桂子財政工作總結5篇

工作總結就是對某項工作或某階段工作的“覆盤”，為了讓我們能夠更好的應對以後的工作，要及時寫工作總結哦，下面是本站小編為您分享的桂子財政工作總結5篇，感謝您的參閲。

桂子財政工作總結篇1

一、加強財務管理，嚴肅財經紀律。

為了充分發揮財政的監督職能，我們加大了執法和對法律、法規執行的檢查力度。一是認真貫徹執行《新會計法》，搞好我鎮會計達標等級考核工作;二是加強預算外資金的管理。根據《國務院關於加強預算外資金管理工作的決定》和《__省預算外資金管理條例》，加強了專用收據和非經營結算收據的管理，實行收支兩條線，專户儲存的管理制度。

二、嚴格執行年初預算，積極組織財政收入。

以“超收分成”為契機，建立健全鎮級目標考核責任制和抓經濟發展與税收徵管的工作機制。

(1)建立企業生產經營統計台帳，抓好税源摸底調查;

(2)排憂解難，加大對企業的跟蹤聯繫服務力度;

(3)經營城鎮，盤活存量，招商引資，不斷培植鎮域新税源，保持鎮域經濟和税收穩步增長。

建立統籌協調、相互配合、監督有效的税收徵管機制。

(1)以國、地税為主體，邀請工商和公安參與，成立協税護税核税小組;

(2)共同抓好税源調查，全面掌握鎮域內經濟發展和税收解繳情況;

(3)建立定期例會制度。

三、保證重點開支，嚴格支出管理。

__年，我們堅持適度從緊的財政政策，在預算安排上，繼續貫徹“突出重點，兼顧一般”的方針，加強了財政支出的管理。一是保證了行政事業單位工資支出和離退休人員“兩費”支出;二是以科技教育發展為重點，保證了學校建設和維修等教育事業費支出;三是以維護社會穩定為重點，保證了綜治、司法和巡邏經費開支;四是保障弱勢羣體的基本生活，保證了下崗職工基本生活費和社會保障資金支出;五是堅持厲行節約的原則，加強了行政公用經費管理，嚴格控制會議費、招待費、修理費、燃油費等費用。

四、抓制度改革，完善村社財務管理。

一是建立定期對賬、結賬、公佈的“財務資金一體化”管理新體制;二是實行村、社財務“鎮管村用”，建立單一帳户體系，強化核算中心職能，特別是對合並村進行財務審查，並寫出審查意見;三是根據___辦[____]___號文件精神，結合《___村級民主管理試行辦法》，初擬出《___鎮農村財務管理和暫行辦法》，完全實行村組代理會計制度。

五、嚴格執行《___鎮機關工作管理制度》，提高服務質量，完善辦事流程。

六、做好黨委、政府交辦的各項工作任務。

桂子財政工作總結篇2

本學期開學以來，我校堅持德育為首，堅持“抓好常規，突出重點”，以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以學生日常行為規範為抓手，重細節，抓落實，促規範。開展了感恩系列教育活動，採取豐富多樣的載體，讓學生通過反覆的德育實踐逐漸提高學生的思想道德水平，養成良好的習慣。堅持以學生管理自主化為目標，努力打造平安校園、創建和諧校園，構建了一個具有我校特色的中學生行為教育模式。

一、狠抓常規教育，規範學生的言行

國中生處在生理日趨成熟，心理相對幼稚，人格個性和行為習慣尚未完全定型的特殊時期，具有較強的可塑性。根據這一特點，我校首先確立了狠抓常規教育這一基礎目標，通過反覆的規範訓練和行為實踐，使學生自覺用規範來調節自己的行為，養成良好的行為習慣。

1、規範引導，重點培養良好的規範意識。要培養良好的行為習慣，首先必須強化學生的規範意識，讓他們明白良好的行為習慣有哪些要求。根據《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，結合有我校特點，制定了《大黃中心校學生十大常規》，對學生在學校、家裏、社會上的言行、儀表等做了明確的規範並加以落實。在各年級學生中開展規範達標活動，七年級以“學規範、守規範”為主題，八年級開展“温習規範，找差距”活動，九年級以養習慣，做示範為主要內容，通過學生自評，班組互評，班主任總評相結合的形式，使學生牢固樹立起良好的觀念。

