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教師進修工作總結優秀模板示例三篇

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教師進修工作總結優秀模板示例三篇
教師進修工作總結1

帶着走入新單位的喜悦;帶着由陌生到逐步熟悉的心境;帶着滿腔熱情而又無從下手的焦慮;帶着忙忙碌碌一身的疲憊;帶着收穫時的寬慰,匆匆結束了一年的工作,我現在靜靜思來,真的回味無窮。

一、來到進校的感受

1、温暖與自豪

進校一直是我崇拜的藝術聖地,如今我真正成為這裏的一名教研員,與我所酷愛的數學學科緊緊聯繫在一起,並擔任小教研副主任工作,真是感到萬分自豪。從報到第一天,校領導的熱情就使我感到家的温暖。還記得周校長的第一句話:會文大膽塌實幹工作,我支持。還有張校長、耿主任,一年來思想上關心,工作上幫助,張校長曾親自參加我們組織的教研活動,增加了我工作的信心與勇氣。還有數學組的老主任,手把手教我工作。小教研全體教研員更給予我厚愛,對我工作的配合和支持,使我的工作有了良好的開端,使我沒有感到新環境的陌生。我對大家的感激無語言表,只有化作工作的動力,回饋大家。

2、由滿腔熱情引起的焦慮

一向工作從不懈怠的我,一路走來,確實取得過輝煌的成績,市優秀教師,連續多年獲得區委、區政府授予的“十佳教師、優秀共產黨員、十大建功成才標兵”稱號,以及教委多年給予的眾多的榮譽,帶着一身輝煌走到這裏,走入這裏我也不想暗淡,繼續散發自己的光和熱,這才是一名真正的優秀黨員。但我知道,我要從頭做起。帶着滿腔的熱情,面對陌生的教研工作,使我無從下手。我問耿主任,王主任,齊主任,問身邊的教研員,觀察市裏其它區縣教研工作,觀察其它學科工作的開展情況…曾經一度茫然,急得夜不能寐,不管別人怎麼勸,總覺得自己的人生價值只有在工作的成績中才能得以體現。

3、成功的喜悦

辛勤付出,不恥下問,業務工作上我拜組內的教研員們為師,尤其是曾經指導過我的老師們,大家對我樹立了責任感,積極為我出謀劃策,並且工作中敢於爭先。我們共同作戰,在基地校的工作中,在日常的教研工作中,在課題研究工作中,都搞的紅紅火火,並創造了手機互動的教研先河,為小教研爭得榮譽。收穫了,喜悦了,我對教研工作找到了感覺。

4、今後工作目標帶來壓力

我在不斷設想更高更遠的工作目標,教研活動不能只停留在區級水平,要向其他區縣學習,並及時與市裏的教研員取得聯繫,但是我知道,有規模,有影響的市級教研活動,不是簡單搞好的,我想還是從腳踏實地做好工作入手,厚積薄發,帶領全體教研員不斷努力。

二、具體工作回顧

(一)小教研整體工作

樹立為教研員們服務的意識,做好耿主任的助手。一年來,參與小教研整體工作的設想,組織實施,總結改進等。基地校工作計劃、考核方案的制定、隨機監控方案的制定與實施等,積極幫助耿主任出主意想策略,並及時將教研員的意見恰當適度地反饋給耿主任,使計劃更完善。在重大集體視導活動中,多次帶領本學科和其它學科教研員,下基層學校,圓滿完成工作,各校給予很好反饋。在自然、信息技術、英語等學科的市級活動中,我組織細緻,給市裏教研員留下深刻印象。協同耿主任一起完成教委指派的各項任務,如全區的評價協作組活動,光明國小送課下鄉活動,完小互檢,質量分析會的籌備等。做好小教研支部宣傳委員的工作,按時組織黨員活動,收集黨費,並參予指導潘繡飛老師參加學校黨支部組織的演講比賽,獲得一等獎的好成績。

