網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

項目2023年工作總結優秀8篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.25W

工作總結是我們提升工作效能的必備工具,工作總結是對工作中的問題解決和決策能力的總結和提升,以下是本站小編精心為您推薦的項目2023年工作總結優秀8篇,供大家參考。

項目2023年工作總結優秀8篇

項目2023年工作總結篇1

進入xx公司已有3年的時間,回首往事,幾多緊張、幾多無奈,幾多的歡樂。在xx公司我經歷了從業務代表到辦公室到業務部經理的轉變,感謝公司對我的培養和信任。現將工作中出現的情況及明年的工作打算總結如下,以期能有指導日後工作推進之意義。

一、個人總結

1、個人工作方面

(1)在20xx年x月我被任命為業務部經理,在個人工作方面由於事務性工作和與部門之間協調性工作量的加大,日常下小區的次數有所下降,對小區的實際真實情況沒有認真瞭解,對小區的情況反饋沒有掌握真實性,導致回傳信息失真。

(2)另外一個體現就是在一些具體的個人業務養成方面,對新接待客户的回訪深度剖析和老客户的維護上面做得不夠精細。對競爭對手的產品分析不夠深入,對市場情況的瞭解不夠主動不夠認真。

2、業務部內部管理上的疏漏

(1)業務部人員專業培訓和課外知識不到位

雖然在前期,對到崗的業務代表進行了系統的培訓,但在後續的專業培訓跟進方面沒有做到位,導致業務代表你説什麼他都知道(因為培訓過),你説什麼他又不知道(因為他忘了),所以持續的、不間斷的學習和培訓將是後期工作的一大重點。加大力度搭建專業人才培訓、考核。

(2)業務信息渠道狹窄,市場拓展能力不足

我們的業務量沒有大的發展,體現我們業務拓展的不足:信息範圍侷限,渠道單一狹窄,缺乏規範管理;信息甄別隨意,跟蹤手段簡單,缺乏系統策劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰能力不強,綜合技能有待提升。

(3)工作細節控制不足,導致綜合效益不高

通過十多年的品牌沉澱,企業治理日益完善,企業文化不斷積累。但是今天的xx人,還沒有專業操守和責任心,沒有工作熱情和拼搏精神,雖然到處都是他們忙碌的身影,也拉來了客户,但是由於我們的工作精細度不夠高,細節控制尚有不足,導致綜合效益不理想。比如:拉來業務單子,但是前期品牌導入意識和脱節的現場配合;交了定金等出圖,但是圖紙的理念和方案又打動不了客户;等等。

3、客服中心

(1)前台接待對客户不夠認真,導致客户第一印象不深入

前台禮儀接待不夠專業,沒有對公司企業文化進行深入理解,對客户的前期引導不到位,導致客户對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間、公司所獲得的榮譽、公司的實力、公司在目前市場的認知度及競爭品牌的不瞭解、不熟知等等。

(2)老客户維護工作滯後,導致老客户推介率下降

培養一個老客户的忠誠度,是一個企業長久發展的法寶,開發一個新客户的難度和成本大於維護老客户的反覆購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點,而導致客户的推介率大大的降低。施工過程中嚴把着質量關,售後維修要積極妥善。日常對老客户要做好維護,比如:日常的祝福短信、天氣提醒、節日的祝福賀卡等等一些細節營銷,維繫老客户與公司關係,也可以第一時間得到老客户樣板房的提供。

二、20xx工作計劃

在xx年歲末x總提出了“xx戰略”xx套餐和xx套餐,並通過和專業老師的學習,這個決策在整個市場第一家推出,應該在市場上按照x總的總體思路是可行的,在xx年應該全力以赴來做好這個套餐方案。具體工作業務部計劃如下:

1、注重企業人才建設,增強企業競爭力

業務部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業務部員工手冊》,初步形成業務部激勵機制,努力形成“公平公正、廣納羣賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制。xx年公司共吸引各類人才數餘名,初步實現“吸引人才、留住人才”的人才戰略,逐步增加企業競爭力。業務部人員需採用大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用制定完善的公司品牌文化説辭,加強前台接待和業務部全體人員的學習,使公司品牌價值充分體現在日常的接待中。首先培養員工對企業的忠誠度,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養客户的忠誠度。

2、合理利用經營資源,加強經營配套服務意識

為了更好地服務客户,提高客户簽單率,客服中心擬製定《客户管理制度》,針對新老客户的實際情況和工程的特點,和設計部從不同風格設計師安排、設計方案、項目經理安排等方面給予專業的建議和相應的服務,做好每一個細節使客户充分滿意。

3、以經營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

根據公司及xx總xx“xx戰略“的定位,我們應採取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優質的服務,轉換經營機制,優化工作流程,強化服務意識,拓寬視野,使雙套餐產品在市場上能夠打響。

4、落實教育培訓工作

在補充建章立制後,利用早班會、培訓課等各種方式狠抓教育培訓工作通過教育培訓,使員工按制度辦事、遵紀守法的觀念要有質的提高。從而實現了全體員工接到任務後都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

時光荏苒,此去經年,內心不禁感慨萬千。及xxt龍門吊項目開工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在公司領導的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下彙報:

一、20xx年工作回顧

xx龍門吊項目工程開工以來,我項目部嚴格按照公司的工作計劃部署,認真抓好項目各項管理工作,已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。

(一)項目組織管理情況

1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務,我們近公司項目管理規定要求,組建了xxt工程項目部,積極完善各項規章制度,落實工作職責,明確了“幹優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為公司爭光”的工作目標,全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。

2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展,項目部根據施工總進度計劃的要求,認真制定好工作計劃,通過每月的公司月報會,彙報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃;通過每週項目工程例會例會協調各項工作、解決日常施工中的問題,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、安全文明。將工作任務通過施工管理人員落實到班組,落實到個人。

3、做好工作追蹤管理工作。每天對工作的落實情況進行追蹤管理,加強監督,並做好相關記錄,促使施工管理工作按照既定計劃和施工規範有條不紊地進行。

(二)工程質量控制情況

質量管理上,項目部着重抓了三個環節:確立質量目標;產品形成的過程控制;驗收控制。

1、確定質量目標。公司提出“業主零投訴”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。

2、產品形成的過程控制。目前建築產品主要還是由手工完成,因此產品質量就必然會出現較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執行過程,將直接影響質量目標是否能實現,影響項目品牌與企業品牌。

在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:

