法院績工作總結7篇

通過寫工作總結我們可以找出工作中的問題所在，寫工作總結可以讓領導明白，你對未來工作的目標和具體的措施，本站小編今天就為您帶來了法院績工作總結7篇，相信一定會對你有所幫助。

法院績工作總結篇1

2020年，我院黨建工作在區委、區直機關工委的正確領導和上級法院的全面指導下，認真貫徹落實黨的十九大精神及習近平總書記系列講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以努力讓人民羣眾在每一個司法案件中都感受到公平正義為目標，以不忘初心，牢記使命、兩個堅持主題教育為契機，按照圍繞中心、服務大局和最高人民法院條塊結合、上下聯動、整體推進以及以黨建帶隊建、以隊建促審判的黨建工作思路，完善機制，創新形式，不斷提高黨建科學化水平，形成了黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。現將我院2020年黨建工作彙報如下：一、黨建工作開展情況為了發揮黨組織在法院工作中的政治領導核心作用，確保法院黨建工作的可持續發展，我院不斷建立健全黨建工作的長效機制,切實做好對黨員的常態化教育管理工作。(一)加強政治建設。黨員日常學習制度健全並落實到位，制定了詳細的學習計劃，學習內容突出習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規、黨的基本理論路線方針政策和黨中央最新決策部署。嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，落實三會一課、談心談話、主題黨日等制度到位。定期組織黨員通過三會一課、主題黨日等形式開展專題研討。嚴格落實學習筆記制度，每名在職黨員都撰寫學習筆記，黨支部定期調閲、審閲黨員的學習筆記。(二)落實黨建工作責任制。明確黨組成員的工作職責，細化黨支部工作制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度、黨員聯繫羣眾制度等工作制度。堅持審判工作和黨建工作兩手抓，兩手都要硬。切實發揮黨組織的政治核心作用，建立黨支部書記抓黨建的格局。堅持重心下移，下大力氣建設好法院基層黨組織建設,確保每一名黨員都在基層黨組織中受到教育和管理，切實發揮黨員在審判實踐中的先鋒模範作用。(三)立足實際創新，處理好黨建形式和內容之間的關係。按照相關要求，加強對所屬黨員幹警的經常性思想教育，建立完善黨員教育培訓的長效機制，紮實推進學習型法院和學習型黨組織建設;認真執行三課一會制度，定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，開展民主評議黨員活動;緊緊圍繞法院中心工作，認真落實開展案件質量評查，辦案能手達標競賽，黨風廉政考核等機制，引導全體幹警切實發揚忠誠、為民、公正、廉潔的司法核心價值觀。(四)完善黨員先進性建設機制。高度重視對入黨積極分子的培養及發展，把對入黨積極分子的培養教育放在首位，以提高入黨積極分子的政治思想素質,以使其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀為抓手，保證新發展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和吸引力。今年發展入黨積極分子三名，並對支部委員及新入黨人員進行了培訓。(五)宗旨教育工作和業務能力培訓常抓不懈。為進一步加強機關黨員幹部的政治理論學習，不斷提高廣大黨員幹部的思想素質和理論業務水平，年初制定政治理論學習計劃，將集中培訓與主題教育相結合，組織我院黨員幹部積極參加市中院及區黨校組織的各項專題培訓班。(六)各項專題實踐活動及重點工作紮實推進。兩個堅持專題教育開展以來，我院積極部署安排：制定實施方案，成立了兩個堅持專題教育領導小組，制定了詳細的工作任務時間安排表，明確了兩個堅持專題教育學習篇目;召開動員大會，及時召開了兩個堅持專題教育動員會，安排部署專題教育工作;制定學習計劃，自覺對照實施方案的各項任務要求，研究制定貫徹措施，細化工作目標任務，確定我院專題教育時間，以主題教育集中學習10次，開展交流研討活動10次為總要求，結合我院審執工作實際，制定了詳細的學習計劃和方案。同時深化教育學習，組織全院黨員幹部認真開展專題學習，認真組織全院黨員幹部開展專題學習交流研討，組織全院黨員幹部自學。(七)助力基層防疫，守護羣眾安全。在做好內部防控的同時，為使幫扶村打好防疫阻擊戰，2月5日下午，紅古法院黨組成員、副院長陳春香和黨組成員、辦公室主任張煥林等一行前往幫扶的新莊村送去了一批防疫物資，具體包含十公斤裝的消毒液8桶、方便麪8箱、礦泉水2提、電暖器4台、小太陽1台，為村民的身體健康和生命安全保駕護航。同時，從疫情防控工作開始以來，積極和區相關單位協調，做好執勤帳篷搭建、物資採辦、執勤人員安排、執勤情況上報等相關工作。(八)投身脱貧攻堅工作，強化扶貧精準施策。我院積極做好脱貧攻堅工作。一是做好一般户篩選評定工作。我院在保障精準扶貧户全部納入幫扶對象的同時，通過困難户申請，村兩委評定，鎮街把關審核的要求，將需要幫扶的困難户在年初制定幫扶花名冊時予以添加並結對，對不再符合幫扶對象的困難户在做好協調解釋的情況下刪除結對幫扶。二是動態管理精準扶貧建檔立卡户。嚴格按照區脱貧攻堅領導小組要求及省市區相關評定標準，在入户的過程中，幫扶幹警根據貧困户自身的實際情況和真實意願進行填寫和修改核對貧困户檔案信息，並從人口、耕地、居住條件、安全飲水、基本醫療、子女就學、經濟收入、勞動力、健康狀況、致貧原因等方面詳細瞭解貧困户的基本情況，對產業發展、政策落實、幫扶措施、低保救助兜底保障落實情況逐户逐人逐項進行全面摸排核實。強化精準識別，實施動態調整，將符合要求的困難户及時納入精準扶貧建檔立卡户。截至目前，18户精準扶貧户一户一策動態管理工作已全部完成，23户一般户幫扶計劃已制定完成，下一階段我院將根據具體幫扶措施，繼續紮實開展和落實到户到人幫扶工作。三是把幫扶工作與維護穩定相結合。我院結合自身優勢，加大了土地承包、婚姻家庭等各類矛盾糾紛的解釋和調處力度，耐心細緻利用聯扶工作的有利時機，將黨和國家的好政策落實到農村，普及法律科技文化知識到農户家中，受到了幫扶村的肯定和羣眾的歡迎，促進了新莊村和諧穩定發展。四是深入宣傳政策，轉變思想觀念。我院採取班子成員帶隊、幫扶幹警具體負責的工作機制，確保幫扶責任落到實處。為深入開展精準扶貧攻堅工作，我院組織幹警積極聯繫到幫扶村、農户，廣泛開展警示宣傳教育。充分利用懸掛橫幅等多種形式，向廣大羣眾宣傳黨的惠農政策和法律知識。同時，為有效傳達落實各類惠民政策，克服幹警政策把握不準導致宣傳走樣，政策落實不準，我院幫扶幹警加大對黨的十九大精神及農民關心的低保、新型合作醫療、城鄉居民醫保、大病醫療救助等政策的學習力度，提升政策理論水平，制定了具體的精神扶貧工作方案，在幫扶工作中，注重扶貧與扶志相結合，引導貧困羣眾樹立主體意識，發揚自力更生精神，激發改變貧困面貌的幹勁和決心。二、黨風廉政建設情況認真落實兩個責任，強化一崗雙責。一是一把手積極履行黨風廉政建設第一責任人的主體責任，對法院的重要工作做到親自部署、重大事項親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。二是黨組成員和中層領導幹部要切實承擔起抓黨風廉政建設的領導責任，對分管部門存在的廉政與作風紀律問題進行嚴格管理。杜絕徇私枉法和辦關係案、人情案、金錢案的現象發生，嚴格落實一崗雙責，切實做到看好自家門，管好自家人。嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，把黨風廉政建設和審判執行工作同部署、同檢查、同落實。