轉正申請的自我工作總結6篇

實事求是、一切從實際出發，這是工作總結寫作的基本原則，為了幫助我們在工作中有所進步，應該將工作總結寫好，本站小編今天就為您帶來了轉正申請的自我工作總結6篇，相信一定會對你有所幫助。

轉正申請的自我工作總結篇1

尊敬的領導：

進入*大家庭已經三個多月了，通過公司精心組織的新員工培訓，我充分了解公司的企業文化、公司產品、公司全國市場現狀以及公司的全國市場。我參加的新員工啟點隊注重團隊配合，最終獲得了優秀團隊。

我的工作職責與工作內容包括以下幾個方面：

1、依據出納給的銀行回單，編制收款記帳憑證，做好應收款的相關核對工作。

2、廣告、版權收入：挑出當月所有開票中屬於廣告、版權收入的發票，開票當月做遞延收益，確認收入時衝遞延收益，根據帳務中心提供的報表完成收入的確認。

3、拓展收入：根據帳務中心提供的報表完成收入的確認，提前開票需調整。

4、銀行對帳單餘額調節表編制、國外版權費備案、外匯付款、核銷、非居民企業相關税費代扣代繳等等

我很快適應了新的工作，處理日常財務工作得心應手，我能嚴格按財務規定核算公司的收入情況，積極配合上級領導的各項工作，比如整理打印20xx年地税審報資料，加班配合審計查找以前年度股東變更資料。我在6月份完成公司股權變更信息工商公示以及20xx年企業工商年度報告。

作為一名會計人員，我會本着 創新、執着、務實、團結的精神，挖掘自已更大的潛能，為公司的發展儘自已的一份力量。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的支持和幫助下，不斷提高、成長。對於接下來的工作充滿信心!在此提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

申請人：

*年**月**日

轉正申請的自我工作總結篇2

本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的瞭解，熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關係等，並且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，非常感謝!

1、流程方面：建立並逐步優化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客户服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規範化、制度化，做到有據可依;

2、人員方面：通過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情況説明，並定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響;

3、物料方面：通過更加合理地安排發貨計劃，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的衝突，提高包轉合理性、庫存週轉率及整體工作效率;

4、 設備方面：建立設備定期保養及維護制度並嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展;

5、成本方面：通過歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。

轉正申請的自我工作總結篇3

201x年住院收費處年終總結一年以來，在院班子和財務科領導的正確領導和熱情關心下，在 其他科室同志的積極配合和大力支持下， 住院收費處全體人員緊緊圍 繞醫院中心工作及年初工作安排，以病人及家屬滿意為目標，以提高 經濟效益為重點，解放思想，與時俱進，真抓實幹，認真履行收費職 能，大力推進收費工作規範運行，積極開展內部管理工作，進一步提 高住院收費處的服務滿意度，各項工作開展順利，能夠較好地完成了 我院下達的任務。現將一年的工作總結如下

一、轉變服務觀念，提升服務水平。

根據住院收費處這個服務窗口的特點，轉變過去認為只要一收一付即為完成工作的觀念，積極組織人員學習同行業中先進的服務方法和良好的服務態度，深入開展討論活動，在不斷的學習和討論中，找出存在的問題，從而提高科室人員的思想認識，強化部門人員的職 業責任，牢牢樹立以病人為中心的服務理念，倡導愛崗敬業，無私奉獻的精神，推行微笑服務，使用文明用語，特別是在人多吵雜，出現排長龍的時候，更要保證優質服務，避免發生一些糾紛和患者投 訴的現象，從而提高住院收費處的服務滿意度，有利於醫患關係的和 諧發展。另外，為了方便患者的掛號和繳費，在有已有值班窗口的同時，我收費處克服由於人員十分緊張的困難，再另外開個窗口，並且提前10 分鐘開窗口，而其它窗口仍然嚴格按規定時間開放，確保患者能夠及時的掛上號。另外，還專門成立了監督小組，對服務窗口進行不定期地檢查，一旦發現有服務態度不好或者不準時開窗的情況， 會進行相應的處罰。

