和審定的`移民名單，抽調業務精、作風實的2-3名地方財政所工作人員指導移民資金髮放工作。二是抓一户一本通發放。本着方便羣眾原則，信用社辦理一本通後，各地財政所指定專人和鎮包片住村幹部服務上門，直接發放到移民手中，做到制卡不制錯，髮卡不發錯。三是抓以點帶面。本着移民直補資金“成熟一個，發放一個”的原則，不搞全縣平衡，我縣先抓試點，以點帶面，確保移民資金髮放安全及時。我縣首先在王英鎮王英村開展移民直補資金髮放試點工作，做到三個落實：即人口把關落實、資金髮放落實、資金髮放時間落實，有力推動了全縣移民直補資金髮放。目前我縣發放原遷移民直補資金17886人，資金1073.58萬元，佔應發放資金97%，幫助移民解決了生產生活實際困難。

三、突出移民羣眾意願，抓兩個規劃編制。

一是水庫移民後期扶持規劃。按照省要求，我縣水庫移民後期扶持規劃按照新增人口人平500元標準已編制完成，並已通過省、市主管部門審批。對於新增人口項目扶持，我們在充分尊重廣大移民和移民村羣眾意願基礎上，按照“先急後緩，先生存後發展”原則，通過實地調查，科學規劃，合理安排，全縣規劃後扶項目241個，總投資10836.2萬元，其中後扶資金6206.175萬元。規劃內容為七大項：人飲工程87個，村組公路66個，水利建設23個，農村沼氣10個，社會公益事業14個，人居環境改善18個，生產開發項目23個。二是經濟發展規劃。縣委縣政府高度重視，委託武漢大學經濟學院專家幫助編制，通過實地調查，聽取意見，結合我縣實際，已編制完成，目前已上報省市移民部門在審批過程中。

四、突出解決移民生存難，抓“六改五通”基礎設施建設。

針對我縣庫區和移民安置區基礎設施薄弱，移民生存困難實際情況，我縣把“六改五通”作為水庫移民後期扶持工作重點，着力改善移民羣眾行路難、飲水難、灌溉難等問題。20xx年全縣落實新增人口後扶項目125個，其中飲水項目57個，交通項目51個，農田水利項目7個，改善人居環境項目1個，生產開發項目5個，社會發展項目4個。硬化水泥路51條138.4公里，解決51個村127個組1.6萬庫區移民羣眾“晴通雨阻”問題；打水井983口，建集中池83口，安裝自來水12處，解決57個村0.8萬移民人口吃水問題；新修渠道4處8300米，灌溉1600畝，惠及7個村0.7萬移民人口；新建移民搬遷點1處，搬遷28户143人。隨着水庫移民工程項目建設完成，極大改善了移民羣眾生產生活條件。

五、突出機制建設，抓三項管理。

一是建立水庫移民人口檔案管理機制。我縣以移民户為單元，整理原始資料，建立移民登記卡片；以村組為單位，歸納彙總移民登記表，編製成薄；各鎮按照四座大中型水庫分類建立檔案，編製成冊；縣移民部門彙編彙總入庫建立移民人口登記資料庫，並將移民人口數據錄入微機管理，對全縣移民人口進行登記照相，實行動態管理，建立完備移民人口信息檔案管理系統，做到户有卡，村有簿，鎮有冊，縣有台帳，網上有資料，確保移民電子文檔、移民資料卡冊、彙總簿三統一。二是建立水庫移民後扶直補資金管理機制。為了加強我縣水庫移民資金管理工作，保證資金安全發放，我縣制定了《陽新縣水庫資金髮放實施方案》，下達了《關於做好大中型水庫移民直補資金的通知》，明確了移民直補資金範圍及標準，確立了直補資金髮放辦法及程序，落實了直補資金髮放責任。三是健全後扶項目管理機制。根據中央、省有關文件規定，結合我縣具體實際，我縣制定了《陽新縣大中型水庫移民資金及項目管理辦法》初稿，對移民資金實行專户管理，專款專用，及時撥付。對項目管理實行“六項制度”，即建立項目庫制、項目申報制、招投標制、監理制、竣工驗收制、公示制。