2、對照落實，重點矯正學生不合規範的行為。行為習慣培養的關鍵是使學生的不良行為得到矯正，因此我們始終把改正缺點作為工作的重點，引導學生邊學規範邊自查互查缺點，以告別不文明行為和樹一個目標，改一個缺點活動為載體，成立互助小組，公佈張貼要改正的缺點，半學

期考核一次，並與期末思想品德和先進評比緊密掛鈎。通過一個個缺點的改正，不同層次的學生都有所進步，校園的總體文明不斷得到提高。

3、落實監督，加強課餘時間管理。習慣是一種經歷較長時間形成的較為穩定的行為，狀態或趨勢。和成年人相比，中學生仍然存在着明顯的情感型傾向，缺乏堅強的意志。針對這一特點，我們加強了課餘時間對學生的管理，監督組織成員以學生為主，分成學校和班級兩個級別，校內設立值周班文明監督崗對學校分區劃片管理，班內設立課餘時間管理小組，加強班級自律，保證學生課餘時間的利用更加規範、科學。

二、確立大德育教育理念，構建感恩教育主題活動系列

我校三百多名學生，大多數是留守兒童。在德育教育管理中，我們發現他們在生活、學習和行為習慣養成方面顯現出來的許多不良傾向，已逐漸成為學校教育不得不密切關注的難點問題。在制訂20_年度工作計劃的時候，十分強調感恩教育。將工作目標定義為：堅持大德育教育思想理念，寓德育教育於豐富多彩的活動之中，努力提高學生的道德素養，以感恩教育主題系列活動為抓手，抓過程注重落實，抓細節突出重點，抓習慣養成突出道德實踐，抓典型突出羣體效應，最大程度地促進學生身心的健康發展，創造學校德育工作的新特色，全面提升德育教育教學的質量。

我校精心策劃了學雷鋒活動月、愛國主義教育月、安全教育活動月和法制教育活動月，成功組織了感恩系列主題教育，教育學生感恩祖國、感恩社會、感恩父母，刊出感恩教育黑板報，引導學生給父母寫信，彙報學習生活，交流思想感情，奉上一顆感恩之心。主題教育的深入開展，促進了學生思想認識的提高和良好行為習慣的養成。學校還在20_年5月12日在教室組織了緊急防震避險疏散演練，發佈警報信號後，各班學

生快速安全地撤離教室，收到了良好的效果。

三、加強示範性羣體建設，促進學生良好品行的養成。

榜樣的示範是引導學生成長不可缺少的教育手段，因此我校非常注重示範性羣體的建設，為學生樹立起一個個學習的榜樣，促進學生良好習慣的養成。

1、充分發揮教師的示範作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起着非常重要的作用。因此，我們採取多項措施加強教師隊伍建設，充分發揮教師的作用。

2、有效利用學生的榜樣作用。心理學認為，榜樣的空間距離以及身份地位與教育對象越接近教育效果就越明顯。我校學生在品德和個性愛好等方面都存在着較大的差異性，因此，我們十分注重學生示範教育榜樣的層次性、多樣性，力求使每一層次的學生都有所進步。

3、充分發揮班集體的示範作用。我們對班級實行動態管理，每天開展四項競賽，每週評比優勝班級，每月評出文明班級，每學期給予表彰，並掛牌示範。開展了班級形象設計活動，形成班級共同的目標和價值取向。實行值周班制度，建設一支流動的文明風景線。把學生個人的行為與集體的榮譽緊密結合，從而達到增強學生自我約束力的目的。

四、落實學生自主化管理，強化文明衞生意識

人的社會實踐對發展起着決定作用。根據農村衞生狀況普遍較差的實際，我校開展了以學生自主化管理為主要內容的勞動實踐，在發揮他們積極性、主動性的同時，提高了他們的認識。

