公務員個人最新工作總結範文三篇

我們要善於認真分析工作成績中的不足，這樣才能夠在今後的工作中避免再次發生同樣的問題，從而提高我們的工作質量，下面是本站小編整理的公務員個人最新工作總結範文三篇，以供參考。

隨着新一年的到來又到工作考核的階段。回顧在過去一年的工作中，我積極努力的鍛鍊了自己，並在工作和個人能力上都取得了很大的提升。當然，在這個人才濟濟的社會中，僅僅是這樣的努力是完全不夠的，為了進步，就要不斷的拼搏，為了拼搏，我就要更好的認識自己！

為此，在對自身的情況進行了反思和判斷之後，我對自身在過去一年來的情況做總結如下：

一、思想和個人素養

作為一名公務員，思想是我們的核心，也是我們發展和進步的準則！過去一年來，我不僅改進了自身在思想上的一些個人問題。還積極通過網絡瞭解國安家的發展和進步，認真關注社會中的大小變化，深刻的分析領導要求，在思想上督促自己的積極學習，嚴格要求。

此外，我還一直在通過閲讀和學習來充實自己，在空閒的時候為自己充電，提升自己的品德學習，並在生活中積極實踐，得到了同事和周圍朋友們的認可。當然，我不會因此自滿，學習和提升都是一生的事情，我會在今後的時間裏更加的完善自己，更加積極的提升自己的思想和綜合個人素養。

二、工作方面的情況

在過去一年的工作方面，我重視自身能力的完善，提升自我能力的同時也在不斷為下一步的的工作目標努力的打算。

在工作期間，我嚴格的遵守着工作的規定和紀律，認真聽從指揮，對自己任務能積極完成，絕不在工作中抱怨或是懈怠。這些對自己的管理，一部分來源於領導對我的積極培育，另一部分，也是因為我自身在思想和態度上的完善管理。帶着積極熱情的態度，工作變得充滿了熱情和奮鬥的氣氛！

在如今，再回首自己這段時間的工作情況。雖然在工作的紀律和要求上我確實有了積極的提升，但在自身能力方面，我還有很多需要改善的地方。雖不説會因此造成錯誤，但我認為自己還有很大可以改進和提升的空間，讓自己能在今後將工作完成的更加完善、出色！

通過對過去一年的回顧，我的更加清楚的認識到了自己！在今後的道路上，我也會在工作的道路上積極前進！通過對自己的不斷反思和改進，我一定能在今後的工作中取得更好的成績，收穫更大的結果！祝願各位領導同事也能在今後的工作中，萬事順利，蒸蒸日上！

公務員個人最新工作總結2

今年以來，我市公務員管理工作在市委、市政府堅強領導和省人力資源社會保障廳、省公務員局的精心指導下，緊緊圍繞全面實施公務員法和貫徹落實深化幹部人事制度改革規劃綱要，提高公務員管理科學化水平，建設人民滿意的公務員隊伍，為__“追趕跨越，加快發展，建設‘兩地兩區一中心’”供給堅強有力保障的目標要求，着力完成職能所賦予的公務員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調配、事業單位參照管理、年度考核等各項目標任務，重點突破，整體推進，各項工作都取得了明顯成效。

一、貫徹落實全省行政機關公務員管理工作會議的主要舉措

(一)認真傳達，深入學習。按照全省行政機關公務員管理工作會議要求，組織全市公務員管理系統認真學習，深刻領會，修訂完善全年工作思路，切實把握工作重點，全面推進創新管理方法，努力使省廳和省局的指導思想在我市得以全面貫徹落實。

(二)廣泛座談，理清思路。及時召開公務員管理工作座談會，總結回顧貫徹實施公務員法的工作成績，研究謀劃新的發展目標，分析公務員管理工作面臨的形勢和任務，着力使公務員隊伍適應__“追趕跨越，加快發展，建設‘兩地兩區一中心’”的實際需要，並就公務員管理工作中亟待解決的主要問題進行梳理，提出了相應解決意見，進取圍繞中心、服務大局。

(三)規範管理，宣傳典型。規範參照公務員法管理單位工作人員向行政機關流動管理。自今年4月1日起至上級未出台公務員轉任等政策之前，參照管理人員向行政機關流動一律按調任規定辦理。落實公務員考核獎勵政策。與市委組織部聯合發文，對連續三年年度考核被確定為優秀等次的公務員(參照管理人員)報記三等功，並依照《公務員獎勵規定(試行)》(中組發〔__〕2號)明確的程序與權限分別由市、縣(區)辦理相關手續和予以獎勵。__省第_屆“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員團體”表彰大會後，我市對受表彰的10名個人和3個團體在報紙、電視、網絡媒體進行了廣泛宣傳，產生了良好的社會反響。

