園長班培訓總結優秀5篇

為了寫好一份優質的培訓總結，我們需要靜下心來認真回顧培訓情況，為了更好地回顧整場培訓，我們需要寫好相關的培訓總結，以下是本站小編精心為您推薦的園長班培訓總結優秀5篇，供大家參考。

園長班培訓總結篇1

為期十天的國培計劃20xx培訓即將結束，作為從事幼教工作的我，充滿期待，同時深感責任重大。回首十天的點點滴滴仍然歷歷在目，這十天非常充實，得到了很好的充電。非常感謝教育部，**幼兒師範學院領導給我提供這次學習的機會，也為這十天來為我們精心付出的教授表示感謝。

一通過培訓，認清了新形勢下的國家學前教育方針。

通過專家的講解，我對國家學前教育的現狀有了進一步的理解。領悟了《幼兒園教育綱要》和《國務院關於當前學前教育的若干意見》的精神，我們要不斷提高自身的素質和教學水平，要有寬闊的視野，善於思考，適應幼教發展的需要。

二通過培訓學到了許多理論知識和專業能力。

這次培訓給我最大的啟示是每位教授都用自己的淵博的知識和生動的案例闡述一個個理論知識，用自己的智慧展現了自己的個人風採。北京師範大學馮曉霞教授和浙江師大的步社民教授用樸實幽默的語言分析了《我國學前教育政策》《當前幼兒教育熱點透視》。使我對學前教育的現狀以及從事幼兒教育有了進一步的認識，明確了今後努力的方向。還有關於《幼兒園美術教育》《幼兒園科學教育》《兒童觀與幼兒園課程結構》等課題。使我的專業理論知識有了進一步的提高。專家的精彩講座我積極的做好筆記，努力用新知識提高自己，特別是專家們展示的教育活動更是讓我受益匪淺，她們的課堂表現、精湛的教學、先進的理念、獨特的設計給我留下深刻的印象。

通過此次的培訓，增強了我的自信心，將如何帶領其他教師共同進步，我將以這次培訓為起點，努力學習理論知識，學會反思，梳理學習心得把我學到的知識和同行們分享。對幼教起個輻射作用，從而推動教師隊伍的理論和專業的發展。

園長班培訓總結篇2

20xx年10月懷着對幼兒教育美好未來的憧憬和希望，我來到了許昌市市實驗幼兒園前進路分園，參加由許昌市教體局組織的為期兩週的入園學習，作為一位民辦幼兒園的園長這樣的機會是無比的難得，因為從業八年來，民辦幼兒園的發展常常伴隨着無序和不規範，組織這樣的學習不僅提高了民辦幼兒園園長的辦園水平，同時又為民辦幼兒園的發展提供了參考指明瞭方向。

在短短的兩週之內，通過參觀幼兒園的環境創設，觀摩優秀教師的課程展示，參與制定幼兒合理規範的膳食以及豐富多彩的課外生活，使我找到了差距，認清了努力的方向，我的體會是細節決定成敗：首先環境的創設，從進入幼兒園的那一刻開始我就被整潔的校園環境，合理的玩具設置，寬敞明亮的教室所吸引，走廊潔淨佈置充滿童趣，教室寬敞明亮，寢室温馨舒適，活動場地安全美觀。所有的環境創設無不以孩子為主體，處處從細節出發，體現出了温馨、和諧的校園文化。參觀完我深深地體會到：我要是還能回到童年該多好，這才是孩子們需要的。

其次課程的安排和設置，在觀摩各年級優秀教師課程的時候，我對他們生動的講課過程和安靜的課堂紀律所折服，由於我們的老師缺少這方面的經驗，往往上課過程過於呆板，不能很好的激發孩子的學習興趣，孩子紀律太差不能達到很好的教學效果。課後在參加他們的.教學教研活動時我們瞭解到，他們平時的在教育教學中非常重視老師的培養，形成了一支好學、善學、積極向上的教師隊伍。在孩子的培養方面，從第一天入園起，就對孩子的常規進行了培養，讓孩子從小就養成了良好的習慣。另外他們的課程設置也一切從孩子的生理特點和心理特點出發，注重孩子的動手能力和參與興趣。使孩子在玩中學到知識，提高了孩子的學習興趣。在每次的教研活動中，老師都會為下一週孩子的課外生活做精心的安排，讓孩子在幼兒園不但能學好還要玩好，讓學和玩有機的結合起來。我們從園長那裏瞭解到幼兒園要想長期的發展應該有自己的特色，市實驗幼兒園前進路分園就是以科技作為幼兒園的特色。我們有幸觀摩了他們的科技課程，開展的有聲有色，得到了孩子們的喜歡和廣大家長的認可。看來為幼兒園找到一個合適的特色定位是多麼的重要。