年初，部門負責人分別與分管領導簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，將廉政建設和反腐敗工作任務量化到班子，分解到成員，落實到具體部門，從而形成傳導壓力，一級抓一級，層層抓落實的監督體系和一崗雙責、齊抓共管的整體合力。三是紀檢監察部門認真履行監督責任，協助院黨組積極開展黨風廉政和紀律作風建設，依紀依法查辦違紀違法案件，加大紀律檢查和責任追究力度。深化效能風暴行動，規範司法行為，構建起法院內部監督的長效機制，保證審判執行中心工作的順利開展。四是強化紀檢監察部門的監督檢察職能。在法院重大事務決策、人事任免、制度的制定和執法檢查等事項上由紀檢監察部門直接參與，進行更加有效的監督，充分發揮紀檢監察部門的職能作用。積極開展約談，強化責任擔當。為進一步落實主體責任，增強憂患意識，堅守責任擔當，我院制定《開展黨風廉政建設主體責任約談實施方案》，院長張勁對全院幹警及中層以上領導幹部開展工作約談，並對個別幹部進行了提醒約談，對要提拔晉升的幹部開展了任前約談。黨組副書記魯長來、黨組成員、副院長朱存勝、陳春香對分管部門負責人均分別開展了多次工作約談和提醒約談。紀檢組長針對紀律作風建設開展了工作約談。通過開展主體責任約談，領導班子成員明確了各自職責和分工，各部門負責人更加擔負起一崗雙責，今年以來，在院黨組的領導下，凝心聚力，共謀發展，在隊伍建設、廉政建設、文化建設等方面都取得了長足發展，形成風清氣正、幹事創業的良好氛圍。為不斷加強我院黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行和落實黨風廉政建設兩個責任，着力提高八個本領，組織全院幹警認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、兩個規定，深刻理解《領導幹部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄通報和責任追究》及《司法機關內部人員過問案件記錄和責任追究規定》制定的的重要意義，提出明確要求，作出具體安排，要求全院幹警深刻領會兩個規定的具體要求，記錄要全程留痕，切實要負起記錄的法定責任和通報、責任追究的監督責任。要求全體幹警不撞紅線，廉潔自律，恪守黨紀法規，自覺維護法律尊嚴，嚴格執法，公正公平裁判每一案件，努力實現讓人民羣眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的總體目標。三、抓黨建帶隊建促審判情況我院始終堅持抓黨建帶隊建促審判的工作思路，準確把握機關黨建工作的功能定位，充分認識加強機關黨建對於法院隊伍建設和審判工作的引領和保障作用，切實把黨建工作擺到重要位置，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用和基層黨組織的戰鬥堡壘作用，形成黨建、審判工作齊抓共贏的良好局面。(一)司法審判成效顯着。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效化解各類民商事、行政糾紛，促進社會穩定和諧。(二)司法作風紮實過硬。嚴格規範庭審程序，開庭一律着正裝。在審判法庭，堅決杜絕不按時開庭或在辦公室開庭、開庭時打電話等不規範問題發生，規範庭審程序，提升法官司法技能，全力打造精品案件;狠抓司法作風。在抓好道德教育的基礎上，加強司法作風建設。特別對上班工作紀律，中午飲酒，工作中推拖、散、慢、懶、庸、態度蠻橫等不良司法作風進行監督整改，取得了明顯效果;繼續開展六難三案問題的專項整治，整治六難三案是人民法院的一項長期艱鉅工作任務。我院立案工作在全國法院全面啟動立案登記制以來不推不拖，及時迅速登記立案，做到有案必立，有訴必理，並開展微信預約立案，方便羣眾訴訟，徹底解決立案難問題。訴訟案件沒有一件超審限，均衡結案率明顯提高，絕大數案件在三個月內審結;為切實解決執行難問題，我院加大執行力度，充分運用法律規定的各種執行措施。通過開展有效的整治活動，審執效率有了明顯提高，司法腐敗問題得到有效的遏制，幹警的工作紀律作風進一步加強，司法行為更加規範，為打造一個政治堅定、公正司法、司法為民、清正廉潔的領導班子和司法隊伍奠定了堅實的基礎。(三)司法管理科學健全。不斷完善院內各項規章制度，制定了車輛管理、財務管理、檔案管理、考勤制度等，進一步加強日常管理，加大業務監督指導;建成了法院綜合信息管理系統，加快信息化建設步伐，加強後勤保障。加強審判管理整合審判流程管理、案件質量評查、司法統計、重大案件督辦、案件質量與效率評估等五項職能，提高法官辦精品案件的意識，確保案件質量。建立健全了用制度管案、管人、管事的長效機制，進一步提高了司法管理的制度化、標準化、科學化水平，使我院各項工作有章可循，有條不紊。四、今後黨建工作打算黨的事業根基在基層、血脈在基層、活力在基層。在今後的工作中，我院黨建工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合不忘初心，牢記使命、兩個堅持主題教育，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷加強和改進黨建工作，全面從嚴治黨，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的圓滿完成。(一)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，黨員隊伍的思想政治建設要有新提高。引導和教育黨員幹部全面、正確、深入地領會精神實質，牢牢把握求真務實、勇於創新、與時俱進的精神。高度重視、精心組織，採取多種有效的途徑，切實把不忘初心，牢記使命、兩個堅持主題教育工作開展好。通過學習，不斷提高廣大黨員的政治理論素養，不斷提高黨員領導幹部研究新情況、解決新問題的能力。(二)以加強黨的組織建設為重點。黨組織的戰鬥力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的三會一課制度，黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會，黨支部要定期組織黨課。要加強對黨員隊伍的教育和管理，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的爭創工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。(三)以加強黨支部的自身建設為重點。領導班子和黨員幹部隊伍建設要有明顯加強，加強黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平;定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗;加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。(四)以全面從嚴治黨為重點，黨員隊伍建設要實現新跨越。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實一崗雙責和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要運用各種活動載體在廣大黨員中積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，為我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎。

