黨風廉政建設事關企業的興衰存亡,只有切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作,才能確保企業持續健康快速地發展。下面是本站小編為大家整理的支部黨風廉政工作總結精選多篇，僅供參考。
2018年，我公司黨風廉政建設工作在黨委、政府和紀委的正確領導下，認真學習貫徹十八屆中央紀委第五次全會精神、自治區紀委十屆六次全會和市紀委三屆五次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，進一步嚴明黨的政治紀律，切實轉變幹部作風，全面推進XX城區項目建設，為確保項目建設保質保量按時完成提供政治保障。現將我公司2018年黨風廉政建設工作總結和2018年工作計劃彙報如下：
一、2018年黨風廉政建設工作總結
(一)黨風廉政建設主體責任落實情況
公司總經理認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，強調領導班子成員“一崗雙責”，在抓好分管業務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作。按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“統一領導，部門各負其責，員工共同參與”的領導體制和工作機制，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的工作格局。公司負責人與各部門簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到各個部門，責任具體落實到個人。
(二)落實“中央八項規定”和反對“四風”情況
2018年，我公司結合開展“三嚴三實”和“不作為、亂作為”等專項整治活動，切實加強和改進作風建設。一是開展查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作。開展查處發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作，是全面落實從嚴治黨的重要舉措，是把黨風廉政建設落實到基層的重要方式。
(舉案例)
通過開展專項治理工作，進一步嚴肅工作紀律、轉變工作作風、提高工作效率。對梳理出管理上的薄弱環節，及時建章立制，堵塞漏洞，從而有效防範和減少不正之風及違法違紀行為的發生。
二是完善作風建設工作制度。共梳理反對“四風”方面制度X項，修訂完善制度X項，廢止制度X項，已出台X項。
三是精簡會議和文件簡報。2018年公司組織召開的會議比往年減少，對一些會議實行並開，壓縮各類工作報告和材料，提高文件材料的質量，切實改進文風，全年減少各類發文15個文號，精簡各類會議X個，清理評比達標表彰等活動2個。
四是大力整治奢侈浪費行為。嚴格控制三公經費支出，今年我司三公經費開支同比下降XXX%。節假日、雙休日等非工作日期間公車全部封存，沒有發現超標準接待、公款旅遊、公款購買贈送月餅等節禮的情況。
五是積極開展專項清理。組織開展停止新建樓堂館所清理
整治、清理辦公用房和幹部員工違規多佔住房等專項工作。今年6月，因公司人員變動，再次對公司辦公用房進行調整，調整後正職領導辦公用房面積為XX平方米;副職領導兩人共用一個辦公室，人均面積為XX平方米;普通員工4-6人共用一個辦公室，人均面積為XX-XX平方米。調整後的人均使用面積均符合《黨政機關辦公用房建設標準》規定的辦公用房面積。
(三)領導幹部遵紀守法和廉潔自律情況
我們嚴格執行領導幹部廉潔自律制度，領導幹部能認真貫徹執行國家法律法規和領導幹部廉潔從政各項規定，帶頭執行“中央八項規定”和《廉政準則》，做到自省、自律、自警和自勵。一年來未發現幹部員工違反國家法律法規和利用職權謀取私利的行為。
一是切實加強制度建設。我們始終把制度建設作為源頭治腐的重要內容。建立健全了各項管理制度，出台了財政管理制度。為全面落實領導幹部廉潔自律，制止奢侈浪費行為，制定了《財務管理工作規則》(暫行)。修訂了《領導職務消費管理制度》和《公務招待制度》，規定了公務招待對象流程原則，具有可操作性。同時，還修訂完善了《員工考勤管理制度》、《請假管理規定》和《車輛管理制度》等。
二是實行工程項目招投標制度。嚴格執行《招投標法》、《XXX政府投融資在建工程項目中標價監督管理暫行辦法》、《XXX政府採購招投標特殊事項管理暫行規定》等規定，重點在對各項工程項目的規劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發展觀亂決策、亂投資行為。