(二)數學學科組的工作

1、團結全體教研員,統一思想,樹立規範意識

尊敬團結每一位教研員,以情感人,激起自發工作的心理,是我的工作思路之一。我常説:大家是指導過我的老師,大家的培養使我發展到今天,如今走上新的工作崗位,還需要大家的培養和幫助,引領我不斷進步。教研員為我的真誠感動,體現為我負責的態度。他們在遵守規章制度上嚴格要求自己,尤其是在工作中,爭先恐後,有的教研員一學期組織四次大型教研活動,而且質量非常高。有的教研員下校指導、講座,一絲不苟,體現出很高的學術水平。我以身作則,並且積極投入到他們的工作中,羣策羣力,工作紅紅火火。管理日趨規範化、科學化。

2、基地校工作

(1)召開基地校教學校長會

在全校基地校儀式啟動後,我們數學組率先邀請了基地校主管教學校長,與教研員一起共同商討適合本校的基地校活動計劃,找到基地校領導和教研員在教研工作中的合力點。

(2)下基地校一週調研

組織教研員分別在五個基地校下校一週調研,我們完全按基地校的作息時間,不用接送,自己解決交通問題。深入課堂,共聽課60餘節,掌握基地校課堂教學情況,並與部分教師座談。王學舫老師有時一天聽五節課,下午還要參加教研活動,天黑才趕回家。許和會老師積極帶頭衝在前,帶病堅持工作。姚影老師一人承擔兩個基地校的工作,但她任勞任怨,從無怨言。我跟隨教研員週轉各個基地校,目睹大家披星戴月的工作場面,為之感動。良二小,房二小,南尚樂基地校領導,曾親自找到耿主任道謝,誇我們的教研員能幹、肯幹。

(3)在基地校組織召開大型教研活動

我們分別在#組織大型教研活動。活動中,我們圍繞“提高國小數學課堂教學實效性”展開,主題鮮明。我親自組織每次基地校的教研活動,從程序安排到具體主持,以及組織研討,並針對每次活動具體內容,多次作了如何提高課堂教學時效性的發言。尤其是在良鄉二小的活動中,進行了手機互動的教研模式創新,教研氛圍濃烈,效果好,影響大。

(4)教研員都成為基地校的一員

教研員參加到基地校日常的教研工作中,及時指導教研。另外,每位教研員有不同的基地校,但是,每個基地校的活動我們數學組全體教研員都共同參與,有些日常教研指導工作需要我們的,我們全體奔赴。比如課堂評價打分磨合標準,全體教研員共同參加,分不出具體是哪個教研員的基地校,使我們的基地校工作開展得順利而高效。本學期,我陪同做課教研員到基地校錄課,給大家鼓勁加油,我們很好的完成了做課任務。

3、完成專題研究工作

(1)確定研究專題

開學初,我帶領大家討論制定我們數學組的研究專題:在數與代數領域,提高計算教學實效性研究,每位教研員根據主題分別確定了估算能力的培養、計算教學中的情景創設、算法擇優、提高計算正確率等方面的研究專題。在教研工作中,教研員能夠圍繞各自課題進行研究指導。

(2)搞好課題研究

(3)積極總結專題研究工作

一年來各年級教研員與各年級教師共同研究,教研員們按照學期初制定的數學組工作計劃,完成了專題研究報告,並徵集本年級教師論文,精心評獎,有的年級組織召開了論文評比表彰會,“項目管理、任務驅動”的工作模式真正推進了全區教研工作的開展。

4、隨機監控方案的制定和實施。

本學期,我們在很好完成其它工作的同時,花費大量心血制定一至五年級的隨機監控方案,我組織教研員討論研究,確定總體思路後,我們反覆修改,逐步完善。草案向教委領導彙報,並徵求部分國小校長的意見,我們再次修改,