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法院績工作總結篇2

最怕的是不懂預防或不去預防。

一個駕駛員在開車中知道預防，並積極將預防措施做到位，這樣開車比較讓人放心。

預防工作做得不怎麼好的話，即使持有全國通行的中華人民共和國機動駕駛證，還不能算是一個令人滿意的駕駛員。

駕駛員最好有這樣的思想認識，開車時的主要任務是用心去預防，開車時的主要重點就是用心去預防。

有一些小小的心理測驗可以測出、可以告訴我們，有許多人有一種不顧危險，更不知道去預防的性格，有點象成語“掩耳盜鈴”所説的那樣，有的朋友開車，要注意一下自己的性格特點;許多人夜晚開快車，這裏面已沒有了預防。

以前我向一個老師傅請教：“怎樣開車不出事故?”

那個老師傅回答説：“不出事故是不可能的，事故開得快是搶來的，開得慢是等來的”。

不錯，隨便怎樣開都有可能出事故，開得快，開得慢都有可能會出事故。快的時候危險，車輛難以收發自如的控制，慢的時候也會出事故，有統計資料表明，許多事故都是在時速 40 、 50 公里左右時發生的。車速快慢還不是決定有無事故的主要因素;

我又問他：“如果我們開車時一路預防、全面預防，會不會發生事故呢?”他想了一會，回答説：“不會”。

開車時，預防工作的好與差，是決定會不會發生事故的主要因素。如果開車時，全面預防，基本上可以杜絕事故。

不知汽車學校有沒有明確告訴學員,開車時的預防意識,以及預防措施做到位是最最重要的,我認為抓住這一重點,明確指出這一重點,一再重申這一重點,並在教車時作出大量的相應啟發,對學員以後的安全行車是很有好處的.

