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2020年機關黨建年度工作總結例文3篇

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  2020年機關黨建年度工作總結例文3篇

2020年機關黨建年度工作總結例文3篇

 

總結是職場人一項基本功,更是一種能力,想要在職場上有大的發展,你就必須掌握它。以下是小編整理的關於機關黨建工作總結例文,僅供參考,希望能幫助到大家!
 

   機關黨建工作總結例文1

今年以來,市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導,以“三個代表”重要思想為統領,以認真貫徹落實科學發展觀為目標,按照市直工委和局黨委的總體要求和部署,突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設,圍繞發展大局,發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,做了一定工作,現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下:

一、今年上半年機關黨建工作情況

(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照市委統一部署,紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合,與機關黨建工作結合起來,組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹羣眾路線,堅持正面教育為主,着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題,着力構建有利於科學發展的財政體制機制,不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求,確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創新工作機制,促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作,努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用,增強思想政治工作的針對性和實效性,制定了談心制度和思想分析制度,搭建思想交流的平台,全面分三個層次展開了談話談心活動,即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責開展談話談心活動,科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質,增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習,開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度,加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式,舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動,認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農户”活動,深化對口幫扶、結對共建等工作,加強工作互動。201x年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户,送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關黨組織,發揮機關黨組織先鋒模範作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神,堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程,建立健全機關黨委和機關黨支部組織,規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制,明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責,實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設,推進黨務公開,使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設,建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制,支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制,抓好責任分工和任務分解,並明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

(三)以活動為載體,探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創優活動:將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來,讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導黨員立足崗位作奉獻,充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動,引導激勵廣大黨員爭先創優系列,更好地為企業服務。結合學習實踐活動,學先進、找差距、添措施,充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動,結合科學發展觀學習實踐活動,開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風,推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和羣眾,為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風,抓好調研和基礎工作,重實際、謀發展,推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實,深化規範化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》,認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政文化進機關工作,大力開展黨性黨紀黨風教育,引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率,形成為民、務實、清廉的作風。

(五)加強精神文明建設,建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念,加強黨性和思想道德修養,開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創建文明科室,促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作,開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動,構建積極向上的機關文化。

二、下半年機關黨建工作安排

市商務局2014年下半年機關黨建工作總體思路是:堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署,以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的,以推動發展、服務大局、服務羣眾為重點,以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力,以開展學習實踐科學發展觀活動為載體,力求思想建設有新提高,組織建設有新加強,作風建設有新進步,制度建設有新完善,反腐倡廉建設有新成效,不斷開創黨建工作新局面,為推進商務經濟又好又快發展,確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

(一)加強思想建設,全面提高黨員幹部的綜合素質

1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式,組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論,深刻領會並準確把握十七大報告中關於中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際,學以致用,用以促學,引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式,進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心,以開展主題實踐活動為載體,以深入學習為基礎,以解決問題為關鍵,認真組織開展學習實踐科學發展觀活動,通過學習實踐活動,提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身,從更深的層次分析問題,在更高的平台上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力,轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。

3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果,進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育,繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育,激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念,認真履行職責,切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育,通過各種形式的實踐活動,引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀,自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導,引導幹部職工正確對待自己、他人和社會,正確對待困難、挫折和榮譽,塑造積極向上的健康心態,以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

(二)加強組織建設,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程,建設規範機關黨委和黨支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點,加強支部建設。通過開展“提升能力,服務發展,爭創優秀黨支部”活動,着力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能,激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新,充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量,優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針,嚴格黨員發展條件和程序,切實把政治素質好,業務能力強,作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養,讓他們參加各類學習實踐活動,在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務羣眾渠道,增強黨員服務大局、服務羣眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強黨務幹部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用,強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識,提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度,確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法,努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責,一級抓一級,層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。

(三)加強作風建設,紮實推進黨員幹部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務為本”理念,不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識,讓更多的黨員走進企業,研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣眾監督,為羣眾辦實事、辦好事,樹立人民公僕好形象。黨委黨支部工作總結

2、加強政風建設,樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理,嚴肅工作紀律,嚴格執行工作規範,打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程,把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容,加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定,大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度,通過開展述職述廉等,不斷強化對黨員幹部的監督制約,推進黨風廉政建設。

(四)加強文化建設,營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。

1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用,關心羣眾生活,維護職工利益。

2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育文明,倡導和諧。加強機關文化陣地建設,因地制宜開展多種形式文體活動,豐富機關業餘文化生活,營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
 

   機關黨建工作總結例文2

為切實履行機構編制管理的職能,更好地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,為實現縣委、縣政府提出的全力打造新城區,實現三年大變樣的宏偉目標做出積極貢獻,特制訂2019年度機關黨建工作計劃。