還有幼兒園根據孩子年齡及生長髮育的特點，為孩子精心設計了美味可口的飯菜，從每日孩子所需的食物量到每日孩子所需的營養量都做了精心的設計，讓孩子在幼兒園吃得開心吃得放心。

良好的環境創設、優質的課程設置、合理的膳食安排這一切都滲透了全體教職員工愛心。

雖然我們的幼兒園通過這幾年的發展也取得了一些成就，但與優秀幼兒園之間還有很大的差距，我會把此次學習的心得體會和全體教職員工分享，共同努力縮短與優秀幼兒園之間的差距。

最後，感謝市教體局為我們提供了這麼好的學習機會，也感謝市實驗幼兒園前進路分園的熱情接待，謝謝。

園長班培訓總結篇3

按照縣教育局的要求，我校於20__年x月x日——24日舉辦了一次全縣幼兒園園長崗位培訓，在縣教育局領導的大力支持和學校精心組織下，20__年安鄉縣幼兒園園長培訓班，完成了培訓規定的理論學習、經驗交流等學習任務，園滿結業。現總結如下：

一、培訓的基本情況

本次參訓對象是全縣所有公民辦幼兒園園長或副園長，共117人。

本期培訓注重培訓的實際效果，理論聯繫實踐，側重新理論、新觀點、新經驗的學習；緊密地結合本縣本地區的幼兒園管理實際，開展幼兒園管理新模式、新做法的研討。在培訓中，既有政策法規，也有專業知識；既有專題講座，也有視頻欣賞；既有理論講解，也有經驗介紹。經過七天的集中培訓，效果顯著，園長們熟悉了幼兒園的教育政策法規；增強了依法治園的意識和能力；提高了組織管理幼兒園的能力與水平；學習了幾位有着豐富幼兒園管理經驗的園長工作經驗。總的來講，培訓班辦得非常成功，達到了預期目的。

二、主要做法

1、領導重視。

（1）成立了培訓工作領導小組。為了搞好這次培訓，縣教育局成立了以縣教育局周海雲局長為組長，教育局張單平副局長、周德祥副局長，縣教師進修學校鄢忠林校長為副組長，教育局政工股陳先明股長、陸興平副股長，教育股蔣青股長、傅友義副股長、何克軍副股長，進修學校陳章富副校長為成員的領導小組。

（2）召開專門會議部署工作。7月x日上午，縣教育局組織全縣各鄉鎮分管教學的副校長在教育局5樓大會議室開會，專門佈置這項工作，政工股陳先明

股長親自主持會議，部署工作，張單平副局長強調各教務副校長必須親自帶隊來報名並參加第一天的開學典禮。

（3）舉行了隆重的開學典禮和結業典禮。7月x日上午，在我校學術報告廳舉行了隆重的開學典禮，張單平副局長、周德祥副局長、陳先民股長、蔣青股長、傅友義副股長已經各鄉鎮教學副校長參加了開學典禮，張局長和周局長在開學典禮上都做了重要講話。在7月x日舉行的結業典禮上，張局長、陳股長、蔣股長、陸股長等教育局領導親自參加，陸興平副股長代表教育局對本次培訓進行了總結。領導的重視，為培訓工作順利開展提供了有力保障。