首先,認真抓好人員的管理。合理調配各施工班組,合理分配工作任務,明確責任,在施工中,堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢二查”制度,對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達到合格要求。

其次,嚴把原材料質量關。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,並監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合規範要求。

3、通過質檢員的日常性見證取樣對材料質量檢驗監督。

4、項目部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;在規範之外,做獨立檢驗;再者,項目部對總分包單位加強質量管理。事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對於總分包單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現場項目經理溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,從思想上重視質量管理。項目部在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,並結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程周例會制度,講問題、提問題、解決問題。

5、產品的驗收控制中,針對不同的施工階段,不同的系統部件採取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關係到產品的結構安全,而且,對工序的過程進行旁站質檢員,做到對主體質量形成過程瞭然於胸。

(三)施工現場管理情況

在施工過程中,我們嚴格按照公司的工作部署和有關規範的規定,認真落實項目部管理崗位責任制,加強對施工現場的管理,合理安排施工段,組織現有的人力和物力,開展流水施工作業。目前,主樑底板已焊接完畢;主樑大筋板上胎架定位已完成40塊(共60塊);主樑1段(共4段)腹板計4塊上胎架定位已完畢;主樑2段腹板計4塊正在上角鋼焊接;主樑3段計4塊拼接已完畢;剛退底板已焊接完畢;剛退側板計2塊正在上角鋼焊接;剛退上蓋板1段已焊接完畢;剛退上蓋板剩餘段已完成拼接;柔腿已完成現有材料的卷圓並焊接完畢;柔腿部分卷圓內筋板已焊接完畢;柔腿下橫樑已三面成型進入焊接打磨;柔腿a字頭已下料完畢。

現場施工中,我們重點抓好以下幾個方面:

1、認真抓好安全生文明施工管理工作。在安全管理上,主要抓好以下四項工作:

一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,明確不同崗位人員的安全管理職責,嚴格執行安全生產責任制,在施工過程中,相互協作,各盡其責,層層把好安全關。

二是進行安全生產教育。要求施工方嚴格執行“三級”安全生產教育,根據施工進展情況,針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程,瞭解自己工作崗位的不安全因素和預防措施,增強安全生產意識,在思想上築起一道安全防線。

三是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員,必須經過安全教育培訓,定崗定人規範管理,同時要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求,在施工中嚴禁帶病作業或者酒後作業。

四是加強現場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求,堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查,在管理上,重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害等常見工程安全隱患進行排查,發現問題,及時進行處理,將安全隱患消除在萌芽狀態。

2、加強對投資方面的控制。

一是加強對材料成本的管理。我們認真做好各種材料計劃,根據施工實際需要分批進場。根據施工現場實際需要,認真做好現場材料堆放工作,儘量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時,加強對材料使用過程的監督,對施工餘料要回收歸類整理加以利用,杜絕材料浪費現象;

二是加強對人的成本管理。在施工中,我們管理人員自覺熟悉圖紙,嚴格按照圖紙和施工規範施工。根據施工任務具體需要,合理分配安排人員,嚴格按照施工工藝流程進行作業。同時,加強對施工過程的監督檢查,儘量避免因返工而造成人員成本增加。

3、加強對工程進度的控制。在進度管理上,根據施工總進度制定分階段進度計劃,在實施中加強監督檢查和管理,通過對工程實際進度與計劃進度的對比,找出存在偏差及原因。結合工程實際,及時對計劃調整完善,並有針對性地採取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等,做好糾偏補漏工作,確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。

二、存在問題

1、由於施工場地有限,不方便施工全面展開佈置,影響吊車利用率。

2、前期因天氣、材料供應不及時等原因,延緩了工程施工進度。

3、因地域條件限制,世業洲各加油站點無法開具增值税發票(僅能開具江蘇省鎮江市國家税務局通用手工發票),與公司財務制度相矛盾,現場汽車吊、叉車加油費無法入賬。

三、20xx年工作計劃

1、及時調整施工進度。

20xx年,我們將充分利用公司的智慧,發揚團隊精神,及時研究調整施工進度計劃和方法,督促施工分包隊伍增加人員,力求現場作業人員滿足施工進度需要。同時,根據施工現場實際,合理劃分施工段,開展流水作業,在確保工程質量和安全的情況下,加快施工進度,爭取於工程儘早交付使用。

2、全力做好質量管理工作。

我們將按照“質量第一,過程精品”的指導思想,在施工中嚴格執行工程質量“三檢”制度,從人、材料、機械、施工方法和環境5個影響質量因素入手,嚴格把好質量關,樹立恆輝品牌。

3、認真做好安全生產管理工作。

我們將按照安全文明施工的要求,以“安全第一,預防為主”為工作重點,認真做好施工現場的各種安全防治措施,加強對職工的安全教育與管理,嚴格執行操作規程,努力創建“文明工地”,杜絕安全事故的發生。

4、認真抓好成本控制工作。

嚴格抓好人員、材料、機械等3個方面成本的管理,在施工中要嚴格按照圖紙施工,認真做好材料進場計劃,儘量避免材料盲目堆積浪費和返工現象。我們深知“任重而道遠”的內涵,展望未來,更懂得珍惜今天在誠信第一、文明施工、公司形象方面來之不易的成績,也清楚的知道與優秀同行企業相比的不足和差距,我們將以此為契機,在新的一年裏紮紮實實地做好施工現場的文明施工,更上一層樓,用我們的行動去真正實現公司“誠實守信”、“質量第一”“安全第一”的理念和方針,在起重機領域、項目管理領域不斷趕超同行業先進水平,為企業的明天更加輝煌做出我們積極的貢獻!