方案基本落成。五月份,我們進行了調研性的隨機監控,從擬題到操作實施,工作有條不紊。並根據監控成績,對方案進行調整,監控方案,日趨科學化。

5、參加市基教研中心的教研活動

本學期帶領教研員參加六次市級教研活動,在市研究大背景下我們確定了研究重點:一是提高國小數學課堂教學實效性,二是提高國小數學教師專業化發展。活動中積極向其它區縣學習先進的教研經驗,並且推出我們自己的教研員高冬梅老師到全市展示我們的教研思路和方法。

本學期我們參加了市數學評優活動,得到市級專家的高度讚賞。還參加了課改教學錄象課和教學設計的評優活動,教研員精心指導,我們堅信會取得優異的成績。

我積極與市教研員聯繫,不斷彙報本區工作思路和做法,得到表揚和認可。

並虛心向他們請教,教研水平不斷提高,被聘為全市優秀課例評委。

6、組織教研員和骨幹教師參加教材培訓,並做好二級培訓

7、下校視導工作

8、編寫教輔材料和試卷

對於教輔材料和試卷的設計編寫,要求教研員思想上重視,按時按質完成任務,採取不定期抽查的方式,督促教研員對工作謹小慎微,一年來沒有出現任何問題。

9、調查分析全區骨幹教師情況

開學初,統計各學校上報的教師任課情況表,分析骨幹教師情況,各級骨幹教師人數,分別任教年級,並且召開了一次市級骨幹教師會,瞭解了他們的近期獲獎情況。交談中,發現部分骨幹教師的業務資料不充分,有的教師工作熱情不高,並把這些情況即使反饋給了耿主任,慢慢覺得骨幹教師的培養工作任重而道遠。

三、成績與收穫

1、採取了手機互動的教研模式創新

本學年,大膽借鑑市裏教研活動形式,做課現場手機互動交流,教師們將聽課過程中的所思所感及時反饋出來,達到問題共享。課後教研員和做課教師對大家提出的.問題及時解答,有的問題大家共同探討。這一率先做法,得到學校領導和小教研全體教研員的認可和讚賞。這一教研模式在良二小活動中首先開通,隨後在各次教研活動中一一展開不斷完善。教研活動正規了,提升了教研效果,教師們在研討活動中發言踴躍,全心投入,沒有中途退場現象,善始善終。這一舉措得到各活動校的大力支持,積極購買、改進設備。我們在南尚樂中心校舉辦的現場手機互動教研活動,代表小教研參加全校展示,成為國小教研室的工作亮點。

2、教研方式的創新

本學期我們在五侯中心校開展了“送課下鄉”教研方式的創新,直屬校教師到鄉屬國小講課,與本校教師同時做課,另外請骨幹教師評課。這一改革得到大家的讚揚。

另外,我們對六年級的考前輔導工作進行創新,今年分兩次進行,一次是對知識的系統梳理,一次是對命題的具體説明,這一舉措是以往沒有的,是為了更好達到抽測的目的——提高國小數學的教學質量。

3、教研活動規範化

教研形式在創新,內容在強化,教研員精心指導的研究課,水平不斷提高。教研活動人數不斷增多,而且秩序井然,真正體現學術研究的價值

4、教研員積極性高

開學初,思想工作到位,教研員勁頭足,所做教研工作量是每年的幾倍,而且有了比、趕的竟爭意識。

5、教研主題明確

本學期,教研活動主題“提高國小數學課堂教學實效性”,教研活動圍繞主題展開,幾次大型活動橫幅標題分別為:區國小數學提高計算教學實效性研究,區國小第一學段教學實效性研究,區國小數學課改背景下提高複習課實效性研究等,使我們的教研活動系統化、科學化,而且每次活動中,我都要根據不同內容,提出提高課堂教學實效性的思考與建議。