二、積極配合部門工作，推進各項事務有序開展。

1、積極配合院部單種收費工作的開展，協力提升醫院管理水平。

從今年起，我院開始實行單病種收費這項改革項目，這是一項有利於 推進醫療服務定價機制改革的重要舉措。我收費處積極配合院部工 作，對於單病種收費的項目進行一一詳細列出，並對整個治療過程， 包括用藥、處置、手術、住院日數等打包計價，確定一個統一的收 費標準，使得治療過程透明、收費透明。

2、 全力以赴，快速安裝新系統。

今年全院需要更換新的信息系統， 我收費處主動積極配合更換系統工作，全體人員犧牲部分業餘時間， 加班加點，全力以赴，終於順利快速地安裝上了新的信息系統，從而 進一步完善預約掛號平台，推進了我院信息化的建設。

三、不斷開拓進取，提高內部管理水平。

始終把提高內部管理水平作為提高辦事效率、提高人員工作的凝 聚力的金鑰匙，我們以收費室為切入點，從大處着想，從小處入手， 常年堅持不懈地抓內部管理。一是定期組織科室會議，傳達醫院週會 的內容，並結合我科室情況，分析當前工作崗位中可能會出現的問題 和困難，有針對性地對工作方法和內容進行調整和改進，確保各項工 作順利及時地完成。

二是每月末負責進行欠費病人的費用歸集， 並編 制月報表及欠費説明，分析原因並上報醫院財務。三是每月末對各類 醫保審批單、院內通費、減費單進行檢查、整理、裝訂、保存。四是 厲行節約，嚴控辦公成本。1、由於我收費處日常打印量十分大，所 以打印耗材量也十分大，故而，打印材料遵循能省就省的原則，減少 不必要的打印，能雙面打印的儘量雙面打印，儘量反覆循環利用，提 高其使用價值，避免不必要的浪費;2、做到人走隨手關燈關電腦， 關空調的習慣。3、大力推行無紙辦公。

四、加強業務學習，提升職工隊伍素質。

堅持以人為本，密切聯繫實際，轉變工作作風，努力提高窗口職 工的專業技術能力、職業道德和工作的嚴謹細緻性。患者來院首先是 掛號、諮詢,這就要求窗口工作人員不但要有一定的財務基礎和相當 熟悉的業務水平，同時還須學習相關的醫療知識等, 不斷提高自身素 質，只有通過不斷學習，才能做好收費工作。我收費處積極組織職工 學習醫院的規章制度、醫療的基本知識、藥物及價格的確認，為確診 患者提供高效及時的掛號收費服務及出入院結算服務。

一是進一步推 進依程序收費，依法辦事，規範收費管理，強化收費監督，促進上下 聯動、協調配合，全面提高辦事能力、管理水平和幹部素質。二是加 強學習交流，學習政治理論、法律法規、業務知識等，組織職工進行 業務培訓和學習交流， 進一步提高窗口工作人員的綜合素質和管理能 力。

五、制度建設成效顯著，資金安全有效保障。

嚴格推廣制度管理模式，強化工作紀律，嚴格執行交接班制度、 首問責任制、現金管理制度，明確收費室主任、收費人員的責任，對 住院催款、住院結賬、票據使用、隊長做了明確規定，同時建立切實 有效的獎罰制度，開展制度執行情況的檢查和巡查，例如於每日對窗 口工作人員的日報表進行檢查和審核，發現問題的做到及時處理，確 保每月末歸集好欠費病人的費用，並做好欠費的説明，分析好上報院 部。預結住院病人的醫藥費用並報院財務部。月末對各種單據進行檢 查、整理、裝訂和保存。另外，使窗口人員備好足夠的小鈔，以便確 診患者和家屬的付費時的兑換。據統計，全年出錯率基本為零，很好 地完成了院部下達的任務，順利實現收費處管理科學化、規範化、制 度化，多次受到患者和院方的好評。