1、參加監督管理，培養文明意識和自律意識。學校管理是一項複雜而艱鉅的工作，而讓學生參與管理具有明顯的教育優勢。我們以學生自主化管理為目標，在全校實行值周班制度，由值周班負責全校學生的紀律、

衞生、公德等方面的監督管理;各年級設立值周幹部，監督本年級的紀律、衞生、安全等狀況及值周班質量;班級內設立值周班幹部，負責對本班成員的全面監督管理;充分發揮校團委、學生會的作用，保證每位同學都有兩週時間參與管理，從而增強了他們的文明意識，提高他們的管理能力。

2、參加個性發展活動，培養髮展意識和成才意識。因材施教，發展學生的個性特長，是實施素質教育的需要。我校組建有校藝術團、校文學社，成立各種興趣小組，由學生自主選擇、自由發展，既培養了學生的個性特長，又有效地滲透了德育內容。學校團委學生會結合學生的特點，組織了學生籃球比賽、學生演講比賽、校園十佳小歌手評比、20_年元旦文藝晚會等活動，營造了積極向上的校園文化，形成了主動、活潑、積極向上的校園氛圍。

五、構建三位一體網絡，加大德育工作力度

教育影響的一致性、連貫性原則，要求我們的教育要方向一致形成合力。為保障學生的品行按要求發展，學校必須取得家庭、社會的密切配合與大力支持，共同加強對學生的教育，培養他們良好的行為習慣。為充分發揮家庭教育的優勢，我們推出了“心連心，育新人”工程，簽訂“心連心，育新人”責任書，明確雙方的育人職責;成立家長委員會，召開家長座談會，舉行家庭教育討論會，邀請家長參加學校重大活動，建立聯繫卡制度，加強學校、家長和學生三方的直接聯繫。

桂子財政工作總結篇3

一、認真理論“三提”，職業操守有了質的飛躍。

今年以來，依照縣委、縣政府的統一佈置和部署，我們財政局系統深化展開了“三提”活動，即“提振肉體、提升形象、進步執行力”。在局指導、所指導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關材料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話肉體，並依照局長所提的根本目的請求，在實踐中認真體會，把握關鍵點，着力提升形象、進步執行力，瞄準一流規範，虛心學習考慮，努力把學習活動成果真正轉化為詳細工作實績。

半年來，我恪守勞動紀律，按時缺勤，出滿勤，有效應用工作時間，據守崗位，需求加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，經過近兩個月的脱產學習，我的職業操守有了質的蜕變，愛崗敬業認識加強了，義務感和事業心變得ji烈了，工作更積極了，總能認真擔任地看待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是鄉村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本着“把工作做的更好”的目的，發揚開闢創新肉體，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好x年度的財務報帳，為迎接省的税改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒完畢時，我們全部員工就投入到新的工作日/程中，為迎接省税改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支停止催促報賬，對每筆收支認真審核，關於各項專項建立資金如通村公路，村部建立等做到專項專用，對不正軌的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理標準化。經過一個月的鼎力奮戰，我們全面天文順了各村x年度的財務收支及債權債務狀況，經過省級的驗收。

2。不遺餘力做好三資清算。五月份，依照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產停止了全面清算，對一切農户的債權債務從發作時間、性質，用處停止全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在停止中，固然我被抽去脱產學習，但我仍應用休息時間回所打理填寫各種材料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重擔。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，義務大、擔子重，經常是大眾看高一格，指導厚愛一分。因而，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，加強身手。一是端正學習態度，不時增強政治學習，增強理論涵養，昇華思想境地，武裝頭腦，為實踐工作提供理/論支持。二是積極參與局內、所裏組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的學問、技藝以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用分離、學致使用，進步本身業務素質，爭取工作的主動性，使本人成為“多面手”，成為一個工作上有本領的幹部，對指導交辦的任務不只擔得起，而且跑的快，做的好。

總結半年來的工作，固然獲得了一定的進步和成果，仍有很多缺乏：

一是有時工作的質量和規範與指導的請求還有一定差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提早仗，上報狀況不夠及時。