2、精心組織。

學校對本期培訓班極為重視，在教育工作佈置會之後，7月x日下午，鄢忠林校長組織全校授課教師、外聘教師以及教務工作人員召開了一次教學工作會議，周密制定了工作計劃，精心組織培訓。為了保證培訓質量，我們聘請了常德市第一幼兒園園長鄭琴老師為培訓班舉行了一次講座，鄢忠林校長親自上課，為園長們講授《作何做好一名園長》，教育局陳章春股長為園長們講解了幼兒園安全管理有關知識，教育局傅友義副股長為園長們介紹了有關幼教的政策法規，縣中心幼兒園副園長蹇敦霞為園長們介紹了新的幼兒教育理念。外地、學校、本地教師三合一結構的高水平的教學，是本期培訓質量的根本保障。在組織管理上，縣教師進修學校做到了管理格、組織有序，服務到位，確保了培訓班工作的順利開展，除一名園長因考勤時間沒有達到要求，不能結業之外，其餘116名園長都順利完成了培訓。

3、注重實效。

為切實落實培訓的有效性，我們舉行了一次座談會，邀請全縣7名優秀的幼兒園園長進行了經驗介紹；佈置一篇結業作業，除一人外，其他園長都按時按質完成上交了結業作業；進行了一次培訓滿意度問卷調查，大部分學員對參與本次培訓表示很滿意，並有部分園長為本培訓班提出了自己的培訓需要和建議。

當然，本次培訓班也存在一些不足：首先，由於培訓計劃是年初沒有安排的，因此，七月份是在十分緊張的情況下開班的，儘管作了很大努力，但很多方面還是欠周到的；第二，由於受訓者層次經驗和需求不一樣，因此集中培訓還是難以滿足每個學員自身需要的適切性；第三，由於培訓管理經驗還處在探索階段，因此在照顧大家的生活方面做得還很不夠。

我們認為，本次培訓班僅僅是為幼兒園管理提高作了個謀劃，真正的學習還得靠大家自己，靠平時的學習，靠日後的持續不斷地努力與反思。

園長班培訓總結篇4

現今社會及學校教育體系中，音樂教育和美術教育已經成為兒童早期生活和學習的一個比較重要的組成部分，它對幼兒身心健康發展有着不可替代的作用，被社會所廣泛認同。幼兒的藝術教育，從根本上説，應該從對幼兒能力的培養、素質的訓練、從注重幼兒非智力因素培養等方面來開展工作，糾正單純只注重知識、技能的訓練、違背幼兒早期生理、心理髮育規律的一些片面做法。結合自己實踐與理論的經驗和體會，同時結合本班（34歲）幼兒發育的生理、心理規律來開展早期幼兒藝術教育教學工作，重點闡述對幼兒非智力因素培養中的一些典型做法，幫助幼兒形成初步的審美心理，促進其人格、身心的全面完善。

一、讓幼兒學會聽音樂、欣賞音樂。

幼兒欣賞音樂是一種全面的參與過程，分為三個環節：學會安靜、非常感興趣的聽音樂；參與音樂節奏的分享，用行為表現音樂節奏；在前兩個環節的基礎上，培養對音樂的表現力和創造力。

3至4歲的幼兒，生性比較好動，對事物的持久性不強，如果堅持讓其端坐，重複學唱某樂曲，時間一長，幼兒會出現不耐煩、不樂意的現象。針對幼兒這一特徵我的做法是：

第一，創造機會，在有意無意之間讓幼兒聽到他們將要學習的樂曲。例如：在教新歌之前，利用幼兒吃飯前、午睡前這段時間，幼兒精神情緒都比較好時，有意無意地將新歌唱給他們聽，用琴彈給他們聽，如此反覆幾天，歌曲已經在幼兒腦海中留下很深的印象，到正式教唱時，音樂一響起，大部分幼兒已經會唱了，這樣的方法讓幼兒學起來很輕鬆，效果也很好。

第二，給幼兒欣賞表現手法較為複雜的音樂作品，內容可以超出教材的範圍，例如可以選擇一些世界名曲給幼兒欣賞，培養孩子的傾聽能力，豐富孩子欣賞音樂的經驗。有的人擔心幼兒是否能聽懂這樣的音樂，其實世界名曲源於大自然、源於生活，是對美的一種詮釋，幼兒雖暫時不能理解，但可以感受。利用晨間入園和午睡入睡前、起牀後這段時間，孩子情緒安靜，適於欣賞。