另外,我也覺得很多開車的朋友在開車時預防措施沒有做到位,做得不是太

法院績工作總結篇3

xx年，本人在院庭領導和同志們的關心幫助下，圓滿完成各項工作任務，工作、學習均有長足進步，現將本人全年的工作、學習情況總結如下；

一、強化政治學習，提高思想覺悟

作為一名法院幹警，本人在過去的一年中，能認真學習>政治理論，牢固樹立社會主義法治理念，以“三個至上”思想為指導，積極參加最高人民法院組織學習的司法警察警示教育活動。通過實實在在的教育、警示以及典型案例的學習，使我進一步增強職業道德修養和愛崗敬業意識，決心努力提高自身能力素質，更好地承擔起肩上的責任。

二、加強業務學習，不斷充實自我

為了勝任本職工作，適應不斷髮展的社會需要，我能注重業務學習，提高業務技能和素質。平時我認真學習《四項規則》等與工作密切相關的工作規則，不斷規範自己的司法行為。為提高自己的理論水平，我還參加電大法律本科的學習，並在本學年通過各項考試順利畢業。此外，我還能加強體能鍛鍊，熟練掌握法警技能，全面提高自身的業務素質。

三、立足本職工作，完成各項任務

本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。xx年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務，維護正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進行。完成庭長及審判人員交辦的送達及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進入角色，順利完成大隊領導交代的各項工作任務。依照《四項規則》等有關程序法的規定，進行規範性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達訴訟文書和協助民事執行等各項調警任務，不怕辛苦，毫無怨言。

四、遵守規章制度，嚴謹工作作風

在過去的一年中，本人能嚴格遵守“五個嚴禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規章等一系列廉政制度，特別是在最高人民法院組織學習司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴格要求自己，時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀的事情，用自己的實際行動維護法院清正廉潔的形象。

當然本人還存在一些不足之處，本人將在以後的工作中更加嚴格加求自己，改進不足，爭取更大的進步。

法院績工作總結篇4

一、20xx年工作情況簡報

在20xx年，我工作重心主要是負責立案執行、發放債權憑證和財產評估。上半年我共處理執行案件件數，其中包括恢復執行案件、接受外地法院委託和中院省院指定案件。此外，我也處理了發放債權憑證案件和委託評估案件，並參加舉行聽證會記錄次數，參加審委會彙報案件記錄次數，向研究室報送信息材料篇，向高院報送調研信息材料篇（已發表）。同時，我也積極地完成執行局和科裏臨時交辦的其他各項任務。

二、工作存在的問題

1.對待執行工作的力度和措施不夠。缺乏對執行工作深層次的研究，沒有聯繫實際情況，沒有找到工作根本原因來分析和研究。有時候過多地應付表面工作，少有時間進行理論學習。這導致工作總是停留在表面。

2.對待工作的熱情和耐心不夠。作為綜合科，工作繁瑣而瑣碎。我們的工作要服務於兩個執行業務庭，因此必須加強對業務的監督和指導。但這勢必會與兩個業務庭快速結案的要求產生衝突。有時候在工作上缺乏與兩個業務庭的溝通和交流。當業務庭的執行人員態度不好時，我也缺乏耐心地解釋。

三、未來的工作努力方向

1.樹立大局意識，處理好個人工作與全局工作之間的關係。沒有個人工作的發展，就沒有全局工作的發展。必須服從全局工作來開展個人工作，而不要僅僅為了工作而工作。我們必須強化紀律意識，堅決執行執行科的決定。儘可能地幫助領導解決問題，形成各負其責的良好工作機制。處理好個人與同事之間的工作關係，互相支持，互相配合。

2.樹立服務意識，全心全意為人民服務。無論做什麼工作，人的思想因素都是首要的。作為執行的“窗口單位”，我們綜合科必須樹立“為人民服務，向人民負責，讓當事人滿意”的`思想。作為人民法官，權利是由人民賦予的。任何人不能以人民賦予的權力謀私利，要設身處地為羣眾解決實際困難。要牢固樹立公僕意識，全心全意為人民服務。

3.提升自身素質，樹立良好形象。

綜合科作為執行工作改革的產物，承擔着執行裁判權的行使任務。因此，綜合科幹警必須具備過硬的業務素質。不僅要熟練掌握執行程序中的法律知識，還應該瞭解審判方面相關的法律知識。今年，我們科每週要拿出相應時間進行業務學習，以不斷提高理論水平和實踐經驗。我們通過學習促進工作，提高辦案質量，確保司法公正和效率。

與此同時，執行案件的立案審查是執行工作的開端，也是窗口。審查人員的精神面貌和言行舉止直接影響到當事人對執行局的看法和認識。因此，在工作中我們要加強職業道德修養，嚴格按章辦事，認真處理每一起案件，熱心為羣眾服務。我們要讓當事人高興而來，滿意而歸。

四、我們要遵守各項規章制度，並配合科長帶好隊伍。

我們要認真學習院裏、局裏制定的各項規章制度，並落實到實處。通過學習規章制度，我們可以提高自律意識，克服厭煩浮燥情緒，端正思想意識，踏踏實實、全心全意的幹好本職工作。我們要確保自己的工作不給綜合科的工作和執行局工作拖後腿，並配合科長帶好隊伍。我們要首先管好自己，配合科長做好模範帶頭作用。

