網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

無煙學校控煙工作總結6篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.46W

要想在工作中想要獲得更多的工作經驗,就需要及時記錄工作總結,要想得到個更多表現能力的機會,工作總結一定要認真寫好。本站小編今天就為您帶來了無煙學校控煙工作總結6篇,相信一定會對你有所幫助。

無煙學校控煙工作總結6篇

控煙工作總結1

在區愛衞辦的統一安排部署下,按照年初制定的控煙工作計劃,社區通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式,向社區居民及轄區各單位積極宣傳吸煙有害健康等知識,使居民和職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,增強控煙意識,嚴格執行控煙規定,做到公共場所禁止吸煙,現將一年來的工作總結如下:

一、高度重視,制度健全

成立了以社區黨工委書記為組長,社工委副主任為副組長,社區居委會主任、愛國衞生專幹為成員的控煙工作小組。明確各自工作職責,進一步完善控煙工作制度,及時做好督促工作,保證控煙活動有序開展。

二、加大宣傳力度,營造良好的宣傳氛圍

控煙小組向社區居民發放公共場所禁止吸煙倡議書,大力開展控煙宣傳,充分利用宣傳欄、黑板報、LED顯示屏、醫療保健室等健康教育宣傳陣地,通過發放控煙宣傳冊、健康知識講座、擺放宣傳展板等多種形式,對社區居民開展吸煙有害健康的宣傳教育,形成全民控煙的良好氛圍。

三、在轄區內開展形式多樣的控煙活動

控煙工作是健康教育工作的重點,是一項長期而又艱鉅的任務。我社區充分利用世界無煙日等節日、紀念日,在社區內組織開展了公共場所禁煙活動,向居民及行人發放戒煙宣傳資料200餘份、開展禁煙宣傳教育講座一次,受教育羣眾達1000餘人次。社區做到領導帶頭控煙,辦公室做到無人吸煙,會議室有禁煙標誌、無煙具。

在5月下旬,為了進一步提高全社會對吸煙有害健康的認識,建立一個健康、清潔、無煙的社會環境,我社區積極參加了甘教所組織舉辦的控煙知識競賽活動,踴躍答題。共有30人蔘加了此次的控煙知識競賽。並有3人獲獎,一名3等獎,兩名優秀獎。通過此次活動,讓廣大羣眾更進一步瞭解到吸煙的危害,自覺主動拒絕香煙,逐漸養成良好的生活習慣。

四、領導帶頭,人人蔘與控煙活動

單位領導帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙責任人,相互監督。有力地提高了各單位職工和居民的控煙責任感,增強了控煙能力。

五、開展經常性地督促檢查

經常對轄區內單位的公共場所進行控煙檢查。社區主動和居民配合,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規,倡導居民戒煙、控煙。向居民宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地勸導煙民戒煙、禁煙。

總之,經過一年的努力,全體社區幹部職工進一步明確了控煙的意義,在創造良好的無煙環境、培養居民好的健康習慣、促進居民的身心健康方面取得了一定的成效,我們將繼續做好控煙工作。

控煙工作總結2

一、加強組織領導,明確職責,確保創建工作貫徹落實

為保障我院創建活動的正常開展和順利進行,我院成立了控煙工作領導小組,全面負責我院開展創建活動的各項組織、管理、宣傳、培訓、指導等工作。按照創建活動的內容和要求我院制定了《漢濱區第二醫院創建無煙醫院工作實施方案》,對整個創建活動做了總體上的安排,進一步明確了控煙工作領導小組、各科室及其負責人、控煙監督員(巡查員)的各項創建工作職責,確保各項創建工作得以貫徹落實。