下半年我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓寬思緒，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

桂子財政工作總結篇4

2015年，縣財政局圍繞全縣經濟社會發展目標和財政工作重點，依法行政，認真履職，較好地完成了各項財政工作任務，提升了財政規範化、科學化、精細化和績效化管理水平。根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關於印發〈xx縣縣級部門（單位）2015年度社會評價辦法〉的通知》（富辦發〔2015〕26號）要求，現將縣財政局2015年度依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設五個方面的工作情況報告如下：

一、強化依法履職，績效財政邁上新台階。一是嚴格政策落實。深入貫徹落實黨的基本路線、方針政策、法律法規和《預算法》，以及《國務院關於深化預算管理制度改革的決定》（國發〔2014〕45號）、《國務院關於加強地方政府性債務管理的意見》（國發〔2014〕43號）和《關於實行中期財政規劃管理的意見》（國發〔2015〕3號）精神，嚴格執行財税體制改革的相關政策，圍繞縣委、縣政府的決策部署和中心工作，紮實開展財政工作。二是強化責任意識。完善財政機制和制度建設，工作職責細化落實到科室、崗位和責任人員，以高度的責任感和事業心投入到本職工作。三是提升履職能力。圍繞打造學習型、服務型、效率型、和諧型“四型”機關，着力提升財政幹部的業務素質，全局會計從業資格證持證人員184人，佔職工總數的94.36%，行政執法證持證人員188人，佔職工總數的96.41%，有效提高了幹部職工依法履職能力。四是細化預算編制。健全“部門預算標準定額、項目支出預算編審、預算標準流程和部門預算監控”“四位一體”的公共預算標準管理體系，全面提高部門預算績效。五是推進績效管理。構建項目支出“事前評審、事中監控、事後考評”的全程管理機制，優化了財政資源配置。六是完善政府採購。全力打造“陽光采購”，1至10月完成政府採購預算9300萬元，實際完成採購8370萬元，節約資金930萬元，資金節約率達10%。七是推進財政改革。全力培植壯大財源，優化支出結構，嚴格預算約束，盤活存量資金，全力保障重點支出，嚴控“三公”經費，推動財政資金規範化、績效化管理邁上新台階。八是主動接受監督。推進依法行政，積極配合人大開展執法檢查、視察和調研工作，辦理人大代表建議18件、政協提案4件，面商、答覆及滿意率達100%。財政工作始終依法依規、程序規範，嚴格依法辦事，精簡辦事程序，保證了財政資金管理的規範、安全和有效。

二、強化優質服務，作風轉變實現新突破。一是狠抓作風建設。深入開展“三嚴三實和忠誠乾淨擔當”專題教育活動，從教育、制度、監督等環節入手，着力在嚴明紀律、厲行節約、推動發展、提高執行力上和服務羣眾中改進作風，使幹部作風明顯轉變，服務質量顯著提升，有效杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象。二是打造“服務型”機關。完善了《縣財政局機關內部工作制度彙編》，嚴格落實責任、法治、陽光、效能政府和首問首辦、限時辦結、服務承諾等各項制度，明確領導的工作職責、科室的工作流程及工作運行規則，實行局班子、班子成員、科室和幹部“四諾”服務公開制度，增強了幹部職工的大局意識、責任意識、法制意識和效能意識，提高了服務工作效率。三是推進標準化財政所建設。3個鄉（鎮）財政所實施標準化建設，設立 “一站式”便民服務廳，打通服務“最後一公里”，使羣眾享受到方便快捷、温馨熱情的優質服務。四是開展創先爭優活動。深入開展“三級”聯創、“八星”財政所和“五星”科室考評，創建省級文明單位，開展“道德講堂”活動3期，以先進模範為引領，推動財政幹部作風轉變、服務質量提升。