在這一年中，雖然在各位領導和同志的幫助下，我們在工作上取得了一些成績，但仍有不足之處。例如，工作中缺乏開創性和主動性精神等問題需要在今後的工作學習中糾正。我們希望在明年，各方面的工作都能上一個新的台階。

法院績工作總結篇5

二ο二二年，我院堅決貫徹執行縣委的決策，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，依法服務全縣的工作大局，紮實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，充分發揮黨支部和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，紮實開展人民法官為人民主題實踐活動和創先爭優活動，黨建工作取得良好效果。現將全年黨建工作及二ο一一年工作思路彙報如下：

一、加強思想政治建設，進一步創優法院工作環境。

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，按照縣委及上級法院的安排部署，深入開展人民法官為人民主題實踐活動和創先爭優活動。為慶祝三八婦女節100週年，結合人民法官為人民主題實踐活動，以法律宣講的方式組織全體女法官到聯繫幫扶的口頭壩鄉開展慶三八送法下鄉活動,讓人民羣眾切實感受到人民法院司法為民、便民、利民、愛民的實際行動。自今年5月創先爭優活動開展以來，在院黨組統一部署下，緊密結合審判執行工作和黨員幹部隊伍的思想作風實際，全院上下擰成一股繩，以紮實有效的工作，使活動開展的有聲有色，取得了實實在在的效果。為慶祝中國共產黨建黨89週年，院黨支部部分黨員分別到幫扶點口頭壩鄉柳家村、寺壩村、口頭壩村慰問當地困難户和貧困黨員，送去捐贈衣物、普法書籍和慰問金。面對舟曲縣特大山洪泥石流災害以及廣西梧州市長洲區法院執行幹警在執行過程中受到暴力抗法事件，黨員幹警紛紛伸出援助之手，奉獻愛心，共計捐款21000元。刑事審判庭全體黨員面對檢察院集中批量起訴的刑事案件，特別是面對人數眾多，案情複雜，工作量大，審判難度大的團伙犯罪案件，最多的一個團伙被告人多達15人，他們克服案多人少等實際困難，不辭辛苦，加班加點，白天審理案件，晚上熬夜製作法律文書，創造了連續四周審理32起案件的驕人成績，以實際行動體現創先爭優。

二、建立和完善管理制度，科學規範運行機制逐步健全。

今年全年共受理各類案件513件，結案486件，結案率95%，訴訟案件平均調撤率53%，全面完成法院各項工作任務，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短，審判質量也穩步提高。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。年初，按照崗位目標責任書要求，對各庭室科隊的工作進行嚴格的考核，按照量化指標逐項考量，獎優罰劣，對工作突出的進行表彰，對排名最後的進行處罰，同時根據考量中出現的問題，對責任書進行了修訂完善。針對辦案中幹好幹壞一個樣的問題，嚴格實施《案件訴訟流程管理制度》、《審判執行案件經費包乾管理辦法》、《考勤制度》等規章制度。尤其是案件經費包乾制度的落實，極大地調動了全院幹警的工作積極性，結案率大幅上升，如刑庭、行政庭、臨江法庭和碧口法庭結案率均達到100%，機關工作作風有了明顯的轉變，為新時期法院科學管理打下了堅實基礎。

三、以教育培訓為手段，不斷增強司法能力。

一是對新錄用書記員和新任命人民陪審員進行專門業務培訓。今年年初和年底分別為14名書記員和17名人民陪審員分別舉辦業務培訓班，進行專門業務培訓，通過培訓大大增強了他們的政治素養和司法能力，為切實提高審判質量和效率，進一步加強書記員和陪審員管理工作奠定了基礎。二是鼓勵、支持未通過國家司法考試的幹警參加培訓，努力為法官斷層現象打開新局面。今年我院又有5名幹警通過司法考試，創造了我院參加司考的最好成績，超額完成市法院下達任務，也為法官隊伍增添了新的活力。三是組織幹警參加最高人民法院組織的業務培訓。今年安排幹警共10批次分別參加了最高人民法院和省高級法院組織的審判執行工作各類培訓班，開闊了視野，提高了業務素質，增強了工作責任感。四、加強黨風廉政建設，確保隊伍廉潔。

我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、民主生活會、座談會、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。在全院幹警召開了民主生活會，在全院中層以上領導幹部中開展了黨風廉政建設，強化了廉政意識，從思想上築起反腐倡廉的防線。嚴格落實五個嚴禁和處分條例的規定，嚴格落實黨風廉政責任制，以最高法院原副院長黃鬆有受賄案以及本系統、本省、本市發生的黨員幹部違法違紀案為反面教材，不斷開展警示教育。今年2月份起，從本院選聘了4名審判經驗豐富、原則性強的同志，擔任我院廉政監察員，對審判執行活動進行日常監督，堅決杜絕關係案、人情案、金錢案等人民羣眾深惡痛絕的司法腐敗現象，確保公正廉潔執法。全年我院未發生幹警違法違紀問題。