二、組織開展創建活動,鞏固創建成果

(一)提高認識,明確目標,分清職責

4月份由院長馬明寶主持召開了全院職工創建無煙醫院動員會議,傳達了衞生部、省衞生廳、安康市、區衞生局開展創建無煙醫療衞生機構活動的有關文件精神,明確了創建無煙醫療衞生機構工作的重大意義以及進一步加強控煙工作的重要性,要求全院職工認真按照創建工作標準,努力工作,以幹克難,保證醫院全面禁煙,實現無煙醫院創建工作的目標。全院職工動員會議之後,醫院控煙工作領導小組成員又召開工作會議,對下一步如何開展創建工作的各項工作內容進行研究,對創建活動的各項具體措施作出具體安排。

(二)抓住重點,強化措施,積極開展創建活動1、設置禁煙標識,室內工作場所和公共場所全面禁煙,樹立醫療衞生機構良好形象。

為了實現室內工作場所和公共場所全面禁煙的目標,我院門診樓、住院樓、急診樓所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處都設置了禁煙標識或禁煙標牌,在室內工作場所和公共場所實行全面禁煙。按照創建工作要求,我院在門診樓後門西側設置了室外吸煙區,並設有明顯的引導標識。通過以上措施,我院工作人員加強自我約束,帶頭不在室內工作場所和公共場所吸煙,不穿工作服在吸煙區吸煙,單位禁止使用捲煙接待賓客,室內工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少,偶有在禁煙區吸煙者或發現地上有丟棄的煙頭時,也都被單位職工及時勸阻或清掃。實行全面禁煙後,我院為服務對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本所職工提供了一個良好的服務和工作環境,也樹立了醫療衞生機構的良好形象。

2、通過開展控煙宣傳教育和相關知識培訓,提高了全所職工的控煙意識。我院開展多種形式的控煙宣傳和教育,通過向全體職工發出戒煙倡議,組織全體職工開展“創建無煙醫院從我做起主題簽名活動”、舉報控煙知識專題培訓,控煙監督員學習培訓,在醫院建立控煙知識宣傳專刊、在電子顯示屏開設控煙園地,發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式,進行控煙的有關政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責任和義務以及方法和技巧等內容的宣傳教育和培訓,提高全體職工控煙的意識和知識水平。自開展創建活動以來,共舉辦全體職工控煙知識專題培訓3次、控煙監督員學習培訓1次、建控煙宣傳專欄1期,創建控煙園地1期,經過開展宣傳教育和相關培訓,全院職工進一步瞭解吸煙時所產生的對人體健康有害的物質,吸煙對人體呼吸系統、心血管系統、消化系統等方面的各種疾病危害,被動吸煙對健康的危害,尤其是對婦女兒童健康所產生的危害等,並使全體職工能夠自覺遵守我院控煙工作制度,不在室內辦公場所和公共場所吸煙,主動戒煙或減少吸煙量,保持室內、室外良好的工作和服務環境,積極支持開展創建工作,保持已取得的創建工作成效。

3、積極開展世界無煙日控煙宣傳活動我院於5月31日世界無煙日組織有關職工開展了“遠離煙草關愛生命”控煙宣傳和醫療保健諮詢、義診活動,向過往羣眾散發了今年世界無煙日主題內容和有關吸煙危害和戒煙益處、控煙知識、控煙方法以及醫療衞生保健方面的宣傳材料。

4、加強控煙監督管理,以取得更好成效

通過組織開展多次的控煙宣傳教育和培訓,全體職工明確了所負有的勸阻吸煙的責任和義務,逐步提高控煙的知識以及勸阻吸煙的方法和技巧,並鼓勵和幫助周圍吸煙職工戒煙、控煙。控煙監督員佩戴袖章上崗,在科室負責人領導下,負責本科室及其所在樓層控煙工作實施情況的監督、指導和勸阻吸煙等工作,主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙,向服務對象發放宣傳材料、控煙健康教育處方,同時認真做好工作記錄。