存在的問題及下來的工作計劃和舉措 在工作中我們是取得了一些成績，但也還存在一些問題，需要我 們進一步去解決

(1)人員數量不足，難以滿足日常工作的需要。由 於我收費處業務量日益增多，但人員配備上還存在着嚴重不足，嚴重 制約了收費處的管理。

(2)收費人員的整體素質有待提高; (3)學習 氛圍仍不夠濃厚。在下來的工作中，住院後收費處在原有工作的基礎 上，針對存在的問題，制定如下工作計劃

一、進一步加強學習，提高收費的水平和質量。組織職工不 斷學習和深造，增強對現有藥物名稱、分類、價格、容量等藥物信息 的瞭解，在保證收費準確率的前提下，提高收費效率。鼓勵職工積極 參加培訓考試，不斷提高隊伍整體素質和服務質量，減輕日益增加的 收費工作壓力。同時，加強文化建設，廣泛開展集體活動，增強全體 人員團結幹事業的凝聚力。

二、進一步做好微笑服務，為醫院樹立良好的窗口形象。要求上 班穿戴整齊，佩戴工作牌，注意收費處人員個人形象，牢牢樹立一 切為患者的服務理念，對患者所提出的問題和疑問要耐心的解答， 加強與患者的交流和溝通，不與患者或其家屬發生鬥嘴吵鬧，避免不 必要的矛盾和糾紛，按照文明服務的高標準，做到微笑服務，傾情服 務，完善辦事接待機制，進一步提高窗口人員的依規章辦事、便民服 務的整體能力，努力建成服務更優、效率更高、形象更好的窗口， 提升醫院的整體形象。

三、積極開展黨員示範窗口 ，展示醫院良好形象。組織黨員 職工，分別在收費、掛號處和結帳處的收款窗口，設立相應的黨員 示範窗口 ，樹立服務的典型，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用， 引領帶動其他職工服務水平的提高，有利於樹立良好的窗口服務形 象，進一步提高羣眾的滿意度和舒適度， 四、進一步加強與西藥房、中藥房的聯繫，形成交費、取藥一體 化。收費之後下來就是取藥，通過加強收費處與西藥房、中藥房的聯 系，可以動態的知曉藥物的庫存量、某些藥物的價格存在變動等藥房 藥物信息變化的情況，進一步提高辦事流程的效率，努力完善患者的 收取一體化服務。

五、繼續配合做好其他日常工作。繼續做好新農民醫療合作的相關工作;繼續完善票據管理及監管機制;繼續全力配合完成 院部交辦的其它工作任務等。我相信，在院領導的正確領導下，收費處會與各科室配合良好， 沿着科學發展的思路，在保持高質量和熱情的服務態度的基礎上，竭 誠為醫院樹立良好的窗口形象，提高醫院整體的服務質量和水平。相 信在新的一年裏，醫院的工作必定能更好地開展開來。

轉正申請的自我工作總結篇4

在醫院跟隨我們自己中醫系的老師見習，頗有好處。面對熟悉的老師們，無論是嚴厲的批評，還是親切的鼓勵，同學們都能虛心地接受，認真地學習。見習了一個學期，我們都受益頗多，但又有些不盡人意的地方，特總結一下，以利於以後的學習。

一、理論與臨牀的橋樑

通過臨牀的見習，我們才真正懂得了什麼是、聞、問、切，知道了如何理、法、方、藥。儘管只是膚淺的，但是門了。現在，一個不太複雜病情的病人來到我們，我們不再手足無措，懂得從哪裏着手，診斷處方。

首先，中醫被人們最神奇也最考驗醫生技術的就是把脈了。通過臨牀的見習，我們跟隨老師了幾種常見的脈象，把抽象的理論現實化。並且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合，分析各種脈象出現的原因，考慮藥物的應用。當然，我們都只是粗劣的這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來，比如濡脈，今後我們一定要加強這發麪的體驗。

藥量的運用是一大學問，我們捱了不少批評，主要就在於不善於從病情分析，考慮整個藥方的藥量，病有多重，得用多大的量;熱虛實，方該便温還是清，或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀，把質輕的藥開得很大量，把質重的藥量開得很小量，惹了很多笑話。通過見習，我們了不少藥量的運用方法，也懂得了要深瞭解藥物還要進藥方，真正的到藥物的性質。

而且見習期間，同學們大都捧着方劑和中藥書在開方，實際上這是一個的過程。我們鞏固了方藥知識，加深了對其的理解，這是很一大收穫。所以我覺得以後的見習中，更應該及時運用到的知識，真正的吃透這些知識。