五、強化接受監督意識，促進司法公正高效。

我們始終堅持監督就是支持，監督就是愛護的工作理念，自覺把審判工作臵於黨的絕對領導和人大監督之下，加大與人大代表、政協委員及社會各界聯繫，認真聽取人民羣眾的意見和建議，不斷改進工作，推進法院建設發展。堅持重大事項、重大問題及時向縣委、人大請示報告制度，自覺把法院工作放到全縣的工作大局中去考慮，去謀劃。今年以來，堅持貫徹審判公開理念，實行立案、庭審、執行、聽證、文書、審務六個公開，做到陽光司法，增強司法公信度，自覺接受人民羣眾和新聞媒體輿論監督，接受羣眾旁聽案件2200多人次。辦理縣委、人大、政法委交辦的涉訴信訪案件24件，已辦結24件，維護了社會的安定。與此同時，審監部門加強案件質量監督，按照案件質量評查標準，對所有審執結案件逐案進行認真評查，發現問題及時糾正，對上級法院改判、發回重審案件以及投訴有質量問題的案件，逐案自查，核查，確實存在質量問題的，嚴肅追究，及時整改。

六、黨建工作不足和缺點。

在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足。如思想教育工作的系統性和多樣性不夠，工作的形式和方法比較單一，黨支部的領導和監督的力度不夠。針對以上問題，需要在今後的工作中加以克服。

七、2022年的工作思路。

二ο二二年，是認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神和十二五規劃的開局之年，在新的一年裏，我們的工作要以新審判大樓啟用為契機，統一思想，明確認識，切實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，緊緊圍繞審判中心工作和黨組的工作部署，充分發揮黨支部和廣大黨員戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，不斷加強和改進黨建工作，全面推進我院黨建工作向前發展，保證我院隊伍建設、審判和各項工作任務的完成。

（一）以加強黨組和黨支部的自身建設為重點，領導班子和黨員幹部隊伍建設要有明顯加強。加強黨組和黨支部建設是抓好黨建工作的關鍵。要加強班子政治理論學習，提高班子成員的政治理論水平；定期研究黨員隊伍和黨建工作的新情況和新問題，積極探索和總結黨建工作的經驗；加強班子成員的自身修養，堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評，互相尊重，協調一致，增強班子的凝聚力和向心力。

（二）以加強黨的組織建設為重點，黨組織的戰鬥力和凝聚力要有明顯增強。堅持黨的三會一課制度。黨支部堅持每月一次黨的生活會制度，定期召開民主生活會、支部大會。要堅持對黨員進行民主評議。要加強對黨員隊伍的教育和管理，利用報告會、錄像、參觀等多種形式對黨員進行革命傳統教育和廉政紀律教育。同時要嚴格各項規章制度，用黨紀黨規來約束每個黨員的行為。要繼續抓好黨員的發展，堅持高標準、嚴要求，加強對入黨積極分子的培養和教育，凡是不經培訓、不按規定進行培養考察的不能列入發展對象。要加強黨的宣傳工作，圍繞全院的工作，多渠道、多途徑地宣傳法院、宣傳法官、宣傳我院黨建工作的新方法和新成果。要緊緊圍繞黨的中心工作和審判中心工作搞好黨的建設。黨組和黨支部要用完成本單位審判任務和其他工作任務的實際效果來檢驗黨建工作。

（三）以加強和改進黨的作風建設為重點，黨員隊伍建設要實現新跨越。一靠教育、二靠制度、三靠監督，把加強作風建設的成果落實到立黨為公、執政為民上來，落實到各項審判工作上來。把加強作風建設與審判工作有機結合起來，堅持兩手抓，堅持落實一崗雙責和其他制度，切實解決思想作風、學風和工作作風存在的突出問題。同時，要

進一步堅持廉政建設責任制，加強對黨員的監督，對違法違紀黨員要嚴肅處理。要繼續紮實積極開展爭先創優活動，在廣大黨員中掀起學先進、趕先進、爭先進的熱潮，大張旗鼓地表彰優秀黨員，弘揚正氣，為我院實現爭創一流人民法院的目標奠定基礎。

法院績工作總結篇6

作為一名未來的會計人員，我們現在剛剛起步，往後會學到的東西，並且有很多東西需要我們自己去挖掘。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文法院財務年度總結。

在本次會計實訓中,我們實訓的內容以一個較大的模擬單位的會計資料為基礎,結合專業教材的內容，對會計主體的必要簡介,相關資料的提供,有關經濟業務的

提示和説明等等。在實訓中,我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會計業務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧，縮短從會計理論學習到實際操作的距離,也可通過實訓的仿真性,使我們感到實訓的真實性,增強積極參與實訓的興趣。

我們將教材的理論知識學完以後,進行這次綜合模擬實訓。實訓重在動手去做，把企業發生的業務能夠熟練地反映出來，這樣才能證明作為一個會計人員的實力。比如課本上及會計模擬實驗中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現在還有點手生，但只要細心，一步步的填制，我對自己往後熟練的填寫很有信心。然後就要把實訓書上各種單子、憑證剪下來附到記賬憑證後面，方便以後的查看，最後就是裝訂成冊。

況且會計學科是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬實訓如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。還有就是作為一名未來的會計人員，我們應該具有較高的職業道德和專業素養。因此我們學校本着理論結合實際的思想，讓我們學習實訓課使我們不僅在理論上是強的，在動手能力更是強者。這樣我們在三年畢業後走出校門才能更好地投入到工作中去。