項目2023年工作總結篇2

一年來,本着“認真學習、紮實工作”的原則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的工作情況以及今後的努力方向彙報如下:

一、項目管理系統的維護與數據分析工作

恪盡職守,認真作好本職工作。

20xx年,中心全面推行項目管理。保障項目管理系統的正常運行,對系統進行全面學習和梳理,是我的崗位職責。系統運行一年來,較好的完成了系統的維護工作任務,確保了系統數據的完整、真實、及時更新。一是對系統各項卡片的核對。包括各部門崗位係數逐月核查;項目立項卡標識、工作計劃卡標識、任務單的完整一致;任務進度的及時調整;財務收支數據的核對。二是及時發現系統問題,解決問題。在系統運行過程中,實時觀察數據變化,通過細心觀察,查找出了存在的問題。能夠解決的認真做好記錄工作,不能解決的及時與軟件開發部門溝通,需求解決的方法。三是不斷完善系統數據。項目管理運行中,數據錄入存在差異,如收支類項目,對應的項目是否正確,經過不斷溝通和探討,確定了此類項目的收支一致性。通過不斷完善此類問題,起到了對系統數據的更進一步的完整。

二、公文處理工作

認真嚴謹,保證公文處理的不遺不漏。

積極主動的完成了來文、發文、辦公文、簽報單的登記,及時對呈閲、傳閲文的回收和存檔。

三、其他工作

積極主動的完成了辦公室日常工作和領導交辦的其他工作任務。

四、今後計劃

今後工作的方向:隨着項目管理的實行,我們的工作要求將更高,需更細心全面的掌握系統知識。並進一步做好一下幾項工作:

1、對進度體系和質量考核體系的完善統一。

2、抓緊對企業全面納入系統的工作。

3、進一步在應用層面上宣傳項目管理。

時間飛逝,轉眼間我們就迎來了嶄新的xx年。也就是説,我們的軟件項目管理已經到了學期的最後,我們seed小組的軟件項目也已完工,這一個學期真的是獲益匪淺!

**老師曾經説我既可以走技術路線也可以走管理路線,一切都看我自己。真的很是佩服老師的看人眼光,很犀利。我知道,現在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前邁進。

在技術上,我總是給自己找藉口,總是偷懶,但我現在明確了一點,沒有技術,就沒有管理!脱離技術的管理是不可能的,也是不現實的。在這個行業裏,技術是一切的基本,想作工程師也好,想作管理者也好,技術都是起步的根基。在這個小項目裏,雖然我們兩個星期就開發完成了這個軟件,並交付使用,但是問題還是很多的。在這麼一個小項目裏,由於需求、設計、代碼、文檔產生的問題,每一個看似容易,卻都需要實實在在的經驗在裏面,都需要對業務的熟悉,有語言功底作根基。

在這個項目裏,我負責軟件配置管理工作,在文檔的整理過程中,我仔細看了他們的需求分析,概要設計,數據庫設計,模塊設計等文檔,也參與了風險分析文檔的編寫,承擔了用户手冊和項目成本估算的編寫。在這個過程中,我明確了技術的實在意義,明確了技術對我的指導作用,同時也明確了自己的學習道路應該怎麼走下去!

整個項目進行的過程中,我一直在努力從中學習,我旁聽開發組的會議,為組長提供管理意見,為會議、文檔制定標準,整個過程我收穫了很多。

1、 軟件項目小組中的人員安排要職責明確,並有配套的管理記錄,整理每個人的工作進度,隨時更新,以方便開發人員、測試人員之間的溝通。

2、 會議、文檔、代碼都要有相應的“紀律”,否則整個小組的開發效率會大打折扣。

3、 對業務的熟悉有助於明確需求,只有明確的需求才能讓項目更加順利的進行。

4、 細緻的計劃可以讓項目進行避免很多彎路,可以在任務的初期就發現存在的問題,並及時予以解決。

5、 項目文檔、代碼定期予以備份,當項目遇到未預料到的問題時可以及時恢復,儘可能減少損失。

當然,還有很多,包括軟件測試上的收穫,寫文檔的收穫,這裏就不一一列舉了。這是我大學裏最認真的一門課,當然,收穫也是最多的。

以上就是我們的工作總結。在工作的這些日子裏,我們學到了很多的東西。最後,謝謝禮平老師給我帶來的這一切一切,也感謝同組同學給我的幫助,結果已然不重要了,我所收穫的這許多東西,遠比成績要有意義的多。

項目2023年工作總結篇3

道沒有焊接。過完春節後,在三月底,公司補單的鋼材到達了現場,安排了施工隊進場焊接水箱基礎和馬道。在三月份中旬的時候,項目部做了一個材料採購計劃,大部分材料計劃在四月十日到達現場。由於一些原因,時間延誤,時至今日其他材料尚未到達現場,將會造成窩工現象。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環管不能用鋼塑管,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不鏽鋼管還在和甲方溝通,簽證可能辦不下來。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題,值得我們深思。

回款方面,文昌蝶戀海項目已經按合同執行,回了20%的預付款。資料和施工進度同步。

一、二季度工作部署

三亞鴻坤項目計劃在四月底完工,同時在四月底向甲方申請1、2#樓工程量的進度款,爭取在五月份回到款。協助項目經理搞節能驗收。

文昌蝶戀海項目緊跟公司材料,因為甲方要求五月份完工並驗收,照目前的情況來看任務重,難度大,情況非常緊急。原因是集熱器、熱泵、水箱在大概在四月二十多號才能到現場。四棟樓、八個系統目前只完成集熱器支架,工程量可想而知。在四月份向甲方申請第二筆合同總價的30%的價款,爭取在五月份回到款。協調現場,大概在五月中下旬項目完工,協助項目經理搞節能驗收。

二、前事不忘,後事之師

我主要是講一下蝶戀海項目遇到的問題,在後期的項目能不能避免。前事不忘,後事之師。

第一個問題:招標文件的技術要求,集熱板的安裝要求能夠抵禦12級颱風。在項目開工的時候,甲方要求我們出一份計算書證明我們設計的集熱器鋼結構能夠抵禦12級颱風。後來兄弟單位綠建公司核算得出,我們設計的集熱器鋼結構不滿足12級颱風,還需加固槽鋼。原因是我們公司設計是從常規情況考慮來設計,忽略了招標文件的硬性規定。在今後的項目設計人員對招標文件有一定的瞭解後,再進行設計,也許會穩妥點。

第二個問題:太陽能上循環管道管材變更問題。之前我們報的鋼塑管,在要施工地時候,公司提出鋼塑管長期在高温下運行,襯塑層容易熔化造成管道堵死,需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問題,合同籤的又是包死價,很為難。今後的項目對於太陽能上循環管道要特別考慮,避免管材變更問題。

第三個問題:高層項目大型材料吊裝問題。趁着工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進行吊裝,比如圓形水箱、鋼材。當然有人提出不同看法,認為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風吹雨淋,甚至還有吹落的可能。任何事都有風險,關鍵在於控制和取捨。工地上的塔吊拆除後,高層項目大型材料吊裝費用不低,又費時。