三是繼續推行家庭重大事項報告制度。規範全司幹部員工操辦家事慶典的有關事項，明確責任，嚴肅紀律，實行嚴格的審批制度，全年小孩滿月、結婚等家事的操辦共X起，都實行嚴格的審批程序。
今年來，我司黨風廉政建設工作，雖然取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要表現在：一是有些黨風廉政建設責任目標落實還不到位，效果不太明顯;二是個別員工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。為此，我們將在今後的工作中，以“創先爭優”和“中國夢”主題教育活動為動力，採取得力措施，切實改進提高，開拓創新、與時俱進、紮實工作，進一步做好黨風廉政、反腐倡廉及廉潔自律等各項工作，樹立公司良好的社會形象。
二、2018年工作計劃
針對存在的問題，結合當我司黨風廉政建設和反腐敗工作實際，在2018年的工作中，我們將從以下幾個方面着力抓好相關工作：
(一)完成全年任務的具體目標
1、通過黨風廉政建設責任制的落實，公司全體幹部員工依照《黨風廉政建設目標責任書》全面履行各自職責，紮實有效地推動黨風廉政建工作。
2、通過落實“三嚴三實”、開展黨風廉政教育學習，強化公司全體幹部員工廉潔自律意識，使其思想上、行為上與中央精神保持一致，自覺抵禦工作、生活中的不正之風。
3、通過黨風廉政建設反腐防控體系的建立健全，從制度上杜絕腐敗的源頭，把權力關進制度的籠子裏。
(二)主要措施
1、繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強公司員工隊伍自身建設。採取行之有效的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高公司員工的思想素質。
3、積極探索行風建設長效機制。認真總結公司在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成員工經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
(三)工作建議
1、強化廉政制度建設。緊扣容易滋生腐敗問題的重點領域和關鍵環節，加大制度建設和創新力度，突出重點，增強制度的針對性。針對腐敗易發多發的重點領域、關鍵部位和薄弱環節，加強人事權、財權、事權等方面的制度建設，以制度管人、管財、管事。
2、加強權力運行監督。進一步加大預防腐敗的工作力度，按照黨風廉政建設責任制和有關責任追究的規定，加大監督力度，在提高項目運行工作各個環節的透明度上下功夫，認真對待建設單位和社會羣眾公開提出的疑問和質詢，及時做出相應的解釋。及時處理各類信訪件、舉報信，堅決嚴肅查處反映屬實的問題。
3、嚴查違法違紀行為。依據誰主管誰負責的原則，對於羣眾反映強烈的突出問題，始終保持查處問題的高壓態勢，通過嚴查違法違紀行為，整治公司幹部員工行為不正之風，淨化風氣，促進公司良性發展。
2018年，xxx區供銷社紀檢監察工作在區委、區紀委、監察局的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區紀委全會精神，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為推進全區供銷系統的改革與發展，維護供銷系統的安定團結提供政治和紀律保證。
一、2018年黨風廉政建設及反腐敗工作總結
㈠ 全面履行黨章賦予的職責，積極協助黨委抓好黨風廉政建設。
2018年8月供銷社根據隆發[2018]33號文件，撤銷中國共產黨xxx區供銷社委員會和中國共產黨xxx區供銷社紀律檢查委員會，成立中國共產黨xxx區供銷社黨組。紀檢監察工作在認真協助黨委(黨組)抓好全區供銷系統黨風廉政建設工作的同時，具體做了以下工作：
1、加強黨風廉政學習教育，築牢反腐倡廉思想道德防線。黨風廉政建設和反腐敗工作，要做到從源頭上預防和治理，就必須要經常性的加強學習教育，警鐘常鳴，從而築牢領導幹部、職工的思想道德防線，深入開展“三個代表”重要思想的學習;傳達學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委十七屆二次全會上的重要講話、全區黨風廉政建設大會、區紀委三次全體會議精神。在此基礎上，還認真組織學習貫徹好xx省人民政府《關於違反xx省公務員八條禁令政紀處理的暫行規定》。用兩個《條例》和《xx省公務員八條禁令》規定領導幹部和職工的行為，促使幹部職工廉潔自律。