實訓的第一天做了分錄，雖然之前從來沒有實訓過，但感覺對這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒有那個“氛圍”，而且還是和同學們在底下自己做。老師在上邊簡單的提點一下!當老師説開始登記憑證時，面對着實訓時自己桌上的做賬用品，我有種無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯一步，後來在老師的耐心指導下開始一筆一筆地登記。很快的，一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了，但手中的工作還遠遠未達到自己所期望的要求進度。晚上繼續忙當天沒做完的任務。不過話又説回來了，看到自己做的賬單心裏還是很高興的。雖然很累，但是很充實!有了前兩天的經驗，接下來的填制原始憑證;根據原始憑證，填記帳憑證，再根據記帳憑證填總分類帳和各種明細帳，現金日記帳銀行日記帳：填制資產負債表和利潤表等等的工作就相對熟練多了。

經過這些天的手工記賬，使我的基礎會計知識在實際工作中得到了驗證，並具備了一定的基本實際操作能力。在取得實效的同時，我也在操作過程中發現了自身的許多不足：比如自己不夠心細，經常看錯數字或是遺漏業務，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩;在實訓中幾乎每一筆業務的分錄都是老師講解但實際工作中還須自己編制會計分錄，在這方面我還存在着一定的不足，今後還得加強練習。

法院績工作總結篇7

為了切實把各項規章制度貫徹落實到具體工作之中，我院黨組經過反覆論證，在報上級批准的基礎上，重新整合管理資源，調整了管理機構佈局。撤銷了原有的管理機構，於xx年月，在全省審判管理的改革中率先成立審判管理辦公室。

審判管理辦公室除承辦審判委員會日常事務外，專司審判質量效率評查、審判研究和法官業績考評之職。經過半年多的實踐證明，審判管理辦公室的設立，改變了以往審判管理職能不清、職責不明的狀況，突出了審判管理在法院管理中的核心地位，強調了審判管理工作的專業化和科學化。

半年來，我院審判管理工作以開拓創新嚴抓管理，求真務實提高效率的中心意圖積極開展工作，為探索新時期法院審判管理模式先行邁出了一步，下面我就我院上半年審判管理工作況作如下小結。

（一）統一思想認識，釐清職能定位。

審管辦是新時期審判管理改革的產物，原創：我院審管辦的成立在全省乃至於在全國法院系統開創了先河，審管辦人員的組成均從一線不同的部門整合而來，對其職能的掌握尚處於探索和摸索階段，審管辦圍繞審判與管理這二箇中心命題，探索性地開展相關工作。

首先，我們對審管辦成立的重要性加強認識和了解，要求內部分工明確，統一思想認識，一是反覆領會院黨組的整合意圖；二是反覆學習和深刻領會省院《關於建立全省審判質量效率統一指標體系和考評機制的實施意見（試行）》的文件精神，立足於把工作的目標定位於案件評查與質效分析，工作的職能定位在審判管理與審務協調。

其次，把審判管理職能進行充分發揮是我們工作的主要方向。我們本着在運行中找規律、在實踐中找經驗，從提高綜合管理水平入手，及時與上級法院相對應的部門溝通與請教，深刻領會和順應工作意圖。並通過從網上學習和了解其他法院的審管工作經驗，取長補短。

通過半年來的工作實踐，我們將審管工作職能初步釐清為：審判效率指標與基礎指標的統計與分析職能；案件質量評查與分析職能；調研指導與業務協調職能；規範審判行為與為院領導提供決策依據的導向職能；審委會日常事務的按排與審判服務職能。

（二）嚴格案件質量評查，勤於審判管理與引導。

堅持以法官評價體系為主導，加強對指標數據的經常性檢查，健全審判流程管理機制，完善案件質量監督評查標準，強化法官審判業績考評，切實發揮審判管理辦公室的職能作用，通過法官評價體系的運行，重點突出案件質量評查，發揮其規範司法行為、促進司法公正的基礎作用。上半年來全院共受理各類案件件，審、執結件，雖然案件的受案數與審執數均比去年同期有所下降，但案件平均審理天數、執行案件執結天數、執結率、執行標的到位率等均提高明顯。經審判管理的引導和督促，上半年我院的審判運行態勢的各項指標在全市各基層法院中排名靠前。

（三）加強對重點崗位和重點環節的監督。

以容易發生問題的崗位和環節為重點，建立和完善與法官評價體系相適應的懲治和預防腐敗體系。健全和完善院、庭長依法監督指導辦案制度，在確保合議庭依法行使職權的同時，加強對日常辦案質量的檢查，嚴格按照蘇高法號文件的規定，凡庭長審理（執行）的案件，法律文書籤發必須經分管院長審核；審（執）人員辦結的案件，法律文書籤發必須經庭長審核。建立和完善圍繞案件找問題、圍繞問題查責任的審判監督和職務監督機制，強化對違法審判的責任追究。

（四）創新審判工作制度。

早兩年，我院在不突破《刑法》和《司法解釋》規定的量刑幅度的基礎上，出台了《刑事審判管理規範指導意見》，找出量刑基準細化量刑格次，明確法定從重、從輕比率，確定適用緩刑的限制標準，細化財產刑處罰和適用範圍。