項目2023年工作總結篇4

自200x年進入xxx物業公司工作以來,我們一直都是認真工作,努力學習,積極思考。伴隨着xxx物業公司管理團隊的不斷壯大,做為我們個人也在不斷成長和升級。我所主管的工程部作為公司的後勤保障部門非常重要,前期物業介入的每一個細節,每一項系統工程都決定着小區建成後的運行成本。所以,我們在實際工作中,時時以物業公司的利益出發,從源頭把握好成本關。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛來xxx,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領導正確引導和幫助,在公司的關懷下,多次外出進行專業知識的培訓(《物業管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(維一星城、左岸春天、順天國際、聖爵菲斯,金色曉島、陽光花城等)參觀學習,使我們的工作能力提高很快。從而,對我們的發展打下了良好的基礎。在這一年的時間裏,工程部主要工作表現在以下幾個方面:

一、參與公司規章制度的制定與修改:

?xxx物業公司工程部表單、流程圖》、《xxx物業公司工程部崗位職責》、《xxx物業公司工程部管理方案》等,對公司其它規章制度(《業主手冊》、《裝飾裝修管理服務協議》、《業主入住房屋驗收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

二、物業公司辦公室的裝修:

協助圖紙設計、材料採購、設施跟進(水電、有線、煤氣)、設備維護(空調)等。辦公室由xxx裝飾公司施工,在8月份的時候搬進新居辦公,使物業公司辦公走向正規化。

三、業主房屋裝修審批、監督檢查以及違章處理與驗收:

業主室內裝修圖紙會審包含牆體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衞生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業主頒發施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監督檢查重點在於外牆違章打孔、違規拆牆、衞生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規設立景點等)、外牆設立雨篷、晾衣架、花盆台等。耐心的向業主解釋室內裝修應注意的事項,對那些違反裝修管理協議的業主和裝修公司,發現一處,整改一處,情節特別嚴重的扣除違約金(10家左右)。

四、業主室內工程建設遺留問題處理:

工程建設遺留問題包含挑窗滲水、外牆開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、牆面頂面高低不平、衞生間滲水等。對業主提出的問題一一落實到位,特別辣手的問題報房產公司批准後由業主自行解決或物業公司派人處理(費用由房產公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以後的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內牆邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。

五、及時解決業主合理的要求:

水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢通、聯繫有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鑽孔相互打穿等)、業主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數,及時解決業主的心中疑惑,為業主提供優質的服務。在工程遺留問題上,我們既要維護業主的合理要求,也要了解開發商的難處,協調事情還要多鑽研、多諮詢,多方配合才會做得遊刃有餘。

六、xxx花園設備設施運行:

電梯基本正常運行,三菱公司進行二次維保,有針對性的維修多次,年底要進行一次大檢修確保兩節電梯的安全運行。、生活水泵運行正常,問題較少,泵房配套設施還須完善。臨時用電現已不能滿足小區正常運行,我們加班加點值守,確保小區業主能正常使用,年底保證業主正常供電。雖然十月份已通自來水,但是高層五樓、商場多層二、三樓以及會所多層五樓反映水壓過小,我們報房產公司批准後準備年前確保業主用水正常。

七、設備設施資料與業主裝修資料的收集以及設備設施安裝跟進:

電梯資料、生活水泵資料、消防聯動系統資料、小區户型圖紙、業主裝修驗收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄杆改動承諾書、屋面躍層改動承諾書、業主裝修進度表等。由於房產公司配套設施安裝後置原因,配電資料與建築資料暫未收集齊,不過在來年的工作中,我們會整理收集到位的。小區的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設備、排煙風機、消防控制室聯動主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來水管網、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由於綠化、電力、消防配套在施工,就會對已有的設施設備運行產生影響,我們會對正在施工的項目提供合理化的建議,協助開發商完成配套設施的安裝、調試與運行。

八、配合財務部對常用工具與材料的採購與保管:

衝擊鑽、手電鑽、手磨機、疏通機、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、捲尺、電筆、管子鉗、扳手、鑽子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發放到人,個人領用工具品種根據工種發放,工具由個人負責使用、保管,共用工具存放在值班室,由專人負責保管。由於人為因素所造成的工具發生丟失、損毀由責任人按工具價值賠償。

九、配合開發商的工作:

上半年解決業主裝修臨時用水用電,為肯德基、新一佳、國美提供裝修水電管理,地下室臨時排水管理,為各施工隊(建築單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動、電力、自來水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產公司的一致好評。特別在臨時水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實保證了小區供水供電基本正常。

十、對部門員工進行合理化的管理:

在瞭解員工的同時及時發現他們的長處與不足,要善於運用他們的長處,幫助他們改掉不良習慣,使我們小集體整體水平得到提高。對優秀員工要及時給與獎勵(三名員工獲得“服務之星”),嚴懲工作三心二意的,必要時給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰鬥力。

在新的一年裏,我們會更進一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細、流程化;讓部門的每一個員工工作有條不紊,我們會從以下幾個方面着手規劃:

一、現行工作值班制度做局部調整,根據小區設備設施實際運行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點前有兩人值班,十一點到天亮一人值班。

二、實行維修保養崗位責任制度,各種設備設施維修保養責任到人,籤許《xxx設備設施維修保養責任狀》,實行主管監督機制,根據員工的實際能力選擇合適的崗位。

項目2023年工作總結篇5

20xx年業已結束,我部門在公司的正確領導下,認真執行公司制定的各項制度,努力改進工作中存在的不足,並取得了一定進步,20xx年我部門總體工作特點是工程規模較小且幾個工程同時進行,工作分散、繁瑣,,現就我部門的各項工作進行一下簡要總結。

1、上半年生產任務較少,根據公司要求集中進行內部整頓,以及對以前工作進行收尾、結算,多數為用户工程、業擴工程,各負責人在現有條件基礎上,統籌安排,有條不紊的完成公司規定的任務指標,沒有因生產任務繁多而出現混亂。

2、下半年各個主要工程項目陸續開工,同時部門內部各人員職責基本清晰,各負其責,整個部門運行基本踏入正軌,方案、預算、合同、資料、結算程序運行良好,同時項目現場人員能認真負責的執行公司的各項規定,掌握現場第一手資料,完成公司交辦的各項任務。

3、本年度中部門與部門間、員工與員工間,都在工作中不斷的磨合,發現問題、解決問題,各項工作並沒有因此而停滯不前,經過一年時間的不斷改進,對內公司各項工作漸漸運轉自如,對外也贏得了相關單位的認可,一切正朝着令人欣喜的方向前進。但是總結去年的工作,還有一些問題存在,有些工作有待改進。