四、不足

1、我對進校工作性質還要進一步瞭解,不斷向周圍同志學習,確保工作更好地開展,少走彎路。

2、工作不要太急於求成,覺得烘烘烈烈幹工作,就想見成效,而且擔心工作做不好,常常出現緊張焦慮情緒。

總之,一年的工作緊張、勞累,但我收穫了被關愛的幸福和成功的喜悦,由於經驗不足,工作中還存在着問題,我決心再向身邊的人們學習,團結教研員,做好下學年的工作。同時懇請所有老師,多給予我幫助,促我不斷進步與發展。

教師進修工作總結2

大學教師進修學習總結

我是湖南商務職業技術學院會計與管理系XX老師。我忠誠黨的教育事業,熱愛本職工作。將教育工作看作是我的第二生命,將全部身心投入到教育教學,教書育人當中。不斷開拓創新,與時俱進;不斷充實與完善自我,培養為人師表的能力;不斷刻苦鑽研專業知識;為了開拓自己的知識領域,進一步搞好現任的“電算會計”專業課教學,以適應會計專業教學改革的需要,我於20xx年3月被學校批准到中南財經政法大學進修會計專業。這次進修培訓的主要課程是:電算會計、會計學原理、中級財務會計、法務會計及會計制度與設計等課程。希望通過些課程的學習,能不斷提高自身的業務學習,提高自身業務水平和工作能力,以滿足教育工作的需要;能成為財會教研室電算會計專業的骨幹教師;能較好的完成以後所擔任的教學任務和其它工作,使自己更能出色的完成本職工作。

在這次進修中,我所選的課程中遇到我個人認為非常優秀的幾位教師,這對我的教學也是受益終生的。回想這一學期來,我遇到了不少很好的老師,對我的成長有着重要的影響,不僅以淵博知識給我傳道授業解惑、傳授我知識,教會我做人,更教會我如何敬業。很懷念那些妙趣橫生的講演,很感謝他們。都説遇到一個好老師改變了一個人,我想我今生也會是一位好老師的。通過近一學期的學習,對我的觸動特別深,會計教學是一門學無止境的學問。

“把最新的學術動態傳給學生,使之站在理論最前沿”是作為老師的追求,為此我們得要求自己對教學大綱必須一屆一修訂;教案必須一屆一補充;多媒體課件必須一屆一增補。為使教學更有針對性,每門課初開及期末時,通過發一次問卷調查表,通過學生的評價檢驗教學效果,通過對問卷的統計分析,找到需要改進的形式與內容。

老師應該把自己定位為學生的指路人,而非引路人。指路只是為學生確定方向,可以忽略具體途徑,學術之路靠他們自己思索前行。引路則有可能使學生亦步亦趨。何況自己並非全能,可能會限制學生的個性發展,不利於學術的薪火傳承。老師應該強調,“讀書萬卷重在消化吸收以變成自己的思想,下筆萬言貴在突破創新以寫出自己的感悟”。

通過在中南財經政法大學一個學期有計劃的學習,使自己開闊了視野,拓展了思路,我深知我在教育崗位上任重而道遠。現將學習情況以及收穫體會總結如下:

一、學習的收穫及成績

(1) 會計學原理: 本課程是以《企業會計準則》為依據,主要學習會計的基本理論、基本方法及其應用。通過學習使我更加深刻理解會計的意義和任務,明確會計人員的職責權限,掌握會計基本理論、基礎知識和基本技能,為以後學習專業會計打好良好基礎;在弄清基本理論和基本方法的同時,注意理論聯繫實際,加強自己的基本技能訓練,以培養分析問題,解決實際問題的能力。

(2)中級財務會計:掌握中級財務會計的基本概念與基本理論,掌握確認、計量、記錄、報告等各種經濟業務對資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等會計要素影響及處理方法,理解對同一種經濟業務的不同會計處理方法及其理由,掌握各種會計報表的作用、內容、編制方法、相互關係以及會計報表分析的意義、技巧等。掌握借款費用、債務重組、非貨幣性交易確認、計量等各種經濟業務的處理方法,掌握會計政策、會計估計變更、會計差錯更正,資產負債表日後事項各種會計業務的處理方法、相互關係以及會計報表調整等。