二、了幾套不同的中醫思維體系。

我們早就知道了同一病人不同的醫生可以開出不同卻同樣有效的方，但通過見習，我們才真正體會到這句話的精湛。

三、應該做到或避免的東西。

現在想來，實際上我們沒有把握很多學習的時刻，比如起針，我們都做到厭煩了，就像拔草似的把針給一根根的拔起來，沒想到這是位的很好時機，我們可以認真辨認位的取法，進針的方向。

還有一點我覺得我們見習管理不夠完善，比如很多同學沒，老師也不會發現或者發現了也不會管，自由度很大。這樣會導致一些同學懶散起來。還有我們輪到跟隨比較年輕的老師時，他們病人往往比較少，同學們就無所事事地在那閒聊一下午。人多，也沒辦法在那裏自習。這樣的話，我覺得老師可以準備一些他們以前的病例，也可以讓我們更多的知識，不至於虛度光陰。

以上是我的一些體會和見解。我很感謝老師們不厭其煩的指導我們，陪伴我們成長。也更加深刻的覺悟到自己需要更多的付出，才能的知識，將來做個好醫生。朝着自己的目標努力吧!

轉正申請的自我工作總結篇5

20xx年7月，我參加市委組織部組織的大學生村幹部考試，很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的學生來到文水縣某村任村長助理，新的工作、新的環境，對我來説又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農村工作，為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否順利的開展工作。在這上崗之前，我決心自己在調整磨合中不斷地適應着農村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，定會體會到‚廣大農村，大有作為‛這八個字的深刻內涵。

‚農村村官‛、‚天之驕子‛，這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是，只要有心，只要能夠在磨合期積極調整情緒，在成熟期積極投入工作，一個大學生便一定能夠作為一名優秀的農村村官在農村這塊舞台上體現自己的價值、做出自己的貢獻。大學生要在農村有所作為必須實現兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變，便能夠順利的度過工作的磨合期，成為農村工作的一塊有用的人才。

首先，我們要實現從‚同學‛到‚同志‛的轉變。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然後再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名‚村官助理‛則意味着要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成;學生時代，一般是以自己為中心，以學業為重點。但是作為‚村官助理‛，更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係，沒有村委會成員以及村民的支持，自己的創新和點子就會沒有施展的平台，就會失去發展的根基。

其次，我們要適應從squo;城區squo;到squo;農村squo;的轉變。農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區便利齊全。工作伊始，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到農村的工作中。一方面，要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦，但農村工作是一項光榮的事業。適應並利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，我們面對現實，適應環境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內容來彌補這項落差。學生時期，基本上靠打牌，唱歌等娛樂打發時間;而在娛樂相對貧乏的農村，可以利用空閒時間讀書、鍛鍊，增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農村工作中;而且有利於我們自身綜合素質的提高，為我們以後的發展打下堅實的硬件條件。

當逐漸地適應了農村的工作生活環境後，我們也成功地由‚磨合期‛進入到了‚成熟期‛，如何勝任自己的本職工作，如何發揮自己的大學生優勢促使所在村和諧發展便成為最為重要的課題。

一、形成‚三情‛的工作態度

首先，我們對於自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位，而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利於從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之於民，理應用之於民，為村民做好各項服務，這是民主集中制的具體體現。

二、堅持‚三勤、三到‛的工作作風

對於剛剛走出大學校園的學生來説，農村是一個幾乎完全陌生的環境，農村工作也是一個全新的工作領域，沒有經驗可以借鑑。只有堅持三勤三到，不斷地摸索幹好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。

首先，眼睛勤快，事情要看到。‚村長助理‛是一名村委會工作人員。對於日常問題的處理，除了村長的‚開班授課‛外，更多的需要自己用心觀察。如：對於村中經常出現的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什麼樣的政策來説明其行為是不合法的。‚事情看到‛還要求我們對農村的各項政策方針，規定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依，有法可循，體現了工作的權威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農村不同於城市社區，‚全村是一家人‛是其典型特點。這使得我們不能簡單的‚就事論事‛，要多問村長，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要幹到。‚語言上的巨人，行動上的矮子‛是行不通的，農村是最基層的組織，基層幹部所作的也是最具體、最細緻的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾，處理村務，還是協助村長編寫資料，整理檔案，甚至於打掃衞生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細緻，幹漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。