一、材料管理

1、材料管理在20x年做得並不好,沒有做到所有項目開工前,對生產所用材料按照要求提出實際用料計劃,導致在進行過程中,無法對材料進行有效控制,在今後工作中要着重加強監督,堅持開工前執行用料計劃制度。針對材料需求和材料使用制定相應的領用制度,獎罰分明,做到“誰提料,誰負責”,堅持限額領料制度。

2、加強材料現場使用的管理力度,對送達現場的材料,及時準確地進行核實,發現問題及時上報,不能再延續事不關己高高掛起的工作態度,精打細算,減少材料二次搬運過程中的浪費。

二、加強施工現場管理

1、一個項目,工期決定經濟效益。

在保證質量和安全的前提下,儘可能地壓縮工期。原則:對同時開展施工的各項目,合理調配人力、物力資源,統籌安排,因地制宜,在儘可能短的時間內完成更多的工作,做到利潤最大化。優化施工方案,通過集體討論,優先採用能夠保證一定質量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案,目的是減少項目成本的支出,同時加強現場管理,合理調配有限資源,減少施工浪費。

2、現場施工人員和後勤人員要勤於溝通,有變化及時通報,做到雙方心中有數,避免因溝通不及時而出現停工待料等問題。

3、工期管理需加強,要確保工期必須緊抓現場管理,公司確定施工隊伍時,廣泛聽取意見,確定最合適的施工隊伍,加強對項目經理的培訓和考核,杜絕不負責任的現象,針對每個項目制定切實可行的工期目標,制定可靠措施給現場管理人員以有力支持。

4、進一步明確各人職責,人負其責,公平合理,避免互相推諉、調度不靈現象

三、狠抓資料管理

1、資料作為工程項目的書面表達至關重要,項目再成功資料反映不出來,經濟、社會效益會大打折扣,因此20xx年初就着手進行資料管理的整頓和改革,通過整個年度來看,效果顯著,在年初時發生了多次報價錯誤、型號錯誤,以及交出去的圖在電腦上找不到等情況,針對發生的問題,我部門聽取各方意見,通過調整工作方式,改變工作方法進行調整,現在轉交的初始資料,外報的資料得到了很好的保存,資料的統一性得到了較好的執行,資料運轉、流通渠道變的流暢,資料管理呈現良好循環態勢。

2、通過對幾個招標項目和較大的業户工程的結算和審計,對工程竣工資料有了更深的瞭解,不再只注重現場施工而忽視資料整理,並且結合審計經驗,進一步加強了對工程竣工資料的認識,雖然還有不足,但可以預見,隨着經驗的積累認識的加深,竣工資料整理會越來越完善、正規。

四、機械管理

縱觀整個20x年,在機械管理方面,使我部門的一個弱項,還是延續以前的工作方法,總結原因,是一個綜合性的問題,一直以來沒有相應的制度來進行規範,項目經理作為公司在現場的唯一代表,對機械進行管理、考核,無法做到面面俱到,一個項目應該用多少機械,可以用多少機械,沒有專人管理考核,沒有制度約束,導致機械使用過程中,出現無序、浪費等問題,針對機械管理我提議,制定合理的考核制度,機械調度、管理、結算分別由專人負責,其他項目相關人從旁監督,保證機械使用合理有序。

五、預、結算管理

預結算工作是自20x年初才納入我部門工作範圍的,但之前的工作一直也是由我部門的人員在作,預結算工作總體來説還是不錯的,但是存在工作不及時、拖拉的現象,在今後的工作中,將着重針對工作效率問題進行改進,由負責人員制定工作計劃,合理搭配人員,按時對計劃執行情況進行檢查,督促預決算工作及時進行。

六、安全管理

1、我們公司作為工程企業,安全應該作為重中之重,出現安全問題,則對公司的聲譽產生不可挽回的損害,在社會上造成不可彌補的影響,嚴重損害公司在業主心目中的口碑和形象,在安全管理方面,我們堅持安全第一的原則,將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為第一要務。

2、針對公司的安全管理現狀,在今後確定工程分包隊伍時,要求具有勞務分包資質的隊伍,簽訂合同和安全責任書,對管理人員和施工人員加強安全教育,平時重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認識到,安全的作業環境是幹好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各項指標的前提和保證,杜絕違章指揮,杜絕違章作業,發現安全隱患及時糾正和消除。

我部門員工充滿了朝氣和活力,在過去的一年中,都取得了較大進步,有了一定的成績和工作經驗,各項工作執行良好,並對新的工作充滿渴望,在20x年我們將繼續堅定執行公司制度,堅持羣策羣力的團隊合作精神,發揚認真細緻,力求完美的工作風格,及時、準確、堅定地執行各項工作,力爭在新的一年以全新的工作面貌,創造更大的成績。

項目2023年工作總結篇6

20xx年初至8月份在韓家墅擔任項目經理,後擔任寶武公路項目經理,主要負責施工生產及協調工作。一年的風雨兼程,一年的酸甜苦辣,對於我個人來説是一個鍛鍊成長的過程,也是人生價值值得昇華的時期。

一年來非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛鍊,作為一名年輕的項目經理,我非常珍惜現場的崗位實踐,熟悉了施工單位從投標、作標、開標、中標、合同擬定、合同簽訂、施工準備、施工進度、質量安全等控制以及竣工資料的整理各個環節,開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現對這一年的工作總結如下:

一、把握項目本質的措施

項目,是為了創造獨特的產品。服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在工程項目開始階段,我重點的工作是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主簽訂的商業合同。但是每個工程的特點是不同的,最主要的是把握好本項目的特點,在開展工作時才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點就是戰線長、工期緊、質量要求高,在控制上就要交叉作業、流水施工、節省一些非關鍵費用開支。

二、項目計劃控制

項目計劃控制分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就是按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,結果都是能順利完成的。成本計劃關係到工料機的各方面管理,合理安排用工、機械及項目部管理人員。

三、公司管理規章制度、行業規範標準的執行

作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來説有着重要的作用。所以,我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規範。無論在勞務用工、機械租賃、材料採購等方面,務必在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規範值內進行施工,從宏觀上來説,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分百的達到,但在實際施工中,一些環節還是因為種種原因出現問題,特別是二灰碎石養生及二灰碎級配方面做的不夠,帶來的教訓也足以使我們更加重視質量對企業生存的意義。