二、今年公務員管理工作的主要亮點

(一)進取監管，着力完善公務員的選拔任用。自今年以來，市級行政機關和所屬參照公務員法管理單位人員晉升非領導職務，包括主任科員和副主任科員，均嚴格按科級領導職務職數50%的比例進行控制，不搞“滿堂紅”。對縣(區)副科級以上幹部向行政機關調任，由市公務員管理機關進行考察，有效避免了調任幹部中存在的弊端和問題。

(二)創新機制，進取探索針貶時弊的辦法措施。從公務員管理工作如何創新發展提出了系統的理性思考，堅持務虛與務實結合，創新和規範並舉”，做到探索性工作重在創新，日常性工作重在規範，具體性工作重在落實;“四類八種”突出了時效性和針對性;“以制度管事，以職責管人”找準了改善工作和加強內部管理的切入點。尤其是針對當前公務員管理中存在的“該登記不主動登記，不該登記要求登記，工作調動被動登記”、“不貼合條件要求進行公務員調任”以及有關公務員日常登記、調任中省、市均無具體執行文件和欠規範管理等問題，明確提出探索制訂《__市公務員、參照管理工作人員日常管理暫行規定》和《__市公務員調任規定》等規範性文件，力求從機制層面完善相關配套政策，既是解決目前公務員管理中存在問題的辦法，又是與時代發展相合拍的措施。同時，從事公務員管理工作的同志進取探索創新，今年上半年共有2篇理論文章、10篇新聞稿件先後在《中國組織人事報》、《中國勞動保障報》和《__日報》等刊登。

(三)自警自勵，勇於查找工作中的薄弱環節。創新工作思路最根本的是自警自勵查找問題，改善作風。為此，我們進行了三查三改以提升服務效能。即一查工作的社會滿意度，改善現有工作主動增添措施;二查為考生服務、為羣眾給力不周，改善作風避免網絡惡意炒作;三查辦事效率環節，改善方法樹好隊伍形象。尤其是在創先爭優活動中，以“對人民負責、為人民服務、受人民監督、讓人民滿意”為目標，牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻精神，充分發揮主觀能動性，自覺圍繞中心，服務大局，從而構成服務羣眾的“快槍手”，堅持原則的“監督員”，維護穩定的“消防隊”，打造過硬隊伍，爭創一流業績，樹立良好形象。

(四)加大培訓，着力提升執行政策的本事和水平。在公務員日常管理工作中，我們感覺到擔任部分領導職務公務員的管理和行政機關其他公務員的管理，缺乏統籌協調，因而有的部門在呈報任免中，既報送黨委主管機關又報送政府主管機關審批;有的行政主管部門對內設機構中層幹部自行任免或將事業單位人員借調到機關任職;有的部門調配任免或請示報告不附空缺編制或職數通知單等，給行政機關公務員管理提出了新的課題。6月初，我們在市級機關新任科級幹部培訓班上，專門將各單位的政工或人事科長一同進行專題業務培訓，從公務員法的產生過程及管理機構演變、人事任免規定、公務員招錄等十個方應對政策進行詳細認真解讀，提高了廣大政工人事幹部掌握運用公務員管理的政策水平。

三、加強公務員管理工作的保障措施

(一)優化公招考錄服務。與市考試中心一道在公招公務員報名時，保留考生通訊信息，以優化為考生服務。

(二)加強未登記人員管理。切實抓好參照公務員法管理單位未登記人員的管理，確保他們的編制、工資、待遇在原有的基礎上不受大的影響，以堅持社會穩定。

(三)加強公務員日常登記和管理。對市、縣(區)行政機關和所屬參照管理事業單位公務員(工作人員)登記工作進行檢查，發現問題及時進行糾正。同時對未按程序進行登記的，提出改善意見，並經過正常程序報批。

四、工作中存在的主要問題及改善意見

新形勢、新任務為公務員管理工作帶來了新的挑戰，也為加強對公務員隊伍的管理和服務提出了新的更高的要求，異常是公招考錄工作面寬量大，處於難點、熱點、焦點之中，佔了公務員管理的半壁河山。為此，我們對現有公務員管理的機構設置、力量佈局和人員管理提出以下提議：

(一)出台配套政策。提議省公務員主管機關儘快出台公務員(參照管理人員)日常登記和公務員調任實施辦法等相關配套政策文件，以便全省統一規範操作，避免地區之間、部門之間執行政策不一致，造成相互攀比、相互脱節等現象。

(二)規範機構設置。按照國家、省、市三級一致的原則設置名稱統一、人員編制配備科學的公務員管理機關，以便更好地肩負起日益繁重的工作職責。

(三)改善考錄服務。在公招公務員的時間安排和服務方面儘可能更優化一些，使廣大考生有足夠的時間和條件報名參考，同時對考生個人信息與市(州)公務員主管部門共享，避免考生疑慮和由此產生的負面影響。