5、建立首診詢問吸煙史制度

為了加強控煙工作效果,我院在戒煙門診建立了首診詢問吸煙史制度,詢問服務對象或門診患者是否吸煙、吸煙煙齡、每日吸煙量等情況,並向其發放控煙處方、控煙宣傳材料,為吸煙者提供控煙宣傳和戒煙諮詢指導,同時做好戒煙指導登記工作。通過在戒煙門診開展實施首診詢問吸煙史制度工作,不僅提高了醫院醫務人員控煙的知識水平和工作能力,而且加強了控煙宣傳工作力度,擴大控煙宣傳範圍,增強了控煙工作取得的效果。

6、開展戒煙門診服務,不斷推進創建活動

按照創建“無煙醫院”標準的要求,我院在皮膚科設立了戒煙門診、戒煙醫生和戒煙諮詢電話,為吸煙者提供戒煙服務,對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳諮詢和指導,幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習慣並提出綜合干預措施,鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。

三、開展創建工作檢查

做好自查評估工作,努力實現創建目標為了保證創建工作質量,鞏固取得的創建成果,我院於5、7月份分階段組織開展了兩次創建工作落實情況檢查,對各科室開展全面禁煙、控煙監督員的控煙監督工作、控煙的勸阻和指導、開展控煙宣傳和健康教育、開展戒煙門診的工作情況、控煙宣傳材料和控煙處方的發放情況等各項工作進行一一檢查,及時總結經驗,鞏固成果,並對檢查中發現的問題或不足之處要求有關科室及時整改完善。

自開展創建活動以來,我們深深的體會到,創建“無煙醫院”活動既為本院工作人員提供一個良好的工作環境,也為患者和服務對象提供了一個良好的服務環境,單位的文明行醫的形象也得到了提升。同時,創建活動也是一項惠及患者和社會的公益活動,培養健康生活方式、移風易俗的一項長期任務。我們將更加積極地投身到創建活動中去,在控煙工作中發揮示範帶頭作用,為推動全社會的控煙工作貢獻力量。

控煙工作總結3

在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衞生局、愛委會、商貿局的安排和指導下,公司領導小組積極開展工作,努力完成本年度控煙工作計劃,取得了較好的效果,促進了我公司的控煙工作,現總結如下。

一、領導重視,認識明確。公司領導能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衞生局、愛委會、商貿局對控煙工作的各項要求,專題研究我公司控煙工作,作出了控煙工作年度安排,要求控煙工作領導小組堅決貫徹,積極落實。

二、多種方式,加大宣傳。年初,公司印製了150多份控煙教育宣傳資料,分發給每一位員工和他們的家屬,各基層單位配合公司活動,舉辦專欄、黑板報,形成多方位的宣傳氛圍,加大宣傳力度,為控煙工作造勢,以取得良好的宣傳效果。

三、制定制度,嚴格控煙。公司明確規定,在商品庫房、營業大廳、商業網點等公共場所,一律禁止吸煙,並張貼了醒目的禁煙標誌。發現顧客吸煙,要及時講明道理,加以勸阻,發現員工吸煙,按制度每次處罰10元錢,絕不姑息遷就。制度實施以來,引起員工高度重視,都能嚴格遵守,達到了令行禁止的目標。

四、認真組織“無煙日”活動。一是安排3名員工,帶着宣傳資料1300份,在商貿局指定位置,向公眾進行宣傳。二是聘請兩名已經成功戒煙的員工,現身説法,講述以前吸煙給他們帶來的危害,現在戒煙以後,對身體健康帶來的好處,在員工中反響強烈,收效良好,戒煙人數,與日俱增。

五、堅決杜絕煙草廣告。我公司作為批零兼營的商業單位,煙草銷售是主要內容之一,也有穩定的利潤收入,但是,公司規定,在各個物流配送中心和各個零售網點,絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫,謀取商業利益,絕不允許採用任何形式的促銷手段銷售煙草,謀取商業利益。

六、儘量減少使用煙煤。我公司是縣上最大的商業單位,有360名員工,燒開水和冬季採暖,每年要燒數十噸煤,為了實現控煙目標,在城區的公司機關和下屬單位,一律不使用煙煤,有效減少了煙塵排放量。