2、認真學習貫徹黨章，進一步加強監督檢查，為構建和諧社會提供有力保證。認真開展多種教育活動，把自律與他律、教育與管理結合起來。一是加強對系統內的黨員幹部的宗旨教育，從思想上解決立黨為公、執政為民、求真務實的問題，始終保持共產黨員的先進性和純潔性;二是加強理想信念教育，使黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，經得起權力、金錢、祕書園地更多精品原創文章美色的考驗，築牢拒腐防變的思想道德防線。進一步加強反腐倡廉宣教工作，綜合運用各種報刊資料、影像、警示教育片等宣傳教育形式，不斷提高宣傳教育的説服力和感召力，真正使宣傳教育起到鼓舞鬥志激勵人、純潔心靈塑造人、警示教育挽救人、條規教育約束人的作用。
3、積極向黨委建言獻策，對全區供銷系統黨風廉政建設工作進行總的安排部署，並於年初制定了《xxx區供銷社2018年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》及《xxx區供銷社2018年企業領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核辦法》，和各支部簽訂了《xxx區供銷社黨風廉政建設責任制》;突出強調要求全區供銷系統的各項改革必須堅持公開、公平、公正、發揚民主的原則，決不能借改革之機，損害職工的利益，從而使供銷社紀委的有關規定及要求在企業改革、內部財務管理、工作接待、班子的選拔任用等方面得到了有效的執行。
4、協助供銷社黨組和理事會抓好涉及“三農”工作的檢查督促和農村合作經濟組織創辦工作。2018年發展專業合作社17個，綜合服務社30個，農產品協會2個。
5、認真學習《行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制》四項制度，結合本單位實際情況，制定相應的四項制度，並監督實施。
6、區供銷社組成考核組，於2018年11月1日-2018年11月4日，認真對下屬7個企業黨、政領導進行黨風廉政建設考核，考核結果都在90分以上。 ㈡把以人為本作為加強廉政勤政建設的核心認本文章共2頁，當前在第2頁上一頁[1][2]真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2018-2012年工作規劃》，把懲治和預防、教育與監督、深化改革與完善制度有機的結合起來，統籌兼顧、建立健全廉政勤政建設的長效機制，始終抓住領導幹部這個重點，緊貼黨員幹部的思想實際和工作實際，把普遍教育與重點教育、經常教育與專題教育、示範教育和警示教育相結合，着力解決人民最關心、反映最強烈、
最迫切需要解決的問題入手，積極發揮紀檢監察機關和幹部的作用，切實為羣眾辦好事、辦實事。
㈢ 嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，切實規範領導幹部從政行為
把思想教育、紀律教育和作風建設緊密結合起來，促使各級領導幹部加強黨性鍛鍊，在廉潔勤政方面嚴於律己，率先垂範，自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律有關規定。認真遵守“四大紀律、八項要求”。機關幹部職工，企業領導始終按照“三個代表”的要求，恪守職業道德，密切聯繫羣眾，主動抽出時間到下崗、分流和離退休職工家噓寒問暖，去困難家庭中走訪瞭解，送温暖，給真情，為人民羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在羣眾“最急”上見真情，在羣眾“最怨”上改作風，在羣眾“最盼”上贏民心。 ㈣認真履行監督職能，做好信訪舉報工作認真履行《黨章》賦予紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的職責，全面履行監督職能，嚴格執行黨內監督條例。要求在查辦案件中全面貫徹落實“實事清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”辦案方針，保證辦案質量，體現出支持改革者，鼓勵探索者，教育失誤者，追究誣告者，懲處腐敗者，堅持反腐倡廉的正確導向，營造有利於發展的良好氛圍。認真處理羣眾來信來訪，暢通信訪渠道，做好基層接訪工作，變羣眾上訪為幹部下訪，特別是在奧運會召開前期，多次到企業軍轉幹部、困難職工中走訪慰問，暢通訴求，及時解決羣眾反映的合理合法問題。認真做好企業退休、下崗、企業軍轉幹部有關政策的宣傳和思想工作，從而達到了溝通情感，理順情緒，化解矛盾，安定團結。確保系統切實維護好人民羣眾的根本利益。2018年供銷社紀委共計接待來訪人員120多人次，主要反映的是XX年10月1日以後死亡的國家機關工作人員及離退休人員一次性撫卹金差額、離休幹部的房補、下崗人員有哪些優惠政策、怎樣辦理農民專業合作社、協助辛街、老營十户辦理土地證，協助處理瓦房房產處理遺留問題等。對上訪人員提出的問題都一一做了口頭答覆，沒有出現復訪現象和羣體性事件。為維護供銷系統的穩定作出了積極貢獻。