二、讓幼兒充分感受節奏並表達出來，培養表現力。

第一，對歌曲節奏快慢的感受。

每一首歌曲可以處理為慢節奏稍快節奏、快節奏三種節奏型，讓幼兒分別感受三種節奏，並根據三種節奏來演唱。例如《小跑步》這段音樂，最慢的節奏是老爺爺、老奶奶走路，告訴幼兒老爺爺、老奶奶年紀大了，走不動了，所以很慢；音樂節奏稍快一點的是爸爸、媽媽走路，昂首挺胸，較有精神；快節奏是小朋友走路，歡呼跳躍。處理節奏時用這樣的方法講給幼兒聽，形象直觀，幼兒極易理解，而且還不用老師教他們怎麼做，幼兒自己會想象加以模仿，非常形象逼真地表現出各種人走路的姿勢，更加深刻地理解節奏。

第二，在感受的基礎上讓幼兒自主的發揮淺能。

用節奏來更深刻地表達故事寓意，同時把節奏穿插在完整的故事情節中表現，讓幼兒進行音樂情節表演。例如：《小灰老鼠的故事》。表現的是一隻小灰老鼠非常渴望能與他的朋友們在一起，讓一個小朋友扮演小灰老鼠，每天貼着門縫仔細的聽，聆聽音樂節奏表現的不同角色的腳步聲。第一次聽到大力先生的腳步聲，選一段低沉的音樂，節奏很慢，一些小朋友用重重的腳步，很笨的表情來表現大力先生很胖，走起路來很響、很重的樣子；第二次聽到皮球小姐的腳步聲，選一段輕柔、優美、抒情的樂曲，節奏比第一段音樂稍快一點，一些小朋友伴隨着輕快的樂曲來表現皮球小姐走路姿勢的優美和温柔的神態；第三次選一段節奏較為歡快活潑的樂曲來表現小灰老鼠的腳步聲，充分表達小灰老鼠見到小夥伴時的歡樂喜悦之情。通過讓幼兒親身參與到音樂情節當中，用自己的動作與表情來表達故事，體會音樂節奏所表現的故事的寓意，寓教於樂。這樣的教學方法對培養幼兒對音樂的感受力、理解力和表現力非常有益。

三、在對音樂感受、理解的基礎上，進一步培養對音樂的創造力。

幼兒的感受性是有差異的。在音樂方面，有的幼兒很小就表現出聽覺的高度感受性，能夠敏鋭地辨別音高、音色和音強；他們對各種聲音非常着迷，不但喜歡聽音樂，而且在聽音樂時全神貫注，有很好的音樂記憶力，有愉快的體驗，對熟悉的歌曲，刪去歌詞也能認出，這都説明他有發展音樂才能的可能性。

小班上學期音樂教學的重點是教幼兒學會感受和理解音樂作品的旋律、節奏，並用動作、表情表現出來。下學期可開展一些簡單的歌曲創編活動，讓幼兒結合日常生活經驗，對一些簡單的歌曲進行改編。例如《兩隻老虎》這首歌曲：

“1231|1231|345|345|565431|565431151|”

兩隻老虎/兩隻老虎/跑得快/跑得快/一隻沒有眼睛/一隻沒有尾巴/真奇怪/真奇怪！

先教會幼兒唱這首歌，然後啟發幼兒還見過什麼動物？孩子們會一個個爭先恐後地回答“兔子、猴子”，這時乘熱打鐵啟發幼兒：可不可以把歌詞“老虎”改成“兔子、猴子”呢？幼兒受到啟發後，很快能把改編後的歌詞唱出來，如此反覆幾次，幼兒還會想出很多種動物，回到家裏，把自己家的動物玩具拿出來編成歌曲，第二天來到幼兒園，又紛紛唱給老師聽，向老師表現他們的偉大傑作。這類活動幼兒非常感興趣，它能使幼兒自身的創作欲、表現欲得到充分的滿足，成功體現在把這類改編活動應用到其他場景中。例如：教完改編“動物”歌曲的第二天早晨，早點發雞蛋，班上的王炎虹小朋友自言自語地編到：“盆裏許多的雞蛋，一個一個拿出來，我們喜歡吃雞蛋，身體健康多快樂”。可見幼兒創造力方面有很大的潛能。