(3)電算會計:電算會計是為培養適應企業信息化需要的、符合社會主義市場經濟要求、懂得會計信息系統理論與實務的實用型人才服務的。通過本課程的學習,使我更加鞏固電算化會計理論及會計軟件工作原理等基本知識,培養自己的實際操作能力,,增強自己用現代計算工具處理經濟業務的意識。同時,通過學習本課程,可以鞏固、提高以前所學知識,並促進後續其他課程的學習。

(4)法務會計:理解會計論據在經濟案例中重大意義,瞭解瞭如何在經濟案例中查找會計證據,瞭解了會計與公司法、經濟法、税法的相互關係。

(5)會計制度與設計:20xx年2月15號財政部重新制定了《企業會計準則》,通過這門課我係統的學習了新準則與舊準則的比較,系統掌握了新準則的大部份內容,這門課學習讓我受益匪淺.

進修成績:會計學原理:90(許家林老師),電算會計:90(敖漢華老師),會計制度與設計:85(曾小青老師),法務會計:90(喻景忠老師)

二、進修學習的心得體會

(一) 教學過程的設計

課堂教學是教學工作的主要形式,教學設計是課堂教學是否成功的關鍵。我們知道,任何事物或任務的完成都有其本身的發展過程和基本規律,任務是通過過程而實現的。教學任務也同樣如此,我們總是通過一系列的教學過程逐步完成教學任務的。因此,研究教學過程,懂得怎樣去設計教學過程,在教學前如何設計好一份完善的具體的教學過程計劃方案,這對教師來説是十分重要的。

教學過程問題在理論上和實踐上至關重要,所以古今中外教育家都對它進行各種探索和解釋。

教學過程的理解和認識

教學過程是一種特殊的認識過程,它包含兩方面的意義:其一,教學過程本質是一種認識過程;其二,這種認識又不用同於一般認識或其它形式的認識,有其特殊性。它是在教師有目的,有組織,有計劃的指導下,學生主動地接受人類間接經驗和知識的師生共同活動的過程。在這個過程前,教師為了使學生能掌握教學大綱及教材規定的知識要求和能力要求,必須精心制定最優化的教學方案,編制教材教法程序,適用多種教學手段進行科學組織和設計。在教學教程中,按照擬訂的設計方案,隨時結合現狀修正方案並將之實施。教學過程應充分體現教師的主導作用和學生的主體作用。在教學中,教師主導和學生主體是辯證的統一。學,是在教之下的學;教,是為學而教。換句話説,學這個主體是教主導下的主體;教這個主導是對主體的學的主導。教師主導和學生的主體是辯證的統一。

教師的教學過程的設計水平直接決定了學生的學習效果和課堂教學的效益。《會計學原理》課決不能只是照本宣科講些理論,舉幾個例子了事,教師必須精心策劃,既要有具體細緻的總體設計,還能設想到各個局部可能出現的情況和應策,一個教學過程的設計的優劣,顯然要由最終的智能教學效果和時間效益來評定。

課堂教學設計的出發點是什麼

由於同一個內容可以產生不同的教學設計,説明不同的教學設計一定有不同的考慮,會實現不同的目的。

教師在備課時,一般容易單純從教學內容出發,考慮如何掌握所教教學內容為主,對深層次的教學目的考慮不周或不去考慮,這確實是值得我們深思的問題,在這種思想指導下的教學設計經驗只停留在知識內容或方法上,而忽視能力和素質要求,缺乏深層次的思考,淡化了過程。

怎樣科學、合理地進行教學設計

我們知道,教學質量的關鍵在於課堂教學,而課堂教學的好壞,關鍵在於備課,可以説教學的過程是從備課開始的,因此抓好備課這個起始環節是至關重要的。這樣擺在我們面前的問題就是如何科學地、合理地進行教學設計,真正把好備課關。