㈤政務公開有序開展，制度建設不斷完善
2018年初，供銷社紀委在以前的基礎上補充和完善了政務公開的不足之處並增加了新的公開內容，從公開的內容，公開的形式，公開的時間，監督評議等制度都有了新的完善。全年實行政務公開10次，幹部履職考核1次，調資公示1次，工會經費管理使用情況公佈1次，抗震救災捐款情況1次，黨委領導班子換屆考察對象公示1次，每個季度財務收支情況公示4次，困難職工情況調查表公示1次。
總之，xxx區供銷社2018年紀檢監察工作在區紀委、供銷社黨組的領導下，做了大量有益的工作，各項工作成效明顯，但與黨的要求和人民羣眾的期盼還有一定的差距，仍存在着監督上的薄弱環節，努力在今後的工作中查缺補漏，爭取把供銷社的紀檢監察搞得更好。
二、2018年工作的要點
㈠ 明確責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實。制定2018年黨風廉政建設責任制任務分解，樹立正確的觀念，抓好責任制落實關鍵環節，並與各支部簽訂責任制。
㈡ 深入學習貫徹黨的十七大精神。尤其是要深入學習貫徹黨章，把思想行動統一到黨的十七大精神上來，增強反腐倡廉的政治責任感;進一步加強各級紀檢監察工作人員自身建設。深入開展“學黨章、講黨性、促‘三力’建設”主題實踐活動，不斷提高紀檢監察機關的執行力、創新力、凝聚力和戰鬥力。以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神聖職責。全面完成好2018年紀檢監察工作任務。
㈢ 強化制度監督，推進系統效能監察工作。加強對領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督。堅持民主生活會，完善直屬企業領導黨風廉政建設考核制度，積極推進政務公開，認真貫徹執行公務員法，進一步完善和落實各項管理制度。
㈣ 加大工作力度，抓好違紀違法案件和信訪舉報工作。結合供銷社實際，按照有關規定，以查辦違反黨的政治紀律的案件為重點，嚴肅查辦利用經濟管理權營私舞弊、玩忽職守的案件，查辦工程建設中發生的以權謀私的案件，查辦企業改制中資產處置、產權交易和經營中資產流失的案件，查辦嚴重侵害職工羣眾利益的坑農害農案件等。
㈤ 嚴格履行責任，加強紀監工作人員自身建設。切實加強紀檢監察幹部隊伍自身建設。一是按照區紀委的部署和要求，加強對紀監幹部的思想教育，引導紀監幹部堅持立黨為公、執政為民，牢記黨的宗旨，維護羣眾利益，做羣眾的貼心人，樹立可親、可信、可敬的良好形象。二是建立健全紀檢監察工作的各項規章制度，促進紀檢監察工作的科學化、規範化、制度化。三是加強作風建設。大力弘揚求真務實的作風，深入開展調查研究，紮紮實實開展工作。四是加強業務建設。着力提高依法執紀的能力、依法辦案的能力、組織協調的能力和對黨員幹部有效監督的能力，努力營造一支適應供銷社改革發展需要、讓黨組放心、讓系統上下滿意、能打硬仗的紀檢監察幹部隊伍。
㈥ 嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設宣傳教育工作，抓好黨風廉政建設的專題學習和教育。
㈦ 繼續開展好政務公開、治理商業賄賂專項工作。
㈧ 做好信訪工作，對來信來訪認真進行排查處理。
㈨ 紮實推進懲治和預防腐敗，既是反腐倡廉建設的內在要求，也是推動經濟社會又好又快發展的保證。繼續抓好貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2018—2012年工作規劃》，以科學的發展為統領，堅持以改革的精神切實抓好《工作規劃》的貫徹落實。
㈩ 認真組織對各企業領導幹部進行廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核。
一、2018年黨風廉政建設和反腐敗工作總結
2018年是貫徹落實黨的及十八屆三中、四中、五中全會精神的關鍵之年。一年來，XX公司認真貫徹黨中央、國務院、中央紀委和集團黨委、紀委關於黨風廉政建設和反腐敗工作部署，嚴格落實“八項規定”要求，將反腐倡廉建設有機融入到“三嚴三實”教育活動中，繼續推進教育、制度、監督、懲處並重的懲治和預防腐敗體系建設，着力構建不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，為XX公司穩定發展提供有力保障。