三、強化職責公開，陽光財政取得新進展。一是完善服務內容公開。局機關25個科室和12個鄉（鎮、街道）財政所分別以宣傳欄、公示展板等形式將服務項目、辦事流程、服務承諾等內容公開上牆，方便羣眾查詢。二是規範預決算信息公開。以縣政府門户網站為平台，強力推進預算部門年度預決算及“三公”經費信息公開，接受社會監督，實現部門預算及“三公”經費支出“陽光透明”。三是抓好黨務政務公開。制定黨務、政務公開工作制度及流程圖，常規事項一季一公開，重點事項一月一公開，特殊事項適時公開，實現財政黨務、政務信息的陽光化。四是加強惠農補貼公開。縣、鄉（鎮、街道）、村（居）委會和村民小組四級聯動，將農户補貼信息張貼公示，具備電子顯示屏的財政所通過電子顯示屏對農户補貼信息滾動播放，方便羣眾及時掌握補貼信息，全縣通過“一折通”發放惠農補助7540.46萬元，實現財政信息公開的便捷化、規範化和陽光化。

四、強化工作效率，財政改革邁出新步伐。一是全力組織收入。針對全縣資源型財政、財源結構單一的實情，千方百計挖掘內生財源，完善徵管機制，堵塞財税漏洞，抓好非税徵管，做大財政“蛋糕”，全年地方公共財政預算收入預計完成9億元，同比增長0.7億元、增長8.3%。二是保障重點支出。堅持厲行節約，優化支出結構，統籌用好財政資金，盤活存量資金，嚴格預算追加，嚴控“三公”經費，強化績效管理，確保工資足額發放和機構正常運轉，保障重點支出落實，全年地方公共財政預算支出預計完成34.42億元，同比增長4.49億元、增長15%。全力支持重點項目建設，縣級安排項目支出69351萬元，北片新區開發、城鎮化建設、工業園區建設、水庫除險加固、滬昆高鐵徵地折遷、生態環境治理等重點項目建設有序推進。保障民生資金投入比重，教育、文化體育與傳媒、社會保障和就業、醫療衞生、節能環保、農林水事務、住房保障等民生領域支出預計完成25.82億元，佔地方公共財政預算支出的比重達75.05%。三是主動爭取支持。主動爭取省、市財政部門的資金調度傾斜、加大一般性轉移支付補助和項目資金補助力度，預計爭取上級補助資金22.60億元，其中：一般性轉移支付13.6億元，同比增加2.46億元、增長22.08%。1至11月爭取中央和省、市實際到位項目補助7.43億元。積極爭取債券置換到期政府性債務6.19億元，有效緩解地方資金壓力，促進項目有序開展，推動了縣域經濟社會健康持續發展。四是深化財政改革。全面推進國庫支付改革、財税庫銀橫向聯網、公務卡結算管理、“三農”金融改革試點、“營改增”、資源税從價計徵等財政改革工作，財政“四化”管理水平邁出新步伐。五是改善民生困難。以黨的羣眾路線教育實踐活動和“四羣”教育活動為契機，領導帶頭深入基層，主動走訪羣眾，暢通羣眾渠道，虛心聽取掛鈎和服務對象的意見建議。投入資金4962.37萬元，實施一事一議財政獎補普惠制項目234個、美麗鄉村項目3個、農田建設項目3個、農業產業化補助項目3個，切實改善33011户136531人的生產生活條件，推動了城鄉經濟社會穩步發展。