控煙工作總結4

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。隨着工作的不斷深入,人們對吸煙的危害有了更深的認識,對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時,採取人性管理和剛性制度相結合的辦法,營造無煙環境,樹立健康理念,使部分煙民儘早擺脱煙害。我們還把禁煙工作納入社區精神文明建設的軌道,圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動,取得了較好成效。

一、貫徹精神,達成共識

首先,我們圍繞“開展創建無煙單位活動”進行專題研討。大家一致意識到:無吸煙也是精神文明的一個組成部分,應該抓住契機,認真開展。

其次,利用學習機會,全面的傳達了無煙單位創建標準。為使大家在無污染的環境裏健康成長,營造無煙環境,創建無煙單位刻不容緩。

二、成立了控煙工作領導小組,明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好工作,保證創建活動有序開展。

三、 用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使無煙行為成為居民的自覺行動。

四、宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

經過不斷努力,我們的禁煙活動健康正常地開展,並受到了明顯的效果,控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力,力爭早日成為合格的“無煙單位”。

控煙工作總結5

我校多年來,一直積極開展禁煙活動,效果明顯。根據學校實際,我們制定了學校控煙工作方案,通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會,校園廣播、一封信等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組,校長擔任組長,由班主任任組員。明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下制定和實施,制定了《控煙規章》,明確了獎懲辦法,並派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳,認識危害

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,學校還利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

三、禁止吸煙,賞罰分明

學校的教室、多功能室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,並設醒目標誌,不設煙具,校內教職工如有違反控煙規章現象,校內予以通報批評,取消年底評先選優的資格,並罰款;對於表現良好的教職工,結合平時表現,分別評為文明職工、文明家庭,對於表現好的辦公室,將評為文明辦公室,並給予物質獎勵。

四、領導帶頭,開展控煙

學校領導帶頭控煙,我校上至校長,下至普通教職員工,自開展控煙活動以來,原來有吸煙習慣的男教師,現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校,全體教職工和全體學生共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感,增強了控煙能力。

五、開展活動增強效果

廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動,使教職員工掌握基本拒煙技巧,提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法,充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為,不在公共場所吸煙,在控煙行動中做出表率,自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衞生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

六、家校結合擴大效果

在學生中開展吸煙危害健康的宣傳,讓學生深入瞭解關於世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識,通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中,同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境,莊嚴承諾拒絕煙草,珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草,從我做起,共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合,利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,宣傳學校控煙措施、吸煙危害等,建議家長控煙、戒煙。

總之,在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義,為創造良好的無煙環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續做好控煙工作,努力創建文明健康校園。

控煙工作總結6

一年來,我們按照學校制定的控煙工作計劃,通過健康教育、班會課、師生大會、黑板報、健康教育講座、校園廣播等多種形式,向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識,認真學習有關衞生常識和健康促進知識,全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義,嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙,師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作,我們對所做工作作以回顧和總結。

一、加強領導,健全組織

我校設立控煙工作監督管理工作組。以校長、副書記為組長,副校長分管實施,指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志願者隊伍,班主任、年級組長、各班主任、衞生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志願者(控煙衞士),加強對校園吸煙的監督。

二、大力宣傳,收效顯著

1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識,組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容,通過學習,提高師生對控煙的認識,人人蔘與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規,通報吸煙狀況,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。抓住契機,開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

3、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡,學校在淨化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會,形成攜手控煙的合力。

三、明確職責,落實措施

1、分工明確,形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃,負責落實學校控煙日常工作,經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志願者(控煙衞士)負責學校控煙的執行情況,經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

2、禁煙標誌醒目,撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具,室內外不準吸煙。不向來賓敬煙,不接受來賓敬煙。

3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合,檢查結果與文明處室評比、教職工考核相結合。

四、總結

總之,經過努力,全校師生員工進一步明確了控煙的意義,加強了自我教育與約束,為創造良好的無煙環境,培養學生良好的健康習慣,促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作,努力創建和諧、文明的校園。