(一)認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，將反腐倡廉建設擺在更加突出的位置 公司通過集中培訓和抓好自學等方式教育引導廣大黨員幹部深刻領會黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神，切實增強政治意識和紀律觀念，堅定不移反對腐敗。中紀委五次全會後，公司及時召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，認真學習貫徹全會精神，研究部署新一年的反腐倡廉工作。XX公司新一屆黨委紀委組建後，對反腐倡廉工作高度重視，認真落實集團黨委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署和工作安排，嚴格執行黨風廉政建設責任制，反腐倡廉建設取得明顯成效。
(二)嚴格落實“八項規定”，深入開展“三嚴三實”教育活動，切實改進作風 公司堅定不移的貫徹落實中央八項規定，在改進調查研究、精簡會議、厲行勤儉節約等方面作出明確規定。公司堅持抓早抓小抓實，特別是抓住元旦、春節、中秋、國慶等重要節點，從嚴要求，堅決剎住公款購買贈送月餅、賀卡等年貨節禮和公款吃喝等不正之風。在公司全體幹部中認真組織開展了規範津補貼自查清理工作和清退會員卡工作，營造了機關風清氣正的氛圍。與2014年相比，2018年公司文件數量下降30%。 按照集團的統一部署，公司深入開展了“三嚴三實”教育活動，嚴格按照工作計劃紮實推進，制定了10個方面20項具體整改措施。截至2018年11月底任務已經基本完成。通過教育實踐活動，公司突出問題得到有力遏制，聯繫羣眾的作風得到進一步加強，改革發展取得新的突破，得到了集團教育實踐活動領導小組第6督導組的肯定，教育實踐活動達到了預期目的。
(三)加強黨風廉政教育，強化監督檢查 公司始終把對幹部的廉政教育放在重要位置。一年來，結合廉政風險防控機制建設，廣泛開展崗位廉政教育;及時向廣大幹部職工通報社會上發生的重大典型案例，特別是全面通報了今年以來黨中央中紀委查處的各大違紀違法案件，加強警示教育;繼續對各部門主要負責同志有計劃地逐一開展廉政談話，對有苗頭性傾向性問題的同志進行誡勉談話，一年來共開展廉政談話20人次，有效提高了領導幹部的拒腐防變的自覺性。
(四)以廉政風險防控機制建設為牽引，進一步完善懲治和預防腐敗制度體系 繼續推進廉政風險防控機制建設，在明確崗位職責、規範業務流程和找準廉政風險的基礎上，認真制定了防控措施，構建防控腐敗的責任網絡。制定符合公司實際的反腐制度“六條禁令”，嚴格各項維修工程的審批程序，先集體研究討論徵求意見後再班子過會研究後方可推進，所有研究確定的決議規範存檔。
(五)認真做好信訪和查辦案件工作，加大懲治腐敗力度設立意見箱、網絡舉報郵箱、舉報電話等多渠道的舉報方式，加大職工羣眾對黨員領導幹部的監督舉報，切實履行紀委的監督責任。
(六)加強紀檢監察幹部隊伍建設 按照集團紀委的統一部署，在公司紀檢監察幹部中開展清理會員卡工作，紀委3人，全部進行了自查清理，並作出“零持有”報告。
在肯定成績的同時，還應看到公司黨風廉政建設和反腐敗工作還存在一些不足：個別黨員幹部反腐倡廉意識還不夠強;對重大項目、選人用人等“三重一大”的監督還不到位;對所屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度還不夠大等，這些需要在今後的工作中切實加以解決。
二、2018年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃
2018年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務是：深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神以及中央紀委五次全會精神，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新;嚴明黨的各項紀律特別是組織紀律，切實加強對黨員幹部的教育管理;深入落實中央“八項規定”，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恆糾正“四風”;以“零容忍”的態度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度;積極履行監督檢查職責，自覺圍繞中心，服務大局，為進一步深化改革提供堅強保障。 (一)深入貫徹黨的十八屆五中全會和中央紀委五次全會精神，加強反腐敗機制創新和制度保障