四、項目整體控制的應變

項目整體控制的應變應市項目經理每天的都要考慮的實際問題。做項目要與建委、質檢站、設計、監理、勘察、檢測站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等方方面面打交道,每一個環節、每一個細節都可能決定項目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時的協調溝通,在公司利益最大化的前提下,達到滿意的效果是最重要的。通過誠實可信,保質保量的實力、能力的展現,為公司贏得市場的認可,獲得效益。但一個人的經理畢竟有限,處理外部關係的時候忽略了內部關係的溝通,產生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。

第2篇:項目經理年度工作總結在公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下及監理公司、建設單位的共同努力,河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞台機械系統工程得以順利進行。本人在河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞台機械系統工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規,遵守公司的各項規章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢於承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協調能力,能理論聯繫實際的開展工作,與同志協作共事,一心為公司,較好地完成了年度工作目標。現將有關今年河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞台機械系統工程項目管理工作彙報如下:

一、工程進度完成情況:

河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞台機械系統工程自今年5月份施工以來到7月底已施工完成。

二、項目回款情況:

根據工程合同,我公司設備已完全到位,以收回合同總價的90%的工程款。

三、項目施工過程控制管理情況

在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規範、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。

(一)項目組織管理情況:

根據工程特點,編制了工程項目管理規劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務,制定工程四大總體目標(質量、進度、投資、現場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發公司領導的強有力的領導下和相關同事的協作下,使得工程得以順利進行,通過每週的公司工作例會,彙報工程施工進展情況以及需要公司協調的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關決定;通過每週項目工程例會協調各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。

(二)工程質量控制情況:

質量管理上,項目部着重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

1、確定質量預控方案。公司提出“建精品、樹品牌”質量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業分解質量責任目標:優良率100%並按此質量目標制定了相關的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監理及單分包單位明確目標、驗收標準等。並審定監理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對施工單位在節能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環節提出改進要求,協助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現場為甲方、監理、施工單位講授設備的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監站、廠商、監理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法,確定最終的預控方案。

2、在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,發揮質檢員在質量管理上的職能,對質檢員充分授權、有效監督。嚴格按照甲方的企業標準執行質量管理。

其次,嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料設備質量、數量、規格驗收,並監督現場取樣送檢,以檢查到場材料設備是否符合合同要求。對於總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料設備檢驗。

一、通過質檢員的日常性見證取樣對材料設備質量檢驗監督;

二、項目部對現場材料巡查,對可疑材料設備,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;

三、項目組的工程師做專業檢查,對可疑材料設備,現場封存,擴大取樣數量,在規範之外,做獨立檢驗;

四、對確定的不合格材料設備,採取封存,限定時間清理出場。

再者,項目部依照合同及國家的有關法律法規,對施工單位加強質量管理。施工單位是產品的生產者,他們的工作直接決定產品的質量,事實上,施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產品的質量差異,主要是管理水平的差異。所以在對於施工單位的管理上,主要抓其質保體系建設,發揮質保體系在質量管理上的作用,以及加強與施工單位第一負責人及現場工程師溝通和組織現場標區進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質量管理。而後項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查,質量跟蹤,並結合施工的階段,組織一些有針對性的質量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題。

3、產品的驗收控制中,我們始終牢記董事長:“工程質量是企業的生命”這一指示,着重抓二個層面的驗收:

第一層是施工單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓施工單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。

第二層是項目部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統採取了相應的驗收方式方法,我們不僅對施工單位的複驗按有關規定、規模驗收,而且,對工序的過程進行旁站監理,做到對工程質量形成過程瞭然於胸。

(三)工程進度控制情況

1、主體施工階段的進度管理較為單純,目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,明確工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互銜接關係等並付諸實施,然後在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,一旦發現有偏差出現,應在分析偏差產生原因的基礎上採取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃後再付諸實施。進度控制的最終目的是確保工程項目按預定的時間啟用或提前交付使用。項目部在進度控制方面所做的工作有:編制項目管理規劃,研究項目的總進度、施工佈置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來規範管理以提高工作效率。

2、參加監理工程師主持的有關協調研究會議,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法並通過現場工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整。

(四)安全與文明現場管理情況:

1、安全法規、安全技術和工業衞生是安全控制的三大主要措施。

2、根據本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定

3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,並使之與各種環境保持協調關係,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

4、督促安全員做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。

(五)項目其他管理情況:

1、熟悉施工圖紙及設計説明,掌握土建、水電各專業的工程質量標準,檢查各種材料、設備等質量檢查工作。

2、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,並記錄好各種會議紀錄。

3、隨時做好上級有關部門對項目工程檢查的資料準備工作。

4、負責項目實施進程中,涉及一些對外部門的聯繫協調工作。

5、根據項目建設的實際情況,不斷調整、補充、完善項目管理規劃、規章制度和管理辦法,以適應工程建設的需要。

河海大學江寧區綜合體育館劇場及運動場照明、音響擴聲、舞台機械系統工程項目規模大、體量大、施工配合面廣。如何優質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是公司的重要里程碑,為此,全面調度公司的人、財、物,嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理,確保實現各項預定目標。希望通過該項目今年的工作總結對今後項目部的工作有積極的借鑑意義。

項目2023年工作總結篇7

在xx縣教師發展中心的指導下,我園的園本研訓項目制正在全面的展開,本學年我園在園本研訓項目制方面作了大量的工作,並且取得了一定的成效。下面就我園在本學年園本研訓工作中的一些做法作簡要的總結。

一、加強領導,制訂完善的園本研訓項目的相關制度。

(一)完整的組織機構是確保“園本研訓項目制”工作順暢進行的保證。

我園結合實際情況,建立了以園長為組長,以教研組長為成員的園本研訓項目制工作領導小組。形成了以園長為第一責任人,教研組長為具體負責人,教研組為實施者,每位教師為實際參與者的園本教研運行機制,並制訂了與此相匹配的實施制度。

(二)研訓資源與研訓經費的落實是“園本研訓項目制”工作的有力保障。

這個主要體現在經費保障和資源保障。我園設立了專項教師研訓經費,所有教師每次外出學習活動都按幼兒園的規定報銷。而且我們還提供了研訓所需的教材、書刊、雜誌等作為園本研訓理論學習的資料。並根據我們制訂的方案,提供研修所需的相應資源。