一、指導思想

2019年機關黨支部工作指導思想是:以*理論和 重要思想為指導,認真貫徹黨的 大、 屆四中、五中及六中全會精神,堅持機構編制工作為全縣經濟建設和社會各項事業發展服務的思想,紮實開展機關黨組(總務處工作計劃2017)織建設工作,積極開展和諧機關創建活動,切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設,促進機構編制各項工作任務的全面完成。

二、具體措施

1、切實加強機關黨組織建設基礎工作,推動機關黨建工作順利開展

一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》,包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。二是按時報送黨建工作計劃、總結,安排好學習室。三是按制度按要求開展機關黨建工作。認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關係轉移、黨建信息報送工作,按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會,按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務公開工作。

2、切實加強黨員隊伍建設,提高機關黨員隊伍綜合素質

一是積極開展黨員教育,提高全體黨員幹部的政治理論素養,全年集中理論學習六次。組織黨員幹部集中學習兩會精神、黨的 屆六中全會精神、 屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。二是積極發展黨員。今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員,按時按質報送相關材料。三是積極開展支部活動,如開展七一活動等。

三、全面開展機關黨建特色工作,促進機關黨建工作開展

一是積極開展創先爭優和雙優創建活動。二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。三是積極開展幹部結對幫扶活動,副科級以上領導幹部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶,資助困難羣眾。四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。

四、以黨建工作促中心工作,推動機構編制工作科學發展

我辦以科學發展觀為指導,以黨建工作促機構編制中心工作。一是要統籌全局,圓滿完成政府機構改革。嚴格審核各單位三定規定,全面完成區政府機構改革。二是認真部署,積極推進鄉鎮機構改革。搞好調研、方案的制定等準備工作。三是服務大局,積極配合撤縣設區工作。四是認真履職,切實發揮機構編制管理職能作用。按照法律法規、政策制度規定,合理調整單位職能職責,設置機構,配備人員編制、核定領導職數,為全區經濟社會發展服務。五是強化服務,認真開展各項中心工作。如相關人事人才工作等。六是規範操作,不斷提高事業單位登記管理水平。精心組織事業單位法人年度審核工作。

 

    機關黨建工作總結例文3

2019年黨羣工作部在公司的領導下,按照公司年度計劃《2019年度目標任務書》和部門工作計劃逐項進行。現將工作總結如下:

一、加強政治思想工作

1、落實上級黨委佈置的工作,全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料,做自我檢查,自我解剖。開展黨員紀律教育活動,組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。

2、堅持每月一次的支部組織生活的學習活動,形成良好的學習氛圍。把黨委班子的學習,作為加強黨員思想建設首要任務來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規定,按時向上級黨組織繳納黨費。

3、參加文明單位創建是對公司的一種宣傳,讓外界瞭解公司,也是公司向外界展示自己新的面貌,在文明單位創建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實彙報,在做總結匯報時,當時在座的都感到驚歎,一致認為任何企業都需要有位富有責任心,有開拓精神的好領導和堅強團結的班子,就不愁企業沒發展。在5月15日系統文明單位創建活動表彰會上,系統祕書長在總結2019-2019文明單位創建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業,其中一家就是我們公司。

4、一年來組織黨員幹部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰紀念館。在抗戰勝利 週年期間,邀請公司離休幹部做報告,在公司內部開展抗戰歷史知識的測試;並把一系列活動形成文字附上照片發送總公司及合作交流黨委。

5、年底,根據集團黨委和國際總部的要求,開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動,組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專項活動。

二、安全工作常抓不懈

1、根據消防器材管理規定,公司現有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間,必須經過專業機構再重新檢測和灌裝,及時與物業部門溝通並督促及時送專業機構檢測和灌裝,已於1月30日全部完成檢測灌裝並安放到位。

2、認真落實集團及總公司關於開展安全生產月的系列工作,把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責任書,各部門與所屬員工簽訂安全責任書,安全責任層層落實,責任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓,公司與大樓物業聯手共建安全環境,請屬地警官為企業和大樓居民作安全知識講座。節假日前加強對租賃户的安全檢查,針對各租賃户的問題及時督促整改。並認真做好汛期的防汛工作,與相關單位保持聯繫,經常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。

3、年底,根據中電信息企業安全工作大檢查的要求,對公司的安全工作作進一步的梳理,時刻牢記公司領導經常提醒的:“安全工作無小事”、“業績再好,一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心,防患於未燃;警鐘長鳴,堅決杜絕安全事故的發生。

三、始終重視老幹部

1、公司領導始終重視老幹部工作。春節後得知離休幹部 在家不慎摔成骨折,領導得知後及時上門慰問探望。在春節和高温期間上門慰問離休幹部,把黨的温暖和公司的關切之情及時送到每位離休幹部的是心坎上;受到了老幹部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休幹部時,老幹部都要提及公司領導的關懷,並囑咐代為問候。