三、避免脱離農村實際談創新，將創新做到細處

大學生擁有激情，擁有較多的知識，擁有相對廣泛的見識，這正是我們的優勢。但是，我們不能夠在工作的初期便以‚高素質者‛自居，在還沒有了解到本村生產、生活以及人文狀況的時，在仍然不熟悉國家以及政府部門針對農村的各項方針政策的時候，貿然提出各種不切實際的口號和做法，這會樹立起‚大學生不切實際‛的不良形象。

但是，我們應該利用自己的知識優勢，把創新精神貫徹到每一個工作細節，只要我們堅持對自己處理的每一個細小問題都注意創新，都注意提高，整個村委會的工作便會因為大學生的輸入而呈現出全新的局面。例如：對村圖書室的圖書進行電子化管理，對村委會的各種檔案進行整理;在團務活動中發揮自己的優勢，帶動周圍青年等等。大學生是村委會的一個組成部分，部分應該服從集體。同時，我們要做好做強‚部分‛工作，是整體因為我們而更加優化。

作為一名大學生，作為村委會最高學歷的工作人員，我們擔負着村民的信任和期冀。只有不斷加強自己個方面的素質，加深對農村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級的囑託和信任。我始終認為，做為一名‚村官‛助理，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農村發展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什麼挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的，同時在鎮裏幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現既定的奮鬥目標。真正為新農村建設添磚加瓦!

轉正申請的自我工作總結篇6

時間匆匆而過，見習期行將結束。回望這一年，我像一個幼稚的孩童一樣，急着長大、長高。在這成長的過程中，我完成了人生主角的轉變，收穫了屬於期盼成熟的無數喜悦，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入矇昧無知的煩惱和急於求成的苦悶裏。但最終，在各位領導的關心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，我順利結束了見習期，一點一點地長大了。下頭，我將個人試用期工作總結如下，敬請各位領導供給寶貴意見。

一、思想認識情景

20__年_月，我帶着對母校依依不捨的情懷和對未來完美生活的渴望來到公司。公司地處偏遠，三面環山，一面是海，除了一座百萬容量的火力發電廠，就剩下大山深處幾個零零落落的村莊。説句實話，應對貧瘠的閩東大地，我失望過，在好長時間裏，我為了眼前的現狀和畢業後的願景之間的差距而迷茫。

可是，面前的一切並沒有讓我消沉。兒時艱苦的生活和大學裏學到的一切都告訴我，苦難的磨練是成長和成功的一種方式。我意識到越是艱苦的環境，越有我施展才華的舞台。20__年_月_日，公司舉行青春杯演講比賽，要求自願報名，我進取地報名參加了比賽。由於在學校的鍛鍊，加上充分的準備，我獲得了二等獎。這件事情使我進一步明白，埋怨不是一種理性對待生活的方式，而機會總是垂青那些早有準備的人。

二、業務學習情景

在大學的四年，我學的是化學專業。因為好學肯學，我的成績一向很好，專業知識掌握得很牢固。進公司不久，我就經過向師兄和身邊的同事瞭解到，火力發電廠的煤化驗、油水化驗和化學運行都需要化學專業的人才。我意識到這是一個很好的機會。於是，在發電部見習的兩個月裏，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便，認真地學習有關火電廠的知識。

20__年_月_日進入思想政治工作部後，應對新的崗位，我肩上的任務很重。一方面，公司生產和基建並存，宣傳任務繁重，企業文化建設面臨許多新的問題;另一方面，這對我來説是一個嶄新的領域，沒有一點的專業基礎，需要從頭開始。我深知憑藉滿腔熱情是無法完成工作的，所以迅速地調整了心態，進取投入新領域的學習中，在學習中工作，在工作中學習。

我按照公司領導的要求，認真學習有關文件和制度，異常是重點學習領導講話，瞭解公司的基本情景。由於從事宣傳工作，我還重點學習了《新聞寫作教程》、《企業文化建設》等書籍，瞭解基本的業務知識。我把學習和日常的基礎工作有機結合起來，充分利用中國大唐網、中國大唐報、大唐雜誌等媒體，瞭解系統內各單位有關活動的開展情景，學習先進經驗，以促進自我工作水平的提高。