(三)規範化管理以及相應的制度是“園本研訓”工作的保證。

為規範化管理“園本研訓項目制”工作,我園成立園本研訓項目制管理小組,園長為第一負責人,建立了“園本研訓項目制管理小組--教研組--教師”嚴密的研訓管理體系。同時為確保園本研訓項目制工作的有序開展,能夠真正達到園本研訓的目的,我園建立了相關的規章制度,如:園本研訓項目制管理制度、園本研訓項目制學習制度、園本研訓項目制考勤制度、園本研訓項目制考核制度、園本研訓項目制獎罰制度等;管理小組認真檢查教師的研訓過程,詳實記錄研訓內容,並做到及時總結,及時反饋,及時改進。

二、專家引領、同伴互助、自主研修三者結合,使我園的園本研訓項目制具有鮮明的特色。

一年來我園教研組結合幼兒園的實際情況主要從專家引領、同伴互助、自主研修這三個方面指導教師開展園本研訓活動,並及時做好活動過程中的資料收集及階段的總結工作。每週一次的園本研修活動以及每月一次的園本研訓工作小結,每學期總結經驗,提煉特色,找出存在的問題,並制定相應的對策及整改意見。積極創造條件,到其他姐妹園學習姐妹園的先進經驗,從而確保我園的園本教研工作健康積極的發展。經過一年的園本研訓活動開展,我園教師在素養提升及教學科研方面都有了較大幅度的提升。

(一)專家引領,助推教師專業成長

1.為有效提升我園教師園本研訓能力,根據我園制訂的園本研訓計劃,特邀xx縣教師發展中心單瓊贇老師來園進行專題講座,我們希望通過講座提升我園教師對幼兒區域遊戲教育活動內涵的理解和具體實施能力,理解幼兒在園區域遊戲教育活動的內涵、價值和實施策略,單瓊贇老師從如何正確理解幼兒在園進行遊戲教育活動展開話題,結合我園的園本研訓的項目,切合我們的實際需要,為我們的老師領會《指南》精神,把握幼兒區域遊戲教育活動的要素提供教學方向,對於如何理解幼兒在區域遊戲教育活動中的學習方式和特點,防止學前教育國小化傾向做了明確的説明;要求幼兒園老師要珍視遊戲和生活的獨特價值,創設豐富的教育環境以及如何合理安排區域遊戲時間,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要也做了詳細的解説。在學習過程中,老師們都在認真的做着筆記,熱情的參與互動,在培訓會後都要求我們多邀請這樣的專家來園進行培訓,並表示會吸收和學習別人的經驗,做專業的幼教老師,讓幼兒的區域遊戲活動充滿喜悦和快樂,讓孩子們健康的成長,也讓自己在實踐中成長。

2.我園積極創造條件邀請專家指導教師進行集體學習活動,同時開展形式多樣的主題教育活動,並加大園本研訓的宣傳力度,努力規範教師日常行為,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,全面助推教師的專業成長。促進園本研訓的制度化、規範化,提高園本研訓的針對性和實效性,實行積極的簽到和獎罰制度。通過專家引領學習、專業培訓、主題講説等等活動進一步助推教師的專業成長,促使我園教師專業水平再上一個新台階。

(二)同伴互助,實現教師持續主動地自我提升

1.我園要求所有教師根據學年本學期的教學主題內容進行備課,並且要求各教研組組長每週確定一人主備,其他教師共同研討的策略進行集體備課活動,同時要求教師進行一課異構,對同一課堂進行多種形式的備課,經過大家的討論和進行實踐,選擇比較認同的進行上課推進並在全片區進行推廣,讓所有教師共同進行研磨,以期得到最好的效果。平時備課和同伴互助的課不但備幼兒的,而且備教材、備教法。根據教材內容及幼兒的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作課件。課後及時對該課作出總結,寫好教學後記。在區域遊戲活動方面,我園開展情況的評析與反思活動,提升教師的區域遊戲活動的組織和實施能力,我園要求每次的區域遊戲活動有活動記錄,最好是有照片或視頻,教研組會進行活動後的過程評價,對教師所實施的區域遊戲活動進行綜合評價。

2.在研訓過程中,我園各年級段的段長負責整理,年級段結合本學期的主題進行幼兒區域遊戲教育活動的展示活動,各段長根據本段本學期的教學主題向其他班級展示本段的區域遊戲教育活動的開展情況。研訓管理小組根據年級段的區域遊戲活動開展情況,查看年級段區域遊戲活動的計劃和方案,對區域遊戲教育活動實施總結,並對總結進行分析並上傳博客和網頁,還在幼兒園的微信公眾平台上進行推送,讓幼兒家長及時的瞭解幼兒的在園生活學習情況,達到家園合作的目的。通過一段時間的研訓,幼兒園教研組分年級段對全體教師組織了一次區域遊戲活動的模擬測試。從測試的結果來看,各教師對區域遊戲活動的組織還是比較可以的,主要表現在區域遊戲教育活動的開展和佈局有了具體的實施方法,使各年級段的區域遊戲活動都變得生動活潑,活動的效果也有了明顯的提高。

3.組織教師學習區域遊戲教育活動相關的書籍,並根據本年度的研訓活動進行最後的經驗交流和分享活動,我園要求全體教師都要學習閲讀至少1-2本的有關幼兒區域遊戲教育活動的書籍,寫出讀後感或讀書筆記,在年度總結會上分享本年度研訓的經驗和心得。教研組查看全體教師讀後感或讀書筆記以及區域遊戲活動總結,並進行評比總結,評選出優秀的文章在全園進行學習推廣,並按照獎罰制度給予教師一定的獎勵。在一年的時間裏我園有多位教師的讀後感在全園得到推廣,極大的`提升了教師研訓的積極性。多篇案例或個案被收錄到我園編撰的園本課程中去。教師通過網絡或書籍學習《教師法》及《教育法》等教育法規,還有教師其他方面的知識;學習的主要內容是《3-6歲兒童學習發展指南》、《幼兒園教師基本工作教程》、《給幼兒園教師的101個建議》等,讓教師學習先進的教育教學理念,提高自身的素質及專業知識。通過研讀、互動、反思,創建一個教師同伴相互交流的平台,利用同伴互助的機會讓每一位老師吐露心聲,談談學習後的想法和看法。

4.本學期初我園又推薦了教研組長、骨幹教師參加了xx縣教師發展中心組織的各種培訓學習,在研訓的過程中有增色不少。並把學到的知識回園後就在幼兒園進行推廣和消化,達到全園教師都收益的效果。在此後的研訓活動中,我們將把握主題思想,深入開展各項研訓活動,按照研訓方案,逐步推進我園的研訓工作,並在日常教學中得到應用。