當前的問題是有些老師對備課還重視不夠,個別老師的教案是使用多年不變,有的老師只備例題和習題,沒有能力培養的意識,也有的老師將能力訓練和素質培養納入教學軌道,但經驗不足,訓練不知如何下手。因此,我們覺得有必要對如何進行教學設計開展研究和討論。

課堂教學過程設計要素

在課堂教學設計過程中,既要注重知識、方法和能力的關係,又要突出能力的地位和作用。為此,我們認為教學過程設計的主導思想是有利於學生能力的形成和素質的提高,這是教學改革的方向。

要分析班級的整體狀況。不同的學校,不同的班級的學生的知識基礎、能力水平、學習習慣、學習速度、課堂氣氛,……,都有差異,因此在進行課堂教學設計考慮能力要求時,應隨學生的思維水平有所區別。在進行具體的教學過程設計時所設問題的大小、難易程度也要因學生而異。如果一個班級基礎很差,就很難在教學過程中設計一個由學生討論、發現、論證的完整的教學環節。相反,若一個班級的學生的學習興趣濃厚,有良好的發言習慣,又有一批較好掌握論證技巧的學生,最有可能安排設計討論的環節,引導學生自已歸納推導出某些如《會計學原理》規律,充分發揮學生的創造性。總之,教學過程的設計要符合學生的實際,要有利於提高他們的思維水平。

要研究課題特點

教學內容是進行能力訓練的素材和載體,不同的教學內容對於培養不同的能力,在其功能上會有所差別,因此我們在設計教學過程時,為突出能力培養,一定要從教學的內容出發,研究教材內容與有關能力的關係,充分發揮某節教材內容對培養某項能力的特殊功能,使能力培養落在實處。我們認為任何一段教學內容,任何一種課型都能起到培養能力提高素質的目的,關鍵在於挖掘精心設計教學過程。

有些教學課題要安排一定時間複習舊知識有“鋪墊”才能講述新知識,有的則完全可以“單刀直入”,直接進入教學課題,有些課題適宜於用討論的方法,發揮學生的思維,有些則不然。在教學中,教師的講述和學生活動的設計就很有研究的餘地,這是由課題特點決定的。有些課題論證內容層次複雜,必須在教學過程中設計好知識和論證方法的準備環節,……。教學中有以講授概念、定理、法則為主的新知識課,有以鞏固知識和技能技巧為主的複習課,有以瞭解學生掌握知識情況為主的檢查課,也有包含以上幾個要求的綜合課,總之,必須按照各自的課題特點,靈活設計不同的教學過程。

要選擇最有效的教學方法

教學方法雖然每個教師都接觸到,但各人理解的含義不盡一致,廣義上説,教學方法也可指完成教學目的和內容所採取的一切手段,途徑和教學原則,例如通常所説的啟發式,實際上是教學原則。電化教學法是一種教學手段,又如什麼程序教學法,單元教學法,問題教學法……,究其實質均不純指方法,都涉及整個教材教法改革。若純粹地從方法上作出選擇,我們通常所説的教學方法是指為了完成某一具體知識環節的教學任務所進行的師生相互作用的教學活動方式,從教學活動方式的本質看,教學方法主要有講授法,討論議論法,自學讀書法,練習法,它們有其各自的特點,教學中具體採用哪種教學方法,一般要依據教學目的,教材要求,課型內容,學生水平,教師能力,教學條件等多方面考慮。

教學內容是教學方法的主要依據

教師應仔細分析課題內容是傳授新知識還是形成和鞏固某種技能技巧,或者兼而有之?知識結構的推理層次是簡明具體或是複雜抽象?內容表達是淺顯易懂或是較為深奧,教學時間充裕或是緊迫?教學內容適合培養什麼能力?方法應隨這些考慮作出抉擇。

