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春節慰問工作總結範文5篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.61W

每次工作總結都是自我發現的時刻,是職業成長的機遇,工作總結有助於我們認識自身工作中存在的不足並及時改正,以下是本站小編精心為您推薦的春節慰問工作總結範文5篇,供大家參考。

春節慰問工作總結範文5篇

春節慰問工作總結範文篇1

根據市委、市政府、下鄉辦《關於開展春節慰問活動的通知》的文件精神,為切實做好春節期間對口幫扶慰問鄉鎮農村貧困羣眾生產生活的有關工作,積極構建社會主義新農村的和諧氛圍,確保對口幫扶農村貧困羣眾過上一個温暖祥和的新春佳節,根據市委、市政府和市扶貧辦的安排佈署,我局認真採取多項措施,加強慰問工作,收到了良好社會效果。今年春節慰問活動呈現出以下幾個特點:

一、領導重視。分局召開了會議,傳達了上級精神,對春節慰問活動做出了具體部署,並對具體工作提出了要求。

二、組織有力。為了讓農民羣眾切實感受到黨和政府的關懷,本着以人為本、為民解困的精神逐一的到農民家中慰問、走訪、送温暖活動,幫助解決生產生活中的問題,為其提供扶貧資金5000元;

三、充分利用機會,廣泛各種質量技術科普宣傳,把質量工作和農民的生產、生活有機地結合起來,推動了春節期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節慰問活動中分局領導與被慰問人員進行了親切交談,瞭解其家裏人的`貧困情況,並致以新春的祝福和美好的祝願:祝他們春節愉快,生活幸福,健康長壽!並囑咐他們在今後的生活中遇到困難及時與分局聯繫,分局將盡的努力給予幫助。被慰問的人羣紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

春節慰問工作總結範文篇2

按照xxx公司《關於xx年春節期間開展扶貧幫困送温暖活動的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,認真開展扶貧幫困送温暖活動。具體開展情況如下:

一、建立困難員工檔案

分公司領導高度重視,安排工會及相關單位按通知精神,對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經濟困難的員工及離退休職工,因遭受意外災害造成家庭經濟困難的員工及離退休職工,生活上有困難的員工遺屬,或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調查摸底,在對特困員工的調查中着重對家庭人均生活水平低於武漢城鎮居民最低社會保障標準的困難家庭;因患病、交通事故、自然災害造成巨大經濟損失的困難家庭;長期患病,醫藥費支出較大的困難家庭;因子女求學,造成收不抵支的困難家庭進行詳細瞭解。

在認真調查核實的基礎上,xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。

二、制定具體幫扶計劃

根據困難員工檔案,公司領導召開專門會議,專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準,並根據困難情況逐個制定了困難補助金髮放標準。經過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。

為將企業的關懷傳遞到分公司困難員工手中,將温暖送到他們心中,分公司還制定了具體的幫扶安排,xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中,讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節。

三、幫扶工作落實到位

為了把扶貧幫困送温暖工作做好做實,分公司領導班子分頭出發,專門走訪了七名特困員工,將困難補助送到特困員工手中,向困難員工表達了公司對他們的關心,鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區經理帶隊,對一般困難員工進行慰問。

在慰問過程中,公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點,送上慰問物資和祝福,與員工親切交談,詳細詢問站內員工生活安排和節日期間的安全工作部署等情況,讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節日的濃濃暖意。

四、組織節前員工慰問

為讓全體員工感受到公司的關懷,使基層員工過一個祥和、温暖的春節,按照上級公司“送温暖”活動精神,分公司合理使用xx萬元“送温暖”資金,一方面以xx為單位,給一線員工送上以xxx的春節慰問物資。另一方面積極配合,組織好xxx慰問活動。

1月24日,xx領導來到xx站,看望慰問了一線員工。除夕,xx領導再次到公司xx站慰問一線員工,給除夕值班員工拜年,將慰問物資發到員工手中,並送上了殷切的祝福。通過送温暖活動,公司全體員工又一次感受到了組織的關愛,渡過了祥和歡樂的節日,公司春節期間經營管理穩定和諧、安全有序。同時通過送温暖活動,企業的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強,為今後的穩定健康持續發展打下了堅實的基礎。

春節慰問工作總結範文篇3

結合我市社區衞生事業發展實際,強化家庭醫生式服務模式,在醫院領導的帶領下,我院採取多種形式,認真開展了春節送温暖活動,現將活動開展情況總結如下:

一、領導重視,統一部署

開展好春節送温暖慰問活動,醫院領導十分重視春節送温暖活動,醫院領導召開會議,專門對春節期間送温暖活動進行了佈置,做到了思想統一、要求明確、任務落實。

二、精心組織,形式多樣

1、愛心到病房。在春節來臨之際,醫院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人,為肝癌、白血病、尿毒症等因病致貧的困難病人送去春節慰問金,祝願他們過一個祥和温暖的春節。