1、認真學習貫徹中央紀委五次全會精神。召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作大會，認真學習貫徹中央紀委五次全會精神，部署2018年反腐倡廉工作。召開公司黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組會議，分解任務，明確責任。各所屬單位要結合實際制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，並認真貫徹落實。
2、全面落實懲治和預防腐敗體系規劃。制定公司《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，抓好責任分解和檢查考核工作，運用好廉政風險防控機制建設各項成果，認真執行集團的相關規章制度，推動懲防體系建設各項任務的落實。
3、認真落實黨風廉政建設責任制。由公司分管領導與各部門主要負責同志簽訂“黨風廉政建設責任書”，進一步明確黨風廉政建設的責任主體、責任內容、責任考核、責任追究等。教育引導各級黨組織尤其是主要領導牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的觀念，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。對黨風廉政建設落實不到位，導致發生腐敗案件或者不正之風滋生蔓延的部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究領導責任。
4、以改革精神推進反腐敗體制機制創新。認真領會中央關於推進反腐敗體制機制創新的精神，牢固樹立改革意識和責任意識，堅決貫徹和認真落實中央關於反腐敗體制機制創新的一系列決策部署，並結合供銷合作社的特點與實際，努力探索形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作更加有效的體制機制和方式方法。
(二)深入落實中央八項規定精神，鞏固“三嚴三實”教育活動成果，持之以恆糾正“四風”
1、堅持不懈抓好“八項規定”的落實。嚴格執行中央“八項規定”精神和公司六條禁令，注重抓小抓早抓實，一個時間節點一個時間節點抓，保持對“四風”問題的高壓態勢，堅決防止反彈。加強監督檢查，建立經常性的年度考核和明察暗訪機制，對違反“八項規定”和“六條禁令”的問題嚴肅查處，點名道姓通報曝光。
2、鞏固深化教育實踐活動成果。督促各部門按照《兩方案一計劃》明確的任務分工和時間要求，以“釘釘子”的精神認真抓好每一項整改任務的具體落實。將2018年應完成的整改任務納入年度考核範圍，沒有完成整改任務部門的主要負責同志，不得參與年度評優評先。教育引導廣大黨員幹部不斷提高踐行黨的羣眾路線的自覺性和主動性，不斷築牢抵禦“四風”問題思想防線，做到活動結束了，教育不停止。
3、健全改進作風常態化制度。制定《XX公司厲行節約反對浪費條例》實施細則和配套制度。着重規範並嚴格執行領導幹部工作生活保障制度和嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，糾正領導幹部收受下屬單位和個人以及有利益關係的單位和個人禮金行為，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、高檔消費等。用制度建設保障作風建設常態化，持之以恆糾正“四風”。
(三)切實履行監督檢查職能，為深化改革提供保障
1、圍繞企業發展開展監督檢查。深刻認識紀檢監察工作對企業發展的保障和推動作用，當前尤其要注重圍繞發展的目標、原則、重點、措施等落實情況開展監督檢查，對於發展中出現的偏差及時予以糾正。要突出防範社有資產流失風險，對於借發展之名轉移、藏匿、侵吞公有資產的行為從嚴從重從快處理，以紮實有效的監督檢查工作為深化改革保駕護航。
2、繼續加強其他各項監督檢查工作。加強對公司確定的各項任務完成情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，切實維護黨委、董事會的權威。強化對幹部選拔任用、社有資金管理使用、重大項目建設、審計結果整改情況的監督檢查。
(四)嚴明黨的紀律，加強對領導幹部的教育管理