指導意見的出台，不僅受到了法院系統各級領導的充分肯定和法學界的極大關注，而且在社會各界引起了強烈反響。隨後，全國各地一百多家法院來人來函，到我院學習交流，在民事審判方面，去年，我院又就民事審判常見的婚約返還彩禮、精神損害賠償、人身損害賠償、勞動爭議、房地產糾紛等幾種類型案件的裁判，提出了規範性裁判意見，並運用於審判工作實踐，既規範了法官的自由裁量權，又統一了同類案件的裁判標準，與此同時，還出台了《當事人送達地址確認書》、《簡易程序告知書》、《適用簡易程序審理民事案件訴訟文書送達規範》、《簡易程序庭審提綱》等工作流程規範；行政審判方面，我院率先引入《非訴行政執行案件聽證辦法》；

執行工作方面，我院推出了《執行工作流程管理相關規定》、《關於代管款管理暫行規定》、《刑事案件財產刑執行操作規程》、《執行案件聽證程序規範》、《執行案件中止管理規範》、《執行長聯席會議制度》、《執行工作緊急情況處置預案》、《執行工作信訪接待規範》、《制裁性強制執行措施實施規範》、《中止恢復執行案件立案結案管理規定》等十多項制度；在審監工作方面，出台了《申訴、再審、申請審查聽證辦法》；在立案信訪工作方面，我院制定了《立案大廳信訪接待管理規範》，《立案信訪人員行為規範》，《接待窗口禮貌用語規定》、《訴訟費收取實施細則》。

實踐證明，審判工作制度的創新，從本質上體現了六種好處。第一，保證了相同相似案件在同一時期裁判結果的相對平衡，確保了不同法官對相同或相似案件的裁判平衡；第二，統一了刑事案件附加財產刑的尺度，有效防止了“空判”現象的發生；第三，堵塞了各種人情關係對審判的影響，有效防止了司法腐敗現象的發生；第四，提高了當庭宣判率，縮短了辦案週期；第五，上訴案件明顯減少，我院各項審判工作制度出台之後，裁判結果更加公開透明，雙方當事人對裁判結果一清二楚，贏的贏得明明白白，輸的輸得心服口服；第六，具體規範了法官的執法行為，進一步促進了司法公正，維護了當事人的合法權益。

（五）創新法官管理制度。

自xx年以來，我院就徹底改革了行政化考評模式，廢除了“定指標、下任務”的傳統做法，以制度建設為抓手，從改革法官評價方式，規範法官評價內容做起，建立了一套符合法官職業特點，適應審判工作規律的法官評價體系，不僅對法官的業務素質、職業技能提出了明確要求，而且對法官的政治素質、思想品德也作出了具體規定。

在制定並實施《案件質量評查實施辦法》、《庭審考評辦法》、《優秀裁判文書評定標準》等規章制度的基礎上，採取同崗同位相互比較的辦法，用模擬數字的形式為每位法官畫像，解決了長期以來法官評價標準無法統一的難題。今年二月一日，《人民法院報》以《姜堰法官考評模式調查》為題對我院法官評價體系予以大篇幅報道之後，全國各地已有三十多家法院來我院學習。兩年多的實踐證明，新的法官評價體系，既體現了人文關懷，也體現了管理制度的優勢導向作用。

第一，彰顯質量促進效能。統計數字顯示，新的管理制度實施以來，我院案件審（執）結率上升了近十個百分點；案件平均結案週期縮短了天以上；自訴案件結案週期縮短了天以上；超審（執）限案件下降為零；二審發回重審和改判案件下降了。

第二彰顯管理激勵效能。把對法官隊伍的考核，建立在法官職業進取意識之上，從本質上體現了尊重法官自我意識的特質，從而激發了法官追求法律理論水平和審判工作能力的自覺性。

第三彰顯價值導向功能。去年以來，在將考評結果與法官評先評優、職務晉升、福利待遇掛鈎管理的基礎上，我們又將考評結果引入幹部選拔任用機制，在選拔中層幹部和審判員時，取消了以住崗位競爭均要進行的演講、答辯、法律基礎知識考試等環節，增加了庭審小結、裁判文書、調研能力等考核內容。將參加競崗人員的能力和業績考評分值，原創：由過去佔競崗分值的提高到了，從本質上體現了法官個人能力和素質在競爭中的決定性作用。

（六）找準目標，着力提高審判管理工作的科學性和有效性。

從審管辦的成立到現在，審判管理工作已取得長足的發展，當然，也有一些不協調的地方。在以後的審判管理工作中，我們要進一步端正司法指導思想，繼續堅持公正與效率的價值取向，努力追求案件辦理的法律效果和社會效果的最大化。

以加強審判管理辦公室建設為主導，着力提高審判管理工作的科學性和有效性，深化對指標數據經常性的檢查制度和各項審判業務指標數據分析通報制度，嚴格案件質量評查分析例會制度。研究和探索審判方式改革的新路徑，加快辦案速度，縮短不必要的工作環節，繼續保持對案件審（執）限的有效控制。

加強和規範訴訟調解工作，既要努力提高調解結案率，也要堅決防止強行調解、違法調解的現象發生。認真研究解決“執行難”問題的新思路、新舉措，抓緊清理執行積案，落實相關制度。進一步做好涉訴信訪接待工作，堅持一手抓依法保護當事人的合法權益，一手抓整頓和規範信訪工作秩序，建立健全相關工作機制和制度，改變涉訴信訪接待工作的被動局面。