三、工作開展情景

一年以來，按照公司領導的要求，我在宣傳工作、企業文化和精神禮貌建設、學習實踐科學發展觀等方面做了很多的工作。

(一)協助公司領導推動宣傳工作邁上新台階

自去年_月以來，在公司領導的帶領下，我協助完成了宣傳口的幾件大事，並推動公司宣傳工作邁上了一個新台階。一是強化宣傳媒體建設，將廠報《鷺風月報》由過去的月刊改成一月雙刊，分別刊登公司新聞和員工文藝作品;在內網上開闢了“宣傳園地”專欄，專門刊登各支部、各部門的通訊稿件，方便所有員工瞭解部門動態;專門安裝了宣傳欄，刊登專題報道，宣傳先進事蹟，鼓舞士氣。

截至6月底，共編制《鷺風月報》19期，刊稿150餘篇，設計製作宣傳欄7期，今日我上鏡864期。二是年初組織召開了通訊員會議，會議重新聘請了一批兼職通訊員，分發了《新聞寫作教程》等書籍，各支部加強了對通訊員的培訓力度，新聞宣傳工作呈現出嶄新的局面。截至6月_日，本年度已經在中國大唐有關媒體刊稿40餘篇，在大唐國際有關媒體刊稿35篇，本人在見習期間累計在集團公司和大唐國際有關媒體刊稿60餘篇，為宣傳公司的安全生產、經營管理和基本建設，塑造企業形象做出了進取的貢獻。

(二)協助做好精神禮貌和企業文化建設工作。

一年來，我協助公司領導和部門領導努力做好精神禮貌建設的基礎工作，尤其是在地方禮貌單位的申報和驗收中做了很多的工作。可喜的是，這項工作此刻取得了質的突破，20__年我們獲得了大唐國際禮貌單位，經過與地方政府多次溝通，20__年我們有望直接獲得寧德市禮貌單位，打破地方禮貌單位不能越級評選的常規。在企業文化建設方面，我協助公司領導進取申報福建省企業文化示範基地，順利經過了考評，並獲得了“福建省企業文化建設先進單位”榮譽稱號。

(三)協助做好學習實踐科學發展觀活動相關工作

20__年_月至6月，公司開展深入學習實踐科學發展觀活動和學習李朗紅同志先進事蹟活動，我協助公司領導開展了很多工作。一是進取籌備大唐福建分公司學習實踐活動動員大會、李朗紅同志先進事蹟報告會和學習實踐活動總結表彰大會等重大會議，撰寫領導講話，準備會務材料;二是充當學習實踐活動領導小組辦公室“祕書”主角，進取聯絡有關活動，撰寫簡報，維護網上專欄，深入做好宣傳工作;三是做了很多的協調工作，包括協調地方有關單位對李朗紅同志先進事蹟的採訪報道工作，協調各支部和各部門做好科學發展觀的學習實踐活動等。

(四)其他幾項重要工作

20__年_月至12月，在公司領導楊靈生書記的帶領下，我協助完成了對公司黨羣系統有關制度的修訂，並協助起草和編制了長達400多頁超過16萬字的《黨羣規章制度》。

20__年_月-2月，協助領導籌備和組織召開第一次團員大會，包括撰寫會議文件，準備會務材料，順利成了立公司第一屆團委機構的組建，為推動共青團工作邁出了重要一步。

20__年_月-6月，按照楊靈生書記的要求，對公司黨羣口網站和政工部網站進行了全面整改，規範了各口的工作，為日後文檔資料的整理奠定了堅實的基礎。

四、一點感受

回想近一年的工作，雖然很累，可是很有收穫。人的成長是一個螺旋似前進的過程，舊的問題解決了，新的問題又會出現。慶幸的是，在我無知的成長過程中，有各位領導的關心和支持，有寧電這個和諧的大家庭作為堅強的後方。有句實話説，與人相比，任何人都存在“比上不足、比下有餘”的現象。我想，每個人都有自我的長短處和優缺點，我應當在日後的工作中，充分發揮自我的潛能，永遠堅持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心，忌氣盛、忌心滿、忌行莽，虛心學習，追求提高，爭取早日成才。