2、在七年級早晨,醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每牀位準備了兩份熱氣騰騰的餃子,讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

3、撥出春節慰問專款,對除夕及大年七年級的值班人員,醫院領導做了相應的安排,除夕晚上、七年級早晨領導準備進行慰問活動,慰問到每一個科室、每一個個人,為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語,除夕、七年級還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子,在喜慶中迎接春節的到來。

4、春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動,為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯,安排相關領導作陪。

5、是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衞生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動,並給予表彰、慰問金。

6、是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活,醫院工會在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動,如沭陽縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

春節期間送温暖活動已列入我院工會一項日常工作,通過送温暖活動,我院衞生行業形象得到了提升,醫患關係進一步和諧!通過送温暖活動,積極發揮醫院工會的凝集作用,把送温暖活動工作目標落在實處。通過送温暖活動,醫院領導、工會還注意傾聽職工羣眾的呼聲,進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題,並將在今後工作中加以認真、區別對待,予以盡力解決。

春節慰問工作總結範文篇4

為切實關心困難職工的生活,根據上級工會的統一部署,我們紮實開展了元旦春節送温暖活動,現就xx年元旦春節期間工會送温暖活動作如下總結:

一、提高認識,加強領導

切實關心困難教職工的生活,深入開展扶貧幫困送温暖活動,是構建社會主義和諧社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神,從維護社會穩定、構建和諧社會出發,從協助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把送温暖活動作為工會春節前的工作重點,真正把黨和國家及組織的關心與温暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送温暖工作的組織領導,成立了以楊校長為組長,工會人員為成員的春節送温暖工作領導小組,逐一摸清困難職工的家庭情況,並逐一登記備案。切實把關懷與温暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

二、突出重點,講求實效

元旦春節送温暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恆温等途徑,豐富送温暖慰問內涵,取得明顯的實效。

一是深入到困難職工家中,全面瞭解他們的實際情況,做到“四清”,即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的六户家庭,尤其對8.16水災中受災職工,進行一次普遍的走訪慰問,積極幫助他們解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送温暖的重點,切實幫助他們解決實際困難。與此同時,我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與,多渠道、多形式籌措送温暖資金,嚴格規範資金的管理、使用,做到運作安全、專款專用、發放有序、監督有力。

12月21日學校召開了困難職工茶話會,對他們進行慰問,並每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送温暖工作小組一行5人,登門逐户慰問了共六户困難學生,共送去慰問金和慰問品計0.5萬餘元。

三、加強宣傳,構建氛圍

學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具,及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心,宣傳扶貧幫困各項政策措施,宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇於克服各種困難的生動事例,擴大送温暖活動的社會影響力和感召力,營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分,並一如既往地切實關心困難職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的温暖,為構建和諧淮安作出應有的貢獻。

春節慰問工作總結範文篇5

春節將至,年味漸濃。在農曆虎年春節來臨之際,為了讓轄區的黨員、羣眾度過一個快樂、祥和的春節,北港街道青楓社區黨委聯合新時代文明實踐站開展走訪慰問系列活動,社區黨委書記蔣俏豔與各網格員來到轄區內高齡黨員、空巢獨居、殘疾人員等特殊羣體家中,送上春節的慰問和祝福。

每到一户,蔣俏豔和網格員都對居民的身體情況和生活狀況進行了深入細緻地詢問,希望他們保重身體、保持良好心態,叮囑他們有困難、有問題及時向社區反映。居民們也由衷地感謝社區的關心和幫助,並表示將一如既往支持社區工作,齊心協力推動社區的不斷髮展。社區高齡老人黃大爺今年83歲,在接過慰問品時激動地説:“感謝黨和政府的關懷,讓我們感受到親人般的温暖。”此外,網格員還幫助高齡老人們在手機上操作了“全員核酸預登記”,提醒大家臨近春節要做好疫情防護工作,家中如有外地返常人員,及時報備居住地社區。

此次青楓社區黨委以春節慰問為契機,以青楓社區新時代文明實踐站為平台,積極響應新時代文明實踐志願者建設服務理念,充分體現了社區情繫羣眾、幫扶解困的責任和服務意識,為轄區內的困難家庭提供精神和物質上的幫扶。雖然慰問品並不貴重,但這份“關愛”是春節前最温暖的禮物。通過走訪慰問,切實把社區的關懷送到困難羣眾、殘疾人的心坎上,讓社區特殊羣體實實在在地享受到了黨和政府的關懷與温暖,有力地促進了社區的和諧與穩定。