教學方法要隨“學情”不同而有差異。注重非智力因素的作用。所謂學情主要是指學生的年齡特徵,知識基礎,能力水平,學習習慣和班級的整體素質,在教學方法中要發揮非智力因素的作用,使學生主動、活潑地學習,由“學習”再到“會學”,例如採用講授法進行教學時,學生活動相對較少,就要求學生有良好的聽課習慣。啟而不發的整體素質較難採用講授法之外的教學方法。充分體現學生的主體地位,引導學生積極參予課堂教學,使教學過程由封閉型向開放型轉化,在教學過程中由教師到學生的單向交流,變成師生之間內多向交流,使教學成為一個探索,發現創造的過程。有人説:“學情決定教法”,但反過來“教法也能造就學情”,教法和學法相結合,長期在教學中注意激發學生的創造精神,採用相應的鼓勵學生活動的教學方法,一定可以培養出現素養能力較高的學生和班級。

選擇教學方法也要依據教師自身的素質。教師要能靈活、綜合地運用多種教學方法,立足整體,優化課堂教學過程。我們常説“教學有法,教無定法,因材施教,貴在得法”,對於教學方法來説也是這樣,教學作為一門科學應當有規律可循,但是教學作為一門藝術,不應該也不能依靠某一種教學方法來實現它的全部功能。更重要的是學習多種教學方法,博採眾長,要根據具體情況,選擇、設計最能體現教學規律的教學過程,不宜長期使用一種固定的教學方法,或原封不動地照搬一種實驗模式是不可取的(羊思經驗),各種教學方法中,沒有一種能很好地適應一切教學活動,沒有萬能的,只有依附一定條件下的相對優勢,作為一個教師來講,為了發揮教學過程的整體功能,保持教學系統的最大活力,在教學中要綜合應用多種教學方法,形成良好的整體結構,發揮教學的最大效益。

要考慮教學內容的進程

知識傳授的先後順序安排,例(習)題的先後使用順序,及各個知識和教學環節所佔用的時間比例的設想等。

要選擇恰當的教學組織形式和教學手段。對某一節課而言,選擇了有效的教學方法,而要考慮採用這一方法的教學組織形式,例如在使用發現法教學時,訓練有素的班級可考慮多采用啟發討論或小組、大組討論形式。又如在學習兩圓位置關係時可考慮實物模型,或幻燈,或多媒體等教學手段,將現代化教學手段引入課堂,如投影儀、計算機等現代化教學輔助手段的開發,為優化教學過程,提高課堂效益,引導學生深層次的參與,為教學過程現代化創造條件。怎樣有效地發揮它們在教學中的作用。構造新的教學模式,是一個值得研究和探討的課題。

在教學過程的設計中,上述八個方面是互相關聯的,需要綜合設計。當這些方面形成綜合的想法後,教學過程的設計藍圖也就基本上繪成了。

(二)教師育人的設計

任課教師要有“四心”

作為任課教師不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。教育實踐表明:一個合格的任課教師,應具備“四心”,即對學生應有愛心;對工作應有耐心;轉化“差生”應有信心;使用學生幹部要放心。

1.愛心。這裏所指的愛心,就是熱愛祖國的教育事業,熱愛教育工作,集中到一點,就是熱愛班級的學生,這是做好教師工作的前提。教師只有把整個身心撲到學生的教育上,時時處處關心學生,愛護學生,理解學生,想學生所想,急學生所急,才能得到學生的擁護和尊敬,才能為教育好一個班級打好基礎。

2.耐心。俗話説:精誠所到金石為開。任課教師既要有慈母般的愛,又要有充分的耐心。遇到困難不急躁,不厭其煩地做好學生的思想政治工作,解決好學生的實際問題。

3.信心。信為萬事之本。任何一個羣體總有左、中、右三種人,一個班級也不例外,面對差生作為教師一定要有信心,即相信經過內外因合力的作用差生一定會轉化,班風一定也會改觀。