幼兒音樂教育的落腳點是希望幼兒在自由、寬鬆的藝術活動過程中逐漸喜歡藝術，獲得藝術感受，學會用藝術表達自己的思想和情感。這就要求我們教師更多的參與幼兒的藝術學習，和他們一起感受美，分享創作的快樂，同時對幼兒進行隨機的、及時的點撥和評價，健學習過程與評價有機的融為一體，使幼兒藝術教育的共性和個性在和諧的相互促進過程中得到健康發展。

園長班培訓總結篇5

帶着對華南師大附屬幼兒園胡金嬌園長的崇拜，我又一次來到華南師大附屬幼兒園，通過上次的講座，對胡園長有了一些瞭解，在我看來，能從湖北省到廣州來應聘，是件非常大膽的事，對於我這樣，一畢業就在一個單位工作，連在同一個城市調動工作，都覺得是一種挑戰的人，跨省應聘，人生地不熟的，簡直不可想象，所以，我對胡園長充滿了好奇。

來到園裏，因為幼兒園出現了手足口病情，所以，沒有安排我們進班看活動，我們在胡園長的辦公室聊開了。胡園長談到了來廣州的原因：是為女兒有更好的學習環境；也談到了初來廣州工作也曾要打退堂鼓，剛剛來到幼兒園，她遇到了很多困難：語言不通，人員結構複雜，工作人員不是很配合等等，更多的談到了管理，讓我印象最深的是胡園長的幾句話，

胡園長説：

管理要管到心裏，園長要深入到教師中去，瞭解教師的心理，瞭解教師的生活狀況；制度是剛性的，管理過程中要有彈性。

在管理中不能讓老實、踏實的教師吃虧，要獎勵、鼓勵，就像班裏的孩子一樣，老師不能只關注哭鬧的孩子，也一定要親近乖孩子，他們幼兒園規定：教師每天要和所有的孩子有正面的接觸，摟一摟，抱一抱。

園長要利用好家長資源和環境資源，集中各方面優質資源為自己服務。

園長要做經營家、外交家、教育家，不要做行政園長，要做專業園長。

一個人能不能做好園長，要看你的內心是否足夠強大。

胡園長還給我們介紹園裏勞動課程的由來，她給我們講了一個故事：中國的父母帶孩子去德國，把孩子送進當地最好的幼兒園，發現，孩子回家後如狼似虎，就像一天沒吃飯，家長問孩子：在幼兒園吃飯了嗎？孩子説：老師沒給我飯。家長非常氣憤的找到幼兒園。質問老師：為什麼不給孩子飯？德國教師奇怪的説：飯一直放在那裏，他不知道自己去吃，真不知道你們中國人，要把孩子培養成什麼樣，連小動物都知道餓了自己覓食。家長不服，要求從第二天開始自己帶飯，幼兒園同意了。從第二天開始，家長每天給孩子帶飯，每天晚上回家，發現飯盒非常乾淨，家長很滿意，覺得孩子吃得很多。過了一段時間，一家人要離開德國了，家長來到幼兒園與教師告辭。老師送給家長一張光盤，記錄了孩子在幼兒園自己吃飯，自己穿衣服，到後來自己會梳小辮，還幫助小朋友做事的點點滴滴，家長很感動，不知道孩子有這麼大的變化，對幼兒園表示感謝，這時幾位老師都來感謝家長，説他做的飯太好吃了，原來，家長每天給孩子帶的飯，都讓幾位老師吃了…

胡園長説：正是因為這個故事，她想到要開設勞動課程，目的不是要培養孩子的勞動技能，而是要培養孩子的勞動意識和勞動的智慧。

看着胡園長嬌小的身材，聽着她温柔的聲音，但我確實能夠感受到她內心的強大，我們作為一園之長，會面臨很多困難和問題，我們怎樣使內心強大起來，從胡園長身上我看到：通過不斷的學習，使她內心充實，堅定的信念，使她信心百倍。

雖然，今天的學習，我們沒有能見到孩子，沒能聽到一節課，但是，這也使我們有機會、有時間和胡園長進行深刻的交流，俗話説：與君一席話，勝讀十年書。我今天有了切身的體會，內心的強大不是口頭上説出來的，而是通過修煉從心中生長出來的，我會像胡園長學習，精神百倍的生活和工作，使我的內心強大起來。