我叫XX，女，XX年XX月出生於XX，漢族。20XX年9月考入XX計算機軟件工程專業學習，20XX年XX月畢業，學制4年，大學本科學歷，共青團團員。20XX年6月，XXXX面向社會提供了一個公開、公正、公平的崗位公開招錄公務員機會，本人有幸通過筆試、面試成為其中的擬錄用人員，現在我即將開始人生的另一段旅程，並逐步完成從學生到機關公務員的這種環境和角色的雙重轉變和適應。

為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的瞭解，現對自己以往的思想、學習、生活情況做如下小結。

一、思想方面。

一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛國的人。我深深地意識到：要成為一名合格的大學生，必須從培養和提高自身思想素質開始。只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務，為社會主義事業奮鬥終身的遠大志向，才能為大學四年以及今後的學習工作指明方向、提供動力。因此，我在剛入學不久的便向敬愛的黨組織鄭重遞交了入黨申請書，並從那時起，我就以一名黨員的標準嚴格要求自己，以黨員的標準規範自己的學習和工作。針對自己思想政治素質和理論水平不高的問題，我在日常的學習工作中就不斷認真學習黨的各項方針政策，使自己的政治理論水平有了顯著提高。此外，我的家庭主要成員和聯繫密切的主要社會關係歷史清白，無政治問題且無人加入邪教。

二、學習方面。

(一)在校期間，我時刻將學習作為我的第一要務。我學的是計算機軟件工程專業，經過四年的系統學習，我已具備紮實的專業知識，在學習課本知識、掌握專業理論的同時，我積極培養自己的動手實踐能力和解決實際問題的技能。不僅在軟件方面有豐富的實踐經驗，在硬件個網絡維護方面也有紮實的理論基礎。在專業學習之外中，我注意培養、發展自己的興趣和特長，在英語方面有一定功底，通過了大學英語四、六級水平測試。普通話測試達到國家二級甲等水平。課餘時間，我積極參加學校組織的社會實踐活動和志願者服務活動，認真完成專業實踐和實習安排，使自己能夠學習與實踐相結合，學以致用，在實踐過程中更提高了我發現問題、分析問題、解決問題的能力，提高了我綜合運用知識的能力。對於學習，無論是在學校還是以後工作，我始終樹立全面學習、創新學習、終身學習的理念，因為只有這樣才能使自己的知識水平得到不斷的提高，才能更好做好本職工作，更好的完成各項任務。

(二)所獲獎勵。

三、社會實踐方面。

(一)志願服務。

剛入大學即加入“青年志願者”組織，參加學校組織的各種志願者活動。曽參與代表院系的三下鄉團隊，且獲得校級優秀三下鄉團隊殊榮。

我深知無償獻血是終身的榮譽，在校期間曾經參與無償獻血，併為此而自豪。

(二)工作實踐。

1、曾任宣傳部部長，負責畫報宣傳、文書、院報之類的文職事務，以調研、實踐為主要形式，開展院系信息調研，反映院系學生工作動態。

2、曾在XX公司實習，任助理軟件工程師職位。

四、生活方面。

在生活上，我嚴格要求自己，與同學、朋友和諧相處，尊敬領導和長輩。多年來，我一直堅持自我檢查和自我反省，生活上勤儉節約，不亂花一分錢。在學校和家庭，我總是友好對人，從不和同學朋友及家人爭吵打架。當同學在生活和學習上有困難的時候，我也總是儘自己的努力去幫助他們。對於領導和長輩，我都十分敬重和尊重，因為他們傳授了我知識並在我成長的歷程中給了我指導和幫助。總結自己多年來的學習、生活情況，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足。比如由於社會經驗、工作經驗不足，這就需要在今後的工作中不斷加強學習，向領導和同事學習，使自己的不足加以改進。生活是鍛鍊一個人整體素質的大舞台，在生活的實踐中我會不斷提高自己的工作能力、應變能力、人際交往溝通能力等，加強自身修養，不斷完善和提高自己。

在今後的工作和生活中，我會不斷的學習理論專業知識，提高自己的業務素質。同時我會妥善處理好各種人際關係，為工作營造和諧有利的環境：在工作中團結協作，與領導同事保持良好的人際關係，形成和諧的工作環境，為各項工作的順利開展創造有利條件;在生活中，正確處理各種問題和矛盾，始終堅持原則性和靈活性的統一，為工作創造良好環境。總之，我會力爭做好生活工作的每一個細節，出色的完成黨和政府佈置的任務，做一個組織放心，領導信任，羣眾滿意的公務員。