4.放心。要教好一個班級,只有教師一人的積極性是不夠的。學生的工作,要培養學生骨幹來管理,這樣,充分發揮班委的作用,教師對他們的工作給予適時的指導,經常與班委交流,讓學生幹部去了解學生思想動態,收集學生對本課程的意見與看法,學生幹部會幹得更加細緻,更加深入,利用學生之間交往多,情況熟悉,彼此容易溝通的優勢,放手讓他們瞭解學生的思想工作,老師只是在必要時予以指導,就可以做到心中有數,就能知道制訂適合的教書方法,這樣一學期的教學才能收到了良好的效果.

教師應該做到“四勤”

一、腦勤。要求教師在腦子裏經常裝着學生的情況,裝着每個學生的特點,要勤于思考、想點子、出對策,以科學的方法管理班級。另一方面,要求教師吸收先進的教育思想,緊跟時代,要傳授給學生活學活用的學習方法,培養學生獨立把握問題、解決問題的能力。在課堂上要讓學生的思想活躍收放自如,使學生學得津津樂道。

二、手勤。與“腦勤”相輔相成,要求教師做好每次課課後日誌,將心得體會寫出來,並及時歸納總結。

三、腿勤。要求教師除經常參加學生的各項活動外,還要勤於蹲班,勤開聯繫會,勤溝通同頭任課教師的教法。這樣才能因材施教,避免盲目性。

四、嘴勤。教師要學會“婆婆嘴”。教育學生學好文化課的同時,還要經常對學生進行思想品德教育、前途理想教育、法制教育、紀律教育等。常表揚學生,表揚能培養學生的自信和能力,要經常站在學生的立場來鼓勵他們好的想法和研究活動,希望能使他們更有勇氣。

教師的自我塑造

教師擔負着教書育人的重任,是培養合格職校畢業生的最直接、最具體的教育者。其教育效果如何,更直接的體現在學生的思想素質和業務素質上。因此,教師只有被學生接受才能達到理想的教育效果。被學生接受的關鍵是教師的自我修養,也就是自我塑造。

學校裏學習的知識雖然並不一定對工作有直接、表面的作用,但是,知識是潛移默化的,我們不但要掌握所學的知識,通過學習的過程,我們也要學會怎樣去學習、掌握知識,並且靈活應用。掌握了知識後,還要在實踐中深化。知識並不等於能力,要實現它們之間的轉化,就要去實踐,在實踐中去領會、再學習。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

以上這些都是我對這次進修學習的收穫及相應的一些體會,其中不乏有很多謬誤和不周之處,望領導予以匡正。教育工作將是我一生的職業,將為此奉獻我畢生的精力和熱情。

教師進修工作總結3

教師要有豐富的學識和較高的教育教學技能,才能教好學生。我嚴格遵守《教師職業道德規範》要求,認真落實課程計劃,落實教學常規管理,現就將自己的進修工作情況總結如下:

一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念

1、老課程,新教法,不斷更新教學理念。積極接受新課程改革浪潮的“洗禮”。

2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關係,重視了學生獨立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

二、教學工作

我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閲各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。

2、注重課堂教學效果。針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,以學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。

3、積極參加教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。本年度聽課14節,在校內聽講座6節。暑假參加了學院組織的電工實操培訓,歷時半月。成績合格。

(二)注重調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律,讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)搞好好後進生轉化工作。

任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,後進生轉化成功與否,直接影響着全班學生的整體成績。

1、用發展眼光看學生。應當縱向地看到:後進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助後進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:後進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。真正做到曉之以理,動之以情。

三、抓好德育工作

對學生思想常抓不懈,瞭解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好功課。對學生上課玩手機、睡覺、説話等違紀現象堅決進行批評教育。

今後我要進一步加強政治業務學習,努力提高素質,不斷更新觀念,發揚創新精神,用於承擔新課,使教學工作開展得越來越好。