2、全面落實老幹部生活待遇。今年在領導的關心下,公司擠出其他費用把老幹部的生活補貼費在今年全部解決;離休幹部及其家屬對單位發放的生活補貼非常滿意。讓老幹部的晚年生活安寧愉快,心情舒暢開心。根據老幹部逐步高齡的特點,公司為全體離休幹部繳納落實了高齡化社區養老服務經費。

3、為老幹部訂閲學習資料,讓他們更多地瞭解政策方針。在參加上海市合作交流系統老幹部工作會議上,為每位離休幹部訂閲了《上海老幹部工作》、《學習與參考》。在報刊徵訂工作中事前諮詢每位老幹部,為需要的老幹部優惠徵訂做好服務。

4、盡心盡力做好服務工作。今年七年級位老幹部,因對交通補貼政策理解上的不足,產生了這樣或那樣的想法,家屬一度也對公司產生了誤會。我們及時到上海市委老幹部局學習到相關文件,並登門向老幹部傳達文件精神,使老幹部能明白文件精神,消除疑問。家屬也特地到公司與相關人員摒棄前嫌。在走訪老幹部家庭時,也結合與屬地居委會的聯繫和溝通。老幹部工作是黨羣部工作的重要組成部分,也是構建和諧社會、和諧單位的重要內容。今後我們將一如既往地做好老幹部工作,讓老幹部高興,讓公司放心。

四、羣眾工作無小事

1、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮据時,公司工會及時向上級工會彙報,上級工會得知情況後,當天上門進行慰問並送上慰問金,公司工會也及時給予補助。讓待崗職工感到公司依然是他們的温暖的家。

2、在 住院開刀期間,工會及時關心看望生病住院的員工,2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許温暖。

3、按照公司工會討論通過的制度,對生病職工及生病的直系親屬進行慰問補助,是我們常抓不懈的工作。也是國有企業對每位員工人文關懷。

4、每年一次職工的體檢工作,按領導的指示針對公司年齡結構的特點調整了體檢項目,更有針對性。讓體檢效益更大化。

5、領導在企業發展中始終兼顧職工的利益,近年來把提高職工的收入貫穿與企業的發展中。職工的隊伍各司其職、精神飽滿。

五、不足之處

公司黨員信息的統計工作一直由聯合黨委在做,系統黨建工作的信息也通過各信息統計單位渠道送達,按照名額分配今年公司計劃發展一名黨員,去年底已報信息統計的聯合黨委,由於信息未能及時反饋雖錯過了積極分子培訓的報名時間,但通過努力溝通爭取到了培訓的名額,但是系統今年的發展名額已經沒有了,只能放到2019年發展了,體現了工作有些被動,以後要主動與系統黨建工作人員聯繫及時掌握黨建工作信息。

羣眾工作要在“活”字上下功夫,如何做好羣眾工作確實是我工作中的薄弱點,所以也深感不稱職啊,要多向經驗豐富的同志取經學習。

2019機關黨建工作總結例文4

2019年全面完成改制以後,黨總支隸屬關係、黨員組織關係整體轉入 鎮黨委。一年來,在 鎮黨委的領導下,公司黨總支結合企業發展實際,有效開展黨建工作。重點在以下幾個方面展開。

一、充分發揮黨總支的引領作用

(一)抓中心組學習。公司黨總支十分重視黨員幹部的思想、作風建設。從思想教育入手,以堅持學習為重,提升幹部的綜合素質和執行能力。重點在充分發揮黨組織的引領作用

主要學習貫徹關於黨要管黨、從嚴治黨系列講話精神。通過學習,提高認識,統一思想。黨要管黨、從嚴治黨,靠什麼管,憑什麼治?就要靠嚴明紀律。大到一個國家,小到一個企業,如果沒有鐵的紀律,就沒有全體黨員的團結統一,黨組織的凝聚力和戰鬥力就會大大削弱。

學習黨的“ 全會”精神、學習與公司發展相關的知識和法律法規。以建立制度來保障學習時間、以精選內容來突出學習重點。從而不斷提高學習效果。

(二)形成新的黨建模式。

一是把黨總支工作與公司的發展有機結合起來。轉制以後,公司黨總支作為“兩新”組織,整體轉入 鎮街道黨委。進入嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心組織架構,成為嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心非公企業服務部的成員單位。

二是把黨總支工作與企業文化建設有機結合起來。使公司的發展願景,成為廣大黨員幹部的共同願望。特別是在人員變動,部門調整過程中,及時做好相關人員的工作,並以此為契機,形成新的價值觀和利益觀。人員調整後,及時為調離黨員辦理組織關係轉移。

三是組織開展各項活動,在活動中團結職工、鼓舞職工。充分發揮工會的橋樑、紐帶作用,做職工的貼心人。發揮團總支的作用,帶領青年員工在公司發展的同時,努力學習不斷進步。如在職工中開展打羽毛球等各項羣眾中喜聞樂見的體育活動。