五、強化廉政建設，勤廉財政實現新提升。一是強化黨風廉政建設。嚴格執行《廉政準則》、中央八項規定、省市縣委“十項規定”以及有關法律法規，嚴格落實“一崗雙責”，局黨委分別與班子成員、機關科室、鄉（鎮、街道）財政所簽訂黨風廉政建設目標責任書，使幹部職工在思想上築牢拒腐防變防線，做到清清白白做人，踏踏實實做事。二是經常開展警示教育。以“思廉室”和36幅廉政展板書畫為主的廉政文化走廊為平台開展經常性警示教育，着力在嚴明紀律、厲行節約、推動發展、提高執行力上和服務羣眾中改進作風，營造凝心聚力謀發展、勤政廉政促跨越的良好氛圍，2014年10月被市紀委市監察局授予 “xx市廉政文化示範點”榮譽稱號。三是嚴格執行秉公辦事。制定了財政幹部“十不準”制度，堅決糾正“四風”，嚴格執行“九個嚴禁”，嚴格遵守財經紀律，依法理財，按規辦事，有效規範了財政幹部的工作行為。四是強化“三公”經費管理。嚴格執行《xx縣財政局內部審計管理暫行辦法》、《xx縣財政局“三公”經費管理辦法》，嚴格落實精文減會，嚴格控制接待標準，公車實行 “六統一”管理，全部經費支出一律實行班子集體會審籤批制度，“三公”經費同比下降23%。全縣財政系統領導幹部無違紀違規、不作為、亂作為等行為發生，樹立了財政行業新形象，提高了財政服務“三農”和推動全面小康社會建設的綜合能力。

桂子財政工作總結篇5

xxxx年上半年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣財政局的關心和指導下開展財政工作，現總結如下：

一、上半年工作完成情況

（一）完成了xxxx年決算、xxxx年預算説明編制、指標細化等工作。

（二）完成了壽安鎮資產統計上報工作。

（三）做好了壽安鎮人民政府關於xxxx年財政預算執行情況和xxxx年財政預算草案的報告的撰寫工作，並報鎮人代會通過。

（四）做好了領導幹部離任審計相關問題的整改工作並形成整改報告上報縣審計局。

（五）強化項目資金管理，協調各項目資金，並及時兑付，為新村建設、海升項目及蒲江產業新城拆遷等重大項目建設提供有力的資金保障。

（六）做好村社財務管理工作。嚴格執行村組代理核算工作，並加強多村社財務的管理。通過聘請第三方審計公司對各村（社區）村社財務及公共服務資金進行審計，並請審計老師對村（社區）主要領導及財務人員進行了專業培訓為進一步提高村級財務管理水平，推進村級財務規範化、制度化管理，推進農村黨風廉政建設提供了保障。

（七）做好了村級公共服務資金管理工作。嚴格按照村及涉農社區村級公共服務資金使用管理要求，完成了全鎮xx個村（社區）xxxx年度村公各項目的票據審核和資金兑付及賬務處理工作。並配合審計公司做好了城南、城北社區xxxx年度村級公共服務資金專項審計工作。xxxx年壽安鎮各村（涉農社區）公共服務資金共到賬xxxx萬元，截止目前已完成報費萬元。

（八）抓好財政所日常管理工作

1、做好了單位職工工資數據上報、個税申報、社保繳納、公積金辦理等相關工作。

2、做好了上半年機關、代管中心及村級公共服務及惠農資金、退耕還林專户的賬務處理工作，做到了月結月清；並做到每月按時上報各種報表。

3、積極參加縣財政局、鎮黨委政府組織的各種政治和業務學習，不斷更新知識，提高政策水平和業務技能。

二、下半年工作計劃

（一）繼續做好日常的工資及各賬户財務處理等工作。

（二）進一步做好財政惠農補貼資金監督工作

1、強化便民服務的意識，轉變工作作風，堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持羣眾利益無小事，提高辦事效率，讓羣眾滿意、領導放心。

2、繼續加強對財政補貼農民資金存摺卡到户情況的監督檢查力度，嚴禁村組幹部或他人代領農民補貼存摺及補貼資金，嚴格執行公示制度，確保財政補貼惠農政策落到實處。對於村社集體公田等涉及的補貼資金，要督促村社相關人員及時轉存集體賬户，入賬公示，杜絕坐收坐支、公款私存等現象。

（三）加強財經管理工作

1、加強內部控制制度建設，通過內部審計不斷完善和規範財務管理工作。

2、加大財政預算資金管理力度。儘量壓縮一般消費性支出，嚴格控制三公經費支出，堅持做到“收有憑、支有據”。

3、規範財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度，對於無計劃、無明確內容的借款，拒絕付款；繼續加強對支出原據的審核工作，對於票據不規範、手續不健全、開支不明確、內容不真實的憑證，一律拒付。