(三)園本課題紮實推進

本學年我園和xx縣教師發展中心聯合申報的的省級課題正在紮實推進,並將於20xx年12月份結題。本課題研究我園分三個階段完成,即:準備階段、實施階段、總結階段。如今已經到實施階段。

三、園本研訓活動提高教師的研訓能力,成效顯著

通過一年的努力,我園的園本研訓工作取得了一點成效:

在我園教師的共同努力下,我園開發了具有我園特色的“留守兒童遠程互動教育”園本課程,現在正在我園進一步的推行,我園課題組在制訂研訓計劃時就已經包含園本課程的推廣工作,平時將園本課程融入到教學中去,特別是有關留守兒童的活動,我園儘可能多的開展進行,方便家長們和孩子進行溝通聯繫。我園還在幼兒園一日常規活動中增加親子教育環節,把對留守兒童的關懷教育融入到日常教育中去,這在我園的主題計劃和周計劃中都有體現,這也是我園進行園本課程推廣的目的,通過園本課程的推廣,讓家長們通過遠程互動平台觀看自己的孩子與小夥伴們學習生活的快樂場景,心理一定會很踏實。我園通過園本課程的推廣,形成了不同於其他課程的特色教育,解決了留守兒童的親情飢渴問題,同時也促進了留守兒童的健康成長。

除此之外,我園在區域遊戲教育活動的開展中也有所收穫,通過區域遊戲教育活動,最大限度的提升了教師和幼兒的積極性,使幼兒對幼兒園產生親近感,從而增加幼兒來園的興趣,減少缺勤率,特別是一些在家是“小霸王”式的幼兒,對幼兒園產生了濃厚的興趣,同時也有效的杜絕了以往的“國小化”教育,得到家長的認可。同時,通過這次的園本研修活動,很大程度上提高了教師的研訓能力,我園的所有教師均可單獨進行獨立的教研活動,對其他教師的評析也比一切到位,同時,由於研訓能力的提升也提高教師的學習慾望,單從我園的培訓經費就可以看出,我園20xx年的培訓經費達到了11.4%,遠遠高於其他幼兒園,這也證明,只有搭建平台,就可以達到教師的認可好人認同,也只有提升教師的專業水平才能使幼兒園提高教學質量。

以上是我園的園本研訓總結,敬請領導指正。

項目2023年工作總結篇8

信息部在這學年以來,幹事們都盡心盡職的完成好自己的工作,學生會其他部門也對我們信息部的工作質量感到滿意,更是對我們信息部幹事的肯定。雖然信息部是一個小部門,但是幾乎每一次活動的開展,都離不開我們信息部的協助。而這,也意味着我們信息部日常工作的繁瑣與辛苦:幾乎所有的活動都有我們部門的身影,除了做好自己的本職工作照片拍攝以及新聞稿的撰寫外,還經常幫助其他部門的進行一些活動會場佈置等等。但是,我們信息部的幹事們不怕苦,不怕累,完成好各項活動的工作。從中,我們也學習到了許多東西,認識到許多朋友。現對這學期的工作總結如下:

一、關於人員的安排。

在人員安排方面我們部門我覺得是做的比較好的,由於部門人數較少所以每個人工作量都大致相當,部門成員之間也互相幫助,互相協作,將部門的一些繁瑣事務運行的井井有條。

二、關於部門的特色活動。

這一年來,由於我們平時都是忙於其他部門的活動,而且由於人數較少舉辦活動會比較困難,導致我們本學期沒有舉行特色活動。因此,明年我們準備把握好機會,儘快舉辦好自己的特色活動。首先是宣傳好,讓更多的人瞭解這個活動,提前準備好參賽照片與視頻,同時在系刊裏面宣傳;其次是活動準備工作,我們要先準備好,把各個活動落實到每個人身上;最後,則是活動期間幹事們對突發事故的應對。

三、關於新聞上傳工作。

新聞上傳系部平台是展現我們信息部特色的重要工作,我們這學期也加強了新聞稿的寫作水平,同時也增加了照片拍攝的質量。但期間還是出現一些失誤,由於對於開始接手時都後台的不熟悉,導致許多新聞稿上傳的日期延誤。這點通過老手教導以後已得到改正,以後不會再出現這種情況。還有一點就是對於新聞的不敏感,有一些學生活動沒有了解到,而導致的工作的失誤。這一點也是需要牢記的,在以後的工作中一定會不斷地努力而將其改正。

四、部門成員的表現情況

信息部幹事於部長之間的配合一直是十分協調的,同時幹事之間的協做與表現也是可圈可點的。這一學期的兩名幹事都是新接手工作,但學習的速度卻十分的快,很快的進入學生幹部的狀態中,能積極地去參與以及完成工作。但是也有些許的不足之處需要改正,但相信在以後的工作中部門的幹事也會不斷的完善自己,將工作做得更好。

五、本學期所開展的工作彙總如下:

1、九月份進行了英語主持人大賽的活動照片拍攝以及新聞稿撰寫。

2、十月份進行了入黨開業及結業典禮的活動照片拍攝以及新聞稿上傳。

3、十月份進行了卡拉ok大賽的活動照片拍攝。

4、十一月份進行了第七屆人文與旅遊系團學分會換屆大會照片拍攝。

5、十一月份進行了校運會照片的拍攝。

6、十二月份進行了元旦晚會的照片拍攝以及新聞稿上傳。

總之,這一學期完成了許多本職工作,成績是有的,在工作積極性、工作責任心方面做得還是比較滿意的,但是仍存在許多失誤和不足,特別是工作的質量有待提高。針對以往的缺陷我會努力改正,爭取以後做得更好!

在信息部這段時間的點點滴滴都會成為我寶貴的人生財富,包括我寫的工作稿子,拍的照片,更重要的是一起共事的同學們!

以上便是對這學期網絡信息部整體工作的一個總結,主要列明瞭存在的問題。目的不在於形式,而是希望通過總結,認清自己的發展方向,找準部門的定位,在今後的工作中更快、更好地找到適合的發展思路,為信息部一屆又一屆的傳承打下一個堅實的基礎。希望信息部在今後的工作中,做駿馬揚鬃奮蹄追日月,效雄鷹振翅高飛掛青天!