1、堅決維護黨的紀律。嚴明政治紀律，確保公司廣大黨員領導幹部在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。嚴明組織紀律，加強集體領導，強化程序觀念和組織意識，嚴格黨的組織生活，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等問題。嚴明廉政紀律，嚴格執行廉潔從業各項規定，養成良好的修養和生活作風。
2、進一步深化對黨員幹部的教育。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員幹部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。紮實開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步築牢黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。加強黨風廉政建設宣傳工作，積極開展廉潔文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。
3、切實加強對黨員幹部的監督管理。認真貫徹黨內監督條例，做好領導幹部述職述廉、報告個人重大事項工作。繼續堅持廉政談話制度，特別是對新提拔的領導幹部進行任職廉政談話，對有苗頭性問題的黨員幹部進行誡勉談話。認真做好對所屬單位領導人員經濟責任審計工作。各級黨組織要定期召開民主生活會，運用批評與自我批評這一思想武器，使黨員幹部尤其是領導幹部經常接受黨內民主生活的教育和鍛鍊。
(五)以“零容忍”的態度懲治腐敗，加大查辦違紀違法案件力度
1、嚴肅查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦違反政治紀律的案件;嚴肅查處“四風”方面的問題;嚴肅查辦隱匿、侵佔、轉移社有資產以及企業領導人搞同業經營、關聯交易案件;認真查辦弄虛作假、挪用專項資金案件;嚴肅查辦違反“三重一大”制度，個人擅自決策，造成重大損失的案件;堅決查處私設“小金庫”，貪污、侵佔、挪用公款案件。健全查辦案件組織協調機制，尤其要加強監察和審計等部門的聯繫，建立和完善審計結果、案件線索的共享互通機制。
2、堅持抓早抓小，治病救人。本着對事業負責、對幹部負責的態度，注意掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，進行批評教育，防止小問題變成大問題。對查處的違紀違法案件進行剖析，總結教訓、以儆效尤，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。
(六)將公司反腐倡廉工作擺在更加重要的位置 切實加強對公司所屬單位和部門反腐倡廉工作的領導，針對公司所屬企業的不同特點，有針對性地加強反腐倡廉建設。進一步完善社有企業法人治理結構，嚴格執行“三重一大”制度，堅持重大問題集體討論決定，並研究建立失誤糾偏機制，防止釀成重大決策失誤;參照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，加強對企業領導幹部的監督管理;健全公司領導人職務消費具體規定。加強對公司從業人員的職業道德教育和崗位廉政教育;建立健全公司內部管理各項規章制度，尤其要加強資金的管理使用;將反腐倡廉建設貫穿工作全過程。加強公司規範化管理工作，做到各項工作有規可依、有章可循;針對企業工作人員的特點開展反腐倡廉教育，增強廉潔從業意識;加大對各類資金、會費等管理使用情況的監督檢查力度，進一步規範財務管理工作。舉辦黨風廉政建設和反腐敗工作聯絡員培訓班，進一步提高反腐倡廉工作責任意識和工作能力。 (七)加強對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的指導，進一步提高反腐倡廉建設水平
1、認真做好調查研究工作。按照《八項規定》的要求進一步改進調研工作，深入基層瞭解和掌握系統反腐倡廉工作的實際情況和主要特點，總結推廣好的做法和經驗，發現存在的問題並及時指導解決。
2、召開黨風廉政建設反腐敗工作會議。召開系統黨風廉政建設反腐敗工作會議，總結交流黨風廉政建設反腐敗工作情況及經驗，結合公司實際，進一步研究具有公司特色的反腐倡廉思路和措施。
3、加大對系統紀檢監察幹部的培訓力度。爭取集團紀委有關部門支持，繼續抓好培訓工作，不斷提高系統紀檢監察幹部綜合素質和業務水平，增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的能力，推進系統反腐倡廉工作再上新台階。
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