四是把黨總支工作與公司制度建設有機結合起來。上半年公司在人事管理方面推出了一系列新的舉措,實施以轉換用人機制和搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理為重點的管理方式。不斷完善崗位管理、公開招聘、考核獎懲等制度,逐步形成權責清晰、分類科學、機制靈活、監管有力,符合公司發展需要和人才成長規律的人事管理制度。黨總支充分發揮了黨的組織優勢和政治優勢,做好深入細緻的思想政治工作,為增強公司的競爭力、凝聚力和發展後勁夯實基礎。

(三)弘揚健康向上的企業精神。今年是我公司改製為非公企業的第一年,公司改制以後,企業的性質、職工的身份都發生了根本的變化,企業與職工間的責任、權利和義務更加明確。傳統經營管理方式的改變,用工形式的多元化。必然會使職工的思想觀念發生新的變化,全體職工思想觀念的轉變需要一個過程,這就要求黨員幹部要站在改革的第一線,在企業改革、發展的關鍵時刻,帶頭弘揚健康向上的企業精神,艱苦奮鬥,勵精圖治,為開創企業改革和發展的新局面貢獻力量。

二、2019年度重點工作回顧

年初完成嘉定鎮街道睦鄰黨建服務中心成員單位登記,成為睦鄰黨建服務中心成員單位。參加 鎮街道睦鄰黨建服務中心主辦,睦鄰論壇系列講座,宏觀經濟形勢與“兩會”正常解讀。

擬定2019年度基層黨(總)支部組織生活計劃,按計劃開展各項工作。6月24日,黨總支組織全體黨員幹部,入黨積極分子,到松江方塔園黨風廉政教育基地,接受黨風廉政警示教育。

在建黨 週年前夕,組織全體黨員幹部參觀黨風廉政警示教育基地,一是為了紀念黨的誕辰,二是通過學習增強黨員幹部廉潔自律意識。

黨風廉政教育基地以反腐倡廉教育展覽為載體,以珍貴、詳實的圖片、文字和實物資料,集中展示了在反腐倡廉、打擊職務犯罪方面取得的成績,深刻剖析了貪官走上犯罪道路的心路歷程和腐敗墮落軌跡。使黨員幹部在感知先賢,砥礪清廉的潛移默化之中,秉承廉榮貪恥的理念,昇華道德情操。對增強黨員幹部特別是領導幹部的理想信念,起到了積極的促進作用。

9月下旬至11月中旬開展黨總支公推直選工作,按計劃全面完成選舉工作,併產生新一屆黨總支成員。按 鎮街道2019年嘉定鎮街道獻血工作會議要求,完成獻血工作計劃。按要求報送黨總支“黨風廉政建設”信息。黨總支基本情況、參加非公企業社會責任調查等等,設立黨建工作宣傳欄。公開企業黨建工作目標任務、企業文化、學習園地、支部動態、黨員風采、企業廉潔文化等等。參加嘉定區“兩新”組織黨組織和黨員政治生活積分激勵系統試點工作。按新的要求和規定,如期足額繳納黨費。

三、2019年度黨建工作設想

在新的一年即將到來的時刻,黨總支根據企業發展的具體情況,擬定了新的工作思路。

(一)加強班子建設

剛剛選舉產生的新一屆黨總支領導班子將按照黨的民主集中制原則,堅持集體領導,分工明確、責任到位;班子團結,工作協調。

(二)加強黨員管理

1、有針對性地對黨員進行黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。通過教育,加強黨員的黨性觀念,模範作用增強,政治思想素質提高。

2、對離退休黨員的管理,措施完善,有專人負責。通過各種有效方式給以他們政治上和生活上的關懷。

3、按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針和有關規定,有計劃地發展黨員,不斷壯大黨的隊伍。對入黨積極分子和預備黨員的培養教育考察,指定專人負責。堅持高標準、嚴格要求,成熟一個發展一個。各黨支部在發展黨員過程中從嚴把關,手續完整,材料齊備,上報及時。

(三)制度落實

1、認真落實“三會一課”制度。黨組織活動有計劃安排,有具體內容,有檢查落實,有詳細記錄。

2、黨內工作制度健全。黨總支認真履行職責,及時、準確地傳達貫徹上級黨委的指示精神,實事求是地反映情況,認真負責地處理好黨內一切事務。

3、黨費的收繳和管理符合規定要求。各基層黨組織按時、按比例上繳黨費。黨員中無少交或拒交黨費的現象。

總之,全面改制以後的,將迎來新的挑戰和機遇,在激烈的市場競爭中,黨總支將緊緊圍繞企業發展這一中心工作,擯棄舊的思想認識和理念,為企業發